Ciudad de México, 23 de julio de 2013 Referencia 060/2013 Senadora Layda SANSORES SAN ROMAN Secretaria de la Comisión de Derechos Humanos Cámara de Senadores Presente Senadora El reconocimiento y ejercicio pleno de los derechos humanos de las poblaciones de Lesbianas Gays Bisexuales y Trans (LGBT) en la ciudad de México son hoy una realidad de la que gozamos muchas personas y que poco a poco se extienden por nuestro país. Nuestra organización continúa incidiendo ante actores políticos y sociales de los tres poderes federales, en nuestra ciudad y al interior de la República Mexicana para lograr el pleno ejercicio de los derechos de igualdad que nos reconoce la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos bajo los principios de Libertad, Igualdad, Seguridad Jurídica y No Discriminación. Agenda LGBT, A.C. tiene enunciativamente entre sus logros más destacables los siguientes: • Reforma al Código Civil del DF que permite a personas transgénero cambiar su identidad acorde a la identidad asumida. • En 2006 participamos activamente en el proceso de elaboración de La Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el DF • En 2007 apoyamos a Sectur del DF para la Declaratoria de Cd. Gay Friendly • En 2009 impulsamos el matrimonio entre personas del mismo sexo • En 2010 promovimos reformas a la Ley General de Salud para incluir el concepto de derechos sexuales y reproductivos
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En 2012 promovimos en conjunto con PGJDF la elaboración y decreto del Protocolo para Atender Crímenes de Odio por Homofobia En 2013 elaboramos un Diagnóstico Situacional de Derechos LGBT en el DF para la Escuela de Administración Pública del DF En 2013 participamos activamente en la elaboración del Protocolo de Actuación Policial para Preservar los Derechos Humanos de Personas LGBTTTI en el DF
Sin embargo lo anterior es aún insuficiente, por ello entre nuestras propuestas, se encuentra la de implementar un programa social de atención integral para personas Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans (LGBT) que atienda de manera puntual nuestras necesidades de Salud, Educación, Trabajo, Cultura, Deporte, Comunicación etc… tal y como existe en el caso de otros grupos en situación de vulnerabilidad como son Niños, Jóvenes, Mujeres, Indígenas y Adultos Mayores. En efecto, el CONAPRED ha demostrado en reiteradas ocasiones a través de las encuestas realizadas como la ENADIS2010, que la población LGBT constituye el grupo en mayor situación de vulnerabilidad sin que a la fecha contemos con un programa social integral que revierte la discriminación y homofobia que generan; expulsión del hogar, Bullying escolar, Impedimento para ser contratados, un ascenso, despidos injustificados, orillar al trabajo sexual, mayor incidencia de VIH/SIDA y agresiones verbales y físicas que derivan en crímenes de odio. La experiencia vivida hasta ahora por los otros grupos en situación de vulnerabilidad es clara, este programa debe ser interdicisplinario, transversal , contar con recursos para su implementación y de acuerdo a experiencias con otros grupos este debe implementarse a través de un organismo para su instrumentación y evaluación. Nos pronunciamos porque el Senado de la República legisle tomando en cuenta los principios constitucionales mexicanos de libertad, igualdad, seguridad jurídica y no discriminación, a partir de un programa con recursos propios que asegure su implementación, este ha sido la
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conclusión de nuestros compañeros LGBT al interior del país, quienes desde las Secretarias Estatales y Municipales de MORENA se pronuncian al respecto. Para nosotros es claro que la protección y promoción de los derechos humanos de las y los ciudadanos mexicanos deben ser el punto central de nuestro sistema democrático y en ese sentido nuestra constitución fue reformada en el 2011 reconociéndolos, además México ha suscrito compromisos internacionales en la materia a partir de la suscripción de instrumentos internacionales que hoy es necesario honrar. Es claro que para revertir esta problemática se requieren una serie de medidas concretas con un presupuesto etiquetado para su implementación, tales como: Expulsión del Hogar
Programa del DIF para promover las familias diversas y un albergue temporal para atención de estos casos.
Bullying Escolar
Educación Formal de la sexualidad para revertir la discriminación y la homofobia
Problemática Laboral
Realizar un programa de empresas libres de homofobia, a partir de la sensibilización y de aplicación de medidas y políticas internas Hacer valer la regla 200 de la OIT, “Recomendación sobre el VIH y el SIDA en el mundo del trabajo”. Atención al trabajo sexual digno
Incidencia de VIH/SIDA
Campañas específicas para grupos en mayor situación de vulnerabilidad, Hombres que tienen sexo con hombres, promoción de pruebas rápidas y atención social integral para personas que viven con VIH.
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Asegurar a partir de la Ley de Identidad de Género un proceso para que las personas Trans asuman este derecho con el apoyo de servicios médicos, psicológicos, terapéuticos Atención a agresiones
Campañas desde los medios para difundir la condición LGBT y apoyo para salir del clóset para restituir nuestra dignidad humana Impulsar el Protocolo de atención policial
Crímenes de odio
Impulsar el Protocolo para atención de crímenes de odio
Ciudades Gay Friendly
Desarrollar una política de empresas libres de homofobia Incluyendo prácticas laborales sin discriminación Promover el turismo en estas zonas para atraer divisas y generar empleos.
Medios de comunicación
Campañas de sensibilización para dignificar la condición LGBT Revertir la promoción de los estereotipos
Estamos atentos para dar continuidad a estas propuestas L.C. Erick Fuentes González Director de Vinculación Agenda LGBT, A.C.
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