As 12 Principais Propostas do Candidato a Prefeito
Arlindo Ceará
e Vice Nana Gonçalves
CNPJ da Gráfica: 04.471.978/0001-92 CNPJ do Contratante: 25.949.354/0001-08 Tiragem: 5.000 exemplares
*Publicação de responsabilidade dos Candidatos a Prefeito Arlindo Ceará e Vice-Prefeita Nana Gonçalves
Tolerância ZERO à corrupção
01 PRIORIDADE
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Mudança com Fé e Confiança
TOLERÂNCIA ZERO COM A CORRUPÇÃO Acabar com a CORRUPÇÃO e a MENTIRA na administração pública; gerar mecanismos de fiscalização e controle de todos os atos, bem como a criação de um Conselho Gestor composto pela sociedade civil organizada a fim de garantir a transparência e a legalidade dos investimentos públicos, devolvendo a cidade e o DEMAE para o povo, mediante a implantação do Orçamento Participativo.
SAÚDE DE QUALIDADE Acabar com as mortes provocadas pela deficiência no serviço de Saúde Pública, através das seguintes ações: Implantar leitos de UTI’s em nossa cidade; Construir novas e modernas Unidades Básicas de Saúde nos diversos setores e sala de convivência em todas as Unidades de Saúde do município, para dá conforto a comunidade e ao acompanhante do paciente; Adquirir Ambulâncias (UTI’s Móveis), para que nossa população não precise depender do deslocamento de UTI’s Móveis de outros municípios ou pagar o preço alto de uma particular; Adquirir Ambulâncias de simples remoção para agilizar o atendimento da população, facilitando o acesso ao serviço de saúde, disponibilizando esse serviço em todos os setores da cidade; Contratação de médicos especialistas, dentistas, enfermeiros e outros profissionais de saúde, valorizando as categorias para que prestem bons serviços a comunidade, dando condições de trabalho, com equipamentos adequados e materiais específicos para cada atendimento, além de pagar bons salários aos profissionais de saúde. A nossa gestão vai inovar, criando gratificações de funções, cujo valor será definido pelo grau de satisfação da população atendida, que dará sua nota no final de cada atendimento, a qual servirá de base para calcular o valor individual da gratificação para cada profissional; Implantar uma moderna e equipada Central de Diagnósticos para agilizar a realização de exames gratuitos com rapidez e segurança, acabando com a demora na realização de exames e retorno ao médico. Também adquirir aparelhos de alta tecnologia para a realização de exames de tomografia,
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SAÚDE DE QUALIDADE
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mamografia, ressonância magnética, ultrassonografia simples e com doppler, exames do coração e neurológicos; Equipar as Unidades de Saúde dos bairros com equipamentos modernos e equipe de médicos, dentistas e enfermeiros para pronto atendimento da população, sem filas, sem demora e sem burocracia. Desenvolver políticas voltadas para a atenção da mulher gestante durante a gravidez com o objetivo de evitar a grande ocorrência de mortes de bebês e gestantes nos hospitais públicos; Criar modernas estruturas de saúde pública para atender a população da nossa cidade, de acordo com suas necessidades, acabando com a fila da regulação e a demora na realização de consultas e exames. Implantar programas destinados à promoção, prevenção, atenção e humanização no atendimento e no cuidado à saúde dos gays, lésbicas, bissexuais, travestis e transexuais, sem qualquer preconceito ou discriminação; Ampliar e equipar o programa de Saúde da Família, para que médicos e profissionais técnicos habilitados possam atender a população em casa, priorizando o atendimento imediato aqueles acometidos por doenças graves, para que recebam o atendimento e acompanhamento com dignidade e comodidade em visitas programadas; Comprar imóveis próprios para sediar as CASAS DE APOIO em Goiânia, Brasília/DF e Barretos/SP. Colocando na Lei Orgânica do Munícipio a garantia de continuidade desses benefícios em futuras gestões, tornando-as permanentes; Valorizar os servidores da saúde, os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Endemias, oferecendo-lhes condições dignas de trabalho, acesso a qualificação profissional e qualificação técnica, remuneração compatível com a dignidade do serviço prestado, pagando se rigorosamente em dia os trabalhadores e fornecedores de produtos e serviços; Construir e equipar um grande e moderno Hospital Geral para atender a demanda de saúde da população de Caldas Novas, que será referência em atendimento de excelência para o Goiás e para o Brasil. Instituir o Programa “Remédio em Casa”, destinado a atender aos usuários de medicação de uso contínuo, que receberão seus remédios no conforto de suas casas, através dos CORREIOS;
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GERAÇÃO DE EMPREGOS E RENDA Abrir Caldas Novas para a INDUSTRIALIZAÇÃO, tornando-a atrativa para a instalação de INDÚSTRIAS NÃO POLUENTES, mediante incentivos fiscais e fornecimento de estrutura condizente com atividade empresarial a ser desenvolvida; Implantação de um PARQUE AGROINDUSTRIAL com toda a infraestrutura necessária para receber indústrias de grande, médio e pequeno porte; Implantação do Parque de Exposição Agropecuária para colocar Caldas Novas no cenário do agronegócio brasileiro, atraindo novos investimentos e renda para a cidade, abrindo novos postos de trabalho; Investir na divulgação de nossas potencialidades turísticas; firmando parcerias de MÃO DUPLA com a HOTELARIA, para que esta melhore sua taxa de ocupação e pague melhores salários aos seus empregados, oferecendo-lhes melhores condições de trabalho e garantindo-lhes os benefícios legais previstos, deixando de explorar os trabalhadores e promovendo a parceira; Criar programas de capacitação digital da juventude e dos trabalhadores, para facilitar seu ingresso no mercado de trabalho.
Valorizar o comércio local, os microempreendedores e os feirantes, fazendo com que o dinheiro dos impostos circule no Município, gerando mais renda e empregos, comprando e pagando o comércio de Caldas Novas; Disciplinar o comércio informal, priorizando e defendendo o comerciante de nossa cidade; Não cobrar taxas de ocupação de solo ou de qualquer natureza dos feirantes das Feiras Livre, do Luar e dos bairros da cidade, propiciando estruturas adequadas para os trabalhadores desse setor e seus visitantes, tais como coberturas, banheiros higienizados, satisfatória coleta de lixo produzidos pelas feiras. SERÃO “FEIRAS LIVRES”, inclusive de taxas e impostos. Desenvolver uma política profissional de divulgação das nossas Potencialidades Turísticas, firmando parcerias e convênios com empresas especializadas no ramo de turismo com o objetivo de atrair o maior número
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possível de visitantes e fomentar nossa economia; Incentivar o Turismo Ecológico e de pesca no Lago de Corumbá, Parque Estadual da Serra de Caldas e fazendas históricas de nossa região; Firmar parcerias com a Companhia Termas do Rio Quente, prefeitura e hotéis de nosso município para atrair Grupos de Turismo, nacional e internacionais, mediante a exploração comercial e racional de nosso Aeroporto Internacional Nelson Ribeiro Guimarães;
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PRIORIDADE
Promover a revisão geral de todos os contratos públicos e acabar com a farra de aluguéis de prédios particulares, máquinas e caminhões, adquirindo frota própria para a prefeitura, por meio de Licitação Pública, transparente e democrática, sem o vício da corrupção, assim como construir uma sede administrativa, compatível com a fama de “A MAIOR ESTÂNCIA HIDROTERMAL DO MUNDO”.
Acabar com as humilhantes filas no atendimento público, seja, na saúde, na regulação e no gabinete do prefeito, oferecendo conforto e dignidade aos administrados, onde o Prefeito, Vice-Prefeita e Equipe irão trabalhar de portas abertas ouvindo a população. Instituir modernos programas de proteção social, destinados a amparar a população economicamente carente do município;
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Implantar Escolas de Tempo Integral, Escolas Modelos e Profissionalizantes para preparar nossos jovens para o mercado de trabalho; Contratar novos servidores, através de concurso público, especificamente para implantar creches para funcionar finais de semanas, feriados e nos períodos de férias, a fim de beneficiar as mães trabalhadoras e garantir a proteção das crianças de nossa cidade; Implantar o Programa Creche Corujão, para atender aos pais trabalhadores que exercem jornada noturna de trabalho; Construir e implantar creches em vários setores da cidade, inclusive no povoado Nossa Senhora de Fátima (Grupinho), acabando com as longas filas de espera, atualmente existentes em nossa cidade; Valorizar os profissionais da educação, proporcionando-lhes excelentes condições de trabalho, e aperfeiçoamento profissional custeado pelo município, respeitando o Plano de Carreira da categoria com absoluta prioridade, discutindo o plano de ação da secretaria com todos os educadores e trabalhadores da educação; Ampliar o programa Bolsa Universitária Municipal, estendendo este benefício a estudantes da nossa cidade, matriculados em Faculdades e Universidades de
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outros municípios, contemplando cursos superiores inexistentes em Caldas Novas; Garantir a escolha democrática dos diretores e diretoras das escolas do Município através de eleição direta, sem qualquer interferência ou ingerência do Poder Executivo; Implementar o programa “Horta Comunitária” em todas as escolas do município com vistas a enriquecer a alimentação escolar, distribuindo o excedente com a comunidade próxima a escola; Empreender todos os esforços junto ao Governo Estadual para concluir e inaugurar o Colégio Século XXI, cuja construção encontra-se paralisada há mais de 08 anos, por incompetência dos nossos representantes, ou repassá-lo ao município para que este conclua a obra e a entregue à população; Implantar o CIAMA – Centro Integrado de Apoio ao Menor e Adolescente, proporcionando-lhes cursos vocacionais, profissionalizantes, artísticos e educacionais com vistas a prepará-los para o futuro ingresso no mercado de trabalho e mantê-los longe das drogas e outros vícios; Implantar laboratórios de informática em todas as escolas municipais; Criação da Guarda Mirim em convênio com o Corpo de Bombeiros e Polícia Militar; Inserir disciplina, nas escolas do município, abrangendo os perigos e efeitos devastadores das drogas na vida do jovem e sua família e as formas de prevenção; Proporcionar atendimento prioritário e especializado aos portadores de deficiência e necessidades especiais nas escolas do município; Criar o “Esquadrão de Reforço Escolar” para auxiliar o aluno com dificuldade no aprendizado; Padronizar os Uniformes escolares e entregar ao aluno no início de cada período escolar; Instalação de câmeras de segurança em todas as escolas e creches do município com possibilidade de transmissão, em tempo real, via Internet, para que os pais possam acompanhar a atividade escolar de seus filhos, garantindo a tranquilidade e segurança da família; Firmar convênios e apoiar todas as instituições filantrópicas e sem fins lucrativos, civis e religiosas, que desenvolvem projetos sociais e ajudam a população, em suas diversas atividades. Empreender ações com vistas a firmar parcerias com universidades públicas e privadas, para implantar em nossa cidade cursos superiores na área de saúde, inserindo Caldas Novas no cenário universitário brasileiro.
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Priorizar a segurança da população com a criação e implantação de uma Guarda Municipal, monitoramento por câmeras de segurança nas entradas e saídas da cidade, Ruas, Avenidas e Praças diretamente ligadas a uma Central de Monitoramento 24 horas, com vistas a proteção do patrimônio do povo e combater a prática de crimes, auxiliando as autoridades públicas na elucidação de delitos, promovendo a paz e tranquilidade para a sociedade; Colocar câmeras de segurança nas recepções e salas de espera de todas as unidades de saúde do município, diretamente ligadas ao gabinete do prefeito e Central de Monitoramento 24 horas, a fim de acompanhar e fiscalizar o atendimento, bem como aferir diariamente o grau de satisfação da nossa população que procura o serviço público de saúde. (O prefeito e/ou Vice-Prefeita irão ligar pessoalmente para alguns pacientes atendidos e verificar o grau de satisfação ou eventuais críticas ao serviço prestado com vistas ao seu aperfeiçoamento);
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Transformar Caldas Novas em um grande canteiro de obras, promovendo uma verdadeira revolução na implantação de serviços públicos, levando asfalto de qualidade, água tratada e esgoto sanitário para todos os bairros habitados de nossa cidade. Ampliar a Estação de Tratamento de Água e construir uma nova Estação de Tratamento de Esgoto, acabando com o mal cheiro que tanto incomoda a população de diversos bairros há muitos anos; Construir o Parque da Juventude com Lago Artificial, Concha Acústica para Shows e Eventos, Praça Poliesportiva, incluindo uma moderna Pista de Skate e kartódromo; Concluir todas as obras inacabadas de nossa cidade e promover uma auditoria para identificar e recuperar recursos eventualmente desviados e devolvê-los aos cofres públicos; Investir maciçamente na cultura, esporte e lazer desenvolvendo ações e parcerias com a iniciativa privada para garantir o acesso da população à todas as práticas desportivas e culturais; Reestruturar a EMEM – Empresa Municipal de Extração Mineral; reconstruir o Britador do município; retomar a jazida de pedra que hoje é explorada por empresa particular e recuperar a Usina de Asfalto para que a prefeitura possa voltar a fazer asfalto de qualidade e com menor custo para os cofres públicos, bem como levar pavimentação asfáltica para todas as ruas habitadas de nossa cidade.
Cuidar do Meio Ambiente, priorizando o desenvolvimento sustentável, a despoluição de nossos córregos e nascentes, canalizando todos aqueles que margeiam a cidade. Construção de Lagos e Parques, implantar a coleta seletiva de lixo e resíduos sólidos, químicos e hospitalares, assim como promover a revitalização e recuperação do Aterro Sanitário que foi abandonado por sucessíveis desgovernos, incentivando a criação de Cooperativas de reciclagens do lixo. Implantar laboratório de Produção de Alevinos (peixes) destinado a repovoar o Lago Corumbá, Rios, Córregos e represas do município para incentivar o turismo de pesca e fomentar a economia de subsistência de pequenos produtores rurais; Implantar o Centro de Zoonoses, com profissionais técnicos habilitados e toda estrutura necessária para o desenvolvimento das atividades propostas; Criar o Canil Municipal, com toda estrutura exigida pela legislação, com uma central de apoio aos protetores de animais, desenvolvimento de campanhas de posse responsável e adoção, cuidando da segurança da população com respeito a integridade dos animais;
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Valorizar o funcionalismo público de nossa cidade, oferecendo condições de qualificação profissional da categoria, através de permanentes políticas públicas de aperfeiçoamento e reconhecimento salarial. Garantir ao gari remuneração compatível com a função e respeitar a Lei Orgânica do Município, pagando o aditivo de 20% sobre seu salário; Pagar em dia os salários de todos os funcionários públicos sem a necessidade de fazer propaganda desta obrigação; Pagar as férias conforme determina a legislação para garantir ao servidor o direito de usufruir seu merecido descanso com dinheiro no bolso; Pagar em dia os convênios e empréstimos consignados para evitar constrangimento ao servidor público, como acontece hoje e repassar a contribuição devida ao SINDICALDAS; Fazer o repasse em dia do dinheiro descontado do servidor para pagamento da Previdência ao CALDASPREV; Tomar os cuidados necessários para garantir a probidade administrativa, agindo com honestidade e boa-fé no trato com a coisa pública e na relação com a população; Não vender Áreas Públicas e defender o patrimônio do povo; Não tolerar nenhum ato de corrupção. Verdadeiramente: ”Não roubar, não deixar roubar e punir severamente quem roubar”. Lugar de ladrão é na cadeia e nunca na prefeitura! Não gastar o dinheiro público com propaganda sobre a imagem do administrador! Quem tem que falar sobre a eficiência do trabalho do gestor são as obras e os investimentos em prol da comunidade. Implantar um novo modelo de administração arrojada, dinâmica e com real enfoque nas necessidades da população, investindo os recursos públicos com honestidade e eficiência para alcançar maiores e melhores resultados. A tomada de decisões não será um ato de coronelismo e arrogância, mas de consulta à população, seus representantes e à sociedade civil organizada, com vistas à otimização da máquina pública e à satisfação dos administrados.