lettre d'information mars 2013

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Un débat suit cette intervention

La lettre

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Question : peut-être est-il plus aisé d’agir au sein de votre Conseil de développement car il y a une plus grande harmonie territoriale, alors que chez nous le rural se réduit au profit de l’urbain ? Réponse : la présence d’une ville importante gêne les contacts avec les autres communes et il faut veiller à ne laisser personne de côté. Notre leitmotiv demeure d’actualité « ALLER VERS ELLES ». A l’issue du débat, la plus jeune participante : Zoé Dubus, se demande si la forme associative est la plus appropriée à ce concept : «S’adapter aux jeunes », une telle ambition requérant de les rencontrer là où ils se trouvent, éventuellement accompagné d’animateurs professionnels.

Conseil d’administration

En conformité avec les statuts, l’ensemble du conseil d’administration et du bureau a été renouvelé. La composition du conseil d’administration et du bureau est désormais la suivante :

Le conseil d’administration : - Patrick BARNAS - Michel BURCKEL - Michel GAUTREAU - René HAMELIN - Bertrand HIBERT - François-Xavier LAMOTTE - Gérard LEGRAND - Jacky LEROY

édito

Le 8 Février dernier, notre Conseil de développement, réuni en assemblée générale, a élu un nouveau conseil d’administration, qui, le 12 février, a désigné pour 3 ans, le Président et les membres de son bureau.

J’entretiendrai cette nécessaire relation avec nos élus, les acteurs du développement durable et les habitants du territoire. Je m’attacherai, en prolongeant les actions entreprises, au respect des règles de déontologie et d’éthique reçues de nos prédécesseurs pour faire progresser la démocratie participative sur notre territoire. Notre Conseil ne sera pas un « groupement d’experts » mais bien un lieu d’information, de réflexion, de dialogue et de formulation structurée de propositions issues des débats. Notre Conseil souffre d’une participation insuffisante de femmes et de jeunes. Soyons assez imaginatifs pour trouver les débats qui les inciteront à s’exprimer et pourquoi pas à nous rejoindre. Beaucoup de chantiers nous attendent et c’est avec enthousiasme et détermination que nous les aborderons. Numéro 18 - Mars 2013 Conseil de Développement Erdre & Gesvres 1, rue Marie-Curie P.A. La Grand’Haie 44119 Grandchamp-des-Fontaines Tél. 02 28 02 22 40 Fax : 02 28 02 22 47 conseil.developpement@cceg.fr

Alors venez imaginer votre avenir avec nous et à très bientôt pour en discuter. François-Xavier Lamotte Président du Conseil de développement

Sommaire

Ont participé à ce numéro :

- Eric MARTIN - Didier MENET - Jean-Louis PETERMANN - Christine BURCKEL (élue CCEG) - Christine CHEVALIER (élue CCEG) - Yves DAUVÉ (élu CCEG) - Philippe TROTTÉ (élu CCEG)

Responsable de la publication : François-Xavier Lamotte Coordination de la rédaction : Commission Communication Crédit photo : Fotolia.com Réalisation : Aries Computing - 02 28 02 02 91

Le bureau : - Président : François-Xavier LAMOTTE - Vice-Présidents : Patrick BARNAS, René HAMELIN, Gérard LEGRAND

édito

Je succède à Jean-Louis PETERMANN et, tout d’abord, je salue l’action du Conseil de développement sous sa présidence. La communication a été développée. Des relations de confiance ont été liées avec les élus territoriaux ou régionaux et les Conseils de développement voisins.

Interrogation à méditer. Thérèse Caillaud, Marcel Josso

N°18

La lettre mars 2013

Question : les jeunes ont-ils sensibilisé les personnes de leur entourage sur cette prospective de la ville en 2030 ? Réponse : nous sommes dans l’attente des effets induits. Question : précisions sur le recrutement des jeunes ? Réponse : les enseignants se sont avérés être des relais indispensables, bien sûr après que nous ayons pu constater que nous étions animés les uns et les autres par des objectifs similaires. Question : comme pour notre propre Conseil de développement, il semble que les femmes participent peu à vos réflexions ? Réponse : nous le savons et notre leitmotiv est le suivant : « ALLER VERS ». Nous nous devons d’aller vers ceux et celles que nous souhaitons intéresser à la vie de leur territoire, afin qu’ils deviennent de véritables acteurs de leur avenir. En particulier, nos jeunes qui ont rêvé leur vie pour 2030, ont insisté sur l’environnement, leur attachement à leur ville située en bordure de mer, la culture et les loisirs et la nécessité de liens intergénérationnels. Cependant des inquiétudes perçaient chez ceux qui s’apprêtent à entrer dans le monde du travail. marie.brazeau@cceg.fr

N°18

- Secrétaire : Bertrand HIBERT - Trésorier : Michel BURCKEL

4

Casson Fay-de-Bretagne Grandchamp-des-Fontaines Héric Les Touches Nort-sur-Erdre Notre-Dame-des-Landes Petit-Mars Saint-Mars-du-Désert Sucé-sur-Erdre Treillières Vigneux-de-Bretagne

Sommaire Une nouvelle équipe à la barre 

Et si on donnait la parole aux jeunes ?  Le conseil d’administration et le bureau 


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