Posté le: Mardi, 2 juin 2015
Offre d’emploi: Co-coordination, programme de soutien entre pairs
Description du poste Le Centre de lutte contre l’oppression des genres est à la recherche d’une personne pour la co-coordination du calendrier de formation et la gestion du programme de soutien entre pairs. Nous cherchons quelqu’un pour planifier et coordonner toute la formation pour les pairs-bénévoles en 2015-2016. La personne coordonnera aussi l’horaire des bénévoles du programme. Le poste est d’une durée de 10 mois, du 3 août 2015 au 27 mai 2016 (possibilité de renouvellement), à 15 heures/semaine incluant deux soirs par mois. Le salaire est de 18$/heure, avec une période de probation de 3 mois (avec avantages sociaux). La date de tombée pour appliquer est le 29 juin à 17h00, les confirmations d'entrevues seront envoyées au plus tard le 8 juillet et les entrevues auront lieu dans la semaine du 13 juillet. Tâches et responsabilités: • Coordonner l’horaire des bénévoles du programme • Assurer une présence lors des heures de drop-in • Offrir un soutien entre pairs au besoin • Guider et soutenir les bénévoles • Préparer, en concertation avec l’équipe du Centre, l’horaire de formation des bénévoles. • Identifier des animateurs et confirmer leur présence pour la session de formation assignée • Assurer un suivi avec chaque animateurE • Gérer les aspects logistiques des formations. (ex: réserver les salles pour les formations) • Assurer l’enregistrement des nouveaux bénévoles, faire un suivi de leur présence aux formations. • Recruter les bénévoles, et promouvoir la formation avec l’appui de la coordonnatrice à la promotion. • Préparer et ranger la salle de formation, au besoin • Organiser et animer de temps de pratique en écoute active pour les bénévoles. • Organiser des rencontres ludiques pour souligner l’appréciation des bénévoles. • Développer du matériel de formation au besoin. • Travailler en concertation avec la Coordinatrice du soutient entre pairs et la défense des droits trans ainsi que les stagiaires du programme. Expériences requises: • Capacité d’analyse d’un point de vue féministe intersectionelle, basé sur l’empowerment, l’auto-détermination et la réduction des méfaits. • Autonomie • Expérience de soutient entre pairs, non directionnel • Formation et expérience de soutient avec écoute active • Bilinguisme fonctionnel. Anglais (parlé & écrit), Français (parlé) Le Centre reconnaît que nous vivons dans une société où l’oppression est une réalité quotidienne et que l’injustice et les préjudices ont un impact sur l’expérience de vie de chaque personne. Nous reconnaissons la contribution incomparable des individus provenant de communautés marginalisées et opprimées et nous encourageons fortement la candidature des personnes vivants à la croisée des systèmes d'oppression. Veuillez indiquer clairement dans votre lettre de candidature si vous souhaitez que votre candidature soit considérée entre autre sur la base de la diversité et équité en matière d’emploi. Veuillez faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre CV à info@genderadvocacy.org, pour le lundi 29 juin avant 5pm. Seul les candidantEs retenuEs en entrevue seront contactés.