Transformación personal

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COACHING, CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL Construye el futuro que deseas, nosotros te ayudamos.

Transformación personal es una empresa que desde 1994 se dedica a proveer soluciones de Coaching, Consultoría y Capacitación para potencializar las capacidades actitudinales e intelectuales que llevan al desarrollo personal y empresarial.

Reclutamiento Entrenamientos

Conferencias

y Talleres

Tel.: (01.55) 57.32.22.23 (044) 55.26.68.79.88

y selección del talento humano

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COACHING, CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL

¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa que desde 1994 se dedica a proveer soluciones de Coaching, Consultoría y Capacitación para potencializar las capacidades actitudinales e intelectuales que llevan al desarrollo personal y empresarial.

NUESTRA MISIÓN Es la expresión de tu ser con libertad y plenitud.

NUESTRA VISIÓN Ser reconocidos como una empresa mexicana eficaz y confiable, que reafirma en cada paso el compromiso con su propio desarrollo y el de sus clientes para crear bienestar, abundancia y éxito permanente.

© TRANSFORMACIÓN PERSONAL ® (MERC) TODOS LOS DERECHOS EN TRÁMITE 1132365-0202352

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NUESTROS VALORES  

Compartimos el poder del Amor.

Sumamos esfuerzos, somos un Equipo. 

Cultivamos cada relación con Integridad.

 

Servimos con Pasión.

Nuestro Compromiso es de entrega y esfuerzo.

Promovemos el Respeto celebrando las diferencias.





Fomentamos la Abundancia para sentir alegría, salud y prosperidad.

NUESTROS CAMINO 

Implementar teorías y técnicas vinculadas al

desarrollo personal y profesional de excelencia.

 Promover la responsabilidad personal.  Aprender continuamente, para transferir lo experimentado.  Fomentar la libertad de ser y sentirse valioso e inteligente.  Sembrar creencias que propicien el desarrollo humano.  Incrementar día a día nuestra capacidad de servicio a los demás.

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NUESTROS SERVICIOS

COACHING PERSONAL

ENTRENAMIENTOS

TALLERES

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

La didáctica de nuestros talleres, está orientada al trabajo intrapersonal e interpersonal; permite vivenciar y facilita la clarificación y logro de metas personales y empresariales.

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Qué es:

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El coaching es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial; es un acompañamiento para clarificar el pensamiento, encontrar respuestas, definir sueños, descubrir el potencial personal y emprender acciones inmediatas para lograr metas.

La esencia del coaching busca enriquecer el modelo mental del cliente, incrementando su nivel de conciencia y facilitándole el paso a la acción.

El Coaching no es terapia.

Un Coach no evalúa tu salud mental.

El proceso se basa en preguntas y feedback descriptivo, no evaluativo. La secuencia podría ser: 1. Descripción de la situación deseada (objetivo).

2. Descripción de la situación actual (área de mejora o dificultad).

3. Mapa de opciones y recursos (generación y selección).

4. Plan acción (plan específico de actuación).

5. Resultados (control y seguimiento).

Procedimiento

Duración: Sesiones de 1 a 3 horas, de 2 a 4 sesiones al mes durante 6 meses máximo.

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ENTRENAMIENTOS Transformación Personal es un programa vivencial de desarrollo personal para liberar limitaciones, precisar objetivos y propiciar estados emocionales óptimos, en un clima favorable para la motivación, la confianza y la superación personal.

El programa está estructurado en tres talleres de 16 horas cada uno:

1. Recobrando mi poder interior 2. El sentido de mi vida

Los talleres se desarrollan por medio de técnicas de Coaching, Programación neurolingüística, Hipnosis Ericksoniana, Rehibintenin, etc.

Vinculadas a la mente consciente e inconsciente, con el fin de identificar las creencias limitantes y

desarrollar las competencias necesarias para lograr los objetivos propuestos.

