Erasmus Alumni Magazine by Erasmus University Rotterdam

mei 2013

Tien jaar later Ondernemersadvies Intensive care voor babyâ&#x20AC;&#x2122;s

erasmus alumni magazine

Ondernemer met roze bril Dag mee met Clarissa Sarah Slingerland

NORTH SEA JAZZ FESTIVAL 12 13 14 JULI 2013 WWW.NORTHSEAJAZZ.COM

I7DJ7D7 @E>D B;=;D: IJ?D= J>; HEEJI IEDDO HEBB?DI :?7D7 AH7BB 97HE ;C;H7B: 8EDD?; H7?JJ 8;D >7HF;H 9>7HB?; CKII;BM>?J; 8BK;I I;J @7C?; 9KBBKC 7DJ>EDO >7C?BJED B7HHO =H7>7C =H7>7C 9;DJH7B IJ7J?ED I;7I?9A IJ;L; IJ;L; M?DMEE: @ED7J>7D @;H;C?7> C?=K;B C7H9KI C?BB;H B?7DD; B7 >7L7I 97B;N?9E :?EDD; M7HM?9A 9E:O 9>;IDKJJ I>K==?; EJ?I C?9>;B 97C?BE JEC7J?JE 9>7HB;I 8H7:B;O :?HJO BEEFI =7HO 9B7HA @H >;H8?; >7D9E9A WITH C;JHEFEB; EHA;IJ C?9>?;B 8EHIJB7F JH?E J?C M;I PEHD 7J ,& C7H7J>ED 8H7D<EH: C7HI7B?I GK7HJ;J AND MANY MORE

Het is 2013

‘Het allereerst noodige, hooger onderwijs’ De Erasmus Universiteit Rotterdam is jarig. Het is honderd jaar geleden dat de Nederlandsche Handels-Hoogeschool, de voorloper van de EUR, werd opgericht. De Handels-Hoogeschool was anders dan de bestaande universiteiten, veel praktischer van inslag. Dat blijkt ook uit het verslag van een onbekende notabele uit 1914. En, is het niet met voetbal, dan is het wel met universiteiten: de tekst zegt vooral dat de Rotterdamse opleiding zoveel beter is dan die in Amsterdam. ‘Het grootscheepsche Amsterdam houdt er een hoogeschool op na, waar leergierigen zelfs de geheimen van ‘t sanskriet worden geopenbaard. Heel de schimmelachtige kennis van onbeduidende schrijvers door alle eeuwen heen, kan men zich er doen inprenten. Te Rotterdam heeft men ingezien, dat een koopman recht heeft op practische hoogere vorming.’ De haven en handel maakten in die

tijd een grote ontwikkeling door. Hierdoor was de vraag naar economisch goed onderlegd personeel groot. De bekende Rotterdamse ondernemers J.A. Ruys, C.A.P. van Stolk en mr. W.C. Mees richtten daarom de Handels-Hogeschool op. Dankzij dit particulier initiatief werd nu voor het eerst in Nederland de economie als zelfstandige tak van de wetenschap gedoceerd. Uit bovengenoemd verslag:

‘Rotterdam heeft thans de eerste schrede gezet op den weg, die leidt naar het werkelijk noodige, het allereerst noodige, hooger onderwijs. Geen oude stoffige doode taal leren welke voor de meesten vrij wel in ‘t later leven nutteloos is. Te Rotterdam vat men de zaken op frissche wijze aan en brengt de studenten datgene bij, wat zij bij hunne dagelijksche beslommeringen later zullen behoeven.’

De ‘founding fathers’ van de EUR, van links naar rechts: J.A. Ruys, C.A.P. van Stolk en mr. W.C. Mees (foto: collectie historisch fotoarchief EUR) Tekst Mieke Fiers, met dank aan Sjoerd Wielenga Het verslag is beschreven op de website van de Rotterdamse Kunstclub: www.dekunstclub. nl/Rotterdammers/gebouwen/ handelshoge.htm

Eeuwfeest In het academisch jaar 2013-2014 wordt het Eeuwfeest uitgebreid gevierd. De aftrap is op 2 september 2013. Ook voor alumni zijn verschillende bijeenkomsten gepland. Voor actuele informatie: www.eur.nl/100

erasmusalumni. magazine

Voorwoord mei 2013

Beste Alumnus,

Mr. Pauline van der Meer Mohr, voorzitter College van Bestuur Erasmus Universiteit Rotterdam

Uw alma mater bestaat dit jaar een eeuw. 100 jaar geleden begon de Nederlandsche Handels-Hoogeschool als privaat initiatief van een drietal Rotterdamse ondernemers met een handvol docenten en studenten. In 1939 wijzigde de naam in Nederlandse Economische Hogeschool (NEH), deze fuseerde in 1973 met de Medische Faculteit Rotterdam en zo ontstond de Erasmus Universiteit Rotterdam. Natuurlijk gaan we dat vieren, met studenten en docenten, met de stad, met onze partners en we nodigen u, alumni, hier ook graag voor uit. Bijvoorbeeld op 8 juni 2013, dan organiseren alumniverenigingen en Erasmus Trustfonds een Alumni Eeuwfeestdag. Het Eeuwfeest wordt gevierd in academisch jaar 2013-2014. Dan is er tijd om terug te kijken op de impact van de EUR in de afgelopen eeuw. U leest daar alles over in een speciale uitgave van het alumnimagazine dat in september verschijnt. Over impact gesproken, een studententijd is bij uitstek een vormende tijd. In dit nummer leest u verhalen van EUR-alumni en hoe het hen is vergaan na hun afstuderen. Ronald van den Heerik, fotograaf (en zelf alumnus), portretteerde zo’n tien jaar geleden studenten, en zocht hen nu weer op. En we kijken een dagje mee met ‘MissPublicity’ Clarissa Slingerland. Intussen is de universiteit op allerlei fronten volop in ontwikkeling. We zijn in een rap tempo bezig het studiesucces van studenten te verbeteren door activerend onderwijs te bieden. Vanaf september siert het nieuwe Erasmus University College het centrum van Rotterdam. Dan opent ook het nieuwe campushart van Woudestein, de contouren worden nu steeds meer zichtbaar en het wordt prachtig. Ook krijgt de samenwerking met de universiteiten van Delft en Leiden steeds meer inhoud. Er is kortom veel te doen. Met plezier en inzet geven we vorm aan een universiteit die meegroeit met, en waar mogelijk vooruit loopt op, de behoeften van deze tijd. Dat deden we, dat doen we nu, en dat blijven we ook in de komende honderd jaar doen.

Met vriendelijke groet, Pauline van der Meer Mohr, Voorzitter van het College van Bestuur, Erasmus Universiteit Rotterdam

Colofon Erasmus Alumnimagazine / EA is een uitgave van de stafafdeling Marketing en Communicatie van de Erasmus Universiteit. EA wordt kosteloos toegezonden aan alumni van de EUR die ingeschreven staan in de Erasmus Alumni Database (EAD). Aanmelden via alumni@smc.eur. nl. Verhuisd? Geef het door aan het alumni office alumni@smc. eur.nl. De oplage van EA is 33.000 exemplaren.

Op www.eur.nl/alumni staat een Nederlandstalige en Engelstalige pdf. Uitgave Jaargang 3, EA 6, mei 2013 De volgende EA verschijnt september 2013 Redactieadres EUR, afdeling SM&C Postbus 1738 3000 DR Rotterdam

erasmusalumni. magazine

alumni@smc.eur.nl www.eur.nl/alumni Bladmanager Carien van der Wal, alumni & corporate relations officer Redactie Wieneke Gunneweg, hoofdredacteur Mieke Fiers, eindredacteur Aan dit nummer werkten mee Ronald van den Heerik, Eveline

van de Lagemaat, René van Leeuwen, José Luijpen, Geert Maarse, Pauline van der Meer Mohr, Tim de Mey, Dennis Mijnheer, Sanne van der Most, Sheila Sitalsing, Hans van den Tillaart, Ada van Vliet, Sjoerd Wielenga, Levien Willemse, faculteiten EUR, inclusief Erasmus MC, IHS en ISS Advertenties Carien van der Wal, Armin Firouzi Wahdaty

Druk Van Deventer, ’s-Gravenzande Vormgeving Unit 20.: Yoe San Liem en Maud van Velthoven Redactie Advies Commissie (RAC) De RAC bestaat uit vertegenwoordigers van de faculteiten en alumniverenigingen van de EUR en heeft een adviserende rol bij de

totstandkoming van EA. Cover Levien Willemse © Erasmus Universiteit Rotterdam Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever geheel of gedeeltelijk worden overgenomen.

Inhoud 06 Terug in de collegebanken 08 Erasmus nieuws 11 Van Rotterdam naar MongoliĂŤ 12 Dagje mee met Clarissa Slingerland 18 Kennis delen 19 Column Sheila Sitalsing 20 Onderzoek in beeld 22 Wetenschapsnieuws 24 In het nieuws in 1989-1990 27 Daarom Rotterdam! 28 Tien jaar later 32 Alumnizaken 37 Column

39 Familieportret

18 erasmusalumni. magazine

Terug in de collegebanken

Lucien Hordijk: â&#x20AC;&#x153;Mijn scriptie was al een flinke hobbel; het solliciteren daarna bleek nog een stuk minder leuk.â&#x20AC;?

erasmusalumni. magazine

‘Op zich was ik klaar voor de arbeidsmarkt’ Lucien Hordijk (24) heeft net zijn master sociologie afgerond. Maar er zijn geen banen, en zijn ambities bleken toch ergens anders te liggen. Dus doet hij een extra opleiding. “Ik moet sneller ervaring zien te krijgen.” tekst René van Leeuwen beeld Ronald van den Heerik

Waarom heb je gekozen voor de Postacademische Dagblad Opleiding Journalistiek (PDOJ)? “Om verschillende redenen. Ik heb hiervóór de Master Sociologie van grootstedelijke vraagstukken afgerond, ook op de EUR. Op zich was ik dus klaar voor de arbeidsmarkt. Als alles volgens de voorlichtingsgidsen was verlopen was ik nu beleidsadviseur of iets dergelijks geweest op een ministerie of bij een gemeente.” Maar zover is het niet gekomen. “Nee. Gelukkig niet, kan ik nu misschien wel zeggen, want ik vind journalistiek eigenlijk veel leuker. Mede door de crisis

‘Iedereen werkt keihard: ’s ochtends overleg en dan vol op het gaspedaal’ is de arbeidsmarkt voor veel net afgestudeerde mensen een ramp. Mijn scriptie was al een flinke hobbel, die ik met aardig wat pijn en moeite heb genomen; het solliciteren daarna bleek nog een stuk minder leuk. Dan zit je ineens tussen duizend andere mensen voor een paar open plekken bij een traineeship. Dat schiet niet op.”

Ook zin om weer te studeren? Verschillende faculteiten en instituten van de EUR bieden post-academisch onderwijs. Kijk onder meer op www.erasmusacademie.nl en www. erasmusmc.nl/onderwijs.

Wat liep er niet goed bij het maken van je scriptie? “Het was de wet van Murphy op z’n best. Mijn onderwerp bleek een stuk lastiger in een goede scriptie te vangen dan ik had gehoopt. Uiteindelijk heb ik er een paar maanden mee vastgezeten. Toen ik het verhaal uiteindelijk op papier had het ging over hackers en de hackerscultuur - bleek dat het veel te journalistiek was opgeschreven.” Hoe bedoel je, te journalistiek? “Ik had er een prachtig verhaal van gemaakt, het inleidende gedeelte was eigenlijk een journalistieke longread geworden. Daar zat mijn scriptiebegeleider, aan wie ik overigens bijzonder veel heb gehad, natuurlijk niet op te wachten. Het was wel een teken aan de wand, wat betreft mijn journalistieke ambities. Tijdens het afstuderen merkte ik dat het theoreti-

sche, het academische, mij minder trok. Het mag wel wat praktischer.” En toen was je ineens afgestudeerd. “Ja, klopt. In mei 2012 was ik klaar. Toen heb ik een paar maanden allerlei klusjes gedaan. Ik heb het eerst geprobeerd bij het Algemeen Dagblad, maar die vroegen om journalistieke ervaring, die ik dus bijna niet had. Zelfs als stagiair nemen ze je dan niet aan. Het geld is op. Dan kom je al snel terecht bij de lokale sufferdjes waar je voor twee tientjes een verhaal schrijft. Deed ik gewoon met alle trots; alle ervaring is immers welkom, maar ik had wel zoiets van: ik moet toch sneller leren en sneller ervaring zien te krijgen. Dat werd toen de PDOJ.” Bevalt de opleiding? “Zeker. Het is geen goedkope opleiding, maar daar krijg je wel wat voor terug. Iedereen die op de PDOJ zit, werkt keihard en wil er vol voor gaan.” Is het een beetje te doen, de combinatie werk, studie en privé? “Het is hard werken, maar ook erg leuk. Doordeweeks maken we op de PDOJ onze eigen krant. In een ideaal scenario ben je dus de hele dag op pad, verhalen maken. ‘s Ochtends redactieoverleg en dan vol op het gaspedaal. Dan nog vier avonden per week bijklussen om een beetje geld te verdienen, en tussendoor rust pakken.” Waar zie je jezelf over tien jaar? “Als onderzoeksjournalist bij een grote krant, dat trekt me toch wel het meest. Ik zou graag economische stukken schrijven. Of politiek. Goed onderzoek doen, een flinke scoop en een mooi verhaal maken.” Auteur René van Leeuwen studeerde dit najaar af bij de opleiding Sociologie van arbeid, organisatie en management op de EUR. Fotograaf Ronald van den Heerik studeerde tussen 1979 en 1983 filosofie aan de EUR.

erasmusalumni. magazine

Erasmus nieuws

De studententijd van…Mohammed Benzakour

’Ik was een buitenbeentje’ Ze staan nu in de schijnwerpers. Maar hoe waren ze in de collegebanken? EA duikt in het studentenleven van bekende EUR-alumni. Deze keer: publicist Mohammed Benzakour. De Wet van Ringeling, uit het allereerste college van de gelijknamige hoogleraar, die herinnert Mohammed Benzakour zich nog goed. “Die wet bestond uit twee delen: 1. Lees de krant, en 2. Geloof hem niet. Daar heb ik sindsdien steeds wat aan gehad. Als

ging hij dat gewoon regelen. Hij schreef een brief en vervolgens had ie een eigen programma. Op een tijdstip dat geen hond luisterde, ergens tussen twee en drie uur ’s nachts ofzo, maar tóch.” In 1996 studeerde Benzakour af. Zijn scrip-

‘Hij dacht ‘dat wil ik’ en dan ging hij dat gewoon regelen’

Zegt het voort Onder het motto ‘Let Erasmus do the talking!’ roept een animatie van niemand minder dan Desiderius Erasmus himself alumni op om oud-studiegenoten te verrassen met een filmpje. Type een eigen tekst in op de site talkingerasmus. nl en stuur het naar een studiegenoot. Die ontvangt een animatiefilmpje van Erasmus die de boodschap uitspreekt. Met de campagne hoopt de universiteit zoveel mogelijk alumni te bereiken voor het komende Eeuwfeest.

Studievriend Maarten Horbach over Mohammed Benzakour journalist, en ook als commentator. Je moet altijd sceptisch blijven.” Benzakour studeerde sociologie en bestuurskunde aan de Faculteit de Sociale Wetenschappen. Hij was naar eigen zeggen ‘tamelijk teruggetrokken’. Hij woonde thuis, nam niet deel aan het typische studentenleven. Geen vereniging, geen bierfeesten. “Ik was een buitenbeentje.” Studievriend Maarten Horbach herinnert hem zich wel als maatschappijkritisch, ‘maar dat was relatief normaal in die tijd’. In een van zijn eerste publicaties, zo vertelt Horbach, trok Benzakour fel van leer tegen ‘aktetassen’, de carrièrestudenten. Hij maakte een dichtersblad ‘De schijn voorbij’, herinnert Horbach zich. “En hij had een programma bij Radio Rijmond. Typisch Mohammed: hij dacht ‘dat wil ik’ en dan

erasmusalumni. magazine

tiebegeleider van destijds, Renk Roborgh, weet het nog goed. Niet zijn scriptie ‘die niet zo gemakkelijk tot stand kwam’, maar de vele gesprekken die de twee voerden op Roborghs kamer. “Het ging over zijn achtergrond en over mijn achtergrond - ik heb een deel van mijn jeugd op de Antillen doorgebracht. Er was een soort van herkenning tussen ons. Bij zijn afstuderen - hij had zijn hele familie meegebracht - heb ik er ook aan gememoreerd: normaal is het contact tussen student en docent heel functioneel. Maar bij ons was dat niet zo. Het waren diepgaande gesprekken. Heel bijzonder.” Begin april verscheen het boek Yemma van Mohammed Benzakour. Hierin schrijft hij over zijn zieke moeder die verdwaalt in het doolhof van de Nederlandse zorg.

100 jaar EUR Op 8 november 2013 om 15.30 uur is het precies 100 jaar geleden dat de Nederlandsche Handels-Hoogeschool werd geopend – het begin van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dit jubileum wordt in het academisch jaar 2013-2014 uitgebreid gevierd. Er zijn uiteenlopende activiteiten, ook voor alumni. www.eur.nl/100

Erasmus nieuws

FF bellen met …

Huibert Pols Huibert Pols, hoogleraar Inwendige Geneeskunde, wordt op 8 november 2013 rector magnificus van de Erasmus Universiteit Rotterdam. EA belt met hem. Is het een klus of een eer? “Het is een grote eer om deze klus aan te pakken. Ik ben een typische bèta-jongen. Ik zal nu uitgebreid kennis gaan nemen van de alfa- en gammawetenschappen.” Wordt dat de grootste uitdaging? “Verder wil ik niet vooruitlopen op de zaken, maar ik vind internationalisering belangrijk, ook in het onderwijs. Wat betreft onderzoek denk ik vooral aan talentontwikkeling, vliegwielen aanreiken.” U bent zelf EUR-alumnus. Had u als student ooit gedacht rector te worden? “Never nooit niet! Ik ben geneeskunde gaan studeren primair om het mooiste vak van de wereld uit te oefenen, dat van arts. Dat heb ik 25 jaar met het grootste plezier gedaan. Toen de uitdaging van besturen op de faculteit voorbijkwam, ben ik die aangegaan en nu maak ik graag de stap naar het rectoraat.”

CAMPUS IN ONTWIKKELING - Nee, dit is niet de nieuwe auto van Bart Straatman, lid van het College van Bestuur van de EUR. Hij gebruikte de elektrische sportauto op 12 maart 2013 wel om de nieuwe parkeergarage op campus Woudestein officieel te openen. Vanuit de halfverdiepte parkeergarage staan gebruikers direct in het met veel groen omgeven campushart waar ook het nieuwe studentenpaviljoen komt. De nieuwe parkeergarage is een mijlpaal in de ontwikkeling van de campus. (foto: Michelle Muus)

Eerstejaars moeten alle zestig studiepunten halen Nieuwe studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam moeten vanaf september 2013 alle zestig studiepunten in het eerste jaar halen, of anders moeten ze vertrekken.

Samenwerking met Leiden en Delft Het gaat goed met de samenwerking tussen de universiteiten van Leiden, Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam (LDE). Tijdens een bijeenkomst op 8 april 2013 werden verschillende plannen voor LDE-onderzoekscentra gepresenteerd. De drie universiteiten willen op het gebied van onderzoek en onderwijs samen optrekken.

Studenten mogen onvoldoendes voor het ene vak compenseren met voldoendes voor andere vakken. Ze hebben minder herkansingen en krijgen activerend onderwijs. Het hele pakket, inclusief het bindend studieadvies, wordt Nominaal=Normaal (N=N) genoemd. Dit jaar begonnen bijna alle faculteiten al met een pilot van N=N; op de Faculteit Sociale Wetenschappen loopt het project voor het tweede jaar. Studenten lijken er massaal sneller door te studeren. Het College van Bestuur wil het daarom vanaf september universiteitsbreed invoeren. De Universiteitsraad is – onder voorwaarden - akkoord. Enkele faculteiten twijfelen nog. In juni moeten de raden van de verschillende faculteiten nog over de veranderingen stemmen.

erasmusalumni. magazine

Erasmus nieuws

‘De gangen ruiken hier nog net zo stoffig naar beton als toen ik achttien was en hier studeerde.’ Ten overstaan van de ouders die op 8 januari 2013 naar de speciaal voor hen georganiseerde studiekeuze-voorlichtingsavond waren gekomen, blikt collegevoorzitter Pauline van de Meer Mohr met weemoed terug op haar studietijd op Woudestein.

Kort nieuws

Dubbelstudie bij Economie De Erasmus School of Economics (ESE) biedt vanaf september 2013 een vierjarige, Engelstalige dubbelstudie van economie en econometrie aan. De twee studies overlappen elkaar gedeeltelijk, waardoor het mogelijk is deze te combineren. Het programma wordt pittig, studenten kunnen 66 in plaats van 60 studiepunten per jaar halen. Net als het mr.drs.-programma (economie en recht in zes jaar) is de dubbelstudie aan de EUR uniek in heel Nederland.

Nieuwe decanen

De voormalige Gemeentebibliotheek aan de Nieuwe Markt in Rotterdam wordt momenteel verbouwd voor het EUC. Deze artist impression laat zien hoe het eindresultaat zal zijn.

Erasmus University College in opbouw Het Erasmus University College (EUC) gaat op 1 september 2013 van start. De voorbereidingen voor de prestigieuze bachelor-opleiding zijn in volle gang. Maarten Frens is benoemd tot decaan van het EUC. De hersenonderzoeker behoort tot de groep die al twee jaar bezig is met het opzetten van de opleiding. Het EUC richt zich op excellente en internationale studenten. Er zijn al veel aanmeldingen binnen en de eerste matchingsgesprekken worden gevoerd. Studenten worden geselecteerd op grond van hun cijfers en motivatie. De colleges zullen plaatsvinden in het historische pand aan de Nieuwe Markt in Rotter-

erasmusalumni. magazine

dam waar tot voor kort het Onderwijsmuseum in huisde. Het pand uit 1923, voormalige gemeentebibliotheek, is nog volop in verbouwing. De studenten (volgend jaar zo’n 120) gaan samen in The Student Hotel aan de Oostzeedijk wonen. De opleiding kent een hoger collegegeldtarief (3500 euro voor Europese studenten, 15.000 euro voor studenten van daarbuiten), maar een op de vijf studenten komt in aanmerking voor een beurs. www.eur.nleuc

De EUR heeft drie nieuwe decanen. Suzan Stoter werd op 1 februari decaan van de Erasmus School of Law. Stoter, zelf EUR-alumna, is de eerste vrouwelijke EUR-decaan. Jack Vromen staat sinds 1 januari aan het hoofd van de Faculteit Wijsbegeerte. Op de Faculteit der Geneeskunst en Gezondheidswetenschappen is Jaap Verweij per 1 april tot decaan benoemd.

Spoedeisende hulp op pc In het educatieve computerspel ABCDE Game van het Erasmus MC leren jonge dokters hoe ze moeten handelen in een praktijksituatie. Het spel schetst virtueel de situatie op een spoedeisende hulp. De game is vanaf oktober 2012 in gebruik op het Erasmus MC. Het ontving op 16 april 2013 de e-Learning Smarter Learning Award 2103. Meer informatie: www.abcdesim.nl

Van Rotterdam naar Mongolië

Sneeuwpret met blinden Ada van Vliet vertrok in 2006, na haar studie Beleid en Management Gezondheidszorg, naar Mongolië. Ze werkt daar als vrijwilliger voor de verbetering van de gezondheidszorg. Woensdag Ik heb een afspraak met de ziekenhuisdirecteur in Nalaikh, een distrikt met ruim dertigduizend inwoners. We praten over de verbetering van de basisgezondheidszorg met behulp van lokale vrijwilligers. Van 2007 tot 2010 hadden we een goed vrijwilligersnetwerk opgezet, maar dat is vrijwel geheel uit elkaar gevallen toen een ander het overnam. Veel vrijwilligers liepen gedemotiveerd weg. Aan mij de taak het tij te keren. Ik heb meteen een aantal afspraken gepland met de betrokkenen. Via ontwikkelingsorganisatie VSO kon ik in Mongolië aan de slag. Je ontvangt een lokaal loon, niet veel dus, maar kunt wel een verschil maken. Ik heb er nog geen dag spijt van gehad en ben na mijn plaatsing via VSO gebleven op eigen kosten. We hadden het thuis niet breed, maar ik heb wel kansen gekregen. Door dit werk wil ik dat ook anderen bieden.

voor het vrouwencomité, een model voor een ‘small business fund’ en mogelijkheden zoeken om zonder nieuwe financiële input door te gaan. ‘s Middags naar de Mongoolse Nationale Associatie voor Rolstoelgebruikers (MNAWU), waarvoor ik sinds 2010 ook parttime werk, met hetzelfde doel: het jaarplan. Deze organisatie was erg zwak: geen kantoor, nauwelijks leden en een handjevol mensen die keihard werkten om de belangen van rolstoelgebruikers te behartigen. Inmiddels hebben ze tweeduizend leden, een eigen centrum en kantoren in vijf provinciën. Verschillende rolstoelgebruikers hebben betaald werk gevonden. Dat willen we uitbreiden. Door de inzet van de allereerste rolstoelbus van Mongolië - nu onderweg vanuit Nederland - kunnen nog meer rolstoelgebruikers naar school of werk.

Zaterdag Donderdag Noodkreet uit het kamp van de Mongoolse Nationale Federatie voor de Blinden (MNFB). Die ondersteunt blinden, onder meer door trainingen in het gebruik van de blindenstok. Ik werk sinds 2010 parttime voor hen en help het management de projecten na implementatie meer sustainable te maken. De noodkreet betreft een projectplan in het Engels aan een organisatie die de MNFB financieel ondersteunt. Nog maar weinig mensen in Mongolië beheersen het Engels. Pas in 2010 is het als tweede taal ingevoerd, naast het Mongools. Ikzelf spreek het Mongools inmiddels met handen en voeten. De projectmanager had haar best gedaan, maar een laatste gesprek en een correctieronde waren nodig. Dus ik naar Ulaanbaatar, met de ‘bus’, een stalen karkas zonder verwarming. Twee uur heen, twee uur terug, om ’s avonds totaal vernikkeld thuis te komen. Maar het plan is verstuurd!

Vrijdag Opnieuw naar de federatie in Ulaanbaatar, nu voor een reguliere afspraak over het jaarplan en mijn rol daarin. De uitkomst is een gevarieerd lijstje: een actieplan voor ouderen, een programma voor moeders met blinde kinderen, een strategie

Niks rusten: sporten met honderd leden van de blindenfederatie. Met een temperatuur van -15, snijdende kou, maar ook een heerlijk zonnetje. Heb je wel eens hardgelopen met een blinde die sneller gaat dan jij, terwijl jij ervoor moet zorgen dat ze zich niet blesseert? Ik nu dus wel. En het was dolle sneeuwpret. Niet alleen hardlopen, ook sumoworstelen, touwtrekken en sneeuwpoppen maken. Met een allegaartje van een lunch, maar gelukkig veel warme melk, thee en super-gezelschap. Wat zijn Mongolen toch hartverwarmende mensen; ik heb inmiddels veel vrienden en krijg de ene uitnodiging na de andere om te komen eten.

Dinsdag Terug bij het ziekenhuis in Nalaikh. Blijkt dat de jonge dokters in Nalaikh in de afgelopen twee jaar zelf veel werk vrijwillig hebben gedaan. Nog beter: ze willen graag samen met me de lokale vrijwilligersstructuur nieuw leven inblazen en de sociale gezondheidszorg op een hoger plan brengen! Ada van Vliet (1952) is alumnus iBMG (2006). Na haar studie vertrok ze naar Mongolië. Eerst voor ontwikkelingsorganisatie VSO. Inmiddels woont en werkt ze er als vrijwilliger.

erasmusalumni. magazine

Dag mee met Clarissa Slingerland

Alumna Clarissa Slingerland

Geboren ondernemer met roze bril 12

erasmusalumni. magazine

Haar bedrijfsnaam MissPublicity is haar op het lijf geschreven. Al tien jaar weet bedrijfskunde-alumna Clarissa Sarah Slingerland haar klanten in het nieuws te krijgen. EA kijkt een dagje mee. “Ik heb nooit een businessplan geschreven.” tekst Geert Maarse beeld Levien Willemse

Clarissa Slingerland tijdens haar studietijd

Clarissa Sarah Slingerland 1978 Geboren in Sassenheim 1995 Commerciële Economie aan de Haarlem Business School 1999-’03 Bedrijfskunde aan de EUR 2003 Oprichting marketing- & PR-bureau MissPublicity 2012 Opening kantoor in Antwerpen 2013 Overname WE PR, Naarden

Tatjana Simic, daar begon het mee. Het modebedrijf waar Clarissa Slingerland op haar achttiende stage liep, had door het hele land posters van de blonde Flodder-actrice hangen. Uitdagend natuurlijk, een tikje ordinair. We schrijven 1996, het jaar dat Bill Clinton verkozen werd voor zijn tweede termijn, het jaar waarin Linda, Roos en Jessica de hitlijsten aanvoerden met ‘Ademnood’. De campagne rond Tatjana Simic liep aardig, maar werd pas echt een succes toen in scène gezet werd dat de posters uit bushokjes werden gestolen. Er werden een paar fotografen gebeld, een persbericht geschreven: het mediacircus begon. Zij was niet degene die het bedacht, zegt Clarissa Slingerland dik zestien jaar later in haar eigen kantoor. Maar het was wel het moment waarop ze inzag hoeveel publiciteit je op deze manier kunt genereren. Niet door een advertentie te plaatsen naast het nieuws, maar door ervoor te zorgen dat je zelf onderdeel van dat nieuws bent. Slingerland is oprichter en eigenaar van MissPublicity, het kantoor dat de afgelopen tien jaar is uitgegroeid tot boegbeeld van de Rotterdamse free publicity. Ze heeft klanten als Gallo, innocent en Ben & Jerry’s en opende afgelopen jaar een dependance in Antwerpen. Ze zette De Witte Aap in Rotterdam in de markt als ‘beste bar van de wereld’ en haalde de Japanse televisie met de onderhuidse RFID-chip voor leden van de Baya Beachclub.

erasmusalumni. magazine

Dag mee met Clarissa Slingerland

Ze woont samen met Wilfred, met wie ze net zolang samen is als dat ze MissPublicity heeft. In 2012 werd ze genomineerd voor de Distinguished Alumni Award van de Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM).

Roze Het eerste dat opvalt in het MissPublicitykantoor is de kleur. Waar je ook kijkt – de postbakjes op de bureau’s, de steentjes in de vissenkom, de SMEG-koelkast – alles is roze. Niet meisjesachtig, maar stoer (zegt ze zelf). Voor de kenners: kleur-

Je zou van alles kunnen verwachten van een jonge, succesvolle eigenaar van een publiciteitsbedrijf met een roze huisstijl: dat het een enorme tuttebel is, of juist een zakelijke bitch. Maar Clarissa Slingerland – 1.67 meter, rode hakken, antracietgrijs jurkje – is geen van beide. Ze is een enorme netwerker, maar niet op een gehaaide manier. Ze méént het als ze het heeft over de ‘mooie merken’ die ze vertegenwoordigt. Ze biedt met oprecht plezier een roze koek aan bij de koffie. En als er een grapje gemaakt wordt, legt ze terloops een hand op mijn arm.

‘Ik begrijp best dat het soms even linksom of rechtsom moet gaan. Maar uiteindelijk wil ik op de goede plek uitkomen’ code PMS 218. “Ik ben afgestudeerd bij Cees van Riel. Echt een corporate identity-goeroe. Hij zei: je moet iets doen waarmee je je helemaal onderscheidt, wees duidelijk in je uitstraling. Dat heb ik gedaan.” Niet alle bureaus zijn bemand (of bevrouwd, moet ik natuurlijk zeggen), maar waar wél iemand zit, word ik getrakteerd op een glimlach en krijg ik gelijk een hand. Heb ik al koffie gehad? Eet ik mee met de lunch? Een paar medewerkers zitten al bij een klant. Twee dames zijn bezig met de voorbereiding van de ‘Puschkin-rondbrengactie’. Later vandaag vertrekken ze in de knalroze bedrijfscabrio richting Sanoma en Audax, de bedrijven die samen het overgrote deel van de Nederlandse tijdschriften uitgeven. Ze gaan langs bij hun relaties bij bladen als Elle en Grazia, met een nieuwe smaak: Whipped Cream. In hun roze promotasjes zitten een fles wodka, een bus slagroom en een persbericht: ‘Dessertsmaken zijn de nieuwe trend op drankgebied’. Dit is een branche die draait op contacten, op de gunfactor. Veertig procent van het werk is op abonnementsbasis, contracten waarvoor opdrachtgevers een vast bedrag per maand betalen (van 375 tot een paar duizend euro). Maar de contacten met journalisten zijn net zo belangrijk.

erasmusalumni. magazine

Stroopwafels Ze groeide op in Sassenheim, aan de rand van de Bollenstreek. Haar vader had een bedrijf in bloembollenverpakkingen. Haar moeder gaf les op een Pabo en organiseerde met andere moeders de plaatselijke peuteroppas. Slingerland was zeven toen ze haar eerste zakelijke transacties deed. Als klein meisje ging ze samen met haar zus langs de deuren om auto’s te wassen en oude kranten op te halen. Ze verkocht stroopwafels tijdens het bloemencorso. ‘Voor niets gaat de zon op en de kachel uit’, dat was het credo. Dus toen ze naast turnen ook nog op paardrijles wilde, zei haar vader: dat is goed, maar dan wil ik wel dat je de tuin onderhoudt. “Ik heb heel erg meegekregen dat je zelf je pad moet bepalen. Wil ik iets internationaals gaan doen, dan moet ik daar zelf een route voor bedenken. Wil ik weten hoe het is om een bedrijf over te nemen, dan moet ik dat zelf doen. Wat voor plannen ik ook had, mijn ouders hebben nooit gevraagd: zou je dat wel doen?”

Skadi Slingerland is de jongste van drie meiden. Ze begon na de havo met de opleiding Commerciële

Economie, in Haarlem. Eerst vanuit het ouderlijk huis, maar al snel vanuit een eigen kamer. In Rotterdam, want het modebedrijf waar ze in haar tweede jaar terechtkwam voor stage lag in OudBeijerland. Na haar hbo-opleiding stroomde ze in het tweede jaar in bij de faculteit Bedrijfskunde (nu RSM) aan de Erasmus Universiteit. Ze was ambitieus, maar geen enorme streber (‘ik dacht: met wat zevens kom ik er ook wel’). Ze werkte: een dag in de week bij het modebedrijf en op zondag in de bediening bij De Tuin, aan de Kralingse Plas. Daarnaast ging ze veel op stap en roeide ze bij Skadi (‘die meisjes zie ik nog steeds’). Ze sloot zich niet aan bij een studentenvereniging als Laurentius of SSR-R. “Mijn vriend, Wilfred, is lid geweest in Delft, bij Virgiel. Dus ik begrijp dat het nuttig en heel leuk kan zijn. Maar ik was 21, net iets ouder dan mijn medestudenten. Dan is het ook een beetje flauw: sta je met je rug naar de bar, krijg je water in je nek. En sta je te zoenen, wat je op die leeftijd volop doet, is het ook weer niet goed.”Ze houdt niet zo van opgelegde regels, grinnikt ze. Ze herinnert zich nog dat ze bijna niet naar de VS op uitwisseling had gekund, iets wat ze heel graag wilde. Er waren teveel gegadigden. “Ik heb net zolang gezocht tot ik alsnog een mogelijkheid vond. Via de rechtenfaculteit. Dat typeert mij denk ik, als mens en als ondernemer. Ik heb heel duidelijke doelen. En ik begrijp best dat het soms even linksom of rechtsom moet gaan. Maar uiteindelijk wil ik op de goede plek uitkomen.”

Haringparty Tijdens de lunch heeft Slingerland afgesproken met de nieuwe general manager van het Bilderberg Parkhotel. Ook een vrouw. De begroeting is hartelijk. Slingerland vraagt hoe het gaat met een gemeenschappelijke kennis. Als ze gaan zitten in de nagenoeg verlaten hotelbar, hebben ze het over een haringparty en wisselen ze ervaringen uit over het tennistoernooi van ABN Amro. Met verse jus d’orange, thee en Italiaanse broodjes op tafel bespreken ze het negentigjarig bestaan van het hotel en

Twee collega’s van Slingerland. In de natuurlijk roze - tasjes een fles wodka, een bus slagroom en een persbericht: ‘Dessertsmaken zijn de nieuwe trend op drankgebied’.

Alles in het kantoor van Slingerland is roze. Stoer roze, zo zegt ze zelf.

erasmusalumni. magazine

Op naar de redacties, in de roze bedrijfswagen.

Slingerland probeert zich tegenwoordig vooral op de grote lijnen toe te leggen. De meeste klanten worden beheerd door haar medewerkers.

Slingerland in gesprek met de general manager van het Bilderberg Parkhotel over het negentigjarig bestaan van het hotel en de komende societyborrels.

erasmusalumni. magazine

Dag mee met Clarissa Slingerland

de komende societyborrels. Een van de vragen die aan bod komt: hoe komen we op de beste manier terecht in de rubrieken van het AD/Rotterdams Dagblad (‘Bubbels’) en Quote (‘QCam’)? “Ik denk dat ik veel gevoel heb voor kansen die zich voordoen”, zegt Slingerland later, op de weg terug. “Ik houd van verdieping. Van het contact met collega’s, journalisten, klanten. Ik heb nooit een businessplan geschreven. Ik geloof zeker in de kracht van een heldere strategie, maar ik vind het mooi om daarnaast te ondernemen op basis

Zondagavondfeesten

Gevaarlijk spel

Slingerland is dol op horeca, zowel zakelijk als privé. Op haar eenentwintigste al, in de zomer voor ze aan de Erasmus Universiteit begon, bestierde ze in haar eentje een hotelletje in het Engelse Eastbourne. Binnen een paar maanden kreeg ze het noodlijdende bed & breakfast van haar oom weer op stoom. Door flyers uit te delen bij taxichauffeurs, praatjes te maken met lokale restaurants en een deal te sluiten met de plaatselijke paardenraces.

Ja, het gaat goed. De afgelopen jaren is haar omzet met dertig procent per jaar gegroeid, ‘met gezonde marges’. Maar ook in de mediawereld is het crisis. Nederland telt 150 duizend voorlichters, communicatiemedewerkers en PR-adviseurs, op slechts 15 duizend journalisten. De advertentiemarkt ligt op zijn gat. Konden ze een paar jaar geleden nog gewoon een kant-en-klaar artikel aanleveren over ‘de vijf hipste zomerdrankjes’, tegenwoordig is gratis content niet altijd meer voldoende. Bladen willen geld zien. Om te groeien slaat Slingerland nieuwe wegen in, vertelt ze. Het kantoor in België moet vanaf dit jaar permanent bemand gaan woorden door ‘een ondernemende Vlaamse’. En ze heeft net de overname van een pr-bedrijf uit Naarden afgerond. Kansen zat. Maar kritiek op de sector is er ook. Ze loopt haar kantoor uit om terug te komen met een ingelijst, paginagroot krantenartikel. De kop: ‘Gevaarlijk spel’. “Dit stond in de Volkskrant. Een klacht richting pr-professionals die hun werk niet serieus nemen. Stagiaires die dag in dag uit journalisten bellen met onzinnige vragen: Heeft u dit persbericht ontvangen? Gaat u er wat mee doen? Doen wij nooit. Ik oefen een beroep uit dat geen wezenlijke bijdrage levert, niet zoals een arts dat doet. Maar ik wil het wel zo goed mogelijk doen. Wij zijn gedienstig, snel, en we weten waar we het over hebben. Maar je moet elkaar ook wat gunnen. Goede relaties zijn essentieel, helemaal met journalisten. Daar investeer je in.”

‘Wil ik weten hoe het is om een bedrijf over te nemen, dan moet ik dat zelf doen’ van mijn buikgevoel. Dat heeft me niet alleen MissPublicity gebracht, maar überhaupt de beslissing om voor mezelf te beginnen.”

Delegeren Ze begon in haar eentje vanuit haar woning aan de Admiraliteitskade. Nu omvat haar kantoor de rechtervleugel van het klassieke Hulstkampgebouw (Noordereiland) en heeft ze bijna tien dames in dienst. Ze vertelt hoe ze zich tegenwoordig vooral op de grote lijnen probeert toe te leggen. De meeste klanten worden beheerd door haar werknemers. Ze heeft moeten leren om dingen uit handen te geven. “Dan dacht ik: laat mij die ene journalist maar bellen.” Af en toe loopt er iemand binnen om drukproeven of offertes voor te leggen. Verder is ze vandaag bezig met de voorbereidingen van de ‘Snertloop’, bespreekt ze een zakenreis naar de Zuid-Afrikaanse Amarulafabriek (‘echt zin in’) en zwaait ze de Puschkin-dames uit. Als ik haar medewerkers vraag hoe het is om met haar te werken, prijzen ze Slingerland om haar werklust en haar netwerk. Ze is inspirerend, zegt de een. Ze heeft die typisch Rotterdamse drive, zegt de ander. Voorzichtige kritiek is er ook: het zou leuk zijn als ze vaker stil zou staan bij de successen.

Een paar jaar later kwam ze in contact met Verse Geesten, het evenementenbureau van onder meer Camiel Vlasman. Zij organiseerden zondagavondfeesten voor vijfentwintigplussers. Uiterst succesvol, maar geen tijdschrift dat erover schreef. Dat kon anders, vond Slingerland. Binnen een paar maanden stond er een verhaal in Playboy en FHM.

’De Chivas’ Toen ze afstudeerde had ze drie klanten: Verse Geesten, het modebedrijf in Oud-Beijerland en Vuarnet, een Frans zonnebrillenmerk. Binnen een paar jaar kwamen daar wat grote merken bij, waaronder whiskymerk Chivas Regal. Daarvoor zette ze met anderen de maandelijkse Chivasborrel op, bedoeld om het merk te verjongen. Elke maand op een geheime locatie en slechts een beperkt groepje ‘hippe, jonge mensen’ dat een dag van tevoren te horen kreeg waar het was. Het resultaat: iedereen vroeg waar ‘de Chivas’ was (‘namedropping’! ‘brand awareness’!). Inmiddels vertegenwoordigt ze meer dan vijftig horecazaken en ‘hospitality-concepten’ en is ze voorzitter van het beleidsorgaan dat Rotterdam Marketing adviseert over het nachtleven. Ze gaat veel uit, nog steeds. Niet meer naar drie feestjes op een avond, zoals in haar studietijd, maar ‘het wordt nog wel eens vier, vijf uur’.

Auteur Geert Maarse studeerde Bedrijfskunde (2006) en Algemene Cultuurwetenschappen (2008) aan de EUR en volgde de master Media & Journalistiek (2009). Fotograaf Levien Willemse studeerde tussen 1981 en 1989 Maatschappijgeschiedenis aan de EUR.

erasmusalumni. magazine

Alumni delen kennis

Dag werknemer, hallo concurrent

Nederland telt circa 760 duizend zzp’ers en dat aantal groeit. Daarom stelt EA drie ondernemende EUR-alumni de vraag: Hoe voorkom je dat medewerkers die voor zichzelf beginnen, met jouw klanten weglopen? tekst Dennis Mijnheer beeld Hans van de Tillaart

erasmusalumni. magazine

Steven Corijn (alumnus Bedrijfskunde) is directeur en eigenaar van CompanyCure, een consultancybedrijf gespecialiseerd in bedrijfsovernames: “Zeker in sectoren als de consultancy, waar de switchkosten van klanten laag zijn, lijkt het me onmogelijk om volledig te voorkomen dat klanten overstappen naar een voormalig medewerker. Maar als ondernemer kun je wel het risico beperken door ten eerste zélf alles op orde te hebben in termen van kwaliteit, prijs, service en klantcontact. Daarmee voorkom je dat een klant überhaupt een aanleiding heeft om over te stappen. Verder biedt een concurrentiebeding bescherming als dat is vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Voor de lange termijn is het echter aan te raden om een goede relatie te onderhouden met de vertrokken medewerker. Dat kan bijvoorbeeld door deze nog werkzaamheden uit te laten voeren op freelancebasis. Het leveren van toegevoegde waarde naar elkaar toe staat dan centraal.”

Ronald Bethlehem (alumnus Bedrijfskunde) is directeur en eigenaar van het recruitment/detacheringsbedrijf Symbioseat-Work: “Ondernemers, zeker in de zakelijke dienstverlening, zouden hier op voorhand over moeten nadenken. Achteraf is het te laat. Mijn ervaring is dat het opstellen van een concurrentiebeding vaak voor geen meter werkt, maar dat een relatiebeding vaak wel juridisch houdbaar is. Er kan bijvoorbeeld vooraf worden afgesproken dat de commerciële man zijn klantcontacten van de afgelopen twee jaar niet mag benaderen zodra het dienstverband wordt beëindigd. En als hij zich daar niet aan houdt dan kan de schade – mits de klantencontacten goed zijn vastgelegd – specifiek gemaakt worden. De kans is vervolgens groot dat de rechter daarin zal meegaan. Het is natuurlijk beter om de commerciële mensen binnenboord te houden door ze voldoende waardering en een gepaste financiële beloning te

Column Tijd

geven. Maar als hij of zij echt voor zichzelf wil beginnen, dan moet je het onderwerp bespreekbaar maken en een creatieve oplossing zoeken om de samenwerking te continueren.”

Lucas de Jong (alumnus Bedrijfskunde) werkte jaren in vaste dienst bij het veranderings-adviesbureau Pentascope, maar ging twee jaar geleden als zelfstandig adviseur aan de slag bij Synthetron: “Ik had een commerciële functie bij mijn vorige werkgever en na mijn ontslag om economische redenen heb ik een vaststellingsovereenkomst getekend waarin was opgenomen dat ik bepaalde klanten een jaar lang niet mocht benaderen. Ik snap de vrees van een werkgever wel, want met veel klanten had ik na jarenlange samenwerking een vertrouwensrelatie opgebouwd. De kans is aanwezig dat ze die willen continueren als je als zelfstandige verder gaat. Een relatiebeding past vooral binnen het kortetermijnden-

‘Met veel klanten had ik een vertrouwensrelatie opgebouwd’ ken om risico’s af te dekken, maar voor de lange termijn is het belangrijker dat er op een nette manier afscheid wordt genomen van een medewerker. Zodra iemand met ruzie vertrekt, kan ik me voorstellen dat er achter iemands rug om klanten worden benaderd. Maar als het ontslag netjes wordt afgehandeld, kan een ex-medewerker, die mogelijk jarenlang met hart voor de zaak heeft gewerkt, nog steeds verbonden blijven met zijn ex-werkgever. Je gaat dan niet als elkaars concurrenten door het leven, maar meer als twee partijen die in de toekomst nog wat voor elkaar willen betekenen. Zo werk ik nu bij sommige projecten als zelfstandige samen met mijn voormalige werkgever. De ene keer komen zij met een opdracht naar mij toe, de andere keer schakel ik hen in.”

‘Your search did not match any documents. Make sure all words are spelled correctly.’ Je weet het al jaren, maar het dringt pas ten volle door als je op de site van je oude universiteit naar je oude stek zoekt en de zoekfunctie zich geen raad weet. Opgeheven. Stek weg. Kort moment van vertwijfeling. Alsof het met terugwerkende kracht nutteloze jaren waren in dat immense gebouw aan het eind van tramlijn 7, met zijn onmetelijke zalen waar de economiestudenten met honderden tegelijk doorheen werden gejaagd. Met enige regelmaat viel er een plukje af, zoals renners vallen uit het peloton. De rest zwoegde door, stoempers die weigerden af te stappen: Statistiek 1, Statistiek 2, DornbuschFischer-Samuelson en het prisoner’s dilemma. Het is natuurlijk niet waar, dat van die nutteloze jaren. Af en toe komt er een flard herinnering uit de studietijd langs gedreven. Herinneringen aan heerlijke momenten van briljante invallen, van zomaar het grote verband zien, van het plotsklaps helder weten hoe het zit. Die openbaringen deden zich doorgaans buiten de collegezaal voor, maar ik zou de sluipende invloed van wat zich afspeelde in de zalen met de houten klapstoeltjes beslist niet willen bagatelliseren. Ontwikkelingsprogrammering heette de afstudeerrichting die door de tijd werd ingehaald. Jan Tinbergen zelve stond er aan de wieg van. Het was een zalig toevluchtsoord, weg van de massa uit de beginjaren, naar een veilig en overzichtelijk vakgroepje, met een klasje medestudenten dat zo klein was dat we – hoe uniek - elkaars namen konden onthouden. In mijn herinnering bouwden we economische modellen zo groot als kathedralen, de ganse wereld paste erin. Daar lieten we T-testen op los en God weet hoe die dingen allemaal ook alweer heetten, teneinde de onderontwikkeling op arme continenten te modelleren en te verklaren. Ik studeerde af op een model voor de hyperinflatie in Brazilië en de structuralistische inflatietheorie. Van beide zaken is sindsdien weinig meer vernomen: ik geloof niet dat structuralist economics nog wordt onderwezen, Brazilië zal op een mooie dag ontwikkelingshulp naar de eurozone sturen en tegenwoordig kun je aan de Erasmus een master Chinese Economy & Business doen. Alles heeft zijn tijd.

Auteur Dennis Mijnheer studeerde Bedrijfskunde aan de EUR. Afgestudeerd in 2003 in de richting Marketing

Sheila Sitalsing (1968) is freelance journalist en columnist voor de

Management.

Volkskrant. Ze studeerde van 1987 tot 1993 economie aan de EUR.

erasmusalumni. magazine

Onderzoek in beeld ZORGONDERZOEKERS De patiënten zijn vaak veel te vroeg geboren, wegen nog geen pond. Of ze hebben bij hun geboorte een ernstige afwijking. De allerkleinsten en allerzieksten komen op de afdeling intensive care neonatalogie van het ErasmusMC-Sophia Kinderziekenhuis. Zorgonderzoekers dragen hier continu bij aan het verbeteren van de zorg middels patiëntgerelateerd onderzoek. Zij zijn opgeleid als verpleegkundige of psycholoog.

HANDHYGIËNE Bloedbaaninfecties komen vaak voor bij (extreem) vroeggeboren baby’s. Onno Helder onderzocht hoe dit aantal kan worden teruggedrongen. “Handhygiëne is het toverwoord”, zegt Helder, die op 17 april op het onderwerp promoveerde. Verpleegkundigen en artsen op deze afdeling moeten héél vaak hun handen desinfecteren. Voor én na elke behandeling en aanraking. Als er een alarm afgaat, mogen ze die bijvoorbeeld niet even uitdrukken zonder handdesinfectie. Door continue aandacht hiervoor werd het aantal bloedbaaninfecties fors teruggedrongen. “De naleving is sterk verbeterd”, zegt Helder, “maar er is ook een wash-out-effect.” Herhaling van scholing blijft daarom van belang.

erasmusalumni. magazine

GEWETENSNOOD Is het medicijn erger dan de kwaal? Die vraag wordt regelmatig gesteld op de afdeling. “Pasgeborenen worden intensief en grensverleggend behandeld. Complicaties zijn beslist geen uitzonderingen en kunnen grote gevolgen hebben voor de motorische, cognitieve en sociale ontwikkeling van het kind”, vertelt zorgonderzoeker Coby de Boer. Bij ernstige complicaties zijn artsen en verpleegkundigen soms verdeeld over de vraag of de intensieve behandeling nog wel verantwoord is. Dat kan moral distress (gewetensnood) veroorzaken. De Boer doet hier onderzoek naar.

TEVREDENHEID Het onderzoek van Jos Latour richt zich op de ervaringen en tevredenheid van ouders wiens kinderen opgenomen zijn op de intensive care. Hoe is de communicatie? Wat is bijvoorbeeld het effect op die tevredenheid van het invoeren van een case-manager voor de allerjongste patiënten?

PIJN Monique van Dijk coördineert het zorgonderzoek op de afdeling. Ze is psycholoog en verpleegkundige, gespecialiseerd in pijn(meting) bij pasgeborenen. Het is lastig om te bepalen of een baby pijn heeft. Soms liggen ze juist heel stil vanwege de pijn – elke beweging maakt deze erger - of ze zijn onrustig door andere factoren. Van Dijk werkt samen met onderzoekers in kinderziekenhuizen in Kaapstad en Dublin, bijvoorbeeld op het gebied van pijnmeting en –bestrijding bij HIV-geïnfecteerde baby’s.

150 JAAR SOPHIA KINDERZIEKENHUIS Het Sophia Kinderziekenhuis bestaat dit jaar 150 jaar. Het is het oudste en het grootste kinderziekenhuis van Nederland. Kijk op www.erasmusmc.nl/sophia150jaar.

Tekst Mieke Fiers Beeld Ronald van den Heerik

erasmusalumni. magazine

Wetenschapsnieuws

Maar auto’s botsen… Zebrapaden waar verkeerslichten staan die werken met timers, zijn goed voor voetgangers: zij zijn er minder vaak betrokken bij ongelukken. Maar het aantal ongelukken tussen automobilisten stijgt op die kruisingen juist. Sacha Kapoor, onderzoeker aan de Erasmus School of Economics, analyseerde vijf jaar verkeersdata uit Toronto, en kwam tot die conclusie.

Die foto ken ik! Zijn er foto´s die we allemaal kennen? Of heeft iedereen zijn eigen icoonfoto’s? Met de game Mijn Icoonfoto’s maken de spelers kennis met het fotografisch verleden van Nederland. De game is ontwikkeld door EUR-historicus Martijn Kleppe, die in februari gepromoveerd is op het onderwerp icoonfoto’s. Meer informatie: www.mijnicoonfotos.nl

Bewonersinitiatieven onderzocht Sociale innovatie in de publieke sector leeft. Denk aan buurtbewoners die samen de bibliotheek draaiend houden of die onderling zorg dragen voor zieken in de wijk. EUR-bestuurskundigen Victor Bekkers en Lars Tummers coördineren een grootschalig onderzoek naar sociale innovatie dat plaatsvindt in elf Europese landen. Meer informatie: www.lipse.org

Onveilig thuis

Ouders met een eerste kind zijn niet goed voorbereid op mogelijke gevaren in huis. Driekwart van hen heeft geen traphekje geïnstalleerd – terwijl het kind al kan kruipen. Ook schoonmaakmiddelen worden onveilig opgeborgen. Dat blijkt uit onderzoek van het Erasmus MC.

Winnaars in het zonnetje Tijdens de jaarlijkse Talent Day op 19 februari 2013 heeft de Erasmus Universiteit Rotterdam excellente wetenschappers en talentvolle studenten in het zonnetje gezet. Twee van hen hadden de ERC Advanced Grant ontvangen, een prestigieuze subsidie van de European Research Council van 2,5 miljoen euro. De een is Pearl Dykstra, hoogleraar Sociologie. Zij gaat onderzoek doen naar de maatschappelijke context van families. De ander, hoogleraar Oncologie John Foekens, richt zich op de lastig te behandelen ‘triple negatieve’ borstkanker. Meer winnaars op: www.eur.nl/talentday

erasmusalumni. magazine

Petitie voor een ketter EUR-filosoof Bart Leeuwenburgh is een handtekeningenactie gestart. Met zijn petitie Een monument voor Adriaan Koerbagh wil hij de gemeente Amsterdam zover krijgen dat er een straat, plein of steeg naar de Amsterdamse vrijdenker wordt vernoemd. Diverse EURfilosofen doen onderzoek naar (het werk van) Koerbagh, die tot de inner circle van Spinoza behoorde. Leeuwenburgh publiceerde begin dit jaar een boek over Koerbagh: Het noodlot van een ketter. Tekenen kan op adriaankoerbaghmonument.petities.nl

Onderzoek vogelgriepvirus hervat Griepvirusexperts, onder wie viroloog Ron Fouchier van het Erasmus MC, hebben hun onderzoek naar de overdracht van het H5N1-vogelgriepvirus begin dit jaar hervat. Een jaar eerder legden de virologen hun onderzoek stil. Er was wereldwijd ophef ontstaan over het gevaarlijke virus dat door hoesten of niezen kan worden overgedragen. De Wereldgezondheidsorganisatie vroeg hen het onderzoek pas weer te starten als de voordelen van de studie waren uitgelegd aan de buitenwereld en autoriteiten overtuigd waren van de veiligheid ervan. Daar is inmiddels aan voldaan. Meer info: www.erasmusmc.nl/perskamer/faq-vogelgriep/

‘Ik beloof niet te frauderen’ Een groep van 45 jonge EUR-onderzoekers legde op 30 januari 2013 een eed af. Daarin committeerden zij zich expliciet aan de code voor wetenschapsbeoefening van universiteitsvereniging VSNU. De ceremonie was de afsluiting van de nieuwe cursus Scientific Integrity. Die is verplicht voor alle nieuwe researchmasters en PhDstudenten van het Erasmus Research Institute of Management (ERIM), de onderzoeksschool van Bedrijfskunde en Economie. De EUR-werkgroep Wetenschappelijke Integriteit zal in september aanbevelen om de eedaflegging in te voeren voor alle wetenschappers van de universiteit. De werkgroep verzamelt instrumenten om wetenschappelijke zorgvuldigheid en integriteit te vergroten, inclusief het bewustzijn ten aanzien hiervan. De eed zal een element zijn binnen alle maatregelen die de universiteit neemt om fraude tegen te gaan. Kijk voor de code op: vsnu.nl/wetenschappelijke_integriteit.html

Netwerk voor wetenschapstalent Onder de naam Young Erasmus is op de Erasmus Universiteit Rotterdam een netwerk gestart van jonge, talentvolle onderzoekers. Het doel is om contacten en interdisciplinaire samenwerking tussen de onderzoekers te stimuleren. De eerste twaalf excellente onderzoekers zijn begin maart bekendgemaakt. Uiteindelijk zal Young Erasmus bestaan uit vijfentwintig leden, die elk vijf jaar lid zullen zijn. Onderzoekers die in aanmerking komen zijn (relatief) jong, getalenteerd, gepassioneerd, breed geïnteresseerd en hebben een EUR-aanstelling.

erasmusalumni. magazine

In het nieuws in ’89-‘90

Bart Peeters toerde mee

Edith van Gameren maakte

met David Bowie

een film over ‘vrijen en trouwen’

EA gaat terug in de tijd en vraagt zich af: hoe is het nu met die studenten die in het collegejaar 1989-1990 in het nieuws waren? tekst en beeld van nu Sanne van der Most

erasmusalumni. magazine

Bart Peeters

Edith van Gameren

43 jaar, Japankunde

45 jaar, Maatschappijgeschiedenis

Wat deed jij in ’89-‘90? “In 1988 én in 1990 reisde ik met een Interrailkaart het gezelschap van David Bowie achterna, kriskras door Europa. Dat kwam omdat ik op de middelbare school bevriend raakte met mensen uit de dansgroep die met Bowie optrad tijdens zijn Glass Spider Tour. ”

Wat deed jij in ’89-‘90? “Samen met Marion Blinksma maakte ik een historische documentaire over ideeën en gewoontes rondom vrijen en trouwen tussen 1500 en 1800. Het was een onderdeel van onze afstudeerscriptie.”

Hoe kijk je terug op die tijd? “Mijn studie Japankunde maakte weinig indruk. Ik heb het ook niet afgemaakt. Aan het studentenleven heb ik nooit echt actief deelgenomen, al kwam ik wel eens bij het RSG (Rotterdamsch Studenten Genootschap).”

Mooie herinneringen? “Mijn studietijd was geweldig. Ik deed de vrije doctoraal en kon mijn bordje volgooien met de leukste keuzevakken. Alles draaide om persoonlijke ontwikkeling. Er was in onze sector geen werk, maar daar lagen we niet wakker van. Misschien vonden we dat juist wel stoer.”

Wat ben je wel gaan doen? “Ik raakte verzeild in de merchandising - T-shirts, caps, boeken - bij grote muziekevenementen in bijvoorbeeld Ahoy en de Kuip. Ik werd leidinggevende en werkte met artiesten als Pink Floyd en The Rolling Stones. In 1998 ben ik in de leer gegaan bij Rembrandt Lijstenmakerij, het bedrijf van mijn vader. In 2000 heb ik de zaak overgenomen.”

Toch werk gevonden? “Jazeker. Na mijn afstuderen werd ik coördinator van culturele activiteiten op de Universiteit Twente. Sinds 1998 werk ik als freelance journalist en tekstschrijver. In 2011 volgde ik daarnaast de eerstegraads lerarenopleiding Geschiedenis. Ik werk nu dus als journalist en een beetje als docent. Dat bevalt me uitstekend. Veel vrijheid en veel leren, net als tijdens de studie eigenlijk.”

Philippe Petit was kandidaat

Diederik de Loë was

voor de Erasmuslijst

Sinterklaas van Rotterdam

Philippe Petit

Diederik de Loë

45 jaar, Bedrijfseconomie en Nederlands Recht

47 jaar, Bedrijfseconomie

Wat deed jij in ’89-‘90? “Ik zat in de Universiteitsraad. Daarnaast was ik als bestuurslid van het Interuniversitair Studenten Overleg verantwoordelijk voor de landelijke studentenbelangenbehartiging. Ik heb toen echt leren lobbyen. Als student stond ik achter de groene gordijnen in de oude Tweede Kamer om de Kamerleden de antwoorden van de minister uit te leggen. Of ik schreef de amendementen op wetsvoorstellen die werden ingediend.”

Wat deed jij in ’89-‘90? “Sinterklaas spelen in Rotterdam. Je moest kunnen paardrijden, een redelijk postuur hebben en actief zijn bij het RSC, want daar komen de sinterklazen altijd vandaan. Ik paste precies in het plaatje.”

Had je nog wel tijd voor het studentenleven? “Ik heb veel goede herinneringen en vrienden uit die tijd. Vorige week heb ik nog met dertig man van mijn oude Laurentiusdispuut bij Stobbe gegeten.” Wat doe je nu? “Ik ben begonnen als advocaat in individuele belangenbehartiging. Later ging ik clubs opzetten die individuele belangen omzetten in collectieve belangen. Dat doe ik nog steeds. Daarnaast ben ik operationeel directeur van Fabienne Hansoul Création, het lingeriemerk van mijn vrouw.”

Hoe kijk je terug op die tijd? “Met heel goede herinneringen. Ik kom uit Zuid-Limburg. Van mijn vader moest ik naar de grote stad, mijn blik verbreden. In Rotterdam ben ik echt zelfstandig en zelfverzekerd geworden. Ik woon nu weer in Limburg, maar Rotterdam is mijn tweede thuis. Als ik onderweg ben, probeer ik altijd langs Rotterdam te rijden om een glimp van die skyline op te vangen.” Wat doe je nu? “Ik ben begonnen bij Sfinx, pleepotten enzo. Voor een soortgelijk bedrijf heb ik een tijd in Duitsland en Italië gezeten. Tegenwoordig werk ik bij Océ als director Public affairs.”

Auteur Sanne van der Most studeerde Privaatrecht aan de EUR. Ze studeerde in 1999 af.

erasmusalumni. magazine

ADVERTENTIE

Erasmus Academie journaal

Blog van Ad Hofstede directeur Erasmus Academie

Wat is een alumnus? Wat is een alumnus? Volgens de gangbare definitie is een alumnus een afgestudeerd, oud-student van hogeschool of universiteit. Het is de formele betekenis van het woord, een aanduiding van een toestand en als zodanig van toepassing op u, als lezer van dit blad, omdat u aan de criteria beantwoordt van afgestudeerd en oud-student van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Toch blijft mijn vraag staan: Wat is een alumnus? Lees verder op: www.erasmusacademie.nl/alumni

‘We leren de deelnemers meer ontspannen om te gaan met die vele partijen en belangen. Het proces moet het werk doen.’ Prof. dr. Hans de Bruijn, kerndocent Masterclass Procesmanagement

UÊ5 september 2013 Insolad UÊ11 september 2013 Transitiemanagement UÊ12 september 2013 Praktijkleergang Zeeverzekering UÊ12 september PALA

Korting voor alumni! Ook al bent u afgestudeerd, uitgeleerd raakt u nooit. Op een groot aantal opleidingen ontvangen alumni van de EUR daarom 10% korting op onze cursusprijs. Kijk voor het volledige programma van alle opleidingen en direct inschrijven op www.erasmusacademie.nl/alumni

Gerben Hieminga, werkzaam als Senior Economist bij het Economisch Bureau van de ING en oud-deelnemer van de Mastercourse Energy Finance (2012). 1) Waarom bent u de mastercourse Energy Finance gaan volgen? “Ik ben de opleiding gaan volgen om meer te weten te komen over de werking van energiemarkten omdat dat voor mijn werk bij het ING Economisch Bureau van pas komt. Ik was niet op zoek naar een uitgebreid master-programma, maar naar een korte, intensieve cursus die goed te combineren viel met mijn werk. Ook speelde een goede prijs/ kwaliteit-verhouding een rol bij mijn beslissing.” 2) Hoe kijkt u terug op de opleiding? “Ik kijk met een positief gevoel terug op de opleiding. Met name de onderdelen die gericht zijn op toekomstige scenario’s voor de energiemarkt vond ik interessant en passend voor mijn werk. Daarnaast zijn de vakken waarin de link gelegd wordt tussen economie en techniek interessant en nuttig.”

Dr. Ronald Huisman, kerndocent van de Mastercourse Energy Finance. 1) Wat is volgens u het nut van de Mastercourse Energy Finance? “Energiemarkten zijn enorm in transitie. Energiemarkten worden meer een meer financiële markten, maar dan toch met zeer specifieke kenmerken wat gespecialiseerde kennisoverdracht noodzakelijk maakt. Zo kunnen bijvoorbeeld bestaande financieel-economische modellen maar voor een deel de werking van energiemarkten verklaren.” 2) Wat is uw ervaring met de vorige mastercourses? “De samenstelling van de groepen is zeer divers. Werknemers van banken, traditionele energiebedrijven, adviseurs en mensen van Economische zaken vinden hun weg naar de opleiding. Dit geeft aan dat het thema van de opleiding in zeer brede kring speelt. Daarnaast is het bevredigend om met nieuwsgierige en leergierige deelnemers te werken. De relatief nieuwe energiemarkt maakt velen nieuwsgierig naar specifieke en actuele kennis.”

Lees het complete tweeluik-interview op www.erasmusacademie.nl/alumni

erasmusalumni. magazine

UÊ 13 juni 2013 Arbeidsrecht updates 2013 UÊ4 september 2013 Duurzaam Cultureel Ondernemerschap

Tweeluik-interview Mastercourse Energy Finance

Opleidings agenda

UÊ13 september 2013 Water Governance UÊ4 oktober Opfrisprogramma voor juristen | Bestuursrecht UÊ4 oktober Digitale Organisatie UÊ11 oktober Hora Est! Leren promoveren UÊ6 november Procesmanagement UÊ8 november Jeugdrechtadvocaat

‘Transities beginnen klein,vanuit een smal maar diep draagvlak. Dat vraagt tijd, geduld, tact, strategie en visie. En bovenal urgentie.’ Prof. dr. ir. Jan Rotmans, oprichter van Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT) en docent Masterclass Transitiemanagement

Daarom Rotterdam

’Voor wie zich spiritueel wil voeden’ Leonard Geluk is bestuursvoorzitter van ROC Midden Nederland en oud-wethouder van Rotterdam. Zijn favoriete plek in de stad: de Pelgrimvaderskerk, waar hij al komt sinds zijn studie aan de EUR. tekst Eveline van de Lagemaat beeld Levien Willemse

Naam: Leonard Geluk (43) Studie: Rechten Afgestudeerd: 1994 Trots op: Pelgrimvaderskerk

Samen met zijn zoon gaat hij regelmatig naat Het Kasteel, het voetbalstadion van Sparta. Hij is bestuursvoorzitter van de Laurenskerk. Hij loopt hard rond de Kralingse Plas. Maar de fijnste plek van de stad is volgens Leonard Geluk de Pelgrimvaderskerk in Delfshaven, waar hij elke zondag komt. “Tijdens mijn studie zocht ik een kerk waar

ik me thuis voelde en vond de Pelgrimvaderskerk. Deze oude kerk (uit 1417) is niet alleen een heel markant gebouw maar ook een bijzonder instituut in de stad. Hier tref je geen vergrijsd clubje mensen aan dat rigide de buitenwereld op afstand houdt. Nee, er komen veel jonge mensen die open in de samenleving staan en zich laten inspireren door het thema naastenliefde. Mensen met diverse achtergronden die zich spiritueel willen voeden.” “De kerk is een fijne stilteplek in de drukke stad. Er komen veel toeristen. Vooral Amerikanen, wier voorouders begin 17e eeuw als Engelse geloofsvluchtelingen via Nederland naar de nieuwe wereld vertrokken” “Rotterdam is een ingewikkelde stad. Als oud-wethouder weet ik dat het hier ploeteren is vanwege de vele sociale vraagstukken. Door mijn huidige functie als bestuursvoorzitter van het ROC Midden Nederland werk ik nu in Utrecht. Utrecht is echt een andere stad: gezellig en gemoedelijk. Rotterdam blijft echter in mijn genen zitten. Het is een stad van daadkracht en activisme. De Pelgrimvaderskerk is daar een mooi voorbeeld van.” Evelien van de Lagemaat studeerde Maatschappijgeschiedenis aan de EUR, studierichting Communicatie en voorlichting.

erasmusalumni. magazine

Dubbel portret

Toen en nu Zo’n tien jaar geleden portretteerde Ronald van den Heerik EUR-studenten in woord en beeld. Nu zoekt hij ze opnieuw op. tekst en foto’s Ronald van den Heerik

Aruna len Vermeu 2 in 200

Aruna Vermeulen, 26 jaar zesdejaars student Maatschappijgeschiedenis, studierichting Niet-westerse geschiedenis “Mijn scriptie wil maar niet afkomen, het gaat al drie jaar in een sukkeldrafje. De eerste drie jaar gingen snel, daarna heeft breakdance de overhand gekregen. Daar ben ik bijna fulltime mee bezig. Naast lesgeven bij de SKVR [Stichting Kunstzinnige Vorming Rotterdam, red.], treed ik ook op. En in september openen we met een groepje onze eigen breakdanceschool, onder de vlag van de SKVR. Ik wilde altijd al de baas spelen, alles in de hand hebben. Nu kan dat, zonder diploma. Zelf heb ik ook les, bij de dansacademie, in hoe ik kennis moet overdragen. De scriptie

‘Voor je het weet, sta je de halve dag op je hoofd’ blijft dus liggen. Mijn moeder doet wel eens een poging me te stimuleren, maar dat lukt niet echt. Mijn moeder is Hindoe en mijn vader Nederlands. Na de basisschool ben ik naar het Marnixgymnasium gegaan. Hoewel ik geneigd ben

erasmusalumni. magazine

voor zesjes te gaan, had ik uiteindelijk een redelijke cijferlijst. Mijn kleding is gebaseerd op de hiphopstijl, al vanaf de middelbare school. In die tijd was er niet veel in die stijl te koop en moest ik veel improviseren. Nu kan ik het, als ik wil, zelfs bij H&M kopen. Het is volledig geglobaliseerd. Op zich wel een interessant verschijnsel. Ik woon in de Provenierswijk, daar ben ik ook opgegroeid. Een leuke buurt met veel multiculturele jeugd. De meeste kinderen kennen me. Ze vragen vaak of ik ‘effe een move’ wil doen. Daar ga ik niet op in. Voor je het weet, sta je de halve dag op je hoofd. Het gevoel dat ik alles in de hand heb, onafhankelijk zijn, dat zijn belangrijke voorwaarden voor mijn

geluk. Maar er blijven altijd factoren die je niet in de hand hebt: de gezondheid van jezelf, familie en vrienden. Ik heb meegewerkt aan de tentoonstelling ‘Rotterdammers’ in het Wereldmuseum. Enerzijds door ideeën aan te dragen, anderzijds heb ik 25 paar sneakers verkocht aan het museum. Die hangen daar nu aan een wand. Een aantal daarvan zijn onvervangbaar, daar heb ik wel spijt van. Maar ik heb alweer 75 paar. Het ’s ochtends uitzoeken van een geschikt paar is een dagelijks terugkerend probleem. Ik kies eerst de sneakers en dan de kleding die erbij hoort. Schoenen moeten passen bij wat ik die dag ga doen, passen bij de verschillende rollen die ik op een dag speel.”

Aruna Vermeulen in 2013

Vorig jaar ontving ik de Laurenspenning. Die voelt een beetje als het nooit behaalde diploma. Die onderscheiding heb ik gekregen voor mijn bijdrage aan het culturele en maatschappelijke leven in Rotterdam. Omdat ik een link heb

‘Om me te onderscheiden heb ik al die sneakers niet nodig’

Aruna Vermeulen, 36 jaar Werk: Directeur HipHopHuis Woonplaats: Rotterdam “Vergeleken met tien jaar geleden ben ik nu vanuit een ander perspectief bezig met hiphop. Waar ik eerst zelf danste en lesgaf, schep ik nu mogelijkheden voor anderen om dat te doen. Als uitvoerend kunstenaar, danser in mijn geval, heb ik ervaren wat dans voor je kan betekenen, wat je ervan kunt leren. Om dat over te dragen aan jongeren moet je die ervaring hebben. Nu faciliteer en organiseer ik die kennisoverdracht voor anderen die hier in het HipHopHuis werken en lesgeven. Je kunt een rolmodel zijn, en zo stimuleren en inspireren. Mijn collectie sneakers bestaat uit zo’n

250 paar, maar is de laatste vijf jaar niet noemenswaardig uitgebreid. Ik ben me bewust geworden van de schade die het productieproces van die schoenen toebrengt aan het milieu. Een deel van mijn collectie wil ik doneren aan het Historisch Museum, mede om bij te dragen aan de bewustwording van de keerzijde van de mode-industrie. Om me te onderscheiden heb ik al die sneakers niet nodig. De waarden van de hiphopcultuur - onderscheidend, origineel en kritisch zijn - draag ik nu uit in mijn professionele carrière. Mijn scriptie is nooit afgekomen en soms bekruipt me wel een gevoel van spijt. Naar anderen benadruk ik altijd het belang van een opleiding en het afmaken ervan. Dat ik zover gekomen ben, zonder mijn studie af te maken, kan ik moeilijk als voorbeeld stellen.

gelegd tussen een undergroundcultuur en de gevestigde culturele sector. Daar ben ik zeker trots op. Ik heb bijgedragen aan iets wat er eerst niet was. Over tien jaar hoop ik nog onderscheidend te zijn en mijn slagkracht vergroot te hebben, zoals ik dat de afgelopen tien jaar gedaan heb. Dan ben ik waarschijnlijk met beleid bezig, in lijn met mijn ontwikkeling tot nu, in een functie die ik zelf zal creëren. Op een algemener niveau, met jongeren, kunst of cultuur. Tot nu toe voelde ik me vooral thuis in de cultuur van de metropool, waar de teneur heerst dat de samenleving maakbaar is. Steeds vaker zoek ik de ervaring op met de natuur, het landelijke. In een oerwoud denk je niet zo snel aan maakbaarheid, maar hoop je te overleven. Het kan zijn dat je over tien jaar een vliegtuig, een boot en een gids nodig hebt om me te bereiken in het oerwoud, misschien omringd door een paar kleintjes.”

erasmusalumni. magazine

Dubbel portret

Thomas Roskam in 2002

Thomas Roskam, 22 jaar derdejaars Economie Woonplaats: Rotterdam “Piloot wilde ik worden, tot ik een bril kreeg; toen was het over. Later wilde ik kok worden, iets dat ik nog steeds niet uitsluit, want koken doe ik graag. Na de havo heb ik een jaar een highschoolprogramma gedaan in Amerika. High school is weliswaar van een lager niveau dan de havo, maar ik heb veel geleerd. Mijn vader is natuurkundeleraar en beeldend kunstenaar. Hij maakt beelden, schilderijen en voertuigen. Mijn moeder was secretaresse. Ze zijn gescheiden toen ik tien was. Zij is er met haar baas vandoor gegaan. Met twee oudere zussen bleef ik bij mijn vader

‘Het geluk was in één keer over’ wonen. We kregen allemaal iets meer verantwoordelijkheden. Aan religie deden we thuis niet, wel kregen we een arbeidsmentaliteit mee: voor je geluk moet je werken. Gelukkig kun je zijn als je een bepaalde zekerheid hebt en tevreden bent met de

erasmusalumni. magazine

dingen die je doet. Vanuit huis ging ik met twee vrienden, broers, in een studentenflat wonen in Rotterdam. Voor mij was dat een gelukkige periode, de beste tijd uit mijn leven. Vorig jaar pleegde de oudste broer plotseling zelfmoord. Hij stak zichzelf met twee krissen die hij aan de muur had hangen, en sprong vervolgens uit het raam. Hij studeerde hier sociologie. Het geluk was in één keer over. De jongere broer heeft geen stap meer in de flat gezet. Ik woon er nog steeds. Het gevoel van ontzetting, en van gemis, is nog hevig aanwezig. De flat went wel, maar ik ben op zoek naar iets anders. In mijn vrije tijd speel ik met een groepje vrienden basketbal, ik doe veel spelletjes op de computer en download vaak films en Japanse mangaseries. Drie dagen in de week werk ik als postbode

in een wijk bij de Goudsesingel, heerlijk buiten. Mijn kleding, haardracht en piercing zijn een bewuste keuze. Mezelf zijn, ook in kleding en kapsel, is eveneens een voorwaarde voor geluk. Ik kom graag in Lucky Len, een zaakje op de Binnenweg, waar ze kleding en cd’s verkopen uit de rockabilly- en psychobillyhoek. de mensen die ik hier op de campus zie, kleden zich over het algemeen saai; er is veel navolging en weinig originaliteit. Na mijn studie wil ik twee jaar werken en dan reizen naar Azië en Zuid-Amerika, rondtrekken met een rugzak. Ik ben verliefd op mijn vriendin, die nog thuis woont, maar vijf dagen per week bij mij is. Ze studeert sociologie. Zij gaat ook mee op reis, alleen weet ze het nog niet.”

Thomas Roskam in 2013

genpartij het patent kocht. Die partij bezat kopermijnen; dan snap je wel waarom ze niet op draadloze stroom zaten te wachten. Met mijn zoon Bas is het niet allemaal goed gegaan tijdens de zwangerschap. De schade, een deels verlamde

‘Door mijn kind kan ik makkelijker relativeren’ Thomas Roskam, 34 jaar Werk: business consultant bij Eneco Woonplaats: Rotterdam “Van het vorige gesprek herinner ik me niets meer. Het was een verwarrende tijd, door de zelfmoord van mijn vriend was ik emotioneel murw. Met de vriendin van toen ben ik getrouwd, maar de reis naar Azië en ZuidAmerika hebben we nooit gemaakt. De behoefte eraan is verdwenen. We zijn gaan samenwonen en afgestudeerd. We hebben een zoon van vier, en mijn vrouw is in verwachting van ons tweede kind. De reeks manga’s groeit nog steeds en ik heb een snookertafel gekocht waar ik regelmatig op speel. Een wedstrijdtafel die samengesteld is uit vijf platen

van 160 kg per stuk en met hulp van vrienden hier naar binnen gebracht is. Ze hebben me die aankoop niet in dank afgenomen. Bij psychobillyconcerten ben ik ook nog wel eens te vinden, in Baroeg in Rotterdam-Lombardijen doen ze daar nog aan. Vroeger liep ik dan na afloop in een paar uur naar huis, was ik weer aardig ontnuchterd, nu pak ik een taxi. Na een paar banen waarop ik door gebrek aan inhoudelijkheid snel uitgekeken was, heb ik nu een uitdagende baan bij Eneco als business consultant. De energiemarkt is interessant en ontwikkelt zich onophoudelijk, dat boeit me wel. Ook de geschiedenis van de markt interesseert me. Draadloze stroom was honderd jaar geleden al uitgevonden, maar heeft zich toen niet verder ontwikkeld doordat een belan-

rechterarm, is met een aantal operaties redelijk goed verholpen. Fysiotherapie moet de laatste verbeteringen brengen. De zwangerschap verloopt nu wel voorspoedig. Het ouderschap heeft me een heel nieuwe verantwoordelijkheid gebracht. Een avond stappen en na een half uur weer je bed uit moeten voor de kleine, voelt niet goed. De omgang met mijn familie heeft ook een ander karakter gekregen. Waar bepaald gedrag me vroeger stoorde, en ik de neiging had om me af te keren, accepteer ik het nu makkelijker. In het belang van het kind kan ik makkelijker relativeren. Over 10 jaar woon ik nog in Rotterdam, heb ik misschien drie kinderen en drinken we koffie aan dezelfde keukentafel. Van het werk wat ik dan doe heb ik geen flauw idee, maar ik zal het er naar mijn zin hebben.”

erasmusalumni. magazine

Alumni zaken

Erasmus Universiteit Rotterdam Alumni & Corporate Relations Office Kamer A1-51 Burgemeester Oudlaan 50 3062 PA Rotterdam Telefoon 010-4081110 Fax: 010-4089075 Alumni@smc.eur.nl www.eur.nl/alumni Alumni Adviesraad Rinske Brand, Marcella Breedeveld, Michel Dutree, Jan Hendrik Egberts, Bon de Jonge van Ellemeet, Sietze Hepkema,

Spread the word: het Eeuwfeest Dit jaar viert uw alma mater, de EUR, haar 100-jarig bestaan. Dat vieren we graag met zoveel mogelijk alumni. In de Erasmus Alumni Database (EAD) staan nu de gegevens van 76.000 alumni. U kunt ons helpen deze gegevens actueel te houden. Deel de Erasmus-campagne via Linkedin, Twitter, Facebook en de alumniwebsite met oud-studiegenoten en vraag hen actuele gegevens door te geven. Kijk op www.talkingerasmus.nl heeft u eerder gebruikgemaakt van de EAD maar beschikt u niet meer over uw inloggegevens, of twijfelt u of wij wel over recente adresgegevens beschikken, neem dan even contact op (alumni@smc.eur.nl, 010-4081110)

Talking erasmus

erasmusalumni. magazine

Frans van Houten, Ila Kasem, Guus Lubsen, Derek Roos, Dominic Schrijer, Dick Verbeek, Frans Weisglas, Henk Weltevreden, Pieter Zevenbergen (voorzitter) UB-lenerspas EUR-alumni krijgen korting op de lenerspas van de Universiteitsbibliotheek: €15 in plaats van €30. Vraag uw UB-lenerspas aan door een e-mail te sturen naar alumni@smc.eur.n met achternaam, voorletters, adres, geboortedatum en uw oud-studentnummer. Social Media De EUR maakt voor communicatie gebruik van LinkedIn, Facebook en Twitter Meld u nu aan.

Opening Academisch Jaar Officiële start van het eeuwfeestjaar 2013-2014. Aansluitend op de opening van het nieuwe Erasmus University College (v/h Onderwijsmuseum) trekken de academische cortèges via het Binnenrotteplein naar de Laurenskerk. Maandag 2 september 2013, 15.30 tot ca. 17.00 uur, aansluitend receptie, Laurenskerk Rotterdam Opening Campushart Woudestein Na ruim twee jaar grondige renovatie gaat Woudestein in eigentijdse glorie open: plaza’s, paviljoen, vijvers, ondergrondse parkeergarage, enz. Donderdag 5 september 2013, feestelijk middag- en avondprogramma

100e Dies Natalis Academische plechtigheid, met o.a. een compacte terugblik, de diesrede en acht eredoctoraten. Muzikale entourage door het Rotterdams Philharmonisch Orkest. De receptie gaat over in een buffetdiner annex soiree musicale. Vrijdag 8 november 2013, Concert- en Congresgebouw de Doelen Eeuwfeest: www.eur.nl/100 Op 8 november 2013 om 15.30 uur is het precies 100 jaar geleden dat de Nederlandsche HandelsHoogeschool werd geopend. Het eeuwfeest van de Erasmus Universiteit Rotterdam zal dan ook uitgebreid worden gevierd, vanaf academisch jaar 2013-2014. Via www.eur.nl/100 houden wij u graag op de hoogte van de voorbereidingen.

Taal- en Trainingscentrum EUR (TTC) Het TTC is binnen de EUR het expertisecentrum en de partner op het gebied van taaltoetsen, taaltraining en studievaardigheidstraining. Het TTC verzorgt taaltoetsen, taalcursussen en studievaardigheidscursussen voor studenten, medewerkers en faculteiten van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Alumni krijgen korting op de taalcursussen. Het eerste jaar na afstuderen betaalt u het studententarief (50%). Daarna

krijgt u 10% korting! Hebt u altijd al eens Spaans willen leren? Of Chinees? Of bent u geïnteresseerd in maatwerk, individuele lessen of incompanycursussen. Kijk dan op www.eur.nl/ttc. Eerstejaars alumni kunnen zich inschrijven voor een training Sollicitatiegesprekken.

Erasmus Sport Jon de Ruijter, directeur Telefoon 010-4081875 info@erasmussport.nl www.erasmussport.nl Sport voor alumni in Rotterdam Bij het Erasmus Sport Centrum op de campus kun je (onder begeleiding van ervaren docenten) 50 verschillende sporten beoefenen voor een voordelige prijs. Daarnaast telt Erasmus Sport 25 studentensportverenigingen waar je als alumnus ook lid van kunt worden. www.erasmussport.nl Speciaal alumni-aanbod! In augustus openen we de deuren van een nieuw stateof-the-art fitnesscentrum. Daarom gaan we op 16 juni voor 6 weken dicht. Speciaal alumni-aanbod: koop voor deze zomersluiting een jaarpas en betaal eenmalig het studententarief van €109,(normaal €169,-), voor fitness betaal je €50,- extra.

Het nieuwe fitnesscentrum

Studium Generale / Erasmus Cultuur Fedde van der Spoel Kamer E1-47 Telefoon 010-4082693 www.eur.nl/sgec Lentegast: Nout Wellink Zomergasten, maar dan anders. Filmfragmenten, videoclips, nieuwsflitsen en YouTube-filmpjes vormen de leidraad voor een openhartig live-interview met topeconoom Nout Wellink. Nout Wellink (1943) was veertien jaar president van De Nederlandsche Bank. Hij studeerde rechten in Leiden en promoveerde in 1975 aan de Erasmus Universiteit. Gratis toegang, reserveren aanbevolen: reserveren@deunie.nu 16 mei, 19.30 uur, De Unie, Mauritsweg 34/35, Rotterdam

Rotterdam Lezing: De liefde voor Rotterdam De Rotterdam Lezing is sinds 2003 een jaarlijkse productie van de Erasmus Universiteit. Op wisselende locaties, steeds een andere hoogleraar, maar altijd met een scherp oog voor de meest actuele uitdagingen voor Rotterdam. De lezing wordt dit jaar gehouden door prof.dr. Willem Schinkel van de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Vrij toegankelijk voor iedereen. 23 mei, 20.00 uur, Het Steiger, Hang 18, 3011 GG Rotterdam Denkcafé Maandelijks debat in Arminius over een actueel filosofisch onderwerp. 19 juni, 20.00 uur, Arminius, Museumpark 3, Rotterdam

Algemene Erasmus Alumni Vereniging Bon Ellemeet/ Alexandra Staab Postbus 4382 3006 AJ Rotterdam Telefoon 06-19955994 (Bon Ellemeet) / 010-4149407 (Alexandra Staab) eav@ erasmusalumnivereniging.nl

Right Movie Night Maandelijkse filmvertoning i.s.m. de Juridische Faculteitsvereniging Rotterdam met een inleidende lezing door een wetenschapper van de Erasmus Universiteit Rotterdam. 22 mei, 19.30 uur, Cinerama, Westblaak 18, Rotterdam

De Erasmus Alumni Vereniging, opgericht in 1926, is de enige algemene vereniging van afgestudeerden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en telt bijna 4500 leden.

Erasmus School of Economics

Matthijs van Nieuwkerk is gastheer

Alumnizaken ESE Charles Hermans Kamer H7-19 Telefoon 010-4081803 hermans@ese.eur.nl www.esealumni.nl De Erasmus School of Economics (ESE) organiseert samen met de Vereniging (EAV) een aantal, jaarlijks terugkerende evenementen zoals de ESE alumnidag in het voorjaar bij de openingsdag van de EFR Businessweek, en de Najaarsdag. Op onze website www.esealumni.nl leest u hier meer over. ESE onderhoudt banden met alumni De ESE hecht veel belang aan een sterke band met haar alumni. Daarom krijgen alle nieuwe alumni van de ESE een tweejarig lidmaatschap van de EAV cadeau. Bent u nog geen lid van de EAV, dan kunt u zich hier als nieuw lid opgeven via www. esealumni.nl, onder de kop ‘word EAV lid’. LinkedIn De Erasmus Alumni Vereniging (EAV) heeft een online LinkedIn alumni groep opgezet waar ESE-alumni elkaar kunnen benaderen en op de hoogte blijven van bijeenkomsten. Eeuwfeest In het collegejaar 2013-2014 bestaat ESE en daarmee de Erasmus Universiteit Rotterdam 100 jaar. Dit wordt feestelijk gevierd. Op donderdagmiddag 5 september opent Pauline van der Meer Mohr de campus. De

d’EUR draaien, aan tafel met Matthijs Deze feestelijke bijeenkomst op zaterdag 8 juni in en rondom de aula is onderdeel van het Eeuwfeest van de universiteit. Doel van de bijeenkomst is het contact tussen de universiteit en haar alumni (en tussen alumni onderling) te bevorderen. Matthijs van Nieuwkerk, bekend van de Wereld Draait Door, zal een speciaal programma met als thema ‘d’EUR draaien’ presenteren. Binnen deze opzet komt een groot aantal onderwerpen en sprekers (politici, bestuurders van de universiteit en aansprekende hoogleraren) aan bod. Het gaat om een mix van serieuze onderwerpen en amusement. Voor informatie en inschrijven: www.alumnievent8juni.nl Organisatie: Alumniverenigingen en het Erasmus Trustfonds

prunussen komen terug op de campus, aan weerszijden van de nieuwe vijver en de Lustrumfontein. Meer informatie over het eeuwfeest en de evenementen eromheen: www.ese.eur. nl/100

erasmusalumni. magazine

Alumni zaken

Lustrumfontein De ESE wil als oudste faculteit graag op haar eigen manier bijdragen aan de restauratie van het oorspronkelijke hart van de universiteit. Hierbij wordt zij gesteund door haar alumni en de Vrienden van de ESE in de vorm van de financiering van een fontein. Wenst u ook een bijdrage te leveren of wilt u gewoonweg meer informatie, kijk dan op onze site: www.esealumni.nl/ lustrumfontein. Dies Natalis Het hoogtepunt van het Eeuwfeest is de viering van de 100e verjaardag van de universiteit (Dies Natalis) op 8 november 2013 in de Doelen met o.a. een lezing met

Een van de eerste colleges in 2013 (Foto collectie Historisch Fotoarchief EUR)

econoom en eredoctor Steven Levitt, bekend van de boeken Freakonomics en Superfreakonomics. Meer informatie op: www.ese.eur.nl/100 Erasmus Education Fund Het fonds ondersteunt initiatieven waarmee kansarme talentvolle jongeren zich met behulp van vervolgonderwijs ontwikkelen tot leiders van de toekomstige generatie. Meer informatie op www. erasmuseducationfund.nl Onderwijs voor Alumni Er worden steeds hogere eisen gesteld aan het opleidingsniveau. Houd uw kennis daarom op peil aan de Erasmus Universiteit. Voor een overzicht van de opleidingen: www.esealumni.nl -> ‘Alumni activiteiten’ -> ‘Onderwijs voor Alumni’ EFR Alumnivereniging Kamer HB-20 Secretaris@efralumni.nl www.efr.nl/alumni

Jubileumboek Honderd jaar EUR De Erasmus Universiteit viert in 2013 haar eeuwfeest. Hoe is het allemaal begonnen? En hoe heeft de van oorsprong voor het Handelsonderwijs opgerichte Hogeschool kunnen uitgroeien tot een universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek? Lees daarvoor het jubileumboek. In september verschijnt de publicatie onder redactie van prof.dr. Paul van de Laar, hoogleraar Stadsgeschiedenis Rotterdam. In het boek nemen met name de laatste 40 jaar een centrale plaats in. Teken nu in voor het Jubileumboek, voor de speciale prijs van €24,95. Dit aanbod geldt tot 1 september 2013. Te bestellen via webshop.eur.nl.

erasmusalumni. magazine

Tijdens uw EFR-Jaar heeft u de basis gelegd voor vriendschappen voor het verdere leven. De alumnivereniging wil bij het aanhalen van die banden graag een faciliterende rol spelen. Nog meer dan voorgaande jaren willen wij bouwen aan een herkenbare en blijvende oud-ledencultuur door het organiseren van een aantal activiteiten zoals borrels en lezingen. Ex Duplo Bestuur@exduplo.nl Ex Duplo, alumnivereniging voor mr.drs.-afgestudeerden

van de Erasmus Universiteit Rotterdam, opgericht in 2005, onderhoudt nauwe banden met In Duplo, vereniging voor mr.drs.-studenten. Doel van Ex Duplo is om contacten tussen mr. drs.afgestudeerden te bevorderen en de binding met In Duplo en de Erasmus Universiteit te behouden en te verstevigen. Hiertoe organiseert Ex Duplo jaarlijks een aantal activiteiten en biedt de vereniging haar leden toegang tot een exclusief online netwerk. Voor meer informatie: www.exduplo.nl Accountancykring Alumnivereniging postinitiële opleiding Accountancy Saskia van Dijk Telefoon 010-4082173 svandijk@ese.eur.nl www.esaa.nl Linkedin: Accountancykring ESAA – a subgroup of Erasmus School of Accounting & Assurance (ESAA) Al ruim veertig jaar biedt de Accountancykring EUR onderdak aan alumni van de postdoctorale accountancyopleiding. Volgens een vaste formule worden er twee keer per jaar op Woudestein bijeenkomsten georganiseerd met vaktechnische onderwerpen zoals de kredietcrisis, toezicht AFM en de pensioenmarkten. Het lidmaatschap en de bijeenkomsten zijn gratis. Voor de verplichting van de permanente educatie van het NBA levert deelname aan een bijeenkomst punten op. Bachelor Honours Class Alumni Society

Nicky Hoogveld Postvak H6-26 secretary@esehonours.nl www.esehonours.nl Via www.esehonours.nl komt u met andere alumni in contact en blijft u de hoogte van onze activiteiten. FSR Alumnivereniging (Financiële studievereniging Rotterdam) Kamer H14-06 Telefoon 010 - 408 18 30/ 010 - 408 13 31 alumni@fsr.nu www.fsr.nl

Erasmus Instituut voor Financiële Planning Alumnizaken IFP Theo Hoogwout Kamer H16-07 Telefoon 010-4081807 hoogwout@ese.eur.nl www.erasmusifp.nl Het Erasmus Instituut voor Financiële Planning organiseert sinds 1997 de mastercourse Financiële planning op de EUR. Dit is een zogenoemde postmaster gedurende een jaar, die loopt vanaf september 2013 t/m juni 2014. De colleges worden op donderdag van 9.30 tot 17.30 uur op campus Woudestein gegeven. Op donderdag 26 september 2013 start de 19e mastercourse Financiële Planning (Mfp).

Erasmus Universiteit Rotterdam

Seminar eigenwoningregeling Voor (oud-)mfp’ers en belangstellenden voor de mastercourse financiële planning organiseert Erasmus Instituut voor Financiële Planning op 13 juni een seminar over de nieuwe eigenwoningregeling en geïntegreerde estate planning. Toegang is gratis na aanmelding bij Angelique Lieverst: lieverst@ese.eur.nl, 010-4081491 13 juni, vanaf 15.30 uur

Faculteit der Sociale Wetenschappen Alumnizaken FSW Alumni officer Marjolein Kooistra kooistra@fsw.eur.nl 010 408 2135 FSW 50 jaar – viering in 2013 Dit jaar viert de Faculteit Sociale Wetenschappen haar 50ste verjaardag met o.a. ontbijt- en borrelsessies, congressen en een alumnibijeenkomst. In het FSW50-jaar wordt een aantal bijeenkomsten georganiseerd op verschillende plekken in de stad. In iedere bijeenkomst staat spraakmakend onder-

zoek van een van de opleidingen of instituten van de FSW centraal. Korte presentaties vanuit wetenschap en praktijk, gevolgd door interdisciplinaire discussie! www.fsw50.nl Blijf op de hoogte van de activiteiten via twitter: @FSW50_erasmus en linkedin : FSW50_erasmus

Van DoornLezing met professor Kees Schuyt Prof.dr.mr. Kees Schuyt is voor een half jaar benoemd op de leerstoel vernoemd naar de oprichter van de FSW, prof.dr. J.A.A. van Doorn. Op 24 juni houdt professor Schuyt zijn oratie die tevens de Van Doornlezing is. U wordt daar van harte voor uitgenodigd. 24 juni, www.eur.nl/fsw/ vandoornleerstoel, contactpersoon: Marjolein Kooistra, kooistra@fsw.eur.nl

• 24 uur per dag bestellen • Voor 20.00 uur besteld, nog dezelfde dag verzonden • Veilig en makkelijk online betalen • Professionele klantenservice • Order 24 hours a day from any location • Orders placed before 8 pm despatched the same day • Safe and easy payment online • Professional customer service

Vanaf heden geopend / Open now! Webshop Erasmus Universiteit Rotterdam

webshop.eur.nl erasmusalumni. magazine

Alumni zaken

Bestuurskunde Alumnivereniging Bestuurskunde Erasmus Universiteit Rotterdam (ABEUR) www.eur.nl/fsw/ bestuurskunde/abeur/ abeur@fsw.eur.nl ABEUR organiseert jaarlijks themabijeenkomsten en bedrijfsbezoeken. Heb je suggesties voor interessante thema’s voor bijv. een terugkomcollege of werkbezoek? Mail deze naar: abeur@fsw.eur.nl. Blijf op de hoogte via: LinkedIn-groep: ABEUR en Twitter @Abeur_alumni

Paneldiscussie tijdens de RSM Leadership Summit 2012 vlnr: Roland Koopman (RTLZ), Stephan Tanda (DSM), Gerald Schotman (Shell), Marc Teerlink (IBM), Thomas Becker (BMW)

Brandende vragen Wilt u weten wat bestuursleden van vooraanstaande internationale ondernemingen voorspellen voor 2020? Bent u benieuwd naar het meest recente onderzoek op dit gebied? Of heeft u een brandende vraag voor de CEO’s? Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) biedt u de gelegenheid deze en andere vragen te stellen tijdens de RSM Leadership Summit 2013. Meer informatie op de website: www.rsm.nl/summit 4 oktober 2013, 13.00-20.00 uur, Beurs-Worldtrade Center, Rotterdam

erasmusalumni. magazine

Psychologie Alumnivereniging Psychologie www.eur.nl/fsw/psychologie/ alumni alumni-psy@fsw.eur.nl De alumnivereniging van Psychologie is opgericht in 2009, verstuurt 3 x per jaar een nieuwsbrief en organiseert alumnibijeenkomsten. Afgestudeerde psychologiestudenten worden automatisch lid van de alumnivereniging. Vragen over de alumnivereniging? Mail naar alumni-psy@fsw.eur.nl. Sociologie Alumnivereniging Sociologie ww.eur.nl/fsw/sociologie/ alumni alumnisociologie@fsw.eur.nl De Alumnivereniging Sociologie organiseert twee keer per jaar een activiteit: de ene keer gekoppeld aan de master Arbeid, Organisatie en Management, de andere keer aan de master Grootstedelijke Vraagstukken en Beleid. Op de hoogte blijven van activiteiten? Word dan (gratis) lid en mail naar alumnisociologie@fsw.eur.nl. Linkedin-groep: Alumnivereniging Sociologie Afscheidsrede prof.dr. Han Entzinger 27 september. Meer informatie volgt via www.eur.nl/fsw

Erasmus School of Law (ESL) Alumnizaken Hanz Zwart Kamer L5-37 zwart@law.eur.nl www.frg.eur.nl/alumni De Erasmus School of Law viert in 2013 haar 50e verjaardag. Inmiddels zijn meer dan 12.000 studenten afgestudeerd. De faculteit blijft graag in contact met haar afgestudeerden via een digitale nieuwsbrief. Ontvangt u de nieuwsbrief niet, maar wilt u dat wel, mail naar alumni@smc.eur.nl.

Erasmus MC Alumnizaken Erasmus MC Elles de Waard Kamer Gk-954 Postbus 2040 3000 CA Rotterdam alumni@erasmusmc.nl www.erasmusmc.nl/alumni Wijziging lidmaatschap Erasmus MC Alumnivereniging Met ingang van 1 januari 2013 is uw betaalde lidmaatschap van de alumnivereniging omgezet naar een gratis lidmaatschap. Er heeft dan ook geen automatische incasso plaatsgevonden. Met de komst van het gratis lidmaatschap gaat er een aantal zaken veranderen voor de Erasmus MC Alumnivereniging. Linkedin Via Linkedin wil de vereniging een netwerk bieden aan Alumni en aankomend artsen. U kunt zich aanmelden voor de besloten groep Erasmus

MC Alumnivereniging via de link op www.erasmusmc.nl/ alumni. Via deze groep zullen wij u informeren over alle evenementen dit jaar. Medisch studenten van de faculteit Erasmus MC kunnen zich vanaf hun 4e jaar aanmelden. Zij kunnen via deze groep met u in contact komen. Monitor Met het overgaan naar een gratis lidmaatschap komt uw lidmaatschap op het tijdschrift Monitor te vervallen. Indien u het tijdschrift wilt blijven ontvangen, kunt u Vriend van het Erasmus MC worden. U kunt zich hiervoor aanmelden bij het Erasmus MC Vriendenfonds: www.erasmusmcvrienden.nl

Reünie Via Linkedin kunt u in contact komen met uw jaargenoten. Naast online contact is het ook mogelijk om een reünie te organiseren voor uw jaar. De Alumnivereniging biedt desgewenst ondersteuning bij de organisatie. Martijn Torreman, voorzitter van het Alumnibestuur, nodigt zijn jaargenoten (cohort 1980) uit voor een reünie in 2013. Kijk voor meer informatie op de website. Lof der Geneeskunst Thema: pijn www.erasmusmc.nl/ lofdergeneeskunst 4 oktober 2013, Concert- en congresgebouw de Doelen.

Column Dr. Multiplex

Faculteit Wijsbegeerte Alumnizaken Ceciel Meiborg H5-23 Telefoon 010-4088980 meiborg@smc.eur.nl

naar redactie@twijfel.nu. Wilt u Twijfel sponsoren als Vriend der Twijfel? Stuur dan een mail naar redactie@twijfel. nu.

Wijsgerige faculteitsvereniging ERA Burgemeester Oudlaan 50, H415 www.erarotterdam.nl contact@erarotterdam.nl De Faculteit der Wijsbegeerte is actief op Twitter. U kunt ons vinden onder de naam EUR Filosofie. Door ons te volgen blijft u op de hoogte van nieuws en evenementen van de faculteit. ERA organiseert een aantal vaste activiteiten, waaronder een kroegcollege op de eerste maandag van de maand. Daarnaast organiseert ERA iedere derde donderdag haar maandelijkse borrel, met korting voor ERA-leden. Hou de website of onze Facebookpagina in de gaten voor de data. Alumni kunnen voor €15 per jaar lid worden van ERA. Als lid krijgt u een abonnement op Twijfel, en houden we u op de hoogte van interessante activiteiten voor alumni, zoals de jaarlijkse alumni-borrel en lezingen. Als u zich nu aanmeldt, krijgt u het boek Nu even niet! van EUR-filosoof Gijs van Oenen cadeau. Aanmelden kan via www. erarotterdam.nl Faculteitsblad Twijfel Twijfel, het platform voor studenten en docenten van de faculteit Wijsbegeerte, verschijnt twee keer per jaar. U kunt zich voor €10 per jaar abonneren op Twijfel, door een mail te sturen

Erasmus School of History, Culture and Communication Alumnizaken ESHCC Sabai Doodkorte Kamer L3-30 Telefoon 010-4082874 doodkorte@eshcc.eur.nl www.eshcc.eur.nl/alumni Linkedin en Facebook Wilt u op de hoogte blijven van alle nieuwtjes, evenementen en vactures bij ESHCC, word dan lid van de groep voor alumni op LinkedIn: Alumni Erasmus School of History, Culture and Communication. Alumni Netwerkborrel Alumniborrel met vooraf een lezing over cultureel ondernemerschap. Onder het genot van een hapje en een drankje bijpraten met oudmedestudenten en docenten. Informatie op www.eshcc.eur.nl/alumni/ evenementen (borrel) en www.eshcc.eur.nl/amo (lezing).

Sinds ik promoveerde aan de universiteit van Gent, onlangs precies een decennium geleden, droom ik er heimelijk van om nog eens een promotie te mogen voorbereiden. Jarenlang geconcentreerd studeren op, en koortsachtig schrijven over het meest fundamentele en dringende wetenschappelijk probleem … Omringd worden door mensen die (heel veel) begrip voor je opbrengen, (heel veel) geduld met je hebben en je (heel veel) ruimte geven … Hemel op aarde! Van een tweede of zelfs derde promotie mag ik dan wel dromen, alleen: wij hebben daar totaal geen traditie in. In de Lage Landen vind je nauwelijks een doctor doctor of een doctor multiplex. In Duitsland wel! Daar is het zelfs gebruikelijk om meerdere doctoraten te bezitten, niet alleen voor academici, maar bijvoorbeeld ook voor politici. Recent is die traditie echter in een kwaad daglicht komen te staan. De Duitse doctormultiplexcultuur lijkt er sommigen toe aan te zetten zich onrechtmatig de vruchten van de wetenschappelijke ijver van andere personen toe te eigenen. Plagiaat dus! Daar zijn beroemde voorbeelden van. Angela Merkels gedoodverfde opvolger Karl-Theodor zu Guttenberg diende in 2011 op te stappen als minister van Defensie nadat de universiteit van Bayreuth hem wegens plagiaat zijn doctorstitel had afgenomen. En begin dit jaar nog vorderde de universiteit van Düsseldorf de doctorsbul terug van Merkels boezemvriendin Annette Schavan, nota bene minister van Onderwijs en Wetenschappen. Als docent ben ik helaas ook wel eens in aanraking gekomen met plagiaat. Daar zijn natuurlijk keurige en discrete procedures voor: de examencommissie onderzoekt en beoordeelt of er daadwerkelijk sprake is van plagiaat en welke maatregelen er eventueel getroffen moeten worden. Eén keertje maakte een EUR-student het wel erg bont. Ik moest een essay beoordelen, begon het te lezen en dacht al na drie, vier zinnen: ‘Wow, dit is echt wel goed geschreven. Hier zit schwung in. En het gaat ook ergens over.’ Wat verderop in het essay begon ik echter meer en meer zinsdelen te herkennen. En uiteindelijk bleek het hele essay ge-copy-paste te zijn uit mijn eigen tekst, die ik als cursusmateriaal aan de Rijksuniversiteit Gent gebruikte! Ik moet toegeven, flatterend is het wel om geplagieerd te worden! Tim de Mey is docent Theoretische filosofie aan de Faculteit Wijsbegeerte van de Erasmus Universiteit Rotterdam Deze column verscheen eerder in Erasmus Magazine.

erasmusalumni. magazine

00 37

Alumni zaken

16 mei, 17.00-19.00 uur (gastlezing), 19.00-21.00 uur (borrel), Café Siena (begane grond H-gebouw, Campus Woudestein)

Rotterdam School of Management, Erasmus University Manager Alumni Relations Jennifer Ritfeld Kamer J4-35 Telefoon 010-4082698 alumni@rsm.nl www.rsm.nl/alumni Erasmus Energy Forum Toonaangevende beleids- en besluitvormers en academici komen samen om stand-

ISS Alumni – connecting the world ISS wil het mondiale netwerk van ISS-studenten, -medewerkers en meer dan 11.000 alumni versterken. Daarom organiseert ISS regelmatig alumni-bijeenkomsten over de hele wereld. Daarnaast geeft ISS een tweemaandelijkse elektronische nieuwsbrief uit en heeft zij een actieve groep op Linkedin en Facebook. Meer informatie op www.iss.nl/alumni.

punten, expertise, netwerken, kennis en ideeën te delen. Sprekers zijn top-level executives van Cisco, BMG, ABB, NUON en Npower. www.rsm.nl/energyforum 21 juni 2013, 09.00-19.00 uur, Wereldmuseum, Rotterdam

International Institute of Social Studies (ISS) Alumnizaken ISS Sandra Nijhof Kortenaerkade 12 2518 AX Den Haag Telefoon 070-4260414 alumni@iss.nl www.iss.nl/alumni

ISS Alumni Fonds In 2012 is het ISS Alumni Fonds opgericht. Doel van het fonds is het financieel ondersteunen van toekomstige studenten. Deze veelal ‘mid career professionals’ uit ontwikkelingslanden en transitielanden, volgen een MA-opleiding aan het ISS op het terrein van bijvoorbeeld ontwikkelingseconomie. Meer informatie via www.iss. nl/alumnifund.

De alumnivereniging Beleid & Management Gezondheidszorg (aBMG) is een zeer actieve netwerkorganisatie van ruim 700 afgestudeerde BMG’ers van de Erasmus Universiteit. Ons streven is om de onderlinge contacten tussen afgestudeerde BMG’ers te onderhouden en te verbreden en een netwerk met externe contacten te faciliteren voor onze leden. www.abmg.nl Nieuwsbrief Alumni Actueel iBMG en aBMG geven 4x per jaar een nieuwsbrief uit met informatie over iBMG, aBMG en andere relevante instellingen, ontwikkelingen en activiteiten. Alumni ontvangen de nieuwsbrief per post. Aan- en afmelden voor de nieuwsbrief kan door te mailen naar alumni@bmg.eur.nl.

Institute for Housing and Urban Development Studies Ms. Sarah Steendam MSc. Ms. Charmae Pyl Nercua Wissink, MSc. IHS Alumni Relations Office +31 (0)10 408 9874 alumni@ihs.nl www.ihs.nl/alumni

Instituut Beleid & Management Gezondheidszorg (iBMG)

Loesje Praktijken Fotografie

erasmusalumni. magazine

Alumnizaken iBMG Ernst Bakker Kamer J7-25 Telefoon 010-4088878 alumni@bmg.eur.nl www.bmg.eur.nl/alumni

Stay connected! Geef adreswijzigingen door (www.ihs.nl/login) als u onze nieuwsbrieven wilt ontvangen.

En wordt lid van onze IHS alumni linkedin group, hier posten we regelmatig vacatures. Agenda IHS Alumni Dag: 19 april, 2013 Ontmoet huidige en aankomende studenten, laat je bijpraten over de ontwikkelingen bij IHS. Sportdag 8 juni 2013 Sporten tegen studenten van andere internationale instituten in Nederland. Refresher Courses: In 2013 organiseert IHS drie Refresher Courses voor IHS Alumni Post disaster shelter provision and urban resilience (Ethiopië, oktober 2013) A rights based approach to resettlement, (inter)national standards and local practices (India, november2013) Reducing water extreme vulnerabilities caused by drought, sea level rise, flash floods and landslides in the Andes region coastal cities: Gender responsive strategies in times of climate change (Peru, juni/juli 2013) Voor meer informatie www.ihs.nl/alumni

Familieportret Van links naar rechts Steven van Eijck 53 jaar, voorzitter Landelijke Huisartsen Vereniging Studie: Fiscale Economie 1981-1988 Lisette 22 jaar, vierdejaars Economie en Rechten (mr.drs.) Charlotte 20 jaar, tweedejaars Psychologie Lies van Eijck-Hoogendam 51 jaar, heeft een wijnimportbedrijf, Importanza Studie: Rechten 1981-1985 Christine 18 jaar, aankomend studentBedrijfskunde Op de voorgrond hond Lucka

‘Hopelijk komen alle alumni naar het Eeuwfeest’ Lies en Steven van Eijck hebben elkaar in het eerste jaar van hun studie bij Laurentius leren kennen. Twee van hun drie dochters studeren al aan de EUR. De jongste, Christine, start komend collegejaar met bedrijfskunde. tekst en beeld Ronald van den Heerik

Het gezin woont op steenworp afstand van campus Woudestein. Steven, die 16 jaar als docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam verbonden is geweest: “We zijn niet ver gekomen als je onze vorderingen in afstand uitdrukt.

Onze verhuizingen zijn binnen een straal van drie kilometer gebleven.” Als Lies zegt zich niet meer te herinneren waarom ze voor Rotterdam koos, benadrukt Steven: “De kwaliteit van het onderwijs speelde bij mij een rol, het was niet alleen omdat het Rotterdam is. Ook mijn leermeester en promotor Leo Stevens had een heel goede naam.” De dochters geven aan dat ook zij de EUR vooral kozen vanwege de kwaliteit. Maar als andere steden ter sprake komen, blijkt met name Amsterdam gevoelig te liggen. Charlotte zegt zelfs dat ze ‘nog nooit in Amsterdam geweest is’, maar als de anderen dit met hartelijk gelach begroeten, voegt ze er snel aan toe, ‘om te stappen’. Charlotte is voorlopig de enige dochter die ook lid is geworden van studentenvereniging Laurentius: “Pas in het tweede jaar, ik wilde

eerst mijn studiepunten binnenhalen. De ontgroening heb ik lijdzaam ondergaan, ook omdat ik weet dat er toezicht wordt gehouden. Er heerste grote saamhorigheid, ik heb nieuwe vrienden gemaakt en na afloop was het groot feest.” Lisette heeft het te druk gehad met activiteiten voor studievereniging EFR, en later In Duplo en ORD. “Daarnaast heb ik nog een bijlesbedrijf. Sinds een half jaar werk ik ook als student-assistent mee aan het Eeuwfeest van de EUR. Het geld voor pleziertjes wil ik zelf verdienen.” Het komend jubileum is voor Steven nog eens aanleiding om te vertellen hoe trots hij is op de universiteit: “Ik hoop dat alle alumni zich dan laten zien, zoals dat gebruikelijk is bij grote universiteiten als Cambridge, Harvard of Oxford.”

erasmusalumni. magazine

Fuel your future Choose your Open Programme Create tomorrow by solving todayDs problems Boost your effectiveness in finding solutions to complex strategic business problems. Apply methods and techniques of best practices to your work situation. Choose for The Strategy ConsultantsDs Approach to Problem Solving. Dr Marc Baaij

In todayDs complex world, managers must learn not to manage, but to lead The greatest contribution you can make to the resilience and renewal of your company is through agile and actionable critical thinking. Consider the Advanced Management and Leadership Programme. Professor Pursey Heugens

Branding is being

Today, innovation is not just about your products and services

The three day programme Brand Strategy articulates a strategic vision of branding. Learn how to manage your brand for competitive advantage.

Innovation no longer comes from within a company. Drawing on powerful RSM research the Business Model Innovation Programme provides you with new perspectives on doing business.

Dr Stefano Puntoni

Professor Jan van den Ende

Business

usual

Wherever you are at in your career, RSM Executive Education can help you understand and master the complex business challenges which come your way. Our portfolio of short open programmes will provide you with fresh insights and knowledge which you can immediately put to use to develop your leadership skills and business acumen. Programmes run in Rotterdam and Amsterdam, and can also be delivered in-company. For more details on how to boost your career visit www.rsm.nl/open 10% discount for EUR and RSM alumni on all of RSMDs Open Programmes.

ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY