bok
bok 3
Til Jon! I 1994 var Hero med Mariah Carey en stor hit, i Sandnes Sparebank var det 59 ansatte og du hadde din første dag i banken. 16 år på toppen setter sine spor, og Ledaal-epoken har satt sin tydelige signatur på banken. Først og fremst gjennom en formidabel vekst og økonomisk utvikling, men også hvordan bankens ansikt uttad har utviklet seg. Denne utviklingen har vi samlet her, i denne hilsen til deg som vi har kalt Jons Bok. Denne tittelen henspiller på den viktige rolle du har hatt for bygging av merket vårt og hvordan vi ser ut i dag.
4
Navnet på boken kunne like godt vært ‘Banken min og sjefen min’ for her snakker vi om gode relasjoner. Og relasjoner er noe du har dyrket fra dag én. Relasjoner til kunder og relasjoner til medarbeidere. Du har vært en tydelig og god leder som ga oss frihet under ansvar slik at vi hele tiden har utviklet oss. Du har vært en god kollega og ikke minst optimisten som har vist vei i tider med både medvind og motvind. Og vi kommer til å savne deg. Masse. Vi ønsker deg lykke til på veien videre, og sier som en ire sa: May the roads rise to meet you, and may the wind be at your back!
Takk, og hilsen alle oss i banken! 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
‘Internt kaller vi oss få-detgjort-banken. Utad profilerer vi oss med slik du vil ha det’. Jon Ledaal / Året 1999
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
GU 28
UL! For kreativitet, optimisme, lykke og fornuft.
29
30
31
32
33
34
35
36
‘Regionen er i sterk økonomisk vekst, optimismen syder og markedet er med oss’. Jon Ledaal / Året 2001
37
38
39
“Jeg har gitt 100.000 kroner og oppfordrer alle til å gjøre det samme.” Celina Midelfart under årets tv-aksjon
40
41
42
43
44
‘I løpet av våren vil banken lansere en av Norges mest moderne og banebrytende nettbanker’. Jon Ledaal / Året 2002
45
46
Fasett utfordrer og tåler å bli utfordret, og det er motiverend så engasjerte mennesker. De er et byrå som i likhet med oss er identitet og lange linjer. Dette erfarer vi gir svært gode result
Med sine dyktige medarbeidere er de utrolig fleksible og er i s de mer tidkrevende, tunge oppgavene som de viktige “snu se
Etter over fem års samarbeid, er Fasett blitt en stor og viktig markedskommunikasjon. De kjenner oss og vår kultur, og de v
47
48
49
50
51
TOTU OG TO 52
USEN 53
Ingen har sett Helene side n. Enten sprakk hun elle r s책 sitter hun kanskje p책 flyet til Miami.
54
55
. Feil dag.
Feil sennep. Feil vei
56
57
gen Magne
presan Den beste
58
kunne f책,
va
ne som r en blondi
spratt opp
av kaken
p!
og sa: Hep
59
60
‘Vi har som mål å fortsatt bygge strategiske allianser gjennom merkebygging og markedsvekst’. Jon Ledaal / Året 2003
61
Ein kan kjøpa seg mat, men ikkje mathug, dropar, men ikkje helsa, mjuke senger, men ikkje svevn, lÌrdom, men ikkje vit, 62
stas, men ikkje venleik, glans, men ikkje hygge, moro, men ikkje gleda, kameratar, men ikkje venskap, 63
tenarar, men ikkje truskap, gråe hår, men ikkje æra, rolege dagar, men ikkje fred. Utdrag fra Um pengar av Arne Garborg
64
65
66
67
68
‘Banken er solid og selvstendig, og det skal vi fortsatt være. Akkurat slik våre kunder vil ha det’. Jon Ledaal / Året 2004
69
70
71
72
ADMINISTRERENDE DIREKT
73
lEDERg RuppE N
Jon Ledaal Administrerende direktør
Utdannet siviløkonom/Master of Science fra City University Business School, London. Ansatt i 74 banken siden 1994. Ledaal har tidligere blant annet obbet som viseadministrerende direktør i Lærdal Medical og som banksjef i Christiania Bank
Atle Fylling Direktør kreditt & juridisk avdeling Utdannet cand. jur ved Universitetet i Bergen og MBA ved Norges Handelshøyskole i Bergen. Fylling har vært ansatt i banken siden 1994 og har tidligere blant annet jobbet som banksjef bedriftsmarked i Sandnes Sparebank, direktør
Ingrid O. Fure Schøpp Informasjonssjef
Utdannet cand. mag ved Hamar Lærerhøgskole og Høyskolen i Stavanger. Schøpp har vært ansatt i banken siden 1987, og har i perioden jobbet som markedssjef og informasjonssjef med ansvaret for bankens totale markedskommunikasjon
Erik Sevild Direktør næringsliv
Utdannet siviløkonom/Master of International Management/ Administration ved American Graduate School of International Management, Arizona, USA. Erik Sevild har vært ansatt i banken siden 1995, og har tidligere jobbet blant annet som
lE DE RgR uppE N
Kari Solheim Larsen Direktør personmarked
Utdannet diplomøkonom fra Handelshøyskolen BI, Stavanger. Larsen har vært ansatt i banken siden 1995 og har i perioden jobbet som leder for Bank Direkte, ass. banksjef Privatmarked og banksjef Finanssenteret i Sandnes Sparebank.
Arve Vestvik Direktør økonomi og forretningsutvikling Utdannet sivilingeniør ved NTH i Trondheim. Arve Vestvik har vært ansatt i banken siden 2002, og har tidligere blant annet vært daglig leder i Netpower WAP og Delivery Manager i Cap Gemini Ernst & Young.
Jone Idsøe Direktør kapitalmarked
Utdannet Master in International Finance ved University of Westminster, London UK. Idsøe er videreutdannet som Autorisert Finansanalytiker (AFA). Idsøe har vært ansatt i banken siden 2001, og har tidligere jobbet som Dealer rente- og valuta
Vidar Torsøe Risk Manager
Utdannet statsautorisert revisor fra Handelshøyskolen i Bergen og siviløkonom fra 75 Handelshøyskolen BI. Torsøe har vært ansatt i banken siden 2003. Han har bl.a. tidligere erfaring som drifts- og kredittsjef i Acta Bank ASA, i tillegg
76
77
Noen forhold er verd mer enn sin vekt i gull.
78
79
80
Det er ikke hvor mye du sier, men at du er der. 81
Hvis du liker det samme som meg, kan vi ikke da finne p책 noe?
82
83
84
‘I snart 130 år har Sandnes Sparebank vist vei. Både for enkeltpersoner som deg og meg, i gata hvor vi bor og på arbeidsplassen der vi jobber. Slik hadde vi det, slik har vi det og slik vil vi ha det’. Jon Ledaal / Året 2005
85
86
87
Ă…rets
rapport 2005 88
89
92
93
4
2 1
3
5 6
7 8
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
‘Alle tall har sin historie, og i 2006 oppnådde Sandnes Sparebank noen store, pene og historiske’. Jon Ledaal / Året 2006
107
108
Konsern
Noter 2006
109
110
111
112
113
114
115
116
117
Enklere, bedre og gladere
118
119
120
121
122
123
124
‘2007 var vårt beste år, i en sammenhengende vekstperiode på over ti år’. Jon Ledaal / Året 2007
125
126
127
128
129
130
131
132
Alt om din nye
e arbeidsplass.
133
134
135
136
FASETT
137
Hold av torsdag 5. juni 2008
Hold hode høyt Hold hjertet varmt Hold av Hold om Hold ut Hold pü Hold med Hold hardt Hold godt Hold i Hold av Hold om Hold ryggen fri Men Hold aldri opp Hold aldri opp
138
139
140
141
142
143
144
145
146
‘Det gjelder ikke å svartmale seg inn i et hjørne heller’. Jon Ledaal / Året 2008
147
148
149
150
‘Vi er på rett vei, uansett hvor mange svinger den har’. Jon Ledaal / Året 2009
151
What goes up must come down, spinning wheel got to go round (Blood, Sweat and Tears)
152
153
154
155
N책r ingenting er sikkert, er alt mulig. M.Drabble
156
157
158
Den som g책r og venter p책 vanskeligheter, g책r gjennom dem to ganger.
159
What goes up must come down, spinning wheel What goes up must come down, spinning wheel got to go round got to go round (Blood, Sweat and Tears) (Blood, Sweat and Tears)
160
161
Motgang er ofte en forkledd venn. Møt den med takknemmelighet for den gir deg styrke og klokskap.
162
163
164
Skulle jeg ønske meg noe, da ville jeg ikke ønske meg rikdom eller makt, men mulighetenes lidenskap. Det øye som overalt, evig ungt, evig brennende ser muligheten. S. Kierkegaard
165
166
167
Organisasjoner og overflatebeh
168
r, ortopeder handlere
169
170
171
Bytt bank hvis du har en treig bank, en litt for bl책 bank, en litt for stor bank eller en litt for liten bank. 172
173
Banken min og avisen min
174
175
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
Fond i banken og fond i sausen. Jeg har det bra og jeg har det jeg trenger. Om jeg fortjener det? Ja. 191
192
193
194
195
196