Marzo Dom
6
Lun
7
Mar
Mer
Xov
Ven
Sab
1
2
3
4
5
8
9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
O IV Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes (PIOM) do concello de Cangas:
É o documento marco de actuación en igualdade de oportunidades no Concello de Cangas para o período 2.016 – 2.020 É un instrumento de traballo onde se recollen as actuacións dirixidas a mellorar as situacións de desigualdade entre mulleres e homes. Ratifica o compromiso do Concello de Cangas coa Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes.
Abril
Dom
Lun
Mar
Mer
Xov
Ven
Sab
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Por que un IV PIOM para o concello de Cangas?
Porque aínda que se ten avanzado moito na sociedade actual seguen presentes tanto as desigualdades por razón de xénero, como a violencia sobre as mulleres. Porque o principio de igualdade e o dereito a vivir sen violencia son cuestión de dereitos humanos e constitúen unha condición fundamental para o logro da xustiza social, polo tanto, faise precisa unha intervención pública integral dirixida a eliminar os obstáculos que se opoñen á igualdade real e efectiva entre homes e mulleres en todos os ámbitos da vida e da Administración.
Maio
Dom
Lun
Mar
Mer
Xov
Ven
Sab
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Para que o IV PIOM do concello de Cangas?
Para promover a igualdade entre mulleres e homes no Concello de Cangas, integrando de maneira efectiva a igualdade en todos os ámbitos que afecten á vida cotiá das mulleres, fomentando a modificación de actitudes, comportamentos e normas que supoñen un obstáculo para a consecución da igualdade real das persoas
Dom
Lun
Mar
Mer
Xov
Ven
Sab
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Polo tanto, o IV PIOM propón DOUS EIXES estratéxicos combinados con CATRO ÁREAS de actuación que precisan da implicación de toda a cidadanía, para que se produzan cambios cara a igualdade real entre mulleres e homes.
1
EIXE EIXE
Xuno
TRANSVERSALIDADE, EMPODERAMENTO E PARTICIPACIÓN SOCIAL
2
ACCIÓN INTEGRAL CONTRA A VIOLENCIA DE XÉNERO
Xullo
Dom
Lun
EIXES
TRANSVERSALIDADE, EMPODERAMENTO E PARTICIPACIÓN SOCIAL
Mar
Mer
Xov
Ven 1
Sab 2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ÁREAS
A
ACCIÓN INTEGRAL CONTRA A VIOLENCIA DE XÉNERO
SENSIBILIZACIÓN, COEDUCACIÓN E FORMACIÓN EN IGUALDADE
Promover a progresiva incorporación da perspectiva de xénero, a través de mecanismos de sensibilización e formación, no traballo dos axentes de socialización e xestión do territorio de Cangas
Impulsar a sensibilización, a prevención e a loita contra a violencia de xénero
PROMOCIÓN ECONÓMICA E EMPREGO
B
Promover a progresiva incorporación da perspectiva de xénero, a través de mecanismos de sensibilización e formación, no traballo dos axentes de socialización e xestión do territorio de Cangas
C
Promover a conciliación da vida persoal, familiar e laboral da cidadanía, fomentando cambios de actitudes favorables á corresponsabilidade de funcións sociais no ámbito doméstico
CONCILIACIÓN E CORRESPONSABILIDADE
SAÚDE, BENESTAR E CALIDADE DE VIDA
D
Promover a mellora da calidade de vida das mulleres, especialmente aquelas que se atopen nunha situación de desvantaxe social
Contribuír a erradicar a violencia contra as mulleres, reforzando e mellorando a atención ás vítimas, ás súas fillas e fillos e á poboación de risco
Agosto Dom
Lun
Mar
Mer
Xov
Ven
Sab
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
A
ÁRE
A
SENSIBILIZACIÓN, COEDUCACIÓN E FORMACIÓN EN IGUALDADE
OBXECTIVO ESTRATÉXICO 01 Promover a progresiva incorporación da perspectiva de xénero, a través de mecanismos de sensibilización e formación, no traballo dos axentes de socialización e xestión do territorio de Cangas. OBXECTIVO ESTRATÉXICO 02 Promover a progresiva incorporación da perspectiva de xénero, a través de mecanismos de sensibilización e formación, no traballo dos axentes de socialización e xestión do territorio de Cangas.
Setembro Dom
Lun
Mar
Mer
Xov 1
Ven 2
Sab 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
A
ÁRE
B
PROMOCIÓN ECONÓMICA E EMPREGO
OBXECTIVO ESTRATÉXICO 01 Impulsar a integración laboral e o emprendemento das mulleres en condicións de igualdade, así como fomentar unha cultura laboral máis igualitaria e diversificada.
Outubro Dom
Lun
Mar
Mer
Xov
Ven
Sab
1 2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
A
ÁRE
C
CONCILIACIÓN E CORRESPONSABILIDADE
OBXECTIVO ESTRATÉXICO 01 Promover a conciliación da vida persoal, familiar e laboral da cidadanía, fomentando cambios de actitudes favorables á corresponsabilidade de funcións sociais no ámbito doméstico
Novembro
Dom
Lun
Mar 1
Mer 2
Xov 3
Ven 4
Sab 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
A
ÁRE
D
SAÚDE, BENESTAR
E CALIDADE DE VIDA
OBXECTIVO ESTRATÉXICO 01 Promover a mellora da calidade de vida das mulleres, especialmente aquelas que se atopen nunha situación de desvantaxe social
Decembro Dom
Lun
Mar
Mer
Xov 1
Ven 2
Sab 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
A
ÁRE
A
SENSIBILIZACIÓN, COEDUCACIÓN E FORMACIÓN EN IGUALDADE
OBXECTIVO ESTRATÉXICO 01 Impulsar a sensibilización, a prevención e a loita contra a violencia de xénero
Xaneiro Dom 1
Lun 2
Mar 3
Mer 4
Xov 5
Ven 6
Sab 7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
A
ÁRE
D
SAÚDE, BENESTAR
E CALIDADE DE VIDA
OBXECTIVO ESTRATÉXICO 01 Contribuír a erradicar a violencia contra as mulleres, reforzando e mellorando a atención ás vítimas, ás súas fillas e fillos e á poboación de risco.
Febreiro Dom
Lun
Mar
Mer 1
Xov 2
Ven 3
Sab 4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Periodo de Vixencia O IV Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes do Concello de Cangas establece un período de vixencia de catro anos, o transcorrido do 2.016 ao 2.020. En todo caso, previo informe técnico, podería aprobarse en Pleno unha prórroga de ata dous anos máis, co obxecto de que durante dito período, se simultanearan a execución das actuacións pendentes coa súa avaliación global, procedendo posteriormente á elaboración dun novo plan estratéxico de igualdade tendo en conta a avaliación realizada e, deste xeito, continuar dando resposta ás situacións de desigualdade que se detecten e alcanzar unha maior equidade entre os xéneros no Concello de Cangas.
Teléfonos de interese
Servizo de Información e Asesoramento a mulleres vítimas de violencia de xénero
Teléfono da Muller 24 horas (permanente e gratuíto)
016 900 400 273
Garda Civil EMUME (Equipo da muller e do menor)
062
Emerxencias
112
Concello de Cangas Servizos Sociais do Concello de Cangas Xulgado de 1ª Instancia Policía Local Garda Civil de Cangas Centro de Saúde de Cangas
IV Plan de Igualdade de Oportunidades entre mulleres e homes
2016-2020
CONCELLO DE CANGAS