Väkivaltatyön laadun ja osaamisen vahvistaminen

Yhtenäistä väkivaltatyötä kohti

Olemme tarjonneet väkivaltatyössä jäsenyhdistysten työntekijöille 19 erilaista tilaisuutta, johon on osallistunut 571 työntekijää. Tilaisuudet ovat olleet mm. koulutuksia, työkokouksia, vertaistapaamisia ja verkostotapaamisia. Kaikissa on ollut laatuun, uuteen tietoon, yhteiseen väkivaltatyön kehittämiseen liittyviä elementtejä. Tapaamiset ovat painottuneet lapsityöhön, aikuisten kokijoiden tai tekijöiden kanssa tai verkossa tehtävään työhön ja monia on toteutettu toisten kanssa. Osallistujat ovat olleet pääosin tyytyväisiä (palaute ka 4,4).

Olemme kouluttaneet väkivaltatyöstä 22 eri tilaisuudessa ja tavoittaneet 2625 ammattilaista tai opiskelijaa. Olemme haluttu yhteistyökumppani väkivaltatyön asiantuntijana.

Myös pääosin suurelle yleisölle kohdistunut medianäkyvyys on ollut erinomainen 340 jutulla. Niiden lisäksi olemme tavoittaneet somessa 158 728 katselukertaa eli olemme saaneet väkivallan vastaisen viestimme hyvin läpi.

Vaikuttamistyön kärjet

Naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan torjunnan toimikunta ja sen järjestötyöryhmä toimeenpanevat Istanbulin sopimusta. Näiden jäsenenä vaikutimme toimintasuunnitelmaan, jonka painopisteeksi tuli kirjaus erityisen haavoittuvissa asemassa olevien auttamiseksi. Siihen panostamme tulevaisuudessa.

Toinen vaikuttamistyön kärki on ollut väkivaltaa kokeneiden lasten oikeus saada apua itselleen – huolimatta siitä, mitä vanhemmat ovat mieltä. Teema on noussut yhdistysten työstä ja pidimme pyöreän pöydän keskustelun aiheesta. Tämäkin työ jatkuu.

Laatukriteerit uudistuivat

Väkivaltatyön avopalveluiden laatukriteerit uudistettiin yhdessä yhdistysten kanssa. Uudet kriteerit jakautuvat prosessin, rakenteen ja tuloksen laatuun ja kattavat kaiken väkivaltatyön vauvoista vaareihin, ennaltaehkäisevästä ja etsivästä työstä hankkeisiin ja vakaviin väkivallantilanteisiin saakka.