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El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, y el presidente de la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), Valentín Sola, han entregado a los 12 alumnos y alumnas del proyecto de Empleo y Formación que desarrolla esta entidad y que la Junta financia con 390.570 euros, los certificados de superación de la formación en la primera de las dos especialidades que
comprende este proyecto, la de ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’.
Este proyecto está cualificando desde mayo de 2022 y durante 12 meses a 15 personas con discapacidad de la provincia en situación de desempleo, con formación en alternancia con prácticas de la primera especialidad de la cual han recibido hoy los diplomas acreditativos y también la de ‘Atención a alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos’, que arrancó en octubre. Reali-
zan las prácticas en centros de servicios sociosanitarios gestionados por FAAM, adquiriendo las habilidades laborales para el desempeño de estas profesiones.
Certificados En ambos casos, el alumnado que supere la formación podrá solicitar certificados de profesionalidad de niveles 2 y 3, respectivamente, titulaciones oficiales que según ha destacado Amós García “demuestran las habilidades, conocimientos y competencias de quienes los poseen, facilitando su inserción laboral,
en dos especialidades con alta demanda”.
El delegado de Empleo ha dado la enhorabuena a los alumnos y alumnas y ha felicitado a FAAM “por su labor para mejorar el acceso a la formación y el empleo de las personas con discapacidad, labor que apoyamos activamente desde la Delegación de Empleo con medidas
que suponen una inversión superior a 2 millones de euros y benefician de manera directa a 415 personas con discapacidad de la provincia”.
Asimismo, García Hueso ha remarcado “el compromiso de la Junta con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas con discapacidad.
Amós García y Valentín Sola entregan diplomas a los que han superado la primera etapa del proyecto
ENTREVISTA
Blanca Campos Autora de ‘¡Ya no echo fuego!’
Ha escrito un cuento inspirado en su hijo Lucas para contar a los más pequeños que no todos somos iguales
Blanca Campos con su primer libro, el cuento infantil ‘¡Ya no echo fuego!’.
Evaristo Martínez @evaristomr
Lucas tiene ocho años y sufre dispraxia, un trastorno psicomotriz que convierte en un mundo tareas simples: atarse los cordones, comer, hablar. A veces se frustra por no poder comunicarse con los niños de su edad. Una imagen que a su madre, Blanca Campos (Almería, 1986), le ha inspirado el cuento ‘¡Ya no echo fuego!’ (Babidibú) y a su protagonista: un furibundo dragón que emite llamaradas cuando él quiere que broten palabras. Pero un pequeño aliado, con cariño y paciencia, le enseñará a relacionarse. Una tierna historia, ilustrada por Irene Renon, con la que Blanca quiere ayudar a otras familias, mostrar que existe la diversidad y abogar por el respeto: todos somos diferentes y hay que convivir con ello.
¿Cuándo supieron que Lucas tenía necesidades especiales?
“Mi mayor lucha es que siempre haya alguien que defienda a mi hijo si se meten con él, que no miren hacia otro lado”
A los dos meses, en una revisión rutinaria. El pediatra dijo que no sujetaba la cabeza, no sonreía. Nos mandó a Atención Temprana, que ni sabíamos qué era. Veníamos desde Fondón, donde vivimos, a Almería; una hora de coche todas las tardes. Empezó recibiendo fisioterapia, luego logopedia, psicología y terapia ocupacional.
Y su mundo, del revés. Cambió nuestra vida. Solo pensábamos por qué nos había pasado y qué podía pasarle a él. En apariencia era un bebé normal, no entendíamos por qué tenía que sonreír a los 2 meses y no podía hacerlo con 6. Detalles que eran signos de alerta.
¿A qué le ha ayudado escribir este cuento?
A aceptar que mi hijo es así: no podemos cambiarlo, solo mejorar y enriquecer el mundo que le rodea. No sirve vivir con pena: si Lucas no fuese así, no sería él.
¿Y cómo ayuda a los demás? ‘¡Ya no echo fuego!’ muestra que existe la diversidad y que
hemos de aprender de ello. El futuro preocupa. Pero no por lo que Lucas haga o no, sino porque no queremos que nada, ni nadie, le ponga barreras. Luchamos para que su entorno, y el de otros niños que pasan por lo mismo, no interfiera en su forma de avanzar.
¿Le han aconsejado cómo plantear el cuento o se ha lanzado sola a la aventura? Mi mayor consejo ha sido la experiencia como madre. Nadie te prepara para esto: cuando estaba embarazada, pensaba en meter a mi hijo en un método de enseñanza de inglés y al nacer todo cambió, vives las cosas que tendrían que ser fáciles con
muchas barreras. He vivido mucha incomprensión y eso me ha hecho lanzarme sola para luchar por un mundo mejor para mis hijos.
¿Echa de menos más empatía en su día a día?
A Lucas le han hecho el vacío por no saber cómo actuar con él. Llegó un momento en el que no me apetecía llevarlo al parque y estar llamando la atención a otros niños mientras sus padres estaban con el móvil. Lo peor de ser distinto no es que se metan contigo por serlo, sino que seas indiferente al mundo que te rodea.
¿Están preparadas las aulas para casos así?
No, la inclusión no es real. Aunque un colegio tenga un profesor PT [pedagogo terapéutico] solo hay uno, y tiene que dividirse y dedicar poco tiempo a cada niño. El peso recae en los tutores, y se frustran porque no están preparados: cada niño es un caso especial, incluso con el mismo diagnóstico. La educación es ordinaria o específica, no hay grises. Intentas hacer equipo entre padres, terapeutas y maestros, pero esa unión no existe.
¿Lucha contra muchos molinos de viento?
Lucas es querido por su clase y los que les rodean. Pero al no tener comunicación no saben jugar con él y siem-
pre se queda de lado. Aunque mi mayor lucha es que siempre haya alguien que lo defienda si se meten con él, que no miren hacia otro lado.
¿Se ha sentido juzgada? Me han llamado madre sobreprotectora y he vivido mucha incomprensión, sobre todo en el ámbito escolar. Si mi hijo se porta mal, soy la primera en regañarle, pero hay que hacerlo de la forma en la que él lo entienda.
¿Sabe Lucas que es un dragón de cuento? No sé si es consciente, pero Martín, su hermano, me dijo cuando se lo leí: “Mamá, podemos hacer esto con Lucas”.
Y usted, ahora, también es cuentacuentos. Me muevo por centros escolares y bibliotecas con mi marido y mis niños de ayudantes. Cuento el cuento y hacemos una manualidad de dragón. Me cuesta hablar de algo tan importante para mí y me pongo nerviosa, así que a veces me ayuda Trini, de El mundo del Bicho Verde: ella hace el cuentacuentos y yo la presentación. El 30 de marzo estaremos en Roquetas donde se reúnen 300 niños de aulas específicas.
“No puedo cambiar a mi hijo, solo mejorar y enriquecer el mundo que le rodea”LA VOZ
Amós García y Valentín Sola entregan diplomas a los p etapa de este proyecto de formación y prácticas en esta
10 Marzo, 2023 - 14:45h
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós G de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), Valentín Sola, proyecto de Empleo y Formación que desarrolla esta entidad y que la J superación de la formación en la primera de las dos especialidades que a personas dependientes en instituciones sociales’.
https://www.diariodealmeria.es/almeria/Forman-desempleados-discapacidad-sociosanitaria-necesidades_0_1773423758.html
Este proyecto está cuali cando desde mayo de 2022 y durante 12 mes situación de desempleo, con formación en alternancia con prácticas de diplomas acreditativos y también la de ‘Atención a alumnado con nece que arrancó en octubre. Realizan las prácticas en centros de servicios s habilidades laborales para el desempeño de estas profesiones.
En ambos casos, el alumnado que supere la formación podrá solicitar c respectivamente, titulaciones o ciales que según ha destacado Amós G competencias de quienes los poseen, facilitando su inserción laboral, e
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El delegado de Empleo ha dado la enhorabuena a los alumnos y alumna acceso a la formación y el empleo de las personas con discapacidad, la Empleo con medidas que suponen una inversión superior a 2 millones d con discapacidad de la provincia”.
Asimismo, ha remarcado “el compromiso de la Junta con la igualdad de discapacidad, desplegando acciones de fomento de la contratación, for destinamos 8,37 millones en la provincia y que están llegando a más de recordado que la Junta de Andalucía se ha comprometido a reserva el 5 Empleo.
Por su parte, el presidente de FAAM, Valentín Sola, ha manifestado que oportunidad para las personas con discapacidad, colectivo que experim añadida para su inserción laboral. Además, lo positivo del programa es también están contratados y reciben un sueldo, esto supone un importa Empleo tiene que seguir incentivando este tipo de programas con los q
Amós García ha ha puesto de mani esto “la potente herramienta que es desempleo y elevar la competitividad empresarial” y “la renovación y rea tenga mayor calidad, esté adaptada a las necesidades reales de las em abundado en que el programa de Empleo y Formación, que sustituye a centra en las especialidades que hemos detectado que tienen más dem además de proporcionar prácticas al alumnado, desde el principio y dur salario de al menos el SMI.
Según ha recordado García Hueso, en 2021 y 2022, la Junta ha conced Cuevas del Almanzora, Huércal-Overa, Olula del Río, Roquetas de Mar, V la entidad FAAM, para dar “una completa cuali cación teórico-práctica a
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parados mayores de 45 años y personas con discapacidad, a través de García Hueso.
Entre las especialidades de estos proyectos, que las entidades promoto demanda en el mercado laboral provincial detectadas en el estudio de n Territorial de Empleo en colaboración con agentes económicos, sociale agricultura y jardinería, las TIC y el comercio electrónico, la hostelería, lo páginas web, la administración de servicios de Internet y la limpieza de
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Asistentes al torneo benéfico junto a la paella cuyos tickets se agotaron. A la derecha, agradecimiento de la asociación Argar a los organizadores del evento.
Más de 2.000 personas apoyan el primer ‘Torneo Benéfico de Fútbol’ a favor de la asociación Argar
GUILLERMO MIRÓN
Los números hablan por sí solos. Una asistencia de alrededor de más de 2.000 personas y una recaudación, como mínimo, de 15.000 euros para luchar contra el cáncer infantil y ayudar a familias que se encuentran afrontando esta enfermedad.
Son las cifras que ha dejado el primer ‘Torneo Benéfico de Fútbol’ a favor de la asociación Argar y que
NÍJAR
evento celebrado en
se celebró el pasado sábado en el campo de fútbol de El Hornillo de Huércal-Overa.
Un evento en el que no faltó de nada: fútbol con la participación de equipos llegados desde Albox o Mojácar, además de la propia Huércal-Overa; una paella o numerosas rifas posibles gracias a la colaboración de establecimientos.
Gran apoyo Una fiesta de la solidaridad que reunió a miles de personas en el
campo de fútbol y que va a permitir que la asociación almeriense Argar reciba una inyección económica pero sobre todo de respaldo social tras este evento, impulsado por dos familias que, a buen seguro, ni en sus mejores sueños, esperaban lo alcanzado. “No podíamos imaginar esta acogida”, hvaloró ayer en la Cadena SER Alfonso Uribe, uno de los organizadores del evento junto a Lorenzo Collado y sus mujeres, Encarni Egea
Este negocio, ubicado en el núcleo de San Isidro, es un claro ejemplo de la pujanza de las empresas de Níjar, siendo buena muestra de ello la reciente inauguración de su nueva nave de manipulado, en la que trabajan una veintena de personas, siendo el porcentaje de mujeres en su plantilla de un 90%.
y María Jiménez además de sus hijos David, Belén y María. “Teníamos pensada una paella para 700 personas y en los últimos días la gente nos seguía preguntando a pesar de que se acabaron los tickets por lo que ampliamos a otras 700. Y luego fue llegando gente, por lo que creemos que estuvimos cerca de los 3.000 asistentes”, calcula el organizador.
La otra cifra y sin duda la más importante es la de la recaudación. Pese a que
todavía es pronto para conocer la cifra total, desde la organización sí que tienen.
“Va a estar por encima de los 15.000 euros, que estarán más que superados. No podemos dar datos definitivos todavía porque aún teneos que paga a proveedores y demás pero pronto haremos púbica la cantidad definitiva en rede sociales y mediante un acto de entrega de este dinero a Argar”. Una muestra de solidaridad de auténtico récord.
Con mucho esfuerzo y sacrificio, pero también con una virtud clave como es la paciencia, todo llega si el empeño es constante. De eso saben mucho en Hortícola Los Machipolos, una empresa familiar fundada en el año 2013 por los hermanos Martínez. La alcaldesa de Níjar inauguró las instalaciones. LA VOZ
Esperanza Pérez Felices, alcaldesa de Níjar, fue la encargada de inaugurar este espacio de Hortícola Los Machipolos, una empresa joven pero creada por la segunda generación de una familia vinculada desde hace casi medio siglo a la agricultura intensiva. Comenzó en una finca con un pequeño almacén, con menos de diez empleadas, pero
decidieron trasladarse a un lugar algo más grande, de alquiler, antes de construir su propia nave. Desde el año 2014, su administradora es Encarni Martínez Montoya, titulada en Relaciones Laborales en la Universidad de Almería que hace una semana fue galardonada con el Premio Mujer Nijareña a la Agricultura, con motivo del 8 de marzo.
Tomate de coser Hortícola Los Machipolos trabaja en la recuperación de antiguas variedades autóctonas, siendo especialistas en producción de variedades delicatessen, como pueden ser Raf, Tomate de Balbastro y cosido o Príncipe Negro. En esta empresa se cose
en ristras el tomate del popular “pa amb tomàquet”, también conocido como “pan tumaca”, preparación tradicional en las cocinas catalana, valenciana, aragonesa, balear y murciana en España. Al año producen unos 800.000 ramos de este tomate de coser.
Con marcas de la empresa familiar como ArteSano, ya comercializan casi 1,5 millones de kilos, lo que viene a dar una idea del crecimiento de las empresas familiares nijareñas que, en este caso, es ya de tercera generación. La regidora de Níjar, durante la inauguración, les trasladó todo su apoyo “por conseguir ilusionar a los jóvenes con modelos de alta calidad y mayor valor añadido”.
“No podíamos imaginar esta acogida”, reconoce uno de los impulsores
El
El Hornillo contó con deporte, venta de paella y rifasFRANCISCO G. LUQUE Esta empresa familiar ubicada en San Isidro sigue creciendo en tamaño y especialización
https://lectura.kioskoymas.com/ideal-almerii/20230315
Anecoop, la cooperativa hortofrutícola valenciana de segundo grado de la que forman parte empresas almerienses, ha presentado en su Asamblea General de socios las cifras de la campaña 2021-2022.
Ante más de 250 personas, entre representantes de sus 73 entidades asociadas y profesionales del Grupo, sus responsables han dado cuenta de los resultados del ejercicio, que arroja datos de crecimiento en facturación, tanto de Anecoop S. Coop. como del consolidado de todas las empresas del Grupo.
Precisamente a este
respecto se ha manifestado el presidente de la cooperativa de segundo grado, Alejandro Monzón, que ha destacado este resultado positivo en el marco de un ejercicio excepcionalmente di cil, atribuyéndolo “al modelo cooperativo que defendemos y que marca nuestra manera de actuar”. Ha puntualizado sin embargo que “las vicisitudes de un ejercicio comercial lleno de altibajos han dado resultados desiguales para los distintos productos, no llegando en algunos casos a cubrir los costes de producción. Lo que sí está claro, es que los altos precios pagados por el consumidor no se corresponden, hablando en general, con lo que percibe la produc -
Esta campaña se ha incorporado a Anecoop la sociedad Montivel con sede en Berja
ción. El encarecimiento de los costes dentro de la cadena de valor impide que al agricultor le llegue un pago justo por el trabajo que realiza”.
Alejandro Monzón ha puesto el énfasis en el carácter de la agricultura como sector estratégico esencial, apelando a las distintas Administraciones y a la sociedad a tomar conciencia “porque una agricultura nacional fuer-
A través de su Centro Especial de Empleo comienza el año con nuevas concesiones
LA VOZ
Verdiblanca comienza este año con la adjudicación de media docena de nuevas licitaciones públicas para prestar el servicio de limpieza. Verdiblanca, a través de su Centro Especial de Empleo para la inclusión de personas con discapaci- Limpieza del Museo del Realismo de la Diputación.
LA VOZ
Los supermercados Día de Almería -más de una treintena incluyendo las franquicias- se salvan por ahora de ser engullidas por el gigante francés Alcampo, controlado por
el grupo Auchan. La cadena gala ha recibido el visto bueno de las autoridades españolas de la competencia para adquirir 224 tiendas en la península, lo que supondrá estrechar distancia con sus competidores Mercadona y Carre -
four. Los supermercados Día adquiridos por Alcampo están diseminados por toda la geografía española excepto Andalucía y la zona meridional.
Día, que fue fundada en 1979, es una cadena española de supermercados
dad y su SLU Verdiblanca de Medio Ambiente, comienza el año 2023 con la concesión para limpiar en la provincia de Almería las instalaciones de la sociedad de gestión de aguas del levante almeriense Galasa, del Consorcio de Bomberos del Poniente, la Delegación de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, cuatro de sus centros de participación activa de personas mayores y su Museo, además de cinco centros de la Diputación Provincial, entre los que destaca el recién restaurado Museo del Realismo. Esto supone una plantilla de 41 personas y un total de 15 centros de trabajo. Con estos nuevos datos, los números globales
que basa su estrategia como comercio de proximidad.
En Almería tiene como buques insignias el supermercado del Mercado Central y el Centro Comercial Oliveros.
Día, que cotiza en la Bolsa de Madrid, está controlada por el fondo de inversión Le er One.
En 2014 se hizo con todas las tiendas de El Arbol en Almería por el precio simbólico de un euro a
te e independiente nos beneficia no solo a nosotros, sino a las generaciones futuras. La agricultura reclama convertirse en una opción rentable que pueda favorecer el relevo generacional que el campo está pidiendo”.
Ha señalado además la hoja de ruta a seguir por las empresas del sector para poner en valor la huerta y sus productos:
“Implementar la innovación de manera incansable y seguir trabajando en la oferta. Los procesos de tecnificación del campo son parte del cambio. Las organizaciones que no asuman que todo esto tiene un papel protagonista en su hoja de ruta, están abocadas a desaparecer”.
de Verdiblanca son muy significativos puesto que la organización alcanza ya a 203 centros públicos y privados pertenecientes a más de medio centenar de clientes en Almería, Málaga, Granada y Sevilla, y con una plantilla laboral que supera las 600 personas, sumando las líneas de negocio de limpieza, control de accesos a espacios públicos, ordenación de aparcamientos y transporte adaptado.
El presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, destaca el esfuerzo que realiza la organización, fruto “de las competitivas propuestas técnicas que presenta la organización en las licitaciones públicas y la calidad contrastada de los
cambio de quedarse con toda la deuda. En 2015 también compró parte de la red de tiendas Eroski y en Francia vendió sus establecimientos al competidor Carrefour. Tras mantener durante algún tiempos dos marcas -Día Marquet y La Plaza- ha decidido unificarlas de nuevo bajo la enseña original Día. Analistas del sector de la distribución no descartan que en próximas fechas Alcampo, con su sede princi-
servicios mientras afianzamos nuestra expansión en las provincias andaluzas que generan el mayor PIB de la región”.
Verdiblanca, tanto con su Centro Especial de Empleo como con su sociedad limitada, que aglutina a más de 600 trabajadores, ha crecido en la gestión medio ambiental y la incorporación de cláusulas sociales, así como la gestión de residuos generados en cada uno de los centros, que se añaden a la actividad propia de limpieza. La entidad cuenta desde hace más de dos décadas con sendos certificados de la Norma ISO 14001 de Gestión Medio Ambiental y la 9001 de Calidad de Servicio para limpieza.
pal en Almería en el Centro Mediterráneo, de un bocado también a las tiendas andaluzas de Día y llegue a un acuerdo de compraventa con los propietarios del fondo de inversión.
Las cadenas de supermercado, en su mayoría han obtenido esta campaña un mayor margen de negocio, aunque han sido cuestionadas por el hecho de la aplicación de la rebaja del IVA decretada por el Gobierno.
DEPORTES
LA VOZ
Vellsam Materias Bioactivas está de celebración esta semana con el primer cumpleaños de su equipo ciclista, Vellsam Team, puesto en marcha en marzo de 2022 por la multinacional que presiden María Zamora y Francisco Castillo, y que en su primer año ha comenzado a cosechar grandes resultados en las competiciones en las que ha tomado parte.
A pesar de su corta trayectoria, el Vellsam Team ha destacado por el buen posicionamiento de sus corredores en grandes pruebas en las que ha participado, incluida la Skoda Titan Series, uno de los grandes eventos
del ciclismo a nivel internacional que se celebra en la provincia de Almería.
El equipo Ya conformado como club deportivo desde principios de este año, ha renovado a seis ciclistas de su plantilla y ha incorporado a tres caras nuevas, entre ellas Nerea García, que se convierte de esta manera en la primera mujer en formar parte del equipo de la multinacional.
En la actualidad, el Vellsam Team cuenta con nueve corredores nacidos en diferentes municipios de la provincia como Antas, Cuevas del Almanzora, Huércal de Almería, Tabernas, Uleila del Campo y Vícar, con edades comprendidas entre los 17 y los 68 años. El
principal fin del equipo sigue siendo el de captar a jóvenes promesas del ciclismo almeriense que destaquen en esta modalidad deportiva para que continúen su progresión hasta llegar al máximo nivel de competi-
Ayuntamiento de Almería y Diputación colaboran con Altea en la II Runner Fashion
LA VOZ
Carrera AzulAlmería muestra su compromiso con la inclusión en las diferentes actividades que organiza en la ciudad, entre ellas, las deportivas como la II Runner Fashion Carrera Azul por el Autismo que organiza
Altea, se ha presentado Presentación de una carrera muy solidaria. LA VOZ
LA VOZ
Unicaja Costa de Almería volvió a encajar otro set quedándose a diez puntos, esta vez en casa del líder invicto, un Guaguas que suma 21 de 21, pleno de triunfos en lo que va de
temporada. Estar arriba del todo desde el principio y no haber cedido nada más que 7 sets en más de una veintena de choques da muchas pistas de su fortaleza, ante la que a los ahorradores les han quedado muy escasas opciones de disputar la vic-
toria. Tras sufrir un pésimo arranque de partido, se consiguió al menos plantar cara durante algunas fases del segundo set, al igual que en el tercero, incluyo yendo por delante en el tanteo de una manera testimonial. En los momentos decisivos Gua-
Una empresa que ha patrocinado grandes eventos del ciclismo almeriense como la Women Cycling Pro
en la sala de prensa del Ayuntamiento de Almería. El concejal de Deportes, Juanjo Segura, acompañado del diputado de Deportes y Juventud, José Antonio García, así como la vocal de la Asociación Altea, Eva María Pérez y Bilal Homami, responsable de Deportes Adaptados han desarrollado los datos de la cita que celebrará el 26 de marzo a las 10:00 horas en el Parque de las Almadrabillas. Esta prueba, que en su primera edición logró reunir a más de 2.000 participantes, constará de una carrera competitiva de 5 kilómetros, a la misma vez que de una marcha solidaria para los que quieran simplemente disfrutar de un paseo
guas resolvió sin complicaciones. El máximo anotador del encuentro fue el Paolo Zonca, con 17 tantos, seis de ellos hechos desde el saque, mientras que ningún jugador ahorrador pudo llegar a la decena, algo que muy pocas veces ha sucedido. Con 8 igualaron Víctor Rodríguez y Marco Ferrerira. Gran clave del encuentro, el saque canario destrozó las opciones de Unicaja Costa de Almería, sin Paquillo Fernández por segundo par-
Vellsam Team participará en el Circuito Provincial con todos sus integrantes.
ción. Algo que conoce bien su presidente, Juan Jesús MaRtínez, exciclista profesional volcado ahora con el ciclismo de montaña e impulsor del equipo junto a la multinacional almeriense. En los próximos meses, el
ameno y en familia. No te la puesdes perder.
Instituciones Juanjo Segura ha trasladado que “se trata de un día en el que se pretende dar la máxima visibilidad al autismo, así como concienciar a la sociedad almeriense, la labor de Asociaciones como ALTEA es fundamental para Almería y desde el Patronato Municipal de Deportes, estamos comprometidos con su misión”. Asimismo, el concejal de Deportes ha apuntado que “nuestro apoyo va más allá de esta carrera, ya que contamos con un programa de deporte adaptado, donde se benefician más de 80 niños y niñas con la realización de actividades
tido consecutivo, yéndose el conjunto canarión a los diez puntos directos. Cuando sí se pudo montar la jugada, no se hizo con eficacia, en un porcentaje de acierto atacante del 32% frente al 57%. Dos ritmos muy distintos, el de los amarillos fue mucho más alto.
Ficha técnica CV Guaguas (3): Bertassoni (-), Zonca (17), Knigge (11), Escobar (16), Almansa (9) y Borja Ruiz (4), más Dani Ruiz (líbero).
fisio-deportivas, trabajando y proporcionando recursos de apoyo”.
Por su parte, el diputado de Deportes y Juventud, José Antonio García, ha manifestado que “el deporte es una vía importante de salud y bienestar, un agente dinamizador en materia económica y que tiene un gran componente social como marca esta carrera. Es una oportunidad para ser visibilidad a Altea y crear un compromiso a la sociedad almeriense que siempre responde positivamente. Desde la Diputación, agradecemos el trabajo de la asociación por igualar oportunidades y por ello invito a participar a todos los almerienses en la carrera por el autismo”.
También jugaron Emiliano Ramos (-) y Alejandro Fernández (líbero).
Unicaja (0): Moisés Cézar (6), Bakonji (-), Juanmi González (6), Jorge Fernández (2), Marco Ferreira (8) y Víctor Rodríguez (8) y más Giménez (líbero). También jugaron Andrés Portero (1), Antonio Torres (-), Raúl García Asensio (-) y Moya (líbero).
Árbitros: María de las Olas Rodríguez (Tenerife) y Bruno Correa (Vitoria).
María Castillo directora de marketing con el equipo al completo. LA VOZEL EQUIPO DE RELEVOS posando con las medallas conseguidas en el Campeonato de España donde Tejada ha vuelto a brillar en una piscina donde ya había logrado importantes premios en su carrera.
EL PODIO NACIONAL con el almeriense luciendo la medalla de plata junto a sus compañeros de equipo.
LA VOZ
El nadador almeriense
Carlos Tejada participó de nuevo con el Club Natación Tensalus de Tenerife, el equipo había inscrito a un total de 5 nadadores y una nadadora a la competición. Tejada volvía a una piscina que conoce muy bien, ya que, ha participado en ella en varias com-
peticiones a lo largo de los últimos años. Llegaba con la ilusión de realizar un buen campeonato, pues acudía en un buen estado de forma. Y a la vista de los resultados no le ha ido nada mal en el nacional de Feddi.
Sus logros En la primera sesión del día 9 de marzo por la mañana, se tiró al 4x50 libres, logrando el
subcampeonato nacional en esta prueba con su compañeros de relevo, parando el crono en 2.11.47. Ya en la sesión de tarde logró la clasificación para la final de los 100 espalda y después de nadar un gran relevo con su equipo se colgaron la medalla de plata en la prueba de los 4x100 estilos. En el día 10 en el tercera sesión matutina del campeonato,
LA VOZ
El Campeonato de Andalucía de botes cortos y el Trofeo FAR de veteranos se han disputado este fin de semana en el Centro Especializado de Alto Rendimiento de la Isla de
La Cartuja (Sevilla) con la participación de más de 500 remeros de 13 clubes de Sevilla Cádiz, Málaga, Almería, Alicante y Alemania, en estos dos últimos casos fuera de competición. Tras dos jornadas de pruebas, la cita
autonómica ha concluido con el triunfo en el medallero del Club Náutico Sevilla, que ha logrado 11 oros, ocho platas y seis bronces.
El subtítulo en la cita regional de barcos cortos, dirigida a todas las categorías
participó en el 200 espalda, donde consiguió la cuarta posición con un registro de 3.06 quedando muy cerca de la medalla de bronce. En la cuarta sesión del campeonato por la tarde nadó la di cil prueba de los 400 estilos, que nado mucha energía, luchando durante toda la prueba por la tercera posición. Llegando finalmente por tres segundos en la
desde alevines y disputada en las modalidades de skiff, doble scull y dos sin timonel, ha sido para el Real Círculo de Labradores, que ha sumado seis oros, seis platas y siete bronces. Por su parte, el Club Tiempo Libre El Ejido ha completado el podio por clubes con dos oros, dos platas y dos bronces. En la cuarta plaza ha concluido el Campeonato de Andalucía el Club de Remo Guadalquivir 86 con un
El Tensalus Tenerife ha vuelto a contar en el evento nacional de Torrevieja con Carlos para subir al podio y conseguir 4 medallas
cuarta posición con un gran crono de 6.39.21. Al final de la sesión volvió a nadar los 4x100 libres, logrando con sus compañeros de equipo una nueva medalla de plata. Finalizando su participación en la prueba de los 4x50 estilos donde nadó la posta de espalda con un registro de 0.37.25, colgándose junto con sus compañeros la cuarta medalla de plata.
oros, dos platas y dos bronces, mientras que el Club de Remo Linense lograba la última medalla de oro, además de una de bronce, para ser quinto. El medallero ha sido completado por el Real Club Mediterráneo de Málaga, sexto con dos platas y tres bronces, y el Marítimo Linense, séptimo con una plata.
En el Trofeo FAR de veteranos, el Club Náutico Sevilla se ha hecho con cuatro
oros y dos platas, mientras que el Real Círculo de Labradores sumaba dos oros, tres platas y tres bronces. Por su parte, el Club de Remo San Jerónimo se hacía con un oro, dos platas y tres bronces, completando la nómina de vencedores un bote mixto. La clausura del Campeonato de Andalucía de botes cortos y el Trofeo FAR de veteranos, en el que también han participado estos clubes.
La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Almería (Ashal) ha puesto en marcha un campeonato provincial de tapas con el fin de seleccionar a los mejores cocineros de cara a encontrar a aquél que mejor represente a la provincia en el Madrid Fusión 2024, que organiza Hostelería España.
Las bases del campeonato acaban de ser publicadas y la inscripción se encuentra abierta hasta el día 31 de marzo para lo cual las empresas interesadas pueden ya solicitar a través del correo de la asociación (ashal@ashal. es) la ficha de inscripción que deberán cumplimentar con datos del establecimiento y la receta de la tapa a presentar, sus ingredientes y elaboraciones.
El campeonato se llevará a cabo en dos fases. La primera de ellas entre el 15 y el 18 de mayo, donde los participantes se dividirán en grupos, que estarán físicamente en un espacio de elaboración, de cada uno de los cuales saldrá un ganador. Esta parte se llevará a cabo en el Espacio Gastro-
LA VOZ
El Consejo General de la ONCE ha ratificado a María Jesús Segovia como directora de la ONCE en Almería para un nuevo mandato de otros cuatro años.
Fruto del proceso surgido de las XII elecciones democráticas de la Organización, celebradas el pasado 1 de diciembre, el Consejo General ha designado a los responsables de las Delegaciones Territoriales, los Consejos Territoriales y las direcciones de la ONCE a nivel provincial.
María Jesús Segovia (Granada, 1968) es afiliada a la ONCE desde 1993 y diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Máster en Dependencia y Discapa -
cidad por la Universidad de Granada y Curso de especialización en Dirección y Administración de Empresas, ha trabajado como auxiliar administrativa en PILSA, en la sede de la ONCE en Loja y en Granada, donde ha ejercido también como vendedora. De 2009 a 2016 trabajó en la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA). En 2016 fue directora de la la ONCE en Vélez-Málaga y desde ese año fue la responsable de la Unidad de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE en Granada hasta 2019.
Por su parte, Luis Muñiz, hasta ahora director en El Ejido, ha sido nombrado como nuevo subdirector de la Organización en la provincia y consejero territorial.
nar ingredientes sugeridos para la elaboración que de ser utilizados podrán optar a premios especiales. Cada concursante contará con un máximo de 30 minutos para la elaboración y emplatado de la tapa a la vista del público que será evaluada por un jurado experto. Durante la competición el participante deberá presentar íntegramente la tapa que podrá ser de elaboraciones frías o calientes.
nómico de la Plaza del Mercado Central de Almería. En una segunda fase, a celebrar el día 22 en lugar aún por determinar,competirán los ganadores y de aquí saldrán el primer, segundo y tercer puesto del Campeonato.
Previamente a la celebración del evento, la organización podrá determi-
Tres premios De entre los tres finalistas solo habrá un ganador, que constituirá el premio a la Mejor Tapa e irá destinado a aquella elaboración que mejor represente los valores del Campeonato, que no son otros que aquel que incentive la mejora continua de la oferta gastronómica y refuerce la oferta del Turismo Gastronómico como elemento diferencial del turismo en Almería. No obstante se reconocerán un primer, segundo y tercer premio. El jurado, que estará compuesto por profesionales de prestigio relacionados con la hostelería y gastronomía valorará aspectos como adecuación del plato al formato tapa, originalidad, sabor, textura, utilización de al menos tres productos Sabores Almería, uso de productos autóctonos o sugerencia en maridaje con las bebidas, informa la asociación Ashal en un comunicado.
