ALTOS VUELOS
¡SIN FUGAS DE TALENTO! ¡MÁS ALLÁ DE NUESTRAS FRONTERAS!
DEVELOPMENT GROUP
Keep Working!
ULTRAPARK es el mejor Socio de Negocios que puede encontrar una empresa global con deseos de instalar operaciones en Costa Rica. Nuestros 30 años de pionera experiencia en el desarrollo de la construcción y mantenimiento de más de 200 mil metros cuadrados de oficinas AAA -alquiladas principalmente a la mayor parte de las empresas “Fortune 500” presentes en el país-, son el mejor testimonio de la excelencia de nuestro servicio y del valor agregado de nuestra propuesta.
¡COMPRÚEBELO USTED MISMO!
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EL MEJOR SOCIO DE NEGOCIOS CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK , EDIFICIO XX
EDIFICIO, ULTRAPARK
PROPÓSITO
UN PROPÓSITO QUE NOS COMPELE A TODOS:
PROMOVER EXPORTACIONES
DE ALTO VUELO ¡SIN FUGA DE TALENTO NACIONAL!
Hace tres décadas, cuando nadie hablaba siquiera de la exportación de servicios en Costa Rica, ULTRAPARK aportó su semilla visionaria e invirtió en el país para crear el primer Centro de Ciencia y Tecnología en Zona Franca, con el objetivo de atraer empresas innovadoras que pudieran catapultar el extraordinario talento nacional al exterior, sin que los costarricenses tuvieran que dejar su patria.
5 CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK , EDIFICIO 8
PROPÓSITO
PROPÓSITO ORIGINARIO VIGENTE Hoy, aunque muchas empresas locales han tratado de emular nuestro proceso de construcción de oficinas de alto nivel para albergar empresas extranjeras, nuestro propósito originario y trascendente está más vigente que nunca: En ULTRAPARK innovamos los servicios de la industria inmobiliaria profesional para ayudar a Costa Rica a convertirse en el mejor Centro de Exportación de Servicios de Alto Valor Agregado en Latinoamérica, apoyando al talento nacional y ofreciéndole, a su vez, las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo.
ULTRAPARK II, EDIFICIO 10
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CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK, EDIFICIO
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PROPÓSITO
CENTRO DE EXPORTACIÓN DE SERVICIOS DE ALTO VALOR AGREGADO
Al celebrar 30 años de haber sembrado una innovadora idea en suelo costarricense -que ya es robusta como un árbol de amplio follaje-, invitamos a todos nuestros socios comerciales, a nuestros aliados estratégicos y a todos los usuarios de nuestros Campus Profesionales a sumarse, con su trabajo y sus altas competencias, a crear el ambiente y los espacios necesarios para que efectivamente, en las próximas tres décadas, Costa Rica sea un icónico Centro de Exportación de Servicios de Alto Valor Agregado de Latinoamérica que nos represente en el consorcio de las naciones al igual que nos destaca nuestra carencia de ejército, el amor por la naturaleza y la calidez en el trato.
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CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK , EDIFICIO 8
MISIÓN
UNA MISIÓN EXIGENTE: SER PROACTIVOS SOCIOS
DE NEGOCIOS
DE ALTO VALOR AGREGADO
Nuestra Misión es proteger y expandir el legado patrimonial y cultural -generado por el fundador de ULTRAPARK-, como proactivos socios de negocios en el desarrollo de espacios de trabajo que satisfagan las más altas exigencias de operación de empresas nacionales e internacionales, que quieran instalarse en el país para contribuir a consolidar a Costa Rica como el mejor Centro de Exportación de Servicios de Alto Valor Agregado en Latinoamérica.
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CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK , EDIFICIO 6A
VISIÓN
UNA VISIÓN EXTENSA:
Y CON BENEFICIOS
PARA TODOS Nuestra Visión es construir y consolidar CAMPUS PROFESIONALES que permitan atraer, albergar y retener a las mejores empresas del mundo para potenciar, empoderar y posicionar cada vez mejor al talento costarricense.
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ULTRAPARK ESCAZÚ, EDIFICIO XX
VALORES
LAS VIRTUDES Y VALORES QUE PROMOVEMOS
PARA SER LOS MEJORES SOCIOS DE NEGOCIOS DE EMPRESAS GLOBALES
Para alcanzar de manera mรกs eficiente estos propรณsitos y desarrollar con responsabilidad la misiรณn encomendada, creemos que el mejor camino es adoptar algunas de las actitudes que caracterizaron la labor de nuestro fundador, Paul Ziegler, y que hoy identificamos como las virtudes y valores que cada uno de nuestros colaboradores deben tratar de cultivar en su trabajo cotidiano.
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CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGร A ULTRAPARK , EDIFICIO XX
ESQUEMA DE
VALORES
Calidad, Excelencia
ULTRAPARK II, EDIFICIO XX
Keep Working! UNA ENSEÑANZA
INDELEBLE
HISTORIA
Una frase sencilla de nuestro fundador se convirtió en el mejor emblema de ULTRAPARK:
Keep Working! Keep Working! resume la actitud ante el éxito; la actitud ante los obstáculos; la actitud que debe seguir teniendo todo el equipo humano Paul Ziegler
de la compañía para seguir sembrando simientes de desarrollo social, que crecerán como arboles robustos y fuertes brindando apoyo, cobijo y oportunidades a quienes se encuentran alrededor.
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CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK , EDIFICIO XX
EL INICIO DE UN CAMBIO
PARADIGMÁTICO ¿ CÓ M O I N I C I Ó TO D O?
HISTORIA
UNAS BODEGAS PARA JOYEROS ULTRAPARK nació de la mano y bajo la inspiración de un emprendedor norteamericano que en los albores de los años ochenta, escuchó hablar de Costa Rica y de las ventajas que el Estado ofrecía a los inversionistas extranjeros, como estímulo para que se establecieran en el país. Se dedicaba a la industria del ensamblaje de joyería y a la relojería, y necesitaba un espacio donde establecerse. Visitó diversas instalaciones para alquilar o para comprar, pero ninguna satisfizo sus necesidades. Como realmente le gustó el país, optó por comprar un terreno en el que levantó dos bodegas.
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HISTORIA
EL PRIMER EDIFICIO Empezaron a visitarlo amigos, otros inversionistas que, como él, buscaban donde instalarse, y así las bodegas fueron sustituidas por un primer edificio, dando origen al nacimiento del centro de ciencia y tecnología ULTRAPARK, en la comunidad la Aurora de Heredia, una zona poco densa.
EL PRIMER EDIFICIO de ULTRAPARK
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ULTRALAG, EDIFICIO XX
CENTRO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA ULTRAPARK , EDIFICIO XX
HISTORIA
RUMBO HACIA LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA En el país existían tres Zonas Francas, fundamentalmente dedicadas a la maquila la producción industrial y electrónica básica. Con el Centro de Ciencia y Tecnología ULTRAPARK de manera pionera se comenzó a atraer empresas de servicios y de alta tecnología para que desarrollaran sus operaciones en el país.
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HISTORIA
ZONAS FRANCAS DE ALTO VALOR El valor agregado de asociarse con ULTRAPARK, va más allá de lo que pueden aportar los materiales de los edificios y las ubicaciones de los inmuebles: desde su fundación la consigna ha sido facilitar la logística requerida por las empresas de calibre mundial, para que instalación, desarrollo y crecimiento de operaciones en el país sea lo más expedita posible, ayudando a nuestros socios a lidiar de manera oportuna con los obstáculos de administración inmobiliaria y gestión de tecnología que puedan aparecer en estas facetas de transición. Es así como cumplimos nuestro compromiso de ser ¡los mejores socios de negocios de las empresas globales!
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ULTRAPARK ESCAZÚ, EDIFICIO XX
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HISTORIA
LO NUEVO DE ULTRAPARK
CAMPUS PROFESIONALES La ruta trazada por ULTRAPARK fue seguida por otras empresas que aprovecharon la apertura del mercado inmobiliario a la atracción de empresas internacionales que querían desarrollar negocios en Costa Rica. Como parte de la innovación propia de una empresa pionera, al cumplir 30 años, ULTRAPARK amplía su visión para atender adecuadamente, no solo a sus socios de negocios, sino también a los colaboradores y usuarios de las empresas aliadas, para que tengan una mejor experiencia y puedan retener con más facilidad a un talento exigente que busca mejores condiciones de vida, más allá de lo que puedan recibir como remuneración económica. Con este propósito, ULTRAPARK incuba el concepto de CAMPUS PROFESIONALES, esa alma especial, sui generis, que busca el talento para complementar sus actividades laborales, cerca de su trabajo.
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RENDER Esta identidad no se construye de un día para otro, porque no es algo cosmético, pero se tiene la nueva ruta trazada que nos seguirá diferenciando por
ABRIR BRECHAS Y ESPACIOS ESPECIALES PARA RETOS EXTRAORDINARIOS Y AUDIENCIAS EXIGENTES.
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HISTORIA
EMPODERAR Y POSICIONAR AL TALENTO COSTARRICENSE La vida profesional en ULTRAPARK se llena de pequeñas y grandes experiencias, de espacios propicios para actividades extralaborales, hilvanando el espíritu profesional exigente con el arte, el deporte, la cultura, el humanismo y el espíritu libre complementario que requiere el talento exportador de las nuevas ideas y servicios requeridos por las mejores empresas del mundo. Por eso. hemos definido como nuestra visión de largo plazo el “Construir y consolidar CAMPUS PROFESIONALES que permitan atraer, albergar y retener a las mejores empresas del mundo para potenciar, empoderar y posicionar cada vez mejor al talento costarricense”.
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RENDER
RENDER
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
AL CRISOL En ULTRAPARK hablar de Responsabilidad Social Corporativa es hablar de hechos comprobados y hasta de cambios de paradigma para hacerlos vida de la empresa.
FOTO DE TRABAJADORES
El impacto que a lo largo de la historia han producido nuestros desarrollos muestran el positivo aporte social que genera nuestra empresa: La Aurora y Lagunilla eran barriadas con pequeñas calles de acceso cuando iniciamos las obras de construcción. Con la presencia de ULTRAPARK esas comunidades se fueron fortaleciendo y se propició el desarrollo de pequeños negocios y comercios alrededor de los innovadores edificios, así como encadenamientos productivos que han vitalizado la industria local. La promoción de la educación también ha sido un eje fundamental del impacto social de ULTRAPARK tanto por la transferencia de conocimientos que estas empresas transmiten cotidianamente a sus trabajadores, como por la promoción específica que ULTRAPARK ha tenido en centros educativos de la zona.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
FOTO DE LA CONSTRUCCIÓN
Sin embargo, la responsabilidad social de ULTRAPARK no ha sido solo un efecto positivo en cascada, sino que también ha representado momentos de desprendimiento importantes. En el 2008, cuando la crisis de la industria inmobiliaria de los USA, afecto toda la economía mundial, el mercado nacional tuvo una súbita contracción. Todos los desarrolladores de ese momento detuvieron sus obras ante el negativo panorama que se vislumbraba, y del que muchos no pudieron recuperarse. Ese momento, representó una prueba de fuego que confirmó la convicción y vocación social de ULTRAPARK y que plasmó un sello indeleble en la identidad de la compañía: Las finanzas y las estrategias sugerían detener cualquier proyecto inmobiliario que se estuviera proyectando en ese momento; sin embargo, por no dejar cesantes y al desamparo en ese momento crítico a un voluminoso número de operarios, la compañía se corrió el riesgo de matricularse en la construcción de un nuevo parque de más de 100 mil metros cuadrados.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
EDIFICIO ULTRAPARK 2
NUEVOS COMPROMISOS; NUEVA INSPIRACIÓN EMPRESARIAL Ahora, al iniciar una etapa de consolidación empresarial, ULTRAPARK decide enfocar su programa de desarrollo social hacia aquellas personas con menos oportunidades al arrancar un ambicioso programa interno de promoción de sus operarios, junto a otro plan de formación técnica para jóvenes de la Carpio, el asentamiento de migrantes más grande de Centroamérica.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
NUEVOS COMPROMISOS SOCIALES Junto a la Fundación SIFAIS -una organización sin fines de lucro que promueve una ingeniosa “revolución constructiva” en zonas vulnerables, desarrollaremos las plataformas requeridas por esto jóvenes para que adquieran los conocimientos necesarios que les permitan realizar pasantías profesionales en las empresas de nuestros aliados de negocios, y abrirse oportunidades de trabajo entre las mejores empresas del mundo radicadas en Costa Rica. Nuestros retos nunca han sido fáciles, pero las experiencias de éxito a lo largo de nuestra historia, y la trayectoria del SIFAIS endosan nuestro renovado compromiso social.
Esperamos que usted también se quiera involucrar en nuestros procesos de promoción de inclusión social multivía.
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NUESTRO EQUIPO
EL RECURSO MÁS VALIOSO DE TODOS:
NUESTRO EQUIPO Al iniciar la celebración de nuestro trigésimo aniversario, nos encontramos construyendo nuestro vigésimo octavo edificio. Sin duda el metraje desarrollado y gestionado es de gran valor, pero esto no habría sido posible si no se contara con un numeroso cuerpo de colaboradores dirigidos por personas de gran nivel profesional, trayectoria y experiencia que hacen posible la articulación de todo el equipo humano.
FOTO DE GRUPO DE OPERARIOS
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NUESTRO EQUIPO
FOTO DE EQUIPO DIRECTOR
PIE DE FOTO
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Keep Working!
Keep Working!
www.ultrapark.com +506 2293 3333 +1 833 5069333