EL PROGRAMA NO ES UN GRUPO DE APOYO, SE DESARROLLAN POR MEDIO DE TECNICAS DE INTROSPECCIÓN PERSONAL.

El programa está diseñado en forma seriada, no obstante, se puede inscribir en cualquiera de los tres talleres; esto depende de sus requerimientos o expectativas personales.

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http://www.youtube.com/watch?v=Lonr-UDgjEc

Recobrar nuestro poder interior, es recobrar la capacidad de actuar; provocar que las cosas que deseamos sucedan.

Imagínate sintiéndote dueño(a) de ti mismo(a) ¿Te interesa? ¿Te gustaría? ¿Estás dispuesto(a)?

Nuestra percepción establece actitud que tenemos ante vida, nos lleva al fracaso o éxito; al miedo o a determinación.

la la al la

Recobrando mi poder interior es un taller en donde trabajamos para identificar y modificar creencias que:    

Limitan el desarrollo personal.

Impiden disfrutar de la vida.

Determinan la forma de comunicase consigno mismo.

Condicionan la manera de percibir el mundo.

Durante el taller se propician estados emocionales apropiados para identificar vivencias limitantes y el sentimiento que están provocando, posibilitando así el cambio que nos lleva a construir un estado emocional de plenitud y confianza personal.

“Convertir las limitaciones en posibilidades” La dinámica de este taller está estructurada por etapas, por lo que empezamos trabajando con el nacimiento para concluir con la etapa adulta. Duración: 16 horas de trabajo efectivo.

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En el logro de las metas están involucrados: el entorno, las conductas y creencias, los valores y la identidad personal.

En este taller se identifica el estado actual (síntomas o estado del problema) relacionado al objetivo o meta que se quiere alcanzar y se practican las técnicas (herramientas) para propiciar el cambio que te lleve al estado deseado (objetivo, metas o estado deseado).  ¿Qué es lo que quieres lograr?  ¿Cuál es tu estado actual?  ¿Qué recursos necesitas para

lograr tu estado deseado?: Decisión, Fortaleza…

Duración: 16 horas de trabajo efectivo

Para participar en este taller es requisito haber participad o en el taller El sentido de mi vida, o que tengas clarament e definidas tus metas.

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La Programación Neurolingüística (PNL), analiza y describe los procesos mentales que utilizamos las personas para aprender, procesar la información y formarnos una representación interna de nuestras vivencias.

PNL busca el desarrollo personal; que la persona perciba que la vida es fácil; que las cosas que hace son factibles de alcanzar y logre así resultados eficientes.

Programación neurolingüística sostiene que toda conducta humana se desarrolla sobre una estructura aprendida, la cual puede ser detectada para ser modelada por otras personas y obtener con ello resultados similares.

Programación: Es la manera que podemos escoger para organizar nuestras ideas y acciones a fin de producir mejores resultados.

Neuro: Es todo comportamiento que proviene de nuestros procesos neurológicos (audición, visión, gusto, tacto y sentimientos).

Es decir, interactuamos con el mundo a través de nuestros sentidos y actuamos en relación a ellos.

Lingüística: Es la manera de usar el lenguaje para ordenar nuestros pensamientos y conductas, así como para comunicarnos con los demás.

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Propósito: Comprender como se estructuran los esquemas mentales y desarrollar las habilidades básicas de la Programación Neurolingüística, para propiciar estructuras mentales que generen estados emocionales positivos.

Dirigido: Personas interesadas en mejorar su comunicación intrapersonal y/o interpersonal, personas que buscan su desarrollo personal.

Duración: 40 horas

Temario  

Conceptos básicos Canales de comunicación



Niveles Lógicos o Neurológicos



Las intervenciones



Modelo de precisión



Reencuadre



El Lenguaje Descriptivo e Interpretativo

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Propósito: Conocer y manejar las herramientas que nos permiten identificar el modelo del mundo en el que se desarrolla la persona y la intervención más adecuada para propiciar el cambio.

Dirigido: Personas que buscan su desarrollo personal.

Duración: 40 horas Requisitos: manejar las habilidades básicas de PNL

Temario 

El Modelo Milton



Estrategias



Patrones de Habilidad de Palabra



Los Metaprogramas

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TALLER 3 TÉCNICAS DE PNL PARA EL CAMBIO Propósito: Vivenciar diversas herramientas de la PNL para reconocer su impacto y seleccionar la más adecuada para estructurar una intervención.

Dirigido: Personas que buscan su desarrollo personal.

Duración: 40 horas Requisitos: manejar las habilidades básicas de PNL

Temario  El Modelo de cambio para la        

PNL Comunicándote con tu síntoma Conflicto de Valores Baile de Tres Líneas de Vida o del Tiempo Línea de Vida Pasada Línea de Vida Futura Otras Líneas del Tiempo Técnicas para el manejo del Diálogo Interior

 Reencuadre  Reencuadrar el Contexto  Reencuadre del Significado    

(Contenido) El Lenguaje Descriptivo e Interpretativo Modelado Otorgando el Perdón Cambio de Historia Personal

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Talleres: Ejecutivos

 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA  LIDERAZGO ESTRATÉGICO  PRODUCTIVIDAD  COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL o HABILIDADES DIRECTIVAS

Duración: 25 horas de trabajo efectivo Nuestro eterno presente nos da la opción de transformarnos © TRANSFORMACIÓN PERSONAL ® (MERC) TODOS LOS DERECHOS EN TRÁMITE 1132365-0202352

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TALLERES: DIRECTIVOS MANDOS MEDIOS TALLER: LIDERAZGO AL MÁS ALTO NIVEL

.

Duración: 30 horas de trabajo efectivo

Al término del curso, el participante será capaz de identificar los diferentes estilos de mando, el nivel de madurez de sus colaboradores y tipo de dirección adecuado para propiciar su desarrollo, lo que incidirá en las metas trazadas por la organización y la calidad de vida del equipo de trabajo.

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OTROS TEMAS



PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TÁCTICA



COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL



ORIENTACIÓN A RESULTADOS



HABILIDADES DIRECTIVAS



EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO



LIDERAZGO INNOVADOR



IMAGEN DEL FUNCIONARIO PÚBLICO



SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO



NEGOCIACIÓN

 REDACCIÓN EJECUTIVA

Duración: 25 horas de trabajo efectivo

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TALLERES: ASISTENTES EJECUTIVAS/SECRETARIALES TALLER: IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN SECRETARIAL

Propósito: Evaluar la trascendencia de la función secretarial en el cumplimiento de los objetivos organizacionales:   

 



Analizando el alcance de la función secretarial dentro del contexto organizacional.

Reflexionando acerca de la trascendencia del comportamiento ético en la profesión secretarial.

Valorando la importancia de realizar las actividades secretariales con un alto grado de satisfacción personal y el de sus clientes.

Identificando los diferentes grupos que interactúan dentro de la organización y puntualizando su papel.

Comprendiendo a fondo la necesidad de una clara definición de su puesto para enriquecer su nivel de desempeño.

Identificando la importancia y trascendencia de un comportamiento mesurado.

Temario I. II. III. IV. V. VI.

Visión y misión de la organización Ética y valores Calidad en el servicio Compartiendo metas Responsabilidades y compromisos de la asistente ejecutiva Confidencialidad y discreción

Duración: 25 horas de trabajo efectivo.

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OTROS TALLERES 

ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO SECRETARIAL



CALIDAD EN EL SERVICIO SECRETARIAL



HABILIDADES SECRETARIALES



ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN



IMAGEN SECRETARIAL DE EXCELENCIA



LA SECRETARIA Y EL MANEJO DE CONFLICTOS



ATENCIÓN TELEFÓNICA



MANEJO DEL TIEMPO



RECEPCIONISTA DE ALTO DESEMPEÑO



ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN

Duración: 25 horas de trabajo efectivo.

