TEMA | Vård & Omsorg
Entreprenören som vill bli vårdens bästa arbetsgivare Vårdbemanningsföretaget Instacura AB hjälper vårdgivare över hela landet att hitta läkare och sjuksköterskor. Fokus är bra relationer och att alltid leverera vad som utlovats, både till kunder och konsulter.
A
nders Halvarsson kommer från en vårdfamilj, där både föräldrar och syskon arbetat som läkare och sjuksköterskor. Diskussionerna vid middagsbordet hemma i Gävle handlade ofta om senaste nytt från sjukhuset. Det var också den bakgrunden som ledde honom in i vårdbranschen och fick honom att starta bemanningsföretaget Instacura AB. – För 25 år sedan gick jag tillsammans med min familj i ett demonstrationståg som krävde bättre villkor för sjuksköterskor. Under lång tid har sjuksköterskelönerna varit alldeles för låga men nu har det äntligen börjat ske en förbättring. Bemanningsbranschen har haft en positiv effekt på sjuksköterskornas anställningsvillkor och jag är stolt över att vara en del av den utvecklingen, säger Anders. Efter att ha jobbat flera år med bemanning valde Anders 2016 att starta eget. Instacura grundades med ambitionen att bli vårdens bästa arbetsgivare. Det som började med en idé och en kontorsplats hemma i köket växte snabbt till ett väletablerat bemanningsföretag. Ända från starten har Anders vision och
78
3.2021
