ECP: Primavera 2022

Revista Digital Edición 5 Año 2 Primavera 2022

"VIVE TO BE" para mujeres luchadoras

¡Cómo

manejar el

Rechazo en los negocio

Latin Small Business

Regla 20-10, clave para un buen crédito

TÚ ESCALERA AL EXITO EMPRESARIAL

Contenido

REVISA DIGITAL - PRIMAVERA 2022 6.

Prográmate para asistir a estos eventos de Primavera

8.

La Regla 20-10 Guía Financiera para mantener un buen crédito

9.

¡Cómo manejar el rechazo en los negocios!

10.

Llegó el Latin Small Business, 24 y 25 de marzo

14.

Cómo puede la quiropraxia ayudar con la ciática

16.

Metaverso, es hora de entender bien qué es y qué nos espera

32.

Consejos para cuidar nuestra piel en primavera

18.

Barbie Enriquez creó "Vive to Be" para ayudar a otras mujeres a llegar a su cima personal

35.

Estamos celebrando los 15 años Club de Cocina de Goya

20.

Estudio revela que mujeres líderes son menos visibles que los hombres en la conversación digital

37.

Lúcete con estas recetas y sé una chef en casa

22.

Julián Vásquez, la felicidad de ayudar a otros a comprar casa propia

39.

Cuidados post coronavirus: vitaminas claves para la salud

24.

Cómo hacer un buen networking

40.

El tema de las ventas que sí funciona

26.

Entregan 120 becas para organizaciones artísticas de Houston por US$2 millones

41.

Llegó la moda de Primavera ¡Actualízate!

28.

¿Cuál es la diferencia entre empresas LLC y DBA?

45.

Inspírate en estas películas mientras te diviertes en casa

29.

Grecia Berrios en el top de realtors latinos en Estados Unidos

49.

Las Tonas llegan al teatro, no te pierdas el "Monólogo felizmente tonas"

Eventos

de primavera Marzo

24 y 25 de marzo Latin Small Business

24 de marzo Mejorando tus hábitos financieros

26 de marzo Reunión Club de Cocina Goya

Marzo 31 Incorporación de servicios digitales a una empresa en expansión

27 y 28 de marzo expo-wellness

Abril

16 de abril lanzamiento de plataforma

7 de abril mujer-creetela

Mayo

21 de mayo 15 años del Club de Cocina de Goya

6.

PUBLICIDAD FULL PÁGINA VIVE TO BE

‘

7.

guia financiera para LA REGLA 20/10: laMantener un buen credito Por Nubia Casler Estas interesado en saber qué es la regla general 20/10?

Pues no busques más porque tenemos todas las respuestas que estás buscando! Uno nunca se sabe cuándo usted o un amigo pueden necesitar esta información en el futuro, así que, por qué no comenzar ahora en el 2022?

QUÉ ES LA REGLA 20/10?

Para empezar, la regla 20/10 es una regla general conservadora para otros créditos al consumo, sin contar el pago de una casa. Que significa exactamente? Esto significa que la deuda total del hogar (sin incluir los pagos de la casa) no debe exceder el 20 % de los ingresos netos del hogar.

8.

(Su ingreso neto es la cantidad que realmente “trae a casa” después de impuestos en su cheque de pago). Idealmente, los pagos mensuales no deben exceder el 10 % de el pago neto que traes a casa.

Por ejemplo, si trae a casa $60,000 por año, su deuda de consumo total no debe exceder los $12,000 y los pagos mensuales totales no deben exceder los $500 por mes.

CUÁL ES EL PROPÓSITO DE LA REGLA 20/10?

El propósito principal que tiene esta regla es ayudarlo a crear una estructura guiada sobre la cantidad de deuda que realmente debería tener. No solo eso,

sino que esta regla también lo ayuda a ver visualmente cuánto está gastando y dónde lo está gastando, lo que le permite establecer claramente sus objetivos financieros durante el tiempo que elija usar esta regla.

Hay casos en los que esta regla puede no funcionar para todos de inmediato.

Todo depende de qué tan endeudado estés y si esa deuda se ha reflejado negativamente en tu puntaje crediticio.

Es importante que cuando planees usar la regla 20/10, hables con un profesional que pueda evaluar su reporte de crédito y corregirlo si es necesario.

Credit Recovery Group puede evaluar su reporte de crédito sin ningún compromiso. Contáctenos hoy y permítanos ayudarle!

¡Cómo manejar el rechazo en los

s

Negocios!

erán muchas las variables que a través del tiempo deberá enfrentar antes de llegar a tener un modelo de

negocio exitoso. Uno de los más importantes obstáculos a vencer es el “Manejo del Rechazo”. Este factor implica que muchos clientes a los que ofrecerá su producto o servicio simplemente no estarán dispuestos a desembolsar su dinero y adquirirlo; además, de paso expondrán gran cantidad de objeciones para sustentar por qué no están interesados. Cuando usted escucha estos argumentos de rechazo, es posible que su ánimo y energía se vean seriamente afectados, al punto de desear abandonar su empresa o cambiar radicalmente de idea o de portafolio. Es aquí donde usted debe tener mucho cuidado y ser estratégico en su línea de acción. El manejo del rechazo es vital para lograr el fortalecimiento de los negocios, es un factor interno que debe estar totalmente bajo su control y usted puede hacer que juegue a su favor. Entre más temprana sea la etapa en que usted se encuentre en el arranque de su negocio, más conveniente será que aborde mentalmente este concepto y tome

Por Matias Rios

El camino hacia el éxito en los negocios, como en cualquier carrera, está lleno de obstáculos internos y externos para todas las personas.

control sobre él. Si usted analiza, evalúa y tabula las respuestas negativas y positivas de sus clientes, esta información será clave para ayudarle a determinar quién es el cliente objetivo al que más le conviene su producto o servicio y quien definitivamente no es un cliente para usted. Conocer estos argumentos en detalle le permitirá invertir asertivamente en campañas de publicidad, facilitando enfocarlas a aquellas personas con mayores probabilidades de comprarle su producto o servicio.

Muchos empresarios por no aprender a manejar el rechazo, ha salido del mercado y les ha significado pérdidas económicas gigantescas. Tenga en cuenta que en negocios se debe apostar a la ley de los números grandes: “Se deberá abordar a 10 clientes para lograr cerrar negocios con uno”, por ello prepárese para el rechazo porque entre más lo rechacen más venderá. Cuando se ofrece un producto o servicio a una base de clientes, es perfectamente normal que un número importante de ellos no estén interesados en comprar. Tenga en cuenta que son muy pocos los productos que son para la mayoría de las personas; solo los del tipo de agua, energía, servicios telefónicos, Internet y

similares interesan a las masas. Los demás son productos que van dirigidos a un nicho específico de clientes, los cuales están dispuestos a adquirirlo por variables personales, por necesidad o en función de su poder adquisitivo.

El rechazo se da por motivos muy diversos y muchos de ellos están fuera de su alcance, siendo difícil y desgastante tratar de contrarrestados; en consecuencia, cuando los clientes rechacen su producto o servicio, lo más estratégico a realizar será: 1) Mediante preguntas amables y sin apasionamiento indague a su cliente sobre los motivos concretos por los cuales no está interesado en su producto.

2) Evalué sus argumentos y determiné si el cliente ha entendido los beneficios del producto o si tiene una percepción errada 3) Si el cliente está muy seguro… ¡cierre con amabilidad con el cliente y despídase!

4) Documente los argumentos del cliente y utilícelos para determinar que este tipo de cliente no hace parte del nicho concreto al que se debe dirigir.

5) Con base en lo anterior, concéntrese en buscar los clientes del perfil que sea más receptivo a su producto o servicio.

Matias Rios CEO – Bix Plan, LLC Consultor de negocios con más de 25 años de experiencia. Administrador de Empresas especializado en Negocios Electrónicos, con Diplomado en Creación de Empresas. Profesor Universitario en áreas de Planes de Negocio, Creatividad Empresarial y Emprendimiento. Socio fundador de la firma de Consultoría Bix Plan, LLC con sede principal en Houston – Texas. Se desempeña como consultor internacional para inversionistas de México y Latinoamérica interesados en hacer negocios en Estados Unidos, elaborando especialmente Planes de Negocios para Visas, para créditos bancarios y para buscar inversionistas.

Paralelamente imparte más de 60 conferencias de negocios por año, dentro y fuera de los Estados Unidos.

Tel.: 832 412 2223 10190 Katy Freeway Suite 352 Houston TX, 77043s matias@bixplan.com www.bixplan.com

9.

Así fue el

LATIN SMALL BUSSINESS

Expo

Houston 2022

Con un networking al que asistieron más de 150, personas con la participación de la CEO de Zermat USA, Barbie Enríquez, se dio inicio a la primera versión de un evento que llegó para quedarse en Houston.

Emprendiendo con Pasión llevó a cabo la primera versión del Latin Small Business Expo , un evento dedicado a hacer

conexiones, negocios y recibir educación.

Durante 2 días los empresarios latinos tuvieron la oportunidad de recibir orientación y apoyo. En el Desayuno Encuentra tu mentor un panel de 15 especialistas en diferentes áreas de negocios cumplieron el objetivo propuesto.

En el Almuerzo de emprendedores la conferencista Nubia Casler, presidente de Credit Recovery Group, habló a los presentes de cómo construir crédito para negocios.

En El panel de emprendimiento los invitados fueron el pintor Betirri, quién compartió su visión de cómo darle un enfoque de negocio a temas de arte y la empresaria Katy Grullón, quién hablo de su experiencia de transformar su negocio físico en una exitosa tienda online.

Fueron dos días de experiencias enriquecedoras que se quedarán con los empresarios para siempre.

10.

Gracias a nuestros expertos y mentores

Adriana González

Belen Beyley

Grecia Berríos

Ricardo Fernández

Katy Grullon

Jay Rojas

Barbie Enríquez

Brenda Costilla

Naida Gibbon

Pilar Altarmirano

Matías Ortíz

Julián Vásquez

Nubia Casler

Betirri

Ivone More

Jorge Mora

Sarela Pardo

Pablo Valle

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13.

14.

15.

Entender qué es

METAVERSO

para que nos sirva a nosotros, NO AL REVÉS Por Nilva S. Rodríguez P. “No es un universo paralelo, es un universo digital (de fantasía) que existirá siempre conectado al mundo real que conocemos y que vivimos diariamente, ya que dependerá físicamente de conexiones, internet, equipos, chips, unidades de procesamiento gráfico, software y hardware.

Este espacio virtual en el que se recrean situaciones reales o ficticias será la oportunidad para que las personas vivan, disfruten y en general tengan, definitivamente, nuevas experiencias que quizá nunca en su vida real podrán tener”.

Esta larga definición la logramos extraer de la charla original de Niklos Lukacs doctor en magnagment y gestión de la innovación de la Universidad de Manchester quien durante dos horas explicó esta nueva realidad, y podría ser la más sencilla para comprender qué es el metaverso, un concepto en cuyo perfeccionamiento trabaja el gran conglomerado de la tecnología mundial a pasos agigantados, tanto que el creador de la red social Facebook le está apostando a ello fuertemente, al punto que ha decidido

16.

rebautizar su red como META. https://www.youtube.com/watch?v=WF 0B84_QEbo Dice Lukacs que ver la presentación de Meta hecha por Zuckerberg nos lleva enseguida al futuro. “Es atractiva y optimista, lo que se espera que sea porque está vendiéndonos la idea, pero para eso estamos, para analizar el tema y encontrar los pro y los contra de entrar a este mundo META”, nos dice el experto en la charla.

Entremos a la realidad virtual Muchos de nosotros hemos visto las imágenes. Personas con enormes cascos, gafas grandes, unas oscuras, otras más modernas, ya que hoy existe un metaverso digámoslo así básico, que jugadores de video, científicos, gomosos de la tecnología y experimentados gurús están probando desde hace años.

Estas son “gafas de realidad aumentada” que cuentan con audio y comandos de voz, controles que permiten interactuar de manera táctil con ese mundo digital y que al momento de “vestirlas” dan entrada al espacio que se ha elegido experimentar.

Una vez dentro (en el caso de la presentación de Zuckerberg) él y otros 4 amigos hablan, conocen el espacio creado digitalmente, comparten archivos en línea, hacen contactos a través de las redes y pueden interactuar con otras personas por chats.

Es vivir dentro de una fantasía hechos reales

como acceder a través de tus movimientos de manos (con los guantes puestos) a acciones concretas como enviar fotos, ver una obra de arte e incluso “entrar a ella” y experimentar sensaciones de placer.

