Brochure Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas

Accede a la experiencia de quienes hoy hacen la diferencia

Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas

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Módulo Internacional

MÁS COMPETITIVOS.

Si los líderes inspiran a los demás, la empresa logrará maximizar sus resultados”.

César Pera

Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas

Managing Director de Ema Partners Perú y miembro de la Global Coaching Society. Ha sido Presidente de APERHU y de FIDAGH región andina. Máster en Artes y Psicología Organizacional, Universidad Complutense de Madrid, España y Máster en Dirección de Personas y Recursos Humanos de EUDE, España.

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Mรณdulo Internacional

PACร FICO BUSINESS SCHOOL

Accede a la experiencia de quienes hoy hacen la diferencia

CÉSAR PERA Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas.

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Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas

Un cambio de mentalidad Las organizaciones viven, hoy, importantes transformaciones que están rediseñando el futuro del trabajo y requieren de, líderes y colaboradores, un cambio de mentalidad para tornarlas ágiles y abiertas a la innovación.

Necesitamos una nueva forma de liderar, que ponga al factor humano en el centro de la revolución digital y permita gestionar el talento y diseñar estrategias y cambios organizacionales desde un entendimiento profundo del negocio y su propósito, para realmente generar valor en la organización.

Te invitamos a una experiencia de aprendizaje integral, en la que desarrollarás nuevas capacidades que te permitirán gestionar de manera estratégica y, contribuir a crear organizaciones capaces de renovarse desde la creatividad y la pasión de las personas que trabajan en ellas.

Pacífico Business School

MIEMBRO DE

PROMOVEMOS PACÍFICO BUSINESS SCHOOL

ACREDITADA POR

Generar valor desde la transformación de personas y organizaciones

Este programa te permitirá liderar organizaciones desde el conocimiento integral de la gestión de personas.

Adquirirás las destrezas y las herramientas necesarias para: + Desarrollar y gestionar el talento + Generar estrategias de cambio + Convertirte en un agente de transformación dentro de tu organización + Potenciar tus capacidades como líder

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Doble Grado Internacional + Magíster en Dirección de Personas por Pacífico Business School + Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad del Desarrollo (UDD) de Chile

Diploma + Consultoría en Procesos de Transformación Organizacional Módulo Internacional en la UDD de Chile

Certificación Profesional Experto + Programa de Certificación en Suficiencia Profesional Por APERHU

NUESTROS DIFERENCIALES

Nº 1 en Latinoamérica. Por 6to año consecutivo considerada la mejor maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, según el ranking Eduniversal 2018.

Enfoque integral y global. El programa te permitirá dominar y engranar las áreas de: Negocios, Recursos humanos y Transformación Organizacional con una perspectiva holística.

Plana docente internacional y experta, con amplia experiencia profesional en gestión humana, cambio y transformación organizacional.

LABS: Espacios de aprendizaje y desarrollo de habilidades con metodologías experienciales.

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Programa de desarrollo de liderazgo.

Cada participante del programa recibirá un acompañamiento personalizado que potenciará su desarrollo como líder.

Una experiencia de aprendizaje compartido Nuestros estudiantes se desempeñan como:

27% 40%

Proceden de Sectores:

16% 13% 10% 10% 5% 5% 41%

Comercializadoras Minería Consultorías Financieras Telecomunicaiones Alimentaria Otros

Son:

33%

28% 72% Gerentes, Subgerentes de Área y Jefes Coordinadores y Especialistas

Red Alumni Internacional:

Analistas y Asistentes

+ Acceso a un Networking de más de 7,000 egresados de Pacífico Business School y UDD de Chile.

Trabajan en empresas como: + Adecco Perú + AFP Integra + Alicorp + BCP + Belcorp + Cencosud

+ Cía. Minera Antamina + Deloitte & Touche + Entel Perú + Graña y Montero + IBM del Perú + Kraft Foods Perú

+ Procter & Gamble Perú + Química Suiza + Scotiabank + Cía. Minera Volcan + Saga Falabella + Rímac Seguros y Reaseguros

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Un gran beneficio de la maestría fue la posibilidad de obtener un doble grado otorgado por la Universidad del Desarrollo de Chile. Además, el contenido del programa fue integral e innovador, debido a que desarrolle un enfoque estratégico de negocio; y por otro lado, fortalecí habilidades “soft”, es decir, ser un líder coach, trabajar temas de clima, cultura, talento y desarrollo en la organización.

Lorena Dibos Gerente de Gestión y Desarrollo Humano - Financiera Oh!

La estructura de la malla curricular como la experiencia de la plana me ha permitido complementar los temas estratégicos, convirtiéndome en un socio clave para lograr los objetivos de la empresa, a través de la gestión de indicadores y del desarrollo de habilidades blandas necesarias para gestionar personas.

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Oscar Montezuma Gerente de Relaciones Laborales Repsol Perú

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Dos universidades líderes, un solo enfoque: Transformar personas y organizaciones 90

45

30 45

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LIMA

LIMA

15 0

Pacífico Pacífico Business School Business School

SANTIAGO SANTIAGO

Universidad Universidad del Desarrollo del Desarrollo

Nº1 En Latinoamérica Emprendimiento e Innovación (América Economía 2018)

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8 9

30

Grado académico internacional + Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad del Desarrollo de Chile (UDD).

Curso especializado a cargo de la Universidad del Desarrollo de Chile (UDD).

PACÍFICO BUSINESS SCHOOL

Diploma en “Consultoría en procesos de transformación organizacional”

Aprender y aplicar, la promesa de nuestro plan de estudio TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

EJES TEMÁTICOS

NEGOCIO

TALENTO TRANSFORMACIÓN

Taller PRE PROGRAMA (1)

Comprender los fundamentos del negocio

Impulsar la transformación en las organizaciones

Gestionar estratégicamente el talento humano

Asesoria

PROGR AMA DE DE SARROLLO DEL LIDER A ZGO

Autoliderazgo

LABS

Liderar personas

Innovation Impact LAB

Liderar equipos

Executive Coaching LAB

Liderar la organización

Outdoor Training LAB

Sustentación

SESIONES DE Q&A (2)

22 MESES

6 MESES

Nuestra malla curricular te brindará las herramientas necesarias para generar una TRANSFORMACIÓN

Transformación

que abarque procesos, estrategias, cultura y valores.

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Malla Curricular

11

769

22

Horas académicas

Meses*

EJES TEMÁTICOS

PRE PROGRAMA

NEGOCIO

TALENTO

TRANSFORMACIÓN (DO)

Análisis del entorno económico

Organizaciones innovadoras

Dirección estratégica del factor humano

Teorías organizacionales

Planeamiento estratégico

Ética y negocios

Human Resources analytics e indicadores para RRHH

Comportamiento organizacional

Estadística

Responsabilidad social

Gestión del Talento y planes de sucesión

Cultura organizacional

Finanzas

Evaluación financiera de proyectos

Gestión del desempeño

Cambio y transformación organizacional

Técnicas cuantitativas para la toma de decisiones

Compensación e incentivos de personas

Psicología positiva

Estrategias y técnicas de investigación en RRHH

Metodologías ágiles y trabajo colaborativo

Normativa laboral y negociación colectiva

Adaptabilidad y liderazgo para el cambio

Negociación

Módulo Internacional (3)

* 22 meses lectivos más la Fase de Desarrollo y Sustentación del Trabajo de Investigación. ** Curso especializado a cargo de la Universidad del Desarrollo de Chile, UDD. (1) Los cursos de finanzas y estadísticas del preprograma serán asignados a los estudiantes según indicación de la Dirección Académica.

(2) Las sesiones de Q&A y evaluación del segundo idioma se desarrollarán fuera del horario de clases.

(3) INTERNACIONALIZACIÓN › › ›

Al egresar de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, el estudiante deberá haber acumulado los créditos internacionales al participar en el módulo internacional obligatorio para su programa.

Adicionalmente al módulo internacional obligatorio, el estudiante podrá participar de manera optativa en cualquiera de las actividades internacionales ofrecidas por Pacífico Business School: Semana Internacional, charlas, conferencias, proyectos de investigación, consultorías internacionales, intercambios, viajes de estudio electivos, gracias a los convenios que la Universidad del Pacífico tiene con más de 33 instituciones extranjeras en el mundo.

De darse el caso de cursos obligatorios dictados por profesores extranjeros, estos se desarrollarán en semanas intensivas de estudios, pueden incluir sábados y domingos, cuyo horario será comunicado oportunamente. Dicha condición se extiende también a la Semana Internacional y al Innovation Impact LAB.

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Endomarketing y comunicación para el cambio

Iranzu Goicoechea Directora Académica de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de Pacífico Business School Directiva internacional

con en

experiencia innovación,

coaching y liderazgo. Máster en Asesores Personales Especialistas en Counseling por la Universitat Ramon Llull.

Balance entre la academia y la empresa Con nuestra maestría, accedes a los conocimientos y a la expertise de quienes marcan la ruta que siguen las organizaciones. Líderes en transformación organizacional y gestión humana, enfocados en proponer, indagar y debatir cada materia para, juntos, resolver las preguntas sustanciales que plantean hoy las organizaciones.

Nuestros profesores logran el equilibrio buscado entre el reconocimiento académico y la experiencia en la gestión humana. El equipo incluye profesores con estudios en el exterior y/o con experiencia laboral en el extranjero.

Daniel Soto Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo en Chile Magíster en Administración por la Universidad Alberto Hurtado, Chile.

Profesores Pacífico Business School

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Matthew Bird Profesor e Investigador de Pacífico Business School Ha sido Director de Investigación de Advanced Leadership Iniciative de Harvard University, Estados Unidos.

Ph.D.

en

Desarrollo

Humano por University of Chicago, Estados Unidos.

Cecilia Boschiazzo Gerente de Gestión de Personas del Grupo Repsol Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Escuela Europea de Dirección y Empresa, España.

Magaly Alarcón Asociada Senior de Miranda & Amando Abogados Cuenta con amplia experiencia en

Jorge Carrillo

asesoría sobre gestión de procesos

Director General de CyC Corp

laborales. Magíster en Dirección de Recursos Humanos por la EAE Business School y la Universitat Politécnica de Cataluña, España.

Ha sido Subgerente Comercial en Rimac Seguros y Gerente Comercial en Crecer Seguros. Magíster en Administración por la Universidad

Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

PACÍFICO BUSINESS SCHOOL

del Pacífico.

Alvaro de los Ríos Gerente de Gestión x Humana del Instituto Cultural Peruano Norteamericano Magíster Internacional en Liderazgo de la Escuela de alta dirección y administración, España.

Alejandro Flores Jefe del Departamento Académico de Administración de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Pacífico Investigador en temas de Estrategia, Innovación, Cultura Organizacional y Fusiones y Adquisiciones. Doctor en Dirección de Empresas y Máster en Gestión Avanzada, Universidad de Deusto, España.

Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

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Luis La Madrid Socio Fundador y CEO de HR LATAM Ha sido presidente de la Asociación Peruana

de

Recursos

Humanos

(APERHU) y Director del Instituto Peruano de Fomento Educativo (IPFE). Magíster en Administración de Empresas por ESAN.

Abel Garcia Director Corporativo de RR.HH Sudamérica de Minera Barrick Magíster en Gobierno de Organizaciones del PAD.

Rachel Gabel Miembro de la Asociación Internacional para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) Profesora e Investigadora de Pacífico Business School. Ph.D. en Dirección

Giuliana Leguía Directora de Maestrías de Pacífico Business School Magíster en Administración de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú y por Maastricht School of Management, Holanda.

Ramon Llull, Barcelona, España.

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de Empresas por la Universidad

Natalia Manso Co-fundadora del departamento de responsabilidad social del Grupo Inditex, España Miembro de

del

Business

Initiative

en

Comité Social

fundador

Compliance

Bruselas.

MBA

internacional por el Instituto de Empresas (IE), España.

Eduardo Mindreau Consultor Asociado de Expertech Solution, Estados Unidos Ha sido asesor en gestión universitaria para el Banco Interamericano de Desarrollo. Doctor en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Politécnica de Cataluña, España.

Martín Otiniano Consultor en Gestión Estratégica, Recursos Humanos y Calidad Magíster Administración por la Universidad del Pacífico.

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Jorge Toyama Socio Principal del área laboral de Miranda & Amado Abogados Ha sido consultor de instituciones como el Banco Mundial y la Organización Trabajo.

Internacional

Magíster

en

del

Derecho

Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Carlos Parodi Jefe del Departamento de Economía de la Universidad del Pacífico Experto en política, economía y social, crisis

financieras

internacionales,

desarrollo económico de América Latina, gerencia social y economía de la educación. Master of Arts in

Economics

por

Georgetown

University, Estados Unidos.

Francois Vallaeys Director del centro de Ética Aplicada de la Universidad del Pacífico Ha sido asesor en temas de ética y responsabilidad social del Banco Unesco. Doctor en Filosofía por Université Paris – Est, Francia.

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Interamericano de Desarrollo y la

Profesores de la Universidad del Desarrollo de Chile (UDD) Paul Fry

Carlos Cisternas

Subgerente de Transformación Cultural Telefónica

Gerente de Exportaciones de Sierra Nevada Chile y Estados Unidos

Magíster en gestión humanos por la Gabriela Mistral.

MBA, Logistics & Distribution, por Anderson School of Management (UCLA), Estados Unidos.

Christian Davis Gerente de Integración Friosur AquaChile Magíster

en

Recursos

Humanos

Dirección por

de la

Universidad Adolfo Ibáñez, Chile

Daniel Soto

Ricardo Gonzáles

Máster en Dirección y Gestión de

Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo en Chile

Recursos Humanos por el Centro de

Magíster en Administración por la

Estudios Financieros (CEF), España.

Universidad Alberto Hurtado, Chile.

Gerente General de Trasciende, institución técnica de capacitación

Naldi Martínez Coach Ejecutiva y Personal acreditada por la International Association of Coaching (IAC) Magíster en Psicología Clínica por la Universidad de Chile.

Francisco Vila Gerente General de Consultores Punto Ciego Magíster en Administración de Empresas

por

la

Universidad

Jessy Zumaeta CEO & Founder de WORKS Consultor Máster en Recursos Humanos y Organizaciones por London School of Economics, UK.

Adolfo Ibáñez, Chile.

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Q&A, encuentro con referentes de la gestión del talento En nuestras sesiones de Questions & Answers, invitamos a empresarios peruanos y extranjeros para conocer de cerca sus directrices y técnicas en torno a la dirección de personas. Un contacto directo, sumamente productivo, gestión con quienes representan la actualidad de la administración humana.

Sesión Q&A con Percy Muente, Gerente General de Agroindustrial Paramonga

Sesión Q&A con Rosario Arias, Socia Fundadora y Directora Ejecutiva de StarsCamp

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Innovation Impact Lab

Outdoor Learning Lab

A través de una experiencia multidisciplinaria aprenderás nuevas formas de trabajar desafíos reales de innovación, desarrollando en paralelo vínculos profesionales con ejecutivos de diversas carreras, empresas y programas de maestría; dirigidos por expertos del Perú y de otros países.

Su objetivo es promover la integración entre los estudiantes, mediante el aprendizaje experiencial que potenciarán y fortalecerán sus habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, trabajo bajo presión y creatividad.

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LABS: Un enfoque práctico y experiencial

Nuestros Rankings Estudiar una maestría es una gran decisión. Es un reto académico capaz de maximizar tu talento y encaminarte hacia un nuevo escenario profesional.

Por eso, es importante elegir un postgrado que, además de contar con una plana docente de excelente nivel, esté respaldado por una trayectoria sólida y reconocida. Nuestra Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas cumple con creces al ocupar, por muchos años consecutivos, la cima de los rankings académicos internacionales.

Nº1 en Dirección Organizacional por 6to año consecutivo Eduniversal Best Masters Ranking 2018

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Acreditaciones internacionales

Somos la primera universidad peruana en ser acreditada a nivel de pregrado y postgrado por The Association to Advance Collegiale Schools of Business (AACSB).

Gracias a nuestra acreditación con la AACSB, puedes ser parte de Beta Gamma Sigma, una asociación internacional honorífica formada por los mejores estudiantes de programas de negocios en el mundo.

Practicamos y promovemos los principios para la Administración de una Educación Responsable (PRME), desarrollados por el Pacto Global de las Naciones Unidas.

Somos la única universidad peruana seleccionada por Harvard Business School para integrar la Social Enterprise Knowledge Network (SEKN), una red encargada en ampliar las fronteras del emprendimiento social y los negocios inclusivos.

PACÍFICO BUSINESS SCHOOL

Desde hace muchos años, nuestro programa se mantiene en la cima de los rankings académicos internacionales, que miden la fortaleza educativa, la reputación, la perspectiva de carrera y el nivel salarial después de la maestría, entre otros beneficios.

ACREDITADA POR

MIEMBRO DE

PROMOVEMOS

DOBLE GRADO ACADÉMICO

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INFORMACIÓN CLAVE REQUISITOS

+ Grado de bachiller + Tres años de experiencia profesional DURACIÓN

22 MESES LECTIVOS

FRECUENCIA

Quincenal JUEVES Y VIERNES

6:30 p.m. a 10:30 p.m.

SÁBADOS

9:00 a.m. a 6:00 p.m.

INVERSIÓN

PACÍFICO BUSINESS SCHOOL

Enero 2019

8

S/. 58,000

ACREDITADA POR

MIEMBRO DE

PROMOVEMOS

Informes Jr. Sánchez Cerro nº 2098 Jesús María — Lima +511 219-0101 / +511 219-0158 maestrias@up.edu.pe

Consolida tu futuro con los que lideran el presente

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