Forebygging av helseskader og ulykker

Planlegging av renhold. Foto: Lilleborg

For å få til et løpende samarbeid og kommunikasjon mellom alle mennesker som er involvert er det viktig å kunne bruke digitale kommunikasjonskanaler.

Nettbrettet som du som renholdsoperatør har på rengjøringsvognen din, er en viktig kommunikasjonskanal. Med bruk av nettbrettet kan du holde kontakten med lederen din og samarbeide med kollegaene dine for å løse oppgaver selv om dere ikke er på samme fysiske sted eller kommuniserer samtidig.

Renhold har HMS-utfordringer. Bruk av fuktig mopp på gulv og fuktig klut på inventar gir større friksjon (glidemotstand) enn bruk av tørr mopp og klut. Over tid og med feil teknikk kan slikt arbeid gi belastningssykdommer i skuldre og armer. Kontakten med støv og annet smuss kan gi hud- og slimhinneirritasjoner. Dørterskler hindrer lett trilling av rengjøringsvogn og maskinelt rengjøringsutstyr på hjul. Avfall kan være skarpt og gi stikk- og sårskader. Håndteringen av sterkt sure og sterkt basiske rengjøringsmidler kan gi etseskader. Mye kontakt med vann og rengjøringsmidler kan gi hudproblemer. Vinduspuss og annet arbeid i høyder medfører risiko for fallskader.

Viktige forebyggende tiltak her er å gi deg som renholdsoperatør opplæring i de rette arbeidsteknikkene, i bruken av personlig verneutstyr som hudbeskyttelse, øyebeskyttelse og beskyttelse mot innånding av helseskadelige stoffer. Her er blant

annet åndedrettsvern (maske) og rett fottøy viktig. Det er et lederansvar å undervise og gi praktisk opplæring i slike HMSforhold. Montering av lave, avfasete terskler vil lette frakten av rullende materiell som rengjøringsvogn og -maskiner.

Som renholdsoperatør har du et medansvar for andres helse. Et viktig tiltak er fjerning av støv slik at menneskene med tilhold i bygg unngår plager og sykdom knyttet til innånding av støvpartikler i luften inne, samtidig som du ivaretar egen helse med personlig verneutstyr, rett arbeidsteknikk og tilpasset utstyr.

Ergonomi og HMS

Etter arbeidsmiljøloven har arbeidsgiver en plikt til å sette i gang tiltak som sikrer et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Som renholdsoperatør skal du være like frisk når du går hjem fra arbeid som da du kom. Tilrettelegging er her et sentralt stikkord.

Samtidig har du som arbeidstaker en plikt til å ta del i dette tilretteleggingsarbeidet. Det er gjennom samarbeid de gode løsningene finnes.

Ergonomi handler om å tilpasse arbeid og arbeidsplass til de fysiske forutsetningene vi har som enkeltmennesker, men også hvordan selve arbeidet tilrettelegges og organiseres.

På side 78 og 79 forklares ulike moppeteknikker. Felles for dem er at moppeskaftet må reguleres etter din høyde og kropp. Hendene skal ha et løst grep rundt skaftet i bryst- og hoftehøyde. Det gir best kontroll over moppen og hindrer deg i ubevisst å heve skuldrene under moppingen.

«Ergonomi er studiet av samspillet mellom mennesket og arbeid i den hensikt å tilgodese menneskets helse og trivsel» (Inger Schjøll i Ergonomi – arbeidsmiljø og helse).

Eksempler på ulike moppeteknikker, alle med god ergonomi. Foto: Vilada Professional