Es mucho más fácil ver el video que explicarlo. A esta experiencia el creador de Facebook lo llama el próximo capítulo de la conexión social.

Para entrar a este mundo se requiere elegir un avatar. Definir el avatar es una decisión personal, éste puede ser igual al portador o quizá ser un ideal personaje soñado largo tiempo, un robot, una princesa, un guerrero Ninja, las posibilidades son infinitas.

Varios son los obstáculos que tendrá que salvar la tecnología para convertirla en algo tan masivo como lo que actualmente es Facebook, uno de ellos los precios de los artículos tecnológicos que requiere. Por ejemplo Óculos está preparando unas gafas de más de 3000 dólares que serían las mejores y más aptas para la experiencia. Las que actualmente se están usando valen 400 dólares incluyendo sus elementos táctiles como los guantes.

Ya se está trabajando en una tecnología mediante el tacto mucho más desarrollada que le permitirá al participante sentir calor, frio, entrará en juego la electromiografía, que detectará los pulsos nerviosos que tienen los músculos, hasta tecnología de olores digitales y gustativos artificiales se están investigando.

Pero llega la pregunta obligada y responsable: ¿Para qué sirven todos estos accesorios, capacidades técnicas y tecnológicas que permiten tener una experiencia de inmersión total, es decir sentir la realidad virtual como sentimos la realidad natural, la real?

Responsablemente Luckacs nos adentra en la situación ética que podría ser el meollo del asunto y que debería preocupar a los líderes del mundo.

La respuesta corta es “que nos podría despersonalizar, deshumanizar completamente”.

“Positivos aspectos sí hay, si ella es utilizada como complemento de la realidad natural tiene un potencial muy grande, tiene cosas muy buenas. El problema se centra en que el

metaverso

ingreso a este metaverso sustitya la realidad. Es muy peligroso si la gente ingresa y se queda pegada a ella.

Sería un reemplazo fatal para la humanidad” dice convencido.

Aspectos positivos - El ingreso a esta realidad en grupos de estudiantes podría resultar muy positivo ya que en ella los niños, jóvenes, universitarios, podrían acceder a herramientas en 3 D para estudiar, analizar y en general compartir estudios con sus congéneres.

- Planetas, geografía, historia, paisajes lejanos, serían conocidos dentro de esta realidad, como complemento de

lo que se sabe y se conoce a través de las herramientas tradicionales educativas.

- En el aspecto laboral sería un complemento de las actuales video conferencias. Habría más colaboración e interacción entre los pares de las empresas que intercambiarían ideas con personas que aunque no se encuentren en la sala presencialmente están virtualmente a través de sus avatares.

- En la economía también se va a tener una participación. La digitalización de los activos actualmente va a llevar a la economía a usar el metaverso un ejemplo de ello es lo que está ocurriendo con el tema de la tierra, que ya es un activo digital. Ejemplo de ella es la empresa Decentraland, un mercado de tierras digitales que tiene

valor en el mercado digital.

- Metaverso es oportunidades para crear empresas, oficinas virtuales a las que se pueden acceder fácilmente.

Hacer presentaciones de productos a nivel mundial para que muchos más clientes que normalmente no tendrían acceso, por ejemplo a asistir en otro país, puedan hacerlo.

- Daría herramientas a estudiantes de todas las profesiones u oficios para estar en “contacto” con experiencias inimaginables, en la arquitectura por ejemplo acceder a las construcciones antiguas.

- Para hacer compras antes de tener el producto real conocerlo de manera interactiva, entre otras funcionalidades.

ASPECTOS NEGATIVOS ¿Quien gobierna el metaverso? ¿Cómo regulará esta tecnología, el poder entre los usuarios y creadores?

Luckcas, el reputado conferencista hace la pregunta clave ¿Quién gobierna el metaverso? ¿Cómo regulará esta tecnología, el poder entre los usuarios y creadores?

Las dos preguntas tienen su respuesta en la BigTech, los gigantes tecnológicos que trabajan cada uno en sus nichos para sacar adelante lo que se plantean en sus mesas de diseño, este concepto que les ronda en sus mentes a partir de estimados como este: para el 2030 mil millones de personas estarán participando en línea en juegos interactivos. Lo cual se termina convirtiendo en miles de millones de usuarios pagando por ella.

Los creadores del metaverso serán los dueños, lo cual será una asimetría de poder frente a los usuarios que dejan de ser sujetos para pasar a ser cosas, activos digitales Toda la información sobre los individuos estará a disposición de los creadores, lo cual los hará vulnerables al expresar prácticamente todo lo que tienen dentro, sus aspiraciones, sueños, temores, “El conocimiento total permite una manipulación total”, dice Luckas, “un verdadero Leviatán tecnológico, en el que solo se garantiza placer y ocio” Así como hay empresas que ofrecen paz y seguridad, educación, aplicaciones laborales y de productividad, la mayoría tiene un enfoque edonista, como el de Facebook, que garantiza la permanencia de los individuos en su metaverso, consumiendo, dando información gratuita para que haya más compras, más rentas para las grandes empresas y en general poniéndolas a merced de ellas.

La conclusión de la charla es pesimista.

“Si se llegara a pasar a esta situación de inmersión constante gracias a que el individuo en búsqueda de su felicidad, de su paz, dejaría su vida real, escaparía de su vida por quedarse en su propia fantasía, estaríamos ante la cosificación del ser humano, la instrumentalización total de los hombres y lamentablemente esto afectará a la futura base de la especie, los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, muchos de ellos llenos de rabia, frustración por tantas situaciones que para ellos son conflictivas y que los tienen desmotivados y furiosos con el mundo que los rodea, al punto de tener muchas razones para querer entrar al mundo digital”.

“Si yo no me siento cómodo o cómoda con mi cuerpo, con mi sexo, con mi vida, en el metaverso puedo ser lo que yo

quiera, puedo ponerle fin a los estándares, a las convenciones, a los absolutos, será el relativismo, el fin de la verdad absoluta y con ello no habrá puntos de acuerdo con lo cual es imposible generar sociedad”.

Y siguen las profecías pesimistas: “Será el opio digital, que le dará a estas generaciones una doble vida, una realidad objetiva y una representación pasajera y subjetiva en el que las relaciones sociales cambiarán a niveles extremos, lo que podría ser la deconstrucción total del ser humano, pérdida de identidad y la deshumanización del ser”.

Definitivamente escribir este artículo ha sido apasionante y al cierre del mismo encuentro que obviamente los ítems negativos podrían ser mayores que los positivos.

La preocupación de Luckacs sobre el futuro de niños y jóvenes es válida, “el metaverso tendrá un costo social grande que las grandes empresas no parecen atender. Esta realidad podría ser posible para millones de personas ya que para muchos será la construcción del dolor y la desesperanza.

El metaverso podría terminar destruyéndolos”, concluye.

De momento vienen a mi mente varias ideas, basadas en mi larga experiencia como usuaria digital. Tuve contacto con la internet de manera inmersiva desde los 23 años.

Depende de cada uno de nosotros lo que ocurra con esta y toda la tecnología que nos rodea. Aunque se diga que tenemos que cerrar nuestras redes, que no deberíamos seguir en línea, que estamos dándoles a la empresas y grandes corporaciones toda nuestra información, podemos entender esta realidad, manejarla y hasta aprovecharnos de ella conociéndola bien antes que permitir que esté en manos de nuestros niños, jóvenes y adolescentes.

Debemos ser capaces de entender nosotros primero lo que ellos quizá no podrán sin nuestra participación directa. Se le llama educación en casa. Darles herramientas psicosociales, verdaderos valores y ejemplo de sensatez en el uso de la tecnología.

Necesitamos que aprendan de sus referentes, en su propia familia, que los rodea y ama, qué es el mundo real con sus pro y sus contra, ellos deben vivir lo necesario para que puedan prever que ese mundo del metaverso no es ni mucho menos la sociedad en la que serán hombres y mujeres desarrollados y felices. El metaverso existe, entendámoslo para que no se vuelva en contra nuestra.

17.

Presenta:

para que muchas mujeres sean o hagan lo que realmente quieran

Por Nilva S. Rodríguez P. Escuchar a Barbie Enríquez es un reto para la atención de cualquier persona. Habla rapidísimo y explica fluidamente sus ideas al tiempo que las enmarca en detalles de su vida, hechos muy intensos para su corta edad, pero que comparte espontáneamente, “como si tal cosa”.

Al verla y sin conocerla realmente, sería fácil pensar que a su alrededor se conjugó todo lo que la hubiera podido haber hecho elegir una vida más cómoda, sin mayores retos: haber nacido en el seno de una familia cuya empresa se convirtió en una multinacional que factura millones de dólares; empresa que al dedicarse al nicho de la belleza cosmética le exigiría estar centrada en la apariencia; ser criada con holgura económica. En cambio ella eligió probarse en distintas áreas de su vida, ser inquieta empresarial y personalmente, hasta llegar a confrontarse como mujer, no solo una, sino muchas veces, sobre ¿para qué está en este mundo?

La respuesta a esta pregunta podría ser BE, una plataforma que ha creado y continúa perfeccionado, para poner al servicio en el mes de abril y a través de la cual espera apoyar con mentorías, muy dirigidas y específicas, a mujeres, sobre todo emprendedoras, que tengan o crean tener cualquier obstáculo que pueda ser salvado a través de los conocimientos y experiencias que otras mujeres tienen.

Desde el inicio compartió con su equipo de trabajo

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cuáles eran sus ideas: “Hagamos una cadena de favores, una red de retribución humana a través de la cual le devolvamos a la comunidad lo que tal vez alguien nos dio en su momento, cuando más lo necesitamos, se trata de ayudar a los demás, hasta encontrar nuestra razón de vivir y con BE ayudaremos a muchas mujeres a vivir como realmente quieren hacerlo”.

Dice que su proyecto personal era lo que le faltaba en su vida ya que paradójicamente siempre se había visto a sí misma muy empoderada y llena en el plano empresarial, familiar, profesional, como madre, económica y socialmente, pero tenía un vacío al verse sola frente al espejo, con su ser humano al desnudo.

“Con BE espero ayudar a muchas mujeres a llegar a este nivel en el que se vive para ser o hacer lo se quiere realmente.

El rango de mujeres que se busca impactar se encuentra entre los 25 a 45 años y el beneficio principal es que se sientan acompañadas, que no les de pena preguntar a las mentoras que encontrarán en la plataforma todo lo que necesitan, que cuenten con este grupo de amigas que están dispuestas a ayudarlas y tomarlas de la mano para que mejoren en ámbitos en los que no cuenten con nada ni nadie que las apoye.

“Se trata de llegar de manera virtual a una comunidad que no conoces en persona, pero que está ávida de información sobre muchos temas. De repente una mujer está con dudas sobre cómo debe tratar a su hijo adolescente; otra necesite mudarse o una que no sepa cómo presentar sus impuestos y siempre habrá alguien que tenga una respuesta o te indique cómo puedes encontrar apoyo institucional”, dice Barbie explicando un poco la metodología de BE. Las mentoras que participarán como tales en la plataforma tienen como filosofía y objetivo “devolver a la comunidad lo que gracias a la fortuna han tenido en conocimientos, experiencias y sabiduría. Es una red de mentoras que busca ayudarnos a alcanzar la libertad de ser quienes queremos ser de forma sostenible”, dice la empresaria mexicana.

UN RECORRIDO DE APRENDIZAJES Para Barbie Enríquez ser CEO de la empresa familiar Zermat USA de cosméticos y productos para el cuidado de la familia, le ha valido un nombre y ha definido su posición laboral y social pero no la definió como mujer.

Su experiencia laboral y empresarial es abultada. Muy joven, co-fundo una constructora exitosa en México que le permitió ascender económicamente de manera vertiginosa, pero en algún momento tuvo que decidir salir de la firma y eligió trabajar con su padre en Zermat, lo cual le permitió llegar al país del norte e impulsar aquí el crecimiento de la empresa que ya estaba en 12 países. Ella es la responsable del funcionamiento en Estados Unidos desde su llegada hace 7 años.

Recuerda que durante todos los procesos de su vida le ha gustado emprender en múltiples ámbitos desde pastelería, tienda de abarrotes, mantenimiento, hasta hoy día en asesorías multinivel.

Tuvo en esos procesos ángeles guardianes que la apoyaron y que la han hecho replicar sus acciones con otros, especialmente por las emprendedoras, mujeres independientes, quizá por esa mamá soltera con la que se vio identificada después de su divorcio.

“No soy ni mucho menos la última mujer que va a vivir esta fuerte experiencia de la separación, pero después de encararla se descubren todas las bendiciones que tenemos a nuestro alrededor, las capacidades como mujer, la independencia económica y la seguridad que te permite dar grandes pasos. Cada una afronta este duelo de diferente manera, y lo que me pasó a mí fue que después de ver una relación que se rompe queda tu vida al desnudo. Estoy sola, otra vez vuelvo a ser yo conmigo misma y pese a todas las comodidades y maravillas que tengo me doy cuenta que me perdí en el camino. Es ahí donde siento que perdí un hecho de mi vida que era muy importante para mí, y es ser un ser social, ser parte de una comunidad. Siento que si yo tengo tantas bendiciones en la vida mi misión es dejarle a alguien algo que le permita sentirse tan fuerte como yo pude sentirme”, afirma.

Después de ganarse su lugar y haber demostrado sus capacidades en Zermat y en las múltiples empresas que formó y desarrolló, Barbie Enríquez cree haber encontrado

cómo volcar su vocación de servicio en la plataforma BE, en la que puede hacer apasionadamente lo que había hecho antes de manera espontánea: hablar con los emprendedores desde su experiencia, dictar charlas, hacer consultorías y proponer mentorías con mujeres valiosas dirigidas a otras mujeres.

Eso es BE aprovechar las experiencias y conocimientos de cada una de las mentoras y de esta manera sentirse libres de mirarse un día al espejo y poder decirse a sí mismas: “Estás lista, sal y Vive to BE”.

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Mujeres

Estudio analiza por qué líderes son menos visibles que los hombres en la conversación digital La menor presencia de mujeres en la política, la empresa y las altas esferas del periodismo es evidente y aún lacerante.

Las cifras de la ONU confirman la escasez de gobiernos paritarios -en 2021 tan solo lo han logrado 14 países- y que el 75% de los parlamentarios en el mundo son hombres.

Tan solo el 8% de las empresas del Fortune 500 tienen a una mujer como CEO y en los medios de comunicación, a pesar de que las redacciones están en muchos casos balanceadas, la brecha de género se ensancha a medida que aumenta la responsabilidad del puesto, como describe para el caso de España el informe anual de la Asociación de la Prensa de Madrid.

El presente informe se basa no solo en la situación de infrarrepresentación de las mujeres en los medios de comunicación tradicionales, las empresas y la política, sino que se enfoca en el análisis, una vez igualado el número de perfiles, e identificadas las diferencias en la atención que se presta a las mujeres, el tono y el contenido de la conversación que se genera en torno a ellas en el ámbito digital. ¿Podría estar ahí la clave de por qué las mujeres no cruzan el umbral de la visibilidad? Elegimos una muestra de 720 personas: 360 mujeres y 360 hombres de 12 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, Estados Unidos, México, Panamá, Perú, Portugal y República Dominicana), intentando que hubiera una representación equitativa de las 3 profesiones (10 políticas, 10 empresarias, 10 periodistas mujeres por país y la misma distribución de hombres en cada geografía).

Las técnicas de NLP (Natural Language Processing) nos han permitido procesar 11,5 millones de mensajes publicados en Twitter en los 12 últimos meses (entre el 1 de febrero de 2021 y el 31 de enero de 2022),

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compuestos por casi 70 millones de palabras. Usando NLP podemos hacer diferentes tipos de análisis automatizado sobre la gramática y sintaxis de los mensajes.

El gap de visibilidad es profundo: las mujeres están claramente infrarrepresentadas en la conversación digital Incluso igualando la muestra (recuérdese que se mide la conversación en torno a 360 hombres y 360 mujeres), las referentes femeninas son mucho menos citadas que sus referentes masculinos: solo 1 de cada 4 mensajes (25,76%) hace referencia o es sobre ellas. La situación es aún peor, al estar por debajo de la media, en Portugal (17,1%), Estados Unidos (18,3%) y Ecuador (19,5%). Con porcentajes que apuntan a una presencia paritaria se encuentran Perú (50,6%) y Panamá (47,2%), y destaca de manera excepcional República Dominicana, con un 71,5% de mensajes emitidos sobre mujeres.

Con una muestra tan reducida por países, cada caso ha de analizarse de manera individual, ya que los perfiles específicos con una alta visibilidad pueden arrojar resultados no extrapolables y que no deben dar lugar a generalizaciones. Por otro lado, esta misma situación puede interpretarse como una luz de esperanza: cuando las lideresas toman un papel activo y aumentan su visibilidad el impacto en el equilibrio de la conversación es muy notable, particularmente en países de menor tamaño. ¿Por qué, entonces, al constatar que hay pocas voces femeninas, no se animan más a traspasar esa línea y hacerse visibles? McKinsey, en el informe que realiza anualmente en colaboración con Lean In, se refiere al impacto que tiene sentirse “la única” ("women who are 'onlys'") en el trabajo, y cómo esto dificulta la experiencia cotidiana.

Es muy probable que, al percibir una conversación en la que pueden ser “únicas” (o como mínimo excepciones), muchas mujeres

prefieran no cruzar el umbral.

En la conversación digital empresarias casi no existen

las

El 70% del total de la conversación analizada versa sobre políticos y políticas, el 26% sobre referentes en la empresa privada y el 3% restante sobre periodistas.

La politización alcanza máximos en países como Argentina, Brasil, España o Portugal donde, en consecuencia, sube la conversación sobre periodistas y políticos, mientras que la de líderes empresariales no llega al 3% (en Brasil ni siquiera al 1%).

Como solo el 5% de los mensajes de esta categoría (empresa) menciona a mujeres, la conclusión es clara: en la conversación digital, la mujer directiva prácticamente no existe, y solo 1 mensaje sobre líderes de cada 100 hace referencia a mujeres en el mundo empresarial.

Aspirar a una mayor visibilidad de la mujer empresaria en el contexto de una conversación fuertemente politizada puede parecer demasiado ambicioso. ¿Y qué pasa en el ámbito privado? ¿Habrá más equilibrio?

La respuesta es un rotundo no.

En Estados Unidos, la ausencia de mujeres visibles al frente de empresas tecnológicas, que generan un altísimo volumen de conversación, produce una diferencia abismal: el 98% de la conversación sobre 20 líderes empresariales gira en torno a los 10 que son hombres.

Aunque la media de Iberoamérica es también baja (9% de las citas sobre empresas), la situación es aún más grave que en EE. UU en países como Chile, Colombia y México, todos ellos con presencia de mujeres empresarias en la conversación de esta temática inferior al 1%.

Perú supone en este caso la única excepción y se invierten los porcentajes. La alta actividad en Twitter de las mujeres empresarias analizadas es, probablemente, la razón por la que solo un 17,9% de la conversación sobre líderes empresariales es respecto a hombres.

Estos porcentajes no serían aceptables ni siquiera si el universo analizado fuera el total de líderes empresariales (en el que habría, por ejemplo, un 33% de mujeres en posiciones de management en América Latina, un 30% en Europa y un 29% en Estados Unidos, por lo que también estarían infrarrepresentadas respecto al total de la conversación).

Como en este estudio la muestra es igualitaria, las conclusiones son aún más vergonzantes. ¿Qué ve una mujer joven, activa en redes sociales y que aspira, algún día, a dirigir una compañía? La imagen de un hombre haciéndolo.

Feminismo e igualdad, cosa de mujeres en la conversación digital En el informe Barreras para la Igualdad publicado por LLYC en 2021 ya se alertaba sobre la decreciente importancia que tomaba la igualdad de género en la conversación digital.

De los mensajes analizados en el informe en este último año, tan solo el 0,25% hacen referencia al feminismo, la igualdad, la paridad o temas relacionados.

Es aún más relevante la poca cantidad de tuits sobre este tema que están protagonizados por hombres: los derechos de las mujeres siguen siendo promovidos, principalmente, por ellas, por mucho que gobiernos, empresas y medios de comunicación se declaren ocasionalmente comprometidos con el tema.

En total, las mujeres hablan el doble de igualdad. Los datos referentes a Estados Unidos son aún más contundentes, sobre todo en lo relacionado con los medios de comunicación. A pesar de las denuncias de acoso en canales de televisión, por ejemplo, los periodistas hombres no se posicionan sobre el tema, ya que sus colegas mujeres concentran seis veces más mensajes (519% más).

Una proporción aún mayor la encontramos en las empresarias dominicanas (630%) y argentinas (574%), seguidas por sus homólogas portuguesas, ecuatorianas y españolas, que hasta cuatriplican la cantidad de mensajes sobre feminismo que la de los directivos en sus países.

Los países donde sucede lo contrario (más hombres que mujeres, sobre todo del empresariado, generando conversación sobre igualdad) son Brasil, Panamá y Perú. ¿Por qué son excepcionales estos casos y les cuesta tanto a los hombres hacer suya la agenda de la igualdad y la paridad? Quizás por una estrategia de protección, ya que el sentimiento de la conversación total relacionada con estos referentes sobre feminismo se torna negativa en 8 de los 12 países analizados.

Hablar de igualdad en Brasil, Colombia, España, Estados Unidos, México, Panamá, Perú y República Dominicana es aún arriesgarse a recibir críticas, por increíble que parezca. Es, por el contrario, una oportunidad para generar feedback principalmente positivo en Argentina, Chile, Ecuador y Portugal. Los que tienen posiciones más extremas parecen ser Panamá (23% más de negatividad en la conversación) y Argentina (casi 27% más de positividad en el debate).

en momentos como la maternidad o el cuidado de mayores.

2 La visibilidad de las mujeres es tarea de todos. Para reducir la diferencia de visibilidad, no es suficiente con que las mujeres empresarias tomen un rol más activo en su auto-promoción. Es también responsabilidad de los medios de comunicación asegurar que consultan al mismo número de expertos que de expertas, y de los organizadores de eventos como congresos y conferencias, no permitiendo programas con escasa o nula representación femenina, y de las empresas, facilitando a las mujeres una mayor dedicación a estas tareas con formación, soporte profesional y disponibilidad horaria.

3 Cuanta más presencia femenina en la conversación, más rápido se corrigen los sesgos de percepción.

El que las periodistas y políticas sufran menos del sesgo de doble castigo no es casualidad. Los datos de este estudio demuestran que, a pesar de estar todavía infrarrepresentadas, su mayor visibilidad en la esfera pública en relación a las empresarias normaliza diferentes modelos de éxito y contribuye a que las cualidades dejen de ser masculinizantes.

El informe “Mujeres líderes en el umbral de la visibilidad” fue desarollado por la agencia Llorente Y Cuenca www.llorenteycuenca.com que analizó los 11,5 millones de mensajes publicados en Twitter durante un año en torno a 360 hombres y 360 mujeres de 12 países referentes en la política, la empresa y el periodismo.

Autores Luisa García Miguel Lucas Alejandro Burgueño Bárbara Guillén Beatriz Rodríguez

Al final las conclusiones del informe arrojan que: 1 Es urgente incrementar la visibilidad de las mujeres líderes, especialmente del ámbito empresarial.

La escasa visibilidad de las mujeres en el ámbito empresarial genera un vacío importante de referentes.

Este gap no solo tiene un impacto negativo en la inspiración de jóvenes y adolescentes para desarrollar todo su potencial, sino también en el abandono total o parcial de la carrera profesional de mujeres valiosísimas

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"SOY FELIZ APOYANDO el sueño de tener casa propia, sobre todo a los emprendedores"

Por Nilva S. Rodríguez P. A los 19 años Julián Andrés Vásquez experimentó en carne propia la decepción de ser engañado al ver frustrado el anhelo de su madre de tener casa propia, uno de los más recurrentes sueños en las mentes y corazones de muchos latinos en los Estados Unidos y que acarician por largo tiempo.

"Mi madre se propuso comprar su casa propia y para ello confió en una señora que resultó que no era propietaria, le estaba comprando a otra persona. De entrada los parámetros nunca estuvieron claros, ella no sabía exactamente el fondo del negocio y aun así entregó religiosamente una cuota de dinero establecida y el día menos pensado, viviendo en su aparentemente casa propia, el verdadero dueño del inmueble llegó con el aviso de remate y simplemente pidió que la desocupara, si no tenía el dinero para comprarla. Eso fue traumático", refiere Julián.

En la segunda oportunidad que su madre inició el proceso en búsqueda de su sueño, Julián le pidió al tramitador que la estaba asesorando una oportunidad de trabajo, su gran motivación era asegurarse de que su madre obtuviera el préstamo al que debía optar para su compra y no solo logró eso, llegó a tener en sus manos todos los documentos de compraventa a nombre de ella, que la acreditaron como feliz propietaria.

De eso hace más de 23 años. En ese entonces los hispanos no sabían cómo se hacían los trámites. Muchos, como su madre, eran engañados y los pocos latinos que trabajaban en el negocio no tenían mayores conocimientos, así que son muchas y muy tristes las historias de frustración y pérdida de mucho dinero.

"Me llena lo que hago desde entonces. La necesidad tan

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grande que había de personas que conocieran el negocio era tal que me motivó a seguir trabajando en los trámites de obtención de préstamos, ayudar a la comunidad latina en el proceso de la compra de su casa y evitar que más personas sin escrúpulos siguiera haciendo desastres con los latinos, como pedirles adelantos de dinero, por ejemplo. Es así como desde mi edad temprana estoy en el negocio de hacer felices a las personas", recuerda.

Hubo un tiempo en el que Julián quiso cambiar de rumbo.

Dice que incursionó en el mundo de las asesorías financieras cuando por el año 2008 todo se derrumbó en su sector a raíz del colapso de la banca, pero algo "no le latía", no movía su alma, así que regresó a lo suyo. De hecho desde que estuvo en la Universidad de Houston pareciera que todo apuntaba a lo que hace actualmente.

"Hice mis estudios en Entrepreneurship, que en español es emprendimiento empresarial, lo cual ha sido revelador y definitivo en lo que hago ya que es claro en el negocio que en la adjudicación de préstamos para compra de vivienda los más seguros elegibles son aquellos empleados que cuentan con una entrada fija, quedando los empresarios independientes al final de la lista de opcionados. De ahí que me encante trabajar con esos emprendedores que luchan por dirigir su propio destino", cuenta con firmeza.

De hecho sí, para las personas independientes significa un verdadero reto tener casa propia y por eso para Julián tomar este tipo clientes es una batalla que no evade. "Los conocimientos que obtuve en la Universidad me permiten ahora entender este perfil de personas que luchan por lo que creen y de ahí que mi acompañamiento a sus solicitudes de préstamos es total y exitoso", dice satisfecho.

Las redes de Julián nos confirman este empeño cuando revisamos su página de facebook y encontramos mensaje dirigidos a esta población conocida como "autoempleado". ¿Eres tu propio jefe?

Es importante la manera como declares tu impuestos, lo que se evalúa es tu ingreso neto, el ingreso neto se toma como el monto final, se verá la depreciación que colocaste en la planilla del schedule C, la depreciación tiene un valor dólar por dólar de lo que tu declares así que utiliza ese costo porque te va a ayudar con la cantidad de dinero con la que te van a calificar.

Julián le habla de tu a tu al emprendedor que quiere tener su casa propia, y desde todas sus plataformas.

Alterra Home y Finally Home Actualmente Julián es el responsable del funcionamiento en Houston de las oficinas de una empresa que se ha convertido en franquicia y cuyo slogan lo emociona: "Construyendo bienestar a través de tu vivienda". Se trata de Alterra Home Loans, un firma dedicada al trámite de préstamos con el objetivo de compra de vivienda habitable, nueva y usada, con presencia en 38 estados del país y que tiene una particularidad: uno de sus nichos

importantes de trabajo es la comunidad latina.

"Saber que al final del proceso del préstamo y la consecución del inmueble vamos a entregar las llaves de una casa en la que va a vivir una familia feliz, con habitaciones llenas de amor, la mascota, espacios para recibir a todos los miembros de casa, nos enorgullece, y mucho más cuando lo hacemos con personas como los latinos, inmigrantes, muchos con estatus complicados, no definidos, que llegan como asilados políticos, con visas de trabajo. Todo ello se ha convertido en mi reto personal", dice este colombiano cuya familia se encuentra en Cali, cuarta ciudad más importante del país suramericano.

Es tan específico el objetivo de Julián en abrir puertas a personas que tradicionalmente no cuentan con ellas que precisamente en este 2022 se encuentra en medio de un nuevo proyecto, para el que la compañía hizo un convenio especial, se trata de Finally Home.

Hoy quienes nunca habían siquiera imaginado contar con un techo en suelo americano ya lo están considerando. Finally Home, es un ambicioso proyecto el cual Julián dice que ya está teniendo gran impacto. Éste está dirigido a personas con negocios independientes y que no cuentan con acceso a créditos hipotecarios, también beneficiará a persona que no han obtenido su legalidad migratoria o que nunca han tenido un estatus migratorio autorizado, todas ellas tienen como factor común que al no ser empleadas, ni devengar un sueldo, son portadoras de un Número de Identificación Personal del Contribuyente o (ITIN) en vez del conocido Social Security, por lo cual tienen muy pocas oportunidades de acceder a préstamos, en este caso para vivienda.

Con Finally Home este panorama puede revertirse y ahí entra en escena Julián y su equipo. "Aplicando correctamente a este proyecto y cumpliendo con los requisitos, muchas personas con ITIN pueden beneficiarse al momento de aplicar, consiguiendo incluso que su inversión se reduzca hasta un 20 por ciento" explica Julián.

Durante los meses anteriores en las redes de la empresa ha habido una gran cantidad de información al respecto y aun hoy las oficinas en Houston están recibiendo solicitudes.

Estos son los requisitos. https://es-la.facebook.com/julianvasquezteam/videos/468 0555915346613 Un reciente logro es compartido: un extranjero a quien le habían otorgado acción diferida, es decir una persona que estaba a punto de ser deportada, con permiso C14, pudo ser objeto de un préstamo. "La especialidad que tiene la

jvasquez@goalterra.com @julianvasquezteam Alterra Home Loans | Julian (goalterra.com)

compañía permite que este tipo de situaciones sean salvadas y al final el beneficiario pudo ser dueño de su casa" cuenta a Emprendiendo con pasión.

La tercera oficina de Alterra Home Loans en Houston estará abierta próximamente en Pearland Pasadena, y acompañará las dos que están funcionando en City Center y Katy, manejadas por este empresario, para suerte de muchos soñadores en busca de casa.

En medio de sus ocupaciones intensas Julián tiene tiempo para desarrollar sus propios sueños, cree que paralelamente con su trabajo puede ir conformando el nuevo cuerpo de oficiales de préstamos, ejecutivos inmobiliarios, personal técnico bien entrenado que aprenda a manejar el negocio con responsabilidad. Su objetivo es fortalecer el mercado brindándole oportunidades a los hijos de latinos y a quienes estén interesados en él y ¿por qué no? atraer graduados universitarios a la industria.

"Queremos compartir nuestros beneficios, que lo que estamos generando se proyecte hacia el bienestar de nuestra comunidad, que ese bienestar social que estamos viviendo en nuestra empresa se refleje a los demás y creemos que a través de varias organizaciones locales de la industria que se encuentran siempre activas a través de networkings, actividades educacionales y sociales, nos vamos a convertir en los capacitadores de agentes de bienes raíces, identificando talentos, asegurándonos así de que nuestro cometido de hacer familias felices a través de la consecución de casa propia, seguirá cumpliéndose por muchos años más", expresó.

Julián Andrés Vásquez

Branch Manager de la sucursal Houston de Alterra Home Loans, una de las más destacadas empresas del sector, creada por Jeison Madiedo. Entró a la compañía en diciembre de 2019, luego de una cálida propuesta de parte del ejecutivo Mark Fernández. Hace dos años se encuentra expandiendo la empresa en esta área del país, donde la comunidad hispana tiene fuerte presencia. Ha tenido un desarrollo excelente en el mercado de préstamos hipotecarios y logrado la relación efectiva con los agentes de la región. La comunidad latina expresa, a través de diferentes canales, su agradecimiento y satisfacción luego de haber ocupado sus servicios.

Office: 346-261-3182 Cell: 281-216-2340 Fax: 346-261-3188 10497 Town and Country Way Floor 7 Suite 766 Houston, TX 77024

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Cómo prepararte para hacer un buen Por Lizzette Díaz Pérez No hay nada más complejo para nosotros los latinos al llegar a los Estados Unidos e iniciar un negocio que aprender a ser networking de manera profesional y efectiva.

El networking es un arte que se aprende, no se trata solamente de armarte con tus tarjetas de presentación e ir al ataque a entregarlas a todo aquel que respira a tu alrededor. Tampoco se trata de asistir a todos los eventos donde haya gente o hablar sin pausa mientras tus “prospectos” simplemente no saben qué hacer o decir para deshacerse de ti.

Hace 18 años cuando yo llegué a este país ni siquiera conocía la palabra, no tenía la más mínima idea de cómo se hacía y por muchos años simplemente sentía que perdía mi tiempo repartiendo tantas tarjetas, en tantos eventos, sin muchos resultados.

Recuerdo que hacía maratónicas jornadas de conexiones casi todos los días, conducía mi automóvil de un extremo a otro de la ciudad en mi afán de dar a conocer mi negocio y por supuesto de conseguir clientes. Repartía tarjetas “a diestra y siniestra” - aun cuando pocas personas me las pedíanhablaba mucho y escuchaba poco, recopilaba decenas de tarjetas en cada evento y luego no sabía qué hacer con ellas, así que fui atesorando miles de ellas. Mi colección de tarjetas era increíble, incluso haciendo una limpieza hace algunos años me acuerdo que tenía hasta 10 de la misma persona o en algunos casos, tenía tarjetas de empresarios que habían cambiado de negocios 4 o 5 veces, en fin, era un verdadero desperdicio de tiempo y a la larga de dinero.

Por no saber hacer networking sacrifiqué mucho tiempo valioso con la familia sin que realmente sintiera que estaba valiendo la pena hacerlo, hasta

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Networking

que comencé a entender cómo funciona el tema.

Como su palabra lo indica Net (red) Working (trabajo) hacer networking es “tejer una red de aliados” de personas con las que te identificas, con las que creas alianzas, estableces confianza y si las cosas salen bien llegas hacer negocios e incluso lograrás que te hagan referidos, pero eso no se logra de la noche a la mañana. Requiere de tiempo, estrategia, dedicación, disciplina y enfoque.

Ahora que todo ha vuelto prácticamente a la normalidad, me gustaría compartir contigo algunas de las lecciones que he aprendido para hacer un networking efectivo: 1. Escoge muy bien el networking a donde piensas asistir. La reunión que se ajuste a tus expectativas, a tu industria, al área donde tienes establecido tu negocio, al tamaño de tu empresa.

Estudia muy bien quién está detrás del evento, qué tipo de organización es, cuál es su prestigio, qué tipo de gente reúne y qué empresas lo patrocinan.

2. Haz una lista previa de los objetivos que quieres lograr yendo a esa reunión.

Quizás es conocer al director de la organización para establecer un vínculo más cercano, uno de los patrocinadores del evento a los que te gustaría contactar en el futuro para ofrecerle tu producto o servicio, los invitados especiales o alguien de tu industria que estás seguro conectarás.

3. Prepara muy bien tu “elevator pitch”, es decir la mejor manera o discurso para presentar tu proyecto, no pretendas decir todo lo que haces en un minuto (recuerda que solo tienes 1 minuto para impactar a tu interlocutor). Resúmelo muy fácilmente, fíjate en este guión: - Escribe tu nombre - A qué te dedicas

- Cuál es tu propuesta de valor - Qué necesidad resuelves - Cómo resuelves el problema - Porqué deberían escogerte a ti 4. Escucha antes de hablar. Solo cuando escuchamos atentamente podemos identificar cuál es la propuesta de valor de la persona con la que estamos interactuando y si realmente te interesa entonces pídele su tarjeta y haz una anotación en la misma que te recuerde quién es y porqué quieres establecer una relación con esa persona.

5. No le entregues tus tarjetas a todo el mundo, solo entrega tu tarjeta a la persona que te la pida, una vez te hayas dado cuenta que hay un genuino interés en lo que haces 6. Llega temprano. Esto te dará tiempo de poder acercarte a las personas o empresas claves en el evento 7. Da seguimiento. Asistir al networking es solo el comienzo. Muy temprano en la mañana después del evento es cuando comienza realmente el trabajo. Envía un mensaje a través de un correo electrónico a las personas con las que te gustaría establecer esa relación a largo plazo, sin intentar venderles nada. Solo enfócate en hacerle saber lo agradable que fue conocerlo (a), lo interesante que te pareció su negocio y abre la opción de tomarse un café juntos para seguir conociéndose y explorar opciones de alianza entre ambos negocios.

8. Un último tip: aprovecha las redes sociales para conectar aún más con tus nuevos contactos siguiéndoles, comentándoles y compartiendo su información.

Así, siguiendo estas claves, logarás hacer un networking efectivo y será un paso definitivo en la consecución de tus metas empresariales. ¡Adelante!

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El colectivo artístico Danza Azteca Taxcayolotl fue una de las organizaciones no lucrativas que recibió una de las becas de BANF para apoyar la cultura y las artes en la comunidad latina de Houston.

ENTREGAN 120 BECAS para organizaciones artísticas de Houston por US$2 millones

Buenas noticias para diversas organizaciones artísticas en Houston y la comunidad en general que disfruta de las artes.

La iniciativa filantrópica BANF (por sus siglas en inglés) está apoyando a artistas locales por medio de becas cuyos recursos pueden ser usados en su labor creativa y artística.

El monto entregado suma $2 millones de dólares y han sido recibidas por 120 organizaciones y colectivos artísticos del área metropolitana de Houston, dirigidos a personas negras, latinas, indígenas, asiático-americanas, isleñas del pacífico, del medio oriente y otras comunidades y grupos humanos.

Ashley Ibarra, representante de TEATRX, una compañía de teatro Latinx que recibió una beca por $7,500, habla también de lo importante que es para Houston contar con estos estímulos. “La verdad esta beca es como un sueño hecho realidad”, dice. “Esto nos ayudará a seguir creando historias de gente que vemos aquí entre nosotros y que queremos presentar. Ojalá que con esto podamos ver un cambio, y que cuando pensemos en Houston, pensemos en arte”, expresó.

Para más detalles de las becas y de la fundación BANF visite www.houstonbanf.org

Veinticinco panelistas de BANF- que quiere decir BIPOC (Black, Indigenous, people of color) Arts Network & Fund- otorgaron las becas, que oscilaron entre $5 mil y $50 mil dólares cada una, a organizaciones sin fines de lucro, colectivos de arte, estudios, festivales y proyectos.

Las becas llegaron justo a tiempo para el sector artístico de Houston, que casi desaparece durante la pandemia de COVID-19, pues durante este tiempo se vieron afectados por cancelaciones de eventos, así como múltiples retos para seguir adelante.

Mónica Villarreal, representante del colectivo artístico Danza Azteca Taxcayolotl, explica cómo estas becas beneficiarán a los artistas y a la comunidad en general. Su organización recibió una beca de diez mil dólares. “Durante el covid los artistas sufrimos mucho”, comenta. “Esta beca nos va a ayudar a promover nuestro trabajo que tanto amamos y a tener más integrantes. Ahora se están abriendo más oportunidades gracias a esto, que nos va a ayudar a hacer cosas nuevas, por lo que estoy muy optimista”, dijo emocionada.

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La compañía de teatro TEATRX recibió una de las becas artísticas de BANF . Este apoyo impulsará la creación de más historias que representen auténticamente a la comunidad latina de Houston

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Diferencia entre Diferencia entre Por Ricardo Fernández Lobo Si está comenzando un nuevo negocio, expandiendo uno existente o iniciando un negocio independiente, es posible que se pregunte si debe registrarse como una empresa DBA (Doing business as, en español hace negocios como) o como una compañía de responsabilidad limitada (LLC).

Si bien ambas opciones le permiten realizar negocios con un nombre que no sea su nombre legal o de nacimiento, es vital distinguir entre los dos. Una LLC es una estructura comercial, mientras que un DBA es efectivamente un apodo registrado para su organización previamente formada.

Ambos pueden tener un impacto en la forma en que administra su negocio, por lo que es importante comprender las similitudes y diferencias para que pueda elegir la mejor opción para su empresa. ¿Qué es exactamente un DBA? El acrónimo DBA significa "hacer negocios como". Un DBA (doing business as) es un nombre falso oficial, un apodo o un nombre comercial que le permite administrar su negocio con un nombre diferente al legal.

Debe

usar su(s) nombre(s) personal(es) legal(es) como el nombre de su empresa si tiene una empresa unipersonal o una sociedad. Al registrar un DBA con su ciudad o condado donde vive u otra oficina de licencias comerciales, puede administrar su empresa con un nombre diferente.

Debido a que un DBA es esencialmente un apodo en lugar de una organización comercial, no ofrece las mismas protecciones legales que una LLC o cualquier otro tipo de estructura

corporativa. ¿Qué es una sociedad de responsabilidad limitada (LLC)?

Una sociedad de responsabilidad limitada, o LLC, es una entidad comercial legal. Los activos personales de los propietarios de LLC están protegidos de las deudas de la empresa. Una LLC se trata como una entidad legal separada de sus propietarios, creando una barrera financiera entre los dos.

Una de las principales razones por las que las pequeñas empresas prefieren operar como LLC es la protección de responsabilidad limitada que brinda. Esto significa que si posee una LLC, un acreedor solo puede perseguir los activos de la empresa, no los suyos personales. Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) puede ser propiedad de una o más personas.

Como LLC, debe operar su negocio bajo el nombre de su LLC, abrir una cuenta bancaria comercial separada y comunicarse con clientes o proveedores utilizando el nombre de su empresa.

Las diferencias y similitudes entre un DBA y una LLC Sí, un DBA y una LLC le permiten administrar su negocio con un nombre diferente, pero eso es todo. Echemos un vistazo más de cerca a las áreas en las que difieren.

Su responsabilidad personal por las responsabilidades comerciales está limitada si forma una LLC. Un DBA no lo aísla de la responsabilidad de ninguna manera.

El proceso de formar un DBA es sustancialmente más fácil que el de formar una LLC. Solo tiene que pagar un cargo único y no está obligado a presentar ningún papeleo ni cumplir con ninguna obligación de informe anual.

En la mayoría de los casos, el registro de un DBA no le otorga derechos exclusivos para usar el nombre de su empresa. Formar una LLC le brinda protección adicional porque garantiza que no se pueda formar ninguna otra entidad comercial con el mismo nombre que la suya en su estado. Sin embargo, ni una LLC ni un DBA brindan la misma cantidad de protección que una marca comercial registrada a nivel federal.

El estado fiscal de su empresa no cambiará necesariamente si forma una LLC; una LLC de un solo miembro pagará impuestos como propiedad única, y una LLC de múltiples miembros pagará impuestos como una sociedad. Sin embargo, si forma su empresa como una LLC, tendrá la opción de pagar impuestos como una corporación C o una corporación S. Los impuestos corporativos pueden ahorrarle dinero en algunas circunstancias. El proceso de formar una LLC es más complicado que el de formar un DBA. Si tiene numerosas personas en su empresa, o si desea aprovechar los beneficios fiscales disponibles a nivel local, estatal o federal, la razón principal para formar una LLC es la protección legal.

En caso de que necesite más ayuda, no dude en contactar a nuestra oficina.

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Reconocida dentro del top 250 de realtors latinos en Estados Unidos

nuestros negocios.

Como empresarios nos enfrentamos a diferentes retos a la hora de aventurarnos a crear un negocio desde cero, a llevar un sueño a la realidad. A medida que avanzamos en el proceso debemos adaptarnos a una nueva cultura, a un idioma que no es el nuestro y muchos desafíos más. Sin embargo, vivimos en un país de muchas oportunidades y esos retos a los cuales nos enfrentamos muchas veces son el combustible que nos impulsa a llevar nuestras empresas a un próximo nivel.

En mi carrera como Agente de Bienes Raíces la jornada no siempre ha sido fácil, en el camino me he encontrado con diversos retos, unos más difíciles que otros, sin embrago todo suma y fortalece nuestra experiencia. Con esto no solo me refiero a tener experiencia en ofrecer un servicio, vender una casa o a lo que sea que tú te dediques; es desarrollar destrezas en diferentes áreas de nuestra vida.

Cuando nos decidimos a soñar en grande con proyectos empresariales necesitamos conocer los conceptos básicos de diferentes áreas que son cruciales para el éxito de una empresa, como lo es la parte de planeación, organización, diferentes hábitos y disciplinas, conocimientos de gestión financiera, mercadeo, liderazgo, el manejo del personal, aprender a delegar, conocer tu industria, volverte un experto en lo que haces, etc. En fin, son tantas las cosas en las que es indispensable capacitarnos y que en la mayoría de los casos estamos dispuestos a hacerlo para llegar a ese éxito empresarial.

En mi desempeño como Realtor y empresaria, siento mucho agradecimiento con Dios y con todas las personas que nos han apoyado a lograr el crecimiento que hemos tenido; hago énfasis en hemos porque no lo he logrado sola, todo es el resultado de la suma de arduo trabajo, pero también del apoyo de diferentes personas. Con esto también quiero enfatizar la importancia para nuestras empresas el tener clara y definida nuestra cultura de equipo. Es fundamental crearla dentro de nuestra empresa y así poder traer a las personas correctas a

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El haberme posicionado como REALTOR LATINA EN EL TOP 250 A NIVEL NACIONAL y como la única mujer que se destacó en esa posición en el año 2021 en Houston, me llena de mucho orgullo, pero también por las personas que me rodean ya que esto ha sido el resultado de trabajo en equipo. Este es un reconocimiento que me motiva a seguir adelante, no un orgullo que me haga ser superior, sino uno que me permite decir que todo el esfuerzo y el apoyo brindado por quienes me rodean ha sumado para generar estos resultados, los cuales no son solo para mí, sino para poner en alto el nombre de los latinos en los Estados Unidos y aún más, el de las mujeres empresarias.

Como mujer lana me llena de orgullo representarlas ya que muchas están haciendo cosas maravillosas en diferentes industrias. ¡En general toda la comunidad latina nos hemos posicionado y estamos destacando con buenos resultados en este maravilloso país que nos ha dado tanto!

Trabajar en equipo, la clave La experiencia que les comparto desde mi rol como empresaria ha sido desde mi posición como Agente de Bienes Raíces, sin embargo es la misma fórmula para lo que sea que tú te dediques. Se trata de poner ese sueño en acción y para ello debemos tener compromiso, enfocarnos en lo que realmente queremos, dedicar horas a nuestro crecimiento y no solo al desarrollo empresarial sino también muy importante el crecimiento personal.

Sin duda alguna, esto ha sido algo que me ha beneficiado mucho en mi formación, la capacidad de tener autoanálisis y así desarrollar y mejorar áreas en lo personal; pues recordemos que vamos a lograr crecimiento como empresarios hasta donde crezcamos como personas. Y muchas veces esta es la parte más difícil, el mirar con una lupa hacia adentro, hacia nuestra conciencia y analizar cómo puedo convertirme en la mejor versión de mí, ser un mejor líder, una persona comprometida con su comunidad, enfocada, disciplinada, cómo cambiar hábitos y que esto me empuje a la mejora continua y a llegar a la meta que quiero lograr.

Es una suma de mucho trabajo, esfuerzo y equilibrio en la vida. Esto nos puede identificar como empresarios, reconocer que el éxito está todos los días. A veces nos ponemos metas largas, pero en realidad estos objetivos se viven en el día a día y los podemos estructurar en el hoy y preguntarnos ¿Qué estoy haciendo este día que me permitirá llegar a esa meta que quiero lograr?

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Viviana Franco

nos dice cómo cuidar nuestra piel

en esta Primavera

A Viviana Franco le encanta inspirar con su empresa VVMedesthetics Skin and Body Contouring Specialist. Para ella, a lo que se dedica, no es solo un negocio sino la clave y fuente de: - P revención - L ongevidad - A utoestima - S alud - M étodo - A mor propio Viviana Franco es una profesional humana, sensible, que llegó a Houston de Colombia con su familia buscando nuevos horizontes y encontró, después de no pocas experiencias fuertes en el sector salud donde se desempeñó como bacterióloga, una nueva oportunidad para desarrollar sus capacidades, precisamente derivadas de su profesión, de la cual extrajo su exitoso nicho.

Hace 20 años huyendo de la violencia en Colombia llegó a Houston encontrando un momento propicio para ejercer en Houston ya que muchos bacteriólogos se encontraban en tránsito hacia su etapa de retiro.

Luego de trabajar en varias entidades prestadoras de salud inició su propio proyecto, el primer laboratorio hispano en Houston, el cual después de mucho esfuerzo tuvo que cerrarlo pensando que quizá había acabado su “sueño americano”, pero éste apenas empezaba.

