Secci贸n D S谩bado 20 de abril de 2013
2F • Sábado 20 de abril de 2013
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ENFOQUE
SOLICITO AUXILIAR de Cocina Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 34 años, Inf. al Tel. 214-11-46
SOLICITO CAJERO Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, edad de 18 a 50 años, Inf. al Cel. 311-220-01-96
SOLICITO AUXILIAR de Cocina Escolaridad SeSOLICITO AFANADO- cundaria, Sexo Indistinto, RA Escolaridad Secunda- Edad de 20 a 35 años, Inf. ria, Sexo Femenino, Edad al Tel. 213-29-50 de 25 a 35 años, Inf. al Tel. 219-33-71, 211-76-85 y 86 SOLICITO AUXILIAR de
SOLICITO CAJERO (A) Autoservicio medio tiempo Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 35 años, Inf. al Tel. 258-03-89
EMPLEOS
¡¡ATENCIÓN!! Por apertura de nuevas sucursales solicitamos: Promotores, Repartidores, Volanteros, Encuestadores, Atención a Clientes y Supervisores, Ofrecemos: $900.00 Semanales, Capacitación pagada, Viajes y desarrollo, Exelente ambiente, Contratación inmediata, Requisitos: De 17 a 40 años, Ambos sexos, con o sin experiencia, Tiempo completo, Buena imagen, Entrevistas y más información en: Prolongación Paraíso #10 entre Jacarandas y Libramiento Tepic-Mazatlán, Col. Rincón de San Juan, Entrevistas de 9 a 3, Inf. al Tel. 443-193-3062 SOLICITO AGENTE de Ventas (Equipo de Computo) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 212-30-30 SOLICITO AGENTE Telefónico Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Tel. 456-72-68 SOLICITO ASESOR Comercial (Refacciones para Autos) Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 23 a 45 años, Inf. al Tel. 211-63-05
SOLICITO JEFE de Servicio Automotriz Carrera Técnica, Sexo Masculino, Edad de 29 a 45 años, Inf. al Tel. 214-60-24
SOLICITO EMPLEADA de Tintorería Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 23 a 35 años, Inf. al Tel. 210-81-01
SOLICITO JEFE del Departamento de Carnes Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 129-17-21
SOLICITO CAJERO (A) de Autoservicio Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 35 años, Inf. al Tel. 133-33-02
SOLICITO EMPLEADA (O) de Minisuper Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 20 a 30 años, Inf. al Tel. 211-55-82
SOLICITO LAVADOR de Coches Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 30 años, Inf. al Cel. 311-250-28-07
SOLICITO CAJERO de Farmacia Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 17 a 45 años, Inf. al Tel. 214-79-90
SOLICITO EMPLEADO de Mostrador Escolaridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 35 años, Inf. al Tel. 133-52-60
SOLICITO LÍDER de Tienda (Minisúper) Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 20 a 42 años, Inf. al Tel. 214-22-08
SOLICITO AUXILIAR de Recursos Humanos (Lic. Administración) Carrera Profesional, Sexo Indistinto, Edad de 23 a 35 años, Inf. al Tel. 210-03-21
SOLICITO CAJERO Tiempo Parcial (Autoservicio) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 30 años, Inf. al Tel. 210-03-21
SOLICITO EMPLEADO de Piso de Ventas Escolaridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 129-17-21
SOLICITO LIMPIEZA de Autoservicio (Nocturno) Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 258-03-89
SOLICITO AUXILIAR de Tienda (Minisúper) Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 13327-19
SOLICITO CAJERO Tiempo Parcial Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 129-17-21
Cocina Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 22 a 45 años, Inf. al Tel. 133-85-94 SOLICITO AUXILIAR de Prevención de Pérdidas Autoservicio Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 22 a 35 años, Inf. al Tel. 181-21-33
SOLICITO AYUDANTE de Carpintero Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 30 años, Inf. al Tel. 210-43-21 SOLICITO AYUDANTE de Cocina Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 20 a 45 años, Inf. al Tel. 214-50-01 SOLICITO AYUDANTE de Cocina Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 30 años, Inf. al Tel. 133-11-26
SOLICITO ASESOR Comisionista Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 60 años, Inf. al Tel. 133-49-79
SOLICITO AYUDANTE de Cocinera Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 35 años, Inf. al Tel. 258-03-89
SOLICITO ASESOR de Ventas (Aceites para Autos) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 22 a 45 años, Inf. al Tel. 217-15-91
SOLICITO AYUDANTE de Cocinero (A) Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 35 años, Inf. al Tel. 211-41-69
SOLICITO ASESORA de Crédito Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 35 años, Inf. al Tel. 215-40-00
SOLICITO EMPACADOR (A) de Panadería Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 210-03-21
SOLICITO AYUDANTE de Laqueador Escolaridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 25 años, Inf. al Tel. 124-71-57
SOLICITO ASISTENTE de Labores varias, disciplinada, honrada, trabajadora, Inf. al Tel. 216-84-17 Sra. Yolanda
SOLICITO AYUDANTE de Mantenimiento a Edificio Carrera Técnica, Sexo Masculino, Edad de 25 a 45 años, Inf. al Tel. 133-85-94
SOLICITO AUDITOR (Contador Público) Carrera Profesional, Sexo Masculino, Edad de 25 a 40 años, Inf. al Tel. 213-43-13
SOLICITO AYUDANTE de Repostería Escolaridad Preparatoria, Sexo Femenino, Edad de 22 a 35 años, Inf. al Tel. 212-22-84
SOLICITO AUXILIAR Contable Carrera Técnica, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 3112-11556
SOLICITO CAJERA (O) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 25 a 35 años, Inf. al Tel. 214-20-18
SOLICITO AUXILIAR de Almacén Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 17 a 45 años, Inf. al Tel. 214-79-90
SOLICITO CAJERA (O) de Autoservicio Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 17 a 35 años, Inf. al Tel. 216-52-16
SOLICITO AUXILIAR de Área de Probadores Escolaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de 20 a 40 años, Inf. al Tel. 211-82-52
SOLICITO CAJERA-MESERA Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 22 a 30 años, Inf. al Tel. 212-04-77
SOLICITO ENCARGADA de Tortillería Escolaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de 20 a 42 años, Inf. al Tel. 214-22-08
SOLICITO ENCARGADO SOLICITO CAJERO Uni- de Ferretería Escolaridad versal Escolaridad Prepa- Preparatoria, Sexo Mascuratoria, Sexo Indistinto, lino, Edad de 27 a 40 años, edad de 20 a 40 años, Inf. Inf. al Tel. 219-57-01 al Tel. 211-22-77 SOLICITO ESTILISTA CaSOLICITO CAMARIS- rrera Técnica, Sexo IndistinTA Escolaridad Secunda- to, edad de 18 a 35 años, Inf. ria, Sexo Femenino, Edad al Tel. 140-09-98 de 22 a 35 años, Inf. al Tel. 212-04-77 SOLICITO GARROTERO Restaurant Escolaridad SOLICITO CAPTURIS- Preparatoria, Sexo FemeTA de Pedidos Escolaridad nino, Edad de 18 a 30 años, Preparatoria, Sexo Mascu- Inf. al Tel. 213-29-50 lino, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 214-79-90 SOLICITO GESTOR de Cobranza Domiciliaria SOLICITO CARPINTE- Escolaridad Secundaria, RO Escolaridad Prepa- Sexo Masculino, Edad de ratoria, Sexo Masculino, 18 a 40 años, Inf. al Tel. Edad de 28 a 40 años, Inf. 133-55-26 al Tel. 124-71-57 SOLICITO GUARDIA de SOLICITO CARROCE- Seguridad Escolaridad SeRO y Hojalatero de Trai- cundaria, Sexo Indistinto, lers (Canadá) Escolaridad Edad de 24 a 35 años, Inf. Preparatoria, Sexo Indis- al Cel. 045-5531-456991 tinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Tel. 211-84-00 SOLICITO JEFE de Cocina Escolaridad PreparatoSOLICITO CHOFER Re- ria, Sexo Indistinto, Edad partidor de Panadería Es- de 28 a 45 años, Inf. al Tel. colaridad Preparatoria, 133-85-94 Sexo Masculino, Edad de 19 a 29 años, Inf. al Tel. SOLICITO JEFE de De212-22-84 partamento de Alimentos Escolaridad Preparatoria, SOLICITO COCINE- Sexo Indistinto, Edad de RO (A) Escolaridad Pre- 26 a 35 años, Inf. al Tel. paratoria, Sexo Indistinto, 181-21-33 Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 129-59-50 SOLICITO JEFE de Mantenimiento de Hotel EsSOLICITO COCINERO colaridad Secundaria, (A) Carrera Técnica, Sexo Sexo Masculino, Edad de Indistinto, Edad de 25 a 35 25 a35 años, Inf. al Tel. años, Inf. al Tel. 212-04-77 212-04-77 SOLICITO CONTADOR Público Carrera Profesional, Sexo Indistinto, Edad de 25 a 40 años, Inf. al Tel. 215-57-16 SOLICITO EJECUTIVO Financiero Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 22 a 50 años, Inf. al Tel. 217-95-11 SOLICITO EJECUTIVO (A) de Ventas (Lic. Administración) Carrera Profesional, Sexo Indistinto, Edad de 26 a 50 años, Inf. al Tel. 140-22-17
SOLICITO JEFE de Mantenimiento Mecánico Carrera Técnica, Sexo Masculino, Edad de 30 a 45 años, Inf. al Tel. 213-43-13
SOLICITO MAESTRA (O) de Primaria Carrera Profesional, Sexo Indistinto, Edad de 20 a 40 años, Inf. al Tel. 214-16-65 SOLICITO MANTENIMIENTO General de Hotel Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 129-59-50
SOLICITO PINTOR de Recubrimientos Industriales (Canadá) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Tel. 211-84-00 SOLICITO PREVENTISTA (Levanta Pedidos Refrescos) Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 22 a 35 años, Inf. al Tel. 213-43-13 SOLICITO PROFESOR de Inglés Carrera Técnica, Sexo Indistinto, edad de 18 a 60 años, Inf. al Tel. 210-09-72 SOLICITO PROMOTOR de Préstamos Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 211-22-77 SOLICITO PROMOTOR de Ventas Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Cel. 311-130-66-92 SOLICITO PROMOTOR Social en Ixtlán del Río Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Tel. 133-54-26 SOLICITO PROMOTORA al Hogar (Refrescos) Escolaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 40 años, Inf. al Tel. 213-43-13
SOLICITO MASAJISTA Carrera Técnica, Sexo Fe- SOLICITO RECEPCIOmenino, Edad de 20 a 35 NISTA de Hotel Escolariaños, Inf. al Tel. 140-09-98 dad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 23 a 27 SOLICITO MECÁNICO años, Inf. al Tel. 214-50-01 Autoeléctrico Escolaridad Secundaria, Sexo Mascu- SOLICITO RECEPCIOlino, Edad de 18 a 35 años, NISTA de Hotel EscolariInf. al Cel. 311-114-41-47 dad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 30 SOLICITO MECÁNI- años, Inf. al Tel. 212-04-77 CO de Maquinaria Agrícola Carrera Técnica, Sexo SOLICITO REPARTIMasculino, Edad de 24 a 35 DOR de Módulo (Auxiliar años, Inf. al Tel. 211-51-26 de Comedor) Escolaridad Secundaria, Sexo MascuSOLICITO MECÁNICO lino, Edad de 25 a 45 años, de Diesel y Gasolina Es- Inf. al Tel. 133-85-94 colaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 20 a 50 SOLICITO REPARTIDOR años, Inf. al Tel. 129-05-65 Motociclista Escolaridad Secundaria, Sexo MasculiSOLICITO MESERA Es- no, Edad de 18 a 45 años, colaridad Preparatoria, Sexo Inf. al Tel. 214-79-90 Femenino, Edad de 18 a 28 años, Inf. al Tel. 210-12-10 SOLICITO REPARTIDOR Motociclista EscolaSOLICITO MESERO Es- ridad Secundaria, Sexo Incolaridad Secundaria, Sexo distinto, Edad de 20 a 40 Masculino, Edad de 18 a 25 años, Inf. al Tel. 133-50-10 años, Inf. al Tel. 216-96-56 SOLICITO SECRETARIA SOLICITO MESERO Es- Escolaridad Preparatoria, Sexo colaridad Secundaria, Sexo Femenino, Edad de 18 a 40 Masculino, Edad de 25 a 40 años, Inf. al Tel. 258-10-78 años, Inf. al Tel. 216-04-75 SOLICITO SUPERVISOR SOLICITO MESERO (A) de Mantenimiento EscoEscolaridad Preparatoria, Sexo laridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 35 Indistinto, edad de 30 a 45 años, Inf. al Tel. 214-50-01 años, Inf. al Tel. 133-85-94 SOLICITO MESERO (A) Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 20 a 35 años, Inf. al Tel. 211-41-69
SOLICITO JEFE de Mercadeo y Ventas Carrera Profesional, Sexo Indistinto, Edad de 25 a 40 años, Inf. al Tel. 217-17-67
SOLICITO MOZO (A) de Limpieza Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 20 a 35 años, Inf. al Tel. 210-03-21
SOLICITO JEFE de Seguridad Gasolineras Carrera Profesional, Sexo Masculino, Edad de 25 a 45 años, Inf. al Tel. 211-96-00
SOLICITO OFICIAL Biscochero Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 20 a 45 años, Inf. al Tel. 181-21-33
SOLICITO SURTIDOR de Departamento de Juguetería Escolaridad Secundaria, Sexo Masculino, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 210-03-21 SOLICITO SUSHERO (A) Escolaridad Secundaria, Sexo Indistinto, Edad de 25 a 35 años, Inf. al Tel. 214-20-18 SOLICITO TECHADOR (Alberta, Canadá) Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 50 años, Inf. al Tel. 211-84-00
Sábado 20 de abril de 2013 • 3F
ENFOQUE
SOLICITO TÉCNICO de Promoción y Educación para la Salud Carrera Profesional, Sexo Masculino, Edad de 25 a 45 años, Inf. al Tel. 213-90-16 SOLICITO TÉCNICO Laboratorista Clínico Carrera Técnica, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 30 años, Inf. al Tel. 213-99-36
2 AUTOS
CASA EN JACARANDAS No. 239 entre Sauces y Cedro, Col. Los Sauces de 8X16 con 5 Cuartos, 1 Baño y medio, Cochera y Patio Trasero, Inf. al Cel. 311-743-33-84
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7
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SOLICITO VENDEDOR Cajero (A) Escolaridad Preparatoria, Sexo IndisTERRENOS tinto, Edad de 20 a 45 años, SE VENDE TERRENO GranInf. al Tel. 129-65-00 de en El Pedregal 30 x 50 ó 1 Ha., SOLICITO VENDEDOR Pequeña Propiedad, BARATO, de Partes Automotrices Inf. al Cel. 311-102-58-92 Escolaridad Preparatoria, Sexo Masculino, Edad de SE VENDE TERRENO 20 a 35 años, Inf. al Tel. en Villas de Matatipac 185 metros cuadrados, Inf. al 178-18-81 Cel. 311-246-02-14 SOLICITO VENDEDOR de Productos Financieros Escolaridad Preparatoria, Sexo Indistinto, Edad de 18 a 45 años, Inf. al Tel. 133-12-33
4
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VENTAS
4F • Sábado 20 de abril de 2013
ENFOQUE
PREGUNTAS INCOMODAS Agencias México
A veces los entrevistadores, en esta situación, pueden hacer preguntas que en apariencia poco nada tienen que ver con el trabajo. En ocasiones forman parte de la estrategia que utilizan para evaluar cómo respondemos ante lo inesperado. Por lo que es mejor estar preparados. Algunas sugerencias: • Sobre nuestra solución personal y financiera. Puede pasar que durante la entrevista de trabajo el empleador haga un comentario como el que le hicieron a mi amiga Laura, recientemente divorciada. “Supongo que su divorcio debe haber sido una experiencia terrible para usted”. Esto dio pie para que Laura, sintiéndose en confianza, se lanzara a contar su historia personal, las vicisitudes de su divorcio y lo difícil que fue sobreponerse. Vaya, hasta contó los pormenores del conflicto legal y en que terminó todo. Cuando se dio cuenta de que estaba hablando de más, era demasiado tarde. El empleador la escuchó sin prisa, pero no volvió a contactarla. También hay comentarios como el siguiente: “Con los intereses actuales, usted debe tener problemas para pagar la casa que compró”, y otros semejantes, que pueden ser una trampa para que hablemos de nuestra situación personal y financiera. Como Laura lo comprendió más tarde, no necesariamente tenemos que profundizar al contestar escuetamente, sonreír o bien guardar silencio. Si lo prefieres, puedes evadir la pregunta con gracia, diciendo simplemente “supongo que sí”, sin agregar comentarios adicionales. • Sobre nuestro empleo anterior. En ocasiones, puede suceder que el entrevistador haga comentarios a nuestro currícu-
lo que pueden parecer irónicos o, por el comentario, totalmente inofensivos. Por ejemplo: “Asumo que disfrutó mucho esos seis meses sin trabajar”. O: “Supongo que le molestó mucho ser despedido”. Ante tales comentarios, lo mejor es ser honestos, responder brevemente y no concederles importancia. • Sobre la maternidad y los hijos. Aunque supuestamente ya no debe haber discriminación laboral, a veces todavía la encontramos. Sobre todo cuando el empleador asume inmediatamente que una mujer joven tendrá hijos y descuidará el trabajo o, si ya los tiene, que le quitará tiempo y hará que el trabajo pase a segundo plano. A pesar de que se trata de una pregunta personal, es frecuente que quieran conocer nuestros planes familiares. Hay que ser honestos para que no haya sorpresas. Si lo prefieres, puedes salir con gracia del tema diciendo: “Sí, mi marido y yo planeamos tener hijos en algún momento. Sin embargo, yo quiero seguir trabajando y no descuidar mi carrera profesional, que es muy importante”. O: “Sí, tengo dos niños y también quién los cuida mientras salgo a trabajar”. • Sobre religión y orientación sexual. Si la persona hace preguntas relacionadas con nuestra religión y orientación sexual, es mejor que contestemos con una sonrisa y algo así como: “No creo que esto sea relevante para evaluar la habilidad y desempeño en el empleo”. Es probable que el empleador no esté midiendo o bien que se dé cuenta de que ha cometido un error al formular esa pregunta y cambie de tema. • La edad. Si la persona que busca empleo es mayor de 40 años, las preguntas relacionadas con la edad pueden ser difíciles de manejar. Tomemos en cuenta que actualmente la mayoría de las empresas prefieren contratar personas jóvenes
para ocupar las plazas importantes. En este caso, es preferible sacarle ventajas al tema, como destacar la experiencia personal y los conocimientos, las ganas de aprender y la constante búsqueda de nuevos retos. También es bueno poner énfasis en el interés por mantenerse actualizado. Lo más importante será la actitud, independientemente de la edad.
EL MOMENTO DE LA VERDAD Con un poco de suerte, las cosas pueden ser más fáciles de lo que originalmente pensaste. Si estás seguro de ti mismo y te presentas y preparas bien, no hay de qué preocuparse. Sin embargo, no esperes salir de la primera entrevista con un contrato firmado bajo el brazo. Probablemente conocerás el resultado una o dos semanas más tarde. Hay que tener paciencia. La negociación final Si hay interés de la empresa, lo más probable es que te hagan dos o más entrevistas antes de que tomen la decisión final. Una vez que te ofrezcan formalmente el empleo, puedes solicitar detalles respecto del salario y beneficios como seguro medico, planes de pensión, retiro, bonificaciones, incentivos y prestaciones. En la mayoría de los casos el trabajo exige, aparte de las horas de oficina, compromisos en muchas otras áreas de nuestra vida, como no tener un horario fijo, viajar, estar fuera de casa por temporadas largas y en ocasiones vivir más en hoteles y aviones que en el propio hogar. ¿Nos gusta? ¿Estamos dispuestos? ¿Vale la pena? Si estamos en posibilidad de elegir y tenemos una familia, sería bueno pensarlo y discutirlo con ella antes de tomar una decisión. Sobra decir que, una vez aceptado el trabajo, en nuestras manos está hacerlo con pasión y entrega.
Nos sentiremos orgullosos de servir a la empresa y a nuestro país, de crecer y desarrollarnos personal y profesionalmente.
La cortesía post entrevista Algo que añade un punto a tu favor es enviar una breve nota de agradecimiento después de la entrevista. Este detalle hace que te tengan presente y causa muy buena impresión. Puedes enviarle el mismo día o al día siguiente de la entrevista. Como se trata de una relación comercial, la nota puede ser escrita en una tarjeta, a máquina o en computadora, sobre papel blanco o en papel personal membretado. Si por algún motivo la empresa te decepciona y el trabajo no te interesa más, también es conveniente enviar una nota. Nunca se sabe si en un futuro vuelvas a encontrar al entrevistador o necesites su ayuda o su consejo. Si al final de la entrevista, quien te entrevistó no aclaró si llamaría para darte su resolución, deja pasar unos días y llámale tu. En caso de que no consigas el trabajo, puedes pedirle al entrevistador algunas sugerencias sobre cómo hacerlo mejor la próxima vez. También es adecuado preguntar si en la empresa hay otro puesto disponible o lo habrá en el futuro. El miedo al fracaso puede frenar nuestras aspiraciones. Si después de prepararnos lo mejor posible para la entrevista nos rechazan, tomémoslo como una experiencia y una oportunidad de forjarnos el carácter, hallemos en esa prueba una nueva puerta que quizás nos permita encontrar una compañía de mayor relevancia. Cuando eres el entrevistador Estar del otro lado de la mesa y ser quien hace la entrevista requiere también sensibilidad y preparación. Te toca tratar y escuchar a cada uno de los aspirantes con la misma deferencia que lo haríamos con un cliente. Mientras dure la entrevista, es de cortesía no tomar llamadas telefónicas y evitar la atención de otros asuntos, para concentrarnos en el entrevistado. Bien dicen que más mata una duda que un desconsuelo. Si nos colocamos en el lugar del
aspirante, sabremos que después de la entrevista se sentirá ansioso, especialmente si luego de varios días no tiene noticias sobre el empleo. Por eso, como empleadores, una vez tomada la decisión de quien contratar, hay que llamar a todos los aspirantes darles la noticia y desearles suerte la próxima vez.
CUANDO ERES EL EMPLEADOR Como despedir a alguien Si hay un momento difícil en la vida de trabajo, es precisamente ese en el cual tenemos que despedir a un empleado. Y no me refiero aquí a tener que hacerlo por alguna conducta ilegal como robo, acoso sexual o abuso de confianza. Me refiero al despido por recorte de personal en una mala situación financiera de la empresa, o por desarrollo pobre o baja productividad del empleado. ¡Y qué decir cuando el empleado es un amigo o conocemos a su esposa y a sus tres hijos! Es muy duro, por lo que a continuación comparto contigo algunas sugerencias que pueden suavizar el trance: • Elije el momento adecuado y un lugar tranquilo para darle la noticia. Nunca lo hagas por teléfono ni de prisa. • Hazlo de frente. No pidas a otra persona que haga el trabajo incómodo. Tampoco dejes el recado en la contestadora ni lo envíes por correo electrónico. • Si el problema es la incompetencia del empleado o un asunto de personalidad, explica muy bien el porqué de la situación. Apóyate en algún reporte escrito o en algo que soporte tu argumento. Escucha al interesado, permite que hable, que se defienda, pero muestra la evidencia. Cuando se trata de un buen empleado • Si la razón del despido es un recorte de personal, muestra gráficas, datos y números para que el despedido comprenda el porqué de la reducción de la empresa. • Anima al empleado, ayuda a que sienta que pudo ser exitoso en cualquier otro lado. Cuéntale cómo muchas personas en su misma situación han encon-
trado mejores oportunidades o se han vuelto independientes. • Demuéstrales tu apoyo. Puedes por ejemplo, levantarte de la mesa y darle una palmada en la espalda. Alguna señal que le transmita lo difícil que es también para ti el asunto. • Reconoce todo lo que él o ella han hecho por la compañía durante el tiempo en que han laborado allí. • Si es posible, ofrece ayuda de tu parte o de la compañía. Por ejemplo, una oficina y teléfono por un mes, buenas cartas de recomendación en papelería de la empresa y firmadas. • Un buen detalle consiste en llamar a la persona despedida por teléfono cada dos semanas para preguntarle cómo va. La sola muestra de interés le levantará la moral.
Cuando eres la persona despedida • Tras escuchar la mala la noticia, evita hablar mal de la empresa con la persona que se le haya notificado. Nunca se sabe si las cosas mejorarán en poco tiempo y entonces quizá consideren volverte a contratar. De nada sirve dejar una mala impresión. • No hables mal ni te quejes de la dirección, la gerencia o los compañeros de trabajo. Tampoco menciones nombres de personas que por ineficiencia merecerían el despido más que tú. Esto solo despertará resentimiento y provocará que nadie quiera escuchar tus quejas. Lo que necesitas más que nunca es apoyo, simpatía y consejo. ¿Para qué hacerte de enemigos si se avecinan tiempos difíciles? • Mejor escribe una carta amable al director mencionando todo lo que aprendiste y disfrutaste trabajando para la empresa. Elogia a tus compañeros y supervisores. Puedes también mencionar los proyectos en que colaboraste y lo que significó formar parte del equipo. • Deja una buena impresión. Antes de abandonar la oficina, despídete de todos los compañeros de trabajo. Exprésales lo mucho que te gustó trabajar con ellos y agradece los favores que te hicieron. • Por último, ve el tiempo de desempleo como una oportunidad para convivir mas con tu familia, retomar un deporte o pasatiempo abandonado y descubrir nuevos intereses.