PLAN DE TRABAJO
2018
E Q U I P O D E R E P R E S E N TA C I Ó N D E L O S T R A B A J A D O R E S E N E L B P S
E q u i p o d e R e p r e s e n ta c i รณ n d e l o s T r a b a j a d o r e s e n e l B . P. S .
PLAN DE TRABAJO 2018
Montevideo, Abril de 2018.-
Mejor
sin lucro
INDICE ÁREAS TEMÁTICAS CENTRALES: DIVULGAMOS LOS DERECHOS. INFORMACIÓN SOBRE LA LEY 19.590. AGENDA SOBRE LOS DESAFÍOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DOS ACTIVIDADES CENTRALES. PROGRAMA DE FORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN PARA PARA TODOS Y TODAS. CURSOS DISPONIBLES EN EL BPS Taller de posturas y cursos sobre estrés en el trabajo; negociación colectiva; género y Ley 19.590. CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN: Módulo 1 - Pasividades. Módulo 2 - Prestaciones para la niñez. Módulo 3 - Sistema de Salud, prestaciones de actividad. Módulo 4 - Financiamiento de la Seguridad Social. Módulo 5 - El BPS invisible. RECORRIDA POR TODO EL PAÍS. MATERIALES y RECURSOS. ACTIVIDADES CON INTEGRANTES DEL PODER EJECUTIVO, LEGISLADORES Y ORGANIZACIONES SOCIALES. ACTIVIDADES INTERNACIONALES. TRABAJO EN PROFUNDIDAD Y CON AMPLITUD CON LAS SECRETARÍAS Y COMISIONES DEL PIT-CNT. EQUIPOS QUE REPRESENTAN AL PIT -CNT EN LOS ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL. SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE CUIDADOS. PARTICIPACIÓN EN LA “EXPO-EDUCA”. CENTROS LOCALES DE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL. PESQUISAS HOSPITAL DE OJOS (OPERACIÓN MILAGRO). TRABAJO EN PROFUNDIDAD Y CON AMPLITUD CON OTRAS ORGANIZACIONES SOCIALES.
EQUIPO DE REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES EN BPS PLAN DE TRABAJO 2018 ÁREAS TEMÁTICAS CENTRALES: DIVULGAMOS LOS DERECHOS Manual y Formación Sindical defendemos el Sistema Solidario. INFORMACIÓN SOBRE LA LEY 19.590 Informaremos sobre la Ley que conquistamos en 2018 que entre otras cosas permite la desafiliación de mayores de 50 años y jubilados perjudicados por las AFAPs. AGENDA SOBRE LOS DESAFÍOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Este año tenemos que prepararnos para participar en un Diálogo Social amplio para discutir y aportar hacia la construcción de un Sistema de Seguridad Social Solidario, Universal, con Ahorro y sin Lucro. DEFENDER EL RÉGIMEN SOLIDARIO (BPS). Cambiar el eje para seguir luchando para eliminar el lucro en la Seguridad Social defender la solidaridad, defender el BPS, trabajar para hacer visible “el BPS que no se ve”. MEJOR SEGURIDAD SOCIAL SIN LUCRO!!!
DOS ACTIVIDADES CENTRALES:
Abril 2018, presentación de Hugo Bai– 13/04/2018, sobre el Artículo 8 de la Ley 16.713. Octubre 2018, presentación de la Agenda para dar respuesta a los desafíos de la Seguridad Social. Entre los nuevos desafíos en el mundo del trabajo, sería ver en el sistema de financiamiento si deberá ser más universal a través de impuestos y no de aportes personales a la seguridad social, atenta a la disminución de trabajadores/as y por ende la reducción de los recursos de la Seguridad Social (aportes).
PROGRAMA DE FORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD SOCIAL.
Dirigido a toda la Comisión de Seguridad Social del PIT-CNT (COSS), a cargo del Equipo de Representación de los Trabajadores en BPS (ERT) y el Centro de Estudios del BPS. Las jornadas de formación tendrán 2 partes principales, una expositiva, de formación con técnicos del Banco de Previsión Social (BPS) y otra, de debate con el Equipo de Representación de los Trabajadores en BPS. En las reuniones de la Comisiones de Seguridad Social del PIT-CNT (COSS), se desarrollarán los contenidos del Programa de Formación Sindical. Se publicará un manual dividido en 5 Capítulos, el que se tomará como base para el desarrollo del Programa de formación y difusión en YouTube, Facebook, “Radio Virtual”, etc. La Comisión de Seguridad Social del PIT-CNT se convocará para los primeros días de cada mes. Fechas tentativas: 13 de Abril, 11 de Mayo, 8 de Junio, 10 de Agosto, 7 de Setiembre, 9 de Noviembre y 7 de Diciembre de 2018.
FORMACIÓN PARA TODOS Y TODAS.
Formación integral dirigida a integrantes del Equipo de Representación de los Trabajadores en BPS y Funcionarios del BPS que integran el Equipo de Secretaría de la Representación de los Trabajadores. También se continuará con la formación sobre los Derechos y Obligaciones de Seguridad Social a Estudiantes de Secundaria, UTU y Universidad, FUCVAM, colectivos que participan en los Programas del MIDES, Programa de Formación Sindical del ICUDU, Sindicatos Nacionales y Plenarios del Interior, Expo-educa, etc. Es importante que los jóvenes y los docentes (por ej. a través de FENAPES, AFUTU, etc.), se formen en Seguridad Social. Propiciar reuniones con ellos así como también con la FEUU.
CURSOS DISPONIBLES EN EL BPS
Estos cursos serán actividades de formación complementarias a las previstas en el plan, no obligatorias y los costos serán por parte de la organización por la cual se participa (sindicato y/o federación). Temas: Ley 19.590; Estrés en el trabajo; Posturas en el trabajo; Negociación colectiva y Género.
CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN. MÓDULO 1 - PASIVIDADES Introducción al Sistema Mixto de Seguridad Social. a) Jubilación Común. b) Jubilación por edad avanzada. c) Jubilación por Incapacidad. d) Jubilación Parcial. e) Jubilación común por el Sistema de Ahorro Individual. f) Pensión por Sobrevivencia. g) Pensión a la Vejez. h) Pensión por invalidez. i) Compatibilidad entre la Jubilación y el Trabajo. j) Ley nueva de desafiliación al sistema mixto de cincuentones, N° 19.590. MÓDULO 2 – PRESTACIONES PARA LA NIÑEZ a) Subsidio por maternidad. b) Subsidio por paternidad. c) Subsidio para cuidados. d) Prestaciones familiares. Leyes de Asignaciones Familiares. MÓDULO 3 – SISTEMA DE SALUD, PRESTACIONES DE ACTIVIDAD. a) Sistema Nacional Integrado de Salud. (SINS). a. Fondo Nacional de Salud (FONASA). b. Modelo de Atención de Salud. c. Modelo de Gestión. d. Modelo de Financiamiento. b) Prestaciones de Actividad. a. Licencia y subsidio por enfermedad. b. Órtesis, Prótesis, Lentes, etc. c. Subsidio transitorio para la tarea habitual. d. Ayudas especiales (AYEX). e. Prestación por desempleo. f. Subsidio por desempleo. MÓDULO 4 - FINANCIAMIENTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. a) Aporte Trabajadores dependientes. b) Aporte de empleadores y trabajadores no dependientes. c) Impuestos afectados a. Impuesto de Asistencia a la Seguridad Social (IASS). b. Impuesto al Valor Agregado (IPC). c. Impuesto a la Lotería (Juegos de azar). d. Aportaciones Personales por las Prestaciones de Actividad. e. Asistencia Financiera del Estado Central.
MÓDULO 5 – El BPS INVISIBLE. 1. Historia Laboral. 2. Contrato Usuario Personas. 3. Ley 19.162 – Revocación del Artículo 8 de la Ley 16.713. 4. Artistas y oficios conexos. 5. Pensión para hijos de víctimas de violencia doméstica. 6. Pensión para víctimas de delitos violentos. 7. Subsidio por expensas funerarias o complementos. 8. Operación Milagro. 9. Unión Concubinaria. 10. Centro de Referencia Nacional en Defectos Congénitos y Enfermedades Raras (CRENADECER). 11. Beneficios para Profesionales del Deporte. 12. Préstamos para jubilados y pensionistas (tratamiento dental, lentes, audífonos, prótesis y órtesis, etc.). 13. Programa de atención a personas en Situación de Calle. 14. Programa de Retiro Laboral. 15. Programa de Soluciones habitacionales. 16. Servicios de Teleasistencia para personas adultas mayores. 17. Campaña de Alfabetización para personas adultas mayores. 18. Programa de Turismo Social y Actividades Recreativas. 19. Programa Reconociendo tu ciudad. 20. Turismo Social para quinceañeras.
RECORRIDA POR TODO EL PAÍS.
Se realizará un Plan de Giras por todo el País, similar al Plan 2017 para complementar el Plan de Formación y la campaña de difusión. Descentralización no solo geográfica también política. Coordinación también con los temas de agenda que vamos a construir y que nos proponemos presentar públicamente en el mes de octubre de este año. Realización de Reuniones Regionales de la Comisión de Seguridad Social del PIT CNT. Se potenciarán las experiencias pilotos que hubo en 2017 en Colonia, Regional Litoral y Canelones.
MATERIALES y RECURSOS.
Sin abandonar las herramientas “tradicionales” (MANUAL, FOLLETOS, PEGOTINES, ETC), vamos a seguir trabajando con REDES SOCIALES. (FACEBOOK, WHATSAPP, TWITTER, RADIO VIRTUAL, MEDIOS DE PRENSA, ETC.). Todas estas herramientas tienen el cometido de simplificar y mejorar la difusión del manual, dándole continuidad a la propuesta y a los ejes de trabajo que definimos en el año 2015: más organización, más formación, más comunicación.
ACTIVIDADES CON INTEGRANTES DEL PODER EJECUTIVO Y LEGISLADORES. Impulsar la aprobación de una Ley que modifique la actual normativa en relación a las Elecciones de los Directores del Banco de Previsión Social en representación de los Sectores Sociales. Darle continuidad al trabajo realizado el año pasado con nuestro Proyecto de Ley para los Trabajadores Perjudicados por las AFAPS. Realizar actividades y encuentros con el Poder Legislativo, teniendo en cuenta el compromiso expresado en la discusión de dicho proyecto, de impulsar reformas en el Sistema de Seguridad Social. En el mismo sentido con el Poder Ejecutivo, sobre todo en el área de la Seguridad Social (MTSS).
ACTIVIDADES INTERNACIONALES
Mantener un fluido contacto con el PIT CNT para participar en actividades internacionales que se realicen, en el país y/o en el exterior, en las que se aborden temas relacionados con la Seguridad Social. Potenciar el intercambio y la Cooperación Internacional de OIT, organizando actividades, para el Equipo de Representación de los Trabajadores y la Comisión de Seguridad Social del PIT CNT, involucrando al conjunto del Movimiento Sindical y los demás Sectores Sociales.
TRABAJO EN PROFUNDIDAD Y CON AMPLITUD CON LAS SECRETARÍAS Y COMISIONES DEL PIT -CNT.
El Congreso del PIT CNT será el 24, 25 y 26 de mayo. Ya nos reunimos con los responsables de la Comisión de Discapacidad, el Cuesta Duarte y la Secretaría de Derechos Humanos. En los próximos días nos vamos a reunir con la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad, Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente, etc., para coordinar acciones e impulsar propuestas en forma conjunta. Asimismo continuar apoyando el trabajo con SUTD y promover actividades con el sindicato RURAL.
REUNIÓN CON LOS REPRESENTANTES DEL PIT CNT EN LOS ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL. Recibir en la COSS a Representantes del PIT-CNT en los diferentes espacios de Participación Social (ICUDU, ASSE, INEFOP, FONDES INACOOP, ERT, JUNASA, CONASAT, ETC.) para potenciar este ámbito de coordinación.
SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE CUIDADOS.
Preparar y proponer una “Propuesta Alternativa de los Trabajadores”, en el grupo de trabajo creado por el PIT-CNT que concurre a las reuniones del Consultivo del SNIC.
PARTICIPACIÓN EN LA “EXPO-EDUCA”.
Continuar con esta responsabilidad en coordinación con el ICUDU y los jóvenes organizados en el PIT-CNT. Realizar materiales, dirigido a los jóvenes fundamentalmente.
CENTROS LOCALES DE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL.
Además de la atención con fechas y horas que se realizan en los CLIFS, potenciar el área de propuestas y actividades de formación de los mismos. Realizar, a su vez, seguimiento del funcionamiento de los CLIF. Promover reuniones con las distintas representaciones del PIT-CNT (léase ASSE, JUNASA, INEFOP, ICUDU, etc.), potenciando el espacio del CLIF y transformándolo en un “Centro Sindical de Atención Integral”, con compañeros/as de esas áreas.
PESQUISAS HOSPITAL DE OJOS (OPERACIÓN MILAGRO).
Realizar un material informativo sobre este beneficio para los trabajadores y trabajadoras. Dar más difusión en nuestras redes sobre las pesquisas que se realizan sobre todo en el interior.
TRABAJO EN PROFUNDIDAD Y CON AMPLITUD CON OTRAS ORGANIZACIONES SOCIALES. Mantener informados y potenciar el relacionamiento con las organizaciones sociales (FUCVAM, FEUU, ONAJPU), y con los Representantes del PIT CNT en los espacios de participación social, para participar en sus actividades e invitarlos, convocarlos para que ellos también, participen en las nuestras. Será un trabajo en profundidad y con amplitud con otras organizaciones sociales. Equipo de Representación de los Trabajadores en BPS. Comisión de Seguridad Social del PIT CNT.
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