Su nuevo negocio estaba en sus propias habilidades de bacterióloga. Del análisis de sangre sacó la base para los tratamientos de belleza con plasma que hoy la tienen con su agenda llena de clientas.El plasma rico en plaquetas o PRP, es un derivado de la sangre que estimula la producción de colágeno, elastina y tejido epidérmico. Por su gran experiencia sabemos que estamos en las mejores manos, por eso la invitamos a Emprendiendo con Pasión, la revista, para que nos cuente cuáles son sus recomendaciones para esta primavera en cuanto a la salud y cuidado de nuestra piel.

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* El plasma rico en plaquetas o PRP es el procedimiento de base usado por esta profesional, es la clave de su trabajo. * Esta es su especialidad y para esta temporada está recomendando a sus clientes practicarse un lift especial que ella ha denominado V-Lift o Plasma-Lift. * “El plasma es buenísimo en todas las épocas y es foto protector. Con él preparas tu piel en esta estación para recibir al verano”, nos dice. * Una de las consultas más frecuentes que tiene esta profesional es sobre las manchas. Ella nos dice que las suele tratar dependiendo del melasma. * “Como todo lo combino con PRP, en el caso de las manchas las trato con PRP más Photofacial; PRP más peeling, PRP más Venus Viva y PRP más microneedling”. * “Como procedimientos anti envejecimiento recomiendo el Tribella, se trata de un tres en uno, el Diamond Polar Radiofrecuency que activa el flujo sanguíneo saludable; el Photofacial que mejora la apariencia de los vasos sanguíneos visibles y las manchas y el Nanofractional radiofrecuency que suministra una energía a las capas más profundas de la piel suavizando su textura”. * Para una piel lozana y brillante nada mejor que llevar una alimentación variada y balanceada, rica en aminoácidos. Se recomienda incrementar el consumo de verduras en dos comidas, consumir 3 porciones de frutas al día y beber de 8 a 10 vasos de agua a lo largo de tu jornada. * Hazte a una rutina de masajes faciales y capilares. * Por último recuerda a todas y todos la importancia de usar siempre el protector solar con un factor protector 40, óxido de zinc más 15 por ciento. “Recomiendo especialmente la línea IS Clinical”, dice.

facebook @vvmedestheticsusa www.vvmedesthetics.com Instagram @vvmedestheticsusa

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“Ser parte del Club de Cocina

Goya ha significado mucho en mi vida”

Esta expresión se repite en las respuestas que nos dieron las 3 socias elegidas para celebrar en esta oportunidad los 15 años del Club de Cocina Goya, creado en la ciudad de Houston en el 2007 con la expectativa de convertirse en una comunidad activa en la que se promoviera la buena y saludable cocina a base de productos de esta multinacional de alimentos, claves en la canasta familiar de los latinos residenciados en los Estados Unidos y que ya conquista el paladar de muchas naciones.

Hoy celebramos con Alma Zúñiga, Omir Jaramillo y Andrea Dussan, felices socias de largo aliento, cuyas experiencias nos emociona compartir en estos 15 años del Club de Cocina Goya.

Hace parte del Club de Cocina de Goya desde hace 12 años.

Dice que pertenecer a esta comunidad ha significado mucho porque ha encontrado una familia con la cual se reúne un sábado de cada mes a compartir no solo las recetas, sino también sus experiencias de vida en este país.

“Intercambiamos cultura, abrazos y sonrisas. Me siento en verdad como en una famila”, dice.

“Gracias a la Chef Mairim me siento capaz de realizar una receta porque ella lo hace fácil y práctico con sus tips y

recomendaciones y además con los deliciosos productos de Goya nada puede salir mal”, nos contó.

Dice que no le cambiaría nada al actual formato que tiene el club, “seguir como estamos hasta ahora me encanta porque todo me ha resultado perfecto”, anota.

“De las actividades que más me han gustado en los años que llevo en el Club es la visita a la planta de Goya en Texas, que nos permitió conocer el proceso de producción de los productos de Goya y ver con nuestros propios ojos una empresa que ha sido parte de nuestras vidas”.

La receta preferida de Alma es la ensalada de Quinoa. Dice que su practicidad y delicia le encanta.

“Como siempre los productos de Goya me facilitan la vida y esta receta es el ejemplo. Quiero seguir en este Club muchos años más” dice convencida.

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Omir Jaramillo

“Mi nombre es Omir Jaramillo, conocí el Club de cocina Goya hace 15 años y me gusta porque aprendo cosas nuevas de cocina”.

Ella es una de las socias más fieles del

Andrea Dussan Vive hace 21 años en los Estados Unidos y se dedica a varias actividades, entre ellas a cocinar, gusto que comparte desde hace 14 años con las amigas del Club de Cocina de Goya.

Le encanta pertenecer a este Club que inicialmente se llamaba Club de Amas de Casa de Goya, porque en él aprende mucho sobre cocina, sobre los nuevos productos de Goya, novedades que le comparte no solo Mairim sino Lizzette Díaz, de quien dice, siempre tiene

Club, solo en pandemia, cuando fue imposible realizar las reuniones, dejó de participar presencialmente, así como el resto de las socias que extrañaron mucho los encuentros, que ya volvieron a programarse para todo el 2022, para alegría de todas.

Dice que hacer parte de esta comunidad le ha ayudado muchísimo porque se ha convertido en una actividad que le trae alegría y le permite conocer gente nueva.

Luego de participar 15 años en el club se siente capaz de hacer recetas elaboradas. “Además la cocina es parte de la tradición familiar ya que todas en mi casa cocinan muy rico”,

cuenta.

“Yo sé que por la pandemia no se puede reunir mucha gente pero me gustaría que volvieran a hacer tardes de spa o cuidado de la piel que se han hecho anteriormente, además quisiera como regalo especial de los 15 años que repitan la actividad que más me ha gustado, la Expo, en la que pude conocer mucha gente y productos diferentes. ¡Que se repita!”, dice Omir.

Desde ya ella está lista para la próxima reunión del Club de Cocina de Goya, en la que seguramente aprenderá nuevas y deliciosas recetas.

algo que aprender.

“Significa mucho para mí todo lo que ha pasado en estos 14 años. He participado en eventos académicos en el seno de esta comunidad, muchas cosas que hemos aprendido y de las que nos hemos beneficiado ha sido a través de la información que nos entrega Lizzette durante los encuentros y siempre estamos para ayudarnos unas a las otras, hemos crecido como personas”, recuerda Andrea.

Después de participar en los encuentros se anima a replicar las recetas que la chef Mairim les enseña a las socias. Dice que los productos Goya le permiten no solo hacer las que le indican sino que puede inventar sus propios platos y aunque vive lejos del sector donde se suelen realizar los encuentros dice que no se los pierde porque son “su escape divertido y lleno de novedades”.

Como regalo del Club de cocina de

Goya quisiera poder tener acceso a más productos de la empresa. “Hay productos que hemos visto en los eventos que no los tenemos en los supermercados y quisiera poder tenerlos a la mano. No le cambiaría nada a las reuniones que hacemos porque la metodología que se usa es perfecta”, dice.

Andrea se siente muy motivada cada vez que participa en los concursos de cocina en los que demuestra sus habilidades como chef y le encanta que Lizzette y todo el equipo del Club incentive a las socias a seguir creciendo como personas, cabezas de familia y empresarias.

“Amo ser parte del Club, me alegra la vida y espero poder seguir preparando muchas recetas como las de postre, que adoro. Mairim nos muestra recetas diferentes como en la que usó fríjoles negros en un muffins, eso me parece genial y por eso espero hacer parte del Club por muchos años más”, expresa feliz.

En estos 15 años nos enorgullecemos de: - Ser 4700 socias inscritas - Haber participado en más de 250 eventos - Se han compartido 2400 minutos en directo a través de Facebook - Eventos en vivo suman 3600 minutos entre degustaciones, preparación de recetas, diversión, educación e información.

- Hemos llegado a impactar a más de 10000 personas que se han conectado a las redes y de manera presencial.

- Se han entregado US$16.000 en becas - Más de 180 reuniones se han realizado - El Grupo privado del Club de cocina Goya en Facebook sigue creciendo.

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¡Lúcete en esta primavera y sé LA CHEF PERFECTA! Son deliciosas y lo mejor de estas recetas que te proponemos, es que se preparan fácilmente con todos los productos que te ofrece la empresa alimenticia por excelencia, GOYA®, que nos entrega una gama casi interminable de alimentos conservados, adobos, salsas y maravillosos ingredientes que tienes a la mano.

Nos sorprende cada vez más Goya al ofrecernos productos

bajos en sodio, en presentaciones siempre prácticas y con la calidad garantizada que necesitamos para cocinar para nuestras familias.

Con esta tranquilidad puedes empezar a cocinar!

Comienza con una ensalada fría con linguinis y verduras frescas, ofrece luego un asopado de pollo, delicioso plato caribeño que te sorprenderá y cierra la comida con un postre maravilloso, un flan de coco.

En la página de GOYA® encontrarás muchas más recetas. https://www.goya.com pero acepta nuestra sugerencia y seguro quedarás como toda una chef.

Linguini primavera con guisantes y puerros

Esta colorida y deliciosa pasta de primavera, rellena con abundantes y crujientes verduras de temporada abre las recetas de esta estación y merece que la apreciemos y disfrutemos en todo su esplendor.

Contiene el intenso y extraordinario sabor del Aceite de Oliva Extra Virgen GOYA®, es un plato deliciosamente ligero que tiene como ingredientes los Guisantes GOYA® congelados, puerros frescos, pimientos y Ajo Picado GOYA®; sin lugar a dudas esta receta celebra la primavera y es la entrada perfecta.

Indicaciones

Paso 1 Lleve a ebullición una olla grande de agua salada.

Agregue el linguini y cocine de acuerdo con las instrucciones del paquete, aproximadamente 9 minutos. Durante los últimos 4 minutos, agregue los guisantes. Escurrir en el colador, reservando 1/2 taza de pasta líquida. Coloque la pasta y los guisantes en la olla con el líquido de cocción reservado.

Ingredientes para el linguini con verduras

9 oz. de linguini fresco sin cocinar 1½ tazas Guisantes GOYA® 3½ cda. de Aceite de Oliva Extra Virgen GOYA®, divididas 1 cda. de Ajo Picado GOYA® (o 2 dientes de ajo fresco picados) 1 pimiento rojo pequeño, cortado en cubitos 1 pimiento amarillo pequeño, cortado en cubitos 1 puerro grande, cortado en rodajas de 2" ¼ cdta. de pimienta Aleppo triturada u hojuelas de pimienta roja 3 cdas. de Jugo de Limón GOYA® 2 cdtas. de ralladura de limón ¼ cdta.de sal taza de menta fresca cortada finamente 2 oz. de GOYA® Jamón Serrano en tajadas (opcional)

Paso 2 Mientras tanto, caliente 11/2 cucharadas de aceite en una sartén grande a fuego medio. Agregue el ajo picado, los pimientos, los puerros y los copos de pimienta. Cocine 6 minutos, o hasta que las verduras estén tiernas, revolviendo ocasionalmente.

Paso 3 Agregue la mezcla de verduras a la olla de pasta, junto con el jugo de limón, la corteza de limón, la sal y la mitad de la menta. Tirar para combinar. Rocíe con aceite restante. Cubra con el resto de menta y jamón serrano, si se usa.

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Flan de coco

1taza de azúcar 5 huevos 1taza de Crema de Coco GOYA® 1taza de Leche Condensada Azucarada GOYA® 1lata de Leche de Coco GOYA® ¼cdta. de extracto de vainilla Frambuesas (opcional) Menta (opcional)

Asopao de Pollo

El Asopao de Pollo o Gumbo de Pollo, es más que una sopa y no es precisamente un estofado. El arroz de grano mediano GOYA® le da consistencia a esta receta y el adobo GOYA®, le añade el toque perfecto para un Asopao de Pollo fragante y reconfortante, digno plato para esta temporada.

Ingredientes para el Asopao de Pollo

1 pollo (de aproximadamente 3 libras), cortado en pedazos Adobo GOYA® con Pimienta, al gusto 3 cdas. de Aceite de Oliva Extra Virgen GOYA® ½ de pimientos verdes, picados en trocitos pequeños 1 cebolla mediana picada en trocitos 2 oz. de jamón ahumado picado en cubitos de ½” 1 cda. de Ajo Picado GOYA® o 2 dientes de ajo picados en trocitos 1 cdta. de Orégano Entero GOYA® 1 paquete de Sazón GOYA® con Culantro y Achiote 2 paquetes de Sazón GOYA® sin Achiote 1 paquete de Cubitos en Polvo GOYA® Caldo de Pollo 1 lata (8 oz.) de Salsa de Tomate GOYA® 1½ tazas de Arroz de Grano Mediano GOYA® 4 Aceitunas Manzanilla GOYA® Rellenas con Pimiento, en rodajas 1 frasco (4 oz.) de Pimientos GOYA®, escurridos 2 cdas. de cilantro fresco picado finamente Indicaciones

Paso 1 Sazonar el pollo por todos lados con adobo. Calentar el aceite en olla mediana a fuego medio alto. Agregue el pollo a la olla; cocinar hasta que esté dorado por todos lados, unos 7 minutos; reservar. Agregue la cebolla y los pimientos a la olla; cocinar hasta que esté suave, unos 7 minutos. Añadir jamón, ajo, orégano y sazón; cocinar hasta que esté fragante, aproximadamente 1 minuto más.

Agregue la salsa de tomate, los trozos de pollo reservados y 8 tazas de agua a la olla. Llevar el agua a ebullición. Agregue el arroz; hervir 1 minuto. Reduzca el fuego a medio-bajo y cocine a fuego lento, revolviendo ocasionalmente, hasta que el pollo esté cocido y el arroz esté tierno, aproximadamente 25 minutos.

Paso 2 Agregue las aceitunas, los pimientos y el cilantro. Divida uniformemente el asopao entre los tazones para servir.

Servir inmediatamente.

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Instrucciones para el Flan de coco

Paso 1 Caliente el horno a 325° F. En una cazuela pequeña de fondo grueso, deje hervir el azúcar y ½ taza de agua a fuego medio - alto, hasta que el azúcar se disuelva.

Utilizando una brocha pastelera húmeda, retire cualquier resto de azúcar que se haya quedado pegado en los lados de la cazuela. Cocine sin revolver, moviendo solo la cazuela de forma circular hasta que el azúcar se vuelva de un color marrón alrededor de 10 minutos. Vierta cuidadosamente el caramelo caliente en 8 moldes de 4 onzas y deje enfriar.

Paso 2 En un bol grande, bata los huevos con un batidor de mano hasta que queden bien mezclados. Agregue la crema de coco, la leche condensada, la leche de coco y la vainilla y bata hasta que quede una mezcla suave.

Reparta la mezcla en los moldes en partes iguales.

Paso 3 Coloque los moldes en un recipiente para el horno, y vierta suficiente agua caliente hasta que llegue a la mitad del exterior de los moldes. Cubra con papel de aluminio y coloque el recipiente en la rejilla del medio del horno.

Deje en el horno hasta que los flanes tomen consistencia, pero con movimiento en el centro, de 1 a 1 hora y cuarto.

Con unas tenacillas o pinzas de cocina, retire los moldes del agua con cuidado. Transfiera al refrigerador para que se enfríen por completo.

Paso 4 Cuando estén listos para servir, pase un cuchillo de mantequilla por los bordes y vuelque en los platos. Si desea, pueden adornar con frambuesas y hojas de menta.

Sígase cuidando: Vitaminas y suplementos nutricionales importantes para prevenir virus y fortalecer el sistema inmune Ante la baja de restricciones por la disminución de casos confirmados de Covid-19, cuidar de la salud y tomar vitaminas y nutrientes adecuados es vital para evitar enfermedades y mantener las defensas altas.

Tradicionalmente la vitamina C es la más popular para fortalecer nuestro sistema inmunológico.

Sin embargo, existen otros nutrientes que, no solo ayudan de manera efectiva a esta tarea, sino que, además, mejoran de forma integral nuestra salud. Vitaminas como la A, D y B12, así como el omega 3 y los fitoesteroles, también han demostrado ser nutrientes fundamentales para el correcto funcionamiento del cuerpo.

Aunque la vitamina C tiene muchos beneficios, no es la única que debe tomarse para evitar gripas y virus presentes en el ambiente. “Nuestro cuerpo es muy similar a una fortaleza, si reforzamos las paredes, pero descuidamos la puerta, inevitablemente entrarán diferentes virus y bacterias que nos enfermarán con mayor facilidad”, explica Sandra Quintero, consultora de Negocio de Nutrición Humana en BASF Colombia. Por eso, en época de resfríos es importante tener en cuenta diferentes vitaminas y suplementos para asegurarnos de reforzar todo el sistema inmune desde diferentes ángulos.

Por ejemplo, la vitamina A es esencial no solo para los ojos, también tiene la importante función de regular la producción y la actividad de las células del sistema inmune, conocidos

como linfocitos T, que evitan que los virus causen demasiados estragos una vez que entren en nuestro cuerpo.

Además, tiene un importante papel en mantener en buen estado las mucosas de las vías respiratorias para impedir la entrada de infecciones. “Aunque la vitamina C puede ayudar a prevenir gripas, para las enfermedades que afectan los pulmones, es importante cumplir con los requisitos diarios de vitamina A”, afirma Quintero.

Otra vitamina importante para prevenir ciertas enfermedades es la D. Este nutriente evita que los virus ingresen a nuestro cuerpo, ya que es la encargada de fortalecer las células que contrarrestan o combaten los agentes extraños. De acuerdo con estudios realizados y publicados en el British Medical Journal, tiene un importante papel en prevenir las enfermedades en el sistema respiratorio, como labronquitis y la neumonía, al aumentar los niveles de péptidos antibióticos en los pulmones.

Por su parte, el omega-3 es un aliado durante los resfriados y gripas porque, además de sus beneficios para el sistema nervioso y el cerebro, ayuda a reducir la inflamación de ciertos órganos, incluyendo la garganta. Por otro lado, la vitamina B12 ayuda al mantenimiento del sistema nervioso central y a la formación de glóbulos rojos en la sangre que refuerzan el sistema inmune. En el caso de las personas en la tercera edad, los fitoesteroles ayudan a fortalecer el sistema cardiovascular, que es importante proteger al momento de cualquier enfermedad. “Es importante saber que vitaminas y suplementos nutricionales estamos consumiendo para reforzar todo nuestro sistema inmunológico. La mayoría sirven como prevención, pero una vez enfermos no podrán hacer mucho; por eso se recomienda prestar atención y cuidar para evitar ser uno de los afectados en épocas de virus gripales”, concluye Sandra Quintero.

El tema de las ventas que sí

Funciona

Por Lizzette Díaz Pérez

No existe un negocio sin ventas, en otras palabras, un negocio sin ventas es simplemente un hobby que puede resultar muy costoso.

Uno de los grandes retos que enfrentamos los emprendedores, especialmente en los comienzos de nuestros negocios, es precisamente aprender a vender. Escucho con mucha frecuencia a la gente diciendo “Yo no sé vender”, “Soy pésimo para las ventas”, “Me da vergüenza vender” o “Soy muy malo para cobrar”. ¿Te sientes identificado? Usualmente nos “divorciamos” de las ventas por creencias limitantes que nos han puesto a pensar equivocadamente que los vendedores son unos seres fastidiosos, insistentes y sin escrúpulos, lo que puede resultar cierto en muchos casos.

No obstante, ¿te has dado cuenta que a la gente no le gusta que le vendan, pero todos aman comprar? Entonces la pregunta que puede surgir podría ser ¿Cómo puedo vender sin vender? ¿Cómo me puedo reconciliar con las ventas para poder sacar adelante mi negocio?

Esta extraña paradoja en la que detestamos que nos vendan pero amamos comprar, tiene que ver con un factor que va más allá de un tema de marketing, acercándose más a la psicología, de allí que hayan surgido tantos expertos en temas de neuroventas, porque definitivamente, la compra de un producto o servicio depende, más allá de una necesidad física, de otro tipo de necesidades contempladas magistralmente en la pirámide de Maslow, en la cual no me voy a detener mucho tiempo, pero que tiene que ver con las necesidades que todo ser humano desea satisfacer.

Maslow las dividió en cinco niveles: Necesidades fisiológicas: son las de orden biológico, como la necesidad de respirar, tomar agua, dormir, comer, el sexo, un techo donde cobijarse, etc.

Necesidad de seguridad: esta no aparece hasta que no se hayan satisfecho las necesidades básicas y

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tienen que ver con temas de seguridad personal, orden, estabilidad y protección Necesidad de afiliación o pertenencia: se da cuando las personas ya han satisfecho las dos necesidades básicas anteriores y ahora busca la manera de pertenecer a un grupo, a una “tribu” de sentirse parte de algo: una iglesia, un grupo de amigos, un club social, una organización de negocios, etc.

Necesidad de reconocimiento: tiene que ver con la autoestima, la competencia, el logro, la independencia, la libertad, la fama, la gloria, la atención, reputación y dignidad Necesidad de autorrealización: tiene que ver con el desarrollo espiritual, moral, la búsqueda del propósito y misión de vida, necesidad de ayudar a otros, etc. ¿Por qué es importante tener claro estos conceptos? Porque cuando nosotros logramos descubrir cuál es la necesidad que nuestro producto o servicio satisface a nuestros clientes, entonces dejamos de vender, para entender que lo que estamos ofreciendo es precisamente un servicio que le ayudará a esa persona a resolver un problema que tiene identificado y está buscando justamente cómo satisfacerlo.

Muchos de los clientes a los que atiendo diariamente llegan a nuestra compañía desesperados por implementar estrategias de marketing que les ayude a aumentar las ventas. Tienen la falsa convicción de que, con una buena campaña de mercadeo, ya sea online o en la parte física, le resolverán todos los problemas de su flujo de caja, pero no es así. Si bien es cierto que las ventas son las que le permiten a tu negocio tener una vida saludable, también lo es que debes tener muy claro qué quieres vender, a quiénes les quieres vender, cuáles son las necesidades qué satisface tu producto o servicio y cuánto te cuesta ponerlo en el mercado. En este punto del precio, me encuentro con que la gente ni siquiera sabe cuál es el valor del producto, su precio, cuáles son sus márgenes de ganancias debido a que ni siquiera tienen claros sus propios costos. Determinar cuál es el precio del producto o el servicio que ofrecen se

convierte entonces en el primer dolor de cabeza con el que las pequeñas y medianas empresas deben comenzar a lidiar. “Mira lo que yo ofrezco es grandioso, se que mi producto es bueno, uso la mejor materia prima, me he preparado durante años para ofrecer este servicio, pero… no sé cuánto cobrar”.

Esto es más común de lo que te imaginas, así que cuando no tenemos ni idea cuánto debemos cobrar por lo que hacemos terminando compitiendo por precios, una técnica poco rentable y la responsable de llevar a la mayoría de empresas a la quiebra. Intentar mantenerse a flote “peleando” por el precio es definitivamente un grave error. ¿Cuál es la solución?

Primero entender la dinámica de tu propio negocio, ubicar lo que haces en uno de los cinco niveles de la pirámide de Maslow, cambiar la conversación interna que tienes de que eres un mal vendedor, para convertirte en la compañía que está ayudando a un determinado nicho de mercado a satisfacer esas necesidades esenciales.

Cuando descubrimos que vender es un servicio con el que estamos ayudando a otras personas, pasamos de venderle a la mente para venderle al corazón, dejamos de sentirnos culpables por el precio que otros pagan por lo nuestro y experimentamos una gran satisfacción al descubrir que lo que hacemos es tan único y tiene un sello personal tan especial, como nuestra misma naturaleza humana: puede haber 40 mil agentes de bienes raíces en tu ciudad, pero como tú solo hay uno. Y como dice Cris Urzua: “Vender es Dar Vender es Inspirar Vender es alejar al consumidor del dolor Vender es acercar a la gente al placer Vender es alzar la mano por ellos Vender es conectar con la abundancia Vender es la expresión de amor más grande que podemos ofrecerle al otro, que necesita lo que hacemos o tenemos, dejando de ser egoístas.

TENDENCIAS PARA ESTA TEMPORADA

¡Prepárate en

PRIMAVERA para los colores pastel!

Cada primavera llega con la promesa de novedosas tendencias de moda y nuevos motivos para inspirarse a lucir guapa en toda ocasión. Este año no es la excepción, con muchísimas opciones que se presentan para la temporada en la que reina las actividades sociales y los días más cálidos.

“Estamos inspiradas con las tendencias del momento pues la primavera nos da motivos para renovar el guardarropa”, dice Martha Gil de Montes, experta en moda y estilo de vida. “Esta temporada es la ideal para lucir un atuendo elegante y estrenar un vestido nuevo o un accesorio que levante todo el guardarropa.

Queremos arreglarnos y vernos bien, pues sabemos que eso tiene un impacto positivo en nuestro estado de ánimo”, dijo la conocedora.

Esta primavera 2022 destacan los vestidos y accesorios color pastel, tanto para mujeres como para niñas. Prueba un color diferente y sorpréndete con estos tonos que favorecen y rejuvenecen tu estilo.

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Una imagen de la mujer moderna y empoderada es lo que resalta esta primavera. Los sacos bien estructurados regresan con mucha fuerza. Ahora los vemos en colores suaves y femeninos, como este color lila que se puede llevar sobre un vestido corto. Saco de la marca And Now This.

Los vestidos de primavera vienen en una gama de colores pastel con diferentes largos y telas suaves y fluidas. Escoge uno que te haga sentir bonita y femenina. Hay algo para todas.

Las sandalias de la temporada vienen en tonos pastel transparentes y en diferentes estilos. Las hay con tacones altos o más bajos, angostos o cuadrados. Estas sandalias actualizarán inmediatamente cualquier atuendo que lleves y te harán lucir más guapa.

Una de las tendencias que vemos entre las más jóvenes son los atuendos inspirados en la moda de los años 90’s. El saco negro sobre un top sencillo blanco y pantalones de mezclilla desteñidos es un clásico que no pasa de moda, especialmente si se acompaña con detalles modernos como las sandalias blancas. Este look completo es de la marca INC International Concepts.

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Los vestidos de primavera con el centro fruncido con hilo elástico son otra de las tendencias fuertes este 2022. Encuéntralos de diferentes estilos, por ejemplo, de manga larga, manga corta o sin mangas en un corte maxi. El detalle es que llevan la parte de arriba más ajustada al cuerpo con ese tipo de costura fruncida. Los complementos ideales son las sandalias y una bolsa que resalte el estampado del vestido.

Selección de vestidos de primavera y todas las prendas y zapatos de esta publicación, disponibles en Macy’s.

La llegada de la primavera quiere decir que se acerca la Pascua. Hay que ir planeando el atuendo de las niñas para tan importante fecha. Este año, los vestiditos de niña están lindísimos, con colores tradicionales de la temporada y estilos que les encantarán tanto a las niñas como a sus Mamás. Vestidos para niña en diferentes colores y estilos, disponibles en Macy’s.

Las jóvenes de hoy gustan lucir vestidos femeninos. El estampado de flores sobre un color blanco es fresco, juvenil y perfecto para cualquier ocasión social de la temporada. Vestido de la marca City Studio, con manga larga y cinto angosto, disponible en el departamento de Juniors en Macy’s.

La tendencia de los colores pastel es favorecedora y perfecta para todas las edades. Usa estos colores en looks monocromáticos totales, en los que puedes llevar la misma familia de colores de pies a cabeza, incluyendo las bolsas de mano. El tono lila es uno de los más populares en cuanto a bolsas y accesorios, tal vez porque son colores que atraen la alegría. Atuendo color pastel y bolsa de mano en color lila claro, disponible en las tiendas Macy’s.

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Inspírate y diviértete con estas películas, para tu vida y

DESARROLLO EMPRESARIAL

L

as vivencias de otros emprendedores, grandes empresarios, magníficos vendedores u hombres y mujeres que hicieron esfuerzos y dejaron sus nombres en la recordación mundial, son motivaciones para nuestras propias carreras y vidas.

Hay casos que hasta han llegado a convertirse en guiones cinematográficos o series dramáticas llenas de mensajes relevantes que son referencias obligadas para muchos.

Películas inspiradas en las vidas de grandes empresarios como Jobs, basada en el creador del gigante de la tecnología Apple, Steve Jobs, son referentes y aun después de su muerte siguen compartiendo “tips de vida”, incluso sobre lo que no debemos hacer.

En tus tiempos libres revisa alguno de estos títulos, tal vez tocarán una fibra de tu corazón emprendedor y hasta serán divertidas oportunidades para compartir con tu familia.

Madam CJ Walker: una mujer hecha a sí misma Serie protagonizada por la ganadora del Oscar Octavia Spencer quien de ser una lavandera, hija de esclavos, derrota la miseria y funda un imperio de la belleza afroamericana, creando una fórmula especial para el cabello que se convierte en una de las más famosas del mundo, Addie, precursora de los actuales productos capilares. Ella nos dice ¡Sí se puede!

El discurso del Rey Al borde de colapsos nerviosos debido a su incapacidad de superar su tartamudez el Duque de York, convertido en Rey de Inglaterra tras la abdicación de su hermano, decide tomar el toro por los cachos y enfrenta su “tormenta” haciendo terapias para superar su trastorno de la comunicación. Es una película que enseña sobre el liderazgo, el coraje y la superación personal.

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Mente indomable Como Will Hunting muchos hombres y mujeres a veces no saben qué hacer con sus grandes capacidades. Él con apenas 21 años tiene un intelecto nivel genio y se está conformando con ser ayudante de conserje, llevando una vida fácil y sin compromisos. En esta película un profesor, bohemio le da las claves para no permitir que sus dones se pierdan tras ser descubiertos. Una película para ver con tus hijos.

Abstract: the art of desing (2017) Es una serie definitiva para los empresarios que se niegan a la tecnología. Con ella entenderán la importancia del diseño en la vida actual, la comunicación y los negocios.

Manolo, Walt y John Lee Hancook Los tres nombres son icónicos. El primero en el mundo de la moda, Manolo Blahnik, Walt Disney en la cinematografía infantil y Hancook, en la de cadenas de alimentos mundial, nada más ni nada menos que de Macdonalds.

Las vidas de Disney y el creador de Madcdonalds llevadas al cine y en el caso de Manolo en un documental de 89 minutos, nos recrea pasajes de sus vidas que seguramente moverán a la acción a muchos. Tal vez es lo que nos haga falta.

Por último no nos queda sino recomendarles ver documentales sobre las vidas de personas destacadas en el mundo empresarial y otros ámbitos.

Uno llamativo es Face to face, que explora las rivalidades importantes en el mundo de los negocios, la política y las artes.

Son 8 capítulos, escoge el que más te represente o llame la atención, eso sí, no dejes de buscar el libro que quizá haya de estos personajes que te cautiven, pues nada mejor que una buena lectura para completar tu búsqueda interior, mejorar tu gramática y recordar palabras que hace muchos años no utilizas, enriqueciendo así tu vocabulario.

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La camioneta eléctrica resiste las duras pruebas en el frío extremo de Alaska

La F-150 Lightning de Ford sale en esta primavera, lista para todas las estaciones Los ingenieros de Ford recientemente pasaron dos semanas en el corazón de Alaska con temperaturas de menos 30 grados para continuar afinando el rendimiento de la camioneta F-150® Lightning™ en superficies de baja tracción como nieve y hielo y en frío extremo para brindar a los clientes la máxima confianza en todas las condiciones.

“Alaska proporciona de manera confiable las temperaturas extremadamente frías, el hielo y la nieve que necesitamos para impulsar la F-150 Lightning en este tipo de prueba que realmente se enfoca en marcar cómo la camioneta entrega su potencia al suelo en superficies resbaladizas”, dijo Cameron Dillon, ingeniero de tren motriz de la F-150 Lightning. “Es posible que los clientes no vean regularmente mañanas de -30 grados como las que estamos viendo aquí, pero verán frío invernal, nieve y caminos helados, y deben saber que la F-150 Lightning está lista para todo”.

Esta evaluación del tren motriz, llamada oficialmente prueba de low-mu, analiza cómo la camioneta totalmente eléctrica entrega potencia a las ruedas en condiciones de baja tracción, generalmente hielo y nieve

en temperaturas extremadamente frías. Y qué mejor lugar para realizar la prueba que en una base militar restringida en las afueras de Fairbanks, cerca de Delta Junction, Alaska, donde las temperaturas alcanzaron los 30 grados bajo cero durante la prueba.

en coordinar los dos motores para que trabajen juntos para entregar mejor el par motor al suelo, de modo que los clientes que conducen con frecuencia en la nieve y el hielo en última instancia se sientan muy seguros de la estabilidad de la camioneta.

Los ingenieros de Ford probaron una flota de seis unidades de preproducción F-150 Lightning en nieve suelta, nieve compactada, hielo completo, superficies divididas y más.

Esta prueba final se enfocó con láser en la mejora continua de la capacidad de carga de 775 lb-ft de torque¹ de la camioneta que entrega a las ruedas en todas las superficies resbaladizas. Los ingenieros pudieron ajustar la calibración digitalmente en tiempo real, maximizando la eficiencia en el transcurso de días de prueba de 12 horas.

La F-150 Lightning ofrece estabilidad y confianza en condiciones resbaladizas gracias a los nuevos beneficios atribuidos a su tren motriz totalmente eléctrico y la funcionalidad Built Ford Tough: Motores duales estándar delantero y trasero 4x4 estándar siempre activo Entrega de torque más rápida que los vehículos a gasolina Diferencial trasero con bloqueo electrónico estándar Modos de manejo seleccionables Centro de gravedad bajo para un manejo aún más seguro

“F-150 Lightning en la nieve es un juego de pelota muy diferente en comparación con los vehículos de gasolina”, dijo Nick Harris, ingeniero de tren motriz F-150 Lightning. “Las respuestas son extremadamente rápidas y los motores duales lo hacen como si tuviera dos motores bombeando potencia en un vehículo.

Gran parte de nuestro trabajo consiste

Además de Alaska, el equipo del tren motriz de la F-150 Lightning realiza pruebas de low mu en la Península Superior de Michigan, Borrego Springs, Johnson Valley y en el Michigan Proving Grounds de Ford cerca de Milford, solo uno de los muchos elementos del sólido régimen de resistencia Built Ford Tough que pasa la F-150 Lightning.

Más información sobre la compañía, sus productos y Ford Motor Credit Company está disponible en www.corporate.ford.com.

Más imágenes y noticias en www.media.ford.com.

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EL MONÓLOGO

“FelizmenteTonas”, llega al Teatro Match Cuando las tonas se entonan todo es posible… incluso burlarnos de nosotras mismas Basta de sentirte triste, humillada, con poco valor e incluso poco atractiva porque tus curvas ya no son las mismas de cuando tenías 20 años.

Llegó el momento de liberarte del “yugo” de los años y abrazarlos completamente para sentirte perfecta tal y como eres: una mujer hermosa, valiente, inteligente, guerrera, llena de virtudes y por supuesto de defectos, como cualquier terrenal, con la diferencia, de que ahora estás conscientes de ellos, los trabajas e intentas ser un mejor ser humano todos los días.

Y es que cuando las “tonas” nos entonamos, sabemos que todo es posible, solo que a veces nos hace falta ese empujoncito que nos lleva a reconciliarnos con nosotras mismas para entender que si nos equivocamos o no, estamos en el momento justo, en el tiempo perfecto, para rectificar y volver a intentarlo.

Eso es “FelizmenteTonas”, el monólogo presentado por la periodista y empresaria colombiana, Lizzette Díaz, autora del libro “Felizmente 40tona”, quien después de cinco años de este lanzamiento, decidió enfrentar un nuevo reto, esta vez sobre las tablas, con este monólogo introspectivo,

Tickets

reflexivo, pero sobre profundamente divertido.

todo,

Bajo la dirección, del actor, escritor y director colombiano, Martín Armenta, Lizzette nos subirá durante 50 minutos en una montaña rusa repleta de emociones que van desde la risa hasta las lágrimas, nos sumergirá en nuestra propia realidad y nos enfrentará a uno de los tabús más temido por las mujeres latinas de todas las generaciones: hablar de los años, pero con una mirada distinta, para reconciliarnos con ellos y agradecerles el camino que nos han permitido recorrer para ser exactamente lo que somos hoy.

“FelizmenteTonas” llega el sábado 30 de abril al Teatro Match de la ciudad de Houston. Descubre los 10 mandamientos de las tonas y por qué, aunque los 20 años fueron increíblemente divertidos, también fue la década de los grandes desafíos, desengaños y equivocaciones que hoy sabes fueron necesarios para forjar tu carácter, que te ha convertido en el maravilloso ser humano que eres hoy en día.

Generales $35

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