ESSENSCIA dossier Le dialogue social, moteur de croissance et d’emploi « Sans concertation sociale, il n’y a pas de politique possible » « Les partenaires sociaux doivent regarder ensemble vers l’avenir » Wouter De Geest, CEO BASF Anvers p.2
Kris Peeters, ministre fédéral de l’Emploi et de l’Économie p.3 « Notre force ?
Rechercher ensemble des solutions pour demain »
Les piliers de la concertation sociale
Wim Michiels, CEO Proviron p.6
Une étude d’essenscia et AMS p.4-5
Dans un contexte européen où l’industrie est sous pression, ce sont précisément les pays disposant d’un modèle de concertation sociale fort qui peuvent présenter de généreux taux de croissance. Notre modèle belge date de 1944 et a assurément prouvé ses mérites, mais une modernisation s’impose. La croissance et l’emploi constituent incontestablement l’objectif commun qui doit guider ce dialogue social. Un modèle de concertation qui investit dans ces deux domaines repose sur trois piliers essentiels : Koen Laenens, directeur Affaires sociales essenscia
• Tout d’abord, il convient d’instaurer un véritable partenariat entre les employeurs et les organisations de travailleurs, centré sur la vision et la stratégie de l’entreprise. • Ce partenariat doit reposer sur des faits et chiffres objectifs et transparents, qui constituent la base de toute discussion. • Enfin, les négociations classiques gagnant – perdant de la concertation sociale doivent laisser la place à la création de valeur ajoutée servant des intérêts communs. Pour effectivement mettre en place ce nouveau dialogue social, trois étapes
seront également nécessaires : la création d’une large adhésion quant à la stratégie à suivre, suivie d’une adaptation des structures si nécessaire et, enfin, une révolution culturelle où tous les partenaires se concentrent sur un dialogue social qui peut apporter une valeur ajoutée à la compétitivité de nos entreprises. Avec ce cahier, essenscia souhaite amorcer ce renouveau. Il s’agit d’un appel à la formation d’une équipe capable de réaliser effectivement ce changement, avec tous les partenaires sociaux. Et plus elle sera enthousiaste, mieux ce sera.
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