Ea 07 preview02[1]

Herfst 2013

07

EUR is 100 jaar Alumni hebben impact Hallo BRIC-landen

erasmus alumni magazine

Adviseur die ‘t anders doet Dag mee met Dave Jongeneelen

RSM LEADERSHIP SUMMIT 2013!

It’s been said that the best way to predict the future is to invent it.

But in today’s unpredictable business climate, we have to go a step further: we have to reinvent the future. Find out how the leaders of multinational business are re-invigorating, re-innovating, and literally reinventing their (and our) future: Join us at the 5th annual RSM LEADERSHIP SUMMIT: REINVENTING THE FUTURE. Don’t miss the chance to be inspired by: • Lodewijk Hijmans van den Bergh, Executive VP & Chief Corporate Governance Counsel at Ahold; • Frans van Houten, CEO at Philips; • Pieter van Oord, CEO at Van Oord; • Paul Smits, CFO at Port of Rotterdam Authority.

RSM LEADERSHIP SUMMIT 2013 FRIDAY 4 OCTOBER 2013 BEURS - WORLD TRADE CENTER ROTTERDAM

The event is moderated by Dutch TV journalist Twan Huys.

Celebrate the 5th RSM Leadership Summit with us.

Sign up now at WWW.RSM.NL/SUMMIT

ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY

Het is 2013

De EUR is 100 jaar, en dat vieren we. Met feestelijke bijeenkomsten en officiële plechtigheden, extra aandacht voor medewerkers en studenten, publiekslezingen en borrels in de stad. Bovendien heeft de universiteit enkele grote internationale congressen naar Rotterdam weten te halen. Een greep uit de activiteiten:

02 SEPT Opening Academisch

Jaar en het Erasmus

University College

03 SEPT

International Conference

on Operations Research

04 SEPT European workshop on

Zij zijn jarig

2 SEPT: Het eeuwfeestjaar

100 jaar: Erasmus Universiteit Rotterdam www.eur.nl/100 100 jaar: Erasmus School of Economics www.eur.nl/ese/100 100 jaar: Erasmus Trustfonds www.trustfonds.nl 100 jaar: Rotterdamsch Studentencorps www.hetrsc.nl 100 jaar: Universiteitsbibliotheek www.eur.nl/ub 50 jaar: Faculteit der Sociale Wetenschappen www.fsw50.nl 50 jaar: Erasmus School of Law www.eur.nl/esl 150 jaar: Sophia Kinderziekenhuis (Erasmus MC) www.erasmusmc.nl/ sophia150jaar 35 jaar: ESHCC / Maatschappijgeschiedenis www.eur.nl/eshcc 55 jaar: IHS (Institute for Housing and Urban Development Studies) www.ihs.nl

van de universiteit gaat officieel van start met een zowel feestelijke als plechtige academische zitting in de Laurenskerk. Mét onderwijsminister Jet Bussemaker. Zij opent deze dag ook het Erasmus University College.

Econometrics and Health

Economics 05 SEPT HeartBeat festival 20 SEPT Neuro Marketing Congres:

The Naked Consumer

27 SEPT afscheidsrede en

symposium Han Entzinger

27 SEPT Discovery Festival

Rotterdam 01 OKT IHS 55 jaar 04 OKT FSW50 borrelsessie

5 SEPT: Een festival met

muziek en meer rondom de opening van het vernieuwde campushart van campus Woudestein. Met onder meer de band Kensington. Zeker ook voor alumni! www.eur.nl/heartbeatfestival

04 OKT RSM Leadership Summit:

Children Zones op Zuid Reinventing the future

04 OKT Lof der Geneeskunst: Pijn 08 OKT 61e Dies Natalis ISS 10 OKT Erasmus Entrepreneurship

Congress 07 NOV Workshop filosoof Philip

8 NOV: De echte verjaardag

Kitcher

van de universiteit en hoogtepunt van het Eeuwfeest. Een academische plechtigheid met onder meer een terugblik, de diesrede en acht eredoctoraten en muzikale entourage door het Rotterdams Philharmonisch Orkest. Aansluitend receptie en een diner.

08 NOV

13 APRIL: In april 2013 liepen al

vele studenten, medewerkers en alumni mee in de Erasmus Sponsorloop tijdens de Rotterdam Marathon. In 2014 gaan we er opnieuw voor.

De opbrengst wordt vanuit het Erasmus Education Fonds gedoneerd aan Playing for Success.

100e Dies Natalis

13 NOV Jubileumcongres Sophia

Kinderziekenhuis 150 jaar

15 NOV Boekpresentatie 100 jaar

ESE 22 NOV ISAM Kennisevent 22 NOV Colloquium: Europa’s

hoogste goed

07 DEC

Gala ter ere van de Dies

Natalis van het Rotterdams

Studentencorps (RSC)

13 APRIL Erasmus Charity Run 17 MEI Lustrum-event/oud-

ledendag van het RSC

4 JULI

European Universities

Games

erasmusalumni. magazine 03

07

Voorwoord Herfst 2013

Beste alumnus,

Mr. Pauline van der Meer Mohr, voorzitter College van Bestuur Erasmus Universiteit Rotterdam

Van harte gefeliciteerd!

De Erasmus Universiteit Rotterdam bestaat honderd jaar. Misschien vraagt u zich af waarom ik u daarmee feliciteer. De universiteit is niet zozeer een instituut of een organisatie, maar bovenal een gemeenschap van studenten, alumni, wetenschappers, medewerkers en partners. Daarom is het voor ons allen een bijzonder jaar.

Gelukkig voelen veel alumni zich nog altijd verbonden met de EUR. Zo leest u verderop in dit magazine hoe Eurocommissaris Neelie Kroes zich gevormd voelt door haar tijd aan onze universiteit. En hoe ze zich nog altijd met plezier inzet voor haar alma mater. Hetzelfde geldt voor Erik van den Emster, oud-voorzitter van de Raad van de Rechtspraak en lid van de raad van toezicht van de EUR. In dit nummer leest u ook hoe alumnus Dave Jongeneelen de top van bedrijven laat nadenken over waarom hun onderneming eigenlijk bestaat. Wat is het maatschappelijk nut?

Voor ons, als Erasmus Universiteit Rotterdam, is het antwoord op die vraag helder: we willen voor mens en samenleving relevant talent en relevante kennis produceren. We willen, met andere woorden, impact hebben.

Dat was al zo toen in 1913 op initiatief van de Rotterdamse havenen handelslieden de Nederlandsche Handels-Hoogeschool werd opgericht. Het ondernemerschap van toen en de pragmatische gerichtheid op de samenleving zitten nog altijd in onze genen.

We vieren dit jaar daarom niet zozeer 100 jaar Erasmus Universiteit, maar vooral 100 jaar impact. Impact via onderzoek, maar ook zeker impact via mensen die door de universiteit mede gevormd worden en vervolgens hun talenten, vaardigheden en kennis inzetten voor de samenleving. Inderdaad, ik heb het over u, beste alumnus.

06

Graag tot ziens bij één van de activiteiten in het Eeuwfeest.

Zie voor een overzicht www.eur.nl/100.

24

Pauline van der Meer Mohr Ik ben ook te volgen op twitter: @PvdMM

Colofon Erasmus Alumnimagazine / EA is een uitgave van de stafafdeling Marketing en Communicatie van de Erasmus Universiteit. EA wordt kosteloos toegezonden aan alumni van de EUR die ingeschreven staan in de Erasmus Alumni Database. Aanmelden via alumni@smc.eur.nl. Verhuisd?

Geef het door aan het alumni office alumni@smc.eur.nl.

De oplage van EA is 36.000 exemplaren.

Op www.eur.nl/alumni staat een Nederlandstalige en Engelstalige pdf.

3000 DR Rotterdam alumni@smc.eur.nl www.eur.nl/alumni

Uitgave Jaargang 3, EA 7, september 2013

Bladmanager Carien van der Wal, alumni &corporate relations officer

De volgende EA verschijnt mei 2014

Redactie Wieneke Gunneweg, hoofdredacteur Mieke Fiers, eindredacteur

Redactieadres EUR, afdeling SM&C Postbus 1738

04 erasmusalumni. magazine

Aan dit nummer werkten mee Andrea Fitrianto, Ronald van den Heerik, Eveline van de Lagemaat, René van Leeuwen, José Luijpen, Geert Maarse, Pauline van der Meer Mohr, Dennis Mijnheer, Sanne van der Most, Henk Schmidt, Jerom Surur, Hans van den Tillaart, Carien van der Wal, Sjoerd Wielenga, Levien Willemse, faculteiten EUR, inclusief Erasmus MC, IHS en ISS

Advertenties Carien van der Wal, Armin Firouzi, Wahdaty Druk Van Deventer, ’s-Gravenzande Vormgeving Unit 20.: Yoe San Liem en Maud van Velthoven Redactie Advies Commissie De RAC bestaat uit vertegenwoordigers van de

faculteiten en alumniverenigingen van de EUR en heeft een adviserende rol bij de totstandkoming van EA. Cover Levien Willemse © Erasmus Universiteit Rotterdam Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever geheel of gedeeltelijk worden overgenomen.

Inhoud 06 Terug in de collegebanken 08 Erasmus (jubileum)nieuws 11 Van Rotterdam naar Soedan 12 Dagje mee met Dave Jongeneelen 18 Kennis delen 19 Column Andrea Fitrianto 20 Onderzoek in beeld 22 Historisch wetenschapsnieuws 24 In het nieuws geweest 26 Impact van de Erasmus Universiteit 31 Daarom Rotterdam!

32 Alumnizaken 37 Column Henk Schmidt

12

39 Familieportret

31

18 erasmusalumni. magazine 05

Terug in de collegebanken Steven de Cocq van Delwijnen: “De deelnemers komen uit heel Europa. Dat is wennen, maar het maakt het ook interessant.�

06 erasmusalumni. magazine

‘Meestal komt het aan op avondwerk’ Steven de Cocq van Delwijnen (42) volgt de Executive MSc in Accounting & Financial Management aan de Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM), een programma op maat voor de Deutsche Telekom. “Het is aanpoten.” tekst René van Leeuwen beeld Ronald van den Heerik

Waarom heeft u gekozen voor deze opleiding?

“Ik neem deel aan het programma via mijn voormalige werkgever Deutsche Telekom. Het programma is eind 2010 begonnen en het leek me een mooie gelegenheid om mijn theoretische kennis te verbreden. Inmiddels ben ik een eigen bedrijf begonnen: Red Q-C. Ik houd me bezig met zaken als business development, kostenbesparingen en change management. Deze master is juist gericht op finance en dan met name accounting, dat komt erg goed uit.”

Een eigen bedrijf? Dat is nogal een stap, zo midden in de voortdurende economische crisis.

“Als je zo denkt, kun je nooit risico nemen. Het is wel spannend hoor, dat zeker. Het gaat best goed. Naast de opdrach-

‘Ik heb een eigen bedrijf, de studie en niet te vergeten: een gezinsleven’

Ook zin om weer te studeren?

Verschillende faculteiten en instituten van de EUR bieden post-academisch onderwijs. Kijk onder meer op www.erasmusacademie.nl en www. erasmusmc.nl/onderwijs.

ten ben ik nu met een aantal grotere partijen bezig om ook een product te maken. Het hebben van een eigen bedrijf is wel een ander bestaan: er komt namelijk nog een stuk acquisitie bij kijken, administratie, enzovoort. Behoorlijk druk dus, met de studie en niet te vergeten: een gezinsleven.”

end ook nog te studeren. Op dit moment ben ik bezig met de scriptie, ik heb m’n onderzoeksvoorstel onlangs ingeleverd. Ik wil onderzoek doen naar klantacceptatie. Hoe voorkom je betalingsproblemen, welke variabelen spelen een rol, hoe ziet je risicoscore eruit? Dat soort vragen. Idealiter ben ik daar mee bezig wanneer ik vrij ben, maar het zou me niet verbazen wanneer het weer last minute wordt.”

De studie begon in 2010, bent nog steeds gemotiveerd?

“Zeker wel. Vooral omdat het programma behoorlijk praktisch is ingericht. De scriptie is een mooi voorbeeld; mijn onderzoek sluit mooi aan bij het product dat we aan het ontwikkelen zijn. Toegepaste wetenschap, dus! We werken met modules en opdrachten. Er zijn vier modules per jaar en die duren dan vier dagen. De deelnemers komen uit heel Europa. Dat is wennen, maar het maakt het ook interessant.”

Is het studeren heel anders dan vroeger?

“Voor het programma ben je veel op jezelf aangewezen, het is veel zelfstudie. In 1995 ben ik aan de Erasmus Universiteit afgestudeerd als econoom met een specialisatie in verkeer en vervoer. Toen was ik vrij gedisciplineerd, ik zat hele dagen in de UB. Dat is nu met het eigen bedrijf en mijn gezin toch anders, maar niet minder leuk. Het houdt je scherp, je blijft dat brein trainen, dat is altijd goed.”

Auteur René van Leeuwen studeerde dit najaar af bij de op-

Komt u nog wel aan de studie toe?

“Het is aanpoten, maar dat is altijd beter dan stilzitten. Ik neem me altijd voor om de opdrachten voor de studie ruim op tijd af te ronden, maar de realiteit is dikwijls anders.

Meestal komt het aan op avondwerk en zit ik in het week-

leiding Sociologie van arbeid, organisatie en management op de EUR. Fotograaf Ronald van den Heerik studeerde tussen 1979 en 1983 Filosofie aan de EUR.

erasmusalumni. magazine 07

Erasmus (jubileum)nieuws

De studententijd van... Heinz Hermann Polzer (Drs. P)

Zijn schrijfsel deed het corps sluiten Ze staan nu in de schijnwerpers. Maar hoe waren ze in de collegebanken? Erasmus Alumnimagazine duikt in het studentenleven van bekende EUR-alumni. Dit keer schrijver, dichter, componist, zanger en letterkundige Heinz Hermann Polzer, oftewel Drs. P. De doctorandus in zijn artiestennaam verwijst naar zijn academische graad in de economie, behaald in Rotterdam. In een brief schrijft de inmiddels 93-jarige Polzer: ‘Misschien bevreemdt het je dat ik in 1939 in Rotterdam ging studeren, aan de Nederlandse Economische Hogeschool.

Welnu, de wereldstad en trotse haven trok me zeer. Ik had erover gelezen, o.a. in het geruchtmakende boek Naakte Waarheid van Alie Smeding. Daar wilde ik graag wonen. Andere op-

Het RSC zoekt foto’s en verhalen Het Rotterdamsch Studenten Corps bestaat op 11 december 2013 honderd jaar. Daarom komt er een boek uit met foto’s en verhalen. De redactie van dit Eeuwboek roept oud-leden op om hiervoor input te leveren. Op 17 mei 2014, de oud-ledendag en de eerste dag van de lustrumweek, wordt het boek overhandigd. Overigens houdt het RSC op 7 december 2013 een gala voor alumni.

Bijdrage aan het Eeuwboek?

Zie www.heteeuwboek.nl

Voor de klei-ne-ren

Dolf en Ben Dolf en Ben wa-ren dik-ke vriend-jes.

Ze haal-den sa-men veel kat-te-kwaad uit.

Ze gin-gen zo-maar in de tui-nen van ieder-een en a-ten al-les op.

Maar toen werd Oom Sam, de veld-wachter, heel boos.

Hij nam een dik-ke knup-pel en ging daarmee naar het dorp.

En wie kre-gen toen een pak voor de broek?

Dat kun-nen jul-lie wel ra-den.

Den vol-gen-de keer een an-der ver-haaltje.

Da-ag!

Tan-te Pol-lie

08 erasmusalumni. magazine

‘Het stuk verscheen vroeg in de bezetting in ons corpsblad en werd meteen door de censuur ontdekt.’

Heinz Hermann Polzer

ties (Amsterdam, te zelfgenoegzaam), verwierp ik evenals Groningen (te ver weg) en andere plaatsen. Dus was ik aangewezen op economie, een vak waar ik reeds als scholier een gezonde afkeer van had gehad. Maar economie was wel wetenschap en je kon ermee voor de dag komen. En de stad had veel te bieden. Met enkele bevriende jaargenoten doorkruiste ik dat oord.’

Polzer is later vooral bekend geworden van nummers als de Dodenrit (Troika hier, Troika daar), De Veerpont (Heen en weer), Het Trapportaal en Knolraap en lof, schorseneren en prei. Ook in zijn studententijd schreef Polzer al, bijvoorbeeld voor het blad van het Rotterdamsch Studenten Corps, waar hij lid van was. Tijdens de bezetting schreef

hij een artikeltje over Dolf en Ben (verwijzend naar Hitler en Mussolini) en Ome Sam (VS).

‘Het stuk verscheen vroeg in de bezetting in ons corpsblad en werd meteen door de censuur ontdekt. De Graaf van Limburg Stirum (hoofdredacteur) en ik verbleven enige maanden (6? 8?, ik weet het niet meer) in de Strafgevangenis te Scheveningen. Achteraf kan ik nog tevreden zijn dat we niet naar Buchenwald of een ander concentratiekamp werden gebracht. Scheveningen viel mee. De directeur, toen natuurlijk een Duitser, was redelijk, geen rabiaat nazi.’ Het Rotterdams Studentencorps en de sociëteit werden na het artikeltje door de bezetters wegens ‘Deutschfeindlichkeit’ officieel opgeheven.

Erasmus (jubileum)nieuws

FF Bellen met …

John van Swieten John van Swieten, neuroloog aan het Erasmus MC en roeier, is een van de initiatiefnemers van Head First, een roeibenefiet voor alzheimer-onderzoek. Head First wordt op 21 september 2103 georganiseerd door het Erasmus MC Vriendenfonds.

Hoezo alzheimer?

“Erasmus MC doet al twee decennia onderzoek naar de oorzaken van alzheimer en andere vormen van dementie.

Een benefiet is een goede manier om aandacht voor de ziekte te vragen en geld voor het dure onderzoek bijeen te brengen.”

Hoezo roeien?

“Het idee is geboren op de nieuwe Willem-Alexander Baan.

Een fantastisch mooie baan! Roeien heeft als sport nog geen evenement waar een goed doel aan is gekoppeld, en alzheimer heeft nog geen sport waarmee geld wordt opgehaald. Dit is win-win-win: voor de sport, voor het alzheimeronderzoek en voor de Willem-Alexander Baan!”

Kan iedereen meedoen?

“Zeker! Ook niet-roeiers. Zij kunnen op de roeimachines meedoen en in de middag is er een roeiclinic. Voor de roeiers zijn er wedstrijden op het water. Je kunt je opgeven als team van vier, maar ook alleen.” www.headfirstrace.nl

Excellente studenten

in ‘t zonnetje

De jarige Erasmus School of Economics stelt een Dean’s List op. De beste 5% studenten van het eerste bachelorjaar 2012-2013 krijgen een ‘Centennial Card’ waarmee ze kunnen deelnemen aan exclusieve activiteiten. De rechtenfaculteit werkt al langer met een Dean’s List.

AAN TAFEL MET MATTHIJS - Tijdens het Alumni-event d’EUR draaien op 8 juni 2013 ontving Matthijs van Nieuwkerk verschillende alumni aan tafel. Op de foto ondernemer Michiel Muller, oprichter van onder meer Route Mobiel, oud-rector en hoogleraar Inwendige geneeskunde Steven Lamberts en Saskia Stuiveling, president van de Algemene Rekenkamer. De dag werd georganiseerd door de Erasmus Alumni Vereniging, verschillende oud-ledenverenigingen en het Erasmus Trustfonds in het kader van 100 jaar EUR. (foto: Michelle Muus)

Vrijwilligerswerk als cadeau aan de stad De EUR is jarig en gééft een cadeau. Onder het motto ‘create a little impact’ introduceert de universiteit op grote schaal community service, oftewel vrijwilligerswerk.

Het geven van bijles, het bijstaan van ouderen, het regelen van sinterklaascadeaus voor arme kinderen; het kan allemaal onderdeel zijn van het Cadeau aan de Stad van de EUR. De bedoeling is dat duizenden studenten, medewerkers en alumni zich vrijwillig inzetten voor de stad. De universiteit zet zich actief in om hen aan het vrijwilligerswerk te krijgen. Vanuit de gedachte dat ze een eerste zetje nodig hebben, organiseert de universiteit verschillende beloningen, zoals aanbevelingen op LinkedIn, concertkaartjes of een bijzondere workshop. Alumni kunnen zelf meewerken, maar ook beloningen of fondsen ter beschikking stellen.

www.eur.nl/ese/100/deans_list www.erasmus4rotterdam.nl

erasmusalumni. magazine 09

Erasmus (jubileum)nieuws

‘Moge deze instelling de vruchten afwerpen, die men er zich van voorstelt en tot bloei van den Nederlandsche handel strekken.’

Gelukstelegram van koningin Wilhelmina ter gelegenheid van de opening van de Hoogeschool, 8 november 1913.

Terugkijken op papier Maar liefst vijf boeken komen uit rondom het 100-jarig bestaan

1 9 13 - 2 0 13

ambitie identiteit

Van nederlandsche handels-hoogeschool tot erasmus uniVersiteit rotterdam

van de Erasmus Universiteit Rotterdam en aanverwante organisaties.

en

Ambitie en identiteit Van Nederlandsche Handels-Hoogeschool tot Erasmus Universiteit, 1913 – 2013. Onder redactie van de alumni Paul van de Laar (hoogleraar Geschiedenis van Rotterdam) en Matthijs Dicke (Onderzoeksbureau Stad+Bedrijf). Rijk geïllustreerd in twee delen: een chronologisch-thematisch deel (ontstaan, ontwikkeling, uitbouw, relatie met de stad) en een meer mensgerichte invalshoek: de universiteit in bedrijf, mensen op de werkvloer. Te bestellen op webshop.eur.nl

EUR reikt acht eredoctoraten uit De Erasmus Universiteit Rotterdam reikt tijdens de Dies op 8 november 2013 maar liefst acht eredoctoraten uit, namens elke faculteit één.

Erasmus School of Economics: Prof. Steven D. Levitt, een creatief econoom onder meer op het gebied van misdaad, bekend van zijn boek Freakonimics.

Erasmus School of Law: Prof.dr. Cass R. Sunstein, een van de grondleggers van de behavioral law and economics, bekleedde een juridische topfunctie in het Witte Huis.

Faculteit der Sociale Wetenschappen: Prof. Craig J. Calhoun, vooraanstaand socioloog die wetenschap inzet om kwesties van algemeen publiek belang aan te pakken.

Erasmus MC: Prof. Brian J. Druker, een klinisch oncoloog die aan de basis heeft gestaan van de ontwikkeling van een medicijn bij leukemie.

Faculteit der Wijsbegeerte: Prof. Philip S. Kitcher, de meest vooraanstaande, meest gewaardeerde en meest gelauwerde wetenschapsfilosoof sinds de jaren zeventig van de vorige eeuw.

Een onzalig plan, mijne heeren!

Boek ter gelegenheid van het 100-jarig bestaan van het Erasmus Trustfonds, oprichter van de voorloper van de EUR. Hein Meijers (oud-hoofdredacteur Quod Novum) beschrijft de woelige geschiedenis en de functie van het Erasmus Trustfonds door de jaren heen. Rijk geïllustreerd, met veel ‘kleine geschiedenissen’.

Te bestellen op www.trustfonds.nl

10 erasmusalumni. magazine

Neelie – brave meisjes schrijven zelden geschiedenis Boek over een van de bekendste alumni van de Erasmus School of Economics: Neelie Kroes. Auteur Alies Pegtel beschrijft hoe en wanneer Kroes zich heeft aangepast aan de tijdgeest en in hoeverre zij als vrouwelijke pionier de bakens heeft verzet.

Meer informatie op www.eur.nl/ese/100 en www.uitgeverijboom.nl

100 jaar ESE Een uitgebreide geschiedschrijving van de oudste faculteit. De tekst wordt afgewisseld met veelzeggende citaten en biografieën.

Verschijnt half november. www.eur.nl/ese/100

Het Eeuwboek Honderd jaar Rotterdams Studenten Corps in woord en beeld.

Verschijnt op 17 mei 2014. www.heteeuwboek.nl

Erasmus School of History, Culture and Communication: Prof. Arjun Appadurai, een van de invloedrijkste wetenschappers in het veld van historische antropologie en de antropologie van globalisering.

Rotterdam School of Management, Erasmus University: Prof.dr. Don C. Hambrick, voor zijn theoretische bijdragen over de rol van topmanagers.

Institute of Social Studies: Prof. Robert Chambers, een invloedrijk ontwikkelingswetenschapper, die in zijn werk steeds de (arme) mens centraal stelt.

Van Rotterdam naar Zuid-Soedan

Politiek en bomen planten

Jerome Gama Surur studeerde aan het International Institute of Social Studies, een onderdeel van de Erasmus Universiteit. Hij is ondergouverneur van de staat Oost-Equatoria in de Republiek ZuidSoedan. Voor Erasmus Alumnimagazine houdt hij een dagboek bij.

Maandag

Vrijdag

Vandaag staat het onderwerp veediefstal op de agenda. Dit is een van de grote problemen in ons land. In deze moeilijke economische tijden zien helaas veel mensen geen ander alternatief dan te stelen en te roven. Het is aan ons om daar maatregelen tegen te nemen.

Op vrijdag staan er geen vergaderingen gepland. Mijn kantoor is open voor individuele afspraken. Als parlementslid is het mijn plicht om beschikbaar te zijn voor overleg, vooral met mijn kiezers. Maar meestal zijn het leden van andere politieke partijen die langskomen.

Na vijftig jaar gewapende strijd is ons land Zuid-Soedan op 9 juli 2011 onafhankelijk geworden van de Republiek Soedan. Als ondergouverneur van Oost-Equatoria ben ik verantwoordelijk voor het toezicht op en het effectief en efficiënt functioneren van de 14 ministeries en 5 commissies in deze staat.

Mijn agenda staat elke week vol met vergaderingen met deze instanties.

Maandag: de ministers. Dinsdag: organisaties die de burgermaatschappij vertegenwoordigen, zoals vrouwenorganisaties, jongerennetwerken en religieuze organisaties.

Woensdag: de United Nations Mission in the Republic of South Sudan (UNMISS), VN-vertegenwoordigers, internationale en nationale ngo’s en de hoofden van de commissies in mijn staat.

Zaterdag

Donderdag Donderdag is de dag waarop we belangrijke en moeilijke beslissingen nemen, samen met de gouverneur en de ministers in de ministerraad. Zo hebben we vandaag besloten dat café’s waar alcohol geschonken wordt op maandag tot en met vrijdag pas om vijf uur open mogen. En we hebben vrijdag en zaterdag tot ‘kweekdagen’ benoemd, om voedselproductie te promoten met als doel minder afhankelijk en meer zelfvoorzienend te zijn.

Het is altijd een drukke, maar interessante dag, want de onderwerpen die we bespreken gaan over het welzijn van de samenleving. Meestal gaan de beslissingen over verbeteringen om het leven voor iedereen veiliger te maken.

Zaterdag is boomplantdag! Ik ben een van de oprichters van AFED, de Agroforestry and Environmental Development Association. Elke zaterdag staat in het teken van het verder ontwikkelen van de organisatie en het planten van bomen.

We planten teakbomen, eucalyptusbomen, acacia’s en verschillende soorten fruitbomen. En we hebben een boomkwekerij opgericht. Hier worden verschillende zaailingen geproduceerd die tegen vergoeding van de kosten worden gedistribueerd. Verder vermeerderen en distribueren we scheuten van bananenbomen en stekjes van cassaveplanten en zoete aardappelen. Het is goed en dankbaar werk. Ik zie werken met bomen als een combinatie van lekker bewegen en loskomen van stress. En verder zorgt het natuurlijk voor extra werkgelegenheid, vooral onder jongeren en deskundigen op het gebied van agrobosbouw, en werken we aan een beter milieu.

Zondag Zondag is de dag van gebed en tijd voor mijn gezin. We doen alles rustig, maar effectief, zodat we ons spiritueel en lichamelijk weer helemaal kunnen opladen voor de nieuwe week.

Soms ga ik eropuit met mijn gezin om de rust op te zoeken.

Maar vaak komt het er toch weer op neer dat ik met anderen over politiek praat. Politiek is nu eenmaal een essentieel deel van mijn leven.

Jerome Gama Surur (Zuid-Soedan, 1945) studeerde in de periode 1984-1985 Public Policy and Administration aan het ISS.

erasmusalumni. magazine 11

Dag mee met Dave Jongeneelen

Alumnus Dave Jongeneelen

McKinsey op gympen

12 erasmusalumni. magazine

Hij neemt managers mee naar Afrika en dineert in het donker om CEO’s uit hun comfortzone te halen. Een dag mee met Dave Jongeneelen, voormalig bedrijfskundestudent en oprichter van Better Future. “Mensen willen iets moois neerzetten.” tekst Geert Maarse beeld Levien Willemse

Dave Jongeneelen ging tijdens zijn studie op uitwisseling naar Boston. (foto: privéarchief)

CV Dave Jongeneelen 1972 Geboren in Stramproy 1990-1996 Bedrijfskunde aan de

Rotterdam School of

Management, Erasmus University 1994-1996 Japankunde in Rotterdam 1995 MBA in Canada (McGill University) 1996 Afstudeerscriptie in Zuid-Afrika 1997-2003 Consultant voor

Hay Group 2001 Vakantie naar Gambia 2003 Oprichting Better Future 2003-2013 Leiderschapsprogramma’s

in meer dan 30 landen 2013 Lancering van Buzz,

een rijdend opleidings-

centrum voor vrouwelijke

ondernemers in India.

Er zijn ochtenden waarop Dave Jongeneelen wakker wordt op het logeerbed van een gezin in Tanzania. Of, net zo goed mogelijk: in een loft in Bangalore of een hostel in Ecuador.

Jongeneelen organiseert met zijn bedrijf Better Future leiderschapsprogramma’s en strategiesessies. Maar in plaats van de Nederlandse managers een weekend op te sluiten in een lokaal met een whiteboard en wat teambuildingspelletjes, neemt hij ze mee naar een school in Afrika of een microkredietproject in India. Mensen uit hun comfortzone halen, daar gaat het om. Verbindingen leggen. Voelen.

Nu, tien jaar na de start, is er een kantoor in New York en een vestiging in India. Daar rijden Better Future-bussen om vrouwelijke ondernemers op te leiden. En er wordt gewerkt aan een overstap naar Scandinavië.

Zelf reist hij nu minder dan in de beginjaren, toen vier, vijf maanden in het buitenland geen uitzondering was. De belangrijkste reden daarvoor zijn zijn twee kleine kinderen. Dus wordt hij vandaag, op de dag dat we met hem meelopen, niet wakker aan de andere kant van de wereld, maar aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, in Driebergen.

6.15 uur Opstaan, iets eerder dan normaal. Hij heeft om half negen een ontbijtafspraak, maar gaat eerst van 7.00 tot 8.00 uur sporten. Zoon Jander (dik tweeënhalf) gaat naar de dagopvang. Vriendin Wieke – of verloofde mag hij zeggen –

erasmusalumni. magazine 13

Dag mee met Dave Jongeneelen

werkt als coach vanuit huis. Ze past vandaag op hun dochtertje Emme (nog geen jaar).

8.32 uur Een ontbijtmeeting in hotel Oud-Londen, op steenworp afstand van het door bos omgeven Better Future-hoofdkwartier. Overleg met een van de medehuurders van het complex waarin Jongeneelen zijn bedrijf heeft. Ex’tent, het groene investeringsbedrijf van de in 2008 overleden ondernemer Eckart Wintzen, verlaat het pand komende maand. Het bedrijf van Jongenee-

broek, terwijl die mensen allemaal mooie gewaden aan hadden. De rest van de week hebben we alleen maar projecten gezien. Aan het eind van de vakantie zei die Gambiaanse directeur: geld hebben we niet nodig, maar wat zouden we kunnen doen om te zorgen dat onze mensen zich ontwikkelen, als manager, als leider?”

Het was de kiem voor het huidige Better Future.

“Tweerichtingsverkeer. Om niet in Afrika te gaan vertellen hoe het moet, maar om van elkaar te leren. Nederlandse managers en Afrikaanse ondernemers. Het zijn programma’s van een week,

‘Die menselijke warmte, dat plezier – dat is alles wat we hier missen.” len wordt de nieuwe hoofdhuurder. Afspraken over catering, schoonmaak en andere praktische zaken. Daarna naar kantoor.

9.46 uur “Het begon met een vakantie”, zegt Jongeneelen terwijl we langs een kast met kaplaarzen de hal van het kantoor binnenstappen. “Last minute, via een advertentie in de krant van mijn oma. Gambia, ik wist niet eens waar het precies lag. Ik werkte als consultant voor Hay Group.

Het was de week voor 11 september 2001. Van huis – mijn ouders hadden een kledingwinkel – had ik een koffer vol kleren meegenomen, om uit te delen. Na een paar dagen strand kwamen we terecht bij een lokaal ontwikkelingsproject.

Daar was het meteen: je moet onze directeur ontmoeten.”

Hij heeft het verhaal al meerdere keren verteld, dat merk je, maar zijn ogen fonkelen weer als hij eraan terugdenkt. De bevlogenheid, de energie.

“Als je érgens de kracht van mensen ziet, is het daar. Als een Afrikaan zijn collega na een nacht slapen weer ziet, dan begroeten ze elkaar alsof ze elkaar tien jaar niet gezien hebben. Die menselijke warmte, dat plezier – dat is alles wat we hier missen.”

“De volgende ochtend mochten we mee naar de opening van een school. Zat ik daar in mijn korte

14 erasmusalumni. magazine

twee weken. Daarin slapen onze mensen bij locals en werken ze aan real life cases. De eerste keer dat we dat deden, ging het halve dorp na afloop mee naar het vliegveld. Pickup-trucks vol met mensen, gearmd met die Nederlanders. Heel intens. Ik heb gelijk mijn baan opgezegd.”

lobbige schuim van zijn cappuccino naar binnen. Buiten niets dan groen. Het voelt alsof we honderden kilometers van de bewoonde wereld verwijderd zijn.

12.28 uur Lunch, in de gezamenlijke keuken. Het complex laat zich wat het interieur betreft nog het beste omschrijven als een kruising tussen een wellnesscentrum, een paintballclub en een Zuid-Afrikaanse lodge (‘als mensen hier binnenkomen, zie je ze denken: wauw’). Er zijn werkkamers, vergaderzaaltjes en rommelzolders, en elke ruimte lijkt een ander thema te hebben. Onbedoeld overigens, het is meer een gevolg van al die verschillende bedrijfjes die hier samen werken. De keuken doet een beetje aan als een boerenschuur, inclusief strobalen en openslaande deuren. Hier dineren regelmatig groepen in het donker – ‘dan komt de echte verbinding tot stand’. Iedereen die in het gebouw is, eet mee. Vandaag zijn we met z’n vijftienen, waarvan de helft van het bedrijf van Jongeneelen, inclusief gasten.

13.20 uur 10.37 uur Agendaoverleg, staand in de ontmoetingsruimte (een oude gymzaal met terracotta muren en een metershoog schilderij van Anton Heyboer).

Jaikumar Chandrashekar, de Better Future-man in India, zou vandaag overkomen, maar heeft gedonder met zijn visum. Ook een andere afspraak komt te vervallen. O ja, en Jongeneelen moet vanmiddag even op en neer naar huis. Wieke heeft de auto nodig.

11.14 uur Bespreking met de HR-manager van FMO, een duurzame ontwikkelingsbank die een leiderschapstraject afneemt. We zitten in de oude kamer van Eckart Wintzen (‘Je voelt de energie hier’). Het gaat over harvest sessies, first journeys, learning lodges en feedbackbijeenkomsten.

De leren stoelen kraken, boven de schouw hangt een Afrikaans schild en op tafel staat een snoeppot met opgerolde papiertjes ‘wonderwoorden’ en ‘weerwoorden’. Jongeneelen lepelt het

“Wat wij doen is natuurlijk een beetje vreemd”, zegt Jongeneelen, in de auto op weg naar zijn huis. “De meeste consultants doen hun best om het resultaat voor een bedrijf te maximaliseren.

Wij zeggen: misschien moet je wel krimpen.”

Hij somt een aantal klanten op die het afgelopen jaar hun heil zochten bij Better Future: Zwitserleven, dat de financiële producten zo ingewikkeld had gemaakt dat de directie het zelf ook niet meer begreep. Snackfabrikant Royaan, het bedrijf achter Kwekkeboom en Van Dobben, waar de financieel directeur twijfelde of hij de snacks wel aan zijn kinderen zou voorzetten. Bedrijven die vervreemdden van hun omgeving, managers die het niet meer zagen zitten. En dan heb je niets aan dikke rapporten, zegt hij. Dan moet je praten. Op pad.

“Ik geloof oprecht dat klanten beter af zijn bij ons dan bij een McKinsey. Het is heel makkelijk om het te hebben over ‘onze’ strategie, over waar ‘we’ naartoe gaan. Maar je verandert de wereld niet vanuit een trainingszaal. We willen

Brainstorm met Coen Koomen, een van de vaste trainers. Wandelend, buiten, dat probeert Jongeneelen sowieso elke dag een keer te doen.

Kaplaarzen in de hal van het kantoor, dat midden in het bos staat.

Lunchtijd. Iedereen die in het gebouw is, eet mee. Hier dineren ook regelmatig groepen in het donker – ‘dan komt de echte verbinding tot stand’.

Wanneer Jongeneelen even tussendoor thuis komt, is dochtertje Emme net uit bed.

erasmusalumni. magazine 15

Advertorial

ESAA Erasmus Executive Programs Aanbod voor bijzondere verdieping van uw kennis en inzichten!

ESAA Erasmus Executive Programs biedt bestuurders, senior management en toezichthouders naast actuele kennis uit de wetenschap ook visie en ervaringen van experts uit de praktijk en ‘thought leaders’. Een uitstekend platform om uw denken en handelen te spiegelen en mogelijk bij te stellen. Een selectie van de Executive Programs: Corporate Social Responsibility (CSR) / Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De relevantie van CSR is groter dan ooit tevoren. Dit weerspiegelt de groeiende erkenning dat bedrijven meer dan alleen economische belangen of financiële verantwoordelijkheden hebben. In toe-nemende mate zijn er uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld klimaatverandering, gezondheid, tekort aan materialen, energie en water en ketenverantwoordelijkheid. Het CSR programma maakt de thematiek inzichtelijk en stelt de kansen en dilemma’s centraal. Strategie, inbedding, besluitvorming en transparantie zijn hierbij kernwoorden. Het programma wordt modulair aangeboden in drie modules van resp. 3, 6 en 4 dagen en start 20 september 2013.

Program Director dr. Karen Maas: maas@ese.eur.nl of 010 - 408 25 77

Certified Pensioenexecutive Gelet op de ontwikkelingen in de pensioensector en de behoefte aan een professionele leergang gericht op ‘kennis en kunde’ heeft ESAA het programma Certified Pensioenexecutive ontwikkeld. Met ‘pensioen executives’ worden primair pensioenfondsbestuurders, de directie en medewerkers van bestuursbureaus bedoeld, alsmede degenen die vanuit verzekeraars pensioenregelingen uitvoeren. De opleiding staat daarnaast open voor anderen die een bestuurlijke, uitvoerende of toezichthoudende functie in de pensioensector vervullen. Instroom kan jaarlijks in september, januari en mei.

Scientific Director prof.dr. Fieke van der Lecq: esaa-pensioenen@ese.eur.nl of 010 - 408 15 06

Het Rendement van Geluk De eerste leergang in Nederland voor bestuurders van organisaties die van geluk een reëel doel (willen) maken: meetbaar, inspirerend en renderend.

Veel leiders voelen intuïtief aan dat het anders kan en moet. In dit programma krijgen deelnemers tijdens 7 modules inzicht op welke wijze dat mogelijk is. Academici en professionals uit de praktijk onderbouwen de gangbare ‘gut feelings’ en gaan in op thema’s als belonen en leiderschap, maar ook structuur en strategie. Feiten worden gescheiden van de mythes, het mogelijke van het utopische. De leergang staat onder leiding van drs. Maurits Bruel (auteur van De Geluksfabriek) en ‘geluksprofessor’ prof.dr. Ruut Veenhoven. Het programma start op 25 september 2013.

Program Director drs. Maurits Bruel: bruel@ese.eur.nl of 010 - 408 29 80

Het Brein in de Boardroom ‘Het Brein in de Boardroom’ geeft inzicht in de invloed van het brein en de onbewuste processen op ons gedrag. We denken wel dat rationaliteit en bewuste strategische keuzes de basis zijn van het denken en handelen binnen de boardroom, maar wetenschappelijk onderzoek toont steeds vaker aan dat onbewuste drijfveren de besluiten bepalen. Deze leergang opent nieuwe wijzen van kijken naar uw eigen keuzes en die van anderen.

Niet alleen neurowetenschappers komen aan het woord, maar ook psychologen, filosofen, theologen en economen geven hun visie op de macht van het brein. Het programma (6 modules) start september 2013.

Scientific Director prof.dr. Frans van der Meché: esaa-hetbrein@ese.eur.nl of 010 - 408 29 80

Boardroom Dynamiek & Boardroom Evaluaties Deze tweedaagse masterclass is ontwikkeld voor ervaren bestuurders die hun eigen effectiviteit en die van de board als geheel willen versterken.

Aan bod komen internationale cases, de laatste inzichten op het gebied van board dynamics en evaluatiemethodieken. Deelnemers maken de meest recente, internationale Board Dynamic Test en krijgen inzicht in hun persoonlijke boardroom stijl. Zij zijn werkzaam op het niveau van directie, raad van bestuur, raad van toezicht of raad van commissarissen. De volgende masterclass vindt plaats op 7 en 8 november 2013.

Scientific Director prof.dr. Fred van Eenennaam: vaneenennaam@ese.eur.nl of 010 - 408 29 80

The New CFO The New CFO voor de financiële manager richt zich op de kennisontwikkeling op financieel gebied en dilemma’s en actuele thema’s die zich in de bestuurskamer afspelen en daarbuiten. Met topsprekers uit de wetenschap en ‘thought leaders’ uit de internationale praktijk wordt de discussie aangegaan. Met bekende en gerenommeerde personen uit het bedrijfsleven als ‘fireside guest’ worden specifieke thema’s uitgediept.

De meest actuele cases en inzichten van Harvard, Wharton, Insead en London Business School en Erasmus Universiteit Rotterdam worden in de sessie besproken en bediscussieerd. U kunt flexibel deelnemen. Voor de gehele leergang ontvangt u 60 PE uren.

Executive Director prof.dr. Bert de Groot: edegroot@ese.eur.nl of 010 - 408 13 02

Financiële Vraagstukken voor Commissarissen en Toezichthouders Voor commissarissen en toezichthouders met een niet-financiële achtergrond, zoals juristen, HR, IT en medici, is het niet eenvoudig goed grip te krijgen op de wereld achter de cijfers - met alle consequenties van dien. U gaat in een kleine groep actief aan de slag en leert de samenhang tussen financiën, strategie en bedrijfsprocessen beter te doorgronden. Na deze driedaagse Masterclass bent u, ook als niet-financieel specialist, beter in staat effectief toezicht te houden op de financiële positie van de onderneming. Data van de Masterclass zijn 24 september, 8 oktober en 5 november 2013.

Program Manager drs. Josien van Cappelle: vancappelle@ese.eur.nl of 010 - 408 26 81 Uitgebreide informatie over de executive programs kunt u vinden op onze website: www.esaa.nl.

Bezoek het jaarlijkse ESAA Symposium Motieven achter Ondernemerschap Dagvoorzitter prof.dr. Jan Peter Balkenende Datum: vrijdag 6 september Inschrijven: www.esaa-symposium.nl

ESAA is een onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam

Dag mee met Dave Jongeneelen

mensen confronteren. Wij stellen vragen als: wat heeft je nou echt gevormd in je leven? Wat waren de momenten waarvan je het meest geleerd hebt? Dan horen collega’s verhalen van elkaar die ze nog nooit eerder gehoord hadden. En dan komt de essentiële vraag: waarom bestaat dit bedrijf überhaupt?”

Het idee dat het bestaansrecht van bedrijven in sommige gevallen alleen waardevermeerdering is, wuift hij weg. “Noem me naïef, maar daar geloof ik niet in. Als jij mij als supermarkt alleen maar dingen laat eten die slecht voor me zijn, houdt het een keer op. En vergeet de medewerkers niet. Niemand gaat ’s ochtends naar zijn werk met het idee de boel eens lekker te gaan verzieken. Mensen willen iets moois neerzetten.”

woord ‘gevoel’. Halverwege wijst Jongeneelen naar een open plek in het bos, glimlachend: “Daar zaten we laatst met de top van Ernst & Young. Hoorde je een paar wandelaars tegen elkaar zeggen: is dat nou Balkenende?”

14.56 uur Een zwarte Porsche rijdt het grindpad op.

Even thuis. Een knuffel met zijn dochter, die het haar recht overeind heeft staan van haar middagdutje. Hij glimt van trots en treuzelt zichtbaar met het teruggaan naar kantoor.

14.08 uur Brainstorm met Coen Koomen, een van de vaste trainers. Wandelend, buiten, dat probeert hij sowieso elke dag een keer te doen. Een flesje biologisch vlierbessensap mee. Op de agenda: een mogelijke klant uit de bancaire sector die ‘al helemaal volgepompt wordt met leiderschapsprogramma’s’.

Over inspiratie gesproken: het geluid van vogels, de geur van natte bladeren. We passeren een schoolkamp, twee rokende vrouwen, het fietspad van Woudenberg naar Zeist, een heidevlakte en twee jongens die bezig zijn met het uitzetten van een speurtocht. Het gaat over gebrek aan lef. Hoe het anders kan. Transities. Vaak valt het

17.15 uur Naar huis, voetballen met Jander. Dan eten.

15.06 uur Bespreking met Casper den Daas van Fresh Forward, het creatieve marketingadviesbureau waarmee Better Future veel samenwerkt. Een Europees kledingbedrijf wil een herziening van de strategie. Jongeneelen heeft een leeg kladblok voor zijn neus. Op tafel een kan water. Op de

‘Niemand gaat ’s ochtends naar zijn werk met het idee de boel eens lekker te verzieken’ 13.45 uur

anderd”, zegt Jongeneelen. “Vroeger was onze impact heel groot op individueel vlak. Dan kwam zo’n manager helemaal herboren terug uit de rimboe. Maar daarmee heb je een organisatiecultuur niet veranderd. Nu bieden we organisatiebrede veranderingstrajecten.”

muur achter hem is een soort spinnenweb getekend met daarin kreten als ‘op reis gaan’, ‘diepere dialoog’ en ‘confrontatie met de waarheid’.

De analyse is scherp. Jongeneelen: “Wat als we sustainability vervangen door quality of life? Ik denk dat het op een gegeven moment een randvoorwaarde wordt dat je aan je klant laat merken dat je om je omgeving geeft.” Den Daas: “We gaan ze helpen ontdekken wie ze zijn.”

16.14 uur “Toen ik bedrijfskunde studeerde was er voor dit soort onderwerpen nog weinig aandacht. Er waren misschien een paar mensen aan de faculteit die zich bezighielden met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het ging om het hoofd, niet om het hart. Kun je nagaan. Tegenwoordig is het eerste wat wij zeggen: hef die MVO-afdeling maar op. Duurzaamheid moet in je kern zitten, dat is niet iets wat je erbij doet.”

“Onze aanpak is de afgelopen tien jaar iets ver-

19.31 uur De kinderen naar bed, Wieke naar yoga.

20.15 uur “Ik werk minder extreem lange dagen dan de meeste consultants. Altijd gedaan. Ik trek soms een avond door en op reis – nu nog zo’n zes keer per jaar – ben ik van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat bezig. Maar vrijdag en het weekend zijn voor de kinderen.”

“Vorige week sprak ik een uur met Herman Wijffels. Die zei dat de interne logica van bedrijven het in veel gevallen heeft overgenomen van het maatschappelijk nut. Een bank is er om ondernemers van kredieten te voorzien. Een kledingfabrikant moet kleren maken waar mensen zich fijn in voelen. Wij zijn er met Better Future om bedrijven te helpen bij het vinden van hun koers.”

“We hebben geen aandeelhouder die ons op de vingers kijkt. Het gaat ons om een duurzamere wereld. Dat je weet: als ik over een paar jaar door een winkel loop, ga ik hier iets van zien. Dat ik nu andere kroketten koop dan een jaar geleden.

Dat is gaaf. Dit is geen trainen om het trainen, het gaat me om de impact.”

Auteur Geert Maarse studeerde Bedrijfskunde (2006) en Algemene Cultuurwetenschappen (2008) aan de EUR en volgde er de master Media & Journalistiek (2009).

Fotograaf Levien Willemse studeerde tussen 1981 en 1989 Maatschappijgeschiedenis aan de EUR.

erasmusalumni. magazine 17

Alumni delen kennis

Starten in een van de BRIC-landen Brazilië, Rusland, India en China (de BRIC-landen) zijn booming.

Zakenbank Goldman Sachs verwacht dat ze in 2050 de vier dominantste economische grootmachten ter wereld zijn. Daarom vroegen we ondernemende EUR-alumni: Hoe maak je de overstap naar BRIC-landen en wat zijn de grootste valkuilen? tekst Dennis Mijnheer beeld Hans van de Tillaart

18 erasmusalumni. magazine

Tjaco Walvis, alumnus Bedrijfseconomie en Filosofie is mede-eigenaar van reclamebureau They.

Standplaats: Delhi, India.

“Voor India moet je een lange adem hebben.

Mijn ervaring is dat je een liquiditeitsbuffer voor drie jaar nodig hebt om je hier te kunnen vestigen. Het verschil in werkstijl is opvallend: als we aanwezig waren bij onze Indiase opdrachtgevers dan werd er hard gewerkt, maar zodra we weer in Nederland waren, viel het werk vaak weer stil.

Wie in India iets van de grond wil krijgen, zal er iemand fulltime moeten stationeren om de Indiase medewerkers te begeleiden en de dagelijkse problemen op te lossen. Gebeurt dat niet, dan is dat bijna een garantie voor mislukking.

Je hebt een paar jaar nodig om te leren hoe de markt precies werkt, om klanten te leren kennen, de totaal andere zakencultuur te begrijpen en om een goed team samen te stellen. Veel processen zijn vaag en de cashflow is voor veel bedrijven

een probleem. Facturen worden vaak te laat betaald. Contracten hebben een stuk minder waarde dan in Nederland. En bij een zakelijk geschil is een stap naar de rechter gecompliceerd. In India draait het vooral om vertrouwensrelaties.”

Walter van Dijk, alumnus Bedrijfskunde is mede-eigenaar G-Nius Russia en LowLands Accounting.

Standplaats: Moskou, Rusland.

“Na de val van de Sovjet Unie heeft Rusland een groeispurt doorgemaakt en hoewel ook Rusland last had van de gevolgen van de crisis, groeit de economie inmiddels weer met ongeveer 4 procent per jaar. De groei hangt sterk samen met de olie- en gasinkomsten. De economie blijft eenzijdig, maar er is veel kapitaal beschikbaar voor investeringsprojecten. Rusland is wel een lastig land. Voor Nederlandse ondernemers die de overstap willen maken, is het verstandig om een ervaren partij in te schakelen. Het verkrijgen van

Column Andrea Fitrianto

vergunningen is moeilijk en corruptie is alom vertegenwoordigd. Een groot probleem is ook het vinden van Russisch personeel dat gewend is om binnen een buitenlands bedrijf te werken. Het nemen van eigen initiatief komt bij Russen niet veel voor. Bij veel Russische bedrijven is het normaal dat de baas iedereen direct en in detail aanstuurt en controleert.

Aan de andere kant zijn Russen heel leergierig, er zijn meerdere MBA’s in Rusland gekomen en veel jongeren gaan in het buitenland studeren en stagelopen. Russen zijn erg goede klanten en bereid om te betalen voor kwaliteit. In Rusland is het bovendien niet ongebruikelijk dat afnemers 100 procent vooruitbetalen. Ze zijn gewend aan ‘eerst betalen, dan leveren’.”

Milton Rivera Manga, alumnus Economie is zelfstandig consultant en coach.

Standplaats: Sao Paulo, Brazilië “Het is complex om een nieuwe onderneming in Brazilië op te zetten, je loopt tegen onlogische en lastige fiscale structuren op. Voor het opzetten van eenmansbedrijven is het relatief makkelijk omdat er aparte wetten voor zijn gemaakt.

Met negentig dagen heb je alle papieren om aan de slag te gaan. Maar zodra je een middelgroot bedrijf wilt opzetten, duurt het vaak een jaar voordat het papierwerk in orde is.

‘Contracten hebben hier een stuk minder waarde dan in Nederland’ Het is aan te bevelen om een lokale partner te zoeken. Nederlandse ondernemers zullen wel moeten wennen aan de vorm van communiceren. Brazilianen willen altijd aardig zijn, maar hebben daardoor moeite met het brengen van slecht nieuws. Ze zeggen bijvoorbeeld niet makkelijk ‘nee’ op een offerte. Ze reageren dan niet, een signaal dat er toch geen interesse is. Nederlanders communiceren directer en eenvoudiger. Het vinden van nieuwe klanten is voor buitenlandse bedrijven niet heel lastig, de economie groeit en ze zijn allesbehalve gesloten tegenover buitenlandse bedrijven.”

Een mooi drietal Mijn jaar aan het Institute for Housing and Urban Development Studies (IHS) van de Erasmus Universiteit was een rijke ervaring.

In de colleges zaten vooral studenten uit het zuidelijk halfrond, met maar een paar medestudenten uit het noorden.

Om de Nederlandse cultuur beter te leren kennen, werd ik lid van de studentenroeivereniging. Ik ontdekte dat er twee soorten roeiers zijn: roeiers die elke ochtend trainen en een speciaal dieet volgen om fit te blijven, en roeiers die vooral sporten vanwege de sociale contacten. Ik hoorde bij die tweede groep.

Roeien is een uitstekende oefening in teamwork. En het is een heel bijzondere manier om van de natuur te genieten.

Na mijn studie aan het IHS bleef ik werken op het gebied van stedelijke ontwikkeling en interventie na rampen. In die omgeving lijkt de natuur soms ver weg. Ik ben ook altijd een een beetje jaloers op botanisten en natuurbeschermers. Maar ik klaag niet: ik voel me bevoorrecht dat ik de afgelopen acht jaar van stad naar stad heb mogen reizen, werkend aan de technische ondersteuning van arme gemeenschappen. Overigens kom ik dan vaak andere afgestudeerden van het IHS tegen.

Onlangs heeft mijn carrière een ontwikkeling doorgemaakt waarvan ik alleen maar had kunnen dromen. Twee jaar geleden werkte ik in Davao City, op de Filipijnen, aan een gemeenschapsproject om een sloppenwijk te verbeteren. De vrouwen in de gemeenschap zorgden ervoor dat er geld opzij werd gelegd waarmee ze de eerste moderne brug van het land konden financieren. Die brug was gemaakt van bamboe. Ja, bamboe!

Sindsdien bouw ik, samen met de armen in de steden, betrouwbare constructies van bamboe.

Het is een combinatie van drie elementen: de stad, de gemeenschap en de natuur. We bouwen niet alleen structuren, we bouwen gemeenschappen. En dankzij het werken met bamboe ben ik weer een beetje dichter bij de natuur gekomen. Al het goede komt in drieën, zo blijkt wel weer.

Andrea Fitrianto (1976) is een Indonesische architect die met gemeen-

Auteur Dennis Mijnheer studeerde Bedrijfskunde aan

schappen samenwerkt aan projecten om hen te helpen na rampen en

de EUR. Afgestudeerd in 2003 in de richting Marketing

om steden te verbeteren. Hij studeerde in 2007-2008 aan het Institute

Management.

for Housing and Urban Development Studies (IHS).

erasmusalumni. magazine 19

Onderzoek in beeld ERGO Het Erasmus Rotterdam Gezondheid Onderzoek (ERGO) is een langlopend bevolkingsonderzoek onder 15.000 mensen van 45 jaar en ouder in de Rotterdamse wijk Ommoord. Het onderzoek van het Erasmus MC, internationaal The Rotterdam Study genoemd, zorgt dat er steeds meer bekend wordt over het ontstaan en verloop van ouderdomsziektes.

GEGEVENS COMBINEREN

GEHOOR Klinisch fysicus audioloog André Goedegebure coördineert het gehooronderzoek binnen ERGO. De deelnemers aan het onderzoek ondergaan een hoormeting en een spraaktest. Bovendien krijgen ze een evenwichtsmeting. Goedegebure: “Daarbij krijgen ze een bril. We bewegen vervolgens het hoofd en volgen hoe hun oogbewegingen daarop reageren. Dat zegt iets over hoe het met hun evenwicht gesteld is.”

20 erasmusalumni. magazine

Heeft dementie iets te maken met een verslechterd gehoor? Om zo’n vraag te kunnen beantwoorden, moet je gegevens hebben over het gehoor én over de hersenontwikkeling bij een en dezelfde groep. Bij ERGO is dat het geval. Deelnemers krijgen een heleboel testen, onderzoeken en scans. En na vier jaar worden de onderzoeken herhaald. “Er worden op verschillende gebieden metingen gedaan, dat is de grote kracht van ERGO”, meent André Goedegebure. “Bovendien zijn die metingen heel precies én op grote schaal.”

HART- EN VAATZIEKTES Wat is het risico dat iemand die geen symptomen heeft in de komende tien jaar een hart- of vaatziekte krijgt? Op die vraag probeert onderzoeker Maryam Kavousi antwoord te geven. Ze gebruikt hiervoor de gegevens van ERGO. Wat zijn de voorspellers?

En ook, wat is hierin het verschil tussen man en vrouw? “Hartziektes komen bij vrouwen zo’n tien jaar later voor dan bij mannen.

Het risico voor een vrouw op het overlijden aan een hartziekte is vergelijkbaar met het risico van een tien jaar jongere man.” Voor haar onderzoek is ERGO ideaal. “Om voorspellers te vinden, heb je gegevens over een langere periode nodig, en van veel mensen.

Bovendien zit in de ERGO-data veel gedetailleerde informatie.

Daarin is ERGO uniek.”

DEMENTIE-GENEN Hieab Adams is net begonnen met zijn promotieonderzoek. Hij onderzoekt wat de oorzaken zijn van neurologische ouderdomsziektes als alzheimer, beroertes en parkinson. Daarvoor kijkt hij naar de genen en MRI-beelden van de hersenen.

“Van sommige genen weten we dat ze tot dergelijke ziektes leiden, maar we weten niet hóe. Weten we dat wel, dan biedt dit mogelijke aangrijpingspunten voor preventie”, zegt Adams. Interessant zijn de gegevens van mensen met bijvoorbeeld een genetisch verhoogd risico op dementie bij wie zich nog geen ziekte openbaart. “Zien we dan al veranderingen in de hersenen? Waar precies? En wat betekent dat?”

Tekst Mieke Fiers Beeld Ronald van den Heerik

erasmusalumni. magazine 21

Wetenschapsnieuws Historisch wetenschapsnieuws

Highlights uit honderd jaar wetenschapsnieuws van de EUR. 1999

Democratische driehoek

1969

Nobelprijs voor de Economie

De democratische driehoek van cultuursocioloog Anton Zijderveld (gepubliceerd in 1999) illustreert hoe de markt, de staat en de ‘burgermaatschappij’ zich tot elkaar verhouden. Opvallend is de belangrijke plaats die hij toekent aan de laatste, het maatschappelijk middenveld van organisaties als verenigingen, culturele groeperingen en vakbonden. In 2006 promoveert Zijderveld opnieuw, dit keer in de filosofie.

Econometrist Jan Tinbergen wint in 1969 als eerste Nederlander de Nobelprijs voor de Economie voor zijn baanbrekend werk in het ontwikkelen van econometrische modellen met wiskundige vergelijkingen.

Hij deelt de prijs met de Noor Ragnar Frisch.

2003

SARS-virus ontmaskerd Viroloog Ab Osterhaus speelt in 2003 een belangrijke rol bij de identificatie van het SARSvirus, dat de longziekte SARS veroorzaakt.

Een jaar later vindt zijn Erasmus-MC-team een bestaand medicijn dat ook helpt tegen het SARS-virus.

Osterhaus, ‘Mr. Virus’, werkt voor de Wereldgezondheidsorganisatie en diverse commissies ter voorkoming van infectieziektes bij mens en dier.

