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Sumario Editorial Nuevos productos Departamento Comercial Sp-World Cultura MCT Outlet Nuestros equipos. Limpieza y Chóferes Entrevista. Paco Olivares A fondo. Paco Alcántara Nuevas incorporaciones Dos minutos con... Enrique García, Marcos Villar, Vicente Montalt, Débora Jiménez y Javier Esteve La red. Por Luís Lentijo Para leer. Steve Jobs. La biografía Nuestra gente Nuestra gente pequeña Ocio. Especial actividades Navidad Concurso felicitaciones Navidad

Colaboraciones Julián Escarpa Gil, Alejandro Agustín, Rafael Muñoz, Loli Escarpa, Luis Lentijo, Santiago Insua, Paco Olivares, Paco Alcántara, Enrique Garcia, Marcos Villar, Vicente Montalt, Debóra Jimenez y Javier Esteve, Comercial, Recursos Humanos, Marketing, Trabajadores/as de Sp- Berner. Edita Sp-Berner Plastic Group SL Camino de la Lloma, 35 · 46960 · Aldaya (Valencia) Telf. +34 159 60 06 · Fax. +34 96 150 35 32 www.sp-berner.com Impresión Idea Tools S.L.L

EDITORIAL

Época de retos, transformaciones y esperanzas. La economía española vive sus horas más amargas. Es indudable que el modelo económico de nuestro mundo y nuestro país está cambiando, y todos sabemos a estas alturas que Empresas, trabajadores y trabajadoras debemos transformarnos con él. Estamos seguros de que después de esta supercrisis y cambios del mundo nada va a seguir siendo igual que antes, y que adaptarse va a suponer muchos sacrificios y tiempo. Soportable para España tener más del 20% de parados, es decir más de 5.000.000 de parados y de estos más de 1.700.000 sin subsidio de desempleo. El pasado 2 de Diciembre se firmó en la Unión Europea el esperado y necesario acuerdo fiscal (unión fiscal y presupuestaria) dando un paso muy importante para apuntalar y salvar el Euro, pues nos jugábamos Europa y por tanto España incluida. Con este acuerdo se inicia un camino optimista y con esperanza, pero con grandes retos y sacrificios, donde la clave es una Europa con:

AUSTERIDAD, EXIGENCIA Y AHORRO Y nuestra empresa Sp-Berner no va a ser una excepción, y vamos a aplicar desde ya para este año 2012: • Austeridad y ahorro de gastos, produciendo más y con menos gastos. Objetivo primero. • Y no vamos a bajar los sueldos (principal gasto), sino que vamos a ser más productivos y ganar más volumen-producción, teniendo el ahorro como obsesión. • Es el momento de nuestra responsabilidad individual y demostrar nuestra generación de valor y talento.

CONCLUSIONES: Es esta una oportunidad y momento histórico de Sp-Berner, un cambio de modelo mental y de valores, para salir con éxito juntos y como una gran familia, la familia Sp-Berner. Julián Escarpa Gil quiere contar con cada uno de vosotros, y sin excepción. Todos nos necesitamos en estos momentos de profundos cambios, pero nos hemos de poner al límite, hacer gala de lo que nos apasiona y trabajar duro, duro de verdad. El esfuerzo abre las puertas y demuestra al mundo que vamos en serio, y que ponemos nuestro talento pasa ser y alcanzar lo mejor de lo mejor, y así conseguir juntos estos retos para el año 2012: 1. Aprender a dejar de hacer todo aquello que no añade valor y cuesta tiempo y dinero. 2. Ser más competitivos, a través de la Calidad y la Eficiencia. Producir más con menos gastos y recursos. 3. Salir de nuestra zona de confort y aplicar la cultura del esfuerzo. 4. Aplicar sí o sí nuestro Modelo de Empresa Sp-Berner Calidad Total (MCT): - Quien no esté alineado al 100% a nuestro MCT, en todas sus normas básicas no podrá seguir con nosotros. - Es el año de la exigencia y cumplimiento de fechas en todos nuestros trabajos. Os pido a cada uno vuestro compromiso con estos retos que nos harán salir fortalecidos y construir una gran Compañía de futuro.

En estas Navidades os deseo lo mejor para vosotros y vuestras familias y un feliz año 2012. Julián Escarpa Gil. Presidente - CEO

J. Escarpa Gil. Presidente - CEO

nuevos productos

Línea ecológica de limpieza Bosque Verde En 2011 lanzamos en todas las tiendas de la cadena la nueva gama de limpieza, fabricada a partir de materiales reciclados. La novedad en esta familia no sólo gira en torno a los materiales, sino también en las presentaciones y packaging de las referencias: imagen más moderna y atractiva. El packaging comunica el concepto ecológico bajo la denominación ECO y la frase “Producto fabricado con materiales reciclados, 100% ecológicos” Las 3 familias que se han renovado dentro de este cambio son: plásticos de limpieza (cubos, barreños, recogedores), escobas y palos. El PVP de estos productos oscila entre los 0,65 euros, la referencia más barata, a 9,95 euros, la más cara. El primer lanzamiento de la gama combina dos colores; grafito y fucsia en todas las referencias, creando una mancha de color atractiva en los lineales y ofreciendo la posibilidad a los clientes de comprar varios productos a juego. En futuros lanzamientos se introducirán cambios en los colores para dinamizar el lineal.

Cepillo del cabello Deliplus Durante todo el año se han producido renovaciones de color en todas las referencias de cepillos del cabello, desde el negro, pasando por el fucsia, el morado y próximamente el azul. Para estas navidades se lanzarán 2 referencias (Cepillo Neumático GR y Pack cepillos) en color dorado, con el objetivo de dinamizar las ventas durante el periodo navideño y aportar novedad a través del cambio de color, utilizando un tono característico de la navidad. 6

Tarta de chuches Mercadona Sp-Berner ha empezado a fabricar el nuevo embase de la famosa “XUXES PARTY” que comercializa Mercadona. Desde hace poco, Sp-Berner se ha convertido en proveedor de la compañía Chic-Kles Vallcab, que a su vez es interproveedor de Mercadona. Y lo hace, fabricando el nuevo envase de la famosa mezcla de golosinas. Este envase conlleva una disminución en la cantidad de plástico utilizado, lo que supone una disminución del precio para el consumidor final y una mayor sensibilidad por el medioambiente. A partir de enero, podremos encontrar el producto en los lineales de Mercadona..

Tapa para mascarilla del cabello Deliplus Las características más sobresalientes del nuevo producto, las encontramos en la incorporación del opérculo soldado, una menor peso con respecto al modelo anterior, que supone en la práctica un ahorro de costes y una mejora en la estética, con líneas más rectas que ayudan a una mejora de la logística del producto. Estas tapas se fabrican en color verde, naranja, rojo, blanco, amarillo y rosa.

Herméticos Bosque Verde: nuevo color Durante este año introducimos un cambio de color en las tapas de los herméticos, con el fin de modernizar el producto y hacerlo más atractivo. También se introducen cambios en cajas expositoras y vitolas, con un diseño mucho más actual y acorde con el tono violeta de las tapas. Las referencias en las que se introducen cambios son: toda la familia de herméticos multiusos (rectangular, cuadrado alto, cuadrado bajo, rosca 1l, rosca 0,5l) y en los herméticos de cocina redondo y cuadrado.

Capazos Tubtrugs 5L Sp-Berner fabrica los nuevos capazos de 5L para la compañía británica Faulks&Co. Estos nuevos productos los podemos encontrar en color azul, verde, naranja, rojo y violeta. Con estas incorporaciones la firma británica amplía su extensa gama de capazos fabricados por Sp-Berner y que comercializa bajo las marcas “Tubtrugs”y “Gorilla Tubs”.

