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ara muchas familias, este año la radicación de planillas será beneficiosa debido a que estarán disponibles varios créditos contributivos, entre ellos, el crédito por menor dependiente y el crédito por trabajo. Son beneficios distintos que, entre ambos, se estima que impactarán a más de medio millón de familias en Puerto Rico, según Francisco Parés, secretario del Departamento de Hacienda. El crédito por menor dependiente (también conocido como el Child Tax Credit o CTC, en inglés) es un beneficio que se reclama al someter la planilla federal al Servicio de Rentas Internas (IRS, por sus siglas en inglés), explicó el funcionario. “Este crédito había existido en Puerto Rico a través del IRS, pero solo para familias con tres dependientes o más. Este año se hará similar a los Estados Unidos, pues desde el primer dependiente ya se puede solicitar”, comentó. Estimó que un 90 % de las familias con dependientes de 17 años o menos podrán cualificar en Puerto Rico para el CTC, por lo que podrían recibir un máximo de $3,600 por cada menor de cero a cinco años y $3,000 por cada menor de entre seis a 17 años. Para ser elegible hay que radicar la planilla federal a tiempo (en o antes del 18 de abril de 2022), aunque no es necesario haber generado ingresos. Otro requisito es que, al 31 de diciembre de 2021, el menor a ser reclamado como dependiente debe haber nacido, tener 17 años o menos y contar con un número de Seguro Social válido. El contribuyente puede ser un inmigrante con un número de Seguro Social de identificación personal de contribuyente (ITIN, por sus siglas en inglés). El menor debe haber vivido con el contribuyente más de la mitad del año y, si figura como dependiente en una planilla, no puede reclamar a sus propios dependientes. Para reclamar este crédito al IRS, se debe radicar la planilla federal usando el Formulario 1040-PR, el mismo que utilizan en la isla quienes trabajan por cuenta propia para pagar su aportación al Seguro Social y al Medicare, apuntó el secretario. Al llenar el formulario, necesitará los siguientes datos: dirección postal, número de teléfono o correo electrónico, número de Seguro Social o de ITIN del contribuyente y su cónyuge, los números de Seguro Social de los dependientes, fechas de nacimiento del contribuyente, del cónyuge y de los dependientes, e información sobre los ingresos ge-
CRÉDITO POR MENOR Y CRÉDITO POR TRABAJO: ¿QUÉ SON Y CÓMO SOLICITARLOS? Se estima que medio millón de familias en la isla recibirán más de $2,000 millones
nerados en 2021 (por ejemplo, los formularios 499R-2 y W-2). El contribuyente podrá recibir el crédito mediante un reintegro, cuya distribución será realizada directamente por el IRS. Si quiere recibirlo por depósito directo, necesitará proveer su número de cuenta bancaria y de ruta o tránsito. El límite de ingreso para recibir el beneficio máximo por cada menor es de $75,000 para individuos, $112,500 para jefes de familia y $150,000 para casados rindiendo en conjunto o viudos, según el IRS. Para contribuyentes con ingresos mayores, el beneficio se reducirá paulatinamente hasta llegar a cero. Parés informó que el IRS contará con varios centros de preparación
gratuita de planilla federal (VITA, en inglés) para familias con ingresos bajos, cuyas ubicaciones y horarios se anunciarán próximamente. Añadió que para todo lo relacionado al formulario 1040-PR de la planilla federal, incluyendo el estatus del reintegro del CTC, las personas deberán comunicarse con el IRS llamando al 1-800-829-1040 o accediendo a: irs.gov.
¿QUÉ ES EL CRÉDITO POR TRABAJO?
Por otro lado, el crédito por trabajo es un beneficio de hasta $6,500 para personas de 19 años o más con ingresos ganados durante el año contributivo 2021. Se reclama mediante la radicación de la planilla es-
tatal de contribución sobre ingresos al Departamento de Hacienda. Uno de los requisitos para cualificar para este beneficio es que tanto el contribuyente como su cónyuge y todos sus dependientes deben haber residido en Puerto Rico durante todo el año contributivo (desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021) y al momento de radicar la planilla. La fecha límite para someter es el lunes 18 de abril de 2022. Otros requisitos son: no haber sido reclamado como dependiente en otra planilla el mismo año, que el contribuyente y su cónyuge deben tener
19 añ el co dito créd bajos expli años cuál toma senio Pa el co que gana gres sueld remu dos trono Rent Hacie prov gocio La lificar 2021 caso de $ depe nes $40, o má sado junto lificar $35, $41,0 $44, El c para llena docu gres nyug mula plead cione pres quien Las ser e al ac Unific El toma ingre y el
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ARÉS INFORMÓ QUE HACIENDA ONTARÁ CON VARIOS CENTROS E PREPARACIÓN DE PLANILLAS PARTIR DE MEDIADOS DE MARZO.
ños o más al cierre del año y que ontribuyente que reclama el crépor trabajo no podrá reclamar el dito para seniors y pensionados de s recursos. En estos casos, Parés icó que los contribuyentes de 65 s o más “van a tener que ponderar de los créditos les conviene más, ando en cuenta que el crédito or puede llegar a $700”. ara solicitar el crédito por trabajo, ontribuyente y su cónyuge tienen haber generado ingreso bruto ado durante el año 2021. El inso bruto ganado incluye “salarios, dos, propinas, pensiones, toda uneración por servicios prestapor un empleado para su pao”, según la Carta Circular de tas Internas Número 22-02, de enda. También incluye el ingreso veniente de una industria o neo por cuenta propia. carta establece que, para cuar, el ingreso bruto ganado en 1 no debe pasar de $26,000 en el o de individuos sin dependientes; $31,000 para los que tienen un endiente; de $37,000 para quietienen dos dependientes y de ,000 si tienen tres dependientes ás. Para los contribuyentes caos que rinden la planilla en cono, los límites máximos para cuar son: $28,000 sin dependientes, ,000 con un dependiente, 000 con dos dependientes y ,000 con tres o más. crédito se reclama en el Anejo CT individuos en la planilla estatal. Al arlo, el contribuyente necesitará umentos que evidencien el inso bruto ganado por él y su cóge como, por ejemplo, los forarios W-2 en el caso de los emdos asalariados y las declaraes informativas de servicios stados (Formulario 480.6SP) para nes trabajan por cuenta propia. s W-2 y las informativas pueden encontradas por el contribuyente cceder a su perfil en el Sistema cado de Rentas Internas (SURI). monto del crédito se calcula ando en cuenta la cantidad de esos, el número de dependientes estado civil. De esta forma, la
suma del beneficio puede fluctuar desde $1,500 (para individuos sin dependientes) hasta $6,500 (para contribuyentes con tres o más dependientes). Para efectos de este beneficio, solo se considerarán como dependientes los hijos del contribuyente o su cónyuge que al 31 de diciembre de 2021 tengan 18 años o menos. En el caso de dependientes que estudian a tiempo completo, deben tener hasta 25 años de edad. Una vez determinado el monto del crédito para el que cualifica el contribuyente, a esa cifra se le resta la responsabilidad contributiva y el excedente se convierte en un reintegro que será enviado por Hacienda, comentó Parés. Si desea recibirlo por depósito di-
recto, necesitará proveer su número de cuenta bancaria y de ruta o tránsito. “El promedio de espera para recibir el reintegro será de tres semanas”, estimó el funcionario. Agregó que desde el próximo 15 de febrero se podrá radicar la planilla electrónicamente por medio de SURI y de proveedores privados certificados por Hacienda. Para conocer el estatus de su reintegro, puede acceder a suri.hacienda.pr.gov y presionar el enlace que dice ‘Dónde está mi reintegro’. “Se distribuirán más de $2,000 millones entre ambos créditos. Ambos son alicientes que ayudarán a sacar de los niveles de pobreza a una cantidad significativa de personas”, aseguró Parés.
GOBIERNO ANUNCIA PROGRAMA DE WIFI HOTSPOTS PARA ESTUDIANTES Y EMPLEADOS DOCENTES Podrán tener internet en el hogar hasta el 30 de junio de este año SIN DUDA, EL COVID-19 trastocó la educación a nivel mundial y trasladó la enseñanza a una modalidad virtual. Ante esto, el Departamento de Educación (DE) lanzó el programa Wifi Hotspots, una iniciativa para proveer servicio de internet a estudiantes y empleados docentes del sistema público educativo. Como parte de los beneficios, cada participante contará con un máximo de hasta $250 para la adquisición del dispositivo hotspot y de $20 a $40 para el pago mensual de internet. Para este proyecto, el DE destinó sobre $75 millones provenientes de asignaciones federales del Fondo de Emergencia para la Conectividad (ECF, por sus siglas en inglés). “Este programa de Wifi Hotspots proveerá servicio de alta velocidad en los hogares de miles de familias puertorriqueñas y servirá como una herramienta útil a la hora de completar tareas y cumplir con los requisitos de cada clase. Además, maximizará el aprovechamiento académico de los estudiantes y promoverá el estudio efectivo mediante
el buen uso de la tecnología”, aseguró Eliezer Ramos Parés, secretario del DE. De acuerdo con el funcionario, el beneficio, que se extenderá hasta el 30 de junio de 2022, representa, a su vez, un incentivo para los estudiantes, padres y maestros que durante la pandemia han dado lo mejor de sí para continuar el proceso educativo desde los hogares. El servicio de Wifi Hotspots está disponible desde el pasado 17 de enero. Los interesados tienen hasta el 1 de abril para solicitar el servicio. Para iniciar el proceso de solicitud, los interesados deben entrar a https://de.pr.gov/hotspot/. “El proceso es sencillo y amigable”, según Ramos Parés. Al ingresar sus datos, automáticamente el sistema le indica al solicitante si es elegible o no para la ayuda y le enviará el certificado de elegibilidad al correo electrónico provisto por la persona, expuso. Los solicitantes elegibles son: esContinúa en la página 4.
