Siden sist, vol. 5 (teaser) by Fasett AS

F A S E T T

fasett.no f-blogg.no facebook.com /fasett twitter.com/fasettkvitter issuu.com/fasett

Siden sist, vol. 5

lars her ter vigsgate 3 pb 75 9 â&#x20AC;&#x201C; sentrum N 4 0 0 4 stavanger nor way t + 47 51 8 4 4 8 0 0

Siden sist, vol. 5

Dette tror vi på Fasett er et kommunikasjonsbyrå som ved mot, kunnskap og engasjement skal skape verdier for sine kunder. Vi jobber medieuavhengig og skal gi deg våre beste råd uten å være bundet av løsningsteknologi. Våre løsninger designes ut fra kundens behov, ikke vårt.

In this we believe Fasett is a communication agency that creates value for its clients through courage, knowledge and commitment. We are media-independent and we will give you our best advice without being tied to a particular technological solution. Because our solutions are designed to meet the client’s needs, not ours.

â&#x20AC;&#x153;Branding adds value As businesses emerge from the recession, the importance of the brand as a financial asset is thrown into sharp relief. Companies which have invested in developing strong brands have retained their value better and are bouncing back faster. Managing brand value is an increasingly important source of financial returns. The key to a brandâ&#x20AC;&#x2122;s success resides in the minds of its customers, but a brand is valuable only if it can translate customer sentiment into financial value.â&#x20AC;?

Financial Times, 28 April 2010

Finn din plass.

Posisjonering er et mye brukt ord i samtaler med våre kunder. Det er ikke nok med høy kjennskap og kunnskap hos målgruppene – kunnskapen og kjennskapen må være knyttet til en klar posisjon. Hvor? I bevisstheten (i hodet) hos de du skal henvende deg til. Med andre ord må det dannes sterke, unike og positive assosiasjoner til ditt merke, i disse hodene. Det handler om merkebygging og kommunikasjon med andre, nye ord … Pål Hjorth Berge Daglig leder Managing director

FASETT har som hovedoppgave å ta tanker og ord og omsette dem i handling. Det er bare med handling du får ting til å skje. Gjennomføringsevne og stayerevne er også innen merkebygging og kommunikasjon en mangelvare.

FASETT er et kommunikasjonsbyrå og ikke et forretningsrådgivingsselskap. Derfor kan vi bare gi virkelig verdi til kunden som kan sin business og har substans å bygge på. Vi har en rekke eksempler opp gjennom historien – vi startet opp i 1995 – på at vår kompetanse om merkebygging og kommunikasjon har bidratt til å skape og utvikle sterke og verdifulle merker. Ved å gå fra ord til handling. Den brosjyren du nå leser har som formål å gi deg et blikk inn i bredden av hva vi gjør og har gjort for våre kunder i den siste tiden. Vi er stolte av vår kundeportefølje og det er kundene våre som sammen med et usedvanlig sterkt lag av kompetente og lojale mennesker har drevet Fasett frem til der vi er i dag. Jevn og stabil vekst, god lønnsomhet (også i turbulente tider), nasjonale og internasjonale pristildelinger og tilgang til de beste hodene i bransjen preger Fasett og arbeidet vi gjør for våre kunder. Selvskryt? Ja, kanskje litt. Men vi tror suksessen i stor grad skyldes at vi har tatt vår egen medisin. Det fungerer for våre kunder og sannelig fungerer det også for oss! Velkommen inn!

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Omsetning Fasett 2005—2010 (mill. NOK) Turnover Fasett 2005—2010 (mill. NOK)

Find your position.

Positioning is a frequently mentioned word in our meetings with clients. That your target groups recognise you and know who you are is not enough – their knowledge must be associated with a clear position. Where? In the consciousness – in the mind – of the audience. In other words, you need to create strong, unique and positive associations tied to your brand in those minds. We’re talking about brand building and communication in other, new words … FASETT’s main task is to take words and concepts and put them into action. You can only make things happen by acting. The ability to implement a communication strategy and then stick with it longterm is a rare find. FASETT is a communicationS agency – not a business consultancy. That’s why we can only provide true value to customers who know their business and have something substantial to build on. Our experience throughout the company’s history – since it was established in 1995 – has shown that our competence in brand building and communication has helped create and develop strong and valuable brands.By turning words into action. The purpose of the brochure you are now reading is to find a glimpse at what we are doing and have been doing for our clients in recent times.

We are proud of our client portfolio and it is our clients – together with an unusually strong team of competent and loyal people – that have brought FASETT to where we are today. Constant and stable growth, good profitability (even in turbulent times), national and international awards, and access to the best professionals in the business characterise Fasett and the work we do for our clients. Bragging? Yeah, maybe a little. But we believe our success is a result of taking our own medicine. It works for our clients and, hey! – it works for us as well! Welcome! Please come and see us.

Fasett 12/2010

Kunsten å være helt, helt spesiell.

I Monty Pythons ‘Life of Brian’ våkner Brian opp en tidlig morgen og i det han strekker seg og åpner vinduet for å slippe inn solen, får han seg et sjokk. Utenfor vinduet sitter en folkemengde, de har sittet der hele natten og det er pga. Brian de sitter der.

Egil Alv Andreassen Kreativ leder Creative director

Brian, klok som han er, begynner å brøle ett og annet visdomsord til dem: – Look, you’ve got it all wrong! You don’t NEED to follow ME, You don’t NEED to follow ANYBODY! You’ve got to think for yourselves! You’re ALL individuals! Og hva svarer mengden? – Yes! We’re all individuals! Og det er jo mye sant i det. Ja, vi er alle unike med hver vår DNA. Vi er alle individer som har egne tanker og egne ideer om hva vi vil si og hva vi skal mene. Tanker vi er alene om. Men dessverre så er vi ikke alene på denne jorden – vi er ikke unicus. Til tross for det, vil vi altså så gjerne stå frem som selvstendig tenkende, unike, som individuelle. Vi er så 110 % individuelle at vi ikke merker at de menneskene vi bor med, jobber med eller er med på fritiden er minst like individuelle som oss. Prikk like, med andre ord. Ofte er det slik med produkter og tjenester også. Hadde de kunnet snakke, er jeg sikker på at de ville ropt alle som en: – Yes, vi vil følge bare deg! – Yes, vi er alle unike! – Yes, vi er helt spesielle! – Hvorfor ser du ikke det?!

Og da er vi like langt… Hvor er det unike når alle vil være unike? Er det unikt å være unik? I Fasett tror vi at det fremdeles er mulig å være unikt unik. (Surprise!) Vi har fremdeles håp om at det finnes enda en måte å snakke på, en måte å oppføre seg på eller kommunisere på som kan være helt unik for et produkt eller en tjeneste. Grunnen til at vi tror det, er fordi vi fremdeles tror på kreativiteten og dens konsekvenser og muligheter for alle som vil snakke med mennesker. Kanskje særlig når vi vil snakke med mennesker om ting de ikke alltid er like interessert i eller opptatt av. Som jo ofte kjennetegner det vi vil snakke med dem om. Å la en tanke krysse en grense og komme til et sted den ikke har vært før. Det er definisjonen av kreativitet i Fasett. Og den grensepasseringen sørger for at vi sammen kan finne verdifulle ord, former og farger som vi mener kan gjøre det du har å si, unikt. Så det er i grunnen den verdifulle lasten vi har med oss fra denne reisen du som kunde kjøper i Fasett: Vi skal tilføre en verdi til et produkt eller en tjeneste som gjør det verdt å bry seg om. Å snakke fint om, å velge fremfor de andre eller ganske enkelt: kjøpe! Å få minst ett menneske til å tenke eller gjøre noe annerledes i morgen enn hun eller han gjorde i dag. Det er målet. For kreativiteten i Fasett. For de jobbene vi leverer fra oss. Å gjøre akkurat det du skal selge til noe helt individuelt – blant alle individualistene der ute. Velkommen om bord!

PS. Hva skjedde egentlig med Brian og folkemengden? Jo da, de ville ikke gi seg så lett. Hva vi tror på i Fasett What we believe in at Fasett

Kreativitet Creativity At jorden er flat That the earth is flat

Brian roper fortvilet: – You’re all different! The crowd: – Yes, we ARE all different! Man in crowd: – I’m not... The crowd: – Sssh!

The art of being absolutely and completely special.

IN MONTY PYTHON’S ‘LIFE OF BRIAN’, Brian wakes early one morning. As he gets up and stretches, he opens the window to let in some sunlight and gets a real shock. There is a crowd of people sitting outside his window. They have been sitting there all night, just because of Brian. BRIAN, wise person that he is, starts shouting some choice words of wisdom to them: “Look, you’ve got it all wrong! You don’t NEED to follow ME, You don’t NEED to follow ANYBODY! You’ve got to think for yourselves! You’re ALL individuals!” And what is the crowd’s reply? – Yes! We’re all individuals! AND THERE IS MUCH TRUTH IN THAT. Yes, we are all unique in having our own DNA. We are all individuals who have our own thoughts and ideas about what we wish to say and what we choose to believe. Thoughts that are unique to us. Unfortunately, however, we are not alone on this earth – we are not unique. In spite of this fact, we truly yearn to stand out as independent thinkers and individuals. We are so individualistic that we do not notice that the people we live with, those we work with or spend time with during our leisure time, are at least as individual as we are. Just like us, in other words. THIS IS OFTEN THE CASE with products and services too. I am quite certain that if they could speak, each one of them would be yelling: ‘Yes, we want to be yours and yours alone!’ or ‘Yes, we are all unique!’ or ‘Yes, we are absolutely special!’ or ‘Why can’t you see this?!’

AND THEN WE ARE BACK AT SQUARE ONE … What becomes of the uniqueness when everyone is striving to be unique? Is it unique to be unique? At Fasett, we believe that it is possible to be uniquely unique (Surprise!). We still have hope that there is a way of speaking, a way of behaving or communicating, which can be absolutely unique for a given product or service. This is because we still believe in creativity and its consequences and the possibilities of communication with people. It is particularly important when we want to talk to people about things they are not necessarily interested in or concerned about – and that is often the case with what we do. ALLOWING A THOUGHT to cross over a boundary and arrive somewhere it has never been before. That is the definition of creativity at Fasett. And that crossing of boundaries ensures that we are able to find valuable words, along with designs and colours that we believe can come together to make your message unique. Thus, it is the valuable cargo that we bring along with us from this journey, which you are purchasing as a client of Fasett. We will add value to a product or service that makes it something worth caring about. Something to speak highly of and to choose above other products or services, or quite simply: to buy! GETTING AT LEAST ONE PERSON to think or do something different tomorrow from what he or she has done today. That is the objective. The purpose of creativity at Fasett. For the assignments we deliver to our clients. Making the specific thing you have been entrusted to sell into something completely individual – among all the other individuals out there. Welcome aboard!

P.S. So, what actually happened to Brian and the crowd of people? Well, they were not about to give up so easily. Brian desperately yells out: – You’re all different! The crowd: – Yes, we ARE all different! Man in crowd: – I’m not… The crowd: – Shhh!

Se hva som skjer! Vi har mange historier vi har lyst å fortelle deg. De er alle ulike og unike, men vi tror de har noen få, viktige ting til felles. Historiene viser at vi bidrar med verdi og at vi behandler alle kunder og oppgaver individuelt. At det er vi i Fasett som har bidratt i arbeidet skal ikke synes på løsningen, men oppleves på resultatet. Ditt merke, ditt budskap og dine mål er vår utfordring. Her er noen eksempler på nettopp det:

Look what has happened! We have lots of stories we want to tell you. They are all different and unique, but we believe they have a few important things in common. These stories show that we create added value and that we treat all customers and assignments individually. Fasett’s role should not be obvious in the solution we develop – only in your results. Your brand, your message and your goals are our challenge. Here are a few examples:

Lyse Rebranding

En vellykket rebranding. Lyses nye logo og grafiske profil skal følge konsernet inn i fremtiden. Den kommuniserer energi og miljø, men også fart, bevegelse og dynamikk. I fiberoptikk, så vel som i energiproduksjon og nyskapning. Den tredimensjonale formen er ny, dessuten tilpasset digitale medier både i form og i tekniske egenskaper. Symbol, typografi og farger har assosiative referanser til den tidligere Lyse-profilen – men er fornyet og forbedret.

A successful rebranding. Lyse’s new logo and corporate ID will play an important role in the group’s future development. It communicates energy and an environmental angle, as well as speed, movement and dynamics. This relates to fibreoptics as well as to energy production and innovation. The three dimensional shape is new and is well suited to digital media in both form and technical characteristics. The logo, typography and colours are all rooted in the earlier Lyse profile, but have now been revitalised and improved.

Lyse Rebranding

Før og etter Before and after

Evolusjon, ikke revolusjon. Lyse er et av de mest kjente merkene i regionen vår. Mange mennesker møter dette merket i sin hverdag – på mange forskjellige steder. I anledning 100årsjubileet til Lyse ble det også utviklet en ny logo. Den nye logoen skulle ikke uttrykke en revolusjon, men snarere en evolusjon. Hovedelementene både i form og grafisk profil skulle beholdes. Det var viktig for Lyse å ikke miste sitt kjente uttrykk, samtidig som logoen måtte bli mer tidsriktig. Internett, fjernsyn og andre digitale flater stiller andre og nye krav til logoer og logoers utforming nå til dags enn det de gjorde i 1999. Lyse er klar for 100 nye år!

Evolution, not revolution. Lyse is one of the most well-known brands in the Stavanger region. Many people meet this brand in their everyday life – in lots of different places. A new logo was developed in connection with Lyse’s centenary. This logo was not meant to express a revolution, but rather an evolution. The main elements of the previous graphic profile were to be kept. It was important for Lyse not to lose their well-known identity, while at the same time the logo had to become more up to date. The Internet, television and other digital formats place new and different demands on the design of logos than before. Lyse is ready for the next 100 years!

Logo-animasjon Logo animation

Noreco Kommunikasjonskonsept Communication concept

FASETT

* Annonsetekst: Noen ser et helt vanlig due-egg. Andre ville analysert all tilgjengelig kunnskap, og kommet til konklusjonen at det er et egg fra en afrikansk dvergkrokodille. I Noreco er det akkurat det vi gjør: Vi analyserer informasjon, vi tolker og tar beslutninger basert på hva vi kan og hva vi vet. I Nordsjøen, hver dag. Ad text: Some might see a common pigeon egg. Others would explore all available knowledge and reach the conclusion that this is the egg of an African dwarf crocodile. In Noreco this is what we do – we analyse the information, we interpret the results, and we reach decisions based on what we know and what we understand. In the North Sea, every day.

Vi ser hva ikke alle ser Noen ser et helt vanlig due-egg. Andre ville analysert all tilgjengelig kunnskap, og kommet til konklusjonen at det er et egg fra en afrikansk dvergkrokodille. I Noreco er det akkurat det vi gjør: Vi analyserer informasjon, vi tolker og vi tar beslutninger basert hva vi kan og hva vi vet. I Nordsjøen, hver dag.

– kunnskap endrer virkeligheten

Noreco Kommunikasjonskonsept Communication concept

Kunnskap endrer virkeligheten.

Insight changes reality.

Oljeselskapet Noreco behøvde å kommunisere klart sin identitet og sin posisjon i markedet. Fasett utviklet et kommunikasjonskonsept og merkeløftet ‘Kunnskap endrer virkeligheten’/ ‘Insight changes reality’ som uttrykk for selskapets posisjon. Noreco er et unikt selskap på grunn av kunnskapen som finnes i organisasjonen og de ansattes evne til å anvende teknologi.

The Noreco oil company needed to clearly communicate its identity and position in the market. Fasett developed a communication concept and a brand promise ‘Insight changes reality’ as an expression of the company’s positioning. Noreco is unique in terms of the organisation’s insight and its ability to use technology. The campaign ‘We see beyond what others may see’ was launched in local and national media channels for recruitment and at ONS 2010. Positioning an oil company in this way was an attention-grabber. The feeling of pride is strong within the company and the message is perceived as credible and relevant.

Kampanjen ‘Vi ser hva ikke alle ser’ ble lansert i lokale og nasjonale medier, for rekruttering og på ONS 2010. Et oljeselskap med et uttrykk så fjernt fra plattform- og hjelmverdenen blir lagt merke til. Stoltheten er stor internt og budskapet oppfattes som troverdig og relevant.

FASETT

Vi ser hva ikke alle ser Noen ser et vårlig hageproblem. Andre ville analysert all tilgjengelig kunnskap, og kommet til konklusjonen at det er en kinesisk silkeorm. I Noreco er det akkurat det vi gjør: Vi analyserer informasjon, vi tolker og vi tar beslutninger basert hva vi kan og hva vi vet. I Nordsjøen, hver dag.

Vi ser hva ikke alle ser Noen ser en helt vanlig blomst. Andre ville analysert all tilgjengelig kunnskap, og kommet til konklusjonen at det er en potetplante av typen Jersey Royal. I Noreco er det akkurat det vi gjør: Vi analyserer informasjon, vi tolker og vi tar beslutninger basert hva vi kan og hva vi vet. I Nordsjøen, hver dag.

– kunnskap endrer virkeligheten

Altibox Merkeløfte Brand promise

Nye tider, nytt merkeløfte.

New times, new brand promise.

Siden starten i 2001 har Altibox opplevd en fantastisk utvikling. I disse dager har Altibox over 200 000 kunder og er til stede over hele landet. Kundene møter merket Altibox på stadig flere steder og stadig oftere i sin hverdag – og inntrykket av Altibox må derfor være entydig.

Since the start in 2001, Altibox has experienced an amazing evolution. Altibox currently has over 200,000 customers and is present across Norway. Customers are encountering the Altibox brand in ever-increasing scenarios and more and more often as part of everyday life – so the impression they get of Altibox must therefore remain clear and unambiguous.

Altibox skal levere gode brukeropplevelser for sine kunder, enten det er privat eller bedrift. Der Altibox før leverte fiberoptikk og teknologi, leverer de nå underholdning, opplevelser og mulighet til å koble seg på omverden. Har du Altibox skal du alltid vite at du er tilknyttet omverdenen på den aller beste måten – og at det bare kan bli bedre. Det skal merkeløftet og kommunikasjonen omkring Altibox vise.

Utdrag fra en presentasjonsfilm laget i forbindelse med internlanseringen av Altibox sitt nye merkeløfte ‘koble på, koble av’. Shots from the presentation film made for the internal launch of Altibox’ new brand promise.

Altibox will provide high-quality user experiences for its customers, regardless of whether they are private consumers or business customers. Where Altibox once supplied fibre optics and technology, they now provide services related to entertainment, experiences and getting connected with the outside world. Those who have Altibox must be assured that they will always be connected to the outside world in the best possible manner – and that things are just going to get better and better. This shall be made evident by our brand promise and communications relating to Altibox.

Sandnes Sparebank Kommunikasjonskonsept Communication concept

Flunkende nytt visakort, 2010. Brand new Visa card in 2010.

Sandnes Sparebank Kommunikasjonskonsept Communication concept

Rex er bankens egen sparehund, som både er lojal og som passer på pengene dine. Har hovedrollen i Sparetømmeklubben. Rex is the bank’s own savings puppy who is loyal and looks after your money. He plays a starring role in the Bank Savings Club.

Slik du vil ha det.

Just the way you want it.

Sandnes Sparebank har i over ti år vært tro mot sitt kommunikasjonskonsept. Et kommunikasjonskonsept som vokser, lever og utvikler seg, men som alltid uttrykker en positiv folkelighet og annerledeshet. Sandnes Sparebank differensierer seg i forhold til de mer blå og firkantete bankene både gjennom måten å snakke på og det grafiske uttrykket.

Sandnes Sparebank has been faithful to its communication concept for over 10 years. A communication concept that is growing, vibrant and evolving, but which always expresses a positive people orientation and originality. This distinguishes it from more conservative and less flexible banks, both through its manner of speaking and its graphic expression.

Bankens avdeling i Oslo – som er litt mer næringsog private banking-orientert – fungerer også under den samme paraplyen. Samarbeidet Sandnes Sparebank/Fasett viser hva langsiktighet, meningers mot og gjensidig tillit kan utvikle seg til. Vi snakker om resultater, men også om en av Norges mest premierte banker i visuelle/grafiske konkurranser.

Although more focused on business and private banking, the bank’s Oslo division also functions well under the same umbrella. The Sandnes Sparebank/ Fasett collaboration demonstrates what long-term thinking, solid principles and mutual trust can lead to. We are talking not just about results, but also about one of the Norwegian banks that has won most awards in visual/graphic competitions.

add energy Navn, identitet, kommunikasjonskonsept Naming, identity, communication concept

Fra utviklingsprosessen av logo og identitet. From the process of developing logo and identity.

Større enn summen av de enkelte faktorene

Larger than the sum of its individual parts

add energy group er en ny, innovativ norsk kompetanseleverandør i energibransjen – med høye nasjonale og internasjonale ambisjoner.

add energy group is a new, innovative provider of competence to the energy sector. It is based in Norway and has international ambitions.

Syv selskaper ble slått sammen til konsernet add energy group – med totalt 150 medarbeidere og kontorer i Stavanger og Oslo. add energy group dekker hele verdikjeden – fra kvalifisering til undersøkelse og produksjon. Selskapet har spisskompetanse innen de kunnskapskritiske områdene, som subsurface, well, safety, environment og operations. Hovedkontoret til det nye selskapet ligger i Stavanger.

add energy group was formed from the merger of seven companies, which had a total of 150 employees and offices in Stavanger and Oslo. add energy group contributes to the entire value chain of offshore oil and gas production – from qualification to exploration and production. The company specialises in the areas where knowledge is critical to performance: Subsurface, well, safety, environment and operations. The new company’s HQ is located in Stavanger.

Fasett har i samarbeid med add energy utviklet merkestrategien, det nye, samlende navnet, en tydelig identitet/profil og nettstedet addenergy.no – og nettbanner, lanseringsfilm og annonsemateriell.

Fasett worked with add energy to develop the brand strategy, the new, unifying name, a clear identity and the website addenergy.no – as well as a web banner, a launch movie and ads.

Lanseringsfilm. Launch video.

Lanseringsnettsted, hovednavigasjon. Launch website, main navigation.

Solutions SolutionsAbout About Us Us Careers CareersNewsNewsContact Contact

Power Power toto preform preform

add add energy energy group group is a technology is a technology driven driven company company withwith specialized specialized expertise, expertise, which which aimsaims to provide to provide value value added added to the to international the international energy energy market. market.

Sub Sub surf surf ace ace

ellell WW Safety Safety Env Env iron iron men men t t s s on ti tion rara Ope Ope

t t enen em em acac PlPl

Trai Trai ning ning

Studies Studies

PrPr ojec ojec ts ts e e war war Soft Soft

PrPr e qu e qu aliﬁ aliﬁ caca tion tion Exploration Exploration

ntnt me me opop velvel dede ldld Fie Fie Pro Pro dudu cticti onon t t enen nm nm dodo anan AbAb

Add Add Energy Energy Group Group AS AS I-Park I-Park Stavanger, Stavanger, Prof.Prof. OlavOlav Hanssenssvei Hanssenssvei 7a, Pb 7a,8034, Pb 8034, 40684068 Stavanger, Stavanger, Norway Norway Tel: +47 Tel: +47 51 87 5144 8751 44 51Sitemap Sitemap Intranett Intranett loginlogin Copyright Copyright © Add © Add Energy Energy Group Group AS AS

Marathon. Kommet for å bli. Marathon ble etablert i 1887 og har hovedkontoret i Houston, USA. I 2002 ble Marathon Petroleum Norge AS for første gang operatør på norsk sokkel. Nå er selskapet i gang med å produsere på Alvheim, i tillegg er de i gang med å bygge ut Volund-feltet. I det hele tatt: Norge er absolutt et viktig satsingsområde for Marathon. Både på sokkelen og ikke minst på land: Her er de kommet for å bli! Og hva kjennetegner den som har bestemt seg for å bli? Du planter et epletre i hagen der du vil bo! Du sorterer i cd-samlingen eller bokhyllen, du setter ut en fuglekasse – fordi du planlegger til neste år, til de neste fem årene osv.

Det er det som preger kommunikasjonen til Marathon i Norge. – De søker geologer som vet hvor de skal henge opp fuglekassen eller ser frem til å høste epler fra egen hage! – Alle nyansatte får et epletre i velkomstgave! – Tøfler ble sendt ut til alle offshore-ansatte, da Marathon ønsket dem velkommen i forbindelse med overtakelse av fullt operatøransvar! Marathon er kommet for å bli. I Norge. Illustrasjoner til kampanjen er gjort i samarbeid med Commando Group.

F A S E T T Ill: Commando Group

Marathon søker en flink HMS rådgiver innen boring som endelig kan få pakket ut hele cd-samlingen (alfabetisk). I 2002 ble Marathon for første gang operatør på norsk sokkel. Nå er vi i gang med å produsere på Alvheim – der er det mye olje og gass som de neste årene skal opp på den mest effektive måten som finnes, både miljømessig og økonomisk. Norge er absolutt et viktig satsingsområde for Marathon. Her er vi kommet for å bli. Ring HR manager Dag Atle Meinich-Bache i Marathon på telefon 976 56 521 og fortell ham hva du vil gjøre – og hva vi kan gjøre, for å få deg til å bli. www.marathonnorge.no

Kommet for å bli

Marathon Petroleum Norge Kommunikasjonskonsept Communication concept

F A S E T T Ill: Commando Group

Marathon Marathon søker ensøker senior en senior elektroingeniør elektroingeniør som tar som tar sine egne sine valg egne og valg ikke og minst ikke minst følger strømmen følger strømmen Marathon har siden Marathon 2002 vært har siden operatør 2002 påvært norsk operatør sokkel.på norsk sokkel. Vi overtar i disseVidager overtar deni disse daglige dager driften denav daglige Alvheim driften av Alvheim – der er det mye–olje derog er gass det mye somolje de neste og gass årene somskal de neste årene skal opp på den sikreste opp og på mest den sikreste effektive ogmåten mest effektive som finnes. måten som finnes. For å få det til, trenger For å fåvidet en til, erfaren trenger ansvarshavende vi en erfaren ansvarshavende elektroingeniør som elektroingeniør kan sørge for som sikker kan og sørge effektiv for sikker drift og effektiv drift også på våre elektriske også påanlegg. våre elektriske Norge eranlegg. viktig for Norge er viktig for hele Marathon. Her heleerMarathon. vi kommet Her forer å bli. vi kommet for å bli. Er det ellers noeEr dudet vil ellers vite om noe stillingen du vil vite om stillingen eller Marathon, så eller finner Marathon, du det så meste finner pådu det meste på www.marathonnorge.no www.marathonnorge.no

Kommet for å bliKommet for å bli

Merkeløfte Brand promise

Et merke er et løfte Noen kaller det slogan, andre tagline, eller payoff. Vi i Fasett kaller det merkeløfte – det er essensen av hva et merke skal love. Fordi merkevarer handler ikke om så mye mer enn å skape forventninger og levere det man lover. I utvikling og posisjonering av merker kan utvikling av merkeløfte være et godt hjelpemiddel. Et merkeløfte gir kommunikasjonen til merket en tydelig strategisk retning og hjelper ‘eierne’ av merket til å holde seg på sporet. Men en ting er å utvikle et merkeløfte for ditt merke – det aller viktigste er å ikke glemme det. Hold alltid ditt løfte!

A brand is a promise Some call it a slogan, others a tagline or payoff. At Fasett, we call it a brand promise – the essence of what a brand should promise to do. Because at the end of the day the purpose of a brand is to create expectations and then deliver what you have promised. The development of a brand promise can be a good tool when developing and positioning brands. A brand promise gives your brand’s communication a clear strategic direction and helps the brand’s ‘owners’ stay on track. But developing a brand promise for your brand is only the start – the most important thing is to keep your promise. Always keep your promise!

Merkeløfte Brand promise

– slik du vil ha det

Lokal/nasjonal aktør innen bank, finans og eiendomsmegling. Local/national player within banking, finance and real estate.

koble på, koble av

Leverer fiberoptiske kommunikasjonsløsninger til hjem og bedrift. Supplies fibre-optic communication solutions for homes and businesses.

visionary people

Leverandør av visuelle samhandlingsløsninger. A supplier of visual collaboration solutions.

Logo og identitetsprogram Logo and identity programmes

Den viktige logoen. Logoen er den visuelle kjernen i en merkevare. Den inneholder symbolene, typografien eller fargene som kan samle merket og gi assosiasjonene en tydelig retning. Logoen er viktig og verdifull. For det handler ikke om å være fin eller moderne, men om å være unik og relevant. Det er det mye vanskeligere å få til – og derfor er identitetsutvikling en krevende prosess for alle involverte. Men heldigvis; vi ser en tydelig sammenheng mellom grundige og tålmodige prosesser – og en god løsning!

The important logo. The logo is the visual core of a brand. It contains the symbols, typography or colours that can unify the brand, providing clear direction to its associations. The logo is important and valuable. Because it’s not about being pretty or trendy, but about being unique and relevant. This is much more difficult to achieve – and that’s why identity development is a demanding process for all involved. But fortunately, we see a clear connection between thorough and patient procedures – and a good solution!

Merkelogo Brand logo

Reklamefotograf Tom Haga. Commercial photographer Tom Haga.

Leverer fiberoptiske kommunikasjonslĂ¸sninger (dette er 3D-varianten). Supplies fibreoptic communication solutions (this is the 3D version).

Destinasjon i Vest-Agder. A destination in the county of Vest-Agder, Norway.

Mind the Mac. DataMind er noen av de klokeste Mac-hodene i regionen som samlet seg under nytt flagg. Et litt tradisjonelt/retro navn er kontrastert med en moderne og lite â&#x20AC;&#x2DC;datatypiskâ&#x20AC;&#x2122; logoform. Mind the Mac. DataMind consists of some of the best Mac specialists in the region, now gathered under one roof. A somewhat traditional/ retro name is contrasted with a modern logo that is rather untypical for this business sector.

Merkelogo Brand logo

Jubileumsmusikal, Sandnes by. Anniversary musical for the city of Sandnes.

Drift, service og salg av Mac (og PC). Operation, service and sale of Macs (and PCs).

Investeringsselskap. Investment company.

You’re either online, or you’re offline. Egentlig er vi motstandere av å kategorisere kommunikasjonsarbeider i forhold til media- og teknologivalg. Fasett har som mål å utvikle kommunikasjon som tar i bruk de til enhver tid beste tilgjengelige løsningene for oppgaven. Men naturlig nok er vi alle opptatt av mediene i en tid der det skjer teknologirevolusjoner som berører vår hverdag – både profesjonelt og privat. I Fasett skal alle medarbeidere jobbe online og ha kunnskapen som skal til for å bidra i slike prosjekter. Samtidig har vi over tid tilført, og vil fortsette å tilføre, organisasjonen ny kunnskap for å kunne ta et helhetlig ansvar for kommunikasjon i alle kanaler for våre kunder. Vi selger ikke inn nettsider eller facebook-kampanjer fordi det er i tiden og derfor et ‘must’. Vi gjør det om vi er overbevist om at det løser oppgaven vi er satt til å løse. Se selv:

We are opposed to categorizing a communication product according to media and technology format. Fasett’s goal is to develop communication that employs the best available solutions for the task at hand. But we are naturally all concerned with media in a time where there are technology revolutions that impact our everyday lives – in both the professional and private spheres. At Fasett all our staff are expected to deliver online solutions and have the requisite skills to work on such projects. We have been bringing in and will continue to add new knowledge to our organisation, so that we can handle communication in all media channels for our clients. We don’t sell websites or Facebook campaigns because they are a fashionable ‘must’ of the moment. We’ll do that if we are convinced that this would solve the problem we have been asked to solve. Have a look for yourself:

Noreco Nettsted Website noreco.com

Kategorisider hvor vi ‘highlighter’ de viktigste underpunktene. Disse fungerer også som snarveier til de ulike temaene. Category pages where we highlight the most important sub-points. These also function as shortcuts to the various topics.

Animert kommunikasjