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Edici贸n N潞001-2015
Contenido Editorial………...………………………00 Que son las Relaciones Industriales..1 Etapa del Capitalismo…………..2,3,4,5 Etapa de Entreguerras….………..….6,7,8 Institucionalización De Las Relaciones Laborales…….9,10,11 Consolidación de una teoría…..12,13
Editor: Ely Nieves Estudiante del 7mo Semestre de Relaciones Industriales “UFT”
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n esta Primera edición de RL le estaré Presentado y llevando al público
conocimientos sobre la Historia y la importancia de las Relaciones Industriales. Desde el aparecimiento de las Relaciones Industriales se a llevado mejor funcionamiento en el ámbito laboral ya que a través de ella se lleva a cabo una amplia variedad de funciones, actividades y por consiguiente puede haber en ella un sin número de funciones muy variadas. Ely Nieves
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1 Etapa Del Capitalismo Salvaje Y Orígenes De Los Sistemas De Relaciones Laborales: 1870 – 1914
Se pueden diferencias 3 etapas que se describen a continuación:
3. Institucionalización De Las Relaciones Laborales: 1950 En Adelante.
2. Etapa De Entreguerras: 1919 – 1938
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a. Por un lado, la destrucción del oficio comporta la reducción de los tiempos de formación de la mano de obra. b. Por otro lado, la destrucción del oficio ira acabando con los sindicatos de oficio, con la llamada “aristocracia obrera”. En su lugar emergen los sindicatos de masas y generales para todos los trabajadores, sin tener en cuenta ya el oficio ni imponer restricciones a la entrada del trabajo ni periodos de aprendizaje. Ahora la gestión empresarial de la mano de obra tiende a homogeneizarse.
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Esta etapa se caracteriza por la progresiva consolidación de los sistemas de relaciones laborales, por el establecimiento de procedimientos estables de regulación, por el desarrollo de la legislación laboral y por los derechos de negociación colectiva.
Asimismo, en esta etapa los sistemas de relaciones laborales adquieren autonomía con respecto al sistema político.
La institucionalización del conflicto supone el establecimiento de procedimientos y gradualistas para su resolución.
Además, en esta etapa el Estado tiene una creciente intervención económica para regular los mercados y para complementar a la iniciativa privada.
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La consolidación de la teoría de las relaciones laborales se alcanza en el marco que ya ha institucionalizado la negociación colectiva, y a ella contribuyen de forma singular las investigaciones de economistas y sociólogos durante los años cincuenta y sesenta. a. La corriente norteamericana conocida como enfoque estructural – funcionalista d. La corriente relacionada con la perspectiva de la teoría interaccionista y de las ciencias del comportamiento
b. La corriente de l-os autores europeos que revisan las posiciones del marxismo clásico
c. La corriente denominada por autores neoweberianos
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