Programa de Alta Dirección en Empresas Familiares

PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN EN

PARA AGENTES DE CAMBIO EMPRESAS FAMILIARES

MODALIDAD PRESENCIAL

El Programa de Alta Dirección para Empresas Familiares está dirigido a los miembros de familias empresarias, de segunda o tercera generación, que buscan convertirse en agentes de cambio capaces de potenciar e identificar como un aspecto clave la dimensión familiar y liderar los procesos de transformación que requieren sus organizaciones.

Este es un programa 100% presencial, conciso y que aborda temas claves para la gestión de las empresas familiares desde una mirada técnica e innovadora, así como desde la resolución de casos reales de aplicación práctica, gracias a la participación de docentes nacionales e internacionales expertos en sus campos de acción y alumnos potenciales agentes de cambio de empresas situadas en posiciones de liderazgo en diferentes sectores del mercado.

Capitalizar la dimensión familiar como una fortaleza para la generación de valor a largo plazo.

DIRIGIDO A

Desarrollar agentes de cambio para que lideren las transformaciones indispensables para asegurar competitividad a largo plazo. Miembros de familias empresarias de Latinoamérica, involucrados o no en la gestión de la empresa, que no estén conformes con el estatus quo y que quieren convertirse en agentes de cambio en sus organizaciones para generar mucho más valor a través de una propuesta de transformación desde una nueva perspectiva.

AGENTES DE CAMBIO

¿Qué significa ser un agente de cambio en una Familia Empresaria?

“Un agente de cambio es un individuo que promueve y hace posible una nueva manera de hacer las cosas dentro de la empresa. Los agentes de cambio son “earth shakers”, es decir, los que sacan a las personas de su complacencia para que enfrenten el cambio, además son los que ayudan a las personas a darle sentido a un mundo que ya está temblando”. Tomado de Harvard Business School.

En estos tiempos turbulentos, de disrupción sin precedentes y ruptura de paradigmas, de incertidumbre e inestabilidad, la transformación organizacional se ha vuelto indispensable no solo para mantener la competitividad, sino incluso para sobrevivir.

En dicha coyuntura, en Pacífico Business School, creemos que los abordajes más tradicionales para promover y gatillar liderazgo pueden quedar obsoletos. Necesitamos construir agentes de cambio que desarrollen la valentía necesaria para romper barreras, cruzar fronteras, construir puentes y movilizar diversos grupos y recursos para transformar a la interna.

CERTIFICACIÓN

DIPLOMA DEL PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN EN EMPRESAS FAMILIARES

Certificación digital recibida al concluir con éxito el programa.

Al finalizar el programa y con el cumplimiento de los requisitos establecidos, recibirán el diploma otorgado por Pacífico Business School.

DIFERENCIALES

APRENDER A MOVILIZAR

Espacio en el que aprenderás no solo qué hay que hacer, sino cómo a través de la movilización de los miembros de la empresa familiar lograrás el alineamiento estratégico necesario para liderar los cambios y transformaciones que se requieren.

PLANA DOCENTE CON PROBADA EXPERIENCIA PRÁCTICA

Aprenderás de líderes expertos en la gestión y manejo de empresas familiares a nivel internacional.

INCREMENTO DEL VALOR DE LA EMPRESA

Accederás a los conocimientos y herramientas técnicas, así como, potenciarás las habilidades directivas que requieras para gestionar la sostenibilidad y la gobernanza de la empresa familiar a fin de incrementar su valor.

APLICACIÓN INMEDIATA A LA EMPRESA

Balance entre los conocimientos técnicos y la aplicación práctica e inmediata a la realidad de cada empresa familiar.

COMUNIDAD DE SOPORTE ACCESO A RED ALUMNI

Formarás parte de una sólida red de soporte y aprendizaje conformada por empresarios comprometidos con la sostenibilidad de sus empresas familiares.

Formarás parte de Red Alumni, la comunidad más prestigiosa de egresados y alumnos de Pacífico Business School, donde tendrás la oportunidad de fortalecer tu carrera profesional mediante recursos exclusivos, talleres y ferias de empleo, además de facilitar el networking a través de eventos y plataformas digitales que promueven el intercambio de experiencias.

PROGRAMA DICTADO POR

Escuela de negocios líder de la región y de Perú, reconocida por las principales acreditadoras del mundo.

1. FINANZAS, CREACIÓN DE VALOR Y CONTROL DE GESTIÓN

20 de marzo 2025

Valor y Control

Explorando M&A

Family Office

5. PLANNING: AGENTE DE CAMBIO

10 de julio 2025

¿Cómo liderar grandes transformaciones en empresas familiares?

PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN EN EMPRESAS FAMILIARES

2. ESTRATEGIA, CRECIMIENTO, INNOVACIÓN Y TOMA DE DECISIONES

24 de abril 2025

Estrategia y Crecimiento

Retos y Ventajas

Decision making

3. INFLUENCIA, GOBERNANZA Y TRANSFORMACIÓN

22 de mayo 2025

Agente de cambio

Claves de la Transformación

Gobierno Corporativo

4. ASUNTOS FAMILIARES

19 de junio 2025

Sucesión y Sostenibilidad Roles y Relaciones

8 HORAS DE COACHING TRANSVERSALES: Acompañamiento a los alumnos para la creación de sus propios planes de agente de cambio.

PROFESORES INVITADOS

Leonardo Glikin

Director en CAPS Empresa & Familia

Consultores. Director del Programa de Empresas Familiares de la Universidad

Torcuato Di Tella

Jorge Echeandía

Oficial de Gobierno Corporativo para la Sostenibilidad en Integrated ESG

Ian Fry

Director Ejecutivo Financieros

Consultor de Negocios para el Sector

Inmobiliario en FRY Consultores

Martin Bedoya

Co-fundador

Renzo Berrocal Álvaro Collas

Senior Partner Mentor en Endeavor

Jose Revilla

Co-Founder CEO en Dale

Ejecutivo en UNE Asesores

COACHES

Co-fundador y CEO de Sabbi

Francisco Pinedo

Co Fundador VALUEX (BVL). Director de Corporaciones de Capital Abierto y de Empresas Familiares. Director de Family Business Lab de Pacífico Business School