Set de perchas giratorias y perchas apilables Este otoño Sp-Berner ha empezado a comercializar dos atractivos set de perchas. Un set de 3 perchas giratorias que podemos encontrar en tres atractivos colores: verde pistacho, rosa fucsia y azul marino y un set de 6 perchas giratorias que podemos encontrar en color azul marino y fucsia. Estos productos vienen a complementar nuestra gama de productos de ordenación junto a pinzas, cajas , papeleras y otros.

nuevos productos

Trona infantil “Antilop” de Ikea

Bandeja automoción Ford

Esta trona además de tener un precio muy asequible, se puede desmontar fácilmente y llevarla de viaje. El asiento está fabricado en plástico de polipropileno y el pie de la silla es de acero, por lo que hace muy fácil su limpieza. Las medidas son: ancho: 58 cm, fondo: 62 cm, altura: 90 cm, altura del asiento: 55 cm. Incluye cinturón de seguridad y bandeja. Permite que los niños coman a la mesa con los mayores.

Sp-Berner fabrica la nueva “bandeja de automoción” para Plásticos Flome, proveedor de Ford. Esta bandeja se utiliza para paletizar determinados componentes de los motores que se incorporan a los vehículos Ford. Se fabrican tres modelos distintos con estas medidas; 1 en 1x1,2 m y 2 en 1,2x1,2 m. El material es PP 100% reciclado. Sp-Berner sigue apostando por nuevos productos y nuevos mercados. sensibilidad por el medioambiente.

Tapón desodorante “roll-on” Deliplus Con este nuevo tapón, conseguimos una disminución del peso y por tanto de material empleado en su fabricación y al tener la parte superior plana, permite apoyar el tapón por esa parte, facilitando su manejo. Estos tapones se fabrican en naranja, azul, avena, gris plata, verde, turquesa, rosa y violeta.

ENTREVISTA

Paco Olivares Jefe de taller Ingeniería Paco Olivares es uno de los trabajadores con más años vividos en SpBerner. Su trabajo siempre lo ha desarrollado en las áreas técnicas de la Compañía. Como Jefe del Taller de Ingeniería, su talento e innovación continua han sido piezas claves en la constitución de nuestro Taller, del cual todos podemos sentirnos orgullosos.

¿Cómo conociste Sp-Berner? La conocí hace más de 35 años a través de un compañero y amigo que desgraciadamente ya no se encuentra entre nosotros, la empresa ya entonces tenía la misma esencia que ahora. ¿Qué balance haces de tus años aquí? El balance es como el que se hace en la vida de familia, hemos pasado momentos muy duros y difíciles, pero también grandes momentos de alegría y satisfacción por conseguir superar todos los obstáculos que han ido surgiendo a lo largo del camino recorrido. Pero, después de todo lo vivido, haciendo balance, estoy convencido de que lo mejor para que las cosas funcionen es seguir unidos como una “gran familia” que lucha por un mismo objetivo: seguir haciendo de SpBerner una empresa modelo. ¿Qué es lo más gratificante del trabajo que realizas? 24

La verdad es que el trabajo que realizo siempre me ha resultado motivante por la variedad de los proyectos en los que participo y el afán de superación constante que me genera el intentar conseguir que nuestros automatismos funcionen de la mejor forma posible y hagan el trabajo de nuestros compañeros de Producción más fácil, preciso y con Calidad Total. ¿Qué aspectos valoras más positivamente del equipo de ingeniería? Lo que más valoro es el gran esfuerzo de mi equipo al cual le agradezco desde aquí sus grandes ideas y su extraordinaria actitud. Desde la oficina técnica hasta el operario… ¡Gracias! ¿Qué le pedirías al resto de departamentos? Que sigamos remando todos en la misma dirección para conseguir, ya no sólo mantenernos en la posición que nos encontramos si no

para mejorar más día a día. ¿Qué retos te planteas para el 2012? Conseguir las máquinas que se encuentran en proyecto cumpliendo en las fechas previstas; aunque esto último no sea tarea fácil debido a la rápidez con la que se mueve el mercado, que hace que las necesidades vayan cambiando y que nosotros nos tengamos que ir adaptándo a ellas sin perder en ningún momento la perfección en nuestro trabajo. Este un reto 2012 para toda la Compañía, pero especialmente para las áreas técnicas: las fechas se asumen, comprometen y se cumplen, como afirmamos en nuestro MCT. Para terminar, dejando a un lado tu rol profesional ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? Como persona de gustos sencillos que me considero, me gusta ir a la playa y pasar el máximo tiempo posible con mi familia y amigos, salir con la bicicleta y disfrutar de la compañía de mis animales.

Película que recomendarías: En el Estanque Dorado de Mark Rydell Un lugar al que te gustaría viajar: Parques Naturales de Canadá Algo que te gustaría aprender: Inglés (sigue siendo mi asignatura pendiente…) Una palabra que te defina: Tenacidad. Un defecto: Perfeccionismo. No puedes prescindir de: Actividad y libertad.

A FONDO

Paco Alcántara “Paco Alcántara empezó a trabajar en Sp-Berner en el año 1992. Hablar del apellido Alcántara es hablar de una familia ligada a Sp-Berner desde los comienzos. Desde su sección de materiales y colorantes nos muestra su faceta como hijo y como padre, por muchos desconocida. Gracias Paco por tu cordialidad”.

¿Cómo conociste Sp-Berner? Mi padre (Rafa Alcántara) y la familia Escarpa ya se conocían desde antes de que yo naciera, por lo que tengo la sensación de que conozco a esta Empresa de toda la vida. Mi padre, empezó a trabajar en Sp-Berner cuando yo tendría 11 o 12 años (ya han llovido algo más de 30 desde entonces) y siempre hablaba mucho de la Empresa, de lo grande que se estaba haciendo y lo deprisa que crecía. ¿Qué destacas del trabajo que realizas? La sección de coloreado, porque es en la que más experiencia tengo, una sección que nos dio quebraderos de cabeza y mucho trabajo montarla y hacerla funcionar. Hoy ya tenemos más de 2.000 colores diferentes “made in SP” y es de lo que más orgulloso me siento dentro de todo lo que he hecho en esta Empresa. También al Equipo de Materiales, formado por gente joven aunque con mucha experiencia, comprometida y con un gran sentido de la responsabilidad que ha ido adquiriendo experiencia con un duro trabajo diario y con una total dedicación para que todo salga bien. Gracias por todo. ¿Y de la empresa? El valor, las ganas de seguir creciendo, innovando, seguir creando nuevos proyectos para el futuro aún en momentos tan complicados como el que vivimos actualmente, todo ello impulsado por el Sr. Escarpa y su familia a los que ningún reto les parece imposible.

Ha sido increíble ver a la velocidad que ha crecido en estos años. Y de tu padre, ¿qué consejos podrías compartirnos? Como todo “buen hijo” que se precie recibí buenos consejos de mi padre, mi fallo fue no hacerle caso antes (cosa que mis hijos cuando lean esto no deben hacer, nota para ellos). Os dejo algunos consejos: Ningún pequeño trabajo es pequeño. No basta saber dónde está el tesoro hace falta trabajar y sacarlo. Vive todos y cada uno de los días de manera que tú conciencia te permita dormir tranquilo todas las noches. A pesar de ello, más que los consejos, la mejor herencia que nos dejó mi padre a mis hermanos y a mí, fueron sus firmes valores, sus principios, su capacidad de trabajo y su bondad que demostraba a diario como gran padre y esposo. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? Disfrutar con mi familia, mujer y mis hijos Nacho y Lucía. Disfruto viendo los partidos de futbol de mi hijo, acompañando a mi hija en sus jornadas de montañismo y cenar con mis hermanos los sábados. Asimismo, en los momentos más tranquilos me gusta mucho leer, el cine y la música y, cómo no, mi gran pasión, el motociclismo, (sé que es una afición que de vez en cuando puede dar algún disgusto, sobre todo a mi mujer, pero que le vamos a hacer, es otro consejo que no seguí de mi padre). Feliz Año Nuevo a tod@s. 27

NUEVAS INCORPORACIONES

Nuevas

incorporaciones Lourdes Miquel Medina Abogada Laboralista Mª Carmen Tortosa Bas Técnico de Marketing José Garcés Lorca Técnico de Medio Ambiente Sofia Conejos Martínez Técnico Lean Manufacturing Maria José Colás Martínez Técnico de Compras Francesc Hernández Torres Analista de Calidad Jesús Antonio Llopis García Delineante Francisco Javier Cobo Bravo Comercial Nacional Raquel Alonso Arenas Administrativa de Servicio al Cliente Juan Vicente de la Oliva Donnay Técnico Mangos Armando Alejandre Camacho Jefe Equipo Electricistas Javier Navarro Piles Matricero Ajustador Juan Francisco Granados Rizos Jefe de Equipo Inyección Antonio José de la Cruz Torres Responsable de Cerrajería

NUEVAS INCORPORACIONES

MINIENTREVISTAS

Dos minutos con... 1. ¿Cuánto tiempo llevas en SpBerner? ¿A que departamento o sección perteneces? 2. ¿Cómo recuerdas tu primer día de trabajo en Sp-Berner? 3. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? 4. ¿Qué cualidades personales destacarías de ti mismo/a? 5. ¿Qué destacarías de tu trabajo o de la empresa en este año 2011?

Enrique García Ruiz

Marcos Villar Bollo

1. En la empresa llevo desde Junio del 2001 en el Departamento de Recepción y Seguridad de SP y desde entonces me encuentro muy a gusto con mis compañeros y con el trabajo que realizo, el cual espero seguir llevando a cabo muchos años más. 2. Mi primer día en la empresa lo recuerdo un poco nervioso, debido a las dimensiones de la Compañía, pero, gracias a mis compañeros se hizo más llevadero. Pensándolo ahora, se me han pasado volando estos diez años! 3. Mi tiempo libre lo dedico para estar con mi familia, mi hija y mis dos hijos, y por supuesto con mis dos nietas, que son un encanto. ¡No hay nada mejor que la familia! 4. La puntualidad, y ser amigo de mis amigos. 5. Es un trabajo muy ameno, conoces a mucha gente, aunque a veces resulte un poco estresante, pero me encanta poder interactuar con todos los departamentos, lo cual también me permite tener una imagen global de la empresa que me ayuda a mejorar día a día en la calidad de mi trabajo y en la capacidad para resolver problemas con más facilidad.

1. Empecé en el dpto. de Nuevos Desarrollos (actualmente Oficina Técnica de Diseño e Ingeniería de producto) en el año 2004. 2. Los 1os días fueron muy intensos. Recuerdo ver a gente corriendo de un lado a otro, con muchos de problemas. Me dije: esto no va a ser fácil, y la verdad es que no lo fue. El ritmo es frenético y el nivel de exigencia muy alto, pero por otra parte, también cuentas con algunos compañeros muy capacitados. Gracias a ellos me pude coger rápidamente. 3. Antes no tenía mucho tiempo libre, siempre estaba entre ordenadores. Ahora, con el nacimiento de mi hija, mis prioridades han cambiado, y dedico el poco tiempo que tengo a estar con ella y con mi familia. 4. No soy la persona más indicada para destacarlas. Seguro que me pongo de más. 5. El margen calidad/precio se está estrechando enormemente. Esto supone un problema importante para los diseñadores, que nos vemos muy limitados a la hora de presentar un producto diferente, pero igualmente competitivo. Por eso, lanzar una propuesta mejor ha pasado de ser algo más o menos normal, a ser un hecho excepcional. Teniendo en cuenta esto, estoy satisfecho de que este año hayamos sido capaces de lanzar numerosas propuestas de producto con “diseño inteligente”, las cuales compiten tanto en estética como en calidad/precio.

Vicente Montalt Navarro

Débora Gimeno Jimenez

Javier Esteve Sancho

1. Entré en SP Berner hace 23 años. Empecé en montaje, en la sección del ambientador Mr. Magic de Jonson, luego me ofrecieron llevar el almacén de matricería en 1993 y desde entonces estoy de responsable del almacén de moldes y de automatismos con la ayuda de Santi Montoya, mi próximo reto el almacén técnico de mantenimiento. 2. En montaje me sorprendió que la gente era muy amable y atenta. Luego en matricería me enseñaron a manipular los moldes y todo lo que tenía que saber de sus piezas y suministros. 3. Me gusta estar con mi familia, jugar al futbol sala, escuchar a Mago de Oz y mi pasión son las fallas. De la cúal en las próximas fallas tengo el honor de tener a mi hija como fallera mayor infantil de Aldaya. 4. Soy alegre, atrevido, con las ideas muy claras. Intento ser un buen trabajador, previsor y buen compañero. Siempre estoy dispuesto a ayudar a la gente que me necesita. 5. De 2011, destaco el gran aumento del nivel de exigencia, y el poner en marcha la Calidad Total que nos exige la Dirección General.

1. Llevo en la empresa 11 años en el departamento de inserción de la planta de Chiva y, la verdad, echando la vista atrás se me han pasado volando. 2. Recuerdo que entré con mucha ilusión (la cual mantengo) ya que conocía a mucha gente de Chiva y es un trabajo muy dinámico que me permite desarrollarme profesionalmente e ir aprendiendo cada día. 3. Disfruto paseando a mis perritas y disfrutando con mis amigos y familia los fines de semana. 4. Me considero una mujer constante que siempre intenta conseguir lo que se propone, ya que pongo esfuerzo e ilusión en todo lo que hago. Además, intento ayudar a los demás en todo siempre que puedo. 5. Suelo proponer mejoras en mi puesto de trabajo ya que me gusta innovar y ser útil a la empresa con la que me siento implicada, aunque aún me queda mucho por hacer y aprender.

1. En total llevo casi 8 años, de los cuales los seis primeros estuve en Inyección de la planta Berner y el resto en la sección Kloren de reciclado también en la planta Berner. 2. Recuerdo que me impresionó mucho el tamaño de la Compañía y la forma y métodos de trabajo tan organizados. En esta empresa he aprendido muchas cosas, sobretodo he aprendido diferentes métodos de inyección como el que se lleva a cabo a través del soplado. 3. Lo que más me gusta es pintar y hacer manualidades, de joven empecé siendo artista fallero y hubiera sido mi sueño haberme dedicado toda la vida a esa profesión, pero es muy difícil vivir del arte. Por otro lado también me gusta ir algunos fines de semana a pescar con los amigos y dar largos paseos que me ayudan a disfrutar de la naturaleza y desconectar. 4. Me considero una persona muy trabajadora y creativa que lo que más le gusta es pasar tiempo con su familia, mi mujer y mis dos hijos. 5. Este año se ha propuesto lanzar una nueva línea de reciclado para avanzar en el tratamiento de los residuos plásticos, que junto con la gran inversión que realiza la empresa en maquinaria constante me ha ayudado mucho en mi trabajo diario. 33

nuestra gente

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1, 2 y 3 Los pies de nuestro equipo comercial fueron modelos por un dia…¡Mirad como se divierten! Han colaborado en la realización de la portada Spai de diciembre. 4. Despedida a Miguel Taberner, recientemente jubilado. 5. Nuestro gran equipo de Ingeniería con sus automatismos colaboran de forma activa en el progreso de SpBerner. 6. ¡Parte del equipo comercial tomándose un respiro entre combate y combate de ventas! 7. Agradecer a la gente de Sp-Berner que ha participado en los vídeos corporativos ¡somos un gran equipo! 47 47

OCIO

Especial actividades de Navidad Exposiciones IVAM - CENTRO JULIO GONZÁLEZ SURREAL VERSUS SURREALISMO EN EL ARTE CONTEMPORÁNEO’ La exposición, patrocinada por Heineken, incluye un total de 46 obras, entre pinturas, esculturas, fotografías, vídeos e instalaciones, de 43 artistas en las que se muestran situaciones verídicas que, por el contrario, son percibidas como fruto de la fantasía. Está dividida en cuatro secciones cronológicas, cada una de las cuales presenta obras pertenecientes a una década distinta, desde los años ochenta a nuestros días.

Hay muchas formas de vivir la Navidad… Sp-Berner te sugiere algunas.

Inicio: 03/12/2011 - Finalización: 08/01/2012 Desde el 3 de diciembre hasta el 8 de enero puedes disfrutar con tu familia y sorprender a los más pequeños de la casa llevándolos al Gran Circo Mundial ubicado en la plaza de toros de Valencia. Los precios de las localidades oscilan entre 8 y 35 euros en función de los horarios y franjas de edad. ¡No lo dudes y disfruta con tus seres queridos de un clásico de la navidad! AGENDA INFANTIL BIOPARC VALENCIA Expedición África Navidad

EXPOSICIONES MUSEO DE BELLAS ARTES DE VALENCIA - SAN PÍO V. Exposición permanente de Joaquín Sorolla Inicio: 07/11/2011 - Finalización: 31/12/2011 De martes a viernes con cita previa (telf. 96 387 03 00): Domingos y festivos sin cita previa hasta completar grupo. HORARIOS: 10.30, 11.30 y 12.30 horas ENTRADA gratuita

Ocio CIRCO PLAZA DE TOROS GRAN CIRCO MUNDIAL Y CIRCO DE MOSCÚ

Inicio: 26/12/2011 - Finalización: 04/01/2012 FECHAS: Del 26 de diciembre de 2011 hasta el 4 de enero de 2012 26 de diciembre: Curso Experto en aves para pequeños exploradores. 27-28 de diciembre: Curso Experto en primates para pequeños exploradores. 29-30 de diciembre: Curso Experto en herbívoros para pequeños exploradores. 2 de enero: Curso Experto en aves para pequeños exploradores. 3-4 de enero: Curso Experto en carnívoros para pequeños exploradores. HORARIOS: de 9.00 a 17.00 horas.

TARIFA (por curso): Incluye: Actividades, material, almuerzo, comida y diploma. - Cursos de 1 día (Experto en aves), 45€/niño. - Cursos de 2 días (Experto en primates, experto en herbívoros y experto en carnívoros), 90€/niño.

Teatros ESPECTÁCULOS TEATRE FLUMEN XAVI CASTILLO, Monólogos FECHA: Sábado 17 de diciembre de 2011 a las 23.00 horas. PRECIO: 15 euros AGENDA INFANTIL TEATRO DE MARIONETAS LA ESTRELLA - CABANYAL Piratas por la paz Inicio: 10/12/2011 - Finalización: 11/12/2011 AGENDA INFANTIL TEATRE FLUMEN Juan sin miedo Inicio: 03/01/2012 - Finalización: 23/12/2011 FECHAS: Del 23 al 26 de diciembre de 2011 y el 2 y el 3 de enero de 2012 PRECIO: Adultos, 12 euros y niños, 10 euros HORARIOS: viernes 23, 12 y 18h / sábado 24, 12h / lunes 26, 12 y 18h / martes 2, 12 y 18h / miércoles 3, 12 y 18h.

salvar a su pueblo. Complicándoles las cosas por el camino están los infames forajidos Jack y Jill, que harán cualquier cosa para que Gato y su banda no lo consigan. ARTHUR CHRISTMAS La comedia familiar “Arthur Christmas: Operación regalo” revela la increíble respuesta, hasta ahora nunca descubierta, a la pregunta que todos los niños se plantean: “¿cómo reparte Santa Claus todos los regalos en una noche?” La solución está en la apasionante operación secreta de alta tecnológica que se lleva a cabo bajo el Polo Norte. El tema central de la película es una historia con todos los ingredientes de un clásico de la Navidad, una divertida familia desorganizada y un inesperado héroe: el hijo más joven de Santa Claus, Arthur. De repente, en la gran operación de reparto de regalos se pierde uno entre los cientos de millones de presentes. Es entonces cuando el Santa Claus menos competente se embarca en una divertida y emocionante misión a contrarreloj para entregar el último paquete antes de que amanezca. COPITO DE NIEVE

Cine Infantil EL GATO CON BOTAS

Mucho antes de que conociera a Shrek, el conocido espadachín, amante y fuera de la ley Gato con Botas se convierte en un héroe al emprender una aventura junto a la dura y espabilada Kitty Zarpassuaves y el astuto Humpty Dumpty para

Copito de Nieve, el único gorila blanco del mundo, llega al zoo de Barcelona. Debido a su albinismo, acapara todas las miradas de los visitantes, pero también provoca el rechazo de sus nuevos compañeros gorilas, que no lo aceptan como uno de los suyos. Desesperado por integrarse, Copito irá en busca de la Bruja del Norte para que lo convierta en un gorila normal y corriente. Durante su aventura se enfrentará a innumerables peligros, la mayoría planeados por Luc de Sac, un gafe malvado que quiere capturar al gorila blanco. Paula, la mejor amiga humana de Copito de Nieve; Leo, el amigo de Paula; y Ailur, un panda rojo budista que se cree una pantera, serán los compañeros inseparables del gorila. 57

OCIO

VIII Concurso felicitaciones

Ganador: Noelia Martínez Orea, 10 años. José Ignacio Martínez Andujar (Departamento Planificación) Foto con Ana Martínez Orea. 58

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OCIO

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1. Ana Martínez Orea, 9 años. José Ignacio Martínez Andujar (Departamento Planificación) 2. Kevin Montoya Villaescusa, 9 años. Amparo Villaescusa (Monouso) 3. Kike Suay Company, 6 años. Raquel Company (Dirección) 4. Cristina López Muñoz, 9 años. Antonio López Navarro (Mangos-Chiva) 5. Alex Cabrera, 4 años. Mª Carmen Fernández (Inyección Sp) 6. Andrea Monzó Martínez, 9 años. Javier Monzó (Calidad Chiva) 7. Luis Martínez Córdoba, 9 años. Mª Carmen Córdoba (Comercial) 8. Andrei Donos Yancha, 6 años. Julián Donos (Chóferes) 9. Carmen Seijo Rodríguez, 5 años. Cristóbal Seijo (Proyectos) 10. Conchi Seijo Rodríguez, 10 años. Cristóbal Seijo (Proyectos) 11. Daniel Caballero Moreno, 5 años. Miguel Ángel Caballero (Lean Manufacturing) 12. Patricia Valero, 9 años. Chelo Valero (Monousos) 13. Víctor Mora Murillo, 5 Años. Víctor Mora Llópez

32 (Matricería) 14. Noemi Martínez García, 8 Años. Fº Javier Martínez Vasco (Berner- Kloner) y Mªangeles García Sánchez (Sp Inyección) 15. Lucas Alejandre Giner, 3 años y Carla Alejandre Giner, 10 meses. Armando Alejandre Camacho (Electricista - Instalaciones) 16. Clara Bartual Prieto, 5 años. Ramón Bartual (Instalaciones) 17. Marc Severi, 3 años. Nacho Severi (Mantenimiento) 18. Daniel Escarpa Roca, 5 años. Verónica Roca y Jorge Escarpa (Director Producción) 19. Marius Donos Yancha, 3 años. Julián Donos (Chóferes) 20. Lydia Severi, 4 años. Nacho Severi (Mantenimiento) 21. Jessica Palop, 10 años. Javier Palop (Inyección Sp) 22. Paloma Guaita Carrión, 8 años. Antonia Carrión (Planificación) 23. Anaïs Martínez García, 12 años. Fº Javier Martínez Vasco (Berner- Kloner) y Mªangeles García Sánchez (Inyección Sp) 24. David García Mañas, 6 años. Sonia Mañas/Jose Vct García (Montaje/Monouso) 25. Carla Pols Ruiz-Belloso, 2 años. Michiel Pols (Compras Producción) 26. Claudia Zornoza, 4 años. Roque Zornoza (Calidad) 27. Roberto Martí, 3 años. Roberto Marti (Logística) 28. Jordi Tortosa García, 3 años. Sobrinos De Mª Carmen Tortosa (Marketing) 29. Irene Tortosa García, 5 años. Sobrinos De Mª Carmen Tortosa (Marketing) 30. Álvaro Guaita Carrión, 5 años. Antonia Carrión (Planificación) 31. Alba Escarpa Jordán, 2 años. Julián Escarpa Taberner 32. Gema Montoya Villaescusa, 13 años. Amparo Villaescusa (Monousos) 33. Adrián Carmona, 7 años. Paco Carmona (Inyección Sp)