OMA Ă„RI VEEBRUAR 2018
Lehe koostas AS Ekspress Meedia Erilahenduste ja sisuturunduse osakonna juht: Irmeli Karja irmeli.karja@ekspressmeedia.ee Toimetaja: Sigrid SĂľrmus sigrid.sormus@ekspressmeedia.ee Projektijuht: Mario Kull mario.kull@ekspressmeedia.ee
2 OMA ÄRI
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Dochouse arendab tänapäevast printimist Kontoris või töölaual olevat printerit saab jagades efektiivsemaks muuta. Ettevõte Dochouse arendab printerite jagamise platvormi mikrolaenu toel. „Tegeleme kõigega, mis puudutab printereid,” sõnab Dochouse’i juhataja Ergo Urbala. Kuigi printimist on jäänud ilmselt vähemaks, peab Urbala paberivaba asjaajamist müüdiks ning ettevõttel on tööd küllaga. Tavaliselt käib printimine nii, et printerile antakse arvutist käsklus, see jõuab vahetult kohale ja printer teeb oma töö tuimalt ära. Dochouse lisab aga printerile kasutajaliidese. See, kes soovib printida, läheb printeri juurde ja peab ennast tuvastama. Samuti saab muuta printerile antud käsklust. Kui printer peaks olema mingil põhjusel töökorrast ära, saab suunata töö teise printerisse, kui neid on kontoris mitu. Urbala sõnul võimaldab see ettevõttele kokkuhoidu. Kui inimene peab ennast tuvastama,
siis üldjuhul mõeldakse, kas on ikka vaja kõiki tekste ja dokumente välja printida. Süsteemi saab ka nii seadistada, et töötajal, kellel on kombeks kõik välja printida, tuleksid lehed mustvalgelt ja kahepoolselt. Kliendid, kes on süsteemi kasutusse võtnud, on võitnud paberi kokkuhoiust keskeltläbi kaks korda, kusjuures mitte ainult suured ettevõtted, on ka neid, kes kasutavad ainult ühte printerit. Dochouse on aastast 2006 olnud HP koostööpartner. „Kaardistame kliendi vajadused ning selle järgi paneme kokku lahenduste paketi,” räägib Urbala, kelle sõnul tagavad nemad siis ka printerite korrasolu. Loodud on monitooringusüsteem, kus saab seadmeid kaugjälgida ja -hallata, tark-
Eesti ettevõttel, kes tegutseb Soomes, tuleb tuludeklaratsioon ja selgitused äritegevuse kohta esitada nelja kuu jooksul pärast majandusaasta lõppemist. Kui majandusaasta lõppes 31.12.2017, tuleb ettevõtte tuludeklaratsioon esitada hiljemalt 30.04.2018. Aruanne tuleb esitada ka nendel ettevõtetel, kellel maksulepingu järgi tulumaksukohustust Soomes ei tekkinud.
Majandusaasta aruannete esitamise aeg on käes! Eestis on ettevõtted kohustatud esitama äriregistrile lõppenud majandusaasta kohta aruande kuue kuu jooksul.
Maksulepingu olulisus Välismaise ettevõtte kohustused Soomes sõltuvad suures osas sellest, millisel tegevusalal ettevõte tegeleb, millist omandit Soomes omab ning kas ettevõttel on Soomes püsiv tegevuskoht. P iiriülese äritegevuse puhul tuleb juhinduda Eesti Vabariigi ja Soome Vabariigi vahelise tulu- ja kapitalimaksuga topeltmaksustamise vältimise ning maksudest hoidumise tõkestamise lepingust. Ettevõtjad, kes alles planeerivad tegevust Soomes, peaks lepinguga esmalt tutvuma. Kohustused nii siinkui ka sealpool piiri Kui ettevõttel on teises riigis tekkinud püsiv tegevuskoht, toob see kaasa kohustuse maksustada püsivale tegevus-
vara uuendada ning taaskäivitada. Sealt saab ka jälgida, kui paber või tahm hakkab otsa saama ning kui tehakse vastav tellimus. Ettevõte tegutseb üle Baltikumi, igas riigis on kaks töötajat. Tegelikult ulatuvad Dochouse’i ambitsioonid kaugemale. Saanud innustust jagamismajanduse mudelist, otsustati hakata looma ka printeri jagamise platvormi. Arendusmeeskond palgati Indiast ning seda finantseeritakse osaliselt ka mikrolaenuga. Mudel töötab nii, et kuskil hotellis või kaubanduskeskuses on printer, millel on küljes kasutajaliides, kus on QR-kood. Selle abil saab anda printerile käskluse dokumendi väljatrükiks ning sooritada ka makse. „Oleme arendustiimi tööga rahul. Endal peab olema kindel nägemus, mida soovid saada, küll siis tuleb ka tulemus,” sõnab Urbala. Seda lahendust on plaan müüa üle terve maailma, näiteks suurtele hotellikettidele. „Mõistan, et arendustöö on
väga väike võrreldes järgneva müügitööga,” lisab ta. Mikrolaen on ettevõtete jaoks vaieldamatult lihtsaim ja kiireim viis väikeses summas laenu võtta. Kõige tavapärasemalt võetakse laenu väikeinvesteeringute tarvis. Võetud laenude keskmine laenuperiood on neli aastat ja keskmine summa 15 000 eurot. Mikrolaenu kohta leiad täpsemat informatsiooni lhv.ee/ mikrolaen.
