ENaktuell 7/ 2011

Oktober 2011

Informationen zu Handel · Wirtschaft · Gastronomie · Dienstleistung

In dieser Ausgabe: dekomeile & genuss S. 5 & 11

71. Schwelmer Trödelmarkt S. 10 - 13

Mrs.Sporty feiert 2. Geburtstag

Ausbildungsmesse EN S. 15

S. 28 - 40

28. Internationale Edelstein- und Mineralienbörse S. 42 & 43

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Guten Tag, liebe Leser/innen!

Gemeinsam starten wir mit Ihnen in die herbstliche Jahreszeit und informieren Sie über Wissenswertes aus Handel, Dienstleistung, Handwerk und Gastronomie.

Nicht verpassen sollten Sie in den kommenden Wochen die Ausbildungsmesse der VER, die Mineralienbörse im Haus Ennepetal und natürlich den Schwelmer Trödelmarkt. Neue Einblicke in unser lokales Entsorgungssystem bietet wahrscheinlich die Vorstellung der Firma AHE in Wetter. Zu kulinarischen Genüssen lädt das Café & Restaurant Hülsenbecke ein, lassen Sie sich überra-

schen! Wer noch Inspiration und Ideen für herbstliche Dekorationen sucht ist in der dekomeile & genuss bestens aufgehoben, einfach vorbeischauen und nach Herzenslust stöbern.

Für was auch immer Sie sich entscheiden, wir wünschen Ihnen jede Menge schöner Stunden und vergessen Sie die Muße nicht.

Herzlichst, Ihre Tanja Rösler-Reintjes (Redakteurin)

STELLENANZEIGE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine(-n) versierte(-n)

Mediaberater/in für den Ennepe Ruhr Kreis der/die selbstständiges Arbeiten gewohnt und flexibel ist.

Ihre schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte an: EN aktuell Andreas Schüssler Postfach 0368

58316 Schwelm

IMPRESSUM Verteilgebiet: EN-SÜDKREIS

Kostenlose Verteilung Herausgeber: EN Aktuell E. J. Schüßler Postfach 0368 58316 Schwelm

Geschäftsführung, Marketing-Leitung: Andreas Schüßler Tel.: 02336/472897 Fax: 02336/4448970 Mobil: 0177 31 11 631 eMail: en-aktuell@t-online.de

Medienberatung: Sabine Pläcking Thomas Buchholz

Satz & Gestaltung:

Redaktion: Tanja Rösler - Reintjes Tanja Tronniker Anzeigengestaltung: Druck / Weiterverarbeitung: DreaDesign apfel p GmbH Abteilung Beste Druck, Schwelm

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KFZ – Versichererwechsel zum 30.11.2011 Sie wollen beim Autofahren sparen, aber nicht am falschen Ende?

Dann sollten Sie bereits jetzt das Preis- Leistungsverhältnis Ihres Versicherungsvertrages überprüfen, bzw. überprüfen lassen, denn der objektive Vergleich wird für den Kunden immer schwieriger.

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stehen, bietet ein großes Einsparpotential, auch für weitere bestehende Versicherungsverträge.

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weise viele Jahre unfallfrei Auto gefahren ist, kann seine Beiträge jetzt weiter senken, denn viele Versicherer bieten neue Rabattstaffeln an, die bis zu 20% heruntergehen, bisher war bei 30% Schluss.

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Sechs glückliche Wochen voller Ferienspaß im Jugendzentrum Kinder genossen Tagesausflüge, bastelten und waren beim Sport und im Zirkus aktiv Auch dieses Jahr haben viele Mädchen und Jungen wieder einen wunderschönen und ereignisreichen Ferienspaß im Schwelmer Jugendzentrum erlebt, mit großem Einsatz betreut vom Team des „JZ“. Sechs Wochen genossen 245 angemeldete Kinder ein abwechslungsreiches Programm von morgens 8 Uhr bis in den Nachmittag.

Zusätzlich vergnügten sich viele Kinder im sogenannten Offenen Bereich von 10-12.30 Uhr und von 14-16.30 Uhr. Einer der vielen Höhepunkte war zweifellos die Zirkuswoche, die nun schon seit einigen Jahren stattfindet und die von der Schwelmer & Sozialen Wohnungsgenossenschaft gesponsert wird. Sie wird gemeinsam mit der Offenen Ganztagsgrundschule Südstraße durchgeführt und unterstützt durch das Blaue Kreuz bzw. die Villa Extra Dry. 80 Kinder erlernten hier kleine Übungen am Trapez, mit Tieren oder als Clowns. Diszipliniert, gestaltungsfreudig und mit viel Gefühl für die Gruppenleistung überzeugte diese herrliche bunte Truppe das begeisterte Publikum. Die Mittwochsfahrten des Ferienspaßes führten in den Dortmunder Zoo, ins Odysseum Köln, ins Neanderbad, in den Aquazoo Düsseldorf und in den Spielepark Gevelsberg. Mit großem Eifer wurden die Kreativangebote angenommen, zu denen das Bemalen von Kissenbezügen, das Gestalten mit Speckstein und Gips und das Anfertigen von Schüttel-

gläsern zählten. Die Kinder spielten Brettspiele, waren aktiv beim Sport und führten auch Turniere durch.

Die Aktivitäten standen in den ersten beiden Wochen unter dem Thema „Bunte Tierwelt“, danach drehte sich alles um das „Leben im Meer“. In diesem Jahr fand erstmalig für Jugendliche von 13 bis 20 Jahren dreimal jeweils freitags ein Grillabend statt, den die Streetworkerin Simone Puhl (Diplom- Sozialpädagogin) organisiert hatte. Keine Frage, dass diese Abende unter dem Motto „Grill and Chill“ gut angenommen wurden.

Mit den glücklichen Kindern freuen sich Jörg Sent und Andrea Douven vom Jugendzentrum, Praktikantin Leila Kowalski, Honorarkraft Viviane von der Burg, Tobias Müller (Bundesfreiwilligendienst), Sven zum Bruch und Jana Adelstam, die im Café des Jugendzentrums tätig waren, sowie weitere Helfer.

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en, umschriebenen Umkreis die nde Aufwand für die Absaugung

Jahre

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harmonische Körpersilhouette: rtLipo – die sanfte Behandlung Problemzonen Zielstrahl sichtbar ist, kann die

Medical Beauty

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Laserlipolyse?

