E-POST: BARESPOR@FAGBLADET.NO
Bare spør
FAGBLADETS EKSPERTPANEL Send inn spørsmål av allmenn interesse om blant annet tariffavtaler, juridiske arbeidslivssaker og -lover, videreutdanning og spørsmål angående LOfavør og Sparebank 1. Ekspertpanelet svarer.
Vi har dessverre ikke anledning til å svare på henvendelser som vi ikke finner plass til i bladet. Hvis du får problemer på arbeidsplassen, ta først kontakt med lokal tillitsvalgt.
«Grønne» verneombud ? og opptatt av klima
Jeg er verneombud
og miljø. Hvilke muligheter har jeg i dette vervet for å påvirke slike ting som avfallshåndtering, bruk av miljøskadelige stoffer og muligheten for å få virksomheten klimasertifisert som for eksempel Miljøfyrtårn? SVAR: Så flott!
A.G.
Heldigvis blir flere og flere fagforeningsfolk og
78 ~ FAGBLADET | 1 | 2021 |
verneombud bevisst på miljø- og klimaspørsmål. Og at det vi gjør som arbeidstakere på jobben også kan ha betydning for verden utenfor. Verneombudenes aktivitet de siste femti årene har medført enorme forbedringer for arbeidstakerne i både offentlige og private virksomheter. Den suksesshistorien skal vi ta med oss inn i arbeidet for et renere og mer
bærekraftig samfunn. Jeg har sans for at det er verneombudene og de tillitsvalgte som stiller kravet om at virksomheten skal bli Miljøfyrtårn. Med arbeidsmiljøloven og forskriftene i hånd, skal arbeidsgiver informere og involvere arbeidstakere ved enhver endring som har betydning for arbeidstakernes opplevelse av arbeidsmiljøet. Premissene for endringene legger vernetjenesten grunnlag for ved å fronte kravet om at dere skal bli Miljøfyrtårn. Miljøfyrtårn inneholder en klar forpliktelse til partssamarbeid på miljøspørsmål. Det vil ha betydning for hvordan dere løser de dagligdagse oppgavene; hvem gjør hva og hvordan sorterer vi avfallet. Kan vi redusere innkjøpene eller stille krav til annen emballasje fra leverandøren? Når transportbehovene er en av de virkelige driverne på CO2-utslipp; kan vi gjøre noe i vår virksomhet for å redusere dette? Er vi sikre på at kjemikaliene vi
kjøper er de absolutt beste for både miljø og arbeidstakere? Mange bedrifter kan fortelle den samme historien; når alle ansatte blir involvert i idédugnaden om hvordan man reduserer CO2avtrykket eller avfallsmengden, så finner man fram til gode løsninger. Sjøl om noen av handlingene kan synes å være symbolske, har det stor betydning som markør: Vi bryr oss! Og ikke minst; det forplikter videre i tjenestekjeden. Det er ikke dermed sagt at verneombudene automatisk skal bli miljøombud også. Noen kommuner (Nedre Eiker er et eksempel) har gode erfaringer. Det positive var høyere ambisjoner og raskere resultater. Det negative, hos noen, var at det ordinære vernearbeidet tapte tempo. Hele poenget er å se sammenhengene mellom miljøbelastningen inne og utenfor. Der har verneombudene er viktig påse-rolle. Arne Bernhardsen, HMS-ekspert
