Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Ενδυναμώστε τον εαυτό σας για τον Επιχειρηματικό Κόσμο

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Ενδυναμώστε τον εαυτό σας για τον Επιχειρηματικό Κόσμο Οι δεξιότητες είναι εξίσου σημαντικές με τους βαθμούς σας. Μελέτες έχουν δείξει ότι σχεδόν οι μισοί από τους υποψηφίους δεν έχουν προεπιλεγεί για θέσεις εργασίας λόγω έλλειψης δεξιοτήτων και ανεπαρκούς προσωπικότητας.

Γιατί οι δεξιότητες θεωρούνται τόσο σημαντικές στον εργασιακό χώρο και γιατί μόνο οι «τεχνικές» δεξιότητες δεν επαρκούν; Οι δεξιότητες αποτελούν τη βάση ισχυρών, στρατηγικών σχέσεων στο χώρο εργασίας. Ο λόγος είναι πως οι δεξιότητες επιτρέπουν στους υπαλλήλους να επικοινωνούν καλά, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά με διάφορους ενδιαφερόμενους φορείς, πελάτες και επιχειρηματικούς εταίρους. Ο καθένας μπορεί να έχει πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την επικοινωνία, τη διοίκηση, την ηγεσία, τις δεξιότητες διαχείρισης απόδοσης κ.α. Αναλογιστείτε όμως πώς μπορεί ένας υποψήφιος να αποκτήσει εν συναίσθηση ή να προθυμοποιηθεί να ακούσει τους άλλους, να έχει την ικανότητα να επιλύσει δύσκολες καταστάσεις, να αναλογιστεί και να σεβαστεί την άποψη ενός άλλου ατόμου. Οι δεξιότητες διδάσκονται πιο δύσκολα για το λόγο ότι αναπτύσσονται μέσω βιωματικής μάθησης.

Τι αναζητούν οι Υπεύθυνοι Προσλήψεων; Στο πρώτο επίπεδο επιλογής, οι Υπεύθυνοι Προσλήψεων πάντα αξιολογούν το ακαδημαϊκό υπόβαθρο. Στο δεύτερο επίπεδο θα λάβουν υπόψη προηγούμενη εμπειρία σε σχετικούς τομείς και σε τρίτο επίπεδο, αξιολογούν το άτομο ανάλογα με τη στάση και συμπεριφορά του. Οι Υπεύθυνοι Προσλήψεων μπορούν να αξιολογήσουν εάν ένας υποψήφιος μαθαίνει με δική του πρωτοβουλία και έχει κίνητρο να πετύχει, εάν μπορεί να εργαστεί ως μέλος μιας ομάδας και να συμβάλει στην οργανωτική επιτυχία. Γενικότερα, αποζητούν υπαλλήλους αφοσιωμένους, αυτόνομους και άτομα που είναι σε θέση να αναλάβουν πρωτοβουλία. Αυτές οι δεξιότητες δεν διδάσκονται εύκολα, ωστόσο είναι σημαντικές όσον αφορά την παραγωγικότητα και την επιτυχία των εργαζομένων και του οργανισμού.

4

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Είναι όλα σχετικά με δεξιότητες! «Ταλέντα χωρίς δεξιότητες είναι σαν έρημος χωρίς όαση». Η θεωρητική γνώση θα σας δώσει τη δυνατότητα να κατανοήσετε τις απαιτήσεις των καθηκόντων. Οι δεξιότητες και οι ικανότητες θα σας εξοπλίσουν για την επιτυχία. Η συμβουλή μας προς εσάς είναι: Ο χρόνος είναι χρήμα - Διαχειριστείτε τον χρόνο σας αποτελεσματικά. Είτε το πιστεύετε είτε όχι, έχετε περισσότερο χρόνο τώρα που σπουδάζετε αντί αργότερα στη ζωή. Ξεκινήστε νωρίς - Βεβαιωθείτε ότι πραγματοποιείτε εποικοδομητικές δράσεις, συμμετέχετε σε ομάδες, ταξιδεύετε, αποκτάτε εργασιακή εμπειρία. Εστιάστε την ενέργειά σας σε παραγωγικές δραστηριότητες - Η καθημερινότητά μας διαταράσσεται με την άνοδο των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και την υπερφόρτωση πληροφοριών. Βάλτε προτεραιότητες,περιορίστε τη συμμετοχή σας στο ελάχιστο σε δραστηριότητες χαμένου χρόνου και ενεργοποιήστε τον εαυτό σας σε παραγωγικές ενέργειες. Μάθετε να θέτετε βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους - Ορίστε ένα σχέδιο για τη ζωή σας. Η επίτευξη βραχυπρόθεσμων στόχων θα σας εκπαιδεύσει στη διαδικασία σχεδιασμού. Είτε επιτύχετε τον στόχο σας είτε αποτύχετε, η όλη διαδικασία θα σας έχει διδάξει τις αρετές της αντοχής και της επιμονής. Πριν τρέξετε, πρέπει πρώτα να περπατήσετε. Χρησιμοποιήστε τον χρόνο σας στην Πανεπιστημιούπολη ως μια ευκαιρία προετοιμασίας για τους πραγματικούς Ολυμπιακούς Αγώνες! Οι δεξιότητες προσφέρουν μερίσματα για ολόκληρη τη ζωή σας. Αποκτήστε και αναπτύξτε αυτές τις δεξιότητες κατά τη διάρκεια των σπουδών σας.

Ορισμοί & Μέθοδοι Ανάπτυξης ενός Δυναμικού Συνόλου Δεξιοτήτων Το επιχειρηματικό περιβάλλον είναι απαιτητικό, πολύπλοκο αλλά και απρόβλεπτο. Προκλήσεις όπως η ψηφιοποίηση, η παγκοσμιοποίηση, η τεχνητή νοημοσύνη και τα ενεργειακά ζητήματα αποτελούν μόνο κάποιους από τους παράγοντες που μπορούν να μεταρρυθμίσουν την αγορά εργασίας. Λόγω των παραγόντων αυτών πρέπει να είστε σε θέση να προσαρμόζεστε στην αλλαγή και να είστε προετοιμασμένοι για αυτές τις προκλήσεις. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν υποψηφίους που προσθέτουν αξία και έχουν τη δυνατότητα να κάνουν τη διαφορά στον χώρο εργασίας. Από την άλλη, οι εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά, να συνεργάζονται ικανοποιητικά με τους συναδέλφους τους, να προσαρμόζονται στην αλλαγή, να αναλαμβάνουν πρωτοβουλία, να έχουν υψηλά επίπεδα εργασιακής ηθικής και να διακατέχονται από επαγγελματισμό. Σήμερα, ένα δυναμικό σύνολο δεξιοτήτων απαιτείται όλο και περισσότερο, επειδή ζείτε σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον. Πιο κάτω αναφέρονται κάποιες καίριες δεξιότητες και πρακτικοί τρόποι για να αποκτήσετε αυτές τις δεξιότητες ενώ συνεχίζετε να σπουδάζετε!

5

Συνεργασία με άλλα άτομα Ένα σημαντικό στοιχείο της επιτυχίας είναι η συνεργασία στο χώρο εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να είστε σε θέση να αναπτύξετε και να διατηρήσετε αποτελεσματικές εργασιακές σχέσεις και να αλληλεπιδράτε αποτελεσματικά με ανθρώπους από διαφορετικό υπόβαθρο. Επίσης είναι σημαντικό να ακούτε τους άλλους και να αποδέχεστε διαφορετικές απόψεις, να υποστηρίζετε τις αποφάσεις της ομάδας και να ρυθμίζετε το φόρτο εργασίας σας ώστε να μπορείτε να βοηθήσετε στην εκπλήρωση των δεσμεύσεων της ομάδας. Επιπλέον θα πρέπει να είστε σε θέση να κατανοήσετε τα συναισθήματα, τις ανάγκες και ανησυχίες των άλλων αλλά και να επιλύετε τυχόν διαφωνίες στο χώρο εργασίας σας. Ποιες είναι οι μέθοδοι ανάπτυξης αυτών των δεξιοτήτων;

6

1

Αναπτύξτε καλές φιλίες

2

Λάβετε μέρος σε μια λέσχη ή εκδήλωση στην οποία συμμετέχουν διεθνείς φοιτητές

3

Ακούστε και συζητήστε διαφορετικές ιδέες

4

Υποστηρίξτε τις αποφάσεις της ομάδας σας

5

Βοηθήστε τους άλλους ακόμη και όταν είστε απασχολημένοι - Γίνετε εθελοντές

6

Κατανοήστε τα συναισθήματα και τις ανησυχίες των άλλων Προσφέρετε τη βοήθειά σας

7

Επιλύστε τις διαφωνίες που έχετε με άλλους

8

Ακούστε τους ανθρώπους και δείξτε κατανόηση

9

Ρωτήστε έναν φίλο ή έναν συγγενή αν μπορείτε να παρακολουθήσετε την εργασία του

10

Λάβετε μέρος σε Διεθνές Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης, έτσι ώστε να εργαστείτε αποτελεσματικά με ανθρώπους από διαφορετικό υπόβαθρο

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Εκμάθηση και ανάπτυξη του εαυτού σας Προσδιορίστε τα κενά γνώσης σας και αναγνωρίστε τις ανάγκες σας για εκπαίδευση. Αξιολογείστε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας και επιδιώξτε την ανάπτυξη. Αναζητήστε ανατροφοδότηση. Μάθετε από τις επιτυχίες και τις αποτυχίες σας. Αναζητήστε μέντορες.

1

Επισκεφθείτε το Κέντρο Σταδιοδρομίας και συζητήστε μεθόδους αυτο-ανάπτυξης

2

Παραμείνετε ενημερωμένοι: Διαβάστε περιοδικά, βρείτε ιστοσελίδες και συνδέσμους που σχετίζονται με τον τομέα σπουδών σας

3

Εφαρμόστε νέα πράγματα που έχετε μάθει

4

Ζητήστε ανατροφοδότηση σχετικά με την απόδοσή σας

5

Αποδεχτείτε και διαχειριστείτε αρνητική ανατροφοδότηση από άλλους

6

Μάθετε νέα πράγματα γρήγορα. Η τεχνογνωσία θεωρείται προσόν

7

Μάθετε μια νέα γλώσσα (Ρωσικά, Γερμανικά, Κινέζικα)

8

Εμπνευστείτε. Παρακολουθήστε TED Talks, μελετήστε ιστορίες επιτυχίας, μάθετε πώς οι άλλοι αναπτύχθηκαν και πέτυχαν

9

Παρακολουθήστε ηλεκτρονικά σεμινάρια, λάβετε μέρος σε εργαστήρια και εκπαιδευτικά προγράμματα

7

Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων Αξιολογήστε κριτικά τις πληροφορίες και τις πηγές τους. Προσδιορίστε τα κενά στις πληροφορίες, αναζητήστε και ενσωματώστε στοιχεία σε αυτά που ήδη γνωρίζετε για ένα θέμα. Αναγνωρίστε πρότυπα στις πληροφορίες για να καθορίσετε την ευρύτερη εικόνα. Ακολουθήστε βέλτιστες πρακτικές και αναλύστε τα δεδομένα (ποσοτικά και ποιοτικά). Όταν επιλύετε ένα πρόβλημα να το εξετάζετε μέσα από πολλαπλές προσεγγίσεις.

Χρησιμοποιήστε τις παρατηρητικές σας δεξιότητες. Αναλύστε τα θέματα και από τις δύο τους όψεις Μην τα αντιμετωπίσετε μονόπλευρα Προσδιορίστε το πρόβλημα και προσπαθήστε να βρείτε πολλαπλές καινοτόμες λύσεις

?...

Προσεγγίστε τα καθημερινά προβλήματα με τη φράση “τι θα γινόταν εάν”, δοκιμάζοντας έτσι νέες πρακτικές και λύσεις Εκπαιδεύστε το μυαλό σας μέσα από παζλ και παιχνίδια λογικής όπως Sudoku

Παρακολουθείτε δημοσιεύσεις που καλύπτουν τις τελευταίες εξελίξεις και ειδήσεις Προσδιορίστε τα προβλήματα στο περιβάλλον σας και ξεκινήστε μια εκστρατεία για την επίλυσή τους. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα ήθελαν να δουν ότι έχετε πάρει μια πρωτοβουλία

8

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Επίτευξη στόχων Ορίστε απαιτητικούς και μεμονωμένους στόχους. Σχεδιάστε ένα χρονοδιάγραμμα και ένα σχέδιο δράσης για την επίτευξη των επιμέρους στόχων. Αναλάβετε πρωτοβουλίες, επιδιώξτε επιπρόσθετες ευθύνες, αξιολογήστε τα αποτελέσματα της εργασίας σας και διασφαλίστε ότι πληρούνται ποιοτικά πρότυπα. Παράδειγμα: • Ορίστε έναν σημαντικό στόχο για κάθε ακαδημαϊκό έτος και ένα σχέδιο δράσης: • Στόχος: Βελτίωση των επικοινωνιακών μου δεξιοτήτων • Σχέδιο δράσης: Βελτίωση των επικοινωνιακών μου δεξιοτήτων

1 2 3 4 5 6 7 8

Συμμετέχω σε Όμιλο Διαβάζω περισσότερα βιβλία

Συμμετέχω σε σεμινάρια Κάνω νέους φίλους

Αναλαμβάνω την πρωτοβουλία να είμαι εκπρόσωπος σε ένα έργο Συμμετέχω σε Erasmua

Παρακολουθώ βίντεο εκπαίδευσης δημόσιων ομιλιών Ελέγχω επίπεδα προόδου. Ζητώ ανατροφοδότηση από τους “ειδικούς” σχετικά με την εξέλιξή μου

9

Προσαρμογή στην αλλαγή Προσαρμόστε το στυλ εργασίας σας και τη διαπροσωπική σας συμπεριφορά ώστε να ταιριάζει σε διαφορετικές καταστάσεις και περιβάλλοντα. Αποδεχτείτε και ενσωματώστε νέες ιδέες και συμβαδίστε με αλλαγές πρωτοβουλιών. Εργαστείτε αποτελεσματικά όταν αντιμετωπίζετε ασάφειες.

Methods of developing these skills:

1

Εξετάστε πολλαπλές προοπτικές όταν χειρίζεστε την αλλαγή

2

Βλέπετε πάντα τη μεγαλύτερη εικόνα

3

Μάθετε να εκτελείτε πολλούς στόχους και να τοποθετείτε τον εαυτό σας σε θέση που δεν είχατε πριν

4

Μείνετε με συγκάτοικο - θα σας βοηθήσει να προσαρμοστείτε και να αναπτύξετε σωστά επίπεδα συνεργασίας

5

Αναζητήστε νέες εμπειρίες. Βγείτε από τη ζώνη άνεσης

6

10

Συμμετοχή σε ΜΚΟ - σε τέτοιες περιπτώσεις, οι αποφάσεις είναι συνήθως συλλογικές και έτσι διδάσκεστε να προσαρμόζεστε. Επίσης, μεγάλες ομάδες, όπως οι Πρόσκοποι, μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε εμπειρίες προσαρμογής

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Γνώσεις Υπολογιστών και Συστημάτων Στις μέρες μας, σχεδόν όλες οι θέσεις εργασίας απαιτούν βασικές ικανότητες και γνώσεις στο χειρισμό υπολογιστών. Η τεχνολογία βελτιστοποιεί την αξία των ανθρώπων στους ποικίλους ρόλους απασχόλησής τους. Το να κατέχετε «Τεχνικές Ικανότητες» ή και «Γνώσεις Συστημάτων» επιταχύνετε τη σταδιοδρομία σας. Αναζητήστε από νεαρή ηλικία να μάθετε για τα συστήματα υπολογιστών, τα νέα τεχνολογικά εργαλεία και να καλλιεργήσετε γνώση όσον αφορά τις εφαρμογές και τις δυνατότητες των αναδυόμενων τεχνολογιών.

Δυνατότητες Δικτύωσης Ένα πολύ μεγάλο ποσοστό των θέσεων εργασίας εξασφαλίζεται σήμερα μέσω δικτύωσης. Παρόλο που οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες, όπως το LinkedIn, διευκολύνουν την εύρεση και διατήρηση επαγγελματικών διασυνδέσεων, οι εξαιρετικές ικανότητες δικτύωσης ενός ατόμου εξακολουθούν να αποτελούν βασικό στοιχείο επιτυχίας. Ένας τρόπος για να διευρύνετε το δίκτυο επαφών σας είναι η συμμετοχή σας σε εκδηλώσεις του ενδιαφέροντος σας για να συναντήσετε επαγγελματίες με παρόμοιες απόψεις και να αναπτύξετε τις διασυνδέσεις σας. Η δικτύωση πρέπει να πραγματοποιείται με διακριτικότητα και διπλωματία. Θυμηθείτε ότι χτίζετε μια σχέση και ότι δεν «πουλάτε» απλά τις δεξιότητές σας.

Συμμετοχή σε εκδηλώσεις του Τμήματος μέσα από τις οποίες επιδιώκετε να γνωρίσετε επαγγελματίες που επισκέπτονται το Πανεπιστήμιο

Γίνετε φίλοι με τους καθηγητές σας. Προσφερθείτε να βοηθήσετε σε έργα

Εργαστείτε σε θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Συναντηθείτε με συναδέλφους, να είστε συνεργάσιμοι και διατεθειμένοι να βοηθήσετε Λάβετε μέρος σε επαγγελματικούς συλλόγους και πηγαίνετε στις συναντήσεις. Ενταχθείτε σε ομάδες του ενδιαφέροντος σας όπως Young Entrepreneurs Association, IEEE, κτλ. Συνεχίστε τη δικτύωσή σας μέσω του Συνδέσμου Αποφοίτων

11

Αποκτήστε Εμπορική Κατανόηση Η εμπορική κατανόηση (commercial awareness) ​​είναι μια βαθιά αντίληψη του τρόπου λειτουργίας της βιομηχανίας όπως και των παραγόντων που χρειάζονται οι επιχειρήσεις για να είναι κερδοφόρες και να εξυπηρετούν τους πελάτες τους. Η γνώση βασικών αξιών στη βιομηχανία, οι μεγαλύτεροι ανταγωνιστές, οι κύριοι ενδιαφερόμενοι και οι τρέχουσες επιχειρηματικές προκλήσεις μπορούν να σας βοηθήσουν ώστε να διαφοροποιήσετε τον εαυτό σας από το πλήθος ιδιαίτερα όταν εισέλθετε στη φάση αναζήτησης εργασίας στη ζωή σας. Η συνεχής ενημέρωση για τη βιομηχανία ​​ή η επιχειρηματική διορατικότητα μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά στην καριέρα σας, είτε ξεκινάτε, είτε είστε έμπειρος επαγγελματίας. Έχοντας υπόψιν αυτό, θα κάνετε λογικές και σαφέστερες αποφάσεις. Από την άλλη, χωρίς εμπορική κατανόηση οι αποφάσεις σας θα είναι αφελείς και οι άνθρωποι θα χάσουν γρήγορα την εμπιστοσύνη τους σε σας. Δεν είναι μια στατική διαδικασία αλλά στην πραγματικότητα είναι αρκετά δυναμική και μεταβαλλόμενη και για αυτό πρέπει να παραμείνετε στην κορυφή των εξελίξεων. Με ποιο τρόπο μπορεί να επιτευχθεί; Κάνετε φίλους στην αγορά εργασίας, παρακολουθήστε αξιόπιστα οικονομικά προγράμματα από διάφορες πηγές (Bloomberg, CNN, Boom Bust), τις εκθέσεις του Εμπορικού Επιμελητηρίου, στοιχεία της Eurostat, εκδόσεις βιομηχανικού περιεχομένου και ιστοσελίδες, προσδιορίστε τους ηγέτες της βιομηχανίας και ακολουθήστε το μονοπάτι τους, λάβετε μέρος σε μεγάλα συνέδρια και εκδηλώσεις της βιομηχανίας, συλλέξτε πληροφορίες από διάφορες πηγές όπως τη νομοθεσία, την πολιτική, την κοινωνική εξέλιξη και σκεφτείτε πώς θα μπορούσαν να επηρεάσουν τη βιομηχανία. Με άλλα λόγια, ενημερωθείτε και σχηματίστε μια άποψη.

...... ......

Μάθετε τη «γλώσσα» της βιομηχανίας

Μάθετε τους εμπλεκόμενους φορείς στη βιομηχανία και συνδεθείτε με αυτούς

Διαβάστε ετήσιες εκθέσεις

Να είστε ενημερωμένοι σχετικά με τον Τύπο της βιομηχανίας και τους επιχειρηματικούς φορείς Παρακολουθήστε μέσα κοινωνικής δικτύωσης - ιστοσελίδες, ομάδες ενδιαφέροντος Εργαστείτε είτε ως ασκούμενοι, είτε ως συνεργάτες σε Έργο ή σε θέση μερικής απασχόλησης

12

Περιηγηθείτε στο διαδίκτυο και παρακολουθήστε βίντεο επιμορφωτικού περιεχομένου στο YouTube

Οδηγός Ανάπτυξης Δεξιοτήτων

Ηγεσία Οι ηγέτες χαράζουν πορεία, διαμορφώνουν ένα όραμα, θέτουν στόχους και ένα σχέδιο δράσης και εμπνέουν μια ομάδα έχοντας τη στάση του «νικητή». Οι ηγέτες χρησιμοποιούν τις διοικητικές τους ικανότητες για να κατευθύνουν τους δικούς τους ανθρώπους στη σωστή πορεία. Ως ηγετικές μορφές πρέπει να έχουν ακριβή εικόνα της κατάστασης, να συνδέονται συναισθηματικά με την ομάδα τους, να είναι σε θέση να οικοδομούν σχέσεις και να παρακινήσουν τους άλλους, καθώς και να δημιουργούν μια κουλτούρα εμπιστοσύνης και σεβασμού. Στον επαγγελματικό χώρο, οι ηγέτες πρέπει να είναι σε θέση να διαχειριστούν την αλλαγή και να διαθέτουν προσαρμοστικότητα στις αντιξοότητες.

1

Μελετήστε βιογραφίες ηγετών

2

Παρακολουθήστε μια εργασία δίπλα σε κορυφαίες προσωπικότητες

3

Λάβετε μέρος σε φόρουμ Νέων Επιχειρηματιών

4

Να έχετε ενεργή παρουσία και ηγετικές θέσεις σε δραστηριότητες ή σε εθελοντικές οργανώσεις

5

Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε εργαλεία όπως PEST Analysis, USP Analysis, Core Competency Analysis, SWOT Analysis, Performance Management και KPIs

6

Λάβετε μέρος σε ομάδες όπως Lions, Toastmasters, για να βελτιώσετε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες. Μάθετε πώς να εκφράζετε τις σκέψεις και τις ιδέες σας

7

Βρείτε ένα πάθος και δουλέψτε για αυτό. Οι ηγέτες είναι παθιασμένα και υπεύθυνα άτομα, οι οποίοι μπορούν να μοιραστούν το όραμά τους και τα πιστεύω τους. Βρείτε την κλίση σας και ως φοιτητές μπορείτε να σχεδιάσετε ένα “Έργο”. Αυτό θα μπορούσε να είναι μια απλή ιδέα, όπως μια εκστρατεία κατά του εκφοβισμού ή μια πρωτοβουλία ευαισθητοποίησης σχετικά με τους Γενετικά Τροποποιημένους Οργανισμούς (ΓΤΟ). Το θέμα είναι να βρείτε έναν στόχο που να ανταποκρίνεται σε εσάς και να εργαστείτε για αυτόν με πάθος. Εμπνεύστε τους άλλους ώστε να δημιουργήσετε μια ομάδα για την υλοποίηση του οράματός σας

13

Ακεραιότητα Μπορεί να διδαχθεί η ακεραιότητα; Είναι αλήθεια ότι οι εμπειρίες μας, η πορεία και τα υπόβαθρα μας, εξαρτώνται από την αντίληψη μας για ηθική; Η ακεραιότητα είναι ένα ιδιαίτερα αξιόλογο χαρακτηριστικό στην αγορά εργασίας. Τα στοιχεία που καθορίζουν τα επίπεδα ακεραιότητας είναι η πίστη στην εργασία σας, η πειθαρχία, η υπευθυνότητα, η ισχυρή ηθική στην εργασία και η αυτογνωσία.

1

Αναπτύξτε τον χαρακτήρα σας. Ξοδέψτε περισσότερο χρόνο για να βελτιώσετε τον εαυτό σας παρά για την εξωτερική σας εμφάνιση

2

Ενδιαφερθείτε για τους άλλους και να είστε αυθεντικοί

3

Κρατάτε τον λόγο σας

4

Να είστε υπεύθυνοι, να ολοκληρώνετε την εργασία σας στην ώρα της, να εκπληρώνετε τα καθήκοντα και τις ευθύνες σας

5

Αναζητήστε λύσεις. Αυτό σας ενδυναμώνει ως άτομο. Οι δυσκολίες διαμορφώνουν τον χαρακτήρα σας και η προσπάθεια σας διδάσκει να μην τα παρατάτε

6

Ακούτε προσεκτικά. Να τηρείτε τις οδηγίες και τις διαδικασίες. Να υιοθετείτε μια στάση και να είστε προσεκτικοί με άτομα που επιθυμούν να μην ακολουθήσουν τις καθορισμένες διαδικασίες

7

Κάνετε περισσότερα από όσα περιμένουν οι άλλοι να κάνετε

8

Αναμένετε μια κατάσταση δοκιμασίας και σφάλματος που απαιτεί επίμονη προσπάθεια. Η πρόοδος και η ακεραιότητα δεν είναι προορισμοί αλλά προϋποθέσεις. Προετοιμάστε τον εαυτό σας ώστε να μάθει να αγωνίζεται καθημερινά

9 10 11

14

Αναζητήστε βοήθεια από άλλους, ως μέντορες Βελτιωθείτε. Αρχίστε ένα ταξίδι συνεχούς ανάπτυξης Προσδιορίστε πτυχές της συμπεριφοράς σας που απαιτούν αλλαγή

In a nutshell Καταληχτικά, η επιτυχία σας εξαρτάται από την ικανότητά σας να ξεχωρίζετε από το πλήθος, την αντοχή σας να εργάζεστε σκληρά και το πάθος σας να επιδεικνύετε ζήλο και επαγγελματισμό σε κάθε προσπάθεια που ξεκινάτε. Ο χαρακτήρας, οι δεξιότητες και η εκπαίδευση είναι όλα τα πλεονεκτήματα που αν και επιθυμητά, δεν είναι εξ ολοκλήρου επαρκή! Το να μπορείς να φέρνεις εις πέρας την εργασία σου, η σκληρή δουλειά και η αποφασιστικότητα για άψογη απόδοση εργασίας εγγυώνται την αξία σας. Χρησιμοποιήστε τα χρόνια σπουδών σας για να καλλιεργήσετε μια παράλληλη πορεία ανάπτυξης όσον αφορά την απασχόληση. Αυξήστε τις ικανότητές σας, εμπλουτίστε τις γνώσεις σας με εμπειρίες και παραμείνετε “πεινασμένοι” για γνώση!

«Προσπαθήστε να μην γίνετε άτομο επιτυχίας, αλλά προσπαθήστε να γίνετε άνθρωπος αξίας.»

Albert Einstein

Στοιχεία Επικοινωνίας με το Κέντρο Καριέρας του Ευρωπαϊκού Πανεπιστήμιου Κύπρου: Γραφείο Φοιτητικής Μέριμνας Κα. Ελένη Μαρκαντώνη, Διευθύντρια Φοιτητικής Μέριμνας, e.markantoni@euc.ac.cy, 22713150 Κα. Άντρη Στυλιανού, Σύμβουλος Καριέρας, career@euc.ac.cy, 22559454