Human Resources Management Studie 2014
Studiendesign Stichprobengröße HR Abteilungen: N=29 Mitarbeiter von Agenturen: N=516 Befragungsmethode Online Interviews Erhebungszeitraum 8.07.-8.08.2014 Fragebogen Zwei unterschiedliche Fragebögen, einer für HR-Verantwortliche und ein Mitarbeiterfragebogen mit Fragen zu individuellen Themen z.B. aus dem Lebenslauf
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
Soziographische Struktur Ethnischer Hintergrund
Geschlecht
weiblich
92,6% 95,0%
Deutschland
62% 58% 2014 n=516 2009 n=574
38% m채nnlich
4,3% 3,0%
EU (ohne Deutschland)
42%
0,8% 1,0%
Europa (ohne EU) 0%
20%
40%
60%
80%
2014 n=516 2009 n=573
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Familienstand
Mit / ohne Kinder 59,7% 68,0%
ledig
67% ohne Kinder
34,7% 29,0%
verheiratet
5,6% 4,0%
geschieden/verwitwet
0%
20%
76%
2014 n=516 2009 n=574
33% Kinder
40%
60%
80%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
2014 n=516 2009 n=574
24%
0%
20%
40%
60%
80%
Demografische Struktur Altersstruktur
Durchschnittsalter in Jahren
10% 6%
>50 Jahre 36 J.
Gesamt Ø
37 J.
Männer Ø
36 J. 36 J.
Frauen Ø
33 J. 30
32
34
24% 18%
41-50 Jahre
34 J.
2014 n=516 2009 n=574
34% 30%
31-40 Jahre
30%
21-30 Jahre 2% 3%
<20 Jahre 36
38
43%
2014 n=516 2009 n=574
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Der Alterdurschnitt ist gegenüber der Erhebung 2009 leicht gestiegen. Im Durchschnitt sind Frauen um drei Jahre und Männer um ein Jahr im Vergleich zu 2009 gealtert. Den größten Zuwachs gab es in der Altersgruppe der 41 – 50 Jährigen Mitarbeitern. Den Größten Rückgang an Mitarbeitern verzeichnet die Altersgruppe der 21- 30 Jährigen.
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
T채tigkeitsebene | Aktueller Job Aktueller Job
9,1% Trainee, Praktikant, Azubi
13%
49,6% MA ohne Personalverantwortung
43%
2014 n=508
23,4% Teamleiter/Projektleiter
24%
2009 n=543 12,4% Mittleres Management
12%
5,5% General Management
8% 0%
5%
10%
15%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
T채tigkeitsebene | Aktueller Job Aktueller Job - M채nner
Aktueller Job - Frauen
Trainee, Praktikant, Azubi
7,6% 14% 56,8%
MA ohne Personalverantwortung 23,5% 25%
Mittleres Management General Management
9,2% 12% 2,9% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
37,8% 38%
MA ohne Personalverantwortung
46%
Teamleiter/Projektleiter
11,4% 11%
Trainee, Praktikant, Azubi
2014 n=320 2009 n=313
2014 n=196 2009 n=230
23,3% 23%
Teamleiter/Projektleiter
17,6% 13%
Mittleres Management
9,8% 13%
General Management 0%
10%
20%
30%
40%
T채tigkeitsebene | Altersverteilung
Trainee, Praktikant, Azubi n=44
MA ohne Personalverantwortung n=252
2,1% 2,1%
73,9%
21,7%
11,5%
16,7%
34,1%
37,7%
<20 Jahre 21-30 Jahre Teamleiter/Projektleiter n=119
5,0%
24,4%
53,8%
16,8%
31-40 Jahre 41-50 Jahre >50 Jahre
Mittleres Management n=63
General Management n=28
6,3%
0%
10%
20%
17,9%
53,6%
25,0%
3,6%
12,7%
54,0%
27,0%
30%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
T채tigkeitsebene | Altersverteilung Frauen
Trainee, Praktikant, Azubi n=24
MA ohne Personalverantwortung n=179
7,6%
46,1%
46,1%
11,7%
16,8%
32,4%
39,1%
<20 Jahre 21-30 Jahre Teamleiter / Projektleiter n=74
4,1%
23,0%
54,1%
18,9%
31-40 Jahre 41-50 Jahre >50 Jahre
Mittleres Management n=29
6,9%
General Management n=9
0%
10%
20%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
30%
11,1%
44,4%
33,3%
11,1%
17,2%
55,2%
20,7%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
T채tigkeitsebene | Altersverteilung M채nner
Trainee, Praktikant, Azubi n=24
18,1%
MA ohne Personalverantwortung n=73
45,1%
34,2%
4,5%
38,4%
16,4%
11,0% <20 Jahre 21-30 Jahre
Teamleiter / Projektleiter n=45
13,3%
53,3%
26,7%
6,7%
31-40 Jahre 41-50 Jahre >50 Jahre
Mittleres Management n=34
5,9%
General Management n=19
32,4%
52,9%
21,1%
0%
10%
8,8%
57,9%
20%
30%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
40%
50%
21,1%
60%
70%
80%
90%
100%
Ausbildung
60% 50%
52%
50%
36%
40% 33%
2009 n=567
30%
2014 n=516
20%
14% 10%
10% 2%
2%
0% fachspezifisch
eher fachspezifisch
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
eher fachfremd
fachfremd
Ausbildung Ausbildungswege
Akademische Abschl체sse
Berufsschule + betriebliche Ausbildung
35% 37%
Fachhochschule
26%
7% 7%
Berufsbegleitendes Studium 0% 0%
2014 n=516
Bachelor
2009 n=574
Sonstige
Doktor, PhD 20%
30%
40%
71% haben eine akademische Institution besucht.
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
15,5%
7,7% 0,0%
2014 n=516
8,5%
2009 n=574
6,8% 3,0%
Master
6% 10%
30,6% 37,8%
Diplom, M.A.
10% 11%
Berufsakademie
Sonstige
32%
32% 32%
Universit채t
40,5% 42,2%
keinen
0,4% 0,3%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
Bewerbungswege Die meisten Mitarbeiter haben ihre aktuelle Position durch persönliche Kontakte, über Empfehlungen und Online Stellenanzeigen gefunden. 22,5%
Über persönliche Kontakte 16,5%
Über Empfehlung
16,1%
Stellenanzeige Online 9,1%
Headhunter
7,6%
Stellenanzeige Print
6,4%
Über ein Praktikum
5,0%
Über eine Ausbildung in der Agentur
4,1%
Sonstige Initativbewerbung
2,1%
Über ein Traineeship
2,1%
Über Social Media
1,9%
Über einen Wechsel von Unternehmensseite in die Agentur
1,7%
Über ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
1,7%
GWA Jobbörse
1,0%
Agentur für Arbeit
0,8%
0,6%
Freelancer
0,4%
Veranstaltung der Agentur an der Ausbildungsstätte
0,2%
Veranstaltung der Agentur auf Messen
0,2%
0,0%
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
5,0%
2014 n=516
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
Einstieg in die Werbung Die meisten Mitarbeiter sind über eine Berufsausbildung oder ein Praktikum in die Kommunikationsbranche eingestiegen.
18,3%
Sonstige (Quereinsteiger, Zufall, Studium)
17,9%
Direkteintieg als Junior
8,0%
Über Traineeship
27,0%
Über ein Praktikum
28,8%
Über eine Berufsausbildung
0,0%
5,0%
n=503
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
Wunschtätigkeit Die Mitarbeiter sind weiter zufrieden mit ihrer aktuellen Tätigkeit.
2,6 Tätigkeit entspricht den Vorstellungen und Wünschen nach dem Studium
2,5 2014 n=516 2009 n=566 2,4
Tätigkeit entspricht den aktuellen Vorstellungen und Wünschen
2,4
2,3
2,35
2,4
2,45
2,5
2,55
2,6
1= sehr zufrieden, 6= sehr unzufrieden
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
T채tigkeitsebene | Zufriedenheit Nach dem Studium*
Aktuell* 1,8
General Management
2,3
Mittleres Management
1,6
General Management
2,5
Teamleiter/ Projektleiter
2,7
Azubi, Praktikant, Trainee Mitarbeiter ohne Personalverantwortung
2,3
Mittleres Management
2,8
Mitarbeiter ohne Personalverantwortung
2,6
Azubi, Praktikant, Trainee
2,6
Teamleiter/ Projektleiter
2,6 0,0
0
0,5
1
1,5
2
2,5
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
Die Zufriedenheit nach dem Studium ist bei den Mitarbeitern im Management gestiegen.
Die Zufriedenheit ist beim den Mitarbeitern im General Management gestiegen.
*n= wie bei Folie 8
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA
3,0
3
Ansprechpartner
Wendy Nowland PR-Managerin Tel.: 069 / 256008 18 wendy.nowland@gwa.de
Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA