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Aporte para el 1° de Mayo 2018 sobre Seguridad Social LA EXPERIENCIA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE URUGUAY ES ÚNICA, A NIVEL REGIONAL E INTERNACIONAL. CUATRIPARTITA, ESTADO, TRABAJADORES, JUBILADOS Y EMPRESARIOS. El Equipo en Representación de los Trabajadores en el BPS (ERT), es un colectivo político, técnico y sindical en defensa de los derechos de los trabajadores/as en Seguridad Social, desarrollando su actividad en la GESTIÓN DEL INSTITUTO, asesorando al PIT-CNT siempre con rigor técnico, investigando permanentemente sobre los temas de la Protección Social y formando a los trabajadores y las trabajadoras en esta área específica. TRABAJO COLECTIVO Y NACIONAL Los criterios definidos para su composición es de que tenga alcance nacional y que sea un equipo representativo de todos los trabajadores/as. Es así que hay gente del interior y la capital, de la actividad pública y la privada de la industria, los servicios y el comercio, hombres y mujeres y en lo posible jóvenes, pensando en los relevos. ORGANIZAR MÁS Y COMUNICAR MEJOR Damos mucha importancia a la ORGANIZACIÓN: con la regionalización y descentralización geográfica y política y con compañeros/as que apoyan el equipo, se está logrando una importante COMUNICACIÓN, que es el otro eje de trabajo. Hemos desarrollado una serie de herramientas de comunicación para la mejor difusión de la información, siguiendo en el camino de cambiar la Cultura de la Seguridad Social y que la gente sepa de sus derechos. Manteniendo las formas de comunicación históricas que tenemos, en esta etapa estamos reforzando con nuevas tecnologías (redes sociales, vídeos, whatsapp, etc.), para que se llegue más y mejor a toda la sociedad. FORMAR PARA GENERAR RELEVOS La FORMACIÓN Sindical no sólo se limita a trabajadores/as. Si bien se hace con la Comisión de Seguridad Social del PIT-CNT (COSS) a cargo del ERT en BPS, también incluye a variados colectivos de trabajadores/as y estudiantes: los integrantes del ERT y de la secretaría, a estudiantes de UTU, secundaria y universitarios, a integrantes de FUCVAM, colectivos que participan en los Programas de MIDES, Programa de Formación Sindical del ICUDU, Sindicatos Nacionales y Plenarios del Interior, Expo-educa, etc. Es muy importante que los jóvenes y los docentes (a través de FUM, FENAPES, AFUTU), se
formen en Seguridad Social. La formación integral y continua, nos dará muchos elementos para la discusión en los ámbitos de DIÁLOGOS Plurales con PARTICIPACIÓN SOCIAL, como lo es el Diálogo Social, el BPS cuatripartito y la Negociación Colectiva, entre otros. DIÁLOGO SOCIAL Y AVANCES EN LA SEGURIDAD SOCIAL En estos últimos años la representación jugó un papel importante en los 2 Diálogos Nacionales de Seguridad Social (2007 y 2010), con avances sustanciales como la rebaja de 35 a 30 años los años de trabajo necesarios para la jubilación, la flexibilización de las jubilaciones por edad avanzada y otras (ley 18.395), reconocer años de trabajo fictos para la mujer por cada hijo nacido vivo hasta el 5to., para enmendar la mayor interrupción en su historia laboral que los hombres, la flexibilización del Seguro por Desempleo que facilitó el acceso a miles de trabajadores/as (ley 18.399), avances en la compatibilidad entre trabajo y jubilación (ley 19.006), ley sobre el retiro parcial programado (ley 19.160), revocación del art. 8 de la ley de las AFAP para trabajadores afiliados voluntariamente entre 40 y 50 años (ley 19.162), entre otros. POR UNA SEGURIDAD SOCIAL SOLIDARIA, UNIVERSAL, CON AHORRO Y SIN LUCRO En el camino hacia una Seguridad Social Solidaria, Intergeneracional, Universal y Sin Lucro, hace poco dimos un paso muy importante, encontrando una solución a la problemática de los obligados a estar en el sistema mixto, posibilitándole (a través de la ley 19.590) que elijan libremente si quieren permanecer en el “régimen AFAP” o deciden volver al sistema solidario del BPS, este año los mayores de 58 y los jubilados. De los 90.000 que consultaron, más de la mitad tiene que venir en este año (hasta el 31.03.2019) y hasta ahora han venido el 50% de los que tienen la posibilidad de ser asesorados por BPS.
IMPORTANTE: Si no te agendaste, hacelo; es una manera de defender la ley, esta es una conquista de los trabajadores/as, esta conquista es un paso hacia una Seguridad Social Sin Lucro. MEJOR SEGURIDAD SOCIAL SIN LUCRO Finalizando, queremos en el corto plazo -probablemente hacia el próximo período de gobierno-, discutir una reforma estructural en el sistema de la Seguridad Social, por eso el ERT durante este año va a trabajar en dos direcciones: a) informar sobre los derechos conquistados y b) elaborar una agenda para dar respuesta a los grandes desafíos de la Seguridad Social del presente y del futuro.
Con unidad y lucha hacemos futuro ¡Viva el PIT -CNT! Mejor
Mayo de 2018 Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS (ERT)
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