Mecic brochure 2016

MECIC PARIS

Mastère Spécialisé Management des Entreprises Culturelles et Industries Créatives S ’ I M M E R G E R

D A N S

U N

R É S E A U

D ’ E X P E R T S

CV Book 2016

Promotion 2016

du MECIC Paris Management des Entreprises Culturelles et Industries CrĂŠatives

Objectifs du MECIC

L

a mission du MECIC Paris est de former des professionnels qui viendront à la rencontre des créateurs et de leurs œuvres pour les soutenir dans les phases de financement, de production, de diffusion et de médiation.

Pour cela, nous nous appuyons sur cinq éléments clés pour donner à nos étudiants les clés d’entrée d’un secteur aux multiples facettes et en mutation permanente.

Une faculté

• Des professeurs issus du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, spécialistes des questions de management et de gestion.

• Des intervenants professionnels immergés dans tous les pans de ce qui fait la culture d’aujourd’hui.

Des partenariats

• Des partenariats avec des acteurs majeurs du monde culturel : séminaires hors les murs, conférences métiers, commandes d’études stratégiques, plans marketing, études des publics, business plan de création d’activité, plans medias.

Une mixité culturelle

• Des étudiants de parcours et de nationalités différents afin d’enrichir et dynamiser l’ensemble du processus de formation.

Une ouverture européenne

• Un séminaire européen de management culturel de 4 jours dans une ville européenne avec des conférences de professionnels et de représentants des institutions culturelles locales en anglais et en français afin de mettre en perspective les modalités de création, de financement, de gestion et de diffusion culturels selon les pays.

Un accompagnement personnalisé

• Un accompagnement individuel dans la définition du projet professionnel de chaque étudiant commençant dès l’entretien de sélection pour l’aider dans le choix et la réalisation de sa thèse professionnelle et son intégration dans les métiers culturels choisis.

Le programme • Structures, stratégies et métiers sectoriels • Contrats de la culture et des industries créatives • Marketing dans les arts et la culture • Ingénierie de projets culturels • Gestion budgétaire et financière • Communication, promotion et relations publiques • Management des organisations et projets dans la culture et les industries créatives • Problématiques culturelles européennes et internationales • Environnement politique et institutionnel des entreprises culturelles et créatives • Structures juridiques des entreprises culturelles et créatives • Technologies et processus de production et diffusion culturelle • Partenariat privés, mécénat et recherche de fonds • Upgrading intercultural communication in English • Projet professionnel et développement personnel • Méthodes et pratiques pour la mission et la thèse professionnelles • Séminaire européen de management culturel Certains de ces modules donnent lieu à des travaux de spécialisation où l’étudiant va pouvoir appliquer les savoirs acquis au secteur culturel qu’il souhaite intégrer.

Planning de la formation oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. jan. fév. mars

Résidentiel de 6 mois à Paris à temps plein : • cours et intervenants • Séminaire Européen de Management Culturel de 4 jours

• Mission professionnelle

(stage, cdd, cdi ou création d’entreprise) de 4 à 6 mois.

• Thèse professionnelle tutorée (de mai à janvier).

• Soutenance orale de la thèse.

• Remise du diplôme.

Accompagnement personnalisé et insertion professionnelle • Mission professionnelle de 4 à 6 mois (stage, cdd, cdi ou création d’entreprise).

• Module dédié au projet professionnel de chacun.

• Aide à la recherche de stages (plusieurs dizaines d’offres de stages transmises chaque année aux étudiants).

• Accompagnement spécifique aux porteurs d’un projet de création d’activité (conseils à la rédaction de leur business plan et à la mise en place d’une stratégie commerciale).

Et après ?

Le MECIC Paris accompagne également ses étudiants diplômés : conseils lors de changements dans leur carrière professionnelle, suivi régulier dans le cadre de la création d’entreprise…

Quelques exemples de missions professionnelles • Pauline au service Communication,Trans Musicales de Rennes (2013).

• Camille au service Presse, Sony Music (2013).

• Kamala à la Direction de la Danse, Ministère de la Culture (2013).

• Sarah à la Direction de la Communication, Forum des Images (2012).

• Benjamin à la Direction Marketing, Reed Midem (2011).

• Anne-Kristell, Service des Expositions, Institut Français (2011).

• Cyril, Service Marketing, 20th Century Fox France (2011).

Quelques parcours récents • Chen Lin, responsable des relations presse, United Asia Live Entertainment, Shanghai (2011).

• Katalina, promotion des ventes, Believe Digital, Paris ( 2011).

• Marie, chargée de mission, Le Troisième Pôle (2011).

• Yannick, co-fondateur du bureau de production, La Frithe (2010).

• Florence, chargée du développement et du mécénat, Frac Aquitaine (2010).

• Stéphanie, attachée de direction, Théâtre de l’Est Parisien (2008).

• Morgane, chargée de mission, Music Export (2008).

Partenaires et réseaux

L

e MECIC Paris s’appuie sur un large réseau de partenaires professionnels qui interviennent selon différents degrés d’implication, de la participation à une présentation-métier, la soumission d’une étude de faisabilité de projet, l’intervention en cours magistral, l’accueil hors les murs lors de visites techniques et de conférences de management et l’accueil de stagiaires.

Partenariats et intervenants • l’ARP • Théâtre national de la Colline • Domaine de Chamarande • CNHI • Arte • Palais de Tokyo • Opéra de Paris • Cité de la Mode et du Design

• Reed-Midem • Sacem • Orange • Ulule.com • iConcerts • Abbaye de Royaumont • Editions Delcourt • Théâtre de l’Odéon

Les enseignants • Djamchid Assadi, Professeur, Département Marketing, Groupe ESC Dijon-Bourgogne.

• Laurent Bourdereau, Directeur, Maison de La Vache qui Rit, Groupe Bel, Jura.

• Dominique Bourgeon-Renault, Professeur, Université de Bourgogne, Dijon.

• Claude Chapuis, Professeur, School of Wine & Spirits Business, Groupe ESC DijonBourgogne.

• Anne Chevalier, Fondatrice, Agence YODE, Rennes.

• Mario D’Angelo, Directeur Pôle Management Entreprises Culturelles, Groupe ESC Dijon-Bourgogne.

• Bernard Faivre d’Arcier, ancien Directeur du Festival d’Avignon, Président des Biennales de Lyon.

• Florence Gastaud, Déléguée générale, ARP (Association des auteurs, réalisateurs, producteurs), Paris.

• Laurence Gauthier, Consultante en technologies de la communication, Dijon.

• Edwin Juno-Delgado, Professeur, Groupe ESC Dijon-Bourgogne.

• Gilles Lanier, Consultant en marketing culturel, Paris • Florent Leduc, Consultant international, Bruxelles.

• Jean-Yves Klein, Directeur de programme, MECIC-Paris, Groupe ESC Dijon-Bourgogne.

• Florence Moos, Productrice, Eight 35, Paris.

• Pierre Petit, Président, France Énergie Emploi, Paris.

• Thierry Pilliot, Responsable de la production, Théâtre national de la Colline, Paris.

• Franck-Olivier Revillet, Directeur Général Adjoint Culture Communication, Ville de Choisy-le-Roi • Christine Sinapi, Professeur, Département Finance, Groupe ESC Dijon-Bourgogne • Isabelle Zigliara, Responsable du mécénat, Fédération Nationale des Banques Populaires, Paris.

Les conférenciers • Eric Angiboust, Pdg, Muzéo.com, Paris • François Belfort, Directeur des Manifestations et Evénements, Grand Palais, Paris • Rémi Bovis, Directeur, coopérative 2C2R, Paris • Arnaud Burgot, Pdg, Ulule.com, Paris • Jean-Luc Bernard, Directeur, iConcerts, Paris • Clothilde Chalot, co-fondatrice, Nomad Music, Paris • Benjamin Costantini, Conférences et contenus, Leweb - Reed Midem, Paris • Véronique Fischer, Administratrice, Atelier Lyrique de l’Opéra de Paris, Paris • Robert Fohr, Chef de la mission Mécénat, ministère de la Culture et de la Communication, Paris • Thibaut Fouet, Relations avec les sociétaires, SACEM, Paris • Myriam Giffard, Chargée des Relations Publiques, Théâtre National de la Colline • Michel Gomez, Responsable de la Mission Cinéma, Ville de Paris • Hervé Hadmar, Réalisateur, Paris • Christophe Lafarge, Président, agence Les Gaulois, Paris • Agnès Lanoë, Directrice de la prospective et de la stratégie, Arte, Paris • Thierry Laval, Président, Campagne TV, Paris • Laurence Le Ny, VP musique, culture et infotainment, Orange, Paris • Alice Lebredonchel, Chargée de tutelle, ministère de la Culture et de la Communication, Paris • Pierre-Yves Lenoir, Administrateur, Odéon Théâtre de l’Europe, Paris • Frank Magloire, Administrateur, Centre culturel de rencontre de Royaumont (Oise) • Guillaume Marechal, Responsable du mécénat, musée d’Orsay, Paris • Emmanuel Martinez, Secrétaire Général CNHI-Palais de la Porte Dorée, Paris • Hélène Mérillon, co-fondatrice, Youboox.com, Paris • Michel Parent, Directeur général, Universal Music France, Paris • Nicolas Poussy, Fondateur, Figur’in, Paris • Laurent Queige, Directeur de cabinet de l’Adjoint au Maire chargé du Tourisme, Ville de Paris • Pauline Rouer, Responsable du mécénat et du développement, Odéon Théâtre de l’Europe, Paris • Nathalie Sauvanet, Directrice de Philanthropy Offering, BNP Paribas Private Banking • Christian Schirm, Directeur, Atelier Lyrique de l’Opéra de Paris, Paris • Fanély Thirion, Responsable de la Communication, Théâtre national de la Colline, Paris • Daniel Touloumet, Directeur Technique, Théâtre national de la Colline, Paris • Roger Tropeano, Président, Association Villes et Régions d’Europe pour la Culture (Les Rencontres), Paris • Anaïs Vanel, Coordinatrice éditoriale, Editions Delcourt, Paris

Comment intégrer le MECIC Peuvent candidater : • Les titulaires d’un diplôme Bac+5 (Bac +4 à titre dérogatoire).

• Les étudiants en fin de parcours académique, jeune professionnels désireux de compléter leur formation initiale, profils gestionnaires se spécialisant dans les industries créatives, profils artistiques désireux de découvrir le modèle de management culturel français et européen.

• Les étudiants étrangers devront avoir validé le niveau C1 dans leur maîtrise du français.

Admission Candidatures

JJ

Dépôt des dossiers de candidature avec les renseignements demandés à partir de janvier. Les candidats retenus sont alors convoqués au jury d’admission.

Entretien

JJ

La sélection finale comporte un entretien d’une heure devant un jury et consiste en un échange sur : • le bilan du parcours académique et professionnel du candidat et son adéquation avec le programme du MECIC Paris ; • les objectifs et projets professionnels du candidat et leur intégration dans le parcours de formation.

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D ’ E X P E R T S

Contacts Jean-Yves KLEIN Directeur du MECIC jean-yves.klein@escdijon.eu +33 (0) 683 326 704 Nathalie GRZESKOWIAK Assistante du MECIC nathalie.grzeskowiak@escdijon.eu +33 (0) 380 725 859 MECIC PARIS 17 rue Juge 75015 PARIS

CrĂŠdits photos : Arnaud Dauphin

+33 (0) 145 791 318

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