Transformando o futuro hoje.
Existem vรกrias maneiras de transformar o futuro agora.
Transformamos o futuro quando fazemos a nossa parte. Quando pensamos no todo, tornando o mundo melhor. Tranformamos o futuro quando vemos o hoje como oportunidade para mudar o amanh茫. Quando preservamos o meio ambiente, convivemos melhor com o outro e quando entendemos que tudo s贸 depende de n贸s. Transformamos o futuro quando encontramos novas formas de energia, pra seguir em frente, pra sermos melhores, pra mudar agora. Braselco. Transformando o futuro hoje.
UM NOVO ANO, NOVOS OBJETIVOS. Confira algumas dicas de como desenvolver um ambiente de trabalho transformador: Busque equilíbrio, tente não se frustrar com a lista de pendências. Organize-se, negocie os prazos de acordo com a possibilidade. Lembre-se: Ser eficiente é diferente de ser sobrecarregado! Aprenda a focar em suas metas e declinar o que vai além de seu limite. Seja educado, cordial e solícito com o colega ao lado. Não importa o que possa ter acontecido com você. É injusto descontar seu mau humor em alguém que não tem nada a ver com a história. Trate todos com consideração, independentemente do cargo que ocupam.
Mude já: Não resista às mudanças, encare-as como desafio! Sinceridade: Fale sobre suas dificuldades e resistências ao superior. Organize-se: Planeje suas atividades antecipadamente, para que não seja surpreendido. Utilize sua agenda! Respeito: Seja educado, seja ético. Receberá o mesmo!
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MEUS OBJETIVOS PARA 2015:
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MEUS OBJETIVOS PARA 2015:
JANEIRO Como melhorar o ambiente de trabalho Não tenha segredos Guardar informações ou segredos dentro da empresa pode ser uma grande armadilha. Claro, você não pode sair pelos departamentos divulgando dados que são sigilosos ou que ainda estão em processo de aprovação, mas ter uma privacidade muito restrita dentro do ambiente de trabalho pode ter impactos muito negativos no trabalho em equipe. Além disso, a transparência irá evitar surpresas desagradáveis e inesperadas. Assim como você, outras pessoas podem estar guardando informações.
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FEVEREIRO Como melhorar o ambiente de trabalho Objetivos compartilhados Mais uma vez, o foco é o trabalho em equipe. Você e seus colegas estão trabalhando pelos mesmos objetivos e metas? Mesmo que tenham funções diferentes, vocês devem esforçar-se pelas mesmas metas. Dessa forma, o trabalho de um será completado pelo esforço de outro e os objetivos serão alcançados muito mais rapidamente.
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MARÇO Como melhorar o ambiente de trabalho Seja generoso e mostre gratidão A cultura da gratidão faz toda a diferença para alcançar o sucesso. Seja como líder ou como liderado, você irá construir relacionamentos fortes e verdadeiros que farão toda a diferença na performance da equipe. Nada é mais desmotivador do que não ser reconhecido pelo seu esforço. Por isso, mesmo que não esteja em uma posição de comando, incentive seus colegas com elogios e reconhecimentos por trabalhos bem feitos e problemas efetivamente solucionados. Essa cultura deve ser contagiante e envolver a todos em um ambiente de trabalho amigável e receptivo.
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ABRIL Como melhorar o ambiente de trabalho Celebre vitórias Equipes que superam os tempos difíceis e constroem uma trajetória sólida de conquistas tendem a crescer cada vez mais. Quem não quer fazer parte de um time assim? Aprenda com seu sucesso e, mais importante, com seus fracassos. Quando essa mentalidade é compartilhada por todos da equipe, as dificuldades são vistas com mais facilidade e como oportunidades de crescimento. Ao sair de um período difícil, celebre! Não perca a chance de encorajar e ser motivado.
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MAIO Como melhorar o ambiente de trabalho Seja ético Por mais difícil que seja, mantenha sua carreira limpa. Não entre em atalhos ilegais ou antiéticos que irão comprometer sua imagem e moral. Faça o que é certo. Mesmo que isso tenha custos pessoais e profissionais, você terá a consciência limpa e o caminho desimpedido de futuros problemas.
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JUNHO Como melhorar o ambiente de trabalho Procure em seu trabalho um sentido maior do que apenas um meio de sobrevivência. Por menos gratificante que seja sua função, é um elo na imensa cadeia de trabalho que traz prosperidade e bem-estar coletivos.
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JULHO Como melhorar o ambiente de trabalho Identifique seus dons e habilidades. Ter consciência de que você é a pessoa certa no lugar certo é fundamental para a realização de suas tarefas. A competência tem relação direta com o prazer. Avalie se sua função preenche sua necessidade de satisfação pessoal. Se não, é hora de começar a pensar em mudar de emprego ou profissão.
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AGOSTO Como melhorar o ambiente de trabalho Aceite e compreenda as diferenças. Procure ver os aspectos positivos que todos nós temos e exercite a capacidade de perdoar e se colocar no lugar das outras pessoas. Isso evita atritos e desgastes desnecessários.
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SETEMBRO Como melhorar o ambiente de trabalho Aprenda com a diversidade de pontos de vista. Pessoas com formação cultural, idade ou nível social diferentes do nosso têm muito a nos acrescentar. Tente se abrir para quem parece diferente de você.
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OUTUBRO Como melhorar o ambiente de trabalho Exercite o afeto e a gentileza com chefes e colegas. Um sorriso, ou um gesto atencioso, são suficientes para tornar as relações mais amistosas e produtivas. Seja como um ponto de luz no seu ambiente de trabalho.
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NOVEMBRO Como melhorar o ambiente de trabalho Acredite que você tem vasto potencial a ser explorado. Às vezes perdemos chances de expansão ou mudança na profissão por não apostarmos em nós mesmos. É o caso de quem acha não ser capaz de aprender outro idioma, por exemplo.
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DEZEMBRO Como melhorar o ambiente de trabalho Viva o momento presente. Um dos princípios do budismo destaca a importância de estar sempre focado no momento presente e fazer todas as coisas como se fosse a primeira vez. Isso nos dá motivação e nos conecta com nosso foco.
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“Mude seu
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Equilibre trabalho, família e espiritualidade. Dê a devida atenção a cada uma dessas áreas da vida, sem achar que uma é mais importante que outra. Braselco. Transformando o futuro hoje.
Grupo Braselco (Serviços e Equipamentos) Edificio Duets Office Towers Torre Norte – Rua Vilebaldo Aguiar, 96 Cocó – CEP: 60.192-010 Fortaleza – Ceará – Brasil Fone: +55 (85) 3261.2014 Fax: +55 (85) 3224.2757 braselco@braselco.com.br
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