Clelia MORALES

DISRUPTORA DIGITAL: AYUDA A MUJERES A ENTENDER MEJOR SUS CUERPOS PARA

Lograr Fertilidad

lista en fertilidad. La aplicación cuenta con dos millones de usuarias y 200.000 declararon que quedaron embarazadas mientras la usaban. En mayo del 2022 fue comprada por Apricity.

LLEVAR A WOOM A

UN ALTO NIVEL

FUE UN GRAN

DESAFÍO. HA SIDO

UNA ÉPOCA

IMPORTANTE, DIFÍCIL, PERO LA

QUE MÁS ME HA

DADO. HEMOS

PODIDO AYUDAR A

MILLONES DE MUJERES, TRANSFORMAR

SUS VIDAS”

Emprendedora digital y profesional de Marketing y Negocios Digitales con más de 20 años de experiencia. Así se define la hondureña Clelia Morales, quien planea seguir enfocando su carrera en el mundo digital ya que le “apasiona” cómo puede “impactar positivamente en la vida de las personas”.

Estudió Marketing en la Universidad Tecnológica Centroamericana de Honduras. A los 49 años, aprendió a “innovar e impulsar el impacto en las empresas y los equipos”. Cree en la diversidad y la capacidad de personas de impulsar el cambio a través de la innovación.

Hace un año que asumió la gerencia de Fertilidad Apricity en España; en 2015 cofundó WOOM, una aplicación móvil basada en Inteligencia Artificial (IA) que ayuda a las mujeres a “entender mejor y más rápido” sus cuerpos para poder lograr un embarazo natural o bien, colaborar con la toma de decisión de ver un especia-

Ha logrado crecer en su carrera por “hacer siempre” lo que le apasiona: “Siempre he tenido este sexto sentido de lo que me gusta, de lo que me hace feliz. Siempre me he decantado por el emprendimiento, por los entornos internacionales y diversos. Lo he llevado desde el inicio, desde que era una junior hasta estar en una gran compañía como Ebay, hasta fundar mi propia compañía”. Los últimos años para Morales fueron significativos para su transformación como líder, por los retos que debió enfrentar en su emprendimiento. Llevar a WOOM a un alto nivel fue un desafío grande. En lo interno, ha logrado que la cultura de su empresa fluya en un ambiente flexible, que esté en armonía. “Lo hago para mí y para mis colaboradores. Respeto y confío en las personas”. Elige el concepto “resiliencia” para describir que las situaciones se pueden asumir desde la “tranquilidad” y no quedarse en la frustración. “Lo importante es actuar ahora, ponernos en el presente. Tuve pérdidas grandes en la pandemia, situaciones laborales complicadas y también situaciones que me hicieron mejor persona. Mi balance es positivo y siempre espero seguir creciendo”, relata. Trabaja como mentora de algunas startups con mujeres. Se focaliza en la educación de sus hijas, en que sean “éticas”.