BALANCE
Plan de Trabajo 2018
E Q U I P O D E R E P R E S E N TA C I Ó N D E L O S T R A B A J A D O R E S E N E L B P S
BALANCE
Plan de Trabajo 2018 Diciembre, 2018.
Mejor
sin lucro
E Q U I P O D E R E P R E S E N TA C I Ó N D E L O S T R A B A J A D O R E S E N E L B P S
BALANCE Plan de Trabajo 2018 Consideramos importante decir en este informe algunas cosas, destacando que en todas las actividades se tuvieron en cuenta los siguientes criterios: a) Tener un fuerte relacionamiento con la sociedad, en particular con los trabajadores/as. b) La formación es clave para el desarrollo de cualquier plan. Por eso hemos definido varias áreas: • apuntando a los trabajadores/as organizados a través de sus sindicatos y federaciones, • siendo los responsables del módulo de Seguridad Social del ICUDU a nivel nacional, • en instancias de formación para el propio ERT y la Secretaría, • en talleres y charlas en UTU, e) como así también en las expo-educas que se desarrollan en todo el país. c) Difundir y divulgar los derechos y obligaciones de Seguridad Social. d) La comunicación permanente a través de los medios de comunicación externos y propios. e) Giras, visitas permanentes a todo el país, integrando colectivamente a compañeros/as del ERT, de la COSS y de la localidad. f) investigación y elaboración de propuestas, con sustento técnico, tarea que realizan los compañeros del ERT, ambos Magister en Seguridad Social, Dr. Gabriel Salsamendi y Ec. Hugo Bai. La idea es involucrar a la mayor cantidad posible de compañeros/as y que la experiencia sirva para fortalecer la COSS y el plenario. En las giras, cada vez que visitamos cada lugar, con los contactos y referentes locales, hacemos especial énfasis en las visitas a trabajadores/as, a la prensa en general, al BPS y a las instituciones dedicadas a la discapacidad.
145 fueron las ACTIVIDADES CON EL PIT -CNT.
Incluye encuentros o reuniones con otras comisiones y secretarías como la de la Discapacidad, Género o Salud. Se concurrió 16 veces al Secretariado ejecutivo del PIT CNT, tanto para dar cuentas, como para presentar una propuesta o informar sobre consultas. A la Mesa Representativa del PIT CNT, se concurrió 10 veces. Al ámbito de reunión de las Representaciones Sociales del PIT CNT, este colectivo ERT fue en 6 oportunidades.
131 REUNIONES DE ASESORAMIENTO A ORGANIZACIONES SOCIALES.
Sindicatos, Federaciones e Instituciones, tanto en el despacho del director, como en los lugares a donde nos convocaban.
EN EL ÁREA DE FORMACIÓN FORMACIÓN, hacia la interna.
62 actividades que se han realizado durante 2018: •7 instancias de formación hacia el ERT-secretaría. •40 clases de 4 compañeros del ERT, en Educación Popular. •15 clases taller de lengua de señas para un integrante del ERT.
FORMACIÓN, hacia los trabajadores y la sociedad.
117 actividades que se han realizado durante 2018: • 52 talleres a sindicatos y federaciones, en todo el país. • 8 cursos ICUDU: Maldonado (16/5), Montevideo (26/7, 10/10), Paysandú (26/9), Juan Lacaze (28/9), Canelones (25/9, 2/10), Colonia (28/9). • 12 talleres UTU – con estudiantes y profesores. • 18 charlas para cincuentones. • 17 asambleas con paros en las obras con el SUNCA, de información y formación • 5 talleres formativos para FENAPES, en el interior del país. • 5 expo-educas, ferias donde las distintas instituciones exponen sus ofertas educativas, pasando por allí miles de jóvenes: Rocha (4/10), Minas (8/10), Cerro Largo (11/10), Montevideo (17 y 18/10), Soriano (26/10).
GIRAS nacionales.
Se hicieron 47 giras, visitando no sólo las capitales departamentales, llegando a 35 localidades de 18 departamentos (no contando Montevideo) y en algunos lugares fuimos más de una vez: 4 Paysandú (16/3, 12/6, 27/7, 14/11), 2 Maldonado (5/5, 29/11), Piriápolis (30/11), Aiguá (30/11),
2 Tacuarembó (6/5, 4/1.2.), Paso de los Toros (30/8), 2 Florida (26/7, 8/8), Colonia (27/7), Juan Lacaze (21/11), Tarariras (21/11), Rocha (2/8), Castillos (2/8), Chuy (3/8), Treinta y Tres (23/8), Durazno (29/8), Salto (13 y 14/9), Fray Bentos (19/9), Young (15-16/11), Artigas (17/10), Bella Unión (12-13/12). Rivera (18/10), San José (23/10), Villa Rodríguez (23/10), Melo (26/10), Río Branco (24/10), Trinidad (27/11), Minas (28/11), 2 Mercedes (21-22/11, 18/12), 2Dolores (22/11, 18/12), Cardona (22/11), Santa Catalina (23/11), 4 Canelones (15/3 – 30/4 – 20/7 – 29/11); 2 Pando (23/8, 1/11); Santa Rosa – Migrantes (21/10); Santoral (6/12).
EN EL ÁREA INTERNACIONAL.
• Del 13 al 15 de Agosto, se hace en Buenos Aires (Argentina), un evento de la CLATE, donde realiza la presentación de un trabajo el Ec. Hugo Bai, el cual fue acompañado por Lorena Luján. • Entre el 11 y el 13 de Octubre, el Dr. Gabriel Salsamendi presentó en Panamá “Sistema de Seguridad Uruguayo” y se realizaron gestiones por un convenio bilateral de Seguridad Social con ese país. Fue invitado por la Central Sindical de Panamá, en representación del BPS.
COSS MENSUALES.
Esta actividad es una de las centrales que realiza el ERT Se efectuaron 10 encuentros de la comisión. Están involucrados directamente en su convocatoria mensual, compañeros/as de la COSS, ERT y secretaría, Valeria Uribarri, Raúl Romano, Carlos Pintado, Fernanda Chieza, Lorena Luján y Celia Vence.
MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
• 117 jornadas de comunicación radial, con un promedio de 4-5 comunicaciones en diferentes radios, por jornada. • 79 entrevistas y notas específicas en radios. • 47 notas en televisión y periódicos.
OTRAS ACTIVIDADES.
• PESQUISAS DE OJOS: se realizaron 10 coordinaciones y 11 pesquisas. • En el CLIF PIT CNT, hubo 38 miércoles de atención en Jackson. • A su vez, el ERT lo hizo en 44 oportunidades. • Mientras que la SECRETARIA, lo hizo con el director, 9 veces. • El DIRECTORIO, se reunió 48 veces en este año. • La COMISION ASESORA DE LA DISCAPACIDAD, coordinada por el Director Ramón Ruiz, se reunió 12 veces, en distintas instituciones de la discapacidad de Montevideo y alrededores. • COMISION ASESORA DE PENSION GRACIABLE: Ramón Ruiz, en representación del Instituto de Seguridad Social (BPS), concurrió a la misma 20 veces. Este breve RESUMEN 2018 de actividades del ERT – COSS, demuestra que con alrededor de mil actividades, el Plan 2018 se ha cumplido en su totalidad, según lo planteado. Además, se presentaron situaciones puntuales, que no estaban en el plan, a las que se les dio el debido espacio e incorporación al trabajo y a las acciones del plan.
LOS JOVENES Y LA SEGURIDAD SOCIAL.
Se continuó promoviendo el acercamiento de los JÓVENES a la Seguridad Social, concurriendo a charlas en diferentes UTU de Montevideo y Canelones, como así también talleres a trabajadores/as de los programas del MIDES. Otro ámbito lo constituyeron las EXPO-EDUCAS.
CUESTION DE GENERO, MUJERES Y SEGURIDAD SOCIAL
Partiendo de fines de 2015, con un 32-33% de PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES en la COSS, consideramos que se ha cumplido con el objetivo -en el que hemos insistido históricamente-, de que las mujeres tengan mayor y mejor participación en las COSS y en la formación. Haciendo una lectura de este proceso en 2018, tenemos que las mujeres han participado en un 45% en la gráfica de estadística general, pero si nos fijamos en forma más detallada, en cada comisión de formación, los datos son: para el módulo de Pasividades, vinieron 45% de mujeres, para el de Prestaciones de la Niñez, 46%, para el de Salud y prestaciones de actividad, el 43%; en el módulo de Financiamiento, el 51% fueron mujeres, mientras que el de “el BPS que no se ve”, el 41%. La participación, compromiso, accionar y las propuestas de cambio, han dado sus frutos en este año que finaliza dado que se promulgaron leyes y decretos que incluyen y protegen a más personas en clave de derechos, como lo fueron: • Ley de insolvencia patronal. • Ley de empleo para personas con discapacidad en empresas privadas. • Ley para “cincuentones” - n° 19.590-, que da solución a los/las obligados y perjudicados por el régimen mixto. • Normas y convenios que ampliaron los derechos de prótesis y órtesis a los/las trabajadoras del sector público (enseñanza, funcionarios agrupados en COFE y para los de la MSCE).
Diciembre, 2018.
Mejor
sin lucro
Mejor
sin lucro
E Q U I P O D E R E P R E S E N TA C I Ó N D E L O S T R A B A J A D O R E S E N E L B P S