ösung von Fettgewebe mit einem neuen, für dieses Ziel entwickelten schoLaserverfahren. Lipolyse heißt „Fettauf-lösung“. Bei dieser Behandlungswird durch einen präzise arbeitenden Laserstrahl das Fettgewebe gezielt t. st dabei, daß das Gewebe durch die speziell entwickelte Betäubungstechnik vorbereitet ist. Der Laserimpuls löst das Fettgewebe auf, welches bei kleinen vom Körper selbst resorbiert wird, bei größeren Flächen könnte es mit dünnen ülen abgesaugt werden.

nen auch sehr kleine Regionen, ett an Armen,Jahre Po oder den Oberbehandelt werden und diesen e Behandlung eine Hautstraffung und Schlanker, straffer, schöner ergänzt die Möglichkeiten der Fettabsaugung.

Dort, wo die herkömmlichen erlipolyse dieser Effekt nie erzielt werden.

– auch ohne Operation Bei „Vorberg Medical Beauty“ gibt es immer wieder Schlanker, straffer, schöner – auch ohne Operation instiche notwendig.

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n der Liposuktion ihre Grenze erreichen, kommt die Laserlypolise zum Einsatz.

g der Fettzellen sehr präzise. So ist der entsprechende Aufwand für die Absaugung neue und optimierte Bei „Vorberg Medical Beauty“ gibt es immer wieder zellen eher gering.

ne die Nebenwirkungen der Fettabsau-

Ästhetik-Möglichkeiten.

neue und optimierte Ästhetik-Möglichkeiten.

Laserkanüle durch einen durchscheinenden roten Zielstrahl sichtbar ist, kann die permanent kontrolliert werden.

tig verödet werden, ist der Blutverlust und ieses spezielle minimal invasive Verfahren können auch sehr kleine Regionen, spiel das nen SieDoppelkinn, die Ansammlungen von Fett an Armen, Po oder den Ober-

n mit einem sehr kurzen Eingriff erfolgreich behandelt werden und diesen n eine neue und attraktivere Kontur geben, da diese Behandlung eine Hautstraffung und ng bewirkt. Bei der klassischen Fettabsaugung konnte dieser Effekt nie erzielt werden. › (v.l.n.r.) Gesichtschirurg Dr. Demeisi, Gastchirurg Dr. Daniel Man (plastischer

› Karl-Heinz Vorberg „Vorberg Medical Beauty“ und Star-Chirurg und Laser-

Laserlipolyse sind ein aus oderFlorida), zwei Präsident sehr kleine Hauteinstiche notwendig.

Die Laserenergie Chirurg der DEKA Deutschl. Lothar Herold, Dermatologe Experte Dr. Hans Werner aus den USA ist Präsident der Gesellschaft European Dr. Fränken, Inhaber Vorberg Medicalauf Aesthetic Association. er eine Laserfaser, die durch eineKarl-Heinz nur noch 1mm durchmessende Hohlnadel verläuft, › (v.l.n.r.) Gesichtschirurg Dr. Demeisi, Gastchirurg Dr. Daniel Man (plastischer › Karl-Heinz Vorberg „Vorberg Medical Beauty“ und Star-Chirurg und Laserellen gerichtet. Chirurg Hier kann die schonende Form ohne die Nebenwirkungen der Fettabsauaus Florida), Präsident der DEKA Deutschl. Lothar Herold, Dermatologe Experte Dr. Hans Werner aus den USA ist Präsident der Gesellschaft European Modernste Geräte auf international ginnen.

Dr. Fränken, Inhaber Karl-HeinzKarl-Heinz Vorberg Vorberg ist jetzt seit 25 Jahren Medical Aesthetic Association. › (v.l.n.r.) Gesichtschirurg Dr. Demeisi, Gastchirurg Dr. Daniel Man (plastischer › Karl-Heinz Vorberg Medical Beauty“ und Star-Chirurg und Laserin seiner Praxis verödet „Vorbergwerden, Medical Beauty“ höchstem Niveau„Vorberg und die Anwendung lutgefäße bei dieser Behandlungsmethode ist der Blutverlust und Chirurg aus Florida), Präsident dergleichzeitig DEKA Deutschl. Lothar Herold, Dermatologe Experte Dr. Hans Werner aus den USA ist Präsident der Gesellschaft European im Ärztehaus Wilhelmstraße in Schwelm stets weiterentwickelter Techniken Dr. Fränken, Inhaber Vorbergkönnen Sie Medical Aesthetic Association.

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im Ärztehaus Wilhelmstraße in 25 Schwelm stets weiterentwickelter Techniken Karl-Heinz Vorberg ist jetztZentrum seit Jahren Modernste Geräte auf und international diesem erfahrungsstarken von messbare – also sichtbare lang an! im Dienste der „Vorberg SchönheitMedical tätig.erfahrenen Professidurch Experten garantieren für Sicherin seiner Praxis Beauty“ haltende höchstem Niveau und die Anwendung national und international – Erfolge. erg Medical Beauty: onelle Schönheitsoperationen in heit, Vorgehensweise und im Ärztehaus Wilhelmstraße inwerden Schwelm stets schonende weiterentwickelter Techniken Fachärzten vorgenommen. en er führenden Praxen für die ästhetische diesem erfahrungsstarken Zentrum von messbare – also garantieren sichtbare und anim Dienste der Schönheit tätig.

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› Dr. Hana Sladkova Fachärztin für Chirurgie, Plastische Chirurgie › Dr. Hana Sladkova Skinresurfacing Hauterneuerung Im Ärztehaus Wilhelmstr. 2 – 4 · 58332 Schwelm Fachärztin für Chirurgie, - Laser-Lifting Plastische Chirurgie www.vorberg.com · E-Mail: info@vorberg.com n Karl-Heinz Vorberg und seine Schwelmer Praxis „Vorberg Medical Beauty“ im Ärzte-

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„Einfach ein Pflaster drauf und dann wieder nach Hause gehen“ – was KarlHeinz Vorberg, der seit 22 Jahren mit seiner Praxis „Vorberg Medical Beauty“ im Ärztehaus an der Wilhelmstraße 2-4 im Herzen von Schwelm vor Ort ist, da

A-6370 Kitzbühel · Telefon +43 (0) 5356-601 225

per SmartLipo-Laser MPX aufgelöste Fett abtransportiert. Herr Vorberg: „Deswegen kann man eigentlich auch gar nicht mehr von Fettabsaugung sprechen, sondern von Fettauflösung. Denn das ist es ja, was der Laser mit seinem hochkon-

Klinik für plastische Schönheitsoperationen und ästhetische Laser medizin

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Von BSE bis EHEC; was bleibt nach der Panik?

Dr. rer. nat Hartmut KrüpeSilbersiepe

Tanja Reintjes für

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Dr. rer. nat. Hartmut Krüpe-Silbersiepe studierte einige Semester Medizin in Münster und anschließend Biologie mit Diplomabschluß in Tübingen. Der promovierte Mikrobiologe und Krankenhaushygieniker stellt sich exklusiv den Fragen unserer Redakteurin Tanja Reintjes. Verblüffende Erkenntnisse, ungeahnte Zusammenhänge und verständliche Analysen erwarten den Leser in jeder Ausgabe.

Dr. Krüpe-Silbersiepe, BSE war Thema der vergangenen Ausgabe, verlassen wir nun die 1990-iger Jahre und sehen uns den Zeitraum 2002 – 2003 an: SARS war damals die asiatische Hiobsbotschaft! Doch was genau versetzte die Welt so in Aufruhr?

Severe Acute Respiratory Syndrome, kurz SARS oder auf Deutsch Schweres Akutes Atemwegs Syndrom ist eine Infektionskrankheit, hervorgerufen durch Viren, mit grippeähnlichen Symptomen, die erstmals Ende 2002 in einer chinesischen Provinz auftrat., Bei etwas mehr als 10% der Infizierten nahm sie einen tödlichen Verlauf, meist durch eine atypische Pneumonie, die oft durch Viren verursacht wird. Die Ansteckung erfolgte durch Tröpfcheninfektion von Mensch zu Mensch, ein rascher Weg also, der schnellstmöglich unpassierbar gemacht werden musste. So galten weltweit spezielle Einreisebestimmungen und Warnungen des Auswärtigen Amtes für Südostasien. Nach Europa ist diese Erkrankung aber nicht vorgedrungen, einzelne Reisende aus Fernost wurden rasch erkannt und umgehend isoliert. Medial drohte aber mal wieder eine Pandemie, also eine weltweite Ausbreitung.

Warum war denn gerade Asien betroffen und allen voran China? War das Virus plötzlich da? Oder hat es eine Geschichte?

Man darf annehmen, dass neben Bakterien vor allem Viren die interessantesten Geschichten erzählen könnten, wenn wir sie denn verstehen. Bei SARS folgt die Wissenschaft der unbestätigten Theorie, dass der Verzehr einer bestimmten Katzenart – der sogenannten „Schleichkatze“, hier auch „Zibetkatze“ genannt - Grund für den Ausbruch dieser zunächst örtlich begrenzten Epidemie war, denn bei diesen hat man

den Erreger gefunden. Gut möglich, war doch der erste Erkrankte ein junger Koch, der auf die Zubereitung dieser lokalen Delikatesse spezialisiert war. Dazu passt, dass von den weltweit Erkrankten, etwas mehr als 8.000 Menschen deutlich mehr als 5.000 Chinesen waren.

Nimmt man noch Hongkongchinesen und Taiwanesen mit rund 2.500 Erkrankten hinzu, wird deutlich, dass es sich doch um eine regional begrenzte - und offensichtlich auch begrenzbare Erkrankung. Im Übrigen waren es fast nur Erwachsene, die erkrankten.

Epidemien lösen für gewöhnlich weltweite Panik aus. Waren die gegen SARS getroffenen Maßnahmen nötig?

Retrospektive geantwortet: Nein! Betrachtet man die oben beschriebenen Fakten, kann man von einer weltweiten Überreaktion sprechen. Es starben an der Infektion ja weitaus weniger Menschen als bei einer Erkrankung durch landläufige Grippeerreger. Aber da weder Wissenschaftler noch Ärzte weissagen können, wird sich dieses „Panikprogramm“ bei jedem vermeintlich neuen Virus nahezu routinemäßig abspielen; Gott sei Dank, denn wer weiß, vielleicht ist es eines Tages nicht umsonst.

Was, wenn SARS wieder kommt? Stehen Impfstoffe oder sonstige Medikamente zur Verfügung? Oder reicht es aus Katze vom Speiseplan zu streichen?

Mein Tipp: Verzichten Sie möglichst auf Katze, Kakerlake und Fledermaus! Spaß beiseite, aber diese drei konnten damals das Virus ebenfalls auf den Menschen übertragen. Natürlich wurde sofort mit der Suche nach dem passenden Impfstoff begonnen und nun raten Sie einmal, wie das passende Serum gefunden wurde: durch Biopharming! Schon vor fast zehn Jahren war man in der Lage, das zur Impfstoffherstellung notwendige Protein durch eine Tabakpflanze produzieren zu lassen!

Wissenschaftlich ein Durchbruch, doch vergebens – der SARS-Erreger war nach der Herstellung des Impfstoffes (2005) nicht mehr nachzuweisen.

Eine Laune der Natur!

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Eine tragische Geschichte noch zum Schluss: Der Entdecker des Erregers dieser Erkrankung infizierte sich mit diesem Erreger und verstarb in Thailand. Wissenschaft ist - wie an vielen anderen Beispielen belegbar - nicht immer nur harmlose Laborarbeit.

An dieser Stelle freut sich unser Duett über Fragen und Themenwünsche zum Schwerpunkt „Von BSE bis EHEC; was bleibt nach der Panik?“.

Senden Sie eine Mail an: Kruepereintjes@aol.com

Filmabend

im Evangelischen Feierabendhaus Schwelm Erlebnisse der Kriegskinder: Verleugnet, verdrängt, verschwiegen?

Werkstattgespräch Dienstag, 22. November 2011, 13.00 Uhr bis 14.30 Uhr Im Café des Ev. Feierabendhauses

Leitung:

mit anschließender Gesprächsrunde für Angehörige, Betreuer, ehren- und hauptamtliche Mitarbeiter sowie alle Interessierten

Thema: Persönlichkeitsveränderungen Donnerstag, 20. Oktober 2011 18.30 Uhr im Café

Manfred Brauers, Evangelische Erwachsenenbildung Jutta Ernestus, qualifizierte Trauerbegleiterin und Fachberaterin für Psychotraumatologie

Kostenbeitrag: 5,00 Euro Eingeladen sind Mitarbeitende der ambulanten und stationären Altenhilfe und Personen, die „Kriegskinder“ zu Hause pflegen.

Kriegskinder machen die Erfahrung, dass ihre Kriegseindrücke und Erlebnisse auch nach Jahrzehnten immer gegenwärtig sind oder im Alter wieder präsent werden. Sie mussten feststellen, dass die Verarbeitung ihrer manchmal traumatischen Erfahrungen im alltäglichen Leben nicht stattfand.

Fehlender Raum, mangelndes Verständnis und Unsicherheit bei Familie, Angehörigen und Freunden ermöglichten keine Aufarbeitung des Erlebten. Das Überleben und der Wiederaufbau standen nach Kriegsende im Vordergrund.

Frau Jutta Ernestus, qualifizierte Trauerbegleiterin und Fachberaterin für Psychotraumatologie, führt in die Thematik ein und berichtet von ihren Erfahrungen in den Gesprächen mit „Kriegskindern“. Auf dem Hintergrund der Erfahrungen der Kursteilnehmer/-innen wird anschließend gefragt, wie eine angemessene Berücksichtigung der „Kriegserfahrungen“ und ein einfühlsamer Umgang mit Menschen dieser Generation aussehen können.

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71. Trödelmarkt in Schwelm & verkaufsoffener Sonntag am 09.10.2011 Zwei Eckpfeiler stehen unverrückbar im Terminkalender eines jeden Trödlers, nicht nur aus Schwelm und der Region: Der Frühjahrs- und der Herbsttrödelmarkt in der Schwelmer Innenstadt, die jedes Mal viele tausend

Besucher nach Schwelm ziehen, zum Teil auch aus dem europäischen Ausland. Zweimal im Jahr verwandelt sich die Schwelmer Innenstadt in eine nostalgische Flaniermeile, wo hunderte Trödler ihre Schätze feilbieten. Von liebgewonnenem Kram zu echten Antiquitäten, vom Erbstück ideellen Wertes bis zu historischen Kostbarkeiten, Spielzeug, Werkzeug, geschmackvolle Möbel, „Eisen, Lumpen, Knochen und Papier“ ebenso wie neuwertige Markenware, das Angebot des Marktes ist riesig. Ein attraktives Rahmenprogramm sorgt für weiteres Flair. Das gastronomische Angebot des Marktes bietet vielen Geschmäckern Imbiss und Gaumenfreude in einem. Der verkaufsoffene Sonntag der Werbegemeinschaft Schwelm e.V. sorgt für offene Türen und ein riesiges Angebot des hochwertigen Schwelmer Einzelhandels. Dazu wird auch dieses Mal wieder in der Kirchstraße Kunst und Kultur für jedermann geboten.

Der Schwelmer Trödelmarkt ist eine Schatzsuche für jeden Besucher, die fast garantiert erfolgreich endet.

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Axel´s Sportswear Auch der Herbst wartet wieder mit tollen Farbkombinationen und macht Lust auf die kühle Jahreszeit.

So glänzt auch die neue Herbstkollektion bei Axel Hucke. Edle Schwarz-, Grau- und warme Erdtöne bestimmen das Farbbild.

Für jeden Geschmack und jede Größe, selbst für „Übergrößen“ ist sicher ein neues Outfit für den kommenden Herbst dabei.

Seit März steht bei Axel‘s Sportswear neu im Sortiment die Marke Polo Sylt, zu der

Polos, Hemden, Sweatshirts, Jacken und Shorts gehören. Der Inhaber steht jedem Kunden gerne beratend fachlich kompetent und stilsicher zur Seite, denn die Zufriedenheit eines jeden Einzelnen ist ihm das Wichtigste.

Zum guten und besonderen Service gehört bei Axel Hucke auch die Möglichkeit, nach Geschäftsschluss einen Termin zum Shoppen zu vereinbaren, so wie ein Bestellservice. Lassen Sie sich überzeugen!

Text: Schüssler // Fotos: Andreas Schüssler

Seit März bei Axel`s Sportswear im Sortiment Die Marke Polo Sylt, zu der Polos, Hemden, Sweatshirts, Jacken und Shorts gehören.

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Baum-Biber goes Pellenc Neue innovative Wege beschreiten – das ist genau das Richtige für Michael Nölle, Inhaber der Firma BaumBiber in Schwelm. Seit Mai diesen Jahres arbeitet der Unternehmer zusätzlich mit Vertrieb und Verleih von Profi-Geräten der Firma Pellenc, einer weltweiten Referenz im Bereich Garten- und Landschaftsbau. „Meine Mitarbeiter – zugegeben anfangs skeptisch – sind nach einmaligem Gebrauch überzeugt von der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit der perfektionierten Geräte“, erzählt der Fachmann. Die drei schlagkräftigsten Argumente für den Einsatz der Pellenc-Geräte sind sicherlich ‟ • Umweltfreundlichkeit, da kein CO² Ausstoß stattfindet • 60mal leiser als ein Benzinmotor • viel weniger Gewicht, dadurch geringe Rückenbelastung Weiter überzeugt der Hersteller mit beachtlicher Wirtschaftlichkeit, hochwertiger Verarbeitung und dem High-Tech-Akku in Form von Ultra-Lithium-Ionen-Batterie und Lithium Polymer Akkus. Vergessen Sie alles, was Sie bisher von Akkus gehört haben. Memory Effekte gehören der Vergangenheit an.

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„Ein Bestseller der Herbstsaison wird bestimmt der AirionLaubbläser. Das Gebläse mit einer Luftgeschwindigkeit von 61 m/s bei einem Gewicht von gerade einmal 2,6 kg spricht für sich“, prognostiziert Michael Nölle.

Der Schwelmer Unternehmer hat noch ein Ass im Ärmel: Baum-Biber-Kunden kommen selbst in den Genuss der modernen Arbeitshelfer. Die Pellenc-Geräte stehen zum Verleih zur Verfügung! „Tageweise sind die Geräte bei uns zu leihen. Eine ausführliche Einarbeitung ist selbstverständlich. Für eine Beratung vor Ort können ENaktuell telefonisch oder per Email Termine mit mir vereinbart werden. Bestenfalls sind zum vereinbarten Zeitpunkt Vorarbeiter- oder Kolonnenführer anwesend.“ So optimal vorbereitet steht einer effektiven Arbeitsweise wohl nichts mehr im Wege.

Text: Tanja Rösler-Reintjes

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CARAVAN SALON DÜSSELDORF 2011 Internationale Leitmesse für Caravaning

Die Branche der Freizeitfahrzeughersteller zelebrierte in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt Düsseldorf ihren alljährlichen Höhepunkt: Auf dem diesjährigen CARAVAN SALON (27. August bis 4. September) in Düsseldorf konnten Besucher auf 180.000 Quadratmetern Reisemobile, Caravans und Basisfahrzeuge bestaunen, so weit das Auge reichte. Auch der diesjährige CARAVAN SALON stand ganz im Zeichen des Aufschwungs bei den kompakten und teilintegrierten Modellen. Da sie sich meist mit dem Pkw-Führerschein steuern lassen und zugleich auch im Stadtverkehr handlich sind, haben sich im vergangenen Jahr rund 37 Prozent aller Reisemobilkäufer für eine flache, elegante Aufbauart entschieden. Kein Wunder also, dass die Hersteller mit entsprechenden Neuheiten aufwarteten. Auch bei den Caravans hat sich einiges getan. Sunlight präsentierte neue Einsteigerwohnmobile der Serie „n-joy“ zum Preis von weniger als 10.000 Euro. Bodenständiger im wahrsten Sinne des Wortes gibt sich der runderneuerte Bürstner Premio, der nun über einen Boden aus doppelschichtigem isolierten Kunststofffaserverbund GfK verfügt.

Der Zuspruch beim diesjährigen CARAVAN SALON hat bewiesen, wie sehr Caravaning als Urlaubsform, die Individualität und Unabhängigkeit mit Umweltverträglichkeit und Aktivitäten in der Natur verbindet, zu den derzeitigen gesellschaftlichen Megatrends passt und von ihnen profitiert.Mehr als 550 Aussteller waren beim diesjährigen CARAVAN SALON DÜSSELDORF dabei. sowie Reisemobile und Caravans von 120 internationalen Marken, Basisfahrzeuge, Zubehör, Ausbauteile, Zelte, Mobilheime und Reisedestinationen.

Auch die Firma Linnepe aus Ennepetal war am Standort Düsseldorf vertreten und präsentierte ihre Produkte.

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Jeder Gegenstand soll in der Heckgarage verstaut werden. Das modulare Regalsystem für die Heckgarage von Linnepe ist die perfekte Aufbewahrungslösung. Das System ist so aufgebaut, dass für fast alle Gegenstände eine passende Aufbewahrung parat ist. Eingebaut wird nur, was wirklich benötigt wird.

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Für die Zukunft ausbildEN! Ausbildungsmesse Ennepe-Ruhr 2011 Freitag, 07. Oktober 2011, 8.30 bis 17.00 Uhr

VER Verkehrsgesellschaft Ennepe-Ruhr Busdepot Wuppermannshof 7 58256 Ennepetal

www.ausbildungsmesse-en.de

Perspektiven für einen Ausbildungsplatz Welcher Beruf ist für mich geeignet? Wo finde ich einen Ausbildungsplatz? Diese Fragen stellen sich den Mädchen und Jungen von Haupt-, Realschulen, Gymnasien und BerufsKollegs. Wo sind die jungen Talente, die meinen Betrieb nach vorne bringen? Das ist die Frage, die die Unternehmen haben.

Ganz einfach - Dann komm zur Ausbildungsmesse EnnepeRuhr am 7. Oktober Verkehrsgesellschaft Ennepe-Ruhr Busdepot Wuppermannshof 7 in 58256 Ennepetal. „Mit der Ausbildungsmesse wird im Ennepe-Ruhr-Kreis ein vorbildlicher und gelungener Beitrag geleistet, um jungen Menschen einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Gleichzeitig ist die Veranstaltung eine Werbeplattform für Unternehmen, die sich zukünftig mehr und mehr um Fachkräfte und Nachwuchs bemühen müssen.“ „Wenn sich zum 3. Mal die Türen im VERBusdepot um 14:00 Uhr in Ennepetal am 7. Oktober für die Messe öffnen, dann werden wieder Mal Zeichen gesetzt. Die Aussteller haben sich am Nachmittag insbesondere auf den

Besuch der Eltern eingestellt, die wichtige Partner ihrer Kinder auf dem Weg in Ausbildung und Studium sind. Ein Schwerpunktthema der diesjährigen Messe wird das „duale Studium“ sein, hier haben sich Hochschulen der Region mit Angeboten zu Dualen oder Vollzeitstudiengängen auf der Messe angemeldet.

Auch in diesem Jahr ist unser Landrat Dr. Arnim Brux Schirmherr der mittlerweile größten Ausbildungsmesse in der weiteren Umgebung.

Bereits Monate vor der Veranstaltung lagen Anmeldungen von mehr als 140 Unternehmen und Institutionen vor. Mit mehr als 180 unterschiedlichen Berufsbildern bzw. Studienangeboten wird die Messe sich vergrößert darstellen. Erneut werden tausende Schülerinnen und Schüler aus allen Städten des Kreises die Messe als Kontakt- und Informationsbörse nutzen. Erstmalig ist der WDR Lehrstellenbus am 07. Oktober zur Ausbildungsmesse Ennepe-Ruhr 2011 gemeldet.

Die Ausbildungsmesse Ennepe-Ruhr 2011 will: •

die Ausbildungslandschaft in der Region nachhaltig stärken.

•

jungen Menschen Informationen über Ausbildungsberufe und Ausbildungsmöglichkeiten in der Region geben.

•

Eltern bei der Berufsorientierung ihrer Kinder unterstützen.

•

Schulen der Region einen noch besseren Überblick über das regionale Ausbildungsangebot vermitteln.

• •

der ausbildenden Wirtschaft die Möglichkeit geben, zukünftige Fachkräfte kennen zu lernen und ihr Ausbildungsangebot offensiv zu vermarkten. über Verbundstudiengänge informieren. „Für die Zukunft ausbildEN“ ist ein Gemeinschaftsprojekt der Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr GmbH und der agentur mark GmbH. Die Ausbildungsmesse wird unterstützt von der Agentur für Arbeit Hagen.

Sie möchten mehr über „Für die Zukunft ausbildEN“ wissen?

Ihre Ansprechpartnerinnen: Dr. Gisela Tervooren Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr Tel.: 02324 564822 tervooren@en-agentur.de Dagmar Pröhl agentur mark Tel.: 02331 800311 proehl@agenturmark.de

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Planen Sie Ihre Zukunft mit uns!

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Ausbildungsplätze beim führenden Unternehmen in der Verbindungstechnik.

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Maschinen- und Anlagenführer/in Zerspanungsmechaniker/in

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Elektroniker/in Betriebstechnik Werkzeugmechaniker/in

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Ansprechpartner:

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Bäckerinnung Ennepe-Ruhr Ausbildungsberufe: • •

Bäcker/in Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk „Bäckerei“

Bauinnung Ennepe-Ruhr Ausbildungsberufe: • • • • • • • •

Beton- und Stahlbetonbauer/in Estrichleger/in Feuerungs- und Schornsteinbauer/in Fliesen, Platten und Mosaikleger/in Hochbaufacharbeiter/in Maurer/in Straßenbauer/in Wärme-, Kälte-und Schallschutzisolierer/in

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Dachdecker/in Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Friedrichstr. 12 58256 Ennepetal Tel.: 02333 71747 Fax: 02333 76813 info@bedachungen-alberts.de www.bedachungen-alberts.de

Notizen

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Wieder mehr Ingenieur-Nachwuchs in Sicht Ennepetal. Insgesamt 19 Auszubildende unternehmen bei DORMA den ersten Schritt ins Berufsleben. Ausbildungsleiterin Simone Bode und Stellvertreterin Julia Floren freuen sich, in Ennepetal auch in diesem Jahr wieder für das Tochterunternehmen DORMA Automatic GmbH + Co. KG ausbilden zu können. Vor dem Hintergrund des stark auszubauenden Servicegeschäftes steht hier der Ausbildungsgang zum/r Mechatroniker/-in ,speziell für den Einsatz im Außendienst, im Mittelpunkt.

Erstmals seit Jahren ist bei den zweistufigen BachelorAusbildungsgängen auch wieder der Technikbereich vertreten. Die DORMA GmbH + C0. KG bietet zwei Auszubildenden die Möglichkeit, den international anerkannten Studienabschluss zum ,Bache|or of Engineering‘ zu erwerben. Dies soll auf zwei unterschiedlichen Wegen erreicht werden. Zum einen über ein kooperatives lngenieursstudium (KIS) an der Hochschule Bochum. Dieses Modell wendet sich an Interessierte, die ihre Ausbildung bereits abgeschlossen haben, jedoch in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen studieren möchten. Ein weiterer Weg ist das echte Verbundstudium, das die Ausbildung zum Mechatroniker mit einem Studium an der Fachhochschule Südwestfalen in lserlohn verbindet.

Im kaufmännischen Bereich bietet DORMA gleich fünf Auszubildenden die Möglichkeit, den Abschluss zum‚ „Bachelor of Arts“ (Business Administration) zu erwerben. Hierbei handelt es sich um eine duale Ausbildung, die eine kaufmännische Ausbildung im Betrieb (lndustriekaufmann/-frau) und ein Studium an der Hessischen Berufsakademie/Studienzentrum Hagen umfasst.

Auch in den Berufen Zerspanungsmechaniker (vier Auszubildende), lndustriemechaniker (drei Auszubildende), Mechatroniker (drei Auszubildende), lndustriekauffrau (eine Auszubildende) und Fachinformatiker Systemintegration (ein Auszubildender) bildet DORMA ebenfalls aus.

Der Einstieg wird den Auszubildenden durch eine dreitägige Einführungsveranstaltung erleichtert. Produkte und Unternehmensstruktur kennen lernen, Formalitäten erledigen und natürlich Kontakte knüpfen stehen ganz am Anfang einer fundierten Berufsausbildung bei DORMA. Werkunterricht, Prüfungsvorbereitung und Sprachtrainings kommen im Laufe der Ausbildung hinzu. Auch Seminare für die persönliche Weiterentwicklung sind geplant. Nicht ohne Grund wurde DORMA Anfang 2011 zum sechsten Mal als einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet.

Begrüßung der Auszubildenden bei DORMA am 31.08.2011 Alexandra Kirchhoff, Christina Welzer, Nanja Brinkmann, Lea Kullmann, Lisa Braun, Fabian Mutschler, Denise Böving, Julien Hanfmann, David Tofote, Dennis Ligeza, Paul Kadatz, Jonas Bühren, Alexander Schmaltz, Gregor Stisch, Alexander Köhler, Marc Kiewitt, Christopher Lucas Meier, Dennis Wolff, Pierre Hartwig Freuen sich über die Neuzugänge: Ausbildungsleiterinnen Julia Floren (l.) und Simone Bode (5.v.l.) sowie Personalleiter Michael Ecker (r.).

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Überschrift: Chefsache Überschrift: ChefsachePflegefall Pflegefall wir so als Kind Die Menschen,Die dieMenschen, wir als die Kind groß und–stark erleben – gegroß und starksoerleben genau diese nau diese sind plötzlich hilflos sind plötzlich hilflos und Marion schwach. und schwach.

Matt weiß genau, wiewie extrem belaMarion Matt weiß genau, extrem diese Grenzerfahrung belastend diesestend Grenzerfahrung ist: ist: Sie berät und unterstützt Sie berät und unterstützt mit ihrer mit ihrer sachkundigen Hilfe Unternehmen, die ihre Mitarsachkundigen Hilfe Unternehmen, beiter auf den Pflegefall in der die ihre Mitarbeiter auf den PflegeFamilie vorbereiten wollen. fall in der Familie vorbereiten wollen.

Marion Matt arbeitete selbst in der Pflege, bis sie in sichder den Marion Matt arbeitete selbst Wunsch einer Ausbildung zur Mediatorin und SuperPflege, bis sie sich den Wunsch einer visorin erfüllte und seit mehreren Jahren als Beraterin Ausbildung zurund Mediatorin und Dozentin tätig ist. Supervisorin erfüllte und seit mehreren Jahren als Beraterin und Dozentin Sie erlebt es immer wieder, dass Menschen krank tätig ist. werden, weil sie der großen Herausforderung, die die Pflege eines nahe stehenden Menschen mit sich bringt,

und denwieder, Ansprüchen desMenschen Arbeitsplatzeskrank zu genügen, Sie erlebt es immer dass nicht gewachsen sind: „Immer noch wird unterschätzt, werden, weil sie der großen Herausforderung, die die wie schwierig es sein kann, plötzlich extreme EntscheiPflege eines nahe stehenden Menschen mit sich bringt, dungen treffen zu müssen, Schmerzzustände, Pflegebedürftigkeit zu erleben. Ohnezu Hilfe besteht die und den Ansprüchen desmit Arbeitsplatzes genügen, Gefahr des Ausbrennens!“ nicht gewachsen sind: „Immer noch wird unterschätzt, wie schwierig es kann, plötzlich extreme EntscheiFürsein ein Unternehmen bedeutet es, dass sich Fehlzeiten Die Pflegenden sind komplett überfordert, dungen treffenhäufen. zu müssen, Schmerzzustände, Pflege-sie werden seelisch und körperlich krank. Im schlimmsten bedürftigkeit mit zu erleben. Ohne Hilfe besteht die Fall kommt es zum Burn-Out-Syndrom.

Gefahr des Ausbrennens!“

Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Unternehmen entsprechende Schulungen durchzuführen. MaFür ein Unternehmen bedeutet es, dass sich Fehlzeiten rion Matt: „Ich finde das vorbildlich. Diese Chefs haben häufen. Die Pflegenden komplett überfordert, eventuell amsind eigenen Leib erlebt, wie schwierig essie ist,

werden seelisch und körperlich krank. Im schlimmsten Fall kommt es zum Burn-Out-Syndrom. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Unternehmen entsprechende Schulungen durchzuführen.

die aufreibende und„Ich zehrende Marion Matt: finde das vorbildPflege eines Angehörigen mit lich.

Diese Chefs haben eventuell am einer zuverlässigen, leistungseigenen Leib erlebt, starken Arbeitsweise zu ver- wie schwierig knüpfen. besser man auf die und zehrende es ist, Jedie aufreibende Herausforderung vorbereitet Pflege eines Angehörigen mit einer wird, desto leichter wird man zuverlässigen, aber damit fertig.“ leistungsstarken

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In ihren Seminaren stellt Maribesser man auf die Herausfordeon Matt Krankheitsbilder und rungVerlauf vorbereitet wird, desto leichderen vor, Hilfsangebote, ter Vorsorgemaßnahmen, wird man aber damit fertig.“ In Hilfen für den Helfer und mehr. Was muss ich beachten, ihrendenken?

Seminaren stellt Marion Matt wieso muss ich auch mich selbst Die Beraterin Krankheitsbilder deren Verlauf vor, Hilfsangebote, erklärt: „Wenn wir einenund geliebten Menschen pflegen, verlieren wir manchmal unsere eigenen Vorsorgemaßnahmen, HilfenBedürfnisse für den Helfer und mehr. aus den Augen. Es ist aber wichtig, sich selbst nicht zu Was muss ich beachten, wieso muss ich auch mich vernachlässigen.

Pflegen darf nicht krank machen!“

selbst denken? Die Beraterin erklärt: „Wenn wir einen

Sich frühzeitig Menschen mit der Situation auseinander zu setzen, geliebten pflegen, verlieren wir manchmal die uns demografisch betrachtet wahrscheinlich in unserenimmt, eigenen ausArbeitgeden Augen. Es ist aber Anspruch kannBedürfnisse für alle Beteiligten, wichtig, sich selbst vernachlässigen.

Pflegen ber und Arbeitnehmer, nur nicht sinnvollzu sein. „So können Arbeitnehmer und gesund bleiben und der darf nicht produktiv krank machen!“ Arbeitgeber weiß, dass er einen wertvollen Beitrag zur Prävention geleistet hat.“

Sich frühzeitig mit der Situation auseinander zu setzen, die uns demografisch betrachtet wahrscheinlich in Anspruch kann für alle Beteiligten, ArbeitgeWeiterenimmt, Informationen: Marion Matt ber und Arbeitnehmer, nur sinnvoll sein. „So können Tel. 02332 – 44 77 Arbeitnehmer produktiv und gesund bleiben und der Mobil 0160 555 1849 Arbeitgeber weiß, dass er einen wertvollen Beitrag zur www.marionmatt.de Prävention geleistet hat.“

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Berufsunfähigkeit für Azubis Wenn Schüler in die letzte Runde ihrer Pennäler-Karriere einbiegen, stellt sich die Frage: Wie sichere ich mich zukünftig ab? Für junge Leute und speziell Berufsstarter bieten immer mehr Versicherungen ein Starter-Paket an.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist in jedem Fall für 1 Berufstätige (AZUBIS) unverzichtbar. Allerdings sollte sie gerade für Auszubildende besondere Eigenschaften aufweisen: Zum Beispiel ist es wichtig, dass die Beiträge zeitweise reduziert oder ausgesetzt werden dürfen.

Schließlich haben Auszubildende keinen Vertrag auf Lebenszeit. Zudem sollten die Beiträge so flexibel sein, dass sie zunächst – angepasst an das Azubi-Gehalt – gering gehalten werden können, um später anzusteigen.

Außerdem ist der Berufsanfänger gut beraten, wenn er sich die Option auf eine – unter Umständen günstige – Variante der betrieblichen Altersvorsorge offen lässt.

Auch der Bund der Versicherten rät, die „Berufsunfähigkeitsversicherung so jung, so hoch und so lange wie möglich abschließen.“ Denn wer mit 25 noch jung in den Beruf startet und durchschnittlich hoch verdient, würde bei Berufsunfähigkeit mit 50 Jahren inklusive Zurechnungszeiten gerade einmal 955 Euro gesetzliche Rente beziehen – und damit im Lebensstandard plötzlich rapide abstürzen. Denn die gesetzliche Rentenversicherung sichert im Fall von Berufsunfähigkeit nur noch die Erwerbsminderungsrente zu. Wichtig ist auch, dass ein Azubi haftpflichtversichert ist, wobei man prüfen sollte, ob eventuell eine Versicherung über die Eltern besteht, wenn der Auszubildende noch zu Hause wohnt.

Eine eigene Hausratversicherung kommt ausschließlich in Frage, wenn der Lehrling in den eigenen vier Wänden wohnt. Eine zusätzliche private Krankenversicherung oder gar eine Rechtsschutzversicherung können getrost als zunächst verzichtbar eingestuft werden.

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Wir bilden aus zum / zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten.

Die Ausbildung wird bundeseinheitlich durch die Ausbildungsverordnung über die Berufsausbildung zum / zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten geregelt.

Schwerpunkt der Ausbildung sind im ersten Ausbildungsjahr insbesondere die Grundsätze der Büropraxis und Büroorganisation und Grundsätze der Rechtsordnung.

Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr sind Schwerpunkte der Ausbildung die Beschäftigung mit wesentlichen Vorschriften des Berufsrechts der Anwälte und Notare, dem Aufbau und den Aufgaben der Rechtspflege sowie die Aneignung von grundsätzlichen Kenntnissen und Fertigkeiten in der Büropraxis.

Zugangsvoraussetzungen gibt es nicht, Realschulabschluss oder Fachoberschulreife ist erfahrungsgemäß jedoch von Vorteil. Gute Chancen hat, wer die deutsche Sprache beherrscht, Organisationstalent und PC Kenntnisse besitzt.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Dauer der Probezeit beträgt mindestens einen Monat, höchstens vier Monate. Die Höhe der Ausbildungsvergütung, die im Ausbildungsvertrag von beiden Seiten festgeschrieben wird, liegt i.d.R. gemäß Empfehlung des Vorstandes der Rechtsanwaltskammer Hamm derzeit für das 1. Ausbildungsjahr bei 400 E, das zweite bei 450 E und das dritte Ausbildungsjahr bei 520 E.

Perspektiven / Berufsaussichten Die Ausbildung beinhaltet unter anderem die Mitarbeit bei der Behandlung von Fällen aus den verschiedensten Rechtsgebieten, Mitarbeit in Zwangsvollstreckungsangelegenheiten und Erstellen von Vergütungsrechnungen, Mitarbeit im Urkundswesen und beim Führen der Bücher des Notars, Mitarbeit bei der Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten und Erstellung von Kostenrechnungen.

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Industriekaufmann/-Frau

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S i e g f r i e d J a co b M e ta l l w e r k e GmbH & Co. KG Jacobstraße 41 - 4 5 · D -58256 Ennepetal T e l e fo n + 4 9 ( 0 ) 2 3 3 3. 9 8 5 - 0 · T e l e fa x + 4 9 ( 0 ) 2 3 3 3 . 9 8 5 - 1161 Weitere Infos unter : www.jacob - metall . de

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Diese Möglichkeit bietet die dritte Ausbildungsmesse Ennepe-Ruhr am 07. Oktober 2011. Bereits im vergangenen Jahr hat ALANOD als Aussteller mit großem Erfolg die Möglichkeit genutzt, zukünftige Fachkräfte kennen zu lernen und das eigene Ausbildungsangebot vorzustellen.

Werden Sie Teil der ALANOD-Familie

ALANOD entwickelte sich seit der Gründung im Jahr 1975 kontinuierlich zum Weltmarktführer bei der Herstellung anodisierter und PVD-beschichteter Aluminiumbänder. Mit ca. 400 Mitarbeitern, davon sechs kaufmännische und 14 gewerbliche Auszubildende, produzieren wir am Firmensitz in Ennepetal u.a. unsere High-Tech Produkte MIRO® und MIRO-SILVER®. Im gesamten Firmenverbund sind ca. 500 Mitarbeiter international beschäftigt.

Die Firma ALANOD bildet seit 1987 für den Eigenbedarf aus und ist für ihre sehr gute Ausbildungsphilosophie bekannt.

Ständiger Kontakt zu den Schulen im EN-Kreis und die Teilnahme an diversen schulischen Projekten sind selbstverständlich. Generell legt unser Unternehmen großen Wert auf die stetige Verbesserung der Ausbildungsqualität.

Wir bieten ein breitgefächertes Ausbildungsangebot sowohl im kaufmännischen als auch gewerblichen Bereich an.

Die Vielfältigkeit der Fortbildungsangebote wird beispielsweise im kaufmännischen Gebiet je nach Bedarf durch Sprachkurse, einem internen Werksunterricht, Projektteilnahmen und einem Auslandsaufenthalt widergespiegelt.

Um die erreichte Marktstellung weiterhin auszubauen, sind wir immer auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern. Unsere Auszubildenden lernen früh eigenverantwortliches Arbeiten und werden Dank des guten Betriebsklimas schnell in die Belegschaft integriert. Als innovatives Unternehmen suchen wir engagierte junge Menschen, die sich gerne neuen Aufgaben stellen und über ihren Tätigkeitsbereich hinaus denken.

Nutzen Sie die Chance und besuchen uns am 07. Oktober 2011 im VER Busdepot am Stand Nummer 507

ALANOD Aluminium-Veredlung GmbH & Co. KG. Egerstraße 12 | 58256 Ennepetal www.alanod.com

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Montag bis Freitag: 9.00 bis 19.00 Uhr Samstag: 9.00 bis 14.00 Uhr

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Lassen Sie sich entführen in die Traumwelt der Edelsteine, Mineralien und Fossilien!

Peter Bosse, Friedrichsstraße 18, D-34117 Kassel Telefon: (05 61) 3 96 61, Fax: (05 61) 3 16 01 52

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Hallenplan der Edelsteinund Mineralienbörse 2011

Bitte besuchen Sie uns auf der Mineralienbörse im Haus Ennepetal

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Unser Team stellt sich vor...

Thomas Buchholz Medienberater Ansprechpartner für Schwelm, Ennepetal Gevelsberg, Hattingen

Sabine Pläcking Medienberaterin Ansprechpartnerin für Wetter, Herdecke

Tanja Rösler - Reintjes freie Redakteurin Ansprechpartnerin für Veröffentlichungen und Firmenportraits

Tel. 0177- 6800163

Tel. 0151- 23 011727

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Tanja Tronniker freie Autorin freie Journalistin tronniker@ googlemail.com

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