Ultraapps

“AÑO DELA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU”

INTEGRANTES : Johan Tanta Villanueva Adrian Aquije Vásquez Elías Morón González Kenneth Rodriguez Cucho Jhon Timoteo García

4To “A”

Problemática: La falta de organización de nuestro tiempo

Causas: - “Dejar las tareas para mañana”.

- No tener un horario personal, cerca de nosotros.

- La acumulacion de tareas en un determinado tiempo.

Solución de la problemática-Impacto Social Es ofrecer un producto al alcance de todos,una aplicación que nos sirva tanto estudiantes y docentes en nuestra organización de nuestro tiempo.

Esta herramienta nos facilitará a poder aprovechar nuestro tiempo al máximo, de una manera dinámica y que siempre esté a nuestra mano.

PLAN DE NEGOCIO Nombre de la empresa : #”Ultra Apps”

“APP QUE AYUDA PARA UNA MEJOR ORGANIZACIÓN

B O S Q U E J O

-Misiรณn : Es poder mejorar la organizaciรณn de una manera dinรกmica y ordenada tanto los estudiantes como docentes. En donde se encuentre al alcance de todos.

-Visiรณn : Nuestra App, se encuentre en la mano de todas las personas de diferentes ocupaciones, abarcando en general, sin ninguna excepciรณn.

- Producto ofrecido: Nuestra app ha sido creada para informar a los padres de familia y alumnos sobre las tareas y/o exรกmenes que se realizan dentro y fuera de las instalaciones de la escuela de talentos, utilizaremos notificaciones, es un trabajo colaborativo entre profesor-alumno-padre de familia.

COSTO: $1.50

Gerente general: Función:Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento 3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo 4. Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

Gerente de Marketing: Es responsable de la planeación, organización, ejecución y control de todas las actividades referente pull del mercadeo.

Gerente de Producción : Se encarga de gestionar los materiales y los trabajadores. Se aseguran de que la producción es tan eficiente como sea posible.Realización del proyecto .

Gerente de Finanzas: Función:

Gerente de Recursos Humanos :

Pedir prestado dinero a los Bancos.

Pagar los Intereses.

Refinanciar las deudas. (A Mayor plazo o a menor interés) Comprar acciones de la compañía (Si es pública)

se encarga de la preseleccion de personal q le requiere ciertas areas y contablemente en algunas empresas la nomina y el seguro social , asi como todas las demandas de los trabajadores, osea administra vacaciones,