para pesso pelos sonh pelas emo pelos obje de pessoa
soas hos oções etivos as
A Carreira RH é feita em todos os sentidos para pessoas. Empresa que é contagiada pelos sonhos, pelas emoções e pelos objetivos de pessoas e de outras empresas. A construção de sua história é nada mais do que resultado de uma série de experiências, atividades e objetivos que trouxeram a expertise para despontar no mercado como exemplo a ser seguido. Exemplo que gera responsabilidade e capacidade de descobrir em cada uma das pessoas que conecta, o potencial que carregam. Uma empresa regada por muitos resultados e que entende a força para promover a construção de um mundo melhor. A Carreira RH é uma empresa que se aprofunda e mergulha a fundo no universo de pessoas e empresas para ajudar a dar clareza e impulsionar o que há de melhor em cada um. É movida pelo desejo de cooperar para que todos possam encontrar o movimento assertivo na direção do que desejam atingir.
AÇÃO A atuação da Carreira RH no mundo é marcada pela cooperação que traz clareza para o caminho profissional e pessoal, fazendo que o movimento de conexão entre pessoas e empresas aconteça. Ao se dedicar às pessoas, mergulha nas competências, habilidades e atitudes para gerar desenvolvimento e resultados. Ao se dedicar às empresas, procura as melhores possibilidades, dando vida às conexões reais, fazendo a magia do encontro acontecer. Tudo com um jeito leve, cuidadoso e único.
TERRITÓRIO
Reconhecer o ponto de partida e saber sobre o ponto de chegada, torna a jornada muito mais fácil. O território da Carreira RH é gerar conexões de resultados entre empresas e pessoas. Atua como ponto de intercessão para que pessoas e empresas caminhem na direção que as levarão até seu objetivo. Seja entendendo suas motivações ou suas reais necessidades. O fato é que a Carreira RH passeia com elegância pelo melhor do potencial humano.
A Carreira RH é feita por talentos.
E talento é o que a marca tem de único.
O que a destaca em sua área de negócio.
O que faz o coração bater mais rápido.
O que traz sentido de orgulho.
O que não costumamos ver em outro lugar.
O que direciona o olhar.
O que faz o valor acontecer.
1
MESTRE EM ENCONTRAR TALENTOS
“A gente não cansa de procurar. Usamos todas as ferramentas e não medimos esforços para encontrar o talento certo. E tem.” Entrevistas Internas
ARQUITETOS DO SABER
2
“Veja esse espaço. Foi pensando nisso – em aproximar pessoas, empresas e ensiná-las.” Entrevistas Internas
3 EMBAIXADORES DO FUTURO
“Estou incomodada. Tem muita coisa acontecendo e eu não sei se estou no caminho certo.” Entrevistas Internas
4 PROFISSIONAIS ALÉM DA CONTA
“ A Carreira é um compromisso comigo, com as pessoas que cruzam meu caminho todos os dias, com os colegas de trabalho, com os clientes e com a sociedade. Acredito que estamos buscando sempre o melhor para nossa trajetória, para o nosso camimho. ... Eu daria flores para a Carreira<3..” Entrevistas Internas
5
AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO “Nós realizamos sonhos. Ajudamos a desenvolver a carreira profissional de diversas pessoas.” “O propósito muda as pessoas.” Entrevistas Internas
MUNDO
ACEITAÇÃO DA DIVERSIDADE Aceitação da diversidade dentro do ambiente coletivo. Iluminar traços singulares, culturas e características regionais, particularidades geográficas... Vivemos em um momento em que abraçar a diversidade se impõe com força.
ACESSO À DECÊNCIA As pessoas não estão em busca de empresas perfeitas, mas de empresas honestas que possam confiar. As pessoas querem empregos que se ajustem ao seu estilo de vida, que ofereçam oportunidades de crescimento e as conectem verdadeiramente a um significado e propósito maior.
O PODER DO “Não fui trabalhar lá pensando no trabalho, fui pensando na vida que queria ter” Mulher, 24 anos O lifestyle, o jeito de ser de alguém, não pode ser isolado e desalinhado com as competências dessa pessoa dentro de uma empresa. “As pessoas mais talentosas do planeta querem uma aspiração que também é inspiradora. O desafio para os líderes é alcançar esse objetivo”.
“Ampliar a percepção de significado no trabalho é uma das formas mais potente – e a mais subutilizada – de aumentar a produtividade, o envolvimento e o desempenho.” As pessoas encontram significado quando enxergam uma conexão clara entre o que valorizam e o que gastam tempo fazendo. Os números mostram que quanto maior o cargo mais significado o funcionário sente em seu trabalho.
MANIFESTO Somos apaixonados por pessoas. Elas são vida e a vida está em tudo. Na cidade. Nas empresas que fazem a cidade. Nas conexões entre quem produz e quem consome. Tem vida lá fora. Tem vida aqui dentro. Vida é movimento. É conexão. E o nosso papel é conectar. Conectar pessoas com o seu melhor. Conectar pessoas com o seu potencial. Conectar pessoas com os seus propósitos, com a sua razão de ser. O nosso papel é conectar vidas em movimento. Ensinamos pessoas o movimento da emoções, das ligações necessárias. Caminhar, prosseguir, superar, atingir. Se você não gosta de alguma coisa, mude isso. Se você não gosta do que faz, corra. Abra a sua mente, os seus braços e os seu coração para novas possibilidades. Abra a sua vida. Faça mais. Seja mais. Queira mais. Sonhe mais. Empresas são pessoas. Nós ajudamos pessoas. Pessoas nasceram para a felicidade. Conte com a Carreira RH. A gente existe para isso.