QUEM SOMOS ? SOMOS UMA EMPRESA COM MOVIMENTO EM REDE
MISSÃO TRANSFORMAR PRÁTICAS EM SOLUÇÕES SUSTENTÁVEIS
NOSSO JEITO DE FAZER ? ANFITRIAR PROCESSOS COLETIVOS
BUSCAR AS SOLUÇÕES CONVERSAS SIGNIFICATIVAS
FERRAMENTAS VIVENCIAIS ENGAJAMENTO DOS STAKEHOLDERS
CONTAGIAR POSITIVAMENTE
PROMOVER O ENVOLVIMENTO E USO DA INTELIGÊNCIA COLETIVA
CONEXÃO ESTRATÉGICA ENTRE O PLANEJAMENTO E O ENVOLVIMENTO DOS PÚBLICOS
COMO ATUAMOS ? PROJETOS PARA O COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL
CONSTRUINDO E COMPARTILHANDO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA PARA A MUDANÇA.
Comportamento Sustentável
Meio Ambiente Sociedade
Economia
INOVAÇÃO ABERTA
PROGRAMA OS conversANTES
GERIR A REDUÇÃO DO IMPACTO SOCIAL E AMBIENTAL INSERÇÃO DA CULTURA DA SUSTENTABILIDADE
HÁBITOS VIRAREM COMPORTAMENTOS COMPORTAMENTO VIRAR CULTURA
O JEITO DE FAZER INOVAÇÃO NA CASAMUNDOBRAZIL
INCORPORA INOVAÇÃO ABERTA E SUSTENTABILIDADE
CO-CRIAÇÃO
ENVOLVIMENTO DE STAKEHOLDERS DIVERSIDADE DE IDEIAS E TROCAS ENTRE OS AGENTES
PREMISSA A CASAMUNDOBRAZIL acredita na inovação como um dos pilares para o alcance de um modelo de desenvolvimento sustentável e na transformação das práticas em novos comportamentos.
O JEITO DE FAZER INOVAÇÃO NA CASAMUNDOBRAZIL
Programa OS conversANTES Metodologia de Conversas Significativas para Criar Valor Compartilhado
COMO ? OS conversANTES
ETAPAS: 1. Contratação de expectativas com o grupo decisor.
Encontro presencial com os stakeholders indicados para alinhamento da Implantação do Programa OS conversANTES - REATIVA
COMO ? OS conversANTES 2.INÍCIO DO PROJETO : Plataforma de Engajamento | CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO
FACILITAÇÃO DA DINÂMICA - CONVERSAS SIGNIFICATIVAS POR UM COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL Encontro presencial com todos os envolvidos no processo de inserção da Cultura de Sustentabilidade – REATIVA
COMO ? OS conversANTES
Nesta Plataforma de engajamento são cocriadas as questões relevantes para inserção da Cultura de Sustentabilidade na REATIVA ; O surgimento da visão dos envolvidos sobre o papel fundamental da inserção da Cultura da Sustentabilidade , propicia, à empresa, a confirmação do alinhamento entre os princípios e valores que ela se empenha em transmitir.
COMO ? OS conversANTES 3. MEDIR O NÍVEL DE COMPROMETIMENTO COM COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL Aplicação do mapeAÇÃO | Metodologia on line de mapeamento.
COMO ? OS conversANTES
Nesta Plataforma acontece o mapeamento do nível de comprometimento dos envolvidos com relação ao Comportamento Sustentável
COMO ? OS conversANTES 4. FORMAÇÃO DO COMITÊ DE SUSTENTABILIDADE
São convidados a participarem do Comitê de Sustentabilidade, membros da REATIVA, engajados com o conceito.
COMO ? OS conversANTES 5. CAPACITAÇÃO DO COMITÊ PARA A FORMAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO
O Comitê de Sustentabilidade recebe conhecimento técnico e vivencial para construir e promover um plano de ação para inserção e prática da cultura de sustentabilidade na REATIVA.
COMO ? OS conversANTES
6.ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE AÇÃO
É transferido conhecimento técnico e vivencial para implantação das práticas propostas e elaboradas para o Plano de Ação.
CONTRATAÇÃO E LOGÍSTICA
VIAGENS DOS CONSULTORES POR CONTA DO CONTRATANTE – BASE FLORIANÓPOLIS HORAS DOS CONSULTORES CONFORME CONTRATO
Nesta proposta não é incluso : • Custo para a elaboração de peças gráficas que são desenvolvidas ao longo do processo.
METODOLOGIA DA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO
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Metodologia: “Criação de Valor Compartilhado (CVC)” – uso da inteligência coletiva associada à co-criação. Nesta plataforma de engajamento, propõe-se facilitar uma rede viva de diálogo em um ambiente propício, em torno de questões relevantes. Com isso, pretende-se chegar a um valor gerado conjuntamente, de modo contínuo e benéfico a todos os envolvidos.
INOVAÇÃO ABERTA & A COCRIAÇÃO
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*As empresas brasileiras estão se tornando cocriativas ao engajarem clientes e partes interessadas internas e externas e potencializar o conhecimento individual das pessoas e da sociedade para cocriar valor. Cocriar é construir um conjunto com as partes interessadas por meio de plataformas de engajamento que mutuamente expandem o valor baseado em experiências humanas. Construir em conjunto com partes interessadas é envolver pessoas como cocriadoras de forma inclusiva, generativa e transparente. A NATURA trabalha milhares de fornecedores dos ingredientes naturais da sua linha EKOS, cocriando o fornecimento sustentável das matérias-primas e preservando o meio ambiente. O SANTANDER engaja milhres de joves estudantes dentro de sua plataforma ‘CAMINHOS E ESCOLHAS” para ajudá-los a desenvolverem suas carreiras três anos antes de se tornarem candidato a trabalhar no Santander.
INOVAÇÃO ABERTA & A COCRIAÇÃO
A TECNISA usa redes sociais para cocriar novos conceitos de apartamentos como, por exemplo, para terceira idade. Outras empresas como a FIAT e a PEPSICO, vem sistematicamente adotando plataformas de engajamento para cocriar melhores experiências de valor com clientes .
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* Por André Coutinho –Diretor do CIEL (Centro de Inovação e Estratégia para América Latina) do IAE Business School (Argentina),
• 1º JORNADA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL NA USP
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ONDE JÁ ESTEVE A NOSSA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO ?
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SEMPRE ! CORPO | MENTE | ESPÍRITO | SURF
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SURF PARA SEMPRE
CORPO | MENTE | ESPÍRITO | SURF
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ONDE JÁ ESTEVE A NOSSA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO ?
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ETAPAS FINAIS
+MEDIÇÃO DA MUDANÇA DE COMPORTAMENTO +Criação do case
TUTORIA DO PLANO DE AÇÃO !
CONSTRUÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO Programa OS conversANTES
MUITO OBRIGADA ! ANELISE@CASAMUNDOBRAZIL.COM.BR WWW.CASAMUNDOBRAZIL.COM.BR