Secci贸n D Martes 16 de abril de 2013
2F • Martes 16 de abril de 2013
1 EMPLEOS
ENFOQUE
SOLICITO AUDITOR Interno (Lic. Contaduría) Carrera Profesional, Sexo Indistinto, Edad de 23 a 35 años, Inf. al Tel. 211-97-00
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SOLICITO EJECUTIVO de Ventas de Agencia de Viajes (TSU Turismo) Carrera Técnica, Sexo Indistinto, Edad de 25 a 40 años, Inf. al Tel. SOLICITO CARRO- 218-08-08 CERO y Hojalatero de Trailers (Canadá) Es- SOLICITO EMPLEAcolaridad Preparatoria, DA de Mostrador EsSexo Indistinto, Edad de colaridad Secundaria, 18 a 50 años, Inf. al Tel. Sexo Femenino, Edad de 18 a 25 años, Inf. al 211-84-00 Tel. 217-18-59 SOLICITO CHOFER Vendedor de Agua SOLICITO EMPLEAPurificada Escolari- DO (A) de Mostrador dad Secundaria, Sexo Escolaridad Secundaria, Masculino, Edad de 18 Sexo Indistinto, Edad de a 35 años, Inf. al Tel. 18 a 25 años, Inf. al Tel. 213-50-37 211-60-60 SOLICITO CAJERO (A) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 20 a 30 años, Inf. al Tel. 212-25-25
SOLICITO COCINERO (A) Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 42 años, Inf. al Tel. 210-03-21 SOLICITO CONTADOR Público Carrera Profesional, sexo Indistinto, Edad de 24 a 35 años, Inf. al Cel. 311100-58-04 SOLICITO DESPACHADOR de Gasolina Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 213-10-42 SOLICITO EJECUTIVA de Ventas Pantalla Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 23 a 35 años, Inf. al Tel. 212-60-75
SOLICITO PROMOTORA de Barra de Helados Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 20 a 35 años, Inf. al Tel. 212-25-25
SOLICITO VENDEDOR de Salsa Picante (Motocilista) Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 210-10-94
SOLICITO REPARTIDOR Motociclista Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 26 años, Inf. al Tel. 133-16-71
SOLICITO VENDEDOR de Salsa Picante (Motocilista) Escolaridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de 25 a 40 años, Inf. al Tel. 129-09-09
SOLICITO REPARTIDOR Motociclista (Tortillas) Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 20 a 42 años, Inf. al SOLICITO ENCARGA- Tel. 214-22-08 DA de Tienda de Ropa (Lic. Administración) SOLICITO TECHACarrera Profesional, DOR (Alberta, CanaSexo Femenino, Edad de dá) Escolaridad Pre22 a 30 años, Inf. al Cel. paratoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 311-265-11-97 a 50 años, Inf. al Tel. SOLICITO ENCAR- 211-84-00 GADA de Tortillería Escolaridad Secunda- SOLICITO TÉCNICO ria, Sexo Femenino, en Refrigeración EsEdad de 20 a 42 años, colaridad Secundaria, Inf. al Tel. 214-22-08 Sexo Indistinto, Edad de 18 a 35 años, Inf. al SOLICITO MESERA Tel. 214-04-72 Escolaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de SOLICITO VENDE18 a 25 años, Inf. al Tel. DOR (A) de Mostrador Escolaridad Secun217-17-00 daria, Sexo Indistinto, SOLICITO OBRERO Edad de 18 a 35 años, de Producción (Puri- Inf. al Tel. 219-51-18 ficadora de Agua) Escolaridad Secundaria, SOLICITO VENDESexo Masculino, Edad DOR Cajero (A) Esde 18 a 35 años, Inf. al colaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad Tel. 211-60-60 de 18 a 35 años, Inf. al SOLICITO OBRERO Tel. 215-40-00 de Producción y Mantenimiento Escolaridad SOLICITO VENDESecundaria, Sexo Mas- DOR de Publicidad Esculino, Edad de 20 a 45 colaridad Preparatoria, años, Inf. al Cel. 311- Sexo Masculino, Edad de 23 a 35 años, Inf. al 120-25-94 Tel. 212-60-75 SOLICITO OPERADOR SAC (Área de Crédito a Clientes) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 19 a 25 años, Inf. al Tel. 129-50-50 SOLICITO PINTOR de Recubrimientos Industriales (Canadá) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Tel. 211-84-00 SOLICITO PROMOTOR de Ventas de Vinos y Licores Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 25 a 35 años, Inf. al Tel. 213-84-97 SOLICITO PROMOTOR (A) de Tarjeta de Crédito Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 19 a 35 años, Inf. al Tel. 129-50-50 SOLICITO PROMOTOR (A) de Ventas de Televisión por Cable Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 60 años, Inf. al Tel. 0133-3678-7861
SOLICITO VENDEDOR de Tortillas en Camioneta Escolaridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de 25 a 45 años, Inf. al Tel. 214-22-08 SOLICITO VENDEDORA de Artesanías Escolaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 217-24-35 SOLICITO VENDEDORA de Piso en Tienda de Ropa Escolaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 30 años, Inf. al Cel. 311265-11-97 SOLICITO VENDEDORA de Telefonía Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 25 años, Inf. al Tel. 210-10-01
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Martes 16 de abril de 2013 • 3F
ENFOQUE
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4F • Martes 16 de abril de 2013
ENFOQUE
¿QUÉ ME PONGO? Agencias México
de tu empleador y pregúntate: “¿Contratarías a alguien así?”.
Todas las empresas y profesionales tienen códigos de vestir implícitos. No es lo mismo la presentación que debe llevar el alto ejecutivo de un banco a la de un creativo de una agencia de publicidad. Lo que le sucedió a Raúl, puede ocurrir con frecuencia. Diseñador grafico de profesión, Raúl fue a buscar trabajo ataviado con su mejor traje a un importante estudio de diseño. Allí, los ejecutivos y creativos se visten de manera informal y son muy relajados. Para su sorpresa, en la entrevista el dueño del estudio insistió en ofrecerle trabajo como ejecutivo de ventas ya que, según dijo, su presencia encajaba más en ese puesto. Ante tal decepción, en la siguiente entrevista de trabajo como diseñador, Raúl dejo el traje y la corbata y eligió ropa moderna y menos formal. Logró la impresión que deseaba. La clave es ser congruente y sentirse cómodo con lo que se lleva puesto; sin embargo, tampoco es bueno verse demasiado informal o descuidado. Comparto contigo detalles que deben revisarse: Antes de salir de casa, mírate en el espejo, toma el lugar
• ¿Están mis uñas y mi cabello limpios y arreglados? • ¿Están los botones y cierres bien cocidos? • ¿Los colores y la ropa que traigo son neutros y apropiados? • ¿No tengo manchas en la ropa? • ¿Están lustrados mis zapatos? • ¿Mi traje o camisa y corbata están limpios y sin arrugas? • ¿Mis accesorios son los correctos? ¿Combinan? ¿No hacen “ruido”? ¿Son discretos? • ¿Mi loción o perfume es discreto? • ¿Llevo tarjetas de presentación a la mano? • ¿Conozco lo necesario de la empresa? ¿Hice bien mi investigación? • ¿He repasado mis respuestas? • ¿Llevo copias de mi currículo y de las referencias? • ¿Llevo una pluma? • ¿Conozco el nombre y el cargo de la persona que me entrevistará?
¿QUÉ HACER? El lenguaje no verbal es lo primero que notaremos de la persona que nos entrevista, como la notará en nosotros él o ella.
Cada gesto, cada movimiento que hagamos, será indicador importante por pequeño que sea. Nosotros tendremos que estar donde nos instalará. ¿Ante una mesa? ¿Detrás de un gran escritorio? Y trataremos de deducir la personalidad del posible empleador observando el orden y los objetos que decoran su oficina, así como el estilo de ropa. Por su parte, el estará muy atento a nuestra presentación personal que por supuesto debe ser impecable, observará cómo damos la mano al saludar, como en nuestro contacto visual, como nos sentamos, ¿nos vemos seguros y confiados en nosotros mismos? ¿Reímos con frecuencia? En tan solo tres segundos ambos empezaremos a formarnos una opinión del otro y, aunque en el transcurso del encuentro el entrevistador trate de ser objetivo y justo, no tendrá muchas opciones. Ésta es un área donde el inconsciente domina al consiente. Confianza, agrado, desagrado, rechazo, todo puede definirse en el tiempo que nos toma aclarar la garganta. Como estos primeros segundos establecen en gran medida el terreno, considero importante revisar algunos detalles:
• Antes de entrar, ordenemos mentalmente las ideas y visualicemos lo bien que nos vamos a desenvolver. Mostremos entusiasmo. • Entraremos con el cuerpo erguido. El porte es la expresión personal de cómo nos vemos a nosotros mismos. Hacer ejercicio aeróbico antes de la cita, ayuda a que reflejemos un aspecto sano, flexible y con energía. ¿Cuándo hemos visto un triunfador jorobado y desgarbado? En el caso de hallarnos nerviosos, exageramos la lentitud de nuestros movimientos (que serán percibidos a velocidad normal). • Controla la situación. ¿Por qué crees que James Bond se ve tan seguro siempre en las películas? Porque sus movimientos son lentos, con propósito, y sobre todo nunca se toca a sí mismo. No se acomoda el peinado, no se come las uñas, no mastica chicle, no se lleva las manos a la cara, no estira las mangas de su camisa y su pluma no está mordida. • Hay que sentarse derechos, relajados, sin que parezca que estamos en el banquillo de los acusados; todos tiesos y simétricos con los brazos, ya que envías señal de estar cerrado a cualquier cosa. • Durante la conversación hay
que llamar a la persona por su nombre más de una vez y verlo a los ojos durante toda la plática. Asimismo, hay que ser corteses, simpáticos, educados y con tacto, de manera que no se vea que nos queremos lucir o le estamos haciendo la barba al entrevistador, porque eso siempre se nota. Simplemente mostremos la seguridad que tenemos en nosotros mismos y lo útiles que seremos en la empresa. Si nos ofrecen un cigarro o un café, sugiero no aceptarlo, aunque la otra persona fume. Es más prudente mostrar algo de timidez en la primera cita. • Es correcto que le hagamos preguntas al empleador. Podemos preparar cinco básicas, que tengan que ver con el futuro de la empresa, su potencial de expansión o las funciones del cargo. En esta etapa no es prudente preguntar sobre las presentaciones o cuantos días de vacaciones tendremos. Lo haremos una vez que nos aseguren el puesto. • Procuremos no entrar en temas personales como la familia o la salud, sino llevar la entrevista a nuestro terreno y conseguir que nos pregunten lo que queremos contestar. Nunca hablemos mal del jefe o trabajo anterior. Causa muy
mala impresión; la gente lo extrapola a su empresa y puede pensarse que somos nosotros los conflictivos. Es mejor explicar motivos de proyección laboral, de futuro o personales. Siempre quedaremos mejor. • Hay que saber detectar las señales sutiles que nos avisan que la entrevista ha terminado. Puede ser un cierre de carpeta, un giro en la silla, un “Bueno, estaremos en contacto”. Agradezcamos el tiempo que nos otorgó, y si nos parece prudente, preguntemos si llamamos para conocer la decisión y a quién dirigirnos. O bien podemos enviar una carta de seguimiento al día siguiente y esperar con los dedos cruzados a que nos llamen. • Al despedirnos, debemos dar al entrevistador un apretón de mano amable y firme, viéndolo a los ojos. Como el postre, será la última impresión que le quede de nosotros. Tengamos en cuenta que el talento y el trabajo duro representa sólo la mitad de la educación; la otra mitad consiste en sabernos vender, tener contactos y comportarnos adecuadamente. Con un poco de suerte mucha disciplina y dedicación, el trabajo con seguridad será nuestro.