Formacion en coachin fag iphdef3

Page 1

FUNDACIÓN ARMONÍA GLOBAL (RIF J-29465726-5) Y sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, UTA, IUTIRLA Instituto Internacional de Potencial Humano

FORMACION INTERNACIONAL EN COACHING Diplomado en Coaching Integral y Master Coach M o d u l o I : Coaching Integral M o d u l o I I : Emociones e Inteligencia Emocional Modulo III: Modulo IV:

M o d u l o V:

Coaching y PNL Habilidades del

Coaching Proyecto de Vida.

Rita Torrealba Coordinadora Académica

Fundación Armonía Global y Sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, IUTIRLA, UTA, Instituto Internacional de Potencial Humano 180 Horas Académicas


Fundación Armonía Global

Fundación Armonía Global Rif: J-29465726-5 Y Sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, IUTA, IUTIRLA

PROGRAMA COACHING INTERNACIONAL Coach Integral y Master Coach (Master Coach Ontológico, Master Coach Personal -Guia de Vida-, Master Coach Personal Ejecutivo/Liderazgo Grupal” )

Para todo Ser Humano actualmente representa un desafío adaptarse a los diferentes Cambios que el entorno le está solicitando y aún más adaptarse dentro de contextos globalizados. El Ser Humano en este proceso de adaptación al cambio requiere, además de Procesos de Aprendizaje individualizados y colectivos, romper fronteras, Disolver Barreras y Definir sistemas de permanente Evolución.

Para ello ha surgido el Coaching con una Dinámica de permanente Cambio, que acompaña a la persona en su proceso de Crecimiento, y al Potencializar a

la Persona, apoya e interviene directamente en el Crecimiento Organizacional: Su familia, La Empresa o la Sociedad. Es un proceso de Reinvención, de Cambio interactivo orientado hacia la Generación de Acciones y resultados, que coadyuvan al desarrollo de la persona, con la finalidad de obtener mejores resultados en los diferentes ámbitos de su Vida.

Objetivo General: Ofrecer a los Participantes una Metodología de Desarrollo Integral Personal que les permita disolver obstáculos y coordinar acciones generando un Rediseño de Si Mismos. Los participantes experimentarán el proceso de Coaching, desarrollando su Potencial para Resolver Conflictos en sus ámbitos Personal y Laboral. Al finalizar el proceso los participantes podrán coadyuvar en la potencialización de equipos, familia y en una organización como Coach hacia una Meta común. A través de este formación, en la persona y en su capacitación, el participante logrará su Certificación como Coach FAG-IPH.

FORMACION INTERNACIONAL COACHING INTEGRAL

2


Fundación Armonía Global

Fundación Armonía Global Rif: J-29465726-5 Y Sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, IUTA, IUTIRLA

PROGRAMA BASICO COACHING INTEGRAL MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? Concepto de Coaching .Etimología del Coaching .Influencias del Coaching Diferencias del Coaching con otras prácticas .Corrientes actuales de Coaching IMPORTANCIA DEL COACHING. ¿Por qué es importante el Coaching? Principios y valores. Etica en el Coaching. Tipos de Coaching .Beneficios de un Coaching eficaz. Mitos sobre Coaching. Diferencias a otras Prácticas. COMPETENCIAS DEL COACH . Las Competencias del Coach . Ontología del lenguaje . El Observador Competencias del Coaching COACHING TRANSFORMACIONAL . Coaching para el Cambio . Modelos de Cambio . Niveles de Cambio ONTOLOGÍA DEL LENGUAJE . La Escucha Atenta y Activa. Actos lingüísticos EVALUACIÓN . ¿Por qué es necesaria la Evaluación? Beneficios la evaluación de Coaching . Factores que pueden interferir en la Evaluación ¿Cómo evaluar? Eneagrama , Rueda de la Vida Herramientas de evaluación para cada persona / Actividad Profesional. MODULO 2 EMOCIONES E INTELIGENCIA EMOCIONAL Hábitos Emocionales. Clasificación de las Emociones . Lenguaje Corporal ¿Qué es la inteligencia Emocional? Componentes de la Inteligencia Emocional. Habilidades de Inteligencia Emocional. Taller de I.E. Test . Los Estados de ánimo como generadores de mi Realidad. La Emoción, clave en el desempeño del Coach. El Lenguaje Corporal como Herramienta para el Coach. Inventario de Emociones, Corporalidad y Comportamientos. MODULO 3 COACHING Y PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA ¿Qué es la PNL? Principios de PNL .PNL y sistemas representacionales Coaching y PNL .Anclajes .Cambiar creencias limitantes . Ejercicios de Programación Neurolingüística. Actos Lingüísticos: Afirmaciones. Declaraciones. Juicios. Peticiones. Promesas. Modalidades del habla: Proponer. Indagar. El Observador: Enfoque único. Enfoque múltiple. El poder de escuchar y La fuerza del silencio. Des-apre-hender a través del Coaching. El participante vivirá el proceso de transformación del Coaching a través del desarrollo de triadas: Coach, Coacheé y Observador. MODULO 4 HABILIDADES DEL COACHING Introducción. Rapport .Escucha Activa. Empatía. Mayéutica e influencia. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN Introducción. Re-encuadre Retroalimentación. Cómo formular preguntas en Coaching. Tipos de Preguntas en el Coaching MODULO 5 PROYECTO DE VIDA Y FASES EN EL PROCESO DE COACHING Identidad ,Actitud ,Relaciones ,Valores , Creencias , Necesidades , Visión , Misión , Metas y Ética. FASES EN EL PROCESO DE COACHING Primera fase: establecer la relación de Coaching. Segunda fase: Planificación de la Acción Tercera fase: Ciclo de Coaching. Cuarta Fase: Evaluación y seguimiento. Ética del Coach. Sesión de Coaching. Tertulias e Interacción con grupo de Aprendizaje Prácticas de Coaching

Total del Entrenamiento: Coach Integral: 180 Horas

FORMACION INTERNACIONAL COACHING INTEGRAL

3


Fundación Armonía Global

Fundación Armonía Global Rif: J-29465726-5 Y Sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, IUTA, IUTIRLA

MASTER COACH INTERNACIONAL MODULO 1 MARKETING COACH ¿Cómo atraer Clientes? Usando el Marketing Digital. Claves para Clientes. Branding Personal. Coherencia EXISTIR-SER-HACER. MÓDULO 2 ESPECIALIZACIONES DEL COACHING (Master Coach Ontológico, Master Coach Personal -Guia de de Vida-, Master Coach Personal Ejecutivo / Liderazgo Grupal” ) MASTER COACH ONTOLOGICO COACHING ONTOLOGICO La Persona como Eje Central. ¿Qué constituye al Ser Humano? Comprensión tradicional de la persona: mi Historia, mis Transferencias, mis Juicios. Comprensión ontológica de la persona. Coaching transpersonal. Características diferenciales del Ser. El Flujo Primordial y la conexión con lo Espiritual. El Núcleo Primordial, el Estado de Pérdida y el Estado Compensatorio. Los Estados Internos. El Sanador Interior. Lo Transpersonal en la práctica del Coaching Ontológico. Modelación de una sesión de Coaching Transpersonal. Coaching Grupal MASTER COACH PERSONAL – GUIA DE VIDACOACHING DE VIDA Planeación Estratégica Personal. Misión de Vida. Mapa de Sueños .Formatos y herramientas avanzadas. Técnicas de Transformación Personal. Técnicas para resolver situaciones coyunturales. Laboratorio experimental. Ciencias aplicadas al Coaching. Mindfulness y Coaching Personal. MASTER COACH EJECUTIVO Y LIDERAZGO GRUPAL. COACHING EJECUTIVO Diferencia entre Coaching Empresarial, Ejecutivo y de Equipos. Modelos organizativos empresariales. Tipos de organizaciones empresariales. Tipos de Estructura Empresarial. La importancia de Visión y Misión. Alcances de un Coach Ejecutivo y de Equipos. Negociación y contratación. Evaluación Empresarial y Ejecutiva. Medición y Feedback. Liderazgo. Niveles de liderazgo. Coaching y gestión del Talento. Programas de Coaching para Ejecutivos. Técnicas y Herramientas avanzadas para el Coaching Mindfulness y Coaching Ejecutivo. COACHING DE EQUIPOS Diferencias entre Grupo y Equipo. Tipos de Grupos. Técnicas y métodos para mejorar el funcionamiento de un equipo. Técnicas de desarrollo de equipo. Test e instrumentos de evaluación de equipos. Las 5 Disciplinas de práctica de un equipo Exitoso. Coaching Sistémico de Equipos. Trabajar con un buen Coach de Equipos. Supervisión del Coaching de Equipos. Métodos, herramientas y técnicas de Coaching de Equipos. Resolución de conflictos. COACHING EJECUTIVO . TEAMBUILDING Aprendizaje Experiencial. Outdoor Training. Indoor Training. Dinámicas de integración. Cursos y talleres vivenciales Temáticos para Empresas. MÓDULO 3 SESIONES DE COACHING Y ASESORIAS: PREGUNTAS/RESPUESTAS TRABAJO FINAL. Interacciones con grupo de Aprendizaje

NUMERO DE HORAS: Coach Integral 180 Horas Especializacion: Master Coach 180 Horas - Incluye Clases - Actividades extra - TICs

FORMACION INTERNACIONAL COACHING INTEGRAL

4


Fundación Armonía Global

Fundación Armonía Global Rif: J-29465726-5 Y Sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, IUTA, IUTIRLA

MODALIDAD: Online y Presencial. REQUISITOS PARA LA CERTIFICACIÓN: - Plan de Acción terminado. - Práctica con un compañero de clase y personas que requieran un proceso de Coaching. - Entrega de Asignaciones. - Lectura de libros. - Evaluación final, Desarrollo y Manejo de las Habilidades como Coach. - Trabajo basado en Preguntas Poderosas y su Aplicación. - Supervisión de Trabajo Personal. - Seguimiento de su Proyecto Personal. Metodología, Evaluación: La Formacion se caracteriza por una Metodología Teórico-práctica. La participación requiere un Compromiso del participante a través de la asistencia a clases y a la aprobación de trabajos prácticos designados por los docentes. Requisitos 2 FOTOS TIPO CARNET 2 COPIAS DE LAS NOTAS CERTIFICADAS 2 FONDO NEGRO DEL TÍTULO 2 COPIAS DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD 2 CARPETAS MARRÓN DEPÓSITO ORIGINAL

Inversión: Tarifas Internacionales de 300, 500, 700, 1.400 y 2.500 $ Americanos. Dependiendo Pais, Modalidad (Presencial -Online) Pagos en Venezuela A nombre de FUNDACIÓN ARMONÍA GLOBAL Rif: J-29465726-5 Cta. Corriente. Banco de Venezuela 0102 0693 60 0000023838 Cuenta de PayPal Fundacion Armonia Global fagacademico@gmail.com

FORMACION INTERNACIONAL COACHING INTEGRAL

5


Fundación Armonía Global

Fundación Armonía Global Rif: J-29465726-5 Y Sus Alianzas Académicas UDO, UPEL, UNER, IUTA, IUTIRLA

MATERIAL Y SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA: Al inicio del programa recibirás Material Autorizado FAG-IPH y avalado por Federación Internacional Coaching. Durante el proceso estarás Supervisado por Coaches Profesionales, el propósito es alinear y afinar tu trabajo, de manera que te manejes profesionalmente logrando la Excelencia como Coach. Al concluir la Participación en el Programa y haber Cubierto en su totalidad los Créditos de Certificación los participantes recibirán su certificado que lo avala en la calidad de “Coach Integral” y “Master Coach Ontológico, Master Coach Personal (Guia de Vida), Master Coach Personal Ejecutivo / Liderazgo Grupal” según sea el Caso. Los programas de Certificación y formación de Coaching Mundial se rigen por los lineamientos y requerimientos de diversos organismos internacionales que regulan esta instrucción.

AL CONCLUIR LA CERTIFICACIÓN RECIBIRÁS: - Credencial como Coach IPG-FAG-ICC-IC . Universidad Hispanoamericana/Iberoamericana. REQUISITOS: El propósito de la Asociacion Iberoamericana de Coaching y FAG-IPH es crear un filtro de manera que los participantes que sean admitidos en nuestro programa cuenten con una formación profesional y con una Calidad Humana que esté alineada con el Coaching. -Estudios Avanzados. - Mayores de 33 años. - Responsabilidad y Compromiso al 100% - Solvencia Económica para la inversión de la formación. -Disposición de Servicio Social e Integridad Ética.

Contactos: 0058 414 818 94 43- 0058 414 832 56 72 Facebook: Fans page: Fundacion Armonia Global Correo: fagacademico@gmail.com www.fundacionarmoniaglobal.com.ve www.pnleando.com.ve

FORMACION INTERNACIONAL COACHING INTEGRAL

6


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.