PEDRO CARAMEZ O SENHOR LINKEDIN

Fomos falar com Pedro Caramez, o maior especialistadeLinkedInemPortugal.Éautor de vários livros e Especialista em LinkedIn com vários anos de experiência prática no mercado.

Para além de professor convidado de variadas universidades portuguesas, sobre o LinkedIn e redes sociais, é ainda mentor, formadoreconsultor.

Vive em Viana de Castelo e corre maratonas, ora não fosse a sua formação base o Desporto Em Outubro vai fazer a Maratona de Chicago em Outubro, mas é pelo seu trabalho na área das redes sociais, especialmente no Linkedin que tem dadocartas.

Considerado o maior especialista de LinkedIn em Portugal, Pedro Caramez estuda, analisa, testa e potencia negócios e empresas através desta rede social Trabalha com mais dois profissionais ‘incríveis’ e é a partir do escritório de Viana do Castelo que ajuda os seus clientes que se espalhampelaEuropa,ÁfricaeAméricaLatina

Influ Ncias

Ao longo do seu percurso, Pedro Caramez teve vários mentores: ‘uns que não fazem ideia desse impacto e outros que me acompanharam ao longo desta trajetória’ Um dos primeiros mentores foi o Keith Ferrazzi através do seu livro “Nunca Almoces Sozinho”! Com ele aprendeu cinco pontos chave que o guiaram em todo este processo:

- Conhecer pessoas: fazer novas conexões e expandir a rede de contatos

- Manter-se em contato: manter relacionamentos é importante para construir relações duradouras

- Oferecer ajuda: ajudar outras pessoas é uma forma de construir relações

- Ser autêntico: se verdadeiro e autêntico nas interações com outras pessoas

- Aprender a ouvir: praticar a escuta ativa e compreender as necessidades dos outros.

Pedro Caramez sublinhou ainda a importância das organizações BNI e Toastmasters, bastante marcantes no crescimento da sua área de atividade: ‘nessas organizações, conheci muitas pessoas que me marcaram e que impactaram decisivamente a minha atividade pessoal e profissional’

Com mais de 14 anos de experiência prática no mercado, Pedro Caramez é também mentor, formador e consultor Tem acompanhado diversos profissionais na otimização da sua presença digital e trabalhado com várias empresas nacionais em vários domínios, que vão desde ao apoio e capacitação digital de colaboradores no recrutamento de talento (Social Recruiting); vendas (Social Selling), passando por estratégias de comunicação através do LinkedIn e até programas de Embaixadores Digitais da Marca (Employee Advocacy).

O interesse e a história do Pedro com o Linkedin começou nos corredores da academia, no contexto universitário (à época dava aulas no ISMAI): ‘a minha curiosidade e interesse pelo mundo digital esbarrou com a explosão das redes sociais - tempos do hi5 e outros - a minha atenção prendeu-se com a rede social profissional dado que era um excelente meio para os alunos procurarem por desafios profissionais O que sucedeu a seguir foi a consequência de toda a minha dedicação que ganhou dimensão e interesse por parte diversas empresas e organizações'

Para além do trabalho desenvolvido como professor convidado de variadas universidades portuguesas, sobre o LinkedIn e outras redes sociais, Pedro Caramez tem colaborado com um grande número de empresas nacionais, nomeadamente no apoio e capacitação digital de colaboradores no recrutamento de talento através do Linkedin. Quisemos saber quais as vantagens para as empresas na utilização do Linkedin no processo de contratação e Pedro não hesitou:

‘houve diversas mudanças nos últimos anos relativamente a recrutamento e contratação. Encontrar candidatos para os cargos disponíveis numa empresa é um processo. A maior vantagem da rede passa por ser a maior rede profissional do mundo, com milhares de utilizadores registados e qualificados Para além disso, conta ainda com ferramentas de pesquisa avançadas, com filtros e palavras-chaves que permitem às empresas encontrar mais facilmente os candidatos. O LinkedIn permite ainda as empresas entrarem diretamente em contacto com o candidato reduzindo assim o tempo e esforço no processo de contratação. O LinkedIn tem imenso potencial para ser uma ótima ferramenta de recrutamento para contratação de talentos.’

Atualmente Pedro tem também acompanhado muitos profissionais na otimização da sua presença digital (no Linkedin) Um dos serviços que tem disponível é a otimização de perfis no LinkedIn e por isso, tem detetado algumas falhas comuns em 3 grandes áreas: o perfil, os contactos e as atividades:

‘no perfil, facilmente encontramos utilizadores com a foto de perfil em falta ou sem visibilidade Também é comum os profissionais que não terem um “sobre”, a falta de alguns destaques, terem a experiência profissional pouco desenvolvida ou a inexistência/pouca quantidade de competências associadas ao perfil; no campo dos contactos, muitas das vezes o utilizador não tem a sua lista de conexões alinhada com as suas personas – uma das consequências em aceitar todos os pedidos de conexão. Também é usual acompanharmos utilizadores enviarem convites de forma descomedida, sem filtro ou mensagens a acompanhar Uma dica preciosa é após o envio e aceitação do convite por parte de um utilizador, envie sempre uma mensagem de agradecimento; nas atividades, a principal falha que notamos é o não publicar conteúdos Seguidamente do apenas reagir a publicações e não comentar ’

Diariamente Pedro Caramez tem disponibilizado várias dicas, bastando a qualquer interessado acompanhar o seu trabalho pelo LinkedIn para semanalmente ter acesso a novidades para aplicar no seu perfil

O LIVRO 'LINKEDIN PARA EMPRESAS'

Pedro Caramez lançou recentemente o livro 'Linkedin para Empresas', uma obra que consolida mais de 14 anos de trabalho onde o especialista tem apoiado o movimento empresarial, levando muitos programas e sessões de consultoria a centenas de empresas: ‘neste livro, estão vertidas muitas experiências com empresas – as suas necessidades e os seus desafios para fazer dessa rede um ponto importante de comunicação com os seus públicos’.

O livro está organizado em 9 módulos e 40 capítulos, os quais abordam os seguintes temas: Realidade Empresarial no LinkedIn, Subpáginas, Conteúdos, Estratégias para Aumento de Seguido-

-res, os anúncios LinkedIn, Análise das Métricas da Página, Vendas e Recursos Humanos

Por fim, o último módulo apresenta várias indicações a respeito de recursos complementares que podem apoiar os profissionais que utilizam o LinkedIn.

Pedro destaca ainda o facto de, no fim de cada módulo (exceto no último), haver uma secção Estudos de Casos, na qual há valiosos depoimentos de importantes empresas a respeito das suas estratégias de comunicação, formas de utilização do LinkedIn, como também sobre seus objetivos e resultados alcançados O livro LinkedIn para Empresas está disponível para venda através do link https://bit ly/linkedin-empresas-livro

Pedro vê o futuro de uma forma muito otimista, mas também muito desafiante e cheio de transformações, um dos objetivos é, juntamente com a sua equipa ter a disponibilidade intelectual para ir avaliando e tomando as melhores decisões sobre o rumo a tomar em relação ao seu negócio Para concluir, o especialista acrescenta ainda que está aberta a possibilidade de virem a ter um posicionamento em inglês para alcançar outros mercados. #