EDIFIQUE INFORMATIVO INTERNO PARA COLABORADORES | #44 | ABRIL | ANO 05
QUEREMOS SABER A SUA OPINIÃO
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este ano a Embraed completa 30 anos de história e se consolida como uma empresa em constante crescimento e desenvolvimento. Estamos projetando os próximos trinta anos e você fará parte desta nova história. Por isso, durante o mês de abril, buscamos a sua opinião por meio de uma pesquisa a fim de aprimorar o desenvolvimento e o futuro do nosso negócio. Em breve, publicaremos o resultado da pesquisa e as novidades que estão por vir.
VENDAS
CULTURA
QUALIDADE
Consultores de vendas fazem ensaio fotográfico
Turmas do projeto Construindo o Saber participam de um dia Cultural
Treinamento de Integração para os novos colaboradores
CONHEÇA O DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA
CONHEÇA O DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA
G
erenciar e garantir a eficiência das operações logísticas da Embraed, sejam elas de transporte ou mesmo, logística interna. Garantir que os materiais estejam no local certo, na hora certa, na quantidade certa e com o custo certo. Este é o objetivo do departamento de logística da Embraed. Entrevistamos o colaborador Heitor Fuck Hermes, coordenador de logística, para entender as atividades que envolvem este departamento. Heitor explica que na logística de transporte ou como chamamos "Logística externa" são elaborados hora á hora roteirizações e emitidas ordens de entregas aos motoristas e aos operadores de bobcat. Ele conta que esse processo busca otimizar as entregas e garantir o menor custo de transporte possível para a empresa. Ao final de cada mês são gerados relatórios de quantidade de entregas, custo da frota e relatórios de análise da qualidade dos serviços de transporte. Já na logística interna são elaborados estudos e projetos para implementação de novas ferramentas e equipamentos para tornar as atividades diárias dos colaboradores nas obras mais fáceis e rápidas através de tecnologias logísticas de movimentação de materiais. «Todo o sucesso das operações não advém simplesmente das tecnologias utilizadas, mas sim do talento e comprometimento dos colaboradores. Os motoristas, operadores das bobcats e os demais envolvidos nas operações de logística são a chave do bom resultado do nosso setor» argumenta Heitor quando questionado sobre sua equipe.
PRINCIPAIS PROJETOS JÁ REALIZADOS - Projeto de descarregamento de materiais paletizados nas obras com a Bobcat (minicarregadeira) - Implementação de equipamentos logísticos de movimentação de material como empilhadeiras manuais e paleteiras em todas as obras; - Estruturação do setor de transporte com software de roteirização, controle dos custos por quilometragem de cada veículo.
METAS A SEREM ALCANÇADAS Implementar novas tecnologias, expandir o setor de logística para novas áreas e garantir cada vez mais a satisfações dos nossos clientes internos e externos.
Heitor Fuck Hermes, 26 anos, Bacharel em Logística e Pósgraduado em Engenharia de Produção, atua a 3 anos na Embraed como coordenador de Logística.
PREMIAÇÕES NO MÊS DE ABRIL
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s turmas de ensino fundamental e ensino médio do Projeto Construindo o Saber serão premiadas no mês de abril. Os alunos que mantiveram a presença nas aulas podem aguardar um presente preparado especialmente para eles. Na próxima edição do jornal publicaremos as fotos dos nossos alunos 100%. Aguardem.
TURMAS DO CONSTRUINDO O SABER PARTICIPAM DE UM DIA CULTURAL
A
s turmas do Ensino Médio e Fundamental do projeto Construindo o Saber participaram de um dia Cultural.
O evento aconteceu no Teatro Municipal de Itajaí no dia 29 de março. Entre a programação, um belíssimo espetáculo realizado pela Cia. Mútua e Grupo de dança Millenium. O espetáculo intitulado «Uma viagem para encantar» uniu as artes teatrais, a música e o teatro de forma animada em uma “contação de história” conduzida por três mulheres lavadeiras. O evento terminou cumprindo a missão de proporcionar o acesso à cultura e a integração dos alunos que são beneficiados pelo programa de educação do SESI.
SUA IMAGEM PESSOAL É O SEU CARTÃO DE VISITA
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o mês de abril nossos consultores de vendas participaram de uma sessão fotográfica. O objetivo é transmitir o profissionalismo de nossa equipe de vendas por meio da imagem. As fotos serão utilizadas para a assinatura de e-mail e demais materiais e veículos de comunicação necessários. As fotos ficaram ótimas, isto, aconteceu porque além de competentes consultores, nossa equipe de vendas também mostrou confiança em frente as câmeras. Confira o Making Of.
CANAL DA QUALIDADE TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
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m setembro de 2013 a Embraed agregou aos treinamentos de integração à Qualidade os treinamentos de Segurança e Ambiental. Estes treinamentos são ministrados pelos departamentos de SGQ, SESMT e Ambiental aos novos colaboradores do setor administrativo, sendo realizada na 2º quinta feira de cada mês. No mês de março de 2014 iniciou-se o mesmo treinamento de integração para os colaboradores de obra, sendo realizada na 2º sexta feira de cada mês, o evento tem duração de 3 horas, com intervalo de 20 minutos para o coffee break. Este treinamento tem como objetivo realizar a integração dos colaboradores aos procedimentos da empresa, passando conhecimentos sobre a Norma NBR ISO 9001:2008, auditorias internas, 5S, normas de segurança e ambiental. As informações são transmitidas de maneira simples e interativa com o objetivo de fomentar a participação dos colaboradores de obra. No treinamento que será realizado em abril, o departamento de marketing apresentará o Projeto Construindo o Saber realizado pela construtora a fim de fornecer todas as informações necessárias aos colaboradores que se interessarem á continuar os estudos.
Cada colaborador participante recebe seu certificado de Treinamento.
A Embraed deseja BOAS VINDAS aos novos colaboradores! Colaboradores em integração na sala de treinamentos.
"Porque a vida só se dá pra quem se deu, pra quem amou, pra quem chorou, pra quem sofreu. Ah, quem nunca curtiu uma paixão nunca vai ter nada, Ai de quem não rasga o coração, esse não vai ter perdão. Quem nunca curtiu uma paixão, nunca vai ter nada, não..."
Vinicius de Moraes