Cambio en las Rentas Vitalicias
del Régimen AFAP a partir del 1º de Enero de 2019
jubilaciones
BP S Mejor
AFAP S sin lucro
Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS
Diciembre de 2018 Cambio en las Rentas Vitalicias del Régimen AFAP a partir del 1º de Enero de 2019
Mejor
sin lucro
Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS
Diciembre de 2018 Cambio en las Rentas Vitalicias del Régimen AFAP a partir del 1º de Enero de 2019
De acuerdo a la nueva normativa establecida por el Banco, la Curva de Rendimiento usada para el cálculo de las Rentas Vitalicias que paga el sistema AFAP se actualiza semestralmente según los cambios que se procesen en el sistema financiero con las tasas de interés. Durante el II Semestre del año rigió una determinada Curva de Rendimiento y a partir del 1º de Enero de 2019 pasará a regir otra, que incorpora lo ocurrido con la tasa de interés entre Diciembre de 2016 y Noviembre de 2018 (24 meses). Como se observa en el siguiente gráfico, la Curva de Rendimiento que se utilizará en el I Semestre del año entrante será más baja a la usada durante el II semestre de 2018, que a su vez fue más baja a la que rigió en los primeros 6 meses del año: 3.5000% 3.0000% 2.5000% 2.0000% 1.5000% 1.0000% 0.5000% 0.0000% 1
3
5
7
9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39
I semestre 2018
II semestre 2018
I semestre 2019
Esta nueva caída en la Curva de Rendimiento impactará negativamente en las Rentas Vitalicias que cobrarán quienes se jubilen en el I Semestre del año. Respecto a la situación actual, las Rentas Vitalicias caerán entre 4,8% y 5,3% según la edad a la que se retira la persona. Si esta caída que se producirá el mes que viene le acumulamos la caída producida el 01/07/18, se observa que el descenso acumulado con estas 2 variaciones se ubica entre 10,2% y 11,4%. Esto significa que una persona con determinado nivel de ahorro acumulado que se jubile con 60 años en Enero de 2019 recibirá un 11,4% menos de renta vitalicia respecto a alguien que con idéntico nivel de ahorro y edad se jubiló en Junio de 2018, tan solo 7 meses atrás.
Edad
I semestre 2018
II semestre 2018
I semestre 2019
60 61 62 63 64 65
4.632 4.740 4.856 4.980 5.113 5.256
4.334 4.442 4.557 4.681 4.814 4.956
4.103 4.209 4.323 4.446 4.577 4.717
Caída 01/07/2018 -6.4% -6.3% -6.1% -6.0% -5.8% -5.7%
Caída 01/01/2019 -5.3% -5.2% -5.1% -5.0% -4.9% -4.8%
Caída acumulada -11.4% -11.2% -11.0% -10.7% -10.5% -10.2%
Como ya se ha señalado reiteradas veces por el ERT BPS, con este cambio en la Curva de Rendimiento que se procesará todos los semestres, el régimen de ahorro individual incorpora una fuente adicional de incertidumbre y componente especulativo. De acuerdo a este mecanismo, siempre existirá gente perjudicada o beneficiada por jubilarse un semestre antes o un semestre después, lo que nos exige cuestionarnos: ¿Tiene sentido que al trabajador le vaya peor o mejor en función de lo que reflejen coyunturalmente las tasas de interés para un horizonte futuro de 40 años? ¿Es sensato que alguien pueda recibir una prestación sensiblemente menor por estar atravesando una coyuntura de tasas de interés especialmente bajas? A nuestro entender, esta situación refleja los problemas de un régimen inconveniente para los trabajadores cuya reforma debe ser discutida en el marco de un amplio diálogo social.
Mejor
sin lucro
Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS