Bare spør

FAGBLADETS EKSPERTPANEL

Send inn spørsmål av allmenn interesse om blant annet tariffavtaler, juridiske arbeidslivssaker og -lover, videreutdanning og spørsmål angående LOfavør og Sparebank 1. Ekspertpanelet svarer. Vi har dessverre ikke anledning til å svare på henvendelser som vi ikke finner plass til i bladet. Hvis du får problemer på arbeidsplassen, ta først kontakt med lokal tillitsvalgt.

«Grønne» verneombud

?Jeg er verneombud og opptatt av klima og miljø. Hvilke muligheter har jeg i dette vervet for å påvirke slike ting som avfallshåndtering, bruk av miljøskadelige stoffer og muligheten for å få virksomheten klimasertifisert som for eksempel Miljøfyrtårn?

A.G. SVAR: Så flott!

Heldigvis blir flere og flere fagforeningsfolk og verneombud bevisst på miljø- og klimaspørsmål. Og at det vi gjør som arbeidstakere på jobben også kan ha betydning for verden utenfor.

Verneombudenes aktivitet de siste femti årene har medført enorme forbedringer for arbeidstakerne i både offentlige og private virksomheter. Den suksesshistorien skal vi ta med oss inn i arbeidet for et renere og mer bærekraftig samfunn.

Jeg har sans for at det er verneombudene og de tillitsvalgte som stiller kravet om at virksomheten skal bli Miljøfyrtårn. Med arbeidsmiljøloven og forskriftene i hånd, skal arbeidsgiver informere og involvere arbeidstakere ved enhver endring som har betydning for arbeidstakernes opplevelse av arbeidsmiljøet. Premissene for endringene legger vernetjenesten grunnlag for ved å fronte kravet om at dere skal bli Miljøfyrtårn.

Miljøfyrtårn inneholder en klar forpliktelse til partssamarbeid på miljøspørsmål. Det vil ha betydning for hvordan dere løser de dagligdagse oppgavene; hvem gjør hva og hvordan sorterer vi avfallet. Kan vi redusere innkjøpene eller stille krav til annen emballasje fra leverandøren? Når transportbehovene er en av de virkelige driverne på CO2-utslipp; kan vi gjøre noe i vår virksomhet for å redusere dette? Er vi sikre på at kjemikaliene vi kjøper er de absolutt beste for både miljø og arbeidstakere? Mange bedrifter kan fortelle den samme historien; når alle ansatte blir involvert i idédugnaden om hvordan man reduserer CO2avtrykket eller avfallsmengden, så finner man fram til gode løsninger.

Sjøl om noen av handlingene kan synes å være symbolske, har det stor betydning som markør: Vi bryr oss! Og ikke minst; det forplikter videre i tjenestekjeden.

Det er ikke dermed sagt at verneombudene automatisk skal bli miljøombud også. Noen kommuner (Nedre Eiker er et eksempel) har gode erfaringer. Det positive var høyere ambisjoner og raskere resultater. Det negative, hos noen, var at det ordinære vernearbeidet tapte tempo. Hele poenget er å se sammenhengene mellom miljøbelastningen inne og utenfor. Der har verneombudene er viktig påse-rolle. Arne Bernhardsen, HMS-ekspert

Redigering: Per Flakstad Illustrasjoner: Lars Fiske Adresse: Fagbladet, Møllergata 10, 0179 Oslo E-post: barespor@fagforbundet.no

Arne Bernhardsen Arbeidsmiljø

Spørsmål om helse, miljø og sikkerhet.

FOTO: KARI-SOFIE

Steinar Fuglevaag Pensjon Spørsmål om pensjon og pensjonsordninger.

FOTO: TORIL S.

Regine Tunheim Tariff

Spørsmål om tariffavtaler og forhandlinger.

«Grønne» pensjonsfond?

?Jeg har en liten pensjonsbeholdning fra min tidligere jobb i privat sektor, der jeg hadde innskuddspensjon. Hvordan kan jeg sikre at disse pengene blir investert i grønne og bærekraftige formål? I.W. SVAR: Det er kjempebra at du tenker på hva pengene dine er investert i. Det burde veldig mange flere være opptatt av. Jeg tenker du har to valg, som er aktuelle.

Fra 2021 kommer det et eget tilbud om såkalt «Egen pensjonskonto» i LO Favør. Her vil du kunne samle tidligere og framtidig opptjening i innskuddspensjoner. Et av de sentrale punktene i dette der dette er mulig. Kan vi da også kreve overtidsbetalt når togreise tar lenger tid ,og mye av den tiden vi bruker på reisen er utenfor vanlig arbeidstid?

SVAR: Dette er et komplekst spørsmål og må vurderes konkret i hvert enkelt tilfelle.

Det framgår av arbeidsmiljøloven § 10-1 at det skilles mellom arbeidstid og arbeidsfri, der det ene utelukker det andre. I dette tilfellet forutsettes det at du har fått reisen godkjent som arbeidstid av din arbeidsgiver. Men selv om arbeidsreisen din regnes som arbeidstid, er det ingen automatikk i at du har krav på overtidsbetaling. Hvilken type kompentilbudet er «Bærekraftig forvaltning». Gjennom å bruke LO Favør, vil du være sikret at LO-forbundene sammen med Sparebank 1 tilbyr fond og investeringer som har fokus på bærekraft. Så min anbefaling er å flytte pensjonskapitalbeviset inn i LO Favør. (https://www.lofavor.no/ egenpensjonskonto).

Alternativt vil du hos det forsikringsselskapet du i dag har pensjonskapitalbevis hos, kunne velge ulike fond der trolig noen har fokus på bærekraft. Slike fond kan være «Svanemerkede», «Fossilfrie» eller med andre Steinar Fuglevaag, spesialrådgiver i Fagforbundet

Overtid på togreise?

?Vi er pålagt av ledelsen å ta tog i stedet for fly på reiser M.V.

«grønne» betegnelser. sasjon du har krav på reguleres av den tariffavtalen du er omfattet av.

I noen tilfeller vil det kunne være avtalt mellom partene at en har krav på reisegodtgjørelse, mens en i andre tilfeller har krav på for eksempel 50 prosent overtid etter arbeidet 7,5 timer eller etter 9 timer. Sjekk arbeidstids/overtids-bestemmelsene i din tariffavtale eller ta kontakt med din tillitsvalgt for å finne ut hva som gjelder på din arbeidsplass.

Regine Tunheim, rådgiver i forhandlingsenheten i Fagforbundet