kohale omistatud kasum selles riigis. Seda, kuidas arvutada välja püsivale tegevuskohale omistatavat kasumit, käsitlevad nii siseriiklikud õigusaktid kui ka maksulepingud. Tihti unustavad ettevõtted oma kohustuse või pole sellest sootuks teadlikud. Ekslikult arvatakse, et Soomes tegutseval Eesti ettevõttel polegi kohustusi Soome riigi ees, vaid üksnes Eestis. Kui ettevõte jätab deklaratsiooni ja selgitused tegevuse kohta esitamata, saab ta maksuametilt harilikult maksuviivise nõude ja ettevõte eemaldatakse ettemaksuregistrist. Viivised ja trahvid nõuab sisse aga hoopis Eesti maksu- ja tolliamet. Seega oleks ebameeldivate maksuriskide vältimiseks hea aegsasti oma maksuasjad üle vaadata.
nustega Soomes ja Eestis juba 2000. aastast alates. Ettevõtte tugevuseks on paindlikkus ning pädevus tegevusalal. „Meie juures saavad abi nii juba tegutsevad, alles äritegevust alustavad kui ka äriga lõpetada soovivad ettevõtted. Seetõttu ongi meie kõrvalteenuste hulgas ka ettevõtete asutamine ja müük. Oleme abiks neile, kes soovivad Soomes ettevõtte asutada või hakata oma Eesti ettevõtte kaudu teenuseid ja tooteid Soome turul pakkuma,” selgitab VT Raamatupidamisbüroo juhataja Marge Birk. VT Raamatupidamisbüroo kollektiivi kuuluvad spetsialistid, kes hoiavad end kursis nii Soome kui ka Eesti maksuseadustega. Kuna koostööd tehakse erinevate õigusbüroodega, saab VT Raamatupidamisbüroo nõu anda ka juba tekkinud probleemide lahendamisel.
Edu võtmeks paindlikkus ja pädevus VT Raamatupidamisbüroo tegeleb raamatupidamistee-
Finantsteenuse pakkuja on AS LHV Pank. Tutvu tingimustega lhv.ee ja küsi nõu meie asjatundjalt. Mikrolaenu tagatist rahastab tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programmi (EaSI) raames Euroopa Liit.
www.vtraamatupidamisbyroo.ee www.tormiteam.ee Marge Birk marge@vtraamatupidamisbyroo.ee +372 5552 8534.
OMA ÄRI 3
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Kiirelt ja mugavalt arvelduskonto omanikuks Foto: Shutterstock
Igapäevaste rahaasjade korraldamiseks vajaliku ärikliendi arvelduskonto avamine on lihtne.
Vajaliku arvelduskonto saab avada nii pangakontoris kui ka kaugnõustamise teel. Millist varianti eelistada ja mida konto avamiseks teha, selgitab Mari Konsap SEB panga ärikorralduse divisjonist Konto avamine pangakontoris Ettevõtte pangakonto avamiseks pangakontoris peab ettevõtte esindaja võtma kaasa isikut tõendava dokumendi. See võiks olla ID-kaart, et kõik vajalikud lepingud saaks vormistada paberivabalt. Digiallkirjastamiseks sobib ka Mobiil-ID. Konto avamisele
Pangakonto avamine on võimalik ka kaugnõustamise teel.
kuluv aeg sõltub kliendi vajadustest, sest koos klienditeenindajaga vaadatakse üle kõik ettevõtte alustamiseks vajalikud tooted-teenused ja muud olulised teemad. Tavapäraselt võtab kontoris konto avamine aega pool tundi.
Ava ettevõtte pangakonto videokohtumisel • Täitke registreerimisvorm. • Videokohtumiseks ei ole vaja eraldi programmi alla laadida. Nõustamiskeskkonda pääseb erakliendi internetipanga kaudu. • Suhtlus on videopildi vahendusel. • Dokumentide allkirjastamine toimub reaalajas. Reaalajas saab: • küsida abi ettevõtte loomisel e-äriregistris; • küsida panga teenuste ja toodete kohta; • avada ettevõtte pangakonto ja sõlmida pangateenuste lepinguid. Allikas: SEB
LHV mikrolaen Avab uued võimalused sinu ettevõttele
Konto avamine kaugnõustamise teel Moodsa lahendusena võimaldab kaugnõustamine avada pangakonto videosilla vahendusel. See on kiire ja mugav teenus, sest konto avamise protsess ei kesta kauem kui 15 minutit. Kaugnõustamine sobib neile, kelle jaoks jääb pangakontor kaugeks või kes soovivad kõik toimingud korda ajada arvuti tagant lahkumata. Teenuse kasutamiseks logib klient sisse eraisiku internetipanka ja sealt edasi tuleb liikuda kaugnõustamise keskkonda. Kõigi lepingute allkirjastamine toimub reaalajas digitaalselt. Kaugnõustamine eeldab veebikaamera ja mikrofoni olemasolu. Millist infot pank vajab? Ettevõttele pangakonto avamisel palub nõustaja ettevõtjal rääkida oma ärist, et selgitada välja ettevõtte tegevusala, tulevikuplaanid ja vajadused ning leida parimad lahendused. Konto avamisel sõlmitakse ärikliendi internetipanga leping ja tellitakse deebetkaart. Soovi korral tutvustab nõustaja ka mitmesuguseid finantseerimise lahendusi ja pakub võimalust saada osa ainulaadsest ärimudeli nõustamisest.
Pangakonto avamise ja haldamise hind Ettevõttele on pangakonto avamine tasuta. Esimesel tegevusaastal kehtivad ettevõttele stardipaketi soodustused, mis hõlmavad mitmesuguseid pangateenuseid, näiteks riigisiseseid tasuta ülekandeid, arvelduskonto tasuta haldamist, tasuta ettevõtte pangakaarte, eritingimusi juhatuse liikmetele ja sooduspakkumisi partneritelt. Pärast esimest aastat soovitab pank kliendil valida ärikliendi igapäevasteks arveldusteks mõeldud paketi. Milliseid hüvesid veel pakutakse? Pank soovib teha äri alustamise kliendile võimalikult lihtsaks, olles toonud alustavale ettevõtjale mõeldud kasulikud lahendused kokku ühte stardipaketti. Alustaval ettevõttel on võimalus kasutada mitmeid pakkumisi, näiteks saavad ärikliendid konto avamisest alates juurdepääsu väga laiale toodete-teenuste valikule igapäevapanganduse toodetest kuni mitmesuguste finantseerimislahendusteni. Lisalugemist leiab SEB foorumist. Gerli Ramler vabakutseline ajakirjanik
.. ET SINU KODU JA KONTOR LÄIGIKS
Koristusteenused • Hoolduskoristus • Ehitus- ja remondijärgne koristus • Aknapesu • Vaipkatete keemiline puhastus • Koduvaipade keemiline puhastus • Pehme mööbli keemiline puhastus • Kontoritoolide keemiline puhastus • Kivipõranda masinpesu • PVC-põranda pesu ja kaitsevahatamine
Vaata lähemalt lhv.ee/mikrolaen Finantsteenuse pakkuja on AS LHV Pank. Tutvu tingimustega lhv.ee ja küsi nõu meie asjatundjalt. Mikrolaenu tagatist rahastab tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programmi (EaSI) raames Euroopa Liit.
Küsi kindlasti ka personaalset hinnapakkumist! KONTAKT Aadli Puhastusteenused OÜ | Tel: +372 53 427 007, info@aadli.ee Kuldkinga tee 1, Saku, 75506 Harju maakond
4 OMA ÄRI
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Mentorid – kellele, kuidas ja millal? Mentoreid võiks valida valdkonna järgi. Näiteks kui soovid saada automehaanikuks ja lähed seda kooli õppima, siis oleks vaja kedagi, kes on pikemat aega valdkonnas tegutsenud ning oskab jagada sulle teadmisi, mida amet endast reaalselt kujutab ja milline on igapäevaelu, suuremad probleemid jms, millele õpingute käigus rohkem keskenduma peaks.
Mentor on kogenud nõuandja ja õpetaja, kes on heaks kaaslaseks muutuste elluviimisel. Ta võib kehastada suurepärast isikut ja eeskuju, kellel on häid kogemusi just selles valdkonnas, kuhu juhendatav on teel. Foto: Shutterstock
Miks mentoreid vaja on? Mentorid annavad tänu oma kogemuste pagasile palju uusi mõtteid. Nad panevad inimese teistmoodi mõtlema, julgustavad suurelt unistama ja aitavad palju kiiremini edasi minna. Noortele on mentorid suurepäraseks võimaluseks õppida inimestelt, kes on rohkem kogenud. Selle asemel, et sind igapäevaselt õpetada ja öelda, mida teha, näitavad head mentorid pigem suunda ja uusi võimalusi.
Mentori ajalooline mõiste
Mentorid panevad teistmoodi mõtlema ja julgustavad suuremalt unistama.
Mentor kui professionaalne sõber
Ajalooliselt pärineb mõiste mentorlus Kreeka mütoloogiast. Homeros jutustab “Odüsseias”, et enne kui Ithaka kuningas Odüsseus asus Trooja linna piirama, nimetas ta oma kodule ja pojale Telemachosele kaitsja, kelle vastutada jäi poja arendamine ja kasvatamine. Kaitsja, kes oli tarkusejumalanna Athene, võttis endale Odüsseuse vana sõbra Mentori kuju. Athene on jumaliku tarkuse sümbol, kelle tarkus seisnes oma mõtete jagamises just nii palju, kui seda oli hetkel vaja. Ta lasi Telemachosel eksida ja näha oma tegevuse tagajärgi, et Telemachos mõistaks, kuidas teinekord paremini teha. Õppimine toimus kogemuste ja õnnestumiste analüüsi kaudu ning kõik see oli õpetlik mõlemale poolele.
Mentorlusel kui arengumeetodil on mitmeid suundi ja tõlgendusi. Kui teekond on täies hoos, siis teelpüsimiseks ja vajadusel õigel ajal muutuste tegemiseks on hea kuulda mentori adekvaatset tagasisidet. See on juhendatava nn pime ala, mida juhendatav ise ei näe.
www.intelligentne.ee
Eike Tõnismäe, Intelligentne Grupp OÜ
Mentor võib teekonnal olla professionaalse sõbra rollis, kes haarab võimalusel juhendatava kaasa ka oma valdkonna suhtevõrgustikku. Suheldes sama valdkonna erinevate inimestega, jagades ja kuulates kogemusi, tekib juhendataval veelgi laiem tunnetus valdkonnast. Uued kogemused ja teadmised on heaks alusmaterjaliks oma tee rajamisel.
Kuidas mentoreid leida? Endale sobiva mentori leidmine võib olla üsna keeruline, eriti arvestades, et paljud ei julge küsida ega ühendust võtta inimestega, kes neid aidata võiks. Alustuseks tasub põhjalikult mõelda, kellelt sooviksid õppida ning mis on täpne valdkond, mis huvi pakub. Kasulik oleks koostada nimekiri 5–10 valdkonna spetsialistist, kelle hulgast valikut tegema hakata. Kindlasti ei tasu mentorile lihtsalt kirjutada ja küsida, kas ta oleleks nõus mentoriks hakkama – kasulikum on uurida tema tausta ning saata viisakas kiri, milles leppida kokku kohtumine. Kohtumisel näita kindlasti välja huvi mentori valdkonna ja tegevuse vastu ning küsi küsimusi. Kui tunned, et tekib klapp, siis uuri edasi, kas ta oleks nõus sinuga aegajalt rääkima ja sind edasi aitama ning nii võibki sündida suurepärane koostöö. Allikas: Indrek Põldvee, hakkametegutsema.ee Sigrid Sõrmus
OMA ÄRI 5
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Ülevaade oma ettevõttest, kodust ja suvilast ka siis, kui sa ise pole kohal! Videopilt läbi nutiseadme, kus iganes sa asud. Ostes videovalveseadmed ajavahemikul 27.02.–06.03.2018, kehtib 20% soodustus!
KÕIKJAL TURVALISELT! · GPS-seadmed sõidukitele · GPS-seadmed lastele · GPS-turvaseadmed lemmikloomadele · kaasaskantavad GPS-seadmed · magnetilised GPS-seadmed · videovalvesüsteemid · läbipääsusüsteemid
www.isecurity.ee
Profid, kes aitavad alustaval ettevõtjal oma äri kenasti käima tõmmata Mida võiks teha inimene, kes on perfektselt hoidnud töös mitmete suurfirmade raamatupidamisi, jaganud EASis alustavatele ettevõtjatele hüva nõu ning aidanud lugematul arvul kordi paberil passivale äriplaanile elu sisse puhuda? Otseloomulikult võiks see inimene oma oskusi ja teadmisi ka teistega jagada. Paljud asjad siin elus käivad välistamise kaudu. Sageli tundub lihtsam just sellest alustada. Nii oli ka Meeli Vaikjärvega. Ühel hetkel lihtsalt koitis – selmet ühe asutuse raamatupidamist korraldada, võiks ju tegelikult rohkematele tuge pakkuda. Selle asemel, et tööpäevi üksnes kuivade numbritega täita, võiks neile suurem suhtlus jumet anda. Nii sündiski firma Darestex, mis keskendub eelkõige alustavate ettevõtete nõustamisele.
Tegemist on ühe kriitilisema, ent samas ka haprama faasiga, mil igasugune professionaalne tugi on teretulnud. Kuigi idee võib olla geniaalne, veab sageli just ühte jalga liipav äriplaan kogu ettevõtmist alt. Et seda ei juhtuks, jagab Darestex ekspertnõu, mida äriplaani koostades kindlasti silmas pidada, milliseid ohte vältida ning õigustatud riske võtta. Nõnda on oldud mitmete ja mitmete edukateks sirgunud ettevõtete sünni-
Meeli Vaikjärv
loo juures, kelle heast käekäigust on hiljemgi ainult puhas rõõm ajaleheveergudelt lugeda. Selleks, et ükski geniaalne idee streikiva arvuti või vale programmi taha toppama ei jääks, aitab Darestex valida kõik vajalikud riist- ja tarkvaralahendused. Kuid sellest üksi ei piisa. Keegi peab ju suutma programmiga ka midagi mõistlikku teha. Õnneks on enamik tänapäevaseid tarkvarasid üsnagi kasutajasõbralikud, pigem jääb algusaegadel puudu vajalikust kindlustundest. Mis on ju ka igati mõistetav. Kes see ikka tahaks riskida oma töötajate või maksuameti pahameelega, kui mõni oluline kanne jääb õigeks ajaks tegemata. Et selliseid tööõnnetusi vältida, pakub Darestex masskoolituste asemel märksa efektiivsemat rätseplahendust – koos käiakse üksipulgi läbi kogu raamatupidamisprogramm, kuniks
kasutaja tunneb, et nüüd on küll asi kenasti käpas. Ponnistused on praeguseks kenasti ka vilja kandnud – tänu Darestexi toele suudab ligi paarkümmend ettevõtet oma arvepidamist ise kenasti joonel hoida. Vahel aga juhtub, et endal pole aega või tahtmist raamatupidamise kallal ise ragistada. Mis on ka igati mõistetav. Sageli ongi mõistlikum kogu see valdkond proffide kätte usaldada, et ise muule olulisele keskenduda. Darestex on enam kui valmis sedagi tuge pakkuma.
6 OMA ÄRI
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Ühisrahastuse tormiline areng välja tuua hüpoteegiga tagatud laenud, projektide rohkuse ning selle, et teenustasud investorile puuduvad.
Kui veel viis aastat tagasi oli Eestis laias laastus kaks ühisrahastusplatvormi, siis praeguseks on valik laiem, võimaldades investeerida nii eraisiku-, ettevõtete kui ka kinnisvaralaenudesse. Järgnevalt valik Eestis tegutsevatest ühisrahastusplatvormidest. Investly Investly alustas tegevust ärilaenude vahendamisega, kuid nüüd tegeldakse faktooringu pakkumisega väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele. Kuna suurettevõtetega äri ajades võivad maksetähtajad olla teinekord 2–3 kuud, siis raha kinniolek takistab neil oma tegevuse laiendamist. Investly plussidena võib välja tuua võimaluse investeerida Eesti ettevõtete arengusse, puuduvad teenustasud ning väikesed faktooringu pankrotistumismäärad. Bondora Bondora on siinse regiooni kõige vanem siiani tegutsev ühisrahastusettevõte, mis alustas tegevust 2009. aastal. Praegu antakse laene välja eestlastele, soomlastele ja hispaanlastele.
Bondora on suur ja hästi kapitaliseeritud tegija. Investoritega jagatakse põhjalikku statistikat ja laenuajalugu, teenustasud on madalad ja ka keskmisest suurema investori jaoks on laenumaht piisavalt suur. Omaraha Omaraha alustas 2011. aastal, olles teine ühisrahastusportaal Eestis. Omaraha erineb Bondorast selle poolest, et pakub laenude “hapuksminemise” vastu teatavat garantiid – kui 100 päeva jooksul ei ole makset toimunud, ostab portaal laenu tagasi ning tagastab investorile 60– 80% laenu põhiosa väärtusest. Omaraha sobib kõige paremini investorile, kes teab, et ei soovi lähiajal oma raha kasutusse võtta. Samuti pakub Omara-
Ühisrahastusplatvormid võimaldavad investeerida nii eraisiku-, ettevõtete kui ka kinnisvaralaenudesse. Foto: Shutterstock
Ühisinvesteerimine Ühisinvesteerimine on alternatiivne kapitali kaasamise väljund ettevõtetele, kellele pangad või riskikapitalifondid ei paku sobivaid finantseerimislahendusi või kes ei soovi oma äri edendamiseks laenu võtta. Investorid saavad tehingu vastutasuks osaluse ettevõttes. Allikas: fundwise.me
ha teistest siinkirjeldatud portaalidest kõrgemat tootlust. Crowdestate Crowdestate on 2014. aastal loodud kinnisvara ühisrahastamise platvorm, mis pakub oma liikmetele erinevaid, põhjaliku taustakontrolli läbinud kinnisvarasse investeerimise võimalusi. Kvaliteetsete investeerimisvõimaluste leidmiseks tehakse tihedat koostööd erinevate kinnisvaraarendajate ning juhtivate kinnisvarabüroodega.
Põhjalikult ettevalmistatud taustainfo, projektide finantsmudelid ja -stsenaariumid ning minimaalselt 100 euro suurune investeeringusumma teevad kinnisvarainvesteerimise kiireks ja lihtsaks. EstateGuru EstateGuru on üks kahest kinnisvaralaenudega tegelevast portaalist, mis loodi 2014. aastal. EstateGuru pakub kõikidele laenudele ka kinnisvara tagatist. EstateGuru plussidena võib
Fundwise Fundwise on Baltikumi esimene osaluspõhine ühisrahastusplatvorm, mis on mõeldud ettevõtjatele ja investoritele. Platvormi käivitajateks on loominguliste ideede toetamiseks loodud ühisrahastusplatvormi Hooandja tegijad ning tegevust alustati 2015. aastal. Fundwise on hea võimalus investeerida endale huvipakkuvatesse ettevõtetesse ning saada osa nende kasvuloost. Funderbeam Funderbeam on eestlaste asutatud idufirmade börs, kus on võimalik lisaks Eesti ettevõtetele osa saada ka muu maailma ettevõtete kasvulugudest. Funderbeam kasutab tehingute turvalisuse tagamiseks plokiahela tehnoloogiat. Rohkem infot leiad aadressilt rahateebraha.ee Sander Ots, rahateebraha.ee
TÖÖJÕU RENTIMINE
CLJ Services OÜlt on lihtne, kiire ja säästlik viis professionaalse ja usaldusväärse töötaja leidmiseks. CLJ Services OÜ on 2004. aastal asutatud töövahendusele spetsialiseerunud Eesti ettevõte. Oleme peamiselt keskendunud tööjõupuuduse leevendamisele Põhjamaade ehitus- ja metallitööstusettevõtetes. Peamiselt ehitame kruiisilaevu. Meie halduses on 80–120 töötajat. Meie kontor asub Pärnus. Pakume oma klientidele vajaduspõhist tööjõudu nii ajutiseks, lühikeseks kui ka keskmise pikkusega perioodiks. Värbame töötajaid Baltikumist ja uutest Euroopa Liidu riikidest.
info@clj.ee
www.clj.ee
SISUTURUNDUS
EDUK A ETTEVÕTTE ALUSTALA
R-Accounting pakub professionaalset raamatupidamist alustavale kui ka juba tegutsevale ettevõttele MEIE TEENUSTE SEAS ON: • ettevõtete asutamine • alustavate ja juba tegutsevate ettevõtete raamatupidamine • korteriühistute raamatupidamine • deklaratsioonide esitamine (käibedeklaratsioon, TSD, VD) • palgaarvestus
• • • • •
aastaaruannete koostamine ja esitamine varasemate perioodide korrastamine dokumentide ja lepingute koostamine tasuta nõustamine palju muud
Esimesel kuul pakume alustavale ettevõttele raamatupidamisteenust täiesti tasuta ja uuele kliendile 50% soodsamalt. Kui Sulle pakub huvi mõni eelnimetatud teenus või Sa ei leia oma küsimusele vastust, võta julgelt ühendust e-posti aadressil info@raccounting.ee, tel 5683 0677 või kodulehe kaudu, täites ankeedi www.raccounting.ee/kontakt.
OMA ÄRI 9
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Kümme määravat sammu äri edendamiseks
välja käima, on muidugi suurepärane, ent kui tema haldamisele kulub palju ressursse, ei pruugi lisaraha seda väärt olla. 8. Võtke õppimiseks aega Osalege konverentsidel ja töötubades ning lugege järjepidevalt enda valdkonna raamatuid ja blogisid. Ärge jätke unarusse isiklikku arengut.
Tark ettevõtja pöörab võrdselt tähelepanu äritegevusele, tervisele ja heaolule, kirjutab SEB foorum. 1. Otsige mõttekaaslasi Ettevõtjaks olemisel on palju eeliseid, kuid tunne, et ollakse ühendatud ja võrku lülitatud, pole harilikult üks neist. Üksinda töötamine võib kergesti tekitada eraldatustunde, mis omakorda mõjutab tööviljakust, aga ka tervist. Seadke eesmärgiks aktiivselt mõttekaaslastega suhelda ning leidke koht, kust küsida nõu ja saada tuge. 2. Pange ajale hind Ideaalis on päevas piisavalt aega nii oma tegemisteks kui ka teiste abistamiseks. Tegelikkuses on nii, et esmajoones peab hoolitsema oma toimetuste eest. Kui avastate, et teiega soovitakse pidevalt aru pidada ja teilt nõu saada, kehtestage nõustamistasu. Isegi sümboolne summa võib pidurdada abipalvete pideva voo.
9. Vahendid tegevuse hõlbustamiseks Suurepärased vahendid ei asenda rasket tööd. Ent just õige vahend võib märkimisväärselt hõlbustada igapäevategevusi, mis muidu aega kulutavad.
3. Hoolige tervisest Hea tervise ja tööviljakuse vahel on seos. Kui sööte hästi ja leiate aega kehaliseks tegevuseks ning mediteerimiseks, on rohkem energiat. Töö võib olla palju tootlikum, kui asendate nädalas kaks ja pool tundi tööajast kehaliste harjutustega. 4. Õppige delegeerima Tõdemus, et te ei suuda kõike ise teha, võib tunduda allaandmisena. Ent tõsi on, et ülesannete delegeerimine ja tööde sisseostmine on ettevõtte kasvatamiseks vajalik. Siia alla käivad kõik toimingud, mis ei vaja isiklikke teadmisi ja oskusi. Kõige lihtsam on lasta kellelgi teisel teha raamatupidamist ja muid haldustöid.
Otsige endale mõttekaaslasi, kellelt küsida nõu ja saada tuge.
5. Internetis nähtavamaks Silmapaistvus on üks parim viis, kuidas mainet üles ehitada ja võimalikke kliente ettevõtte veebilehele meelitada. Pühendage iga päev kas või 20 minutit oma äri reklaamimisele internetis. Kirjutage kasulikke blogipostitusi ja jagage neid oma jälgijatele sotsiaalmeedias. Optimee-
Foto: Shutterstock
rige veebisaiti ja toimetage sisu, et suunata otsingumootorist oma lehele rohkem liiklust.
saamiseks palgata parimaid. Pidage ka meeles, et oskusi saab omandada, kuid isiksus ei muutu.
6. Investeerige parimatesse Pange vastu kiusatusele valida töötajaid või vabakutselisi lihtsalt seepärast, et nende palkamine on odavam. Pikas perspektiivis tuleb parimate tulemuste
7. Loobuge probleemsetest klientidest Ärge raisake väärtuslikku aega ega ressursse probleemsete klientide haldamisele ja teenindamisele. Klient, kes nõustub teie teenuste eest heldelt raha
10. Mis on tõeliselt oluline? Ettevõtja elulaadi haardesse on kerge takerduda. Kui masendus, vastumeelsus või ülekoormatus ligi hiilivad, tõmmake hinge ja mõelge, mis elus tõeliselt loeb. Ärge kulutage mõtteenergiat pingeallikale, vaid loetlege asju, mille eest tänulik olete. Sihiteadlik tänutunne suurendab üldist heaolu ja aitab võidelda depressiooniga. Artikkel on võetud veebiajakirjast mashable.com, lisainfo www.seb.ee
10 OMA ÄRI
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Masinloetavaid e-arveid kasutatakse kõigest 5% Eestis saadetakse aastas umbes 60 miljonit arvet, ent päris e-arveid on sellest massist kahjuks veel alla viie protsendi. Finantstehnoloogiaettevõtte Fitek Grupi juhi Mati Sooaru sõnul sisestavad ettevõtted enamiku arveid veel käsitsi või viivad arved masintöödeldavale kujule teenuse osutajad. Üks valdkond, kus Eestil ja kogu Baltikumil on palju arenguruumi, on ettevõtete vaheliste masintöödeldavate ehk päris e-arvete kasutamine. “Masinloetav e-arve on täielikult elektrooniline dokument, mis liigub saatja ja saaja arveldussüsteemide vahel automaatselt, paberile sattumata. Reaalsus on, et igas Balti riigis eraldi on mõnisada ettevõtet, kus arved liiguvad infosüsteemide vahel,” selgitab Baltikumis ja mitmes Euroopa riigis tegutsev Fitek Grupi juht Mati Sooaru. “Tihti loeb ettevõte ennast e-arvetele üle läinuks juba siis, kui saadab välja PDF-arve e-kirjaga. Jah, näiteks telekomifirmad saadavad eraisikuist klientidele e-postiga PDF-arveid. Kui aga
arve saaja on teine ettevõte, pole arve vastuvõtjal sellisest “e-arvest” mingit kasu. Endiselt on vaja arvet käsitsi ettevõtte sees ringi saata, vajalikud kinnitused saada ja arve käsitsi raamatupidamistarkvarasse sisestada,” lisab ta. Need eelmainitud tegevused raiskavad tarbetult nii raamatupidajate kui ka kulujuhtide aega. Kui ettevõte kasutab aga mõnd moodsat ostuarvete haldussüsteemi, on kõik sissetulevad arved juba masintöödeldavale kujule viidud. Arved saab mõne hiirekliki või mobiiliekraani puudutusega ära kinnitada ja need liiguvad automaatselt raamatupidamissüsteemi, kus on juba kõik raamatupidamiseks vajalik info olemas. Olenema-
Masintöödeldavale arvele kulub neli minutit Arvete turgu uuriva Šveitsi organisatsiooni Billentis uuringust selgub, et ühe paberarve käsitlemine – selle avamine, liigutamine, sisestamine, kulukohtade määramine, aktsepteerimine – võtab mitme inimese peale kokku 30–60 minutit. Uuring toob välja, et digitaalse menetluse korral kulub ühe arve jaoks maksimaalselt neli minutit, seega oleks vähim ajavõit umbes 25 minutit. Allikas: Billentis
Fitek/Erakogu
Mati Sooaru
ta sellest, kas arve tuli sisse juba masintöödeldaval kujul või viis selle arve vastavale kujule paber- või PDF-kujult teenuse osutaja. “Näeme enda klientide pealt, et kõige suurem motivatsioon e-arvete kasutusele-
võtuks on ettevõtete soov enda finantsprotsesse optimeerida. Üha rohkem õnnestub moodsaid tehnoloogiaid kasutades raamatupidamises rutiinsed tegevused miinimumini viia. Näiteks saab ostuarvete käsitlemises pea kõik käsitsi ja paberil
tegevused asendada digitaalsete või isegi täisautomaatsete protsessidega,” on Sooaru veendunud. E-arvete kasutuselevõtu puhul tuuakse plussidena välja, et e-arved kaovad vähem ära. Ümbrikuga tulnud paberarved jäävad
pahatihti teiste paberite vahele, e-postiga saadetud arved kaovad sadade päeva jooksul saadavate vajalike ja spam-meilide sekka. Lisaks toetab e-arveldust Euroopa Liit – eurodirektiiv 2014/55/EL sätestab, et käesoleva aasta novembri lõpuks peavad ettevõtted olema riigihangetel valmis e-arvelduseks. Ka Eestis on tahetud seadustada riigihangetel arveldamist vaid e-arvetega, loodetavasti see jõustub peagi. Juuli Nemvalts
Eesti suurim koolituste andmebaas Rohkem kui 84 000 koolitust
www.koolitused.ee www.facebook.com/Koolitused.ee
OMA ÄRI 11
Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
Värvide müügiga tegelev firma teab laevade värvimisest kõike Gasellina kappav Marisell Group OÜ on maailma juhtiva värvitootja Hempeli ametlik edasimüüja Eestis. Tänu Marisell Groupile on merevee mõjude eest kaitstud nii Suur Tõll kui ka teised laevad, näiteks väiksed kalakasvatuslaevad, mida toodetakse Norra jaoks. Marisell Group OÜ looja Marina Radtšenko on ühtlasi ettevõte ainuke töötaja ja peab tihti vastama küsimustele, kuidas ta ometi kõigega üksi hakkama saab, pealegi veel nii maskuliinsel alal. “Minu käest küsitakse tihti, miks ma töötajaid juurde ei palka,” naerab ta ja selgitab, et tegelikult on tal lepingulisi partnereid, kellega igapäevast koostööd teha, loomulikult mitu ning nõudlikkus nii enda kui ka nende vastu tagab selle, et ükski lubadus ei jää täitmata. “Samal ajal on mul Hempeli esindaja poolt, kellega peamiselt asju ajan, olemas kogu tehniline tugi ja vajalik informatsioon. Tarnetähtaegadest peetakse alati kinni ja sellega pole kunagi probleeme olnud.” Radtšenko möönab, et tööstusvärvi- ja laevaäri on naiselikkusest kaugel, kuid pereelule mõjub see suurepäraselt. “Tuttavad ja sõbrannad ka alati küsivad ja imestavad – kes müüb beebitoitu ja mähkmeid, kes muud sellist rahulikumat ja täiesti naiselikku,” paistab Radtšenko teiste seast silma. Marisell Group OÜ juht selgitab, et ettevõtte loomise mõte kujunes välja pikema aja jooksul. Tasapisi selgus, et tuttavate ringis on väga palju inimesi, kes on kuidagi ehitusega seotud, mistõttu oleks olnud rumal asi tegemata jätta. “Mõtlesime, et miks mitte luua firma, mis toob maale nende jaoks hädavajalikke materjale. Ehitus on Eestis väga arenenud, ehitatakse palju, ka metallkonstruktsioonide peale kulub väga palju värvi. Mõtlesime, et Hempel, kelle ametlikuks edasimüüjaks oleme tänaseks saanud, varustaks siinseid ehitajaid meeleldi materjalidega ja miks mitte neid Eesti ehitajatega kokku viia,” meenutab Radtšenko algusaegade mõttekäiku. Oma ettevõtte loomiseks andis motivatsiooni ka elu selle kõige vahetumas tähenduses. Nimelt naasis Radtšenko firma
loomise ajal esimeselt lapsepuhkuselt ja võimalus ise oma aega planeerida oli ahvatlev. “Paljudel noortel lapsevanematel – nagu te ehk isegi teate – on selles plaanis väga keeruline. Haiguslehed võtavad ära palju aega ja nii edasi. Firma loomine andis mulle võimaluse töötada iseenda heaks ja pühendada enamik aega asjadele, mis olid mul juba käpas. Seda enam, et meil olid juba siis olemas kliendid, kes olid valmis meiega koostööd tegema,” selgitab Radtšenko, kes varem töötas müügijuhina ühes suuremas Eesti kaubandusketis. “Põhimõtteliselt tegelen sama asjaga, aga müün spetsiifilisemat toodet ja olen iseenda peremees. Olen väga rahul, et saan oma töö- ja eraelu ühitada,” ütleb kaht last kasvatav Radtšenko. “Vanaemad-vanaisad ei saa alati aidata, aga oma firmat omades saan alati töötada kodust, mul pole kohustust olla kuskil kellast kellani ja saan ise oma töögraafiku üle otsustada. Telefoni ja e-posti teel saab lõppude lõpuks ühenduses olla maailma mis tahes punktiga,” sõnab ta ja on rahul, et on nii tegutsedes mitte lihtsalt hakkama saanud, vaid ka edu saavutanud. “Edu tähendab meie jaoks seda, et oleme maailmanimega värvitootja, Hempeli ametlik esindaja,” sõnab Mariselli juht ning lisab, et selle nimel pidi kõvasti tööd tegema ja seda enam on nüüd põhjust rahuloluks. Hempel on ikkagi 100aastase kogemusega maailma juhtiv laevaehituses ja laevaremonditöödes kasutatavate ning konteinerite ja jahtlaevade dekoratiivsete ja korrosioonivastaste pinnakatete tarnija. “Nii suure tootja ametliku esindaja staatust pälvida oli
Hinnad käivad üles-alla ning kliendid vaatavad kogu aeg ringi ja otsivad, kust saaks säästa. Samal ajal tahetakse kvaliteeti. Püüamegi anda kliendile seda kõike – et oleks kvaliteetne, tasukohane ja kiire. meie jaoks keeruline, lepinguni jõudmine võttis kaua aega, sest suured tootjad otsivad ikka pigem suuri tegijaid, kellel juba on palju kliente ja suur territoorium kaetud.” Nüüdseks on kliendid ja sektor üles töötatud ja hangitud toonimismasin, mis võimaldab kliendi tellitud tooni värvi juba laos kokku segada. Nii ei kulu kauba Eestisse toomise peale aega – klient saab värvi samal päeval kätte. Üks tuntumaid objekte, kus Mariselli tehtud töö kõigile näha on, on Lennusadama kai ääres seisev Eesti kõige kuulsam aurulaev Suur Tõll. Radtšenko on rahul, et koostöö õnnestub nii era- kui ka riigiettevõtetega. “Päris kõik meilt veel värvi ei võta,” möönab Radtšenko ja lisab, et põhjused on pigem tehnilist laadi. Palju oleneb ka sellest, mis värviga on alus enne värvitud olnud. “Eesti on väike, värvitootjaid ja -müüjaid on väga palju ning konkurents meie alal on väga tihe. Turul on kitsas ja kliendi ni-
mel käib võitlus,” räägib Radtšenko. Ta lisab, et kui on tehniline nõue, et värvida tuleb just nende värviga, siis teeb klient päringu, saab Marisellilt pakkumuse ja info tarneaja kohta ning tellimus läheb töösse. “Hinnad käivad üles-alla ning kliendid vaatavad kogu aeg ringi ja otsivad, kust saaks säästa. Samal ajal tahetakse kvaliteeti. Püüamegi anda kliendile seda kõike – et oleks kvaliteetne, taskukohane ja kiire.” Radtšenko sõnul võiks läbipaistvam ja asjatundlikum olla ka riigihangete süsteem. Nimelt
jäävad käärid rahalise piirangu ja kvaliteedi vahele. “Kvaliteetne kaup ei saa olla odav, aga tellija otsib maksimaalset kokkuhoidu,” nendib ta. “Põrkame pidevalt kokku probleemiga, et riigihankeid haldavatel inimestel pole piisavalt tehnilisi teadmisi värvide kohta, mida nad tellivad. Nad ei tea, mille järgi värvi valida või mida mille vastu on üldse võimalik vahetada.” Radšenko räägib, et nii tuleb riigiametnikele ikka lahkelt selgitada, et eelarves võib ju olla värvi jaoks kindel summa ette nähtud, kuid laevakeret teatud värviga värvides ei saa kokku hoida näiteks nii, et kolme kihi asemel kaetakse see kahe värvikihiga. “Peame selgitama, miks see pole füüsikaliselt võimalik,” räägib Radtšenko, kes on valmis saatma skeeme ning selgitama, kuidas värvikihid omavahel koos töötavad ja laevakerele toimiva kaitsekihi moodustavad. Marisell Group OÜ teeb koostööd peamiselt Eesti ja Baltikumi laevafirmade ja ka metall-
konstruktsioonide valmistamisega tegelevate firmadega ning värv viiakse kohale sinna, kus värvimist vajav alus parasjagu viibib. “Oleme kõvasti kasvanud. Kui enne olime lihtsalt vahendaja, siis tänaseks oleme ametlik esindaja. Meie nimi on Hempeli ametlikul veebilehel ja see on kvaliteedimärk,” sõnab Radtšenko. Ta selgitab, et nii on kõigil osapooltel lihtne tööd teha, sest Marisell Group OÜ tunneb kohalikku turgu ja kliente. “Me teeme nende töö lihtsamaks. Tootjal endal on mugav, meil on mugav ja kliendil on ka mugav.” See aga ei tähenda, et kujutlusvõime või soov areneda otsas oleks. “Otsime võimalusi oma tegevust laiendada, aga sellest on veel vara rääkida,” sõnab ta, ent lisab siiski, et tööstusvärvide maailmast väljaspool, dekoratiiv- ja sisevärvide maailmas toimub huvitavaid asju. “Praegu on meil pooleli läbirääkimised ühe Hispaania tootjaga,” annab ta vihje. Marisell Group OÜ on valmis uut hüpet tegema.