Con más de 55 años, ERIAC es la Asociación líder de ejecutivos de Recursos Humanos, como plataforma de conexión, ERIAC promueve la vinculación y el desarrollo de los responsables de la función en Capital Humano. Como Socio Estratégico, ERIAC conecta de forma directa a los ejecutivos con Aliados Integrales que ofrecen productos y servicios de alto valor, generando un canal activo que permite la interacción constante para que los profesionales de RH puedan implementar nuevas estrategias en sus organizaciones con apoyo de expertos. Durante los últimos 12 años, ERIAC ha organizado el Foro Mundial ERIAC, evento de dos días, con más de 1,300 asistentes y más de 13 horas de contenido de valor para toda la comunidad empresarial. Los retos del 2020 nos han hecho innovar y exponenciar el panorama y expectativas en torno al Foro, por ello para este año traemos para ti una versión virtual del evento que año con año rompe los esquemas en Capital Humano, Negocios, Tecnología y Sentido Humano, Foro ERIAC Live, este evento completamente virtual nos dará la posibilidad de llevar a ti, y a la comunidad profesional contenidos de alto impacto, incluso fuera de nuestro país.
Agenda
Lunes 23 de noviembre 11:45 12:00
16:00
18:00
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Bienvenida Opening: Keynote: Agustín Landa, Emprendedor Social y Fundador de LANZA Tema: Servant Leadership... La Paradoja Master Class Carolina Borracchia, Especialista en Marca empleadora Tema: El líder como Influencer ERIAC Talks: Alex Villarreal, Fundador de Odisea Consultores Tema: Todos Somos Chief Storytellers Enrique Rubio, Fundador de Hacking HR Tema: Creating The BEST HR Ever
Martes 24 de noviembre 09:00
12:00
15:00
17:00
Keynote: Peter Diamandis, Fundador de Singularity University Tema: El futuro es mรกs rรกpido de lo que piensas Master Class: Andressa Chiara, Agile HR: Taking the Wheel of Transformation Tema: Agile HR: Taking the Wheel of Transformation ERIAC Talk: Salvador Reyes, HR Head L.A. North Consumer, HR Head Mexico (Pharma and Medical Devices) & HR Head Delivery Latam Tema: RRHH Exponencial Keynote: Salvador Alva, Expresidente del Tecnolรณgico de Monterrey Tema: Adiรณs a las organizaciones jerรกrquicas
Miércoles 25 de noviembre 09:00
12:00
15:00
17:00
Keynote: Leopoldo Cedillo, Director General de Grupo Proeza Master Class: Lewis Garrad, Partner, People Science & Employee Experience Tema: Sensing with science: how data driven cultures create amazing employee experiences ERIAC Talk: Isela Hernández, Vicepresidenta de Recursos Humanos Operaciones de Walmart México Keynote: Carolina Bogado, Directora de Recursos Humanos de Microsoft México
Keynotes Sesiones con duración de 45 minutos más sesión de preguntas y respuestas, donde podrás escuchar ideas, prácticas y tendencias innovadoras para tu organización y equipo de trabajo.
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Agustín Landa Emprendedor Social, Fundador de LANZA
Opening
Keynote: A lo largo de sus más de 30 años en el sector filantrópico, Agustín ha diseñado e implementado estrategias para ayudar a organizaciones de la sociedad civil a cumplir sus iniciativas. Antes de fundar LANZA, Agustín sirvió como Vicerrector de Desarrollo en la Universidad de Monterrey (UDEM) de febrero 2011 a marzo 2020, cuya responsabilidad comprendía las operaciones de cuatro direcciones estratégicas: Desarrollo, Mercadotecnia, Atracción Estudiantil; Educación Continua y Vinculación con Empleadores y Egresados. Su trayectoria profesional dio inicio en el Instituto Poblano de Readaptación, A. C., (IPODERAC), organización de la que fue Director Ejecutivo y es Miembro del Consejo. En menos de un año, llevó a esta entidad a pasar del déficit a la sostenibilidad y a ser un caso de estudio publicado por la escuela de negocios de Harvard en 1998. Fue miembro fundador y primer presidente de Fundación Comunidar, que en este 2020 recibió el premio Eugenio Garza Sada por FEMSA y el Tecnológico de Monterrey.
Servant Leadership... La Paradoja Lunes 23 de noviembre Horario: 12:00
Ha impartido pláticas en Estados Unidos, Canadá, Berlín, Tailandia, Sudáfrica, Brasil, Argentina y México sobre fundaciones comunitarias, creación y desarrollo de consejos de organizaciones de la sociedad civil. Cuenta con un MBA por la UNC-Chapel Hill Kenan-Flagler Business School. Es “Synergos Fellow” por Synergos Institute de New York; becario del Programa Internacional en Desarrollo Comunitario por la Fundación Kellog y Partners of the Americas.
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Peter Diamandis Fundador de Singularity University
Keynote: El futuro es más rápido de lo que piensas La tecnología se está acelerando mucho más rápido de lo que cualquiera podría haber imaginado, un el futuro cercano experimentaremos más disrupción que nunca. Nombrado por Fortune como uno de los «50 Mejores Líderes del mundo», es reconocido por su actual trabajo como Presidente Ejecutivo y Fundador de XPRIZE, organización sin fines de lucro que diseña y gestiona concursos públicos con el fin de fomentar el desarrollo tecnológico. Peter es Fundador Ejecutivo de la Singularity University. Universidad pionera de posgrados en Silicon Valley que destaca por sus alianzas con las empresas más innovadoras del planeta como la NASA, Google, Deloitte o SAP. Como escritor, cuenta con tres bestsellers del New York Times: Abundancia: El Futuro Es Mejor De Lo Que Piensas; Bold: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World y el recientemente publicado este año, The Future Is Faster Than You Think: How Converging Technologies Are Transforming Business, Industries, and Our Lives. Cuenta con títulos universitarios en genética molecular e ingeniería aeroespacial del MIT y tiene un M.D. de la Harvard Medical School.
Durante este keynote, Diamandis nos describirá cómo una ola tras otra de tecnologías de aceleración exponencial impactará tanto en nuestra vida cotidiana y en nuestras empresas. ¿Cómo nos transformarán las convergencias de algunas industrias más grandes de la actualidad? ¿Cómo cambiará esto la forma en que criamos a nuestros hijos, gobernamos nuestras naciones y cuidamos nuestro planeta?. Analizaremos una serie de metatendencias, desde el aumento de la longevidad humana, hasta la súper inteligencia humana utilizando IA, y el futuro de nuestro planeta. *Esta Keynote será en idioma original: inglés, con traducción simultánea al español.
Martes 24 de noviembre Horario: 09:00
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Salvador Alva Expresidente del Tecnolรณgico de Monterrey
Keynote: Salvador se ha destacado por su trayectoria en diversas compañías de clase mundial al impulsar una cultura de transformación organizacional enfocada en el desarrollo de talento, el empoderamiento, la innovación y el emprendimiento. Colaboró 24 años en Pepsico como miembro de su Comité Ejecutivo y Presidente de América Latina. Es autor de los libros: Tu vida tu mejor negocio y Empresa Admirada: la receta. Y co-autor del libro Un México Posible, una visión disruptiva para transformar a México, en coautoría con José Antonio Fernández.
Adiós a las organizaciones jerárquicas Durante su plática, Salvador nos compartirá cómo los líderes de las organizaciones del futuro deben tener la capacidad de crear y mantener culturas atractivas para nuestros colaboradores, y basar su valor a través de los intangibles. La evolución es un proceso que toda organización debe desarrollar si su deseo es sobrevivir a la ola exponencial que está por llegar.
Desde el 2011 al 2020 fungió como Presidente del Tecnológico de Monterrey en donde lideró una profunda transformación que la posicionó como la universidad privada #1 en México y #28 privada a nivel mundial, la #155 a nivel global y la #8 en emprendimiento. Tiene claro su propósito de vida: Crear un mundo mejor a través de servir y amar a los demás disfrutando cada momento del día con optimismo.
Martes 24 de noviembre Horario: 17:00
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Leopoldo Cedillo Director General de Grupo Proeza
Keynote: Desde 1995 se desempeñó en diferentes funciones dentro de Metalsa, siendo CEO de la compañía desde el 2010. A partir de Agosto del 2020, funge como CEO de Grupo Proeza. Grupo Proeza es un grupo con presencia en 8 países, con más de 14,000 colaboradores, conformado por Metalsa (fabricación y manufactura de estructuras automotrices), Citrofrut (producción y procesamiento de frutas tropicales y cítricos), Astrum (tecnología y transformación digital) y Proeza Ventures (empresa de capital de riesgo en movilidad). Polo estudió la carrera de Contador Público en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Es Contador Público Certificado en Estados Unidos por el “Texas State Board of Public Accountancy”. Tiene una Maestría en Ciencias de Administración en la Universidad de Stanford. Fue profesor de la Universidad de Monterrey y ha participado como conferencista y panelista de diferentes eventos organizados por la UANL, el ITESM y la UDEM. Es Consejero del Centro de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del TEC de Monterrey.
Miércoles 25 de noviembre Horario: 09:00
Fue presidente del Clúster Automotriz de Nuevo León y presidente fundador de la Iniciativa Nuevo León 4.0.
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Carolina Bogado
Directora de Recursos Humanos de Microsoft MĂŠxico
Keynote: Carolina cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. Inició su carrera en Venezuela con la empresa multinacional British American Tobacco (BAT). En 2004, su primera asignación internacional la lleva a Beijing, China; donde tuvo un rol protagónico en el desarrollo de BAT para el área de Greater China (Mainland China, Hong Kong y Macao), luego su carrera profesional la dirigió a Malasia en 2007, donde lideró el equipo Global de Recursos Humanos para la función de Tecnología de Información con sus principales sedes en 4 localidades (Brazil, UK, Alemania y Malasia). Posteriormente y durante 7 años, toma el reto como Líder de Recursos Humanos para Malaysia, Tailandia y Filipinas en American Express, y finalmente de regreso a Latinoamérica para liderar el equipo de HR y Relaciones laborales de México. Carolina es ahora la Directora de Recursos Humanos para Microsoft México, donde se está enfocando en la transformación cultural y digital en la empresa de más valor a nivel mundial.
Miércoles 25 de noviembre Horario: 17:00
ERIAC Talks Sesiones con duración de entre 30 y 45 minutos más sesión de preguntas y respuestas, donde podrás escuchar ideas, prácticas y tendencias innovadoras para tu organización y equipo de trabajo.
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Salvador Reyes
HR Head L.A. North Consumer, HR Head Mexico (Pharma and Medical Devices) & HR Head Delivery Latam
ERIAC Talk Especializado en Recursos Humanos por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), es Licenciado en Administración por la Universidad Autónoma de Guadalajara. Su principal objetivo es ser un socio estratégico que acompaña en la identificación de soluciones a los diferentes retos del Negocio, a la par de liderar la configuración del futuro de la compañía.
RRHH Exponencial
Martes 24 de noviembre Horario: 17:00
Salvador, es un Business Partner estratégico enfocado en lograr el desempeño y la sustentabilidad del talento articulando la visión organizacional; identificando los pasos correctos y requerimientos de recursos para entregar resultados en el futuro, destacada gestión de personas y habilidades de liderazgo con amplia experiencia en todas las áreas de recursos humanos.
para el negocio de Consumer Health, trabajó 18 años en Pepsico y su última posición fue como HR Solution Delivery Team Sr. Director para el Cluster de México.
El éxito laboral no es fortuito, antes de ocupar la Dirección Sr. De Recursos Humanos en Johnson & Johnson México para el negocio de Medical Devices & Janssen Pharmaceutical y Latinoamérica Norte
Además del rol que desempeña en J&J, participa activamente como miembro del grupo G-10 en la industria farmacéutica y es parte del Consejo de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos.
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Alex Villarreal Fundador de Odisea Consultores
ERIAC Talk Alex Villareal es consultor en Desarrollo y Transformación Organizacional con 20 años de experiencia con clientes como Idealease, Cisco Systems, Whirlpool, y GE. Es corredor de ultradistancia y como montañista ha escalado las montañas más altas y remotas del mundo incluyendo el Monte Everest. Alex es miembro del Consejo Directivo de la Experiential Training and Development Alliance, consultor asociado al Browne Center for Innovative Learning de la Universidad de New Hampshire, al Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad de Monterrey y Fundador de Odisea Consultores. Es un apasionado de la transformación, apoya causas y movimientos relacionados a la educación, inclusión y estilos de vida saludable.
Todos Somos Chief Storytellers Los grandes líderes usan historias en su comunicación para conectar, enseñar, inspirar y elicitar un mejor desempeño en las personas. Las historias potencian la atención, la memoria, la empatía, el sentido de pertenencia, la cooperación y evocan emociones que nos mueven a la acción.
Lunes 23 de noviembre Horario: 18:00
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Enrique Rubio
Fundador de Hacking HR
ERIAC Talk Apasionado de los Recursos Humanos, Operaciones de Personal, Tecnología e Innovación, Enrique es Ingeniero en Electrónica y Máster Ejecutivo en Administración Pública con especialización en Recursos Humanos. Se interesa por la intersección del futuro del trabajo, la tecnología y Recursos Humanos. Es fundador de Hacking HR, una comunidad global de líderes de RH y practicantes, además de ser cofundador de Cotopaxi, una plataforma de reclutamiento para América Latina basada en inteligencia artificial.
Creating The BEST HR Ever HR has the potential to become the trailblazer leading people and organizations to the future. Join me and learn how to create the BEST HR ever.
*Esta Keynote será en idioma original: inglés, con traducción simultánea al español.
Lunes 23 de noviembre Horario: 18:00
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Isela Hernรกndez Vicepresidenta de Operaciones de Recursos Humanos en Walmart
ERIAC Talks Isela Hernández ingresó al equipo de Recursos Humanos de Walmart México, como responsable del área de Organización, Talento y Cultura en Enero del 2019. En ese rol, Isela y su equipo fueron responsables de la atracción, entrenamiento y desarrollo de los asociados y asociadas de la organización, así como el de impulsar una fuerte cultura enfocada en soportar la transformación digital de la organización. En Enero del 2020 Isela asume la posición de Vicepresidenta de Recursos Humanos Operaciones en donde es responsable de la agenda de talento para los 190,000 asociados y asociadas en México. Previo a ingresar a Walmart, Isela desarrolló diferentes posiciones en PepsiCo Alimentos México tales como: Directora de Recursos Humanos Ventas, Directora de Recursos Humanos Operaciones, Directora de Desarrollo Organizacional, Gerente de Compensaciones y Beneficios, entre otras. A lo largo de casi 24 años de experiencia profesional, Isela ha liderado diferentes iniciativas de transformación en México y
Martes 24 de noviembre Horario: 17:00
Centro América, de igual forma en su trayectoria siempre ha demostrado un alto compromiso con la agenda de Diversidad e Inclusión apoyando programas para el desarrollo de Talento Femenino y siendo mentora de talento con alto potencial. Isela es Ingeniera Industrial y de Sistemas y cuenta con un MBA con especialización en Política Empresarial. También es maestra certificada de yoga, disciplina que practica desde hace más de 10 años.
Master Classes Sesiones con duración de 75 minutos más sesión de preguntas y respuestas, donde podrás escuchar y aprender de forma práctica ideas para tu organización y equipo de trabajo.
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Carolina Borracchia Especialista en Marca Empleadora
Master Class Considerada referente internacional experta y la mayor autora de habla hispana en temas de Marca Empleadora.
El líder como Influencer
Es fundadora y Directora de Combo Employer Branding desde hace más de 18 años y ha liderado proyectos en más de 17 países para compañías en toda Latinoamérica como: Accenture, Unilever, Mercado Libre, Coca-Cola Femsa, Nestlē, Grupo Techint, Pepsico, Walmart, entre otras.