22 erasmusalumni. magazine

1968

Eerste prenatale diagnose Hans Galjaard, hoogleraar Celbiologie aan het Erasmus MC, stelt in 1968 de eerste prenatale diagnose van Nederland. Hij is op het idee gekomen om ultra-chemische technieken te gebruiken op gekweekte vruchtwatervellen. Daardoor kunnen ziekten of afwijkingen bij ongeboren baby’s worden vastgesteld.

1983

Basis van het huidige zorgstelsel In een bijdrage voor de Economisch Statistische Berichten beschrijft Wynand van de Ven, hoogleraar bij iBMG, in 1983 al de contouren van een algemene wet ziektekosten: concurrentie onder zorgverzekeraars door middel van aanvullende verzekeringen. Het is de basis van het huidige zorgstelsel,

1958

2005 2008

Slimste spoorboekje De Nederlandse Spoorwegen ontvangen in 2008 de Franz Edelman Award voor hun ‘slimme spoorboekje’. De prestigieuze prijs is mede te danken aan Rotterdamse wetenschappers die al jaren met de NS samenwerken om personeel, materieel en spoor zo optimaal mogelijk in te zetten. Dat luistert nogal nauw aangezien het spoorwegnet een van de drukst bereden netten ter wereld is. De samenwerking is nog altijd intensief, met EURwetenschappers die ook in dienst zijn van de NS en ‘NS-promovendi’.

Afbreekbare stents Dertig hartpatiënten krijgen in 2005 stents ingebracht die door het lichaam zelf kunnen worden afgebroken. Tot dan toe zijn de dunne spiraaltjes die vernauwde vaten openhouden, gemaakt van metaal.

Interventiecardioloog Patrick Serruys – ook wel ‘vader van de stent’ genoemd - is bij de hele ontwikkeling van de stent betrokken en heeft deze steeds (mee) verbeterd. Vanaf de eerste stents begin jaren tachtig, daarna door coating van medicijnen, en vervolgens door afbreekbaar materiaal.

Conventie van New York

Onder invloed van de toenemende wereldhandel is op 10 juni 1958 de Conventie van New York getekend.

Daarin wordt de erkenning en uitvoering van arbitrage tussen de aangesloten staten geregeld. Jurist Piet Sanders is een van de opstellers van het verdrag.

Sanders wordt een jaar later benoemd tot hoogleraar Burgerlijk recht en de hoofdbeginselen der burgerlijke rechtsvordering; het handelsrecht en faillissementsrecht en het internationaal privaatrecht. Hij blijft onderzoek doen naar arbitrage in internationale context en is onder meer medeontwerper van de invloedrijke Uncitral arbitration rules van de Verenigde Naties. Daarnaast is hij de geestelijk vader van de Europese naamloze vennootschap.

1984

Het meten van geluk

Socioloog Ruut Veenhoven behaalt in 1984 zijn doctorstitel in Rotterdam met onderzoek naar geluk. Hij is daarmee een van de eerste wetenschappers die zich bezighoudt met het meten en vergelijken van welbevinden.

dat in 2006 is ingevoerd. In 2002 sturen Van de Ven en collega Erik Schut het beleid nog bij met hun Twintig zorgpunten over het toekomstige zorgstel. Veel van hun voorstellen worden overgenomen.

Veenhoven legt met zijn proefschrift de basis voor de World Database of Happiness, met daarin alle onderzoeken op het gebied van geluk. De database groeit; op het moment telt hij zo’n 3600 onderzoeken met een veelvoud aan resultaten. In 2012 kreeg de database onderdak in het instituut Erasmus Happiness Economics Research Organisation aan de EUR.

erasmusalumni. magazine 23

In het nieuws geweest

Pieter van Zuuren verkocht

Ben Kempen kreeg het

collegeverslagen en boek-

eerste diploma ‘Bedrijfskundige

samenvattingen

Sociologie’

Hoe is het nu met die studenten die vroeger in het nieuws waren? Dit keer 4 alumni, één uit elke 25 jaar EUR. tekst en beeld Sanne van der Most

1935

1968

Pieter van Zuuren 99 jaar, Nederlandse Economische Hogeschool

Ben Kempen 67, Sociologie

Wat deed u in dat jaar?

“Ik ging altijd heel trouw naar college. Maar dat deed lang niet iedereen. Om mijn studie te kunnen bekostigen, maakte ik collegeverslagen die ik verkocht. Later ook boeksamenvattingen. Een aardig lucratieve business.

Het was een bijzonder mooie tijd. Ik was actief lid van RSG. Een leuke vereniging waar ik veel goede vrienden kreeg en geweldige herinneringen aan overhield.”

Wat deed u in dat jaar?

“Ik deed de bedrijfskundige studierichting van sociologie.

Die was toen net nieuw. Eind mei 1968 was ik klaar. Omdat ik de enige was, moest ik aansluiten bij de volgende lichting.”

Wat bent u later gaan doen?

“Ik werd secretaris bij de Stichting tot behartiging van de door oorlog getroffen bedrijven in Rotterdam. Later ben ik journalist geweest en adviseur bij het Veiligheidsinstituut.”

Hoe gaat het nu met u?

“Dit jaar word ik honderd. Natuurlijk gaat alles wat trager. Mijn vrouw is vijf jaar geleden overleden. Dat is niet leuk van ouder worden. Maar ik ben redelijk gezond. Ik heb twee kinderen en die hebben ook weer kinderen.”

24 erasmusalumni. magazine

Hoe kijkt u terug op uw studentenleven?

“Ik had er al een hele studie opzitten aan de Sociale Academie en ik had al een baan. Ik was dus al wat ouder en serieuzer. De studie in Rotterdam deed ik er in de avonduren bij. Een echt studentenleven heb ik daarom toen niet meer gehad.”

Wat doet u nu?

“Na mijn sociologiestudie werkte ik bij de Nationale Woningraad, tot aan mijn pensionering in 1995. Daarnaast ben ik voorzitter geweest van het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid. Toen ben ik mijn eigen bedrijf gestart, een adviesbureau voor managementvraagstukken en financiën. Dat doe ik nog steeds.”

Heleen Mosselman zorgde

Meta van Ouwerkerk

ervoor dat het sportgebouw

bracht hulpgoederen naar

een kantine kreeg

Albanië

1983

2007

Heleen Mosselman 53 jaar, Nederlands recht

Meta van Ouwerkerk 26 jaar, Bedrijfskunde

Wat deed je in dat jaar?

“Na het sporten op de campus ging iedereen naar de cafeetjes op de Oostzeedijk. Samen met Hans de Wilde net als ik lid van de Sportraad - heb ik ervoor gezorgd dat er een kantine kwam in het Sportgebouw.”

Wat deed je in dat jaar?

“Ik was actief bij Stichting Mara, een studentenstichting die kleine initiatieven voor medische hulpmiddelen ondersteunt, bedoeld voor getroffen Balkanlanden. Samen met twee verenigingsgenoten van Laurentius ging ik mee op transport naar Albanië om hulpgoederen te brengen en een medische post in te richten.”

Hoe kijk je terug op je studententijd?

“Een heel ontspannen tijd. Ik studeerde rechten, maar ik was vooral aan het volleyballen en pianospelen.

We hadden weinig colleges en ik rolde er vrij vlot doorheen.

Door mijn rechtenstudie leerde ik logisch redeneren en kritisch denken. Mensen herkennen altijd de jurist in mij, al doe ik al jaren iets anders. Mijn liefde voor organiseren kon ik kwijt in de vele volleybaltoernooien.”

Wat doe je nu?

“Na mijn studie ben ik bij de rijksoverheid gaan werken.

Eerst als jurist, later in uiteenlopende leidinggevende functies. Sinds kort ben ik beleidsdirecteur bij Defensie.”

Hoe kijk je erop terug?

“Ik heb leren relativeren. Mensen daar hebben zo ontzettend weinig. Als ik dan een keer geen zin had in tentamens of ik baalde ergens van, dan dacht ik daar weer aan terug, en wist ik weer hoe goed wij het hier hebben.Verder was mijn studietijd superleuk met veel gezelligheid. Ik heb er ook echt veel uitgehaald: studeren in Brussel en Praag. Bijzondere ervaringen, die me een streepje voor gaven bij sollicitaties.”

Wat doe je nu?

“Ik ben sales trainee bij Unilever in Rotterdam. Daar werk ik nu als accountmanager.”

Auteur Sanne van der Most studeerde Privaatrecht aan de EUR. Ze studeerde in 1999 af.

erasmusalumni. magazine 25

Erasmus Universiteit en het lustrumjaar

College in 1913

Een eeuw impact De EUR is jarig. Het Eeuwfeest heeft als thema ‘impact’. Impact door onderzoek, door onderwijs, impact op de stad, de samenleving, en de mensen zelf.

Neelie Kroes: “Ik heb veel te danken aan mijn alma mater. Ik heb er leren denken.” tekst Sjoerd Wielenga foto’s collectie historisch fotoarchief EUR beeld Lobke van Aar

26 erasmusalumni. magazine

“Naar wij vernemen heeft zich te Rotterdam een comité van 46 heeren gevormd, hetwelk de oprichting van een Nederlandsche Handels Hoogeschool hier ter stede beoogt”, schrijft het Rotterdamsch Nieuwsblad op 28 april 1913.

De bekende Rotterdamse ondernemers Ruys, Mees en Van Stolk nemen het initiatief voor de oprichting van de Nederlandsche Handelshogeschool (NHH). Steden als Leiden en Amsterdam hadden al eeuwen een universiteit. “Maar ze keken met enig dedain naar Rotterdam omdat de NHH een erg praktische opleiding was”, vertelt Paul van de Laar, hoogleraar Geschiedenis van Rotterdam en zelf EUR-alumnus.

De economieopleiding is de eerste in Nederland. Van de Laar: “Door de veranderende economie van die dagen was er behoefte aan beter opgeleide mensen die verstand hadden van nieuwe techniek, organisatieleer en economie. De praktische leerschool was onvoldoende. Er was behoefte aan academische onderbouwing. Studenten kregen aan de NHH

niet alleen economische vakken, maar ook warenkennis, taal, geschiedenis, geografie en techniek. Een hartstikke leuke opleiding!”

Wanneer de hogeschool geopend wordt, schrijft het Rotterdamsch Nieuwsblad enthousiast over het ‘belangrijk instituut (dat) een sieraad van onze stad zal zijn, een middelpunt van een hooger intellectueel leven en een aanleiding tot vele nieuwe en waardevolle connecties voor onze handelswereld’.

De nieuwe hogeschool zou impact hebben op de maatschappij, zo werd verwacht. Dat is wat de oprichters ervan voor ogen hadden, dat is ook wat de universiteit nog altijd beoogt. Het Eeuwfeest staat daarom in het teken van ‘impact’.

Impact op wetenschap, op maatschappij en op mensen.

Experimenteel onderwijs De NHH begon dus in 1913 met een opleiding Economie, in 1939 veranderde de naam in Nederlandse Economische Ho-

Hal C-gebouw in 1971

Parkeerterrein in 1970

geschool (NEH). Het zou nog tot 1973 duren voordat de NEH zou fuseren met de in 1966 opgerichte Medische Faculteit Rotterdam tot de huidige Erasmus Universiteit Rotterdam.

Het aantal opleidingen en faculteiten heeft sinds die tijd een vlucht genomen. Toch kan Van de Laar wel enkele zaken noemen die typisch zijn voor de honderdjarige. Zo staat Rotterdam volgens hem al sinds de oprichting bekend om de experimentele en nieuwe aanpak van opleidingen. Dat geldt voor de juridische opleiding, de medische studies, en ook de geschiedwetenschap, vertelt hij: “Daarom ging ik hier zelf ook Maatschappijgeschiedenis studeren.” Een andere constante in de geschiedenis is dat veel Erasmus-studenten niet in Rotterdam wonen. De NHH kende veel avondstudenten en spoorstudenten. “Dat is nog steeds zo”, zegt Van de Laar.

“Mensen hebben nooit in Rotterdam willen studeren vanwege de stad, maar vooral vanwege het papiertje.”

Twee alumni die niet in dat beeld passen zijn Neelie Kroes en

Erik van den Emster. Allebei woonden én studeerden ze in Rotterdam. En allebei hebben ze nog warme banden met hun universiteit.

‘Andere universiteiten keken met enig dedain naar Rotterdam omdat de opleiding erg praktisch was’ Leren denken Neelie Kroes begon in 1958 als zeventienjarig meisje aan de NEH en zou uitgroeien tot ‘de machtigste vrouw van Europa’.

Ze zit in het Comité van Aanbeveling van het lustrumjaar. Logisch, vindt ze. “Ik heb veel te danken aan mijn alma mater.

Als ik zo kan helpen, is dat het minste wat ik kan doen.” De

erasmusalumni. magazine 27

Erasmus Universiteit en het lustrumjaar

uw M in 2001 Examens in gebo

J.A. Ruys, rs’ van de NHH: ‘Founding Fathe es Me C. W. . en mr C.A.P. van Stolk

Opening F-gebou w in 19 85, met minister Deetma n

NEH heeft veel invloed op haar gehad, vertelt ze. “Ik heb er leren denken. De opleiding was erg down-to-earth. Je werd meegenomen in het denken van de economische theorieën, maar ook in praktische toepassingen.”

Daar heeft Kroes in haar politieke loopbaan – ze was onder andere minister, Eurocommissaris en is nu vice-president van de Europese Commissie – veel aan gehad. Door haar afstudeerrichting ‘Internationale monetaire betrekkingen’ kreeg ze inzicht in de monetaire, financiële en logistieke wereld.

Neelie Kroes: ‘Professor Kuiler heeft destijds mijn liefde voor Europa extra aangewakkerd’ Kroes: “In die tijd was professor Kuiler al een van de grote voorvechters van een verenigd Europa en het logistieke denken. Daar werd toen wat lacherig over gedaan, maar de man heeft met een vooruitziende blik meehelpen bouwen aan waar het om ging. Hij heeft mijn liefde voor Europa extra aangewakkerd.”

Als preses van de Rotterdamsche Vrouwelijke Studentenver-

28 erasmusalumni. magazine

eniging had Kroes een goed contact met de faculteit. “Doordat we een kleine vereniging waren, kregen we extra contact met onze hoogleraren. We konden aan discussies meedoen, congressen organiseren en daar hoogleraren bij betrekken.

Zij waren ook trots op wat wij deden en stimuleerden ons graag. Voor hen was duidelijk: die meiden kunnen goed afstuderen en het verenigingsleven inhoud geven. En ze kunnen een brug slaan naar de faculteit en de studenten.”

Lubbers, Pronk en Ruding De studentenrevoluties die in andere studentensteden in de jaren zestig plaatsvonden, zijn volgens Kroes aan Rotterdam voorbijgegaan. “Daar was het absoluut het klimaat niet voor.

We hadden het idee dat we over de inhoud van de colleges konden praten. We kregen ruimte om zaken te organiseren en te bespreken. We hadden niet de neiging om op de stoep van de Pieter de Hoochweg te gaan zitten en het pand te bezetten.”

Neelie Kroes komt uit de NEH-generatie van prominenten als Ruud Lubbers, Jan Pronk en Onno Ruding. Volgens Kroes is het toeval dat deze invloedrijke alumni allemaal uit Rotterdam kwamen. “De generatie politici na ons komt heel vaak van de VU. Maar het is interessant om vast te stellen dat een gedegen en goed aangeschreven opleiding zoals in Rotter-

1943 Studiezaal in

Nobelprijs voor Jan

Tinbergen in 1969

dam mensen aflevert die op deze posten terechtkomen.’’

Maar hoe komt het dat zij de enige vrouw is in dat rijtje?

“Ik heb de keuze gemaakt om met mijn studie buitenshuis activiteiten te verrichten. Andere meiden kozen voor een parttime baan of voor activiteiten thuis. Ik heb nooit een moment spijt gehad van mijn keuzes. Ik zou het weer zo doen.”

Volgens de Eurocommissaris nemen vrouwen nog altijd niet genoeg positie in in de samenleving. Maar er is al veel veranderd sinds ze als eerstejaars in de collegebanken aanschoof. De weinige studentes die de NEH destijds kende, moesten op de eerste rij zitten, herinnert Kroes zich. “Volgens mij rekenden de hoogleraren daarop. Dat had ook voordelen. Daar was altijd plaats. Je kon aan de lippen van de hoogleraar hangen – afhankelijk van wie dat was. Voor mij was die regel een vanzelfsprekendheid. Het was geen reden voor verzet.”

Toen Kroes – inmiddels wetenschappelijk medewerkster van de faculteit – ging trouwen moest ze bij de president-curator van de NEH komen. Kroes: “Dat was ongeveer alsof Onze Lieve Heer je uitnodigde. Hij zei: ‘Gefeliciteerd met uw voornemen. Ik wil een afspraak met u maken. Als u merkt dat u zwanger bent, neemt u ontslag.’ Dat accepteerde ik.

Dat je dat accepteert! Achteraf is dat hilarisch. Dat hoorde

bij de tijd, al waren er toen al ook al vrouwen die gezegd zouden hebben: ga het dak op! Maar ik was te gezagsgetrouw. Later heb ik me van die traditionele rolverdeling niets meer aangetrokken, maar dat is wat anders.”

Argwaan Niet veel later in de tijd, in 1969, begon Erik van den Emster aan zijn studie rechten. Met succes, Van den Emster is jaren rechter geweest en zwaaide onlangs af als voorzitter van de Raad voor de Rechtspraak. Rotterdam was niet zijn eerste keus, bekent hij. “Op de middelbare school wilde ik al rechter worden. Eigenlijk wilde ik studeren in Leiden – de opleiding daar was destijds toonaangevend – maar ik woonde in Rotterdam en mijn vader wilde geen kamer betalen in Leiden. De Rotterdamse opleiding was vrij nieuw en er werd vanuit andere steden met argwaan naar gekeken. De Erasmus Universiteit moest zich nog bewijzen. Dat is inmiddels gebeurd.”

Van den Emster kijkt met plezier terug op zijn Rotterdamse studententijd. Hij richtte zich vooral op zijn studie (‘Ik was een brave hendrik’) en werd geen lid van een studentenvereniging, ook omdat hij tussendoor nog in militaire dienst moest. Hij hoorde bij de eerste lichting studenten die in de nieuwbouw op Woudestein colleges volgde. “Professor Ter

erasmusalumni. magazine 29

Erasmus Universiteit en het lustrumjaar

Ron Fouchier: ‘Ik wil mensen beschermen tegen nieuwe griepuitbraken’

Heide deed de gordijnen van de collegezaal dicht, zodat we niet afgeleid werden”, herinnert hij zich lachend. “Verder werkten we veel in werkgroepen. Door het gezamenlijk schrijven van papers leerde ik samen te werken. Dan is het resultaat beter dan de som der delen. Later bleek het in de meervoudige kamer in de rechtbank ook zo te werken.”

Van den Emster studeerde af in zowel strafrecht als civiel recht.

Ook volgde hij verschillende keuzevakken, zoals psychologie en

Impact, het thema van het Eeuwfeest van de EUR, is voor viroloog Ron Fouchier van het Erasmus MC geen lege huls. Hij richt zich met zijn onderzoek steeds op problemen die daadwerkelijk grote invloed hebben op de maatschappij.

Fouchier werd onlangs internationaal bekend toen hij met zijn team een besmettelijke variant van het vogelgriepvirus H5N1 ontwikkelde. Eerder werkte Fouchier tien jaar als aidsonderzoeker in Amerika. Hij stopte ‘op het moment dat er medicijnen waren om mensen in leven te houden’. In 1998 startte hij aan het Erasmus MC met onderzoek naar griepvirussen. “Griep is, net als HIV, een serieus probleem. Per jaar gaan er een half miljoen mensen aan dood en tien procent van de wereldbevolking wordt ziek. Bij een serieuze pandemie met dodelijke gevolgen zou elke Nederlander

Erik van den Emster: ‘De Erasmus Universiteit moest zich toen nog bewijzen’

regelmatig naar een begrafenis moeten. Daarom werk ik aan griep, en niet aan bijvoorbeeld een willekeurig verkoudheidsvirus dat minder impact heeft op de bevolking. Ik vind het prettig om mensen te beschermen tegen nieuwe uitbraken. Voor mij als wetenschapper is het een roeping om public health research te doen. Omdat wij veel belastinggeld krijgen is het ook onze verantwoordelijkheid om iets terug te doen voor de samenleving. Zo hebben we directe impact.

sociologie. “Die hebben me als rechter erg geholpen. In het strafrecht heb je te maken met psychologische achtergronden van mensen.” Ook aan de juridische vakken dacht Van den Emster nog regelmatig terug in zijn functie als rechter. “Een van de hoogleraren leerde om op een andere, onorthodoxe manier naar strafrecht te kijken. Zo zei hij het raar te vinden dat de meeste verkeersboetes worden opgelegd aan mensen die door rood rijden. Afsnijden is veel gevaarlijker, maar dat wordt niet beboet omdat het niet te bewijzen is. Gevaarlijke overtredingen worden dus niet vervolgd en minder gevaarlijke dingen wel. Zo leerde hij mij op een andere manier naar het vak te kijken en de wet te relativeren.”

De oud-rechter is weer op verschillende manieren ‘terug’ op de EUR: hij is lid van de raden van advies van de Erasmus Universiteit en het Erasmus MC. “Dat ik in de Raad van Toezicht zit van de Erasmus Universiteit, daar ben ik erg trots op. Dit is mijn eigen universiteit waar ik veel aan te danken heb. Nu kun ik iets terugdoen.” Van Emster zit bovendien in de Raad van Advies van de Juridische Faculteitsvereniging Rotterdam, hij werd onlangs zelfs gekroond tot erelid. “Als ik nu naar de faculteit kijk, zijn de verhoudingen veel volwassener. Toen ik er studeerde waren er hoogoplopende, emotionele ruzies tussen hoogleraren. Dat gekissebis is verdwenen. Scherp discussiëren mag wel, maar ruzie is contraproductief. Gelukkig is dat voorbij.”

Auteur Sjoerd Wielenga rondde in 2007 de master Media & Journalistiek af aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

30 erasmusalumni. magazine

Dat gebeurt onder grote druk en onder toeziend oog van de hele wereld.”

Bio-terroristen Dat bleek toen er in 2011 en 2012 ophef ontstond over het H5N1virus dat hij met zijn team ontwikkelde. Ze ontdekten dat het vogelgriepvirus zich via de lucht kan verplaatsen tussen zoogdieren, en dus mogelijk ook tussen mensen. De onderzoekers ontdekten nieuwe mutaties die te maken hebben met deze verspreiding van het virus.

De Amerikaanse biologische Veiligheidsraad (NSABB) wilde niet dat Fouchier zijn ontdekking zou publiceren in een wetenschappelijk tijdschrift. De angst: dat bioterroristen aan de haal gaan met de gevoelige informatie. Een rel ontstond. Toenmalig staatssecretaris Bleker legde Fouchier zelfs een ‘exportverbod’ op van zijn artikel.

Het onderzoek liep een jaar vertraging op; in juni 2012 werd het alsnog gepubliceerd. Fouchier blikt terug: “De discussie over het publiceren moest een keer plaatsvinden. Alleen jammer dat het over mijn onderzoek ging. Het heeft me een jaar uit mijn normale werk gehouden. Er waren twee discussies: moet je het werk doen? En moet je daarover publiceren?”

Messi en Rihanna Het prestigieuze onderzoek zorgde ervoor dat Fouchier in de TIME 100 terecht kwam waarin The World’s 100 Most Influential People staan. “Omdat het een Amerikaans blad is, was ik even bang dat ik tussen de rogues, de schurken, geplaatst zou worden, bijvoorbeeld naast de president van Syrië. Dat was gelukkig niet zo.” Nu stond hij tussen Messi en Rihanna. Het doet hem weinig, zegt hij. Dat zijn onderzoek impact heeft gehad, maakt hem toch niet tot een invloedrijk persoon? Bovendien gaat het over invloed op politiek en maatschappij, niet over academische impact. Maar ook daar scoort Fouchier prima: het onderzoek behaalde de toplijsten 2012 van de wetenschappelijke tijdschriften Nature en Science.

Daarom Rotterdam

‘Zo vaak ik kan, in vol ornaat naar De Kuip’ ‘Niet lullen maar poetsen’, dat is Rotterdam. Dat is ook INGtopman Nick Jue. Zijn favoriete plek: De Kuip. “Met z’n allen rondom het veld.” tekst Eveline van de Lagemaat beeld Levien Willemse

Naam: Nick Jue (47 jaar) Studie: Bedrijfskunde Afgestudeerd: 1989 Trots op: Feyenoord en stadion De Kuip

Nick Jue is geboren en getogen in de wijk Blijdorp. Zijn vader had er een kledingwinkel en Nick hielp van jongs af aan in de zaak. Hij leerde er goed rekenen. Later studeerde hij bedrijfskunde aan de EUR.

“Ik droomde ervan om slechtlopende bedrijven te kopen en die winstgevend te maken.

Het kwam voort uit een soort idealisme, een gevoel dat ik nog steeds ken in mijn huidige werk.

Bedrijvendokter is het niet geworden en ook de kledingzaak van mijn vader heb ik niet overgenomen. Hij overleed toen ik net was begonnen met mijn carrière. De winkel bestaat niet meer.

Mijn band met Rotterdam is wél gebleven, hoewel ik op verschillende andere plekken woonde. Bijzonder is dat ik bij het leggen van zakelijke contacten altijd het meest een klik heb met mensen uit Rotterdam. We delen een gevoel van ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’.

Een goede reden om in Rotterdam te zijn, is ‘mijn’ club Feyenoord. Zo vaak als ik kan, ga ik met één of allebei mijn dochters van twaalf en veertien jaar in vol ornaat (sjaal en clubshirt) naar De Kuip. En of de jongens nu goed presteren of niet, we klappen altijd na de wedstrijd.

En dan De Kuip! Dat is een stadion waar je nog echt met zijn allen rondom het veld zit.

Dat geeft een gevoel van saamhorigheid.”

Eveline van de Lagemaat studeerde Maatschappijgeschiedenis aan de EUR, studierichting Communicatie en voorlichting.

erasmusalumni. magazine 31

Alumni zaken

Erasmus Universiteit Rotterdam Team Corporate Relations & Alumni Kamer A1-51 Burgemeester Oudlaan 50 3062 PA Rotterdam Telefoon 010-4081110 Fax 010-4089075 alumni@smc.eur.nl www.eur.nl/alumni Alumni Adviesraad Rinske Brand, Marcella Breedeveld, Michel Dutree, Jan Hendrik Egberts, Bon de Jonge van Ellemeet, Sietze Hepkema, Frans van Houten, Ila Kasem, Guus Lubsen, Derek Roos, Dominic Schrijer, Frans Weisglas, Henk Weltevreden, Pieter Zevenbergen (voorzitter)

Opening Campushart Campus Woudestein is flink verbouwd en heeft een bijzonder campushart gekregen: een bruisende ontmoetingsplek midden op het terrein. Op donderdag 5 september is de campus even geen universiteitsterrein, maar een festivalterrein! Een bijzondere middag en avond voor medewerkers en studenten, alumni, bouwrelaties en de buren in Kralingen.

5 september, vanaf 15.30 uur, Campus Woudestein www.eur.nl/heartbeatfestival

32 erasmusalumni. magazine

UB-Lenerspas EUR-alumni krijgen korting op de lenerspas van de universiteitsbibliotheek:€ 15 in plaats van € 30. Vraag uw pas aan door een e-mail te sturen naar alumni@smc.eur.nl met achternaam, voorletters, adres, geboortedatum en uw oud- studentnummer.

Alumnigroep op LinkedIn Blijf op de hoogte van ontwikkelingen op de EUR en het Eeuwfeest. LinkedIn: Erasmus University Rotterdam Alumni (official) groep. Facebook: Erasmus Universiteit Rotterdam Alumni. Twitter: @erasmusalumni Erasmus Alumni Database Help ons Erasmus Alumni Database (EAD) up-to-date te houden met uw actuele adresgegevens. Beschikt u niet meer over uw inloggegevens?

Neem dan contact op: alumni@smc.eur.nl, 010-4081110.

Opening Academisch Jaar Officiële start van het eeuwfeestjaar 2013-2014.

Aansluitend op de opening van het nieuwe Erasmus University College (vm.

Onderwijsmuseum) trekken de academische cortèges via het Binnenrotteplein naar de Laurenskerk.

Maandag 2 september 2013, 15.30 tot ca. 17.00 uur, aansluitend receptie, Laurenskerk Rotterdam www.eur.nl/opening 100e Dies Natalis Op 8 november 2013 om 15.30 uur is het precies 100 jaar geleden dat de Nederlandsche Handels-

Hoogeschool werd geopend.

De Dies Natalis wordt gevierd met een terugblik, de diesrede, acht eredoctoraten en een lezing van econoom en eredoctor Steven Levitt, bekend van het boek Freakonomics. Muzikale entourage door het Rotterdams Philharmonisch Orkest.

Vrijdag 8 november 2013, Concert- en Congresgebouw de Doelen, www.eur.nl/100 Taal- en Trainingscentrum EUR (TTC) Het TTC is binnen de EUR het expertisecentrum en de partner op het gebied van taaltoetsen, taalcursussen en communicatietrainingen. Het TCC heeft aanbod voor studenten en medewerkers.

Alumni krijgen korting op de taalcursussen: het eerste jaar na afstuderen betaalt u het studententarief (50%), daarna krijgt u 10% korting! Kijk op www.eur.nl/ttc.

Eerstejaars alumni kunnen zich ook inschrijven voor een workshop CV en sollicitatiebrief.

Erasmus Sport www.erasmussport.nl Sport voor alumni Bij het Erasmus Sport Centrum op de campus kun je 50 verschillende sporten beoefenen voor een voordelige prijs, onder begeleiding van ervaren docenten. Daarnaast telt Erasmus Sport 25 studentensportverenigingen waar je ook als alumnus lid van kunt worden.

Speciaal alumni-aanbod!

In augustus openen we de deuren van een nieuw state-

of-the-art fitnesscentrum.

Voor alumni hebben we een speciaal aanbod: koop vóór 1 oktober 2013 een jaarpas, dan betaal je eenmalig het tarief van de centennial celebration deal € 149,- inclusief fitness!

Artist impression fitness

European Universities Games 2014 De viering van het Eeuwfeest wordt in 2014 afgesloten met de European Universities Games, het grootste multisportevenement voor studenten in Europa. Meer dan 2700 student-atleten uit 45 Europese landen strijden om de titel in badminton, basketbal, handbal, tennis, futsal, voetbal, rugby 7’s, roeien, volleybal en tafeltennis.

24 juli t/m 8 augustus 2014, rond campus Woudestein www.eugames2014.eu, info@eugames2014.eu, Twitter: @Eugames2014 #EUGames2014, facebook. com/eugames2014 SG Erasmus Kirstin Feberwee, Willem Scholten Kamer E1-36 Telefoon 010-4081144/1394 www.eur.nl/sgerasmus SG Erasmus organiseert het hele jaar door lezingen, debatten, cursussen, voorstellingen en evenementen voor studenten en alumni van de EUR.

Brown Bag Lecture: De 7 geheimen van een TED-waardige speech Lunchlezing door presentatieexpert Victor Vlam (Debatrix) die – tijdens zijn campagne voor Obama – de zeven geheimen van een betoverende speech ontdekte.

Woensdag 2 oktober, 12.30 – 13.30 uur, Erasmus Paviljoen, in het Engels, toegang gratis Brown Bag Lecture: Hersenwetenschapper Maarten Frens Lunchlezing over hoe we de hersenen door externe stimulatie beter kunnen laten functioneren, aan de hand van fragmenten en experimenten.

Prof. dr. Maarten Frens is hoogleraar Systeemfysiologie en principal van het Erasmus University College.

Dinsdag 8 oktober, 12.30 – 13.30 uur, Erasmus Paviljoen, in het Engels, toegang gratis Studio Erasmus Topwetenschappers reflecteren op de actualiteit, samen met gasten uit de politiek, cultuur, media en de stad Rotterdam.

Dwars en diepgaand. Van Britt Dekker tot Don Poldermans en van eurocrisis tot de Rotterdamse popcultuur.

Presentatie: Geert Maarse.

Volgende editie: dinsdag 8 oktober, 20.30 uur, Rotterdamse Schouwburg.

Erasmus Trustfonds is het boek Een onzalig plan, mijne heeren! – het Erasmus Trustfonds 100 jaar stevig onder de stormen – uitgegeven.

Te bestellen op www. trustfonds.nl, kosten € 19,13

EAV een aantal, jaarlijks terugkerende evenementen zoals de ESE-alumnidag in het voorjaar bij de openingsdag van de EFR Businessweek, en de Najaarsdag.

Bent u nog geen lid van de EAV, dan kunt u zich opgeven via www.esealumni.nl, onder de kop ‘wordt EAV-lid’.

LinkedIn De EAV heeft een LinkedInalumnigroep opgezet waar ESE-alumni elkaar kunnen benaderen en op de hoogte blijven van bijeenkomsten.

Algemene Erasmus Alumni Vereniging Bon Ellemeet/ Alexandra Staab Postbus 4382 3006 AJ Rotterdam Telefoon 06-19955994 (Bon Ellemeet) / 0104149407 (Alexandra Staab) eav@erasmusalumnivereniging.nl www.erasmusalumnivereniging.nl De Erasmus Alumni Vereniging (EAV) is de enige algemene vereniging van afgestudeerden van de Erasmus Universiteit Rotterdam en telt bijna 4500 leden.

Erasmus School of Economics

Erasmus Trustfonds drs. R. Rijntjes Telefoon 010 4110596 secretariaat@trustfonds.nl www.trustfonds.nl

Alumnizaken ESE Charles Hermans hermans@ese.eur.nl Kamer H7-19 Telefoon 010-4081803 www.esealumni.nl

Jubileumboek Ter gelegenheid van het 100-jarig bestaan van het

ESE onderhoudt banden met alumni ESE organiseert samen met

Lustrumfontein Op donderdag 5 september opent collegevoorzitter Pauline van der Meer Mohr het nieuwe campushart met de Lustrumfontein. Deze fontein wordt mede mogelijk gemaakt door alumni en de Vrienden van de Erasmus School of Economics.

Meer informatie: www. esealumni.nl/lustrumfontein.

Aanmelden kan via de homepagina van de ESEAlumni. Klik op de groene banner ‘Opening Campus’.

ESE viert Eeuwfeest Er vinden de komende maanden tal van activiteiten plaats. www.ese.eur.nl/100 www.twitter.nl/ESEcentennial, www.facebook.com/ ESEcentennial, linkedIn: Erasmus University Rotterdam Alumni (official) Erasmus Education Fund Het fonds ondersteunt initiatieven waarmee kansarme talentvolle jongeren zich met behulp van vervolgonderwijs ontwikkelen tot leiders van d

d’EUR draaien – was u erbij?

Deze feestelijke bijeenkomst, georganiseerd door het Erasmus Trustfonds, EAV en studentengezelligheidsverenigingen, met gastheer Matthijs van Nieuwkerk vond plaats op 8 juni in en rondom de Aula.

(Foto: Michelle Muus)

toekomstige generatie. www. erasmuseducationfund.nl Onderwijs voor Alumni Houd uw kennis op peil bij de EUR. Een overzicht van opleidingen vindt u op: www.esealumni.nl onder de kop ‘Alumni activiteiten -> Onderwijs voor Alumni’.

EFR Alumnivereniging Kamer HB-20 Secretaris@efralumni.nl www.efr.nl/alumni Tijdens uw EFR-jaar heeft u de basis gelegd voor vriendschappen voor het verdere leven. De alumnivereniging wil bij het aanhalen van die banden graag een faciliterende rol spelen.

erasmusalumni. magazine 33

Alumni zaken

Ex Duplo bestuur@exduplo.nl Ex Duplo, alumnivereniging voor mr.drs.-afgestudeerden van de EUR, onderhoudt nauwe banden met In Duplo, vereniging voor mr.drs.studenten. Ex Duplo organiseert jaarlijks een aantal activiteiten en biedt leden een exclusief online netwerk.

Accountancykring www.esaa.nl LinkedIn: Accountancykring ESAA – a subgroup of Erasmus School of Accounting & Assurance (ESAA) De Accountancykring biedt onderdak aan alumni van de postdoctorale accountancy-opleiding. Met twee keer per jaar een bijeenkomst over vaktechnische onderwerpen zoals de kredietcrisis, toezicht AFM en de pensioenmarkten. Lidmaatschap en bijeenkomsten zijn gratis. Voor de verplichting van de permanente educatie van het NBA levert deelname aan een bijeenkomst punten op.

Bachelor Honours Class Alumni Society Nicky Hoogveld Postvak H6-26 secretary@esehonours.nl www.esehonours.nl Via www.esehonours.nl komt u met andere alumni in contact en blijft u de hoogte van onze activiteiten.

FSR (Financiële Studievereniging Rotterdam) Erasmus Universiteit Rotterdam Burgemeester Oudlaan 50 Kamer H14-06 Telefoon: 010 - 4081830/

34 erasmusalumni. magazine

010 - 4081331 alumni@fsr.nu www.fsr.nl De FSR alumnivereniging organiseert enkele keren per jaar borrels en activiteiten, geeft tweemaal per jaar het magazine de Kroonrede uit en verspreidt een digitale almanak. De vereniging heeft leden van de FSR en van het voormalige dispuut voor accounting, accountancy & controlling ‘Pacioli’ of de Financierings Associatie Rotterdam ‘Pecunia’.

Erasmus Instituut voor Financiële Planning Alumnizaken IFP Theo Hoogwout Kamer H16-07 Telefoon 010-4081491 hoogwout@ese.eur.nl Mastercourse Financiële Planning Post-master, geschikt voor financiële adviseurs die integraal willen adviseren.

Loopt vanaf september 2013 t/m juni 2014. Colleges op donderdag van 9.30-17.30 op campus Woudestein.

Start: donderdag 26 september 2013

bijzondere evenementen plaatsgevonden. Zoals een zeer geslaagde alumni-avond over Framing & Priming.

FSW50 organiseert het hele jaar door ontbijt- en borrelsessies in de stad. Ook in het najaar. www.FSW50.nl Twitter: @FSW50_erasmus, LinkedIn: FSW50_erasmus en Facebook: fsw50_erasmus.

Contactpersoon: Marjolein Kooistra, kooistra@fsw.eur.nl

Afscheidscollege prof.dr.

Han Entzinger Op 27 september zal hoogleraar Migratie- en

integratiestudies Han Entzinger zijn afscheidsrede uitspreken in de Aula van de EUR. Meer informatie volgt op www.eur.nl/fsw Bestuurskunde Contactpersoon: Lalita Rambhadjan, rambhadjan@fsw.eur.nl Bestuurskunde Erasmus Universiteit Rotterdam (ABEUR) www.eur.nl/fsw/ bestuurskunde/abeur/ abeur@fsw.eur.nl Blijf op de hoogte via LinkedIngroepen: ABEUR (algemene alumnigroep Bestuurskunde), IMP Alumni (Master in International Public Management and Public Policy), Master Arbeid, Organisatie en Management en Research Master Public Administration and Organizatio-

nal Science alumni.

Twitter: @ABEUR_alumni, @EUR_BSK ABEUR organiseert jaarlijks themabijeenkomsten en bedrijfsbezoeken. Heb je suggesties voor interessante thema’s, bijvoorbeeld een terugkomcollege of werkbezoek? Mail dan naar: abeur@fsw.eur.nl.

Psychologie Alumnivereniging Psychologie alumni-psy@fsw.eur.nl LinkedIn-groep: Psychology alumni Erasmus University Rotterdam De alumnivereniging van Psychologie verstuurt elke vier maanden een nieuwsbrief en organiseert alumnibijeenkomsten. Afgestudeerde psychologiestudenten worden automatisch lid.

Greek Riviera

Faculteit der Sociale Wetenschappen Alumnizaken Alumni-officer Faculteit der Sociale Wetenschappen Marjolein Kooistra 010 4082135 kooistra@fsw.eur.nl FSW 50 jaar – viering in 2013 De FSW viert in het kalenderjaar 2013 haar 50ste verjaardag. Inmiddels hebben er al

Villas for sale in the upscale Porto Heli area of the Peloponnese Unobstructed sea views, large terraces and gardens. All properties are freehold. Each villa sits on 4,000 sq.m. plot. Villa sizes 390 to 900 sq.m., 4 to 7 bedrooms, swimming pool 160 sq.m., direct access to a secluded beach in front of the development, helipad located at walking distance. www.theseafrontvillas.com Zoniro SA tel: +30 6947 700215 v.pachiyannis@zoniro.com

from €2,400,000 to €4,000,000

Erasmus Universiteit Rotterdam

Ambitie en identiteit Van Nederlandsche Handels-Hoogeschool tot Erasmus Universiteit, 1913-2013 Het jubileumboek over 100 jaar EUR is verkrijgbaar via webshop.eur.nl

Bestel nu Vanaf heden geopend Webshop Erasmus Universiteit Rotterdam

webshop.eur.nl Page 1; RSM MBA Lifelong Learning_EA Magazine_(13397)_16jul13

YOUR DEGREE HAS TAKEN YOU THIS FAR,

WE WILL HELP YOU GO FURTHER‌ RSM Alumni Lifelong Learning Scholarship At Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) we believe in and foster life-long learning. In recognition of this ideal, we are offering alumni from the RSM and EUR Bachelor and/or Master degrees a Lifelong Learning Scholarship awarded as a tuition fee waiver for the 2014 intakes of our MBA programmes.

Find out how the MBA can complement your previous degree and enhance your career by contacting Maria-Rosa Parra from the MBA Admissions office at mparra@rsm.nl

ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY

WWW.RSM.NL/MBA

erasmusalumni. magazine 35 00

Alumni zaken

Sociologie Alumnivereniging Sociologie www.eur.nl/fsw/sociologie/ alumni/ alumnisociologie@fsw.eur.nl LinkedIn-groep: Alumnivereniging Sociologie Facebook: Sociologie Erasmus Universiteit Rotterdam De Alumnivereniging Sociologie organiseert twee keer per jaar een activiteit: de ene keer gekoppeld aan de

master Arbeid, Organisatie en Management, de andere keer aan de master Grootstedelijke Vraagstukken en Beleid. Op de hoogte blijven van activiteiten?

Word dan (gratis) lid en mail ons.

Erasmus School of Law (ESL) Alumnizaken Hanz Zwart Kamer L5-37 zwart@law.eur.nl www.frg.eur.nl/alumni ESL 50 jaar De Erasmus School of Law viert in 2013 haar 50e verjaardag. Inmiddels zijn meer dan 12.000 studenten afgestudeerd.

Be Inspired Studiegezelschap Lothgenoten wil rechtenstudenten inspireren door gastsprekers uit praktijk en wetenschap. Op 19 april was het thema ‘Drijfveren & Recht’. Op 24 mei ging het over ‘Taal & Recht’.

Lof der Geneeskunst: Pijn De achtste editie van Lof der Geneeskunst, publiekslezing van het Erasmus MC, heeft als thema pijn. Wetenschappelijke onderzoekers richten zich op verschillende kanten van pijn, zoals de neurobiologische achtergrond, het herkennen van pijn en pijnbehandeling. Topwetenschappers Dick Tibboel (Erasmus MC) en Kanwaljeet J. Anand (University of Tennessee Health Science Center en Le Bonheur Children’s Hospital) volgen in langlopende studies kwetsbare mensen in hun pijnbeleving.

De lezingen worden afgewisseld met optredens van toptalenten van Codarts Rotterdam, hogeschool voor muziek, dans en circus.

4 oktober 2013, 14.30 uur, borrel vanaf 16.30 uur, Concerten Congresgebouw De Doelen www.erasmusmc.nl/lofdergeneeskunst

36 erasmusalumni. magazine

Be Inspired, Drijfveren & Recht

EU Law in the Overseas Territories New Challenges and Citizenship Issues Conferentie, met onder meer Cor James (afgevaardigde van St. Maarten Nederland), Prof.

Dimitry Kochenov (RU Groningen), Prof. Arjen van Rijn (Universiteit van Curaçao).

5 en 6 september 2013, www.esl.eur.nl/OCT

Nudging and beyond Conferentie Current applications and new perspectives on behavioral insights.

7 en 8 september 2013, Aanmelden via www.esl.eur.nl/ nudgingconference Tweede Alumnibelcampagne U kunt gebeld worden. Een speciaal opgeleid belteam van studenten zal van 16 september tot en met 12 oktober in de avonduren ESLalumni telefonisch benaderen om informatie in te winnen over studie en carrière en met de vraag of alumni financieel willen bijdragen aan studentprojecten. Alumni kunnen een waardevolle bijdrage aan ESL leveren door het beschikbaar stellen van expertise, hun netwerk, tijd en geld.

Erasmus MC Alumnizaken Erasmus MC / Alumnivereniging Erasmus MC Elles de Waard Kamer Gk-954 Postbus 2040 3000 CA Rotterdam alumni@erasmusmc.nl www.erasmusmc.nl/alumni Voortaan gratis lid alumnivereniging Sinds 1 januari 2013 is uw betaalde lidmaatschap van de Alumnivereniging omgezet naar een gratis lidmaatschap.

Indien u het tijdschrift Monitor wilt blijven ontvangen, word dan Vriend van het Erasmus MC. Zie www. erasmusmcvrienden.nl.

LinkedIn Via LinkedIn wil de vereniging

een netwerk bieden aan alumni en aankomend artsen. U kunt zich aanmelden voor de besloten groep ‘Erasmus MC Alumnivereniging’ via de link op www.erasmusmc.nl/alumni. Via deze groep zullen wij u informeren over alle evenementen. Ook medisch studenten van de faculteit Erasmus MC kunnen zich vanaf hun 4e jaar aanmelden. Zij kunnen via deze groep met u in contact komen.

Reünie Wilt u een reünie organiseren voor uw jaar? De Alumnivereniging biedt desgewenst ondersteuning bij de organisatie.

Faculteit Wijsbegeerte Alumnizaken Ceciel Meiborg H5-23 Telefoon 010-4088980 meiborg@fwb.eur.nl Wijsgerige faculteitsvereniging ERA Burgemeester Oudlaan 50, kamer H4-15 www.erarotterdam.nl contact@erarotterdam.nl ERA organiseert een aantal vaste activiteiten, waaronder een kroegcollege op de eerste maandag van de maand.

Iedere derde donderdag is het borrel, met korting voor ERAleden. Hou de website of onze Facebookpagina in de gaten!

Alumni kunnen voor €15 per jaar lid worden van ERA. Als lid krijgt u een abonnement op Twijfel, en houden we u op de hoogte van interessante activiteiten voor alumni. Als u zich nu aanmeldt krijgt u het boek Nu even niet! van de

Column Henk Schmidt

Rotterdamse filosoof Gijs van Oenen cadeau. Aanmelden kan via www.erarotterdam.nl Faculteitsblad Twijfel Twijfel, het platform voor studenten en docenten binnen de faculteit Wijsbegeerte, verschijnt 2 keer per jaar.

U kunt zich voor €10 per jaar abonneren op Twijfel, door een mail te sturen naar redactie@ twijfel.nu. Wilt u Twijfel sponsoren als Vriend der Twijfel? Stuur dan een mail naar redactie@twijfel.nu.

Erasmus School of History, Culture and Communication Alumnizaken ESHCC Sabai Doodkorte Kamer L3-30 Telefoon 010-4082874 alumnieshcc@eshcc.eur.nl www.eshcc.eur.nl/alumni LinkedIn Wilt u op de hoogte blijven van alle nieuwtjes, evenementen en vacatures bij ESHCC, word dan lid van de besloten groep ‘Alumni Erasmus School of History, Culture and Communication’ op LinkedIn. Aanmelden via de link op www.eshcc.eur.nl/ alumni.

Arbeidsmarkt Oriëntatiedagen 2014 Als (jonge) alumnus bent u van harte welkom om deel te nemen aan de workshops en informatiesessies die voorbereiden op de arbeidsmarkt tijdens de Arbeidsmarkt Oriëntatiedagen.

Vanaf woensdag 27 februari 2014, www.eshcc.eur.nl/amo Alumni Netwerkborrel 2014 Als afsluiting van de Arbeidsmarkt Oriëntatiedagen organi-

seren we een Alumni Netwerkborrel. U bent van harte uitgenodigd.

Donderdag 16 mei 2014, uitnodigingen worden verstuurd via de LinkedIn-groep.

Rotterdam School of Management, Erasmus University Alumni Relations Manager Jennifer Ritfeld Kamer J4-35 Telefoon 010-4082698 alumni@rsm.nl www.rsm.nl/alumni RSM Leadership Summit 2013 – Reinventing the future Hoe zien leiders binnen prominente internationale ondernemingen de toekomst? Wat zijn de meest recente ontwikkelingen en onderzoeksresultaten op dit gebied? Ontdek het tijdens de RSM Leadership Summit.

Spreek met CEO’s en vergroot uw netwerk tijdens de feestelijke lustrumborrel.

Vrijdag 4 oktober 2013, 13.0020.00 uur, Beurs – World Trade Center, Rotterdam www.rsm.nl/summit

Lifelong Learning RSM Executive Education biedt korte open programma’s aan op het gebied van leiderschap, strategie, marketing, sales, finance en innovatie. Realiseer je ambities en verrijk je management- en leiderschapsvaardigheden. www.rsm.nl/open

Normaal Toen ik ging studeren, aan het einde van de jaren zestig, werd het volgen van universitair onderwijs een mogelijkheid voor velen.

En inderdaad: de collegezalen liepen ook echt vol. De flowerpowerjeugd arriveerde in zulke grote aantallen, dat je geluk had als je voor je kandidaatsexamen ooit een docent persoonlijk gesproken had. Ik herinner me een oudere docent filosofie die trachtte tradities in stand te houden: hij nam thuis mondeling tentamen af.

Toen de babyboomgolf aankwam deed hij dat nog een jaar lang.

Het volgende jaar: multiplechoicetentamen.

Omdat we met zovelen waren, viel het niet op als je niet naar college ging. Daarvan werd intensief gebruik gemaakt. In plaats van naar college te gaan, heb ik een winter lang alle acht Anton Wachter-romans van Vestdijk gelezen. Ik slaagde voor mijn tentamens en had dus niet het gevoel dat ik veel gemist had.

Meer dan de helft van de studenten haalde overigens de eindstreep niet, de rest deed er acht jaar over, maar daar zat niemand mee. The times they are a-changin’.

Nu is het ondenkbaar dat je tijdenlang je gezicht niet laat zien op de universiteit. Studenten werken in kleine groepen van tien of twintig onder begeleiding van een docent. Er zijn veel practica. Aanwezigheid is verplicht. Op onze universiteit wordt van je verwacht dat je het eerste jaar ook echt in één jaar haalt. Herkansingen zijn voor een belangrijk deel afgeschaft, dus uitstellen - en daarmee studievertraging - is er niet meer bij. ‘Nominaal is normaal’ heet dat. Als gevolg van de maatregelen halen studenten nu sneller en vaker hun bul. Onze docenten zijn er ook behoorlijk trots op dat onze studenten, blijkens onderzoek van de New York Times, op de arbeidsmarkt het meest gevraagd zijn van alle Nederlandse studenten.

Was het vroeger beter? U kunt van mij niet verwachten dat ik daar ja op zeg. Ik heb tenslotte zelf een kleine bijdrage mogen leveren aan die veranderingen. Maar vrijer was het wel: de vrijheid om ‘s morgens zolang op je bed te blijven liggen als je maar wilde.

Tegenwoordig moet je als student nu eenmaal beter bij de les zijn.

Henk Schmidt (1947) is rector magnificus van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij heeft psychologie gestudeerd aan de Universiteit Utrecht.

erasmusalumni. magazine 37 00

Alumni zaken

RSM on social media Like, volg, deel, post en ontmoet fellow alumni via social media. RSM is actief op LinkedIn: Alumni Network Rotterdam School of Management, Erasmus University Twitter: @AlumniRSM Facebook: http://www. facebook.com/ RSMalumnipage Giving Back Steeds meer oud-studenten willen hun betrokkenheid met hun alma mater tonen. En daar zijn gelukkig voldoende mogelijkheden voor. Alumni kunnen gastcolleges geven, als mentor optreden, stages aanbieden, workshops/ presentaties houden. Wat wil jij terug doen? www.rsm.nl/alumni/givingback

International Institute of Social Studies (ISS) Alumnizaken ISS Sandra Nijhof Kortenaerkade 12 2518 AX Den Haag Telefoon 070-4260414 alumni@iss.nl www.iss.nl/alumni

ISS Alumni Fonds In 2012 is het ISS Alumni Fonds opgericht, om toekomstige studenten financieel te ondersteunen.

Deze veelal ‘mid career professionals’ uit ontwikkelingslanden en

38 erasmusalumni. magazine

transitielanden, volgen een MA-opleiding aan het ISS op het terrein van bijvoorbeeld ontwikkelingseconomie. www.iss.nl/alumnifund.

ISS Alumni – connecting the world ISS wil het mondiale netwerk van ISS-studenten, medewerkers en meer dan 11.000 alumni versterken door alumnibijeenkomsten over de hele wereld, een tweemaandelijkse nieuwsbrief en een actieve LinkedIn- en Facebookgroep. www.iss.nl/alumni

Instituut Beleid & Management Gezondheidszorg (iBMG) Alumnizaken iBMG Ernst Bakker Kamer J7-25 Telefoon: 010-4088878 alumni@bmg.eur.nl www.bmg.eur.nl/alumni www.ambg.nl Alumnivereniging Beleid en Management Gezondheidszorg (aBMG) onderhoudt de onderlinge contacten tussen afgestudeerde BMG-ers en iBMG. Nieuwsbrief Alumni Actueel iBMG en aBMG geven 4 keer per jaar een nieuwsbrief uit.

Alumni ontvangen deze per post of digitaal.

Aan- en afmelden kan via alumni@bmg.eur.nl.

Institute for Housing and Urban Development Studies Ms. Sarah Steendam MSc. Ms. Charmae Pyl Nercua Wissink, MSc. IHS Alumni Relations Office alumni@ihs.nl www.ihs.nl/alumni +31 (0)10 4089874 Nieuwe Alumnimedewerker Welkom IHS-alumna Charmae Nercua (UMD4)! Samen met Sarah Steendam zorgt ze voor de ontwikkeling van het alumnibureau. Ore Fika (vertrekkende medewerker alumnizaken), bedankt voor al het werk!

IHS connects!

Geef adreswijzigingen door (www.ihs.nl/login) als u onze nieuwsbrieven wilt ontvangen.

En word lid van onze IHSalumni linkedIn-groep, hier posten we ook regelmatig vacatures.

IHS Alumni International Fund Je hebt zelf genoeg fondsen gevonden om bij het IHS te komen studeren. Nu is het mogelijk om iets terug te doen voor aanstormende studenten die ook graag als urban professional aan de slag willen na een MSc opleiding aan het IHS. Geef een bijdrage via rekeningnummer 116909462 op naam van IHS AI fund.

Alumni Get Alumni Campaign Heb je nog contact met je klasgenoten of kun je hen via via achterhalen? Help het alumnibureau met het bijwer-

ken van oude cursuslijsten (email- en huisadres). Geef jezelf en je groep nu op bij alumni@ihs.nl. Wij sturen je een lijst met de namen en gegevens die we hebben. Jij krijgt een beloning als je klas weer compleet is!

IHS 55 jaar In 2013 viert IHS het 55-jarig bestaan. Op 19 april was de kick off met een geweldige alumnidag. 8 juni vond onze sportdag plaats en in oktober plannen we nog een klein congres. Een feestelijk jaar waarin 55 jaar werken aan steden wordt gevierd!

Refresher Courses: Post disaster shelter provision and urban resilience (Ethiopië, oktober 2013) A rights based approach to resettlement, (inter)national standards and local practices (India, november 2013) World Urban Forum 2014 IHS Alumni International (www.ihsai.org) nodigt alle alumni uit om deel te nemen aan de 8ste World Urban Forum. Tijdens dit grootse urban congres wordt de tweede IHS AI award uitgereikt aan een uitmuntende, vooruitstrevende urban professional en is er gelegenheid om te netwerken.

April 2014, Medellin, Colombia, www.ihs.nl/alumni

Familieportret

Jan-Paul Bruins 26 jaar Economie, afgestudeerd 2012 Rechten, studeert af in 2013 Op het schilderij: zijn overgrootvader Gijsbert Weijer Jan Bruins 1883-1948 was in 1913 de eerste hoogleraar en rector magnificus van de Nederlandsche HandelsHoogeschool, Rotterdam

‘Op ondernemend vlak aard ik naar mijn overgrootvader’ Jan-Paul Bruins heeft zijn overgrootvader Gijsbert Weijer Jan natuurlijk niet persoonlijk gekend. Wel heeft hij een archief opgezet over de voormalige rector magnificus en andere familieleden, die over de hele wereld uitgewaaierd zijn. tekst en beeld Ronald van den Heerik

Pas toen Jan-Paul Bruins een tijdje in Rotterdam studeerde kwam hij erachter dat zijn overgrootvader de allereerste rector was van de voorloper van de EUR, de Nederlandsche Handels-Hoogeschool.

Van het privéleven van deze Gijsbert Weijer Jan Bruins weet hij niet veel. Bij de naspeuringen voor

zijn archief vond hij wel een brief van Gijsbert Weijer Jan aan zijn zoon, de opa van Jan-Paul.

Daarin verontschuldigt hij zich voor zijn afwezigheid bij het huwelijk van zijn zoon. Hij is er niet omdat president Roosevelt hem op dat moment dringend nodig heeft.

“Mijn overgrootvader was een bijzonder ondernemende man, die naast de vele functies die hij uitoefende in de internationale financiële wereld, ook meegewerkt heeft aan het totstandkomen van het IMF en de constructie van de goudstandaard van Bretton Woods.

Die ondernemende aard herken ik bij mezelf ook.

In mijn studiejaren heb ik een jaar in de u-raad gezeten, een fulltime bestuursfunctie bij de faculteitsvereniging EFR vervuld en twee stages gedaan, waarvan één in Nigeria voor Heineken.” Omdat hij het leuk vindt, rent Jan-Paul regelmatig een rondje om de Kralingse Plas, zeilt hij in een catamaran en

trekt hij één keer per jaar als alpinist de Alpen in.

Hij is inmiddels verbonden aan het Trustfonds, die de handelshogeschool honderd jaar geleden stichtte. “Na drie jaar lang opgemerkt te hebben dat het Trustfonds, dat inmiddels 100 jaar bestaat en waarvan het merendeel van de leden boven de zestig is, nogal ouderwets functioneert, ben ik vorig jaar gevraagd die kritiek in iets concreets om te zetten. Het Jong Trustfonds dat ik toen opgericht heb, heeft inmiddels meer dan zestig leden en organiseert een scala aan activiteiten. Een snijzaalclinic in het Erasmus MC staat me nog het duidelijkst voor ogen, uniek dat leken daaraan deel konden nemen.”

Jan-Paul verzekert dat de leden van het Jong Trustfonds zich betrokken voelen bij de universiteit én de stad, en dat ze een visie ontwikkelen die kan leiden tot een nieuwe strategie van het Trustfonds.

erasmusalumni. magazine 39

Fuel your future Choose your Open Programme The only viable business model is a sustainable business model

Leadership is a continuous discovery and conversation with the people you lead Our four-day Performance Leadership Programme offers you new approaches of leadership to bring out the best in yourself and in others. Unlock the collective intelligence of the people you work with.

Sustainable innovation is key in determining your company’s future strategy. Our five-day Mastering Sustainable Business Programme gives you the right tools to identify and embed sustainable business practices into your organisation.

Boudewijn Bertsch

Professor Jan van den Ende

Branding is being The three-day Brand Strategy Programme articulates a strategic vision of branding.

Learn how to manage your brand for competitive advantage.

Dr Stefano Puntoni

Learn the rules of today’s business game Do you want to master the key business management concepts?

Consider our Business Management and Leadership Diploma Programme.

It gives you a concentrated burst of strategy, leadership, marketing and finance knowledge. Fuel your future!

Dr Arjen Mulder

Business was usual Wherever you are in your career, RSM Executive Education can help you understand and master the complex business challenges which come your way. Our portfolio of short open programmes will provide you with fresh insights and knowledge which you can immediately put to use to develop your leadership skills and business acumen. Programmes run in Rotterdam and Amsterdam, and can also be delivered in-company. For more details on how to boost your career, visit www.rsm.nl/open.

10% discount for EUR and RSM alumni on all of RSM’s Open Programmes.

ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY