CURSOS ESPECIALIZADOS PARA EJECUTIVOS EN
TALENTO HUMANO
Temario Introducción a la negociación creativa: Presentación y alineación
El poder de la negociación
Los 9 elementos de la negociación creativa
Tácticas difíciles
Escucha activa
Estilos personales ante el conflicto
Objetivo del curso
Perfil del participante
Incorporar y ejercitar las herramientas concretas para preparar, conducir y monitorear una negociación de forma sistemática, mediante criterios e indicadores de éxito. Diagnosticar los aspectos importantes de la negociación y ajustar los objetivos, estrategias, tácticas y estilos de negociación en coherencia con los desafíos concretos en cada contexto, particularmente con interlocutores difíciles.
CURSO ESPECIALIZADO PARA EJECUTIVOS EN
NEGOCIACIONES EFECTIVAS Y MANEJO DE CONFLICTOS
Ejecutivos, jefes, supervisores y asistentes de todas las carreras que necesiten estructurar y mejorar su habilidad para negociar acuerdos satisfactorios de diversa índole ya sea con clientes, socios, inversionistas, proveedores o colegas; y que busquen técnicas innovadoras para construir su capacidad para manejar conflictos.
Requisito
Docente // André Bilder
Experiencia profesional mínima de 1 año Consultor Senior en Ingouville, Nelson & Asoc. brindando capacitación y consultoría en empresas como el BBVA Continental, Ransa, Talma, entre otras.Cuenta con más de 10 años de experiencia enposiciones de gerencia en empresas inmobiliarias, constructoras y de logística. Especialista en temas de negociación, innovación, gestión de proyectos y en el manejo de ambientes multiculturales. Magíster en Administración de Empresas por ESADE, España y por la Universidad del Pacífico e Ingeniero Industrial de Florida State University.
Curso presencial
Del 22 de mayo al 3 de julio
Martes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Inversión: S/.1,950
Informes
T:Jr.5008534 1 cursos@up.edu.pe Sánchezopción Cerro 2141 · Jesús María - Lima
T: 219.0101 - 219.0158
cursos@up.edu.pe
http://cursos.up.edu.pe
Temario Naturaleza de la administración
Planeación estratégica del capital humano
Management
· Vinculación entre la planeación estratégica y planeación de gestión humana
La gestión de personas
Mindfullness Creación de valor en gestión humana
Perfil del participante
Objetivo del curso Comprender el proceso gerencial de la empresa, así como la relevancia de la Planeación Estratégica de Gestión Humana, maximizar el valor de la organización y enfrentar los desafíos en el manejo más eficiente de los recursos dentro de las organizaciones; así como conocer y comprender los principales procesos de la gestión de personas e identificar su impacto en el logro de los objetivos estratégicos.
CURSO ESPECIALIZADO PARA EJECUTIVOS EN
Docente // Rafael del Águila Gabancho
Asistentes, analistas, supervisores, coordinadores, responsables de procesos específicos de la gestión de personas. Consultores junior que deseen incorporarse en el área de Recursos Humanos.
Requisito Experiencia profesional mínima de 1 año
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
Gerente Central de Gestión de Personas del Banco Financiero del Perú. Se ha desempeñado como HR Manager en prestigiosas empresas multinacionales como Sika, Weir Minerals e IASACORP Internacional y tiene una amplia experiencia en Gestión del Talento y Gestión del Cambio. MBA Internacional y especialización Senior Management Program ambos en el IE Business School. Diplomado de negociación en Harvard Executive Education. Psicólogo Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Curso presencial
Del 08 de mayo al 19 de junio
Martes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Inversión: S/.1,950
Informes Informes
T:Jr.5008534 cursos@up.edu.pe Sánchezopción Cerro 12141 · Jesús María - Lima
T: 219.0101 - 219.0158
cursos@up.edu.pe
http://cursos.up.edu.pe
CERTIFICACIÓN Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso y obtengan una nota mínima aprobatoria de once (11) recibirán el Certificado de Participación correspondiente, emitido por Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico. * Una vez efectuado el pago de la matrícula, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. **El dictado de clases del programa académico se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por Educación Ejecutiva. ***Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. **** Todo el material estará a su disposición en la plataforma virtual Blackboard.
PARTICIPACIÓN CORPORATIVA 1 participante 2 participantes Más de 3 participantes Comunidad UP INFORMES T: 5008534 opción 1 cursos@up.edu.pe
DESCUENTO 10% 16% 20% 20%
POSTGRADO UP
solo para iPad