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EL VALOR DEL TRABAJO Propósito: Que los participantes comprendan las ventajas de fomentar una cultura de productividad laboral, revisando los conceptos básicos y practicando dinámicas que favorezcan la reflexión e interiorización de los temas.        

Definición de productividad Habilidades y aptitudes El valor del trabajo y el orgullo de trabajar Valores asociados a la productividad Optimización de recursos personales Comunicación Trabajo en equipo Indicadores de desempeño

Duración: 25 horas de trabajo efectivo.

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OTROS TEMAS



ATENCIÓN AL PÚBLICO



PLANEACIÓN OPERATIVA



ASERTIVIDAD Y RELACIONES HUMANAS



CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE



HABILIDADES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS



TRABAJO EN EQUIPO



CULTURA DE SERVICIO



ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Duración: 25 horas de trabajo efectivo cada uno.

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TALLERES: DESARROLLO HUMANO

TALLER: AUTOESTIMA El participante identificará el modo en que se percibe a sí mismo (a) y la forma en que afecta su vida laboral, de pareja, como padre o madre, de progreso en la vida, etc. como punto de partida para construir la visión intima de sí mismos que los lleve a la felicidad, seguridad y al amor personal.

Duración: 25 horas de trabajo efectivo

RELACIONES HUMANAS Al término del taller, el participante mejorará sus relaciones personales, valorando la importancia de la interacción humana como fuente del crecimiento personal y profesional, reconociendo los diferentes esquemas mentales de un grupo humano y practicando técnicas para desarrollar sus habilidades comunicativas y de personalidad.

Duración: 25 horas de trabajo efectivo Nuestro eterno presente nos da la opción de transformarnos

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TALLER: COMUNICACIÓN ASERTIVA

Los participantes incrementaran sus habilidades de comunicación:  Reconociendo los comportamientos asertivos, agresivos y    

pasivos.

Determinando cuándo y dónde es apropiado utilizar un comportamiento asertivo.

Reconociendo los obstáculos comunes para actuar con asertividad.

Identificando aquellas situaciones en las que los obstáculos le impiden actuar con asertividad.

Practicando los principios y técnicas de asertividad.

Duración: 25 horas de trabajo efectivo



CALIDAD PERSONAL



GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO



VALORES Y ACTITUDES Duración: 25 horas de trabajo efectivo cada uno.

OTROS TEMAS: LOS TALLERES SE ESTRUCTURAN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. Nuestro eterno presente nos da la opción de transformarnos © TRANSFORMACIÓN PERSONAL ® (MERC) TODOS LOS DERECHOS EN TRÁMITE 1132365-0202352

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TALLERES: ENSEÑANZA-APRENDIZAJE APRENDIZAJE ACELERADO Duración: 20 horas de trabajo efectivo.

ELABORACIÓN DE MAPAS MENTALES Duración: 20 horas de trabajo efectivo.

APRENDER JUGANDO Duración: 25 horas de trabajo efectivo.

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES Duración: 40 horas de trabajo efectivo.

ELABORACIÓN DE MATERIALES DIDÁCTICOS Duración: 40 horas de trabajo efectivo.

PROGRAMACIÓN

NEUROLINGÜÍSTICA PARA LA EDUCACIÓN Duración: 40 horas de trabajo efectivo.

NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA EDUCACIÓN Duración: 40 horas de trabajo efectivo.

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L IBERTAD EMOCIONAL

Alguna vez te has preguntado ¿por qué sentimos como sentimos?, ¿Has observado tu estado emocional o el de las personas que te rodean?, ¿Cómo es?, a veces de tristeza o de frustración por no lograr lo que quieren, cuáles son sus creencias: no merezco, tengo mala suerte; soy demasiado feo o no soy bonita, soy tonto, soy malo, no aprendo, en fin hay tantas cosas que pasan por nuestra cabeza.

Libertad emocional es decidir con que sentimientos o actitud queremos vivir; valorar la importancia de la percepción de sí mismo(a), para buscar la libertad emocional que nos permite incrementar nuestra calidad de vida.

Durante la conferencia los asistentes comprenderán el proceso de formación de su esquema mental analizando el impacto de los aprendizajes que ha recibido a lo largo de su vida. Analizaremos las creencias culturales que limitan nuestro desarrollo; pautas que se han transmitido de generación en generación.

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Dentro de este marco se abordaran temas como: Las emociones, lo bueno para rescatar y lo malo para suprimir, Estado presente y el estado deseado, La percepción de ti mismo y el dialogo interno: las palabras y su significado, Las profecías auto-realizadas y El pensamiento y la libertad emocional.

La dinámica de la conferencia prevé la explicación de los contenidos, la escenificación del proceso y la práctica de ejercicios para estimular estados emocionales positivos.

Video: http://www.youtube.com/watch?v=qFf6WdzCmDs

M ETAMODELO DE COMUNICACIÓN Durante la conferencia analizamos el impacto de la comunicación en nuestras emociones y la forma de modificar las infracciones cometidas para cambiar la carga emocional que propiciamos mediante el dialogo interno y la interacción con los demás.

E L PODER DEL CAMBIO Durante la conferencia nos concientizamos sobre la actitud con la que enfrentamos la vida y la importancia de cambiar para lograr nuestros sueños.

A PRENDIZAJE C ONSCIENTE En la conferencia conocemos los factores que determinan nuestro nivel de aprendizaje y realizamos ejercicios que nos lleven a cambiar nuestras creencias limitantes por otras que nos impulsen a elevar nuestro nivel de aprendizaje.

LA

IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN NUESTRA VIDA

Reflexionar acerca de la importancia de los valores morales en la construcción de una vida feliz.

Duración: 3:00 horas cada una

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OTROS TEMAS

Didáctica: La dinámica de la conferencia se lleva a cabo bajo el método PAStp desarrollado por Transformación Personal, el cual prevé métodos de aprendizaje significativo y técnicas de introspección

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Nuestra Labor:

 Proveer soluciones de alta calidad para que nuestros clientes puedan dedicarse a las principales actividades de su empresa.  Apoyar el incremento productivo de nuestros clientes en los procesos evaluación del desempeño del personal que labora en la empresa.  Reclutar, entrevistar, seleccionar, y enviar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel.

Se maneja cualquier perfil, aplicando las mejores baterías sicométricas, lo que nos permite ofrecer el mejor servicio con la rapidez y eficacia que el mercado actual requiere.

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NUESTRA EXPERIENCIA CERTIFICACIONES

Y

REGISTROS



Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Registro RECE 640203-8S5-0005



Certificado en la NTCL Capacitación presenciales” Organismo de Certificación clave 023-07, acreditado por



Certificado en la NTCL “Diseño de Cursos de Capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico” Clave NUGH002.01 por EL Organismo de Certificación Excelencia Laboral, A.C. con clave 023-07, acreditado por el CONOCER.



Reconocimiento del Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos del Gobierno del Estado de México como facilitadora de capacitación en el 2005.



Certificación en Programación Neurolingüística (IMPBL)



Certificación en Coaching Personal “IAC Coaching Masteries” en el Centro de Formación de Coaching, de Coaching Ontológico, S.C.



Certificación en Hipnosis, una herramienta para los procesos terapéuticos. En el Instituto Mexicano de Programación Neurolingüística.



Diplomado a distancia, El rol del asesor y del tutor en escenarios virtuales, en la Dirección General de Educación Continua y a Distancia de a Universidad Autónoma del Estado de México.



Diplomado de Programación Neurolingüística en el Instituto Mexicano de PNL.



Diplomado en Calidad y Excelencia en la Función Pública (Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México).

“Impartición de cursos de Clave NUGH001.01 por EL Excelencia Laboral, A.C. con el CONOCER.

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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES Más de 18 años de experiencia en las áreas de Desarrollo Humano y Capacitación Empresarial.

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