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VIERNES DEL 20 AL 26 DE NOVIEMBRE DE 2020
AÑO 38 • EDICIÓN NRO. 1458 • CT - NY
EL SEMANARIO DE LA FAMILIA HISPANA
EN WESTCHESTER
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En diciembre entra en efecto aumento del salario mínimo en el estado de New York P-19
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Aprueban el primer test rápido en el hogar contra el COVID-19 STAMFORD.- La Food and Drug Administration (FDA) aprobó la primera prueba rápida de COVID-19 en el hogar que podría arrojar result a d o s en una hora. La FDA emitió una autorización de uso de emergencia, el martes pasado, para el Lucira COVID-19 All-In-One Test Kit, una prueba de un solo uso que detectará el nuevo coronavirus SARS-CoV-2 que causa COVID-19. La prueba funciona haciendo girar el hisopo de muestra recolectado por sí mismo en un vial que luego se coloca en la unidad de prueba. En 30 minutos o menos, los resultados se pueden leer directamente desde la pantalla iluminada de la unidad de prueba que muestra si una persona es positiva o negativa para el virus SARS-CoV-2. “La FDA continúa demostrando su velocidad sin precedentes en respuesta a la pandemia. Si bien las pruebas de diagnóstico de COVID-19 han sido autorizadas para la recolección en el hogar, esta es la primera que puede au-
toadministrarse por completo y proporcionar resultados en el hogar”, declaró el comisionado de la FDA, Stephen Hahn. “Esta nueva opción de prueba es un avance diagnóstico importante para abordar la pandemia y reducir la carga pública de la transmisión de enfermedades. “La acción subraya el compromiso continuo de la FDA de ampliar el acceso a las pruebas de COVID-19” agregó el comisionado. Según la FDA, la prueba ha sido autorizada para uso doméstico en personas mayores de 14 años que sospechan que han contraído COVID-19. Además, ha sido autorizada para su uso por profesionales sanitarios en menores de 14 años. La empresa Lucira Health dijo que se esperaba que
las pruebas se implementaran inicialmente en California y Florida “en un futuro cercano”. L o s kits se distribuirán ampliamente en todo el país en la primavera con un precio de 50 dólares. Según Lucira Health, las pruebas tienen una sensibilidad de alrededor del 94.1 por ciento y una especificidad del 98 por ciento. “La autorización para una prueba completa en el hogar es un paso significativo hacia la respuesta nacional de la FDA al COVID-19. Una prueba que se puede administrar completamente fuera de un laboratorio o entorno de atención médica siempre ha sido una de las principales prioridades de la FDA para abordar la pandemia”, afirmó Jeff Shuren, director del FDA’s Center for Devices and Radiological Health. “Ahora, más estadounidenses que puedan tener COVID-19 podrán tomar medidas inmediatas, en función de sus resultados, para protegerse a sí mismos y a quienes los rodean”, finalizó Shuren.
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PARA CONTENER COVID-19
New Haven y otras ciudades presionan para retroceder a la fase 1 de reapertura La Ciudad de New Haven impondrá nuevas multas a las empresas que no sigan los protocolos de distanciamiento social y el uso de máscaras por parte de sus empleados.
Los alcaldes de todo el Estado están tratando de encontrar las formas de controlar la propagación del virus y están pidiendo al gobernador Ned Lamont a que retroceda a la fase 1 de reapertura. En la foto, el alcalde de New Haven, Justin Elicker. NEW HAVEN.- Con los casos de COVID-19 en aumento, los alcaldes de todo el Estado están tratando de encontrar las formas de controlar la propagación del virus, pero lo que desean hacer no está completamente bajo su control. “Tenemos que controlar el aumento de los casos antes de que se salga totalmente de control”, declaró el alcalde de New Haven, Justin Elicker, al proponer un plan para acabar con el coronavirus. La esperanza del alcalde es volver a una versión de las restricciones de la fase 1. “Creo que la fase 2 no es suficiente. Debemos tener claro que cualquier lugar donde la gente se reúna sin máscaras es un problema en este momento. Hay una propagación comunitaria, estamos viendo casos por todas partes y cuando la gente tiene más oportunidades ya sea en restaurantes o salones o en cualquier lugar donde no lleven una máscara, es un problema real”, expresó el funcionario. Pero no es tan sencillo para las comunidades individuales inver-
tir las fases, ya que ese poder pertenece solamente al gobernador Ned Lamont. Según Elicker, se han reportado más de 4 mil casos en New Haven. Él no es el único funcionario local que piensa que se debe haber un cambio. El alcalde de Bridgeport, Joe Ganim, también está presionando para que algo cambie. “Estoy preocupado, mi Ciudad ha visto un aumento alarmante en las últimas semanas y las restricciones actuales no bastan para frenar el virus, se necesita hacer algo más”, precisó Ganim. Continuó destacando que Bridgeport continúa realizando pruebas para detectar el virus, pero siente que el Estado y los alcaldes deben hacerse la pregunta: “¿Cuáles son los pasos y elementos de la fase 1 que podrían o deberían implementarse y que son fundamentales para ayudarnos a frenar la propagación del virus antes de que sea demasiado tarde”. El martes pasado, los funcionarios de New Haven anunciaron cómo están tomando medidas enérgicas contra las
empresas que no cumplen. “Estamos realizando inspecciones, por parte de nuestro grupo de trabajo de COVID-19, y si descubrimos de que hay miembros del personal que trabajan y no usan o no cumplen las reglas de las mascarillas, se les enviará de inmediato una carta de advertencia”, advirtió la directora de salud de New Haven. Maritza Bond. “Si llevamos a cabo y hacemos un seguimiento y vemos que aún no han cumplido, emitiríamos un aviso de infracción similar a cómo emitimos el aviso de cierres y luego se les indicaría que paguen la multa”, añadió Bond. La funcionaria explicó que las empresas se colocarían en una lista estatal de otras empresas infractoras. La nueva forma de asegurarse de que las empresas cumplan con las reglas del COVID-19 comienza esta semana. Según los registros públicos, New Haven ha enviado al menos 15 cartas a negocios, de esos 15, se ordenó el cierre de ocho negocios o restaurantes, finalizaron las autoridades.
Multarán a empresas que no cumplan protocolos de seguridad contra COVID-19 NEW HAVEN.- El alcalde Justin Elicker anunció un grupo de trabajo de COVID-19 dentro de la Ciudad. Advirtió que impondrán nuevas multas a las empresas que no sigan los protocolos de distanciamiento social. Esas multas podrían ser de hasta 500 dólares para las empresas que no sigan los protocolos básicos de distanciamiento social como el uso de máscaras y la capacidad reducida dentro de los restaurantes. Elicker y la directora de salud de la ciudad, Maritza Bond, anunciaron las nuevas multas en una reunión llevada a cabo en el Ayuntamiento, mientras el virus continúa aumentando en toda la región. Elicker dijo que la Ciudad multará a las empresas con 100 dólares cada una si los empleados son sorprendidos sin usar máscaras faciales y 500 dólares si las empresas organizan fiestas o reuniones sociales que exceden las re-
stricciones de capacidad establecidas por la Fase 2 Los funcionarios de la ciudad indicaron que las multas vendrán justo después de una advertencia del grupo de trabajo recién formado. “Solo queremos dejarlo muy claro porque hemos visto que varias empresas se han relajado con respecto a la cantidad de reuniones en el interior, que están más allá de los niveles permitidos en este momento, y también hemos observado que los empleados que no usan máscaras. Queremos que las empresas se tomen esto muy en serio”, señaló Elicker. De acuerdo con las autoridades, este grupo de trabajo puede acudir a cualquier negocio de la Ciudad al azar. Si observan una violación a los protocolos de salud, los infractores pueden recibir una advertencia, pero cualquier reincidencia después de una advertencia podría resultar en una multa.
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El 80% de los habitantes de CT se encuentra en “zonas rojas” de COVID-19 Bridgeport es la ciudad más afectada del Estado, seguida de Danbury, Waterbury, New London y Hartford BRIDGEPORT.- El aumento repentino de los casos de COVID-19 en otoño alcanzó el estado de “alerta roja” en 100 de las 169 ciudades y pueblos de Connecticut, y la ciudad más grande del Estado, Bridgeport, ahora experimenta el peor brote. Las hospitalizaciones por la enfermedad en todo el Estado se han casi triplicado en apenas dos semanas. El gobernador Ned Lamont describió las últimas métricas junto con el médico asesor Scott Gottlieb, quien advirtió que todos los modelos epidemiológicos indican que los casos continuarán aumentando en el nuevo año. “Creo que esta es la etapa final de la fase aguda de esta pandemia que debemos superar. Desafortunadamente, va a ser la fase más difícil en este momento. Nos esperan dos o tres meses muy difíciles”, comentó Gottlieb, exjefe de la U.S. Food and Drug Administration (FDA). El 80% de la población de Connecticut vive en comunidades de “alerta roja”, definidas como lugares donde se
excede la medida de 15 casos por cada 100 mil personas. La tasa del jueves pasado fue de 53.2 casos por cada 100 mil habitantes en Bridgeport, 49.9 en Danbury, 46.3 en Waterbury, 45.3 en New London y 41.3 en Hartford. El promedio móvil de siete días de resultados positivos en las pruebas de COVID-19 en el Estado fue de 4.4%, pero otras 33 personas fueron hospitalizadas por COVID-19, lo que aumentó el global de 757, frente a 270 de hace dos semanas, pero muy por debajo del pico de 2 mil durante el primer aumento de casos. Las muertes por COVID-19 aumentaron en 10 en el Estado, llegando a 4 mil 737 desde marzo. A nivel nacional, el número de muertos ha superado los 240 mil. Un total de 14 estados informaron hospitalizaciones récord por COVID-19, y el promedio de siete días de casos nuevos alcanzó niveles máximos en 23 estados, según datos rastreados por el Washington Post. Lamont y Gottlieb dijeron que estaban menos preocupados por la capacidad de los hospi-
De acuerdo con el informe, la ciudad más grande del Estado, Bridgeport, ahora experimenta el peor brote de COVID-19. Además, las hospitalizaciones por la enfermedad en todo el Estado se han triplicado en apenas dos semanas.
tales en Connecticut que por la disponibilidad de suficiente personal médico. En la primavera y verano, el personal médico pudo ir a puntos críticos como la ciudad de Nueva York. Connecticut está mejor posicionado para resistir el aumento más reciente que durante la propagación original del coronavirus en marzo, cuando las terapias eran limitadas, la tasa de mortalidad hospitalaria era alta y el sistema de atención médica se acercaba a su capacidad, indicaron Lamont y Gottlieb. Gottlieb dijo que las tasas
de mortalidad hospitalaria han disminuido debido a que los médicos han usado meses de experiencia con el coronavirus para cambiar los regímenes de tratamiento, principalmente mediante el uso agresivo de esteroides, oxígeno suplementario y remdesivir, un antiviral que no cura el COVID-19 pero que puede disminuir su impacto al obstaculizar la replicación del virus en el cuerpo. Lamont endureció las restricciones de COVID-19 hace una semana, limitando el horario y la capacidad de los restaurantes y otros lugares públicos.
El Estado ahora tiene 200 ubicaciones de prueba de COVID-19, pero se han reportado retrasos, principalmente debido a la escasez periódica de material de recolección, no a los retrasos en los laboratorios. El Estado ahora puede rastrear al 98% de las personas expuestas al COVID-19 en 48 horas y llegar al 65% de ellas. Además del rastreo, el Estado ahora está promocionando una aplicación para teléfonos inteligentes, llamada COVID Alert CT, que puede informar a las personas si alguien infectado ha estado cerca de ellos.
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OPINIÓN Por: Grego Pineda
El respeto a los seis pies de distancia es la paz
Director ALVARO ARTEAGA Sub director ALEX ARTEAGA Gerente CLAUDIA ARTEAGA Jefe de Edición y Diagramación RAUL ARTEAGA Jefe de Publicidad CAMILA SILVA Colaboradores especiales DAVID YAMA (Caricaturista) HUMBERTO CASPA (Opinión) Dirección 40 Midland Avenue, Stamford, CT 06906 Tel: (203) 323-8400 (203) 355-1890 Web site: www.elsolnews.com E-mails: General: info@elsolnews.com Director: arte@elsolnews.com Editor: alvar@elsolnews.com Ventas: info@elsolnews.com Diseño: avisos@elsolnews.com Eventos: noticias@elsolnews.com Contabilidad: Finance@elsolnews.com EL SOL News invita a todos sus lectores a exponer sus puntos de vista en las secciones de Opinión o Buzón del Lector. Pueden enviarlos por correo electrónico a: noticias@elsolnews.com ó a nuestra dirección: 40 Midland Avenue , Stamford, CT 06906. Las cartas deberán ser breves. Todas sin excepción tienen que llevar el nombre completo, la dirección y el teléfono del autor. El SOL News se reserva el derecho de publicar las colaboraciones recibidas y de editarlas por razones de espacio, estilo, claridad o exactitud. Igualmente no se hace responsable por el contenido de las mismas cuando estas llevan el nombre de su autor. El contenido de los anuncios publicitarios es responsabilidad absoluta del anunciante y no compromete de ninguna manera a este medio.
EL SOL News, es una publicación editada por EL SOL News, LLC. Miembro de la Federación de Periódicos Hispanos de EE.UU.
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os tiempos que corren no corren, tropiezan. La economía mundial, nacional y por tanto personal, también tropieza. El empleo está cojo, aunque avanza con las muletas de ayudas estatales. El plan anual, personal o familiar, de viaje al país de origen se canceló y consiguientemente se ha suspendido el ritual del eterno retorno en que vivimos los inmigrantes latinos en Estados Unidos de Norteamérica (sé que el nombre es “de América” pero tropiezo con eso). Aquí, localmente, las visitas personales se suspendieron de golpe y luego reducido a la mínima expresión que es la expresión máxima del miedo. Bajo la amenaza cierta del Covid-19, los compartimientos humanos se llevan a cabo online, con herramientas cibernéticas que están proliferando y optimizándose para mantener la comunicación a pesar de la separación física. Y los pocos e inevitables intercambios personales que se suscitan se dan en la comparsa de no acercarse mucho, no tocarse, no descubrirse la
boca ni nariz, mirarse con recelo para descartar síntomas y ¡ni se diga si por casualidad asoma una inoportuna tos!, aunque no tenga relación con enfermedad o con el virus famoso. Sabíamos que estando en público había que reprimir cualquier expresión corporal involuntaria, pero ahora añadimos la tos o algún indicio de que estamos “indispuestos” de salud. Vivimos en sigilo, listos a distanciarnos si alguien se aproxima. Caminamos y cohabitamos en permanente alerta de no ser emboscados en nuestro entorno con la presencia corporal de los no invitados. Y luego, a cada momento, el enjuague de manos con desinfectante para prevenirse del virus y limpiar el repudio y asco que genera haber tocado objetos e interactuado con los congéneres. Hay algo de deshumanización en esto que menciono, ¡que pena!, pero es cierto. El mexicano Benito Juárez dijo que el respeto al derecho ajeno es la paz. Ahora sería: El respeto a los seis pies de distancia es la paz. Reina el desconcierto
por doquier, hay miedo. He escrito de la incertidumbre del diario vivir, del roce e intercambio con “el otro”. Pero lo peor no es eso, que comienza y acaba en formalismos, rituales y superficialidades, es decir, en aislamiento, extrañamiento y evitamiento. Lo más grave, creo, es lo que sucede internamente, en la mente, corazón y alma. Si se quiere, en los sentimientos, en las emociones y hasta en la autoestima. Mientras escribo pienso que la mayoría estaremos de acuerdo en los párrafos anteriores porque lo hemos experimentado de una u otra manera. Pero lo que sigue es tan desafiante como el virus mismo. Se es en relación al otro, es decir, se reafirma la individualidad en la medida en que nos distinguimos de los demás y para eso hay que estar con y en medio de la gente. Y la interacción habitual y ordinaria con los conciudadanos nos da certeza, en mayor o menor medida, de quien somos y lo que somos. Pero en este largo tiempo donde hemos estado recluidos, apartados y evitando el
espejo de los otros donde reflejarnos, nos han colocado en el centro mismo de la atención personal y única. Somos el centro del Universo. Pero, ¿Cuál Universo? Las respuestas pueden ser tan diversas como estrellas en el firmamento. La mayoría busca evasión y no asume las interrogantes que imponen los tiempos emergentes, porque eso los obligaría a buscar respuestas y es comprometedor e implica responsabilidad de sí mismo, de tomar el timón de su vida en medio de un panorama tan incierto como veloz. Prefieren relativizar su valía de seres humanos a través de las redes sociales, las cuales nos facilitan y estimulan al aislamiento real de la sociedad. No digo que sea malo o bueno evadirse a enfrentar la soledad existencial y aprehender que la certidumbre está lejos de ser recuperada, porque todo está mutando: el virus covid-19, la economía, la sociedad, la política, la geopolítica, la educación y las bases de cuanto hemos conocido. Y tantos cambios generan vértigo.
Muchos están trabajando y otros están recibiendo sus clases desde casa, exigidos a replantearse paradigmas e improvisar una nueva dinámica y disciplina. Igual sucede con los profesores. Los centros estudiantiles cerrados también generan una sensación fantasmal, de estar allí pero no ser, porque los nuevos tiempos los han convertido, por ahora, en obsoletos. Los negocios, decía al principio, caminando a medias, con ayuda. Las iglesias mermadas en la utilización del espacio, así como los teatros, cines y demás. El tropiezo del Covid-19 nos ha dejado entre lo real y lo virtual, entre desdibujarse en el universo virtual de las redes o reafirmarse en la esencia humana y personalidad a través de una toma de conciencia de quien soy, adonde estoy y hacia dónde voy, a pesar de que el marco referencial esta balanceándose entre la vida y la muerte. Esta última no es virtual. (Grego Pineda es Master en Literatura Latinoamericana, escritor salvadoreño-estadounidense, residente en Washington DC).
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Comienzan a planificar en CT distribución de vacuna Pfizer contra el COVID-19 NEW HAVEN.- La empresa Pfizer reiteró sus planes para buscar la aprobación federal de una vacuna contra el COVID-19, después de un análisis extenso sobre eficacia y efectos secundarios. Los funcionarios de Connecticut se reunieron esta semana para acelerar la planificación sobre cómo ayudar a los hospitales a obtener la vacuna y mantenerla almacenada a las temperaturas ultracongeladas necesarias para conservarla viable. El miércoles pasado, Pfizer y BioNTech anunciaron una tasa de eficacia de casi el 95% para la vacuna candidata contra el COVID-19 que están desarrollando conjuntamente, después de un análisis adicional de un ensayo clínico en curso de unas 44 mil personas en todo el mundo. Pfizer y BioNTech planean solicitar la aprobación de la U.S. Food & Drug Administration (FDA) en los próximos días, de acuerdo con el cronograma de la tercera semana de noviembre, publicado la semana pasada por el presidente de Pfizer, Albert Bourla. BioNTech se combinó con Pfizer al principio de la pandemia para acelerar el desarrollo de una vacuna contra el COVID-19, basada en el proceso de la compañía alemana para entregar instrucciones al cuerpo sobre cómo desarrollar sus defensas. La vacuna se administraría en dosis dobles con tres semanas de diferencia. El miércoles pasado, Pfizer
declaró que observó efectos secundarios mínimos en los primeros resultados de los ensayos clínicos, con menos del 4 por ciento de un subconjunto de participantes del ensayo que informó fatiga y 2 por ciento dolores de cabeza. A finales de octubre, dos semanas después de que Connecticut presentara su plan preliminar para distribuir las vacunas, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) emitieron lo que la agencia denominó un “libro de jugadas provisional” para gobernar la política. Los trabajadores de la salud deben recibir las dosis más tempranas entre aquellos que tienen contacto directo con pacientes en tratamiento para el COVID-19, seguidas de una cohorte de trabajadores de “fase 1B” en otros sectores considerados esenciales. Las personas mayores de 65 años o aquellos con condiciones médicas que los hacen más susceptibles a complicaciones peligrosas si contraen el virus, tambien deben recibir temprano la vacuna contra el COVID-19. Los CDC recomiendan que las primeras vacunas se produzcan en “entornos cerrados de dispensación”, que permiten un control máximo de la exposición a la infección, para incluir tanto hospitales como ubicaciones temporales fuera del sitio. Los estados establecerán sus propias prioridades sobre quién recibirá los lotes iniciales de va-
Pfizer y BioNTech anunciaron que su vacuna avanzó a una eficacia del 95% y buscan la aprobación de la U.S. Food & Drug Administration (FDA) para distribuirla en los Estados Unidos. Por su parte, funcionarios en Connecticut han comenzado a reunirse para planificar su distribución en el Estado.
cunas, y el COVID-19 Vaccine Advisory Group del gobernador Ned Lamont se reunió esta semana para revisar el progreso y establecer los próximos pasos. Pfizer tiene como objetivo fabricar dosis suficientes para 25 millones de personas este año y
hasta 650 millones de personas en 2021, y Lamont expresó su expectativa de que Connecticut recibiría aproximadamente una de cada 100 dosis distribuidas en los Estados Unidos. El extenso centro de investigación de Pfizer en Groton, ha
dirigido estudios de seguridad y eficacia del ensayo, y la compañía tiene su brazo principal de investigación de vacunas en Pearl River, Nueva York. Pfizer fabrica dosis en Andover, Massachusetts, y Saint Louis y Kalamazoo, en Michigan.
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Escuelas luchan por contratar maestros de las minorías El huracán Eta dejó miles de desplazados y decenas de muertos en Centroamérica. Con el huracán Iota, ahora convertido en tormenta tropical, sigue existiendo el peligro de inundaciones potencialmente mortales, vientos catastróficos y deslizamientos de tierra.
Cómo ayudar a afectados por huracanes Iota y Eta en Honduras y Nicaragua STAMFORD.- Iota azotó el martes pasado a una ya devastada Nicaragua como un huracán de categoría 4. Ahora es una tormenta tropical, pero sigue existiendo el peligro de inundaciones potencialmente mortales, vientos catastróficos y deslizamientos de tierra. Iota es considerado el huracán más fuerte de la historia en azotar Nicaragua, aseguró el gobierno de ese país. Tocó tierra a solo 25 kilómetros al sur de donde golpeó el huracán Eta hace dos semanas. Eta dejó miles de desplazados y decenas de muertos en Centroamérica. Organizaciones sin fines de lucro están aumentando los esfuerzos de ayuda en Nicaragua, Honduras y Guatemala para brindar refugio, alimentos y atención médica a los necesitados después del paso del huracán. Iota es el decimotercer huracán de la histórica temporada de huracanes del Atlántico 2020. Hasta ahora, se han registrado 30 tormentas con nombre, la mayor cantidad jamás registrada. La devastación combinada de Iota, Eta y la pandemia de coro-
navirus probablemente plagará el área, que ya sufre un sistema de salud pública deficiente, en los próximos años. CÓMO AYUDAR EN LINEA Para ayudar a los afectados por los huracanes pueden ingresar a las siguientes web: * (Food for the Poor) www. FoodForThePoor.org/eta. * (Food for the Poor) www. FoodForThePoor.org/hurricanesupplies * (CNN) https://bit.ly/3nGcBaZ * (Cruz Roja y Telemundo) www.elpoderenti.com/cruzroja * (Americares) www.americares.org/worldwide. * (GoFundMe) https:// www.gofundme.com/f/hurricane-eta-iota-disaster-relief. * Para donaciones de dinero en efectivo, la American-Nicaraguan Foundation (ANF) ha puesto a disposición la cuenta Bank of America 8980-14509194. ABA: 063100277. Concepto: Ayuda Huracán.
De los 75 maestros contratados en el año escolar 2020-2021 en Stamford, 24 eran afroamericanos, hispanos o asiáticos. Eso representa el 32 por ciento de las contrataciones y un avance con respeto a años anteriores. STAMFORD.- Cuatro de cada 10 estudiantes en las escuelas de Stamford son hispanos, pero los maestros latinos solo representan el 6.8 por ciento de los educadores de las escuelas públicas. Ese es un porcentaje que el distrito ha estado tratando de aumentar durante los últimos años, junto con la cantidad de maestros afroamericanos y asiáticos. En lo que va de año, el distrito ha logrado algunos avances. De los 75 maestros contratados en el año escolar 2020-2021, 24 eran afroamericanos, hispanos o asiáticos. Eso representa el 32 por ciento de las contrataciones, lo que es una mejora con respecto a los tres años anteriores, en los que la calificación más alta fue del 23.6 por ciento en 2017-18. Chris Soules, director interino de Recursos Humanos, dijo que el distrito ha logrado algunos avances positivos. Múltiples estudios han demostrado que aumentar la diversidad del personal docente contribuye a una disminución en las tasas de abandono y a un aumento en las tasas de admisión a la universidad. Soules le dio crédito a Lisa Armstrong por la gran parte del trabajo que el distrito ha hecho en términos de reclutar y atraer maestros de color a la Ciudad. Armstrong fue anteriormente la
coordinadora de desarrollo del distrito. Ahora es miembro del equipo administrativo de la Stark Elementary School. Ella instituyó una gira por Stamford para profesores interesados. Un gran evento de reclutamiento dirigido a la contratación de las minorías que organizó tuvo que cancelarse la primavera pasada, pero Soules dijo que el distrito lo traerá de vuelta en el futuro. De los maestros contratados este año, 10 eran afroamericanos, nueve hispanos y cinco asiáticos. Los estudiantes afroamericanos constituyen el 15 por ciento de la población en las escuelas de Stamford, pero los maestros afroamericanos representan el 7.4 por ciento de todos los educadores. Alrededor del 8 por ciento de todos los estudiantes son asiáticos, pero solo el 2 por ciento de todos los maestros pertenecen a esa minoría. La composición de los maestros en Stamford sigue siendo abrumadoramente blanca, lo que representa el 83 por ciento de los maestros, o mil 247 de mil 491. Se creó un programa en la Stamford High School específicamente para abordar este problema, con miras al largo plazo. El programa Future Educators
of Diversity busca ayudar a los estudiantes minoritarios actuales a encontrar trabajo como maestros en Stamford después de graduarse y recibir una certificación. Daniel Lauture, un maestro de educación física y salud de Stamford High School, dirige el programa, que comenzó el año pasado. Se dio cuenta de que el distrito realmente hace un buen trabajo consiguiendo que los exalumnos regresen como maestros. El año pasado, el 17 por ciento de los nuevos empleados fueron previamente estudiantes de Stamford. Este año, esa cifra es del 16 por ciento. Lo que quiere agregar a esa ecuación es más maestros de color. El programa extracurricular se reúne mensualmente. Lauture brinda orientación a los estudiantes durante las sesiones, pero también se mantiene en contacto con los alumnos después de graduarse de la escuela secundaria. Durante una reunión reciente de la Junta de Educación de Stamford, Lauture describió cómo funciona, explicando que llama a los ex alumnos de Stamford de manera prioritaria para ofrecer orientación o consejo sobre cómo competir mejor por un trabajo en Stamford una vez que se gradúen de la universidad.
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Abren sitio adicional de pruebas de coronavirus
en Scalzi Park
El nuevo sitio de pruebas de COVID-19 en el Scalzi Park de Stamford será operado por el Community Health Center. STAMFORD.- La Ciudad se está asociando con el Community Health Center para abrir un sitio adicional de prueba de coronavirus en el Scalzi Park, en 100 Bridge Street. Este sitio de prueba estará disponible para los residentes a partir de esta semana. “Este sitio de prueba adicional dará a nuestros residentes más opciones para hacerse la prueba del virus mientras la segunda ola continúa propagándose en nuestra región, nuestro Estado y en Stamford”, declaró el alcalde David Martin. “El Community Health Center
ha hecho un trabajo fenomenal en la ubicación de la Fifth Street en Stamford, y tengo plena confianza en que harán bien a nuestra comunidad con este sitio de prueba adicional en Scalzi Park”, agregó el funcionario. El nuevo sitio de pruebas será operado por el Community Health Center. El Scalzi Park permanecerá abierto para los residentes mientras el sitio de pruebas esté operativo, informaron las autoridades. Las pruebas estarán disponibles de lunes a viernes de 8:30 de la mañana a 4:00 de la tarde. Para mayor información, pueden
ingresar a la web www.chc1.com. Todos los sitios de pruebas disponibles en Stamford se pueden encontrar visitando la web www. stamfordct.gov/covid19 o suscribiéndose al boletín de la Ciudad en https://www.stamfordct. gov/subscribe. Los funcionarios de la Ciudad también recordaron a los residentes que continúen siguiendo todas las pautas de salud y seguridad recomendadas, incluida la limitación del contacto con personas fuera de su hogar, mantener una distancia de seis pies, usar una máscara y lavarse las manos con frecuencia.
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CT reporta 14 mil casos de niños envenenados por plomo desde 2012 BRIDGEPORT.- No fue hasta que el inspector principal de Bridgeport, Charles Tate, salió una casa en la Wood Avenue, que vio de inmediato donde Rocio Valladares, una niña hispana de 2 años, estaba siendo envenenada. La pintura alrededor de una ventana en la parte trasera de la casa se estaba deteriorando. Debajo de la ventana estaba el área de juegos favorita de Rocío, una puerta inclinada del sótano que era la rampa perfecta para una niña enérgica. Junto a la puerta del sótano había un trozo de tierra donde le encantaba rascar con palos. Se veían pedazos de pintura blanca en la tierra. De acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC), 5 microgramos o más de plomo por decilitro de sangre constituye envenenamiento por plomo. La madre de Rocío, Fanny Quille, dijo que los análisis de sangre de su hija muestran un recuento de plomo de más de 70. El envenenamiento por plomo, una gran crisis sistémica, daña la salud y el desarrollo de cientos de miles de niños en los Estados Unidos cada año, incluidos miles en Connecticut. Aunque Connecticut ha trabajado duro en su lucha contra el COVID-19, sus esfuerzos contra la plaga del envenenamiento por plomo han sido poco entusiastas. “Desafortunadamente, la mayoría de los estadounidenses tienden a reaccionar a cosas muy dramáticas y pasajeras, pero no tienden a reaccionar a las historias crónicas”, declaró el pediatra de Yale, Carl Baum, director del Yale’s Lead Poisoning And Region-
al Treatment Center. “En su mayor parte, el plomo es un problema continuo, y algunos de los niveles de plomo que se observaron en la crisis del agua de Flint de 2014 no son nada comparados con lo que vemos en New Haven”, precisó Baum. El Departamento de Salud Pública de Connecticut ha reportado 14 mil casos de niños menores de 6 años envenenados por plomo desde 2012. Al menos 2 mil niños fueron envenenados cada año desde 2012 hasta 2016, según muestran las cifras de la agencia, con menos casos reportados en 2017 (mil 665) y 2018 (mil 332). Sin embargo, las deficiencias en las pruebas y las brechas en los informes de los municipios y de los proveedores médicos significan que el número real de niños envenenados con plomo en Connecticut es desconocido y casi con certeza más alto que las cifras brindadas del Departamento de Salud. Luego está el factor del COVID-19. La ley de Connecticut requiere que los niños se hagan la prueba de plomo dos veces antes de los 3 años. Pero Kaiser Health News informó recientemente reducciones “masivas” en las pruebas de plomo en muchas partes del país, incluido el noreste. Los análisis de sangre con plomo generalmente se administran en los controles de los niños de 1 y 2 años. El virus no solo obligó a muchas familias a posponer u omitir esas visitas, sino que las personas también han pasado más tiempo en el interior, donde los niños tienen más probabilidades de estar expuestos a pintura con plomo degradada y polvo de plomo.
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Nuevo aumento de casos de COVID-19 en hogares de ancianos HARTFORD.- El Estado informó que se reportaron más de 157 nuevos casos de coronavirus entre los residentes de los hogares de ancianos e instalaciones de vida asistida de Connecticut, pero los nuevos casos no solo se concentran allí. De acuerdo con las autoridades, la segunda ola de COVID-19 ha afectado duramente al estado de Connecticut. El viernes pasado, hubo 2 mil 746 nuevos casos, un récord para un día. Los 10 mil 520 casos reportados durante los últimos siete días representaron el 12% de todos los casos de COVID-19 en Connecticut hasta la fecha, más que el número total de casos en el Estado entre el 1º de junio y el 31 de agosto. Hasta el viernes, había 784 residentes de los hogares de ancianos con casos confirmados de COVID-19. Además, hubo 757 personas en todo el Estado que han sido hospitalizadas con el virus. Ajay Kumar, vicepresidente ejecutivo y director clínico de Hartford Healthcare, indicó que los pacientes que llegan al hospital no utilizan tanto cuidados intensivos como durante la primera parte de la pandemia. “Ha habido cierta variabilidad en el tipo de pacientes que estamos viendo. Obviamente, las exposiciones en los asilos de ancianos crean esta avalancha de pacientes ancianos que vienen al hospital, pero en general es un tipo de historia similar a la que vimos en marzo y abril, con personas que tienen algu-
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na enfermedad crónica y subyacente, y están regresando en este momento”, precisó Kumar. Además, dijo que más personas jóvenes dan positivo para el virus. Según los datos estatales, ha habido 23 muertes entre el grupo de edad de 30 a 39 años, 64 fallecimientos entre los de 40 a 49, 199 entre los de 50 a 59, 592 entre los de 60 a 69, mil 34 entre los de 70 a 79 y 2 mil 819 entre los de 80 años o más. El Estado no reporta datos diarios durante los fines de semana. Toda esa información se publica el lunes, indicaron las autoridades. La segunda ola del virus también ha afectado de cerca al gobernador Ned Lamont y su personal luego del anuncio de que su director de comunicaciones, Max Reiss, dio positivo para el virus. Los hijos de Reiss se encuentran en cuarentena después de que la prueba de su progenitor resultó positiva. Reiss, que se hace la prueba todos los lunes y jueves, dio negativo dos veces durante los últimos 10 días antes de recibir los resultados positivos el viernes pasado. Desde que anunció el lanzamiento de su aplicación de rastreo de contactos, ha habido más de 300 mil personas que la han descargado en sus teléfonos Apple o Android. La función Bluetooth de la aplicación notifica de forma anónima a los usuarios si se han acercado mucho a alguien que ha dado positivo por COVID-19 durante al menos 15 minutos.
Amplían aplicación que alerta a personas si han estado cerca de alguien infectado de COVID-19 STAMFORD.- Para detener la propagación del COVID-19, Connecticut necesita que todos hagan su parte. De acuerdo con las autoridades, una forma en que una persona puede ayudarse a sí mismo y a su comunidad es descargando la aplicación gratuita COVID Alert CT, lanzada en primera instancia para los estudiantes universitarios pero que esta semana el Estado decidió ampliarla para que todos en Connecticut puedan utilizarla. Cuantas más personas descarguen o habiliten la aplicación en su teléfono inteligente, más efectivo será la COVID Alert CT, de acuerdo con el gobernador Ned Lamont. ¿Qué es COVID Alert CT? COVID Alert CT es una aplicación gratuita para teléfonos inteligentes de notificación de exposición voluntaria y anónima. Si la aplicación detecta que ha estado en contacto cercano con alguien que da positivo en la prueba de COVID-19, recibirá una alerta. Conocer una posible exposición le permitirá ponerse en cuarentena de inmediato, hacerse la prueba y reducir el riesgo de exposición potencial para su familia, amigos, vecinos, compañeros de trabajo y otros, explicó Lamont. La aplicación COVID Alert CT se puede utilizar tanto en dispositivos Apple como Android. Para mayor información,
Si la aplicación detecta que ha estado en contacto cercano con alguien que da positivo en la prueba de COVID-19, el usuario recibirá una alerta. pueden ingresar a la web https:// portal.ct.gov/coronavirus/ covidalertCT/homepage.
posición está configurado como activo y que habrá una marca de verificación verde al lado.
Pasos para dispositivos Apple: 1. Vaya a configuración, luego a notificaciones de exposición y después active las notificaciones de exposición. 2. Toque continuar y seleccione Estados Unidos, luego Connecticut. 3. Complete la incorporación de COVID Alert CT Para verificar que las notificaciones de exposición estén habilitadas en un iPhone, vaya a configuración y después a notificaciones de exposición. Si las notificaciones están habilitadas, los usuarios deberían ver que el estado de registro de ex-
Pasos dispositivos Android: La aplicación COVID Alert CT se puede descargar desde Google Play o a través de la web https://play.google.com/store/ apps/details?id=gov.ct.covid19. exposurenotifications. Para verificar que las notificaciones de exposición estén habilitadas en un teléfono Android, abra la aplicación COVID Alert CT. Haga clic en la pestaña configuración y asegúrese de que las notificaciones de exposición estén activadas. De lo contrario, haga clic en notificaciones de exposición y encienda el interruptor.
Sindicatos de prisiones piden que se limite visitas a cárceles NEW HAVEN.- A medida que aumentan los casos de COVID-19 en Connecticut y el resto del país, los sindicatos que representan a más de 5 mil empleados del Departamento de Correcciones del Estado quieren que las visitas familiares a los reclusos se suspendan temporalmente hasta que la agencia pueda limitar la cantidad de personas que pueden estar en una habitación a la vez. Sean Howard, presidente de AFSCME Local 387 que representa a 700 empleados de las
correccionales, sostiene que a veces hay más de 20 personas en el área de visitas en algunas prisiones estatales. “Queremos que las visitas se suspendan temporalmente hasta que puedan encontrar un sistema mejor. La población reclusa está empezando a enfermarse de nuevo y también el personal”, agregó el sindicalista. Howard y los presidentes sindicales Millie Brown de CSEA Local 2001, Collin Provost de AFSCME Local 391 y Michael Vargo de AFSCME Local 1565
pidieron la suspensión de las visitas hasta que la agencia pueda seguir las pautas establecidas por los Centros para Control y Prevención de Enfermedades (CDC) y del gobernador Ned Lamont que estipulan que solo se deben reunir 10 personas a la vez. Las visitas se habían reanudado hace tres semanas después de haber sido suspendidas en marzo debido a la pandemia. “Instamos al Departamento a suspender las visitas sociales solo de manera temporal, hasta
que la agencia pueda implementar políticas y procedimientos de acuerdo con la última directiva del Gobernador. No hay ninguna razón para tener más de 10 personas en cualquier área de visitas en este momento”, indicaron los presidentes sindicales. Los presidentes sindicales también quieren que la agencia se abra más veces para permitir que el personal sea examinado. En su forma actual, todos los miembros del personal deben someterse a las pruebas una vez cada tres semanas, comentó
Howard. Pero el personal solo puede ser examinado durante un período de dos horas los martes y viernes. Hasta el jueves pasado, 64 empleados habían dado positivo para COVID-19 en los últimos siete días y otros 17 dieron positivo el día anterior, según las cifras proporcionadas al sindicato. En total, 572 empleados del Departamento de Correcciones habían dado positivo hasta el jueves y mil 686 reclusos habían dado positivo hasta el 6 de noviembre.
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COMUNIDAD
Fondo de Éxito para Inmigrantes celebra rol de diversas comunidades del condado de Fairfield NORWALK.- El 24% de la población del Condado de Fairfield pertenece a comunidades inmigrantes. Personas que han venido de todas partes del mundo a trabajar, estudiar y construir un futuro para sus familias en ciudades como Bridgeport, Norwalk, Stamford y Danbury, entre otras, dentro del Condado. La Fairfield County’s Community Foundation lo reconoce. Es por eso que la organización creó el Immigration Success Fund (Fondo de Éxito para Inmigrantes). A través de esta iniciativa, se brinda apoyo a las organizaciones sin fines de lucro que trabajan con comunidades inmigrantes en el Condado. En los meses duros de la pandemia, el Immigration Success Fund fue crucial en identificar necesidades urgentes para los miembros más vulnerables en la comunidad, agregó la organización. “La historia del condado de Farfield está intrínsecamente enlazada con las historias de familias inmigrantes. Si nosotros apoyamos a los inmigrantes a alcanzar sus sueños, entonces todo el condado de Fairfield en su conjunto, estará mejor”, declaró Luis Guzmán, el director del el
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EVENTOS
COMUNITARIOS Vacunas contra la influenza Summer Pediatric ofrece vacunas contra la influenza para los niños. De acuerdo con el centro médico, que se ubica en Stamford, este año de la pandemia de COVID-19, es más importante que nunca que los niños de 6 meses y mayores reciban su vacuna contra la influenza, aunque estén usando mascarillas y manteniendo el distanciamiento social. La vacuna contra la influenza es segura y puede prevenir todos los males que la acompañan. Los niños que reciben la inmunización tienen menor riesgo de adquirir el COVID-19. Summer Pediatric instó a los padres de familia que vacunen a sus hijos lo más pronto posible. El centro acepta todos los seguros médicos. Si no tiene cobertura de salud, la vacuna tendrá un bajo costo. El centro se encuentra en 992 High Ridge Road, Stamford. Para mayor información, pueden ingresar a la web https://www.summerpediatrics.com/Influenza-Seasonal. Para programar una cita pueden llamar al 203-388-8668. Programa de ayuda para pequeñas empresas
La Fairfield County’s Community Foundation creó el Immigration Success Fund, que brinda apoyo a las organizaciones sin fines de lucro que trabajan con comunidades inmigrantes en el condado de Fairfield. Immigration Success Fund. Guzmán agregó que además de apoyar a las organizaciones sin fines de lucro, el Immigration Success Fund desea resaltar historias de valentía y progreso, como el de Ingrid García, quien vino de Guatemala y crió su familia en Greenwich, con mucho trabajo y perseverancia. Su historia está disponible en la web https:// vimeo.com/477273789/ da4bf30520. “Historias como la de Ingrid son similares a las de miles de inmigrantes en el condado de Fairfield. Sus luchas y contribu-
ciones en la región deben resaltarse permanentemente, para poder entender quiénes somos como comunidad y cómo podemos progresar juntos. Cuando empoderamos a los inmigrantes y sus familias a triunfar, aseguramos un futuro prometedor para todo el Condado de Fairfield”, comentó el directivo. Para mayor información sobre el el Immigration Success Fund y hacer una donación, pueden ingresar a la web https://fccfoundation.org. Además, pueden llamar al 203-750- 3200 o enviar un correo electrónico a lguzman@fccfoundation.org.
El Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario (DECD) creó un programa de subvenciones de 50 millones de dólares para ayudar a las pequeñas empresas en Connecticut a recuperarse de los desafíos actuales de COVID-19. El programa es el Connecticut CARES Small Business. Para solicitar la ayuda pueden ingresar a la web https://sofiex.az1.qualtrics. com/jfe/form/SV_3auHxeeDdwHIOl7. Para obtener ayuda adicional pueden llamar al 860-500-2333 o enviar un correo electrónico a decdctrecovery@ct.gov. Asistencia para inquilinos y propietarios Westchester Residencial Opportunities anunció que está disponible para proporcionar asistencia gratuita con el pago atrasado del alquiler, alivio hipotecario y avisos de servicios públicos a punto de ser cortados. De acuerdo con la agencia, los pagos de alquiler, hipoteca y servicios públicos se realizarán directamente a los proveedores en nombre del propietario o inquilino. Para recibir asistencia pueden llamar al 914-428-4507, extensión 305 o 318. Además, pueden llamar al 914-995-1992, 914-862-5012 o al 914-428-9455. Westchester Residencial Opportunities se encuentra en 470 Mamaroneck Avenue, White Plains. Para mayor información, pueden ingresar a la web www.cityofwhiteplains.com/ communitydevelopment. Cintas del recuerdo El ejecutivo de Westchester, George Latimer, instó a la comunidad a participar en el evento virtual Ribbons of Remembrance (cintas del recuerdo), en honor a las personas del Condado que han perdido la vida a raíz del COVID-19. El evento virtual será transmitido el jueves 3 de diciembre, a partir de las 2:00 de la tarde, a través de www.facebook.com/westchestergov. Oportunidad para ser oficial de policía El Departamento de Policía de Norwalk ahora está aceptando solicitudes para oficiales de policía certificados de Connecticut. Las personas pueden solicitar en línea en www.PoliceApp.com. Los solicitantes deben enviar un currículum a través de PoliceApp. El Departamento de Policía animó a las mujeres y a los miembros de las minorías a que presenten su solicitud. Para mayor información acerca de los requisitos, pueden comunicarse con el teniente Brian Cunningham, a través del correo electrónico bcunningham@norwalkct.org.
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Qué significa el nuevo impuesto sobre la nómina para los empleados de CT El Connecticut’s Paid Family Leave Program entra en vigencia el 1º de enero de 2021 STAMFORD.- A todos los empleados de Connecticut se les quitarán algunos dólares más de sus cheques de pago a partir del 1º de enero de 2021, a medida que el Estado implementa un nuevo impuesto sobre la nómina para ayudar a financiar el Connecticut’s Paid Family Leave Program. La Paid Family and Medical Leave Act (PFMLA) otorga a los trabajadores licencia paga por eventos de la vida cubiertos por la Connecticut Family and Medical Leave Act, la Family and Medical Leave Act de 1993 y la Connecticut Family Violence Leave Act. Aunque las deducciones comienzan en 2021, los trabajadores no podrán acceder a los beneficios del programa hasta enero de 2022, cuando haya suficientes fondos disponibles. ¿Quién es elegible para el programa? El PFMLA está disponible para todos los empleados que cumplen con ciertos umbrales de salario devengado. Los trabajadores autónomos y los propietarios únicos también pueden inscribirse en el programa. Para calificar, debe ser un residente de Connecticut inscrito en el programa y que haya ganado un salario de al menos 2 mil 325 dólares en el trimestre más alto de los primeros cuatro de los cinco tri-
mestres completados más recientemente, y estar actualmente empleado o haya estado empleado en las últimos 12 semanas, o trabaja por cuenta propia, un propietario único. Los tipos de salarios cubiertos incluyen salario o pago por hora, pago de vacaciones, propinas, comisiones, indemnización por despido y el valor en efectivo de cualquier pago “en especie”. ¿Cuánto se deducirá del sueldo? Las deducciones de nómina tienen un tope de 0.5 por ciento del salario de un empleado, hasta la base de contribución del Seguro Social que alcanza un máximo de 142 mil 800 para 2021. Si gana 500 dólares por semana, por ejemplo, la contribución probablemente sería de aproximadamente 2.50 dólares por semana. El estimador de contribuciones se puede utilizar para determinar cuánto se deducirá de sus ganancias y está disponible en español en la web https://ctpaidleave. org/s/employee-landing-page?language=es. ¿Cuánto tiempo dura la licencia? En la mayoría de los casos, el Estado le proporcionará hasta 12 semanas de beneficios. Hay dos semanas adicionales de beneficios disponibles para aquellas que pa-
A medida que el Estado implementa un nuevo impuesto sobre la nómina para ayudar a financiar el Connecticut’s Paid Family Leave Program, a todos los empleados de Connecticut se les quitarán algunos dólares más de sus cheques de pago a partir del 1º de enero de 2021.
decen problemas de salud graves durante el embarazo. ¿En qué circunstancias se puede acceder a estos beneficios para tomar licencia? Cualquiera que esté lidiando con una enfermedad o lesión grave propia o de un familiar, vinculación con su hijo después del nacimiento, la adopción o un nuevo arreglo de acogida, atender las necesidades de un miembro de la familia militar lesionado durante el servicio activo, o servir como donante de órganos o médula ósea es elegible para recibir hasta 12 semanas de beneficios. Alguien afectado por la violencia doméstica es elegible para 12 días de beneficios mientras busca atención, se traslada o participa en
procedimientos penales o civiles. ¿Cuánto pago recibe si se ausenta? El Estado determina la cantidad de pago que recibe cada empleado de licencia según los siguientes cálculos: * Si su salario es menor o igual al salario mínimo de Connecticut multiplicado por 40, su beneficio semanal será el 95 por ciento de su salario semanal promedio. * El salario mínimo en enero de 2022 multiplicado por 40 es igual a 520 dólares semanales, y el 95 por ciento de ese salario promedio es 494 semanales. En julio de 2022, aumentará a 560 dólares semanales y en junio de 2023 se elevará a 600. * Si su salario excede el salario
mínimo multiplicado por 40, su beneficio semanal será el 95 por ciento del salario mínimo de Connecticut multiplicado por 40 más el 60 por ciento de su salario semanal promedio, hasta 60 veces el salario mínimo del Estado. * En enero de 2022, recibirá 780 dólares por semana, aumentando a 840 el 1º de julio de 2022 y 900 el 1º de junio de 2023. Una cláusula de la PFMLA estipula que las tasas de beneficios se pueden reducir si no hay fondos suficientes en el programa. ¿Existen exenciones? Un empleador puede optar por no contribuir solo si ofrece a los empleados un plan comprensible que proporcione los mismos o mejores beneficios que el plan estatal.
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SEGÚN FALLO DE JUEZ FEDERAL
Jefe del Departamento de Seguridad Nacional no tenía autoridad para suspender DACA HARTFORD. - Un juez federal de Nueva York dictaminó, el sábado pasado, que el secretario interino del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Chad Wolf, asumió su cargo ilegalmente, una determinación que invalida la suspensión del programa Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA), que protege a los jóvenes de la deportación. “El DHS no siguió el orden de sucesión como fue designado legalmente. Por lo tanto, las acciones tomadas por los secretarios interinos, que no están debidamente en sus funciones de acuerdo con el orden legal de sucesión, se tomaron sin autoridad legal”, escribió el juez federal del distrito, Nicholas Garaufis. Wolf emitió un memorando en julio suspendiendo efectivamente DACA, pendiente de una revisión por parte del DHS. Un mes antes, la Corte Suprema de los Estados Unidos había dictaminado que el presidente Donald Trump no siguió los procedimientos de elaboración de reglas cuando intentó poner fin al programa, pero los jueces mantuvieron una ventana abierta para que lo intentara nuevamente. Cerca de 650 mil personas forman parte de DACA, que permite que los jóvenes inmigrantes que fueron traídos al país cuando eran niños trabajen legalmente y los protege de la deportación. Karen Tumlin, una abo-
gada que representó a un demandante en una de las demandas que desafió la autoridad de Wolf, calificó el fallo como “otra victoria para los beneficiarios de DACA y para aquellos que han estado esperando varios años para solicitar el programa por primera vez”. En agosto pasado, la Oficina de Responsabilidad del Gobierno, un organismo de control bipartidista del Congreso, dijo que Wolf y su adjunto interino, Ken Cuccinelli, estaban en funciones indebidas y no eran elegibles para dirigir la agencia bajo la Ley de Reforma de Vacantes. Los dos han estado a la vanguardia de las iniciativas de la administración sobre inmigración y aplicación de la ley. En el fallo, el juez escribió que el DHS no siguió un orden de sucesión establecido cuando la entonces secretaria Kirstjen Nielsen renunció en abril de 2019. Kevin McAleenan, quien sucedió a Nielsen hasta que renunció en octubre de 2019, tampoco tenía autoridad para ocupar el puesto, escribió Garaufis. El DHS ha sostenido que el nombramiento de Wolf era legal incluso sin la confirmación del Senado. El presidente electo Joe Biden planea reinstaurar DACA y se espera que use sus órdenes ejecutivas para revertir algunas de las otras acciones de inmigración tomadas por la administración Trump.
De acuerdo con un fallo dictaminado por el juez federal Nicholas Garaufis. Chad Wolf, secretario interino del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), asumió su cargo ilegalmente.
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JUDICIALES
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Acusada de dispararle a sus 2 hijos comparece ante la Corte Uno de ellos murió y otro resultó herido NEW BRITAIN- Una mujer de Plymouth, acusada de disparar fatalmente a su hija adolescente y herir gravemente a su otro hijo durante un tiroteo en su casa la semana pasada, compareció el lunes en la Corte. Las autoridades informaron que Naomi Bell, de 43 años, de Terryville, compareció ante el Tribunal Superior estatal de New Britain por cargos de asesinato en circunstancias especiales e intento criminal de cometer un asesinato, también en circunstancias especiales. Ha estado detenida bajo una fianza de 2.5 millones de dólares. La policía estatal de Connecticut indicó que los cargos se originaron tras un tiroteo ocurrido el viernes pasado, alrededor de las 7:00 de la noche, en Plymouth. Según el informe, la policía fue enviada a una casa de North Main Street
Naomi Bell, de 43 años, de Terryville, fue acusada de disparar fatalmente a su hija adolescente y herir gravemente a su otro hijo durante un tiroteo en su casa. después de una llamada sobre un disturbio, y los oficiales que llegaron al lugar encontraron a dos menores en la casa con heridas graves. Los niños fueron trasladados a un hospital cercano. Una joven de 15 años resultó herida de muerte, mientras que el menor de 7 años se encontraba en estado crítico. De acuerdo con las in-
vestigaciones, Bell había sido hospitalizada dos veces por problemas de salud mental que, según su esposo, empeoraron con la pandemia de COVID-19. Más de 250 personas se reunieron virtualmente para celebrar una vigilia, el domingo pasado, en honor a las víctimas y los afectados por la violencia. Taylor Wells, que ha vivido en el vecindario durante aproximadamente tres años y medio, dijo que no escuchó ningún disparo cuando llegó a casa del trabajo el viernes pasado por la noche. Agregó que cuando vio las luces intermitentes de la policía y las ambulancias, pensó que era un “problema médico” en la casa de su vecina. Bell y su esposo de 47 años, Owen Bell, compraron la casa de dos pisos de North Main Street en 2003, que fue construida en 1890, según los registros de propiedad.
Delincuente sexual que huyó a México admite haber violado la ley de delincuentes sexuales BRIDGEPORT.- Lester Joy, de 40 años, se declaró culpable ante el juez federal de distrito Stefan Underhill por no cumplir registrarse como delincuente sexual. La Sex Offender Registration and Notification Act (SORNA) requiere que los delincuentes sexuales se registren y mantengan su registro actualizado en cada jurisdicción en la que residen, trabajan o van a la escuela. De acuerdo con documentos judiciales y declaraciones hechas ante el tribunal, el 25 de octubre de 2002 Joy fue condenado en el estado de Nueva Jersey por agresión sexual en segundo grado, poniendo en peligro el bienestar de un niño en tercer grado y
Lester Joy renunció a su derecho a ser procesado y se declaró culpable por no cumplir registrarse como delincuente sexual. robo en tercer grado. Por estos delitos, fue condenado a tres años de prisión, supervisión comunitaria de por vida y sujeto a registro de por vida como delincuente sexual. El 4 de enero de 2006, Joy fue condenado en
el condado de Suffolk, Nueva York, por tres cargos de violación en tercer grado, dos cargos de actos sexuales delictivos en tercer grado y dos cargos de divulgación de material indecente a un menor. Por estos delitos, fue condenado a un período de 42 a 84 meses de encarcelamiento y libertad condicional de por vida. Según el informe, el 30 de noviembre de 2013, Joy fue liberado de la cárcel del condado de Morris, Nueva Jersey, luego de cumplir una sentencia por violar su término de por vida de supervisión comunitaria en Nueva Jersey. Sin embargo, no se registró como delincuente sexual ni en Nueva Jersey ni en Nueva York y se mudó a Connecticut.
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WESTCHESTER
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En diciembre entra en efecto aumento del salario mínimo en NY Long Island y el condado de Westchester verán aumentar su salario mínimo de 13 a 14 dólares la hora a partir del 31 de diciembre WHITE PLAINS.- Los trabajadores a tiempo completo ganarán entre 28 y 40 dólares más por semana, dependiendo de la región del Estado El salario mínimo aumentará el próximo mes en todas las regiones del Estado de Nueva York, con excepción de la Gran Manzana, donde ya alca-
nzó el límite de 15 dólares la hora. El salario mínimo por hora pasará de 11.80 a 12.50 dólares a partir del 31 de diciembre de 2020 en la mayor parte de las regiones del Estado. Ese aumento de 70 centavos la hora significa 28 dólares adicionales por semana en el sueldo de
El salario mínimo aumentará el próximo mes en todas las regiones del Estado de Nueva York, con excepción de la Gran Manzana, donde ya alcanzó el límite de 15 dólares la hora. una persona que trabaja a tiempo completo y recibe el salario mínimo. Por su parte, Long Island y el condado de Westchester verán aumentar su salario mínimo de 13 a 14 dólares la hora a partir del 31 de diciembre. Eso significa 40 dólares más por semana para una persona que trabaja a tiempo completo. La Ciudad de Nueva
York no verá cambios en su salario mínimo, que ya es de 15 dólares la hora. Long Island y Westchester deberán llegar a los 15 dólares la hora a finales de 2021. Pero aún no está claro cuándo aumentará el mínimo a 15 dólares en el área del norte del Estado. A partir de octubre de 2021, el comisionado de Trabajo determinará los aumentos anuales en esa
región, esto en función de los índices económicos y de precios al consumidor. El calendario estatal escalonado para los aumentos del salario mínimo fue establecido por la Legislatura en 2016, con el objetivo de aumentar el salario a 15 dólares la hora en todo el Estado. Sin embargo, existen diferentes tarifas para los trabajadores de comida rápida y que reciben
propinas. El Estado ha creado una herramienta en línea para ayudar a los trabajadores a determinar el salario que les corresponde. La herramienta tiene en cuenta la fecha, la ubicación del empleo y las propinas que recibe un empleado y esta disponible en la web https://webapps.labor. n y. g o v / d o l w e b / m i n i mum-wage-lookup/.
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WESTCHESTER
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Amplio estudio sobre niños ingresados con COVID-19 revela señales que advierten de formas graves de la enfermedad NUEVA YORK.- Una investigación dirigida por científicos del Children’s Hospital at Montefiore, el Albert Einstein College of Medicine y Yale School of Medicine, identifica qué síntomas permiten predecir el grado de gravedad que desarrollarán los niños con COVID-19. La investigación, publicada en Journal of Pediatrics, muestra que los niños con enfermedades respiratorias y aquellos con una condición poco común pero grave propia del COVID-19, denominada síndrome inflamatorio multisistémico (MIS-C), desarrollaron formas más severas de la enfermedad. “Hasta la fecha se ha hablado mucho de que los niños con COVID-19 no suelen desarrollar formas graves de la enfermedad”, comentó la autora principal, Danielle Fernandes, médico supervisora de la División de Medicina Hospitalaria, y profesora adjunta de pediatría en el Albert Einstein College of Medicine. “Nuestro estudio refleja que los niños con COVID-19, al igual que los adultos con esta enfermedad, pueden experimentar síntomas que van de leves a graves y que, trágicamente, también pueden fallecer”, agregó Fernandes Los investigadores evaluaron a 281 niños hospitalizados con COVID-19 en ocho centros médicos de Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut entre los meses de marzo y mayo del presente año. La mitad de los menores desarrollaron síntomas de
enfermedad respiratoria, como tos, sibilancia, dolor de garganta y dificultad para respirar. El 50 por ciento restante se dividió a partes iguales entre un grupo de niños con síndrome inflamatorio multisistémico pediátrico (MIS-C) y otro grupo con síntomas diversos, incluidos problemas gastrointestinales y fiebre. De los niños que integraron estos tres grupos, los que desarrollaron MIS-C fueron los más proclives a requerir cuidados intensivos, pero solo los niños con síntomas de enfermedad respiratoria fallecieron a causa del COVID-19. Los ocho hospitales participantes de la región tri-estatal atienden a poblaciones étnicamente diversas, sin embargo, la mayoría de los pacientes hospitalizados en este estudio fueron hispanos o afroamericanos. A diferencia de los estudios sobre adultos con COVID-19, los investigadores descubrieron que los factores étnicos o raciales no influyeron en los resultados médicos de los niños hospitalizados a causa de esta enfermedad. Además, el estudió determinó que: * Los niños con obesidad y aquellos con niveles bajos de oxígeno en el momento de ser ingresados, fueron más proclives a padecer síntomas respiratorios graves y a necesitar cuidados intensivos prolongados. * Uno de cada cinco niños con enfermedad respiratoria grave requirió intubación y ventilación mecánica.
* Los niños con niveles más bajos de linfocitos (un subgrupo de glóbulos blancos) y aquellos con niveles más elevados de proteína “C” reactiva, (un test común que evalúa el nivel de inflamación) fueron más proclives a desarrollar MIS-C grave. * Los niños con MIS-C tendieron a ser afroamericanos no hispanos. * No se observó ningún vínculo entre la raza, la etnicidad y el estatus socioeconómico con las formas más severas de la enfermedad. “Esperamos que los pediatras tengan en cuenta estas señales de advertencia para predecir qué niños pueden requerir medidas de control y tratamiento adicionales, que podrían evitar el desarrollo de formas graves de la enfermedad y de desenlances fatales”, señaló Fernandes. El estudio se titula “Síndromes clínicos del SARSCoV-2 y predictores de la gravedad de la enfermedad en niños y jóvenes hospitalizados”. Los coautores son miembros del Tri-State Pediatric COVID-19 Research Consortium, integrado por doctores de las instituciones: Albert Einstein College of Medicine, Children’s Hospital at Montefiore, Yale School of Medicine, Kings County Hospital Center, Maimonides Children’s Hospital, Joseph M. Sanzari Children’s Hospital, K.Hovnanian Children’s Hospital, Neptune City, SUNY Downstate Medical Center University Hospital y Stony Brook University Renaissance Hospital.
El proyecto, que comenzó recientemente en 178 Warburton Street, consistirá en 81 apartamentos de alquiler de ingresos mixtos para hogares entre el 30% y el 90% del ingreso medio del área (AMI).
Proyecto de vivienda asequible recibe $7.85 millones en financiamiento para la construcción YONKERS.- El desarrollo 178 Warburton en The Ridgeway en Yonkers recibió aproximadamente 7.85 millones de dólares en financiamiento para la construcción de una variedad de fuentes. El proyecto, que comenzó recientemente en 178 Warburton Street, consistirá en 81 apartamentos de alquiler de ingresos mixtos para hogares entre el 30% y el 90% del ingreso medio del área (AMI). De acuerdo con las autoridades, el desarrollo es parte de un plan maestro de seis fases para reconstruir Cottage Place Gardens y, en última instancia, abarcará hasta 500 unidades de vivienda y espacios de estacionamiento fuera de la vía pública, a un costo total estimado de
296 millones de dólares. Diseñado por SLCE Architects, las unidades comprenderán estudios, dormitorios de una o dos piezas que van desde 417 a 914 pies cuadrados. Hasta ahora, se han completado 242 unidades en tres fases, con otras 166 unidades ahora en construcción en 172 Warburton y 178 Warburton. El financiamiento incluye 104 mil 432 dólares de la Autoridad Municipal de Vivienda para la ciudad de Yonkers, más de 700 mil dólares de The Community Builders, 800 mil de Community Capital New York, 5 millones del Westchester County Housing Implementation Fund, y 250 mil de la subvención Empire State Development Restore NY.
Yonkers también se ha comprometido a proporcionar 500 mil dólares en fondos de City HOME y 500 mil en fondos de subvenciones en bloque para el desarrollo comunitario. “Esta nueva fase de la remodelación de Cottage Garden apunta al impulso positivo que está ocurriendo en este momento en Yonkers mientras revitalizamos nuestros vecindarios y mejoramos las vidas de los residentes que viven aquí”, expresó el alcalde Mike Spano. “Estamos construyendo una comunidad más fuerte y sostenible para los residentes, gracias al apoyo de nuestros socios comunitarios federales, estatales, privados y locales y su compromiso con Yonkers”, finalizó el Alcalde.
Centenar de estudiantes de secundaria y personal en cuarentena NEW ROCHELLE.Casi 150 estudiantes y miembros del personal de una escuela secundaria de Westchester recibieron órdenes de ponerse en cuarentena después de que un estudiante dio positivo por COVID-19 y pudo haberlos expuesto al virus. El superintendente interino de las escuelas
de New Rochelle, Alex Marrero, emitió un aviso a la comunidad, el martes pasado, advirtiendo que un estudiante de la New Rochelle High School dio positivo para COVID-19. El estudiante estuvo en el edificio por última vez el viernes 13 de noviembre antes de su prueba positiva, y el rastreo de
contactos está en curso para determinar qué estudiantes, maestros o miembros del personal pueden haber estado expuestos. Marrero dijo que aproximadamente 130 estudiantes y 29 miembros del personal tendrán que ponerse en cuarentena. En total, alrededor de 500 estudiantes que
asistieron en persona tendrán que cambiar al aprendizaje totalmente virtual hasta el lunes 30 de noviembre. Cualquiera que estuviera cerca del estudiante infectado tendrá que ponerse en cuarentena desde esta semana hasta el viernes 27 de noviembre. Se les permitirá re-
gresar al aprendizaje en persona el 30 de noviembre, siempre que no desarrollen síntomas o den positivo por COVID-19. Los equipos de conserjes del distrito están concentrando sus esfuerzos en las áreas afectadas. “Por favor, tenga en cuenta: sigue siendo de
vital importancia para los miembros del personal y los padres de los estudiantes informar todos los casos positivos al distrito”, reiteró Marrero. “Esta es la única forma en que podemos asegurarnos de que estamos respondiendo adecuadamente a esta salud en constante cambio crisis”, finalizó el Superintendente.
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ACTUALIDAD
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INFORME ESPECIAL
Estrés económico por COVID-19 afecta más a latinos y afroamericanos en EEUU A raíz de la crisis económica, son muchas las personas que están buscando ayuda financiera de los gobiernos federal y estatal, a través de cheques de estímulo y otros programas de ayuda REDACCIÓN EL SOL NEWS STAMFORD.- De acuerdo con la última encuesta de la American Staffing Association sobre la fuerza laboral en los Estados Unidos, la crisis económica está golpeando con más fuerza a la población hispana y afroamericana. Por este motivo, son muchas las personas que están buscando ayuda financiera de los gobiernos federal y estatal, a través de cheques de estímulo y otros programas de ayuda. Además, muchos de los latinos de los Estados Unidos también están solicitando préstamos personales, para paliar sus dificultades económicas. Para estos casos, las entidades bancarias y financieras les exigen que tengan un buen puntaje de crédito. De esta forma, así como se puede checar el buró de crédito en México, es posible checar el crédito en los Estados Unidos. Estrés financiero y ansiedad Según los expertos, se conoce como estrés financiero a la condición que afecta a las personas cuando tienen un problema de acceso financiero que no les permite llevar a cabo planes o sostenerte a sí mismo o a tu familia en el día a día. Así, generalmente, el estrés financiero va acompañado de la aparición de trastornos de ansiedad, que empeoran el estado de salud y el bienestar de las personas. De este modo, en este contexto determinado por una fuerte crisis económica y so-
cial, la población de color de los Estados Unidos es la que más está sufriendo de estrés financiero y ansiedad, según el análisis de la American Staffing Association publicado esta semana. La pandemia ha afectado especialmente a aquellos grupos sociales de menores ingresos, cuyas ocupaciones, muchas veces, no se pueden desarrollar a través del teletrabajo. Esta situación se traduce en una creciente preocupación por la situación laboral, que está mucho más presente entre la población hispana, latina y afroamericana que entre los trabajadores blancos. Además, estos sectores de la población también se sienten más intranquilos con respecto a su situación financiera, en especial al pago de la vivienda, a la deuda contraída mediante préstamos para estudiantes y al cuidado infantil. Así, por ejemplo, de la encuesta anteriormente citada, se desprende que el 65% de la población hispana y latina y el 68% de la afroamericana está preocupada por sus posibilidades para pagar el alquiler o la hipoteca, una cifra que disminuye considerablemente en el caso de la población blanca, entre la cual solo el 44% tiene esta preocupación. De esta forma, los resultados de la encuesta reflejan al contexto socioeconómico actual de buena parte de la población de color en Estados Unidos. De igual manera, si se analizan los datos de desempleo facilitados por el gobierno, se puede comprobar que este afecta en mayor medida a los trabajadores latinos y afroamericanos que a los blancos.
La pandemia ha afectado especialmente a aquellos grupos sociales de menores ingresos, cuyas ocupaciones, muchas veces, no se pueden desarrollar a través del teletrabajo. Las cifras de desempleo del último mes muestran, en este sentido, una tasa de desempleo media del 7.9%, que baja al 7% en el caso de los trabajadores blancos y crece hasta el 10.3% en el de los hispanos y al 12.1% en el de los afroamericanos. Por esta razón, muchos latinos buscan checar buro de crédito para mitigar su estrés financiero. Aún hay empleos disponibles Aunque la población latina y afroamericana tiene mayores dificultades para encontrar un empleo en los Estados Unidos que los blancos, los expertos destacan que, actualmente, hay puestos vacantes de empleo y que, por lo tanto, no es imposible encontrar un trabajo. De esta forma, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, hoy hay más de seis millones de puestos vacantes en el país. Además, actualmente, han aumentado los puestos dis-
ponibles en una serie de ámbitos muy vinculados a los efectos de la pandemia. Así, por ejemplo, los trabajos vinculados a la TI (tecnología de la información), a los servicios al cliente, las entregas y los servicios financieros han crecido exponencialmente. De la misma forma, los empleos de rastreadores de contactos y monitores de distancia social también han surgido a raíz de la pandemia ocasionada por la COVID-19. De este modo, aunque el contexto pueda parecer desesperanzador, todavía hay muchos puestos de trabajo vacantes en el país, por lo que, pese a todo el estrés financiero y a la ansiedad vivenciada, la población hispana y afroamericana en los Estados Unidos todavía tiene posibilidades de aliviar su situación a través de la búsqueda de un empleo. Además, muchos estados y el propio gobierno federal han puesto en marcha una serie de ayudas orientadas a paliar la inseguridad financiera de las familias con menos recursos.
En este sentido, algunas de las medidas aprobadas consisten en una prestación adicional para los trabajadores desempleados, en una suspensión de los impuestos sobre nóminas y en una moratoria a los desahucios. Así, muchos gobiernos han implementado medidas de contención de la fuerte crisis social y económica ocasionada por la pandemia. La mayoría de ellas son de carácter económico, pero en algunos estados como California también se han puesto en marcha iniciativas vinculadas al derecho a la vivienda. De este modo, en ese Estado, las personas que están a punto de ser desahuciadas pueden recurrir judicialmente el proceso con el apoyo de diferentes organismos. En un contexto como el actual, también es importante destacar, asimismo, el gran trabajo que diferentes organizaciones sin ánimo de lucro están llevando a cabo para mejorar la situación de las personas más precarizadas, finalizaron los expertos.
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¿Con el triunfo del demócrata Joe Biden para ser el nuevo presidente de los Estados Unidos, usted cree que mejorará la situación de los inmigrantes en el país? Silvina Montero Para ser sincera no creo que mejore la situación de nosotros los inmigrantes. Recientemente Joe Biden nombró a Cecilia Muñoz, considerada por muchos como “la máquina de deportaciones” del ex presidente Barack Obama. Los activistas ya han rechazado su nombramiento. Recordemos que las cifras de deportaciones de inmigrantes fueron las peores en el mandato de Obama. Pienso que las cosas no van a cambiar mucho y habrá pocos beneficios para nosotros los inmigrantes, así que no tengo esperanzas de un futuro prometedor.
Víctor Gómez Pienso que si va a mejorar. Cualquier persona que llegue en lugar del actual Presidente sin duda mejorará las condiciones de los inmigrantes en este país. Confió en Joe Biden, me parece una persona correcta. Prometió ayudar a los inmigrantes y esperamos que así sea.
Elizabeth Martínez Una de sus promesas de campaña es terminar con la separación de las familias, sobre todo en la frontera, donde muchos niños aún no han podido saber dónde están sus padres. Es algo doloroso, verlos encerrados en jaulas como animales. Es todo lo contrario a los ideales y principios de los ciudadanos de los Estados Unidos. Dios nos ayude, para que esta nueva administración Biden logre mejorar nuestras condiciones en los Estados Unidos y que en verdad apoye a los inmigrantes. Somos parte importante en el desarrollo de este país y merecemos un mejor trato. Selene Luna No me hago ilusiones. No lo hizo cuando fue vicepresidente y no creo que lo haga ahora. Quien mucho promete poco hace. No me hago falsas expectativas. Soy demócrata pero Joe Biden no me convence mucho. Espero me equivoque y nos calle la boca.
Liz Valenzuela Este país está dividido por alguien que sembró odio y miedo durante 4 años. Yo tengo fe de que esto cambiará pronto con la llegada de Joe Biden. Me gusta su política contra el COVID-19 y en el tema de inmigración sin duda mejorará la situación de millones de nosotros. Está empezando a nombrar un personas latinas para su administración. Esperamos que no nos decepcione. Valery Cervantes Es irónico que diga que apoyará a los inmigrantes cuando en la administración de Obama, siendo vicepresidente, metió en jaulas a niños y familias antes de deportarlos. A propósito no le respondió ese cuestionamiento a Trump en el debate. La verdad no mejorará nada la situación de los inmigrantes, será como Obama, que prometió mucho y no cumplió.
Juez ordena detener expulsión de niños que cruzan la frontera WASHINGTON DC (AP).Un juez federal ordenó al gobierno de Donald Trump que deje de expulsar a niños que cruzan solos la frontera desde México, lo que pone freno a una medida que ha provocado la deportación de miles de menores durante la pandemia de coronavirus. El juez federal Emmet Sullivan emitió un recurso preliminar solicitado por grupos que demandaron en nombre de los niños a los que el gobierno quiso expulsar antes de que pudieran solicitar asilo u otras protecciones bajo la ley federal. El gobierno ha expulsado al menos a 8 mil niños no acompañados desde marzo, cuando emitió una declaración de emergencia en la que citó la pandemia como motivo para impedir la permanencia de la mayoría de las personas que cruzaban la frontera. Agentes fronterizos obligaron a muchas personas a regresar inmediatamente a México y detuvieron a otras en centros de detención u hoteles, a veces durante días o semanas.
Mientras tanto, las instalaciones del gobierno destinadas a alojar niños mientras se les busca una familia de acogida tienen miles de camas sin ocupar. La orden de Sullivan impide la expulsión solamente de niños que cruzan la frontera sin estar acompañados por uno de sus padres. El gobierno ha expulsado a más de 147,000 personas desde marzo, tanto adultos como niños con sus padres. “Esta medida enviaba a miles de niños de regreso al peligro sin una audiencia”, dijo Lee Gelernt, abogado de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU). “Como tantas otras medidas del gobierno de Trump, era gratuitamente cruel e ilegal”. El Departamento de Justicia no dijo de inmediato si apelaría. Ha apelado la resolución de otro juez federal que prohíbe detener a niños en hoteles. Joe Biden, quien obtuvo la mayoría de los votos en la última elección, no ha dicho directamente si en caso de ser confirmado seguirá tratando de expulsar
inmigrantes por razones de salud pública. Se prevé que Biden anulará varias medidas de Trump que limitan el asilo como parte de una reforma más amplia de la inmigración. El gobierno de Trump ha argumentado en los tribunales que debe expulsar a los niños que han cruzado recientemente la frontera —con o sin autorización— para impedir el contagio de agentes fronterizos y de inmigrantes detenidos. El doctor Robert Redfield, director de los Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC), emitió la declaración de emergencia y el Departamento de Justicia citó el criterio del “principal funcionario de salud pública de la nación” al exhortar a Sullivan a no detener la expulsión de los niños. The Associated Press informó el 3 de octubre que altos funcionarios de CDC se opusieron a la declaración porque carecía de fundamentos en materia de salud pública, pero el vicepresidente Mike Pence ordenó a Redfield que la emitiera.
Aumentan los crímenes de odio contra latinos en E.U. WASHINGTON DC.- Los reportes de crímenes de odio contra la comunidad latina, incluida la masacre a tiros del año pasado en El Paso, Texas, aumentaron en 2019, y el número total de informes de asesinatos motivados por racismo alcanzó su nivel más alto desde que se comenzaron a recopilar datos a principios de la década de 1990, según indicó un informe del FBI publicado el lunes. De los 51 asesinatos de esta clase que se reportaron el año pasado, 22 de las víctimas, casi la mitad, murieron en la masacre de El Paso ocurrida el 3 de agosto de 2019. La mayoría de las víctimas eran latinos. Las autoridades han dicho que
el asesino tenía como objetivo a los hispanos cuando condujo cientos de kilómetros hasta El Paso y disparó contra personas en un centro comercial Walmart. La masacre fue investigada como terrorismo doméstico y este año murió otra persona debido a sus heridas. Ese fallecimiento elevó a 23 el número de víctimas por ese incidente. Las autoridades dijeron que, antes del tiroteo, el asesino publicó una declaración racista llena de odio denunciando la “invasión” de inmigrantes mexicanos en Estados Unidos. Los delitos de odio denunciados contra hispanos —que incluyen robos, asaltos y otros delitos—
aumentaron a 527 el año pasado, en comparación con los 485 registrados en 2018, un incremento del 9%, según el FBI. El número reportado de crímenes de odio contra personas negras se redujo ligeramente, de mil 943 a mil 930, mientras que ese tipo de delitos basados en la religión, la mayoría de ellos contra judíos e instituciones judías, aumentó en un 7%. Los crímenes por orientación sexual se mantuvieron relativamente estables. En total, el 56% de los delitos de odio denunciados fueron motivados por prejuicios de la raza, etnia o ascendencia, según concluye informe del FBI.
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Cruz Roja advierte sobre los peligros de incendio en Día de Acción de Gracias
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uando la gente piense en “seguridad durante las vacaciones” este año, es probable que sus pensamientos se dirijan a protegerse a sí mismos y a sus seres queridos del COVID-19. Pero la Cruz Roja Americana advirtió que, incluso durante una pandemia, las familias aún enfrentan muchos peligros no virales para el Día de Acción de Gracias, incluida la amenaza de incendio. Según la Cruz Roja Americana, el Día de Acción de Gracias es uno de los días pico de incendios en la cocina, que es la principal causa de incendios domésticos en los Estados Unidos. Con mayor frecuencia, estas emergencias son causadas por cocinar sin supervisión, un comportamiento compartido por casi el 70 por ciento de los estadounidenses, como lo muestra una encuesta nacional de la Cruz Roja Americana a principios de este año. Para mantener las reuniones del Día de Acción de Gracias y de las fiestas navideñas libres de incendios, la agencia en Connecticut ofreció varios consejos: * Esté atento a lo que fríe: nunca deje los alimentos que se cocinan sin supervisión. Antes de salir de la cocina, aunque sea por un corto período de tiempo, apague la estufa. * Mueva los artículos que puedan quemarse lejos de la estufa. Esto incluye paños de cocina, bolsas, cajas, papel y cortinas. También mantenga a los niños y las mascotas al menos a un metro de distancia y evite usar ropa suelta mien-
tras cocina. * Conozca las señales. Al freír alimentos, apague el quemador si ve humo o si la grasa comienza a hervir. Retire con cuidado la sartén del fuego.
completamente fría.
* Mantenga cerca una tapa de sartén o una bandeja para hornear galletas. Úsela para cubrir la sartén si se prende fuego. Esto apagará el fuego. Deje la sartén tapada hasta que esté
* Solo tiene dos minutos para escapar. Pruebe sus alarmas de humo mensualmente y practique el plan de escape en caso de incendio de su hogar hasta que todos puedan salir
Según la Cruz Roja Americana, el Día de Acción de Gracias es uno de los días pico de incendios en la cocina, que es la principal causa de incendios domésticos en los Estados Unidos. en menos de dos minutos. Esa es la cantidad de tiempo que la mayoría de las personas tiene para salir de una casa en llamas antes de que sea demasiado tarde.
para obtener más información, incluido un plan de escape para practicar con miembros de la familia, o descargue la aplicación gratuita Red Cross Emergency (busque American Red Cross en las tiendas de aplicaciones).
* Visite www.redcross.org/fire
Tasa de vacunación contra la gripe es inferior al 25% en jóvenes adultos con enfermedades cardíacas
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pesar de las claras pruebas sobre los beneficios para la salud, la gran mayoría de los jóvenes adultos con enfermedades cardiovasculares no reciben la vacuna anual de la influenza, según una investigación preliminar que será presentada en las sesiones científicas de la American Heart Association de 2020. Para aquellas personas con enfermedades cardiovasculares, vacunarse contra la gripe les ayuda a prevenir la gripe y sus complicaciones graves. “Los individuos con enfermedades cardiovasculares son más propensos a tener gripe que los que no tienen ninguna enfermedad crónica”, afirmó el autor del estudio, Tarang Parekh, investigador asistente en la Universidad de George Mason University College of Health y Human Services en Fairfax, Virginia. “La gripe puede exacerbar las enfermedades cardiovasculares, como los ataques cardíacos y los accidentes cerebrovasculares. Además, puede provocar infecciones secundarias como la neumonía. Se está poniendo en
un riesgo mayor cuando no se vacuna contra la gripe”, agregó Parekh. Para el estudio, los investigadores analizaron la información sobre la vacunación contra la gripe y las enfermedades cardiovasculares desde el sistema de vigilancia del factor de riesgo de conducta (BRFSS) del 2018. En la encuesta, se les preguntó a los participantes si habían tenido gripe dentro de los últimos 12 meses y si tenían antecedentes de ataques cardíacos, angina (dolor de pecho), insuficiencia cardíaca congestiva o accidentes cerebrovasculares. Con datos de más de 100 mil adultos de 18 a 44 años, los investigadores categorizaron a los participantes en dos grupos: de 18 a 34 años y de 35 a 44 años. El análisis observó las tasas de vacunación entre los dos grupos, enfocándose en aquellos que padecían alguna enfermedad cardiovascular. El estudio reveló lo siguiente: * Solo cerca del 20% de las
personas de entre 18 y 34 años que tenían antecedentes de ataques cardíacos recibió una vacuna anual contra la gripe, en comparación con casi una cuarta parte de los que no sufrió ningún ataque cardíaco. * Solo alrededor del 22% de las personas de 35 a 44 años que tuvieron un ataque cardíaco se vacunaron contra la gripe, en comparación con casi el 28% de aquellos no padecieron ningún tipo de ataque cardíaco. * En comparación con la tasa de vacunación de los adultos más jóvenes, la tasa de vacunación contra la gripe en los pacientes con alguna enfermedad cardiovascular era menor en adultos mayores: del 28% al 26.7%, respectivamente. * Como era de esperarse, los sobrevivientes a los accidentes cerebrovasculares eran más propensos a ser vacunados: el 27% de las personas de 18 a 34 años que tenían antecedentes de accidentes cerebrovasculares recibió la vacuna contra la gripe, comparado con el 24% que nunca tuvo un accidente cerebrovascular.
* En general, la tasa de vacunación contra la gripe del 2018 fue más alta entre los adultos mayores (de 35 a 44 años) que en los adultos más jóvenes (de 18 a 34 años), aunque fue similar entre los adultos más jóvenes, con o sin antecedentes de enfermedades cardiovasculares. “Si observamos los objetivos de Healthy People 2020, uno de los logros importantes es poder llevar la vacuna anual contra la gripe al 70% de la población. Sin embargo, ni siquiera estamos en la mitad, en especial cuando consideramos que la tasa de vacunación entre aquellos que tienen enfermedades cardiovasculares es significativamente menor”, afirmó Parekh. “Es fundamental que los jóvenes adultos con enfermedades cardiovasculares reciban la vacuna contra la gripe. Debemos enfocarnos aún más en los pacientes que no se vacunan e impulsar una intervención específica para cerrar esa brecha”, indicó el experto. Los autores esperan que su estudio aumente la conciencia entre los cardiólogos y el público.
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e manifiestan cambios en tu vida que de alguna manera te llevarán a ver realidades necesarias. Una actitud positiva, de seguro, te llevará a tener resultados positivos. Un incidente o acontecimiento te revelará quién de verdad es tu amigo y quién te profesa un verdadero amor. Números de suerte: 5, 6, 33.
S
abrás como dirigirte a personas influyentes para lograr aquello que tanto deseas. En asuntos de amor, no guardes resentimientos, perdona y exige que te respeten. Con los cambios que estás viviendo, vienen muchas responsabilidades, pero estarás más seguro de tus actos. Números de suerte: 9, 15, 18.
TAURO o comentes tus planes por el momento. Rodéate de personas positivas que te puedan dar y no quitar. Las relaciones de pareja podrían ocasionarte muchos dolores de cabeza. Combate la tensión con masajes, ejercicios y claro está, evitando el conflicto con tu pareja. Números de suerte: 2, 25, 6.
o dejes que las experiencias negativas de tu pasado influyan en tus planes para el futuro. Si tienes pareja, cuida la relación dedicándole más tiempo, escuchándola y manifestando físicamente tu amor. Un nuevo hogar, un nuevo trabajo o nuevas amistades están ahora en agenda para ti. Números de suerte: 14, 32, 10.
omina la ira, no dejes que ésta te domina a ti. Cuando hay tranquilidad hay equilibrio mental. Escucha las ideas que puedan aportar los demás. El cambio es inevitable y tú, te beneficiarás del mismo. Piensa dos veces antes de reaccionar ante un problema o conflicto. Números de suerte: 5, 21, 17.
LEO
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ecupera tu trono, date valor, Leo. No vivas para complacer a tu pareja o tu familia. Ten presente que cuando estés saturado de amor propio, podrás compartir tu riqueza interior con otros. Alimenta tu computadora mental con afirmaciones de salud, paz, amor y prosperidad. Números de suerte: 11, 26, 8.
uida de tu mundo sentimental. Las relaciones necesitan cuidado y alimentación espiritual para que sigan funcionando saludablemente. Si escuchas y tienes paciencia con tu pareja podrás entender mejor su punto de vista. Enfréntate a lo que más temes y vencerás. Números de suerte: 5, 14, 28.
ACUARIO (20 de ene. - 18 de feb.)
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l amor está presente en tu vida. No tendrás que hacer mucho para que te busquen y quieran estar contigo. Tienes la iniciativa para hacer que las cosas sean como a ti más te guste. Los demás tendrán que adaptarse a tus necesidades. El arte en todas sus manifestaciones llamará tu atención. Números de suerte: 8, 25, 2.
SAGITARIO
PISCIS (19 de feb. - 20 de marzo)
(22 de nov. - 21 de dic.)
edica tiempo a transformar tu imagen de una manera saludable y positiva. Desintoxícate el sistema, adopta nuevos regímenes en tu dieta. En lo económico, aun cuando el dinero y las finanzas del hogar puedan traer conflictos con tu pareja, habrá, de una forma u otra, prosperidad. Números de suerte: 11, 35, 20.
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ESCORPION odo lo que te limita y te aprisiona se desvanece para que goces ahora de mayor libertad y puedas encaminarte hacia una nueva dirección en tu vida. Hay un cambio desde tu interior que empieza a manifestarse ahora. Te vas a ocupar más de ti y menos de los demás. Números de suerte: 15, 27, 10.
(23 de agosto - 22 de sept.)
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(22 de dic. - 19 de ene.)
(23 de oct. - 21 de nov.)
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VIRGO
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(23 de julio - 22 de agosto)
(21 de mayo - 20 de junio)
CAPRICORNIO
(23 de sept. - 22 de oct.)
(21 de junio - 22 de julio)
(20 de abril - 20 de mayo)
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LIBRA
CANCER
(21 de marzo - 19 de abril)
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HORÓSCOPO
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u energía es fuerte y marchas a mucha velocidad sin darte cuenta que muchos no pueden ir al mismo ritmo que tú. Ve con calma y llegarás más lejos. Aun cuando tu trabajo o profesión exijan mucho de tu tiempo y esfuerzo es necesario que no abandones por completo a tu familia. Números de suerte: 14, 37, 34.
vita las explosiones emocionales en momentos de crisis. Se impone ejercer mayor control sobre tus emociones. Que solo salgan de tus labios palabras de dulzura y comprensión. No te enredes en chismes de otros. Trabaja en grupo. Pon tu granito de arena para que reine la paz. Números de suerte: 3, 17, 40.
che de los que se conducen • Le dice una madre a su solos. hijo: •¿A qué te dedi- - ¿Y dónde está? - ¡Me ha dicho un pajarito cas? - ¡¡Yo que sé!! que te drogas! - Soy rockero. - ¡La que se droga eres tu - ¡Anda!, ¿cantas o tocas • Soy una persona muy sa- que hablas con pajaritos! en una banda? ludable. • Jefe, este mes me ha pa- No. Junto rocas y las ven- - ¿Haces mucho deporte y • Cariño, llevamos ya gado de menos. do. comes sano? quince años saliendo juntos, - Pero el mes pasado le pa- No. Es que la gente me ¿por qué no nos casamos? gué de más. • Me he comprado un co- saluda mucho por la calle. - ¿Y quién nos va a querer? - Sí, un error se entiende
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1. Supresión de la transpiración cutánea. 2. Ciudad situada en la desembocadura del río Liffey. Variedad del carayá. 3. Largo río de Rusia. En Chile, hombre enamoradizo. 4. Astilla grande de madera. Entre los alquimistas y los químicos antiguos, hierro. 5. Permanece cierto tiempo en un lugar. Perder la prosperidad. 6. Símbolo químico del tecnecio. Inmaterial, fantástica. Unidad de longitud utilizada en Japón. 7. Canal italiano de televisión. Congregue, amontone. 8. La isla más grande del archipiélago napolitano. Símbolo químico del protactinio. 9. Última y primera del alfabeto español. Tipo de sociedad comercia Da a la voz un tono más grave del habitual. 10. 'Grande' en inglés. Ciudad a la que se conoce como la Venecia de Oriente Medio. 11. Deslealtad, traición, acción fea. Escuela budista que fue fundada en China y más tarde se difundió en Japón.
1. Profesa una orden religiosa fundada en España para reformar las costumbres de las mujeres consideradas extraviadas. 2. Muro o cerca de tierra. En República Dominicana, pez del mar de las Antillas con forma de media luna. 3. Especie de cabra montés. Iniciales de Inés Quevedo. Pronombre francés. 4. Contracción gramatical. Siglas de Health Savings Account. Repugnancia, asco. 5. En Ecuador, abundancia de palabras rebuscadas. 6. Pueblo que vivió en la Tierra del Fuego. Medida de superficie. Símbolo del bismuto. 7. '900' en romanos. Símbolo del europio. Pila eléctrica. 8. Hombre despreciable y que nada supone en el mundo. 9. Síncopa de 'señora'. Culata de la escopeta. 10. En México, frijol pequeño. Río español. Detenga. 11. Sustancia orgánica, procedente de la transformación de la celulosa. Prefijo de negación.
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CIUDADES DE VENEZUELA
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Roger Espinoza comanda el apoyo de los jugadores de la MLS para Honduras Honduras vive momentos sumamente complicados causados por el coronavirus y el huracán Eta, que está causando muchos estragos en todo el país
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l huracán Eta causó estragos en Centroamérica, siendo Honduras uno de los países más afectados. Debido a esta catástrofe algunos de los jugadores catrachos en la Major League Soccer (MLS) se unieron para mandar apoyo y recaudar fondos y víveres para ayudar a todas las personas que perdieron su casa o bienes a causa de la catástrofe natural que atacó al país. Roger Espinoza, jugador del Sporting Kansas City y de la Selección Nacional de Honduras, inició con el movimiento en la liga más importante de los Estados Unidos y Canadá, para hacer que sus compañeros aportaran con un granito de arena para que la gente que se quedó sin casas o perdió todo para trabajar puedan tener qué comer, tomar y con qué abrigarse en lo que se logra recuperar el país;
esto tomando en cuenta que muchas personas que trabajan con el campo perdieron todo lo que tenían plantado. “Honduras es un país con muy muy pocos recursos. Ya con el COVID-19, había mucha gente realmente luchando. Y luego llegó el huracán Eta y eso puso a la gente en un tipo diferente de crisis, una crisis humanitaria que es muy difícil para la gente seguir teniendo una vida segura. Después del huracán, un gran porcentaje del país quedó bajo el agua. Necesitamos que la gente sepa lo que está sucediendo fuera de Honduras, especialmente en los Estados Unidos. En Honduras, la gente lo sabe”, comentó el mediocampista en una videoconferencia. Espinoza le pidió a toda la gente que estaba escuchando la videoconferencia que apoyaran con
El resumen de la cuarta fecha de la Eliminatoria Sudamericana
víveres para sus compatriotas, para después explicar que hizo algunas llamadas para ver que jugadores catrachos de unirse a la causa y mandar fondos, comida, agua, entre muchas otras cosas para que la gente que está sufriendo los estragos puedan afrontar los tiempo de mejor forma. Hay muchos jugadores de todo el mundo, incluidos los jugadores de la MLS que ayudan a sus comunidades, pero un solo un jugador no puede hacerlo todo. Por tal razón, Espinoza buscó unirse con una serie de jugadores para hacer un apoyo más nacional. Todo comenzó con una llamada a Maynor Figueroa y el grupo creció mucho más hasta incluir a Bryan Acosta, Boniek García, Andy Najar, Danilo Acosta, Romell Quioto, Bryan Beckeles y Douglas Martínez.
Roger Espinoza, jugador del Sporting Kansas City y de la Selección Nacional de Honduras, inició una campaña para mandar apoyo y recaudar fondos y víveres para ayudar a todas las personas que perdieron su casa o bienes tras el paso del huracán Eta.
El TAS ratifica la suspensión del ascenso y descenso en el fútbol mexicano
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rasil sigue imparable, y selló su victoria con dos goles ante Uruguay en los primeros 45 minutos del partido. Argentina, sigue sumando sin lucir en su juego, pero ganado partidos, esta vez, su víctima fue Perú en su propia casa: 0 – 2. Con goles de Nico González y Lautaro Martínez, la Albiceleste se llevó el triunfo. Ecuador en la cuarta fecha goleó a Colombia 6-1 en Quito. Así, quedó tercero, con nueve puntos, detrás de Brasil y Argentina tras tener tres victorias consecutivas. Bolivia, empató con Paraguay a dos goles. Tras este partido, los paraguayos siguen sin perder en la eliminatoria de la zona Conmebol. Paraguay suma tres empates y una victoria. Los de Farías apenas un punto. Venezuela sumó los primeros tres puntos en el Olímpico de la UCV, y subió al octavo puesto de la clasificación por encima de Perú y Bolivia.
l Tribunal de Arbitraje Deportivo (TAS) ratificó la suspensión del ascenso y descenso en el fútbol mexicano por las siguientes seis temporadas, informó la Federación Mexicana de Fútbol (FMF). “El TAS ha desestimado la queja presentada por los Clubes Universidad de Guadalajara, Venados de Yucatán y CF Correcaminos en contra de las resoluciones tomadas por la FMF. El TAS reconoce que el actuar del Comité Ejecutivo y la Asamblea de la FMF, han sido conforme a derecho de acuerdo con sus estatutos”, explicó el organismo rector del balompié del país en una nota de prensa. En el comunicado, la FMF agregó que el TAS condenó a los tres equipos de la segunda división mexicana a cubrirle a la FMF los gastos legales por la demanda y cualquier otro pago procesal generado. El pasado 24 de abril, la FMF decidió, tras una asamblea extraordinaria, suspender el ascenso y descenso en el balompié del país por la próximas seis temporadas, a partir de la presente 2020-2021. El presidente de la Liga Mx, Enrique Bonilla, argumentó que la suspensión del ascen-
so y descenso debía tomarse porque equipos de la segunda división presentaban problemas económicos, por lo que solicitaron una ayuda financiera para paliar su crisis. Con la suspensión del ascenso y descenso, la segunda división se reestructuró, cambió de nombre y se convirtió en un certamen en el que se benefició la participación de jugadores mexicanos sub’23 y se pusieron restricciones para extranjeros. A la par de suspender el ascenso y descenso, la FMF se comprometió a pagarle a los equipos de la segunda división 20 millones de pesos (alrededor de 993.257 dólares) por temporada para gastos de op-
eración, incluida la nómina de futbolistas. El apoyo económico se pagará con las multas que se le aplicarán a los tres últimos equipos en la tabla de cocientes de la primera división mexicana al finalizar cada temporada. Al estar en contra de esta decisión los equipos Leones Negros de la Universidad de Guadalajara, los Venados y los Correcaminos decidieron impugnar la decisión e interponer una queja ante el TAS. Los tres conjuntos recurrieron al abogado español Juan de Dios Crespo y al argentino Ariel Reck, para encabezar su defensa legal en la que pretendían abolir la decisión de la asamblea de la FMF. EFE.
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Exesposa de José José, Anel Noreña, demanda a Alejandra Ávalos
Scooter Brown vende grabaciones de Taylor Swift en US$300MM
La actriz asegura que el fallecido cantante le ha hecho una serie de revelaciones sobre su familia
Scooter Braun y sus socios de Ithaca Holdings LLC vendieron los master a un grande fondo de inversión
A
nel Noreña, la exesposa de José José (1976–1991) está harta de las declaraciones de Alejandra Ávalos sobre su familia y aseguró a Radio Fórmula que ya tiene lista una demanda en contra de la actriz y cantante, asegurando que ella tendrá que probar ante la justicia todo lo que dice. Aner ya interpuso una demanda en contra de Ávalos, quien recientemente en una entrevista dijo que a través de un medium se ha comunicado con el fallecido cantante, quien le ha hecho polémicas revelaciones que no dejan muy bien para-
da tanto a Anel como a sus hijos Marysol y José Joel, ya que habla sobre detalles de la vida familiar del intérprete, su carrera y su testamento. “Si ahorita agarró una médium, qué será si agarra a una ‘enterium’. Son gente de cuidado, a los muertos no se les toca. Yo soy cristiana y los muertos no tienen permiso de regresar”, declaró la mujer. “Todo lo que ella diga será usado en su contra, que le pregunte a su abogado. Todo lo tiene que comprobar a milímetro, pero en la justicia, la van a citar ya está todo listo” sentenció Anel.
Todo comenzó cuando en el programa Hoy presentaron la noticia de que Alejandra Ávalos se había contactado con José José para que le revelara información sobre su vida y que se despidiera de éste: “Tuve la oportunidad de contactar con una médium y tuve una experiencia que nunca había experimentado. Fue increíble hacerlo venir y de tener esa referencia real. Fue un momento espiritual. Él se pudo expresar. Yo soñé hace cuatro días con él y él me decía habla”, externó, aclarando que todas las revelaciones son fuertes.
L
os derechos contenciosos de las grabaciones maestras de Taylor Swift han sido vendidos por el nuevo jefe de su antiguo sello discográfico, Big Machine Label Group. La estrella del pop se indignó cuando Scooter Braun y sus socios de Ithaca Holdings LLC adquirieron la compañía, y con ella su catálogo anterior, en 2019, y ahora parece que vendió las
grabaciones a los jefes en un fondo de inversión por más de $ 300 millones, informa Variety. Después de que Scooter comprara sus masters, Taylor escribió una carta abierta, en la que calificó la movida como su “peor escenario de caso” y reveló que nunca había sido fan del ejecutivo musical, quien ha dirigido las carreras de Justin Bieber y Ariana Grande, entre otros.
Scooter finalmente abordó la controversia el año pasado, revelando que los fanáticos de Taylor habían amenazado su vida y la vida de los miembros de su familia. Swift también ha indicado en repetidas ocasiones que volverá a grabar sus canciones de sus seis álbumes de Big Machine tan pronto como pueda legalmente, para ser la propietaria de esas canciones.
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Hijo de Bobby Brown es encontrado muerto en su casa de Los Angeles
George Clooney revela porqué regaló US$1 millón a sus 14 mejores amigos
Bobby Brown Jr. tenía 28 años y era medio hermano de Bobbi Kristina Brown, hija fallecida de Whitney Houston
El astro de Hollywood finalmente ha confirmado los rumores que lo han seguido durante años
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alleció el hijo mayor del productor y cantante Bobby Brown, Bobby Brown Jr., a los 28 años. El aspirante a cantante de 28 años fue encontrado muerto el miércoles 18 de noviembre en su casa en Los Angeles, informó el sitio TMZ. Bobby Jr. era hijo de Bobby Brown con Kim Ward, con quien salió de forma intermitente durante 11 años. Él era el medio hermano de Bobbi Kristina, hija de su padre con la fallecida cantante
Whitney Houston. Según la cadena CNN, agentes del Departamento de Policía de Los Angeles respondieron a una llamada de emergencia médica el miércoles alrededor de las 1:50 pm. Brown Jr. fue declarado muerto en la escena. No se sospecha ningún crimen, pero Nick Szatmari, el agente del cantante Bobby Brown, dijo que ‘no tenía comentarios’ sobre la muerte de su hijo. La desgarradora pérdida se produjo casi seis años después de que
Bobbi Kristina fuera encontrada inconsciente en una bañera en su casa de Atlanta en enero de 2015. La joven de 22 años permaneció en coma inducido médicamente y cuidados paliativos durante seis meses hasta que falleció el 25 de julio de aquel año. Fue enterrada junto a su difunta madre que murió en febrero de 2012 a los 48 años de ahogamiento debido a una enfermedad de las arterias coronarias e intoxicación por cocaína.
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eorge Clooney es considerado por la revista GQ como uno de los hombres del año, en la que revela si de verdad regaló un millón de dólares a 14 de sus mejores amigos, a quienes agradece haber llegado a donde está, rumor que por años ha circulado en medios cercanos al actor. El mismo Clooney dijo a la revista GQ: “Básicamente lo que pensé es que si de repente
me atropellaba un autobús, todos ellos ya aparecían en mi testamento. Así que ¿por qué esperar?”. El actor dijo que lo que hizo fue en agradecimiento por la ayuda que en algún momento recibió de esas personas: “Me dije a mí mismo que lo único que tenía realmente eran esos tipos, que me había ayudado de una manera u otra durante 35 años. Había dormido en sus sofás cuando estaba arruinado,
me habían prestado dinero para que pudiera salir adelante. Me di cuenta que sin ellos no habría logrado nada de lo que tengo”. Clooney aclaró que entregó en efectivo un millón de dólares a cada uno de sus 14 mejores amigos. Por supuesto todo esto sucedió cuando él estaba soltero. Ahora el actor está felizmente casado con la abogada Amal Alamuddin y es padre de un par de hermosos mellizos.
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TOYOTA CITY 1305 EAST BOSTON POST ROAD MAMARONECK, NY 10543
Tel. (914).698.8120 Ventas: Ray Hungría
Ventas: John Madera
$35,550
w w w. t o y o t a c i t y n y. c o m
Gerente General de Ventas: Luis Gonzalez
$14,888
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$24,888
$20,550
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2017 TOYOTA TACOMA
2017 TOYOTA CAMRY
2018 HYUNDAI ELANTRA
2017 TOYOTA RAV4
2019 SUBARU FORESTER
2017 TOYOTA SIENNA
Pre-Owned, TRD Sport Automatic / 4X4, 16K.
Pre-Owned, SE, 6 Speed Automatic / FWD, 10K.
Pre-Owned, Limited, 4 Cyl 2 L, Automatic / FWD, 12K.
Pre-Owned, LE, 6 Speed, AWD, 20K.
Pre-Owned, Premium, 4 Cyl, Lineartronic CVT / AWD, 20K.
Pre-Owned, LE, Auto Transmission, FWD, 26K.
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$22,388 2018 HONDA CR-V
Pre-Owned, EX, 4D Sport Utility, 4 Cyl, AWD, 58K.
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2021 TOYOTA COROLLA
2021 TOYOTA TACOMA
NUEVO, TRD, 8 Speed, Elect, Controlled Auto Transmission w/Inte. / FWD, 22/31 MPG.
NUEVO, SR, 6 Speed Elect Controlled Auto Transmission w/ Inte / RWD, 18/22 MPG.
2019 NISSAN ROGUE
Pre-Owned, SV, 4 Cyl, CVT with Xtronic / AWD 67K.
SERVICIOS
Servicios: Matt Rivera
Cupones válidos para ciertos modelos
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PARTES Y ACCESORIOS Tel. (914).698.8120 Partes: Jose Jimenez
Jefe de Partes: Anthony Verdeschi
700 WAVERLY AVE, MAMARONECK, NY 10543