La guerra por el talento se volvió 100% digital y en #LinkedIn están tus colaboradores, tus futuros colaboradores, tus excolaboradores... y quienes jalarán a los mejores de tu equipo. Es hora de ocupar tu silla digital. Las activaciones de marca empleadora también deben transformarse digitalmente.
Autora de cinco libros: It´s a Match: Cómo ganar la guerra del talento (2015), Despertando el compromiso: Cómo reelegir el trabajo todos los días (2015), Los jóvenes no sueñan con compañías: por qué debes gestionar tu marca empleadora (2016), Las compañías también tienen zona de confort: Error más comunes en la gestión de marca empleadora (2018) y Centennials: El impacto en el trabajo de la primera generación 100% digital (2019). Como investigadora, ha dirigido la mayor investigación latina sobre la generación Centennial (www.somoscentennials.com) y su impacto en el mundo del trabajo. Recien-
Lunes 23 de noviembre Horario: 16:00 temente ha liderado la investigación "COVID-19: el nuevo rol de RRHH” (www.elnuevorolderrh.com) entre otras investigaciones publicadas (www.combolatam.com).
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Andressa Chiara Experta en Agilidad de Recursos Humanos
Master Class
Ha trabajado con productos digitales durante 10 años, liderando productos de TI para web y dispositivos móviles. Es autora de la serie de libros The Product Agile, OKRs y Business Strategy for Transformation, también contribuye a iniciativas de inclusión como Code Like A Girl.
Agile HR: Taking the Wheel of Transformation Durante la Master Class Andressa nos compartirá los siguientes puntos: 1 Reconocimiento de mercado: desafíos 2 Transformación digital 3 El rol de RH en la transformación digital 4 ¿Qué es Agile HR? 5 Tomando el volante: casos y resultados 6 Ejemplos de herramientas y marcos 7 Para hacer mañana *Esta Keynote será en idioma original: inglés, con traducción simultánea al español.
Martes 24 de noviembre Horario: 12:00
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Lewis Garrad
Partner, People Science & Employee Experience
Master Class Sensing with science: how data driven cultures create amazing employee experiences.
Desde su posición, aplica su formación en psicología organizacional y su experiencia en el desarrollo de programas de talento, impulsados por datos para ayudar a los líderes empresariales y ejecutivos de Recursos Humanos a diseñar prácticas de personas que mejoren el desempeño organizacional. Antes de ocupar su puesto en Mercer, Lewis fue el Director de la operación en Asia-Pacífico de Sirota Consulting. Lewis ha sido votado como uno de los 101 principales influyentes en la participación de los empleados a nivel mundial, es colaborador habitual de publicaciones como Harvard Business Review y Talent Quarterly en las áreas de datos de Recursos Humanos. Ha diseñado e implementado algunas de las iniciativas de Recursos Humanos más grandes del mundo, incluidos los programas de participación. Autorizado y calificado por la Sociedad Británica de Psicología como Psicólogo Ocupacional para utilizar pruebas de capacidad y cuestionarios de personalidad para evaluar el talento.
La tendencia de las organizaciones a utilizar los instintos y la intuición en lugar de los datos y la ciencia para tomar decisiones importantes sobre las personas es omnipresente. El resultado es a menudo una organización que se basa más en los prejuicios que en la meritocracia y la justicia. En esta charla, cubriremos el tema emergente de “la experiencia del empleado” y reflexionaremos sobre por qué es tan importante que las organizaciones combinen inversiones en tecnología con capacidad humana. La tecnología puede hacernos más productivos y mejorar nuestra experiencia de usuario, pero también hay que adoptar buenas estrategias y tácticas de toma de decisiones para que las organizaciones alcancen su máximo potencial. *Esta Keynote será en idioma original: inglés, con traducción simultánea al español.
Miércoles 25 de noviembre Horario: 12:00
!No te quedes fuera! Socio ERIAC
Socio CHAP ERIAC
Colaborador de Socio
No Socio
$1,480
$1,680
$2,180
$3,380
Precios más IVA
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El pase incluye:
Moneda nacional
5 Keynotes
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4 ERIAC Talks
Moneda nacional
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