OFICIAL DE RELACIONES CORPORATIVAS Equidad de Género, Ciudadanía, Trabajo y Familia es una organización feminista mexicana con más de 25 años de experiencia como pionera en la promoción de la igualdad de género y el Estado de Derecho. RESUMEN DEL PUESTO El área de Desarrollo Institucional de Equidad tiene el propósito de fortalecer la sostenibilidad de la organización y fortalecer los fondos disponibles para la implementación de sus áreas programáticas. El puesto de Oficial de Relaciones Corporativas es un puesto que trabajará en equipo con el área de Desarrollo Institucional, en colaboración con las directoras de área y bajo la supervisión directa de la Directora de la organización. Una parte importante del tiempo de la Oficial de Relaciones Corporativas se dedicará a la construcción de relaciones y colaboraciones con el sector privado para ofrecer productos y servicios para el fortalecimiento de la equidad, inclusión, diversidad y nuevos liderazgos en las empresas y asegurar políticas laborales con perspectiva de género dentro del marco de la Agenda 2030. La Oficial de Relaciones Corporativas también se encargará de la coordinación de proyectos comunitarios financiados por el sector privado. La posición se realizará bajo la modalidad de teletrabajo, pero implica asistencia a reuniones presenciales, la organización de actividades en la Ciudad de México, así como viajes a otros estados para la implementación de proyectos. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Sector privado -
En colaboración con las directoras de área y la Directora de la organización, elaborar una estrategia institucional para el acercamiento con el sector privado y una estrategia de rendición de cuentas a aliados empresariales.
-
Identificar empresas potenciales para ofrecer servicios y productos de la organización.
-
Concertar reuniones con representantes del sector privado y elaborar presentaciones institucionales o insumos para dichas reuniones.
-
Trabajar con las directoras de área para elaborar propuestas de colaboración con empresas y facilitar la concreción de asociaciones con las empresas.
-
Apoyar a las directoras de área con la implementación de acuerdos de colaboración con empresas del sector privado.
-
Trabajar con el área de comunicación para elaborar artículos, notas o materiales dirigidos al sector privado.
-
Coordinar proyectos financiados por el sector privado.
-
Elaborar informes internos sobre el comportamiento de aliados empresariales.
1
Funciones adicionales -
Colaborar con la Oficial de Desarrollo y otras colegas del área de Desarrollo Institucional para elaborar propuestas e informes de proyectos en español.
-
Colaborar con la Oficial de Desarrollo y otras colegas del área de Desarrollo Institucional para elaborar el informe anual de la organización.
-
Llevar a cabo otras tareas asignadas por la Directora de la organización.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA -
Al menos dos años de experiencia trabajando en el sector privado en el área de responsabilidad social empresarial o en colaboraciones con organizaciones de la sociedad civil (indispensable).
-
Licenciatura en administración de empresas, relaciones públicas, responsabilidad social empresarial o un campo relacionado.
-
Conocimiento sobre género, perspectiva de género derechos de las mujeres, derechos reproductivos, violencia de género, Agenda 2030 y/o economía feminista.
-
Experiencia en: •
Ventas corporativas (B2B).
•
Programas de responsabilidad social empresarial.
•
Organizaciones de la sociedad civil, de preferencia del movimiento feminista.
•
Monitoreo, evaluación y aprendizaje.
•
Coordinación de proyectos y manejo de equipos.
HABILIDADES/CUALIDADES/CONOCIMIENTO -
Inglés avanzado
-
Excelentes habilidades de comunicación oral y por escrito.
-
Excelentes habilidades interpersonales y sensibilidad cultural.
-
Excelentes habilidades de organización y priorización de tareas para cumplir con fechas límites.
-
Atención estricta a detalles.
-
Habilidad de trabajar en un ambiente diverso y colaborativo.
-
Proactividad y habilidad de trabajar de manera independiente.
-
Ética feminista 2
FECHA DE INICIO Y CONDICIONES DE TRABAJO La Oficial de Relaciones Corporativas es un puesto remoto de 40 horas a la semana. Se puede requerir asistencia en algunas actividades en la Ciudad de México y disponibilidad para viajar a otros estados para la implementación de proyectos. Se brinda seguro social y prestaciones sociales. Esta posición trabajará bajo la supervisión de la Directora de la organización. Envía carta de presentación y curriculum vitae a través de este formulario. Los archivos deben guardarse utilizando las siguientes convenciones de nomenclatura: “[apellido(s)]_[primer nombre]_carta de presentación” y “[apellido(s)]_[primer nombre]_CV” Fecha límite: 14 de julio de 2022. Las propuestas se revisarán después de la fecha de cierre del periodo de postulación.
3