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SUPLEMENTOS | PRIMERA HORA lunes, 28 de febrero de 2022
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tudiantes, directores de escuelas, personal docente (maestros, consejeros, facilitadores, coordinadores de programas, especialistas de investigación, trabajadores sociales, psicólogos, superintendentes, bibliotecarios y especialistas en tecnología) y asistentes de educación especial. Para cualificar, el solicitante debe ser estudiante o empleado del DE o estar inscrito en una escuela de la agencia. Como parte de los requisitos de elegibilidad, la persona no podrá contar con otras ayudas federales para el pago de internet residencial al momento de solicitar. Por otro lado, si cuenta con internet residencial, deberá comprobar que la conexión no es suficientemente potente para la enseñanza y aprendizaje remoto. La velocidad de internet mínima para ser elegible es de 10 megabytes por segundo. Solo se emitirá un dispositivo por solicitante, pero los padres y/o tutores pueden solicitar un Wifi Hotspot para cada uno de sus hijos o dependientes, que actualmente están inscritos en una escuela del DE. Las compañías Liberty, Claro y AeroNet son las tres proveedoras del servicio de internet para este programa. Las personas podrán imprimir el certificado de elegibilidad y llevarlo de manera presencial o enviarlo por correo electrónico al proveedor seleccionado. Además, la persona puede recoger el aparato en las tiendas de las compañías participantes. No obstante, el participante puede solicitar que el dispositivo se le envíe por correo. “Muchos coinciden en que la educación es la herramienta más poderosa que se puede utilizar para cambiar el mundo y el internet toma un rol protagónico en esa formación. Es por esta razón que tanto el gobernador Pedro Pierluisi como yo, reiteramos el compromiso con la educación y el desarrollo de mecanismos eficaces en el área tecnológica como un importante instrumento para el desarrollo escolar”, concluyó el titular.
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ras la aprobación del Plan de Ajuste de la Deuda (PAD) el pasado 18 de enero, muchos se preguntan las implicaciones de este documento y el Plan Fiscal sobre las finanzas de Puerto Rico. “Ambos eventos representan un avance histórico que dará paso al proceso de saneamiento de las finanzas gubernamentales, la salida de la quiebra, el retorno al crecimiento económico y el restablecimiento del ordenamiento democrático del gobierno. Tanto el PAD como el Plan Fiscal beneficiará directamente a todos los ciudadanos de la isla”, aseguró Omar Marrero, director ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (Aafaf). En síntesis, el PAD supone el fin de la quiebra para el gobierno central y dictará las finanzas gubernamentales por los próximos años. "El PAD pone punto final a la quiebra del gobierno de Puerto Rico y lo coloca en una posición privilegiada para la mejor utilización de sus recursos. El PAD representa un oasis para la recuperación y crecimiento de la economía de la isla. Además, allana el camino para que Puerto Rico regrese a los mercados de capital, elimine la incertidumbre y restaure la confianza de inversionistas en Puerto Rico, lo que fomentará la inversión, el desarrollo económico, la creación de empleos y mejores oportunidades para todos", sostuvo. “Otro logro para Puerto Rico es la aprobación del PAD que también da paso a la certificación de un nuevo Plan Fiscal que entrará en vigor a partir de julio de este año”, continuó. Este documento incorpora iniciativas de política pública del gobernador Pedro Pierluisi, tales como aportaciones al retiro de los policías y aumentos salariales para maestros, bomberos y oficiales correccionales, entre otros servidores públicos. A su vez, incluye el pago del Bono de Navidad para empleados públicos. "Este Plan Fiscal es sumamente importante porque permitirá manejar adecuadamente las finanzas públicas
