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MASTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS

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ÍNDICE MOMENTO PARA EL CAMBIO

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¿POR QUÉ ELEGIR EUDE? | RECONOCIMIENTOS

NUESTRO COMPROMISO, TU FUTURO

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MAE | INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA | METODOLOGÍA | TEMARIO CLAUSTRO ACADÉMICO | ORIENTACIÓN PROFESIONAL | BECAS Y AYUDAS

ESTADÍSTICAS Y PERFILES DE EUDE

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PERFIL PROFESIONAL | PERFIL PERSONAL

MADRID. EL ESCORIAL VIDA, OCIO Y TRABAJO

SEMIPRESENCIAL

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ONLINE

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Master en Asesoría de Empresas

MOMENTO PARA EL

¿POR QUÉ ELEGIR EUDE?

CAMBIO

RECONOCIMIENTOS

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¿POR QUÉ ELEGIR EUDE? EUDE se ha convertido en una de las Escuelas de Negocios referenciales, tanto a nivel nacional como internacional, avalada por los rankings más prestigiosos, que sitúan a EUDE entre las mejores escuelas de negocios a nivel mundial.

La asociación entre EUDE y el Real Centro Universitario Escorial María Cristina RCUEMC, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, ha permitido un crecimiento exponencial y un prestigio añadido, además de ofrecer la posibilidad a los alumnos de obtener la doble titulación.

La actualización permanente de los programas, claustro docente y casos prácticos, así como la posibilidad de realizar prácticas en empresas en nuestros masteres, están en la base de nuestro trabajo y aspiraciones fundamentales.

Los aspectos teóricos y su complementariedad con los elementos prácticos y reales que demandan las empresas actuales constituyen la esencia de nuestro modelo.

Alberto Luceño Cerón DIRECTOR GENERAL DE EUDE

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Master en Asesoría de Empresas

RECONOCIMIENTOS EUDE posee varios sellos de Calidad expedidos por organismos de reconocimiento prestigio internacional. Los certificados y sellos de calidad miden los niveles de competencia en la gestión del organismo que las posee.

EUDE posee las siguientes certificaciones: UNE-EN ISO 9001:2008, expedida por Bureau Veritas Certification Sello de Calidad Madrid Excelente QFor United Nations Global Compact EUDE forma parte de varias asociaciones que homologan centros de formación, con el fin de garantizar unos criterios de calidad formales, para el correcto desarrollo de las acciones formativas que se realizan en nuestro centro: Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración Asociación Nacional de Centros de Educación a Distancia Además, EUDE es socio fundador de la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN).

¿POR QUÉ ELEGIR EUDE? RECONOCIMIENTOS 05

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NUESTRO

COMPROMISO

TU FUTURO MAE

MAE SEMIPRESENCIAL

METODOLOGÍA TEMARIO

MAE DISTANCIA / ONLINE

METODOLOGÍA TEMARIO

PROFESORADO ORIENTACIÓN PROFESIONAL BECAS Y AYUDAS

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MAE Señas de identidad de nuestro programa

Descripción general:

Objetivos Específicos:

El Máster de Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral, Contable, ofrece una formación adecuada para aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional o la desarrollen en el área Contable, Asesoría de Empresas, Gestorías, Fiscal o que en la actividad de su empresa quieran realizar la gestión de la misma de forma autónoma.

Una vez finalizado el master, el alumno será capaz de:

Dirigido a:

•Obtener la práctica necesaria para todas aquellas cuestiones que se puedan plantear en las distintas disciplinas del Máster.

•facilitar la inserción laboral de los alumnos como fiscalistas en un despacho profesional, en una consultora o en la correspondiente área funcional de la empresa.

Fundamentalmente titulados en Derecho, Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Políticas y Sociología.

•Iniciarse en el asesoramiento fiscal a sociedades y particulares, dominar las técnicas encaminadas al ahorro impositivo (deducciones, incentivos fiscales...)

Objetivo General:

•adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral

El objetivo es proporcionar una formación integral en: Fiscal, Laboral, Seguridad Social, Contabilidad, área

Doble Titulación

Jurídica y Desarrollo profesional.

Una vez finalizado el programa el alumno recibirá la siguiente titulación: Título Propio Universitario de Master de posgrado, expedido por el Real Centro Universitario María Cristina, centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid.

Título Profesional de Master de postgrado expedido por EUDE Escuela Europea de Dirección y Empresa.

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INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA MAE

Master en Asesoría de Empresas

Nº horas: 950 horas

Duración: Convocatoria abierta durante todo un año 18 meses

Perfil académico de los aspirantes: • Perfil empresarial, con formación profesional.

• Licenciados universitarios de otras áreas de formación.

• Profesionales sin grado de formación universitaria con, al menos, cinco años de experiencia en la gestión y dirección de empresas.

Proceso de Admisión: • Fase de solicitud: Cumplimentar el Boletín de Pre-Inscripción y acompañarlo con CV y fotografía, carta de motivación y dos referencias académicas o profesionales.

• Fase de evaluación: Entrevista personal con uno o más miembros del Área de Selección de EUDE. • Fase de resolución: Una vez admitido, el estudiante cumplimenta la documentación respectiva y recibe la información general del Programa (fechas de inicio/ fin, modalidad formativa, plazos de pago, etc.).

Financiación: Interna sin intereses a 1 año, o externa con 2 años de carencia + 5 de amortización.

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METODOLOGÍA Metodología Semipresencial:

La metodología Blended Learning va dirigida a aquellas personas que quieren aprovechar todas las ventajas que ofrece la formación presencial, pero por razones de tiempo se ven obligados a optimizar el tiempo dedicado a su asistencia a clase. (150 horas presenciales aprox.)

E-learning: El alumno cuenta con acceso al Campus Virtual, para prolongar el contacto con el grupo de trabajo más allá del horario de clases presenciales.

Otras actividades:

I Fase: El alumno recibe en su domicilio todos los manuales que conforman la base teórica del programa. Para resolver las dudas que surjan durante el estudio, el alumno cuenta con la ayuda permanente de un equipo de Tutores expertos en Gestión de Recursos Humanos y Coaching. La orientación que le trasmitan los tutores durante esta fase del programa es fundamental para que el alumno pueda entender la relación existente entre las materias analizadas.

EUDE organiza seminarios, conferencias y mesas redondas, en las cuales el alumno tiene la oportunidad de ampliar los conocimientos adquiridos y tomar contacto con profesionales del sector. Estas actividades y encuentros se prolongan una vez finalizada su formación con tal de reforzar los vínculos establecidos entre los asistentes y para mantener una formación continuada.

Talleres de trabajo en equipo: Se pretende que el alumno tenga la oportunidad de vivir en primera persona las experiencias y manejo de herramientas que le puedan transmitir un amplio grupo de profesionales expertos en cada área.

En cada jornada se pretenden recrear situaciones similares a las que vivirá próximamente el alumno.

Saber dar una respuesta adecuada y conocer las circunstancias que lo aconsejan es el objetivo primordial de cada uno de los talleres.

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TEMARIO MAE SEMIPRESENCIAL Gestión fiscal en la empresa I

Las Tasas. Los Precios Públicos. Las Contribuciones Especiales.

• Haciendas Locales. Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía). Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.

Impuesto sobre Actividades Económicas.

• Impuesto sobre sucesiones y donaciones.

Naturaleza del Impuesto. Ámbito de Aplicación. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos.

Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria. Gestión del Impuesto.

• Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Transmisiones Onerosas. Operaciones Societarias. Actos Jurídicos Documentados. Exenciones. El Devengo del Impuesto. Gestión del Impuesto.

Módulos: • Introducción al sistema tributario. Preámbulo.

Principios del Derecho Financiero. Fuentes del Derecho Tributario. Eficacia de las Normas Tributarias. Elementos de los Tributos.

• Procedimiento de Recaudación. Extinción de los Tributos. Aplazamiento y Fraccionamiento.

Recaudación de los Tributos.

• Procedimientos de inspección. Órganos que intervienen en la gestión. Inicio del Procedimiento de Gestión. Desarrollo del Proceso de Gestión. Liquidación Tributaria.

Cómo se deben notificar las liquidaciones.

• Introducción al sistema tributario. Órganos de la Inspección Tributaria. Funciones de Inspección.

Lugar y tiempo de Inspección. Documentos de las Actuaciones Inspectoras. Procedimiento de Inspección. Desarrollo.

• Recursos en los Procedimientos Tributarios.

Revisión sin recursos. Recurso de Reposición.

Reclamación Económico-Administrativa.

Recurso de Alzada. Recurso de Revisión.

Recurso Contencioso-Administrativo.

El IRPF Módulos: • Características del Impuesto. Rendimientos del Trabajo. Rendimiento del Capital.

Rendimientos de Actividades Económicas.

Concepto. Ganancias y pérdidas patrimoniales.

Gestión del Impuesto. La Base Liquidable.

Cuantificación de la Deuda Tributaria.

Tributación familiar. Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados. La Gestión del IRPF.

Gestión fiscal en la empresa II Módulos: • Infracciones y Sanciones Tributarias.

Calificación de Infracciones. Clasificación de las Sanciones Tributarias. Clasificación de las Infracciones Tributarias. Procedimiento Sancionador.

• Tasas, Precios Públicos y Contribuciones especiales. Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas. Entidades Locales y sus Haciendas. Los Tributos. Los Impuestos.

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El IVA Módulos: 12

• Introducción. Hecho Imponible. Ámbito

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de Aplicación del Impuesto. Devengo del Impuesto. Exenciones. Sujetos Pasivos y Responsables. Base Imponible. Tipos de Gravamen. Deducción del Impuesto.

Devoluciones. Regímenes Especiales. Gestión del Impuesto.

y legados. IVA. Moneda extranjera. Impuesto sobre sociedades. Cuentas anuales.

Gestión contable de la empresa, avanzado Módulos:

El Impuesto de Sociedades

• Valoración Inmovilizado material e intangible.

Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes mantenidos para la venta. Nueva normativa en Arrendamientos. Activos y pasivos financieros.

Fianzas y avales. Funcionamiento de los grupos 8 y 9. Moneda extranjera. Contabilidad del impuesto sobre beneficios. Subvenciones, donaciones y legados. Introducción a las operaciones de adquisición de negocios y reestructuraciones empresariales. Negocios conjuntos. Operaciones entre empresas del grupo. Cambios en criterios, estimaciones y errores contables. Los hechos posteriores al cierre del ejercicio. Especialidades contables para PYMES y microempresas. Cuentas anuales, formulación y estructura. Normas comunes a los estados financieros. El balance.

La cuenta de pérdidas y ganancias. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de efectivo. La memoria. Introducción al análisis del balance. Consultas ICAC 2008.

ContaPlus (Certificación Oficial SAGE).

Módulos: • Introducción. Elementos del Impuesto de Sociedades. Exenciones. La Base Imponible del Impuesto. La amortización del inmovilizado.

Provisiones. Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible.

La valoración de los elementos patrimoniales.

El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas. La subcapitalización.

Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos. La compensación de Bases Imponibles negativas. Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero.

Tipos de gravamen. Deducciones de la cuota íntegra. Bonificaciones en la cuota.

Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades. La gestión de impuesto. Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados.

Gestión contable de la empresa, básico

Gestión Laboral

Módulos:

Módulos:

• Introducción a la Contabilidad. Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa. El método contable. El ciclo contable. El Plan General de Contabilidad.

Gastos, compras. Ingresos, ventas.

Periodificación contable. Clientes. Deudores.

Administraciones Públicas. Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras. Inmovilizado material e intangible. Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones. Existencias y criterios para su valoración. El Patrimonio Neto: Fondos Propios. Subvenciones, donaciones

• La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos. Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.

Supuestos Especiales. Recibo de Saldo y Finiquito. Los Seguros Sociales. Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores. Legislación sobre Contratos.

Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral. Prestaciones de la Seguridad Social. Procedimiento Laboral.

ETT´s – Empresas de Trabajo Temporal.

Prevención de Riesgos Laborales. NominaPlus (Certificación Oficial SAGE) 13

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CLAUSTRO ACADÉMICO Profesores ROSA CARBONERO CRESPO

Mª ISABEL MORÁN

(Directora del Programa) Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid.

Lda. en Económicas y Empresariales. Jefe de Unidad de Administración en el Servicio Regional de Empleo en la Comunidad Autónoma de Madrid.

JACEK WASZKIEWICZ

IVÁN RUIZ DE ALEGRÍA

Coordinador del área de Marketing. Licenciado en Dirección y Marketing, MBA.

Ldo. en Derecho y Técnico Superior en PRL; miembro del Servicio de Orientación Jurídica de la Comunidad Autónoma de Madrid.

DAVID IBÁÑEZ PORTILLA

JAVIER SASTRE

Especialización en contabilidad, fiscal y asesoría jurídica, diplomado en ciencias económicas y empresariales por la Universidad de Cantabria.

Ldo. en CC. EE y Empresariales. Executive MBA Instituto de Empresa; Programa de Dirección General IESE; Socio Director de NB BROKERS

RAMÓN FEIJOO

ÁNGELA BORJA

Ldo. en Psicología; Director de RRHH y Áreas Globales del Banco BBVA. Especialista en Coaching Ejecutivo y de Empresa.

Lda. en Derecho; Socia Directora en GRADO3; Experta en temas de Comunicación, Coaching y RR.HH para Televisión Española.

IGNACIO MORENO GONZÁLEZ-ALLER

PAOLO LOMBARDO

Ldo. en Derecho; Magistrado Especialista del Orden Jurisdiccional Social. Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de su Sección 1ª.

Ldo. en Psicología; Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial; Gerente de RR.HH en BANDOCK S.A.

CARLOS PÉREZ

JUAN JOSÉ VILLENA Doctor en Derecho Internacional; Despacho de Abogados VG; Profesor de la Cámara de Comercio de Madrid.

Ingeniero Industrial; Consultor en temas relacionados con la Organización Empresarial; Director de Organización del GRUPO CDD.

FÉLIX SERRANO

LORENZO CRUZ

Doctor en Filosofía; Diplomado en Marketing y Dirección Comercial; Director General de CAJAMAR GESTIÓN SGIIC

Ldo. CC.EE y Empresariales; Diplomado en Comercio Exterior; Delegado Comercial LOGISMARKET ESPAÑA en MECALUX SERVIS S.A; Director Comercial de LA VOZ DEL DEPORTE 14

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Master en Asesoría de Empresas

ROCÍO GONZÁLEZ Lda. en Derecho; Responsable de Comercio Internacional DON SATURNINO (Sector cárnico); Técnico en Exportaciones para la Junta de Castilla y León EXCAL.

JAVIER SANZ Ingeniero de Canales, Caminos y Puertos; Socio-administrador de DROMER CONSULTING y Director General de PROSERCOBI INTERNACIONAL.

MANUELA LABORDA Licenciada en Derecho; Actualmente Responsable del Departamento Jurídico de Previsión Social de UGT.

FEDERICO SÁNCHEZ Máster Superior en RR.HH. En la actualidad Responsable Confederal de Formación de la Unidad de Previsión Social de UGT.

PEDRO CARREÑO Licenciado en Periodismo; Director de Comunicación de Banco Popular. Fue Director y Presentador de programas económicos para RTVE.

SALUSTIANO MÉNDEZ Licenciado en Filosofía, Programa de Alta Dirección de Empresas por el IESE.

LUIS ISASI Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid; Executive MBA por el Instituto de Empresa. Actualmente es Director de Operaciones en Aresa-Mutua Madrileña y desarrolla su actividad docente asimismo en la Universidad Carlos III de Madrid

CONSTANZA VALVERDE TEJADA Licenciada en Económicas y Actuario de seguros de la Universidad Complutense de Madrid, con cursos de formación en las centrales de American Life Insurance Company y de Abbey National plc 15 15

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DISTANCIA / ONLINE

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MAE DISTANCIA / ONLINE

INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA MAE

Master en Asesoría a de Empresas

Nº horas: 950 horas

Duración: Convocatoria abierta durante todo un año 18 meses (1 año académico)

Perfil académico de los aspirantes: • Perfil empresarial, con formación profesional.

• Licenciados universitarios de otras áreas de formación.

• Profesionales sin grado de formación universitaria con, al menos, cinco años de experiencia en la gestión y dirección de empresas.

Proceso de Admisión: • Fase de solicitud: Cumplimentar el Boletín de Pre-Inscripción y acompañarlo con CV y fotografía, carta de motivación y dos referencias académicas o profesionales.

• Fase de evaluación: Entrevista personal con uno o más miembros del Comité Académico de EUDE. • Fase de resolución: Una vez admitido, el estudiante cumplimenta la documentación respectiva y recibe la información general del Programa (fechas de inicio/ fin, modalidad formativa, plazos de pago, etc.).

Financiación: Interna sin intereses a 1 año, o externa con 2 años de carencia + 5 de amortización.

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METODOLOGÍA Modalidad Distancia / On-line

El alumno que estudia tanto la modalidad a Distancia como Online, recibe el material docente en su domicilio. Por lo tanto, no precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías. La modalidad Online supone la completa realización del Master desde la plataforma de formación en Internet. Esto incluye la descarga de toda la documentación.

Materiales aportados: En la modalidad a Distancia los alumnos reciben 6 manuales completos, desarrollados y actualizados.

Dichos manuales se utilizan como herramientas de apoyo.

En la modalidad Online los alumnos reciben los datos de acceso al Campus Virtual, a través del cual desarrollan todo el seguimiento de la formación.

E-learning: El alumno cuenta con acceso al Campus Virtual, para prolongar el contacto con el grupo de trabajo más allá del horario de clases presenciales.

Otras actividades: EUDE organiza seminarios, conferencias y mesas redondas, en las cuales el alumno tiene la oportunidad de ampliar los conocimientos adquiridos y tomar contacto con profesionales del sector.

Estas actividades y encuentros se prolongaran una vez finalizada su formación con tal de reforzar los vínculos establecidos entre los asistentes y para mantener una formación continuada.

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TEMARIO MAE ONLINE Gestión fiscal en la empresa I

Las Tasas. Los Precios Públicos. Las Contribuciones Especiales.

• Haciendas Locales. Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía). Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.

Impuesto sobre Actividades Económicas.

• Impuesto sobre sucesiones y donaciones.

Naturaleza del Impuesto. Ámbito de Aplicación. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos.

Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria. Gestión del Impuesto.

• Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Transmisiones Onerosas. Operaciones Societarias. Actos Jurídicos Documentados. Exenciones. El Devengo del Impuesto. Gestión del Impuesto.

Módulos: • Introducción al sistema tributario. Preámbulo.

Principios del Derecho Financiero. Fuentes del Derecho Tributario. Eficacia de las Normas Tributarias. Elementos de los Tributos.

• Procedimiento de Recaudación. Extinción de los Tributos. Aplazamiento y Fraccionamiento.

Recaudación de los Tributos.

• Procedimientos de inspección. Órganos que intervienen en la gestión. Inicio del Procedimiento de Gestión. Desarrollo del Proceso de Gestión. Liquidación Tributaria.

Cómo se deben notificar las liquidaciones.

• Introducción al sistema tributario. Órganos de la Inspección Tributaria. Funciones de Inspección.

Lugar y tiempo de Inspección. Documentos de las Actuaciones Inspectoras. Procedimiento de Inspección. Desarrollo.

• Recursos en los Procedimientos Tributarios.

Revisión sin recursos. Recurso de Reposición.

Reclamación Económico-Administrativa.

Recurso de Alzada. Recurso de Revisión.

Recurso Contencioso-Administrativo.

El IRPF Módulos: • Características del Impuesto. Rendimientos del Trabajo. Rendimiento del Capital.

Rendimientos de Actividades Económicas.

Concepto. Ganancias y pérdidas patrimoniales.

Gestión del Impuesto. La Base Liquidable.

Cuantificación de la Deuda Tributaria.

Tributación familiar. Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados. La Gestión del IRPF.

Gestión fiscal en la empresa II Módulos: • Infracciones y Sanciones Tributarias.

Calificación de Infracciones. Clasificación de las Sanciones Tributarias. Clasificación de las Infracciones Tributarias. Procedimiento Sancionador.

• Tasas, Precios Públicos y Contribuciones especiales. Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas. Entidades Locales y sus Haciendas. Los Tributos. Los Impuestos.

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El IVA Módulos: 20

• Introducción. Hecho Imponible. Ámbito

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de Aplicación del Impuesto. Devengo del Impuesto. Exenciones. Sujetos Pasivos y Responsables. Base Imponible. Tipos de Gravamen. Deducción del Impuesto.

Devoluciones. Regímenes Especiales. Gestión del Impuesto.

y legados. IVA. Moneda extranjera. Impuesto sobre sociedades. Cuentas anuales.

Gestión contable de la empresa, avanzado Módulos:

El Impuesto de Sociedades

• Valoración Inmovilizado material e intangible.

Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes mantenidos para la venta. Nueva normativa en Arrendamientos. Activos y pasivos financieros.

Fianzas y avales. Funcionamiento de los grupos 8 y 9. Moneda extranjera. Contabilidad del impuesto sobre beneficios. Subvenciones, donaciones y legados. Introducción a las operaciones de adquisición de negocios y reestructuraciones empresariales. Negocios conjuntos. Operaciones entre empresas del grupo. Cambios en criterios, estimaciones y errores contables. Los hechos posteriores al cierre del ejercicio. Especialidades contables para PYMES y microempresas. Cuentas anuales, formulación y estructura. Normas comunes a los estados financieros. El balance.

La cuenta de pérdidas y ganancias. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de efectivo. La memoria. Introducción al análisis del balance. Consultas ICAC 2008.

ContaPlus (Certificación Oficial SAGE).

Módulos: • Introducción. Elementos del Impuesto de Sociedades. Exenciones. La Base Imponible del Impuesto. La amortización del inmovilizado.

Provisiones. Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible.

La valoración de los elementos patrimoniales.

El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas. La subcapitalización.

Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos. La compensación de Bases Imponibles negativas. Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero.

Tipos de gravamen. Deducciones de la cuota íntegra. Bonificaciones en la cuota.

Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades. La gestión de impuesto. Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados.

Gestión contable de la empresa, básico

Gestión Laboral

Módulos:

Módulos:

• Introducción a la Contabilidad. Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa. El método contable. El ciclo contable. El Plan General de Contabilidad.

Gastos, compras. Ingresos, ventas.

Periodificación contable. Clientes. Deudores.

Administraciones Públicas. Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras. Inmovilizado material e intangible. Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones. Existencias y criterios para su valoración. El Patrimonio Neto: Fondos Propios. Subvenciones, donaciones

• La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos. Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.

Supuestos Especiales. Recibo de Saldo y Finiquito. Los Seguros Sociales. Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores. Legislación sobre Contratos.

Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral. Prestaciones de la Seguridad Social. Procedimiento Laboral.

ETT´s – Empresas de Trabajo Temporal.

Prevención de Riesgos Laborales. NominaPlus (Certificación Oficial SAGE) 21

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CLAUSTRO ACADÉMICO Profesores ROSA CARBONERO CRESPO (Directora del Programa)

Mª ISABEL MORÁN

Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid.

Lda. en Económicas y Empresariales. Jefe de Unidad de Administración en el Servicio Regional de Empleo en la Comunidad Autónoma de Madrid.

JACEK WASZKIEWICZ

IVÁN RUIZ DE ALEGRÍA

Coordinador del área de Marketing. Licenciado en Dirección y Marketing, MBA.

Ldo. en Derecho y Técnico Superior en PRL; miembro del Servicio de Orientación Jurídica de la Comunidad Autónoma de Madrid.

DAVID IBÁÑEZ PORTILLA

JAVIER SASTRE

Especialización en contabilidad, fiscal y asesoría jurídica, diplomado en ciencias económicas y empresariales por la Universidad de Cantabria.

Ldo. en CC. EE y Empresariales. Executive MBA Instituto de Empresa; Programa de Dirección General IESE; Socio Director de NB BROKERS

RAMÓN FEIJOO

ÁNGELA BORJA

Ldo. en Psicología; Director de RRHH y Áreas Globales del Banco BBVA. Especialista en Coaching Ejecutivo y de Empresa.

Lda. en Derecho; Socia Directora en GRADO3; Experta en temas de Comunicación, Coaching y RR.HH para Televisión Española.

IGNACIO MORENO GONZÁLEZ-ALLER

PAOLO LOMBARDO

Ldo. en Derecho; Magistrado Especialista del Orden Jurisdiccional Social. Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de su Sección 1ª.

Ldo. en Psicología; Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial; Gerente de RR.HH en BANDOCK S.A.

CARLOS PÉREZ

JUAN JOSÉ VILLENA Doctor en Derecho Internacional; Despacho de Abogados VG; Profesor de la Cámara de Comercio de Madrid.

Ingeniero Industrial; Consultor en temas relacionados con la Organización Empresarial; Director de Organización del GRUPO CDD.

FÉLIX SERRANO

LORENZO CRUZ

Doctor en Filosofía; Diplomado en Marketing y Dirección Comercial; Director General de CAJAMAR GESTIÓN SGIIC

Ldo. CC.EE y Empresariales; Diplomado en Comercio Exterior; Delegado Comercial LOGISMARKET ESPAÑA en MECALUX SERVIS S.A; Director Comercial de LA VOZ DEL DEPORTE 22

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Master en Asesoría de Empresas

ROCÍO GONZÁLEZ Lda. en Derecho; Responsable de Comercio Internacional DON SATURNINO (Sector cárnico); Técnico en Exportaciones para la Junta de Castilla y León EXCAL.

JAVIER SANZ Ingeniero de Canales, Caminos y Puertos; Socio-administrador de DROMER CONSULTING y Director General de PROSERCOBI INTERNACIONAL.

MANUELA LABORDA Licenciada en Derecho; Actualmente Responsable del Departamento Jurídico de Previsión Social de UGT.

FEDERICO SÁNCHEZ Máster Superior en RR.HH. En la actualidad Responsable Confederal de Formación de la Unidad de Previsión Social de UGT.

PEDRO CARREÑO Licenciado en Periodismo; Director de Comunicación de Banco Popular. Fue Director y Presentador de programas económicos para RTVE.

SALUSTIANO MÉNDEZ Licenciado en Filosofía, Programa de Alta Dirección de Empresas por el IESE.

LUIS ISASI Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid; Executive MBA por el Instituto de Empresa. Actualmente es Director de Operaciones en Aresa-Mutua Madrileña y desarrolla su actividad docente asimismo en la Universidad Carlos III de Madrid

CONSTANZA VALVERDE TEJADA Licenciada en Económicas y Actuario de seguros de la Universidad Complutense de Madrid, con cursos de formación en las centrales de American Life Insurance Company y de Abbey National plc 23 23

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ORIENTACIÓN PROFESIONAL Uno de los pilares fundamentales de la Escuela de negocios EUDE, se basa en la colaboración constante con las empresas. Nuestra formación está totalmente dirigida a la práctica y prueba de ello es la exigencia de que nuestros formadores sean profesionales en activo de cada área de la que impartimos formación.

Nuestro posicionamiento en el mercado hace que seamos un escalón intermedio entre la formación académica y la empresa. Esto crea una necesidad en nuestros alumnos y profesionales que tratamos de cubrir con vías de colaboración que permiten tanto el acceso al mercado laboral, como el cambio de dirección en el mismo.

EUDE ha desarrollado un Departamento de Orientación Profesional, con servicios enfocados al desarrollo profesional del alumno: entrevistas personales de orientación profesional, seminarios y talleres temáticos, visitas organizadas a empresas y departamentos especializados, gestión curricular...

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Master en Asesoría de Empresas

BECAS Y AYUDAS Programa de Becas Fundación EUDE

Para evitar que el aspecto económico impida acceder a los estudios a personas cualificadas y motivadas, EUDE facilita becas de sus programas.

EUDE tiene un Plan de Becas dirigido a jóvenes menores de 40 años, con Titulación Universitaria y deseosos de labrarse un porvenir en el mundo de la empresa.

Los alumnos pueden optar a diferentes tipos de becas y ayudas al estudio: Becas por desplazamiento.

Becas al Honor académico.

Becas patrocinadas.

El Comité de Becas valorará, fundamentalmente, los siguientes factores: Situación económica del candidato.

Expediente académico (Excelencia académica).

Capacidad de los candidatos para integrarse en organizaciones y formar parte de equipos.

Las BECAS FUNDACIÓN EUDE pueden cubrir hasta un 75% de la matrícula del programa. La convocatoria de becas está abierta durante todo el año académico. Para tramitar la solicitud, póngase en contacto con el Departamento de Becas EUDE.

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Master en Asesoría de Empresas

ESTADÍSTICAS Y PERFILES DE

EUDE

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PERFIL PROFESIONAL Señas de identidad de nuestro programa

EXPERIENCIA LABORAL Consultoría, Asesoría y Auditoría Banca y Seguros Educación Turismo y Hostelería Alimentación Construcción Investigación y Desarrollo Servicios de Recursos Humanos Marketing y Ventas Logística Energía y Medio Ambiente Automoción Industria Tecnología Sanidad Otros

19% 02% 06% 01% 03% 09% 01% 08% 11% 02% 06% 02% 06% 04% 02% 17%

ESPECIALIDAD LABORAL Consultoría, Asesoría y Auditoría Banca y Seguros Educación Turismo y Hostelería

05% 35% 40% 20%

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Master en Asesoría de Empresas

PERFIL ALUMNO SEXO

PROCEDENCIA

EDAD

TRABAJO RELACIONADO

62% Mujer 38% Hombre

50% España 25% América del Sur 15% Centro América 10% Europa y Asia

35% 25 a 27 40% 27 a 29 20% 30 a 35 5% + 35

75% Sí 25% No

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MADRID EL ESCORIAL

VIDA, OCIO Y TRABAJO

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MADRID La ciudad

Madrid es la capital de España. Es la ciudad más grande y poblada del país, siendo la tercera ciudad más poblada de la Unión Europea por detrás de Berlín y Londres, y la tercera área metropolitana, por detrás de las de París y Londres.

Es el principal centro financiero y empresarial de España. Es sede del principal mercado de valores del país, y de varias de las más grandes corporaciones del mundo.

Como capital del Estado, Madrid alberga las sedes del Gobierno, Cortes Generales, Ministerios, Instituciones y Organismos asociados, así como la residencia oficial de los reyes de España.

Es un influyente centro cultural y cuenta con museos de referencia internacional, entre los que destacan el Museo del Prado, el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía y el ThyssenBornemisza. Madrid organiza ferias como FITUR, Madrid Fusión, ARCO, SIMO TCI.

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Master en Asesoría de Empresas

EL ESCORIAL Patrimonio de la Humanidad

San Lorenzo de El Escorial es un municipio de la Comunidad de Madrid, situado al noroeste de la región. Dentro de su término se encuentran el Monasterio de El Escorial.

colindantes, el Real Sitio del mismo nombre.

El Monasterio y el Real Sitito fueron declarados Patrimonio de la Humanidad por la Unesco del día 2 de noviembre de 1984, con la denominación de “El Escorial, Monasterio y Sitio”.

El pueblo fue fundado en tiempos de Carlos III, en el siglo XVIII, y constituido en municipio en el siglo XIX, cuando tuvo su primer alcalde. Felipe II construyó a finales del siglo XVI el Monasterio de El Escorial y constituyó, mediante la anexión de las fincas

Alrededor de este edificio, uno de los principales monumentos renacentistas españoles, se ha articulado una potente industria turística y hostelera, que ha convertido a San Lorenzo de El Escorial en uno de los principales destinos de la Comunidad de Madrid.

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MAE Online

Arturo Soria, 245| 28033 Madrid | T. +34 91 593 15 45

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