¿QUÉ REPRESENTA EL PLAN DE AJUSTE DE LA DEUDA PARA PUERTO RICO? mediante incentivos como, por ejemEl documento plo, el crédito por trabajo. Además, con aprobación de este plan, el gobierno incluye aumentos labusca transformar el sistema de educación de kínder a duodécimo grado y salariales para mejorar la competitividad de la ecovarios grupos de nomía puertorriqueña al reducir los obstáculos para la creación y sosservidores públicos tenimiento de pequeños negocios. en conformidad con las mejores prácticas para evitar una situación de insolvencia financiera o quiebra en el futuro", expresó Marrero. El funcionario planteó que el nuevo Plan Fiscal incluye $3,000 millones en fondos Medicaid y una asignación de $3,800 millones para la Reforma del Servicio Público, sin recortes en los beneficios de pensión de los empleados públicos. Otros $10,300 millones fueron incluidos para las aportaciones al Fideicomiso de Pensiones para los próximos 10 años, para asegurar el pago de las pensiones de los empleados públicos. El Plan Fiscal incluye $850 millones adicionales para garantizar los beneficios completos de pensión para los policías cobijados bajo la Ley 1 y la Ley 447. El documento financiero plantea que los policías activos y retirados tendrán una cubierta médica bajo el Plan Vital hasta que sean elegibles para Medicare. Para esto, se incluyó una asignación de $700 millones por los próximos 30 años. Asimismo, el Plan Fiscal incluye reformas gubernamentales que promueven la participación en la fuerza laboral
A su vez, procura otras reformas gubernamentales como los cambios en el sistema energético para buscar asegurar su confiabilidad y proveer energía más limpia y económica. Otra propuesta que se impulsará es la renovación de los sistemas de transporte. Por su parte, Luis Collazo, director ejecutivo de la Junta de Retiro, señaló que el PAD contiene un sinnúmero de implicaciones para los retirados y pensionados del gobierno. “La política pública del gobierno de Puerto Rico ha sido garantizar el pago de las pensiones, reestructurar las operaciones de los Sistemas de Retiro y viabilizar un sistema funcional permanente que no se base en poner parchos temporeros para no terminar nuevamente en la insolvencia. Desde el 2017, los sistemas se encuentran insolventes y sin activos. Aun así, se tomaron todas las medidas para cumplir con todos los pensionados", expuso Collazo. Indicó que el PAD incide sobre el sistema de retiro en cuatro aspectos. Aseguró que, primero, este no contempla recortes a las pensiones actuales de los sobre 165,000 pensio-
nados, de los cuales alrededor de 47,000 son maestros. Comentó que, en segundo lugar, el plan restituye las aportaciones e intereses de los participantes de Reforma 2000 y de los participantes del programa híbrido, quienes entraron al servicio público del 1 de julio de 2013 al 30 de junio de 2017. “Dichas contribuciones nunca fueron segregadas e invertidas en cuentas individuales como se supone que se hiciera en cualquier Programa de Aportaciones Definidas. Hoy, estas aportaciones serán transferidas en efectivo a las cuentas del Plan 106 de los participantes activos y reembolsadas a los participantes inactivos. Por lo tanto, estos participantes ya no tendrán que esperar a los 65 años de edad para recibir una anualidad”, dijo Collazo. Collazo explicó que, en tercer lugar, el PAD creó un fideicomiso de reserva como una garantía adicional al pago de las pensiones por medio del programa Pay as You Go, creado al amparo de la Ley 106 de 2017. Este fideicomiso se instauró para que, en caso de que el gobierno experimente algún déficit presupuestario, se pueda continuar pagando la totalidad de las pensiones de los jubilados. Collazo mencionó que el cuarto aspecto del plan también contempla una congelación del Programa de Beneficios Definidos para jueces y maestros a partir del 15 de marzo de 2022. No obstante, se preservan los beneficios obtenidos producto de los años cotizados a esa fecha. De acuerdo con este plan, a partir del 15 de marzo de 2022, tanto jueces como maestros, comenzarán a cotizar a un Programa de Contribución Definida, mejor conocido como el Plan 106, donde actualmente cotizan el resto de los servidores públicos. De igual forma, dispone la inclusión automática al Seguro Social de todos los jueces y maestros menores de 45 años y brinda la opción de ingresar a los de 45 años o más. "Sin duda, hoy Puerto Rico se encuentra en una mejor posición que en el pasado, tras este importante paso de avance. Ya está lista la ruta para la implementación que viabilizará el crecimiento de la economía de la isla y garantizará una mejor calidad de vida para toda su gente", afirmó Collazo. Este contenido fue creado y pagado por el Gobierno de Puerto Rico para distribución en las plataformas de GFR Media BrandStudio. La unidad de Noticias de GFR Media no tuvo ningún rol en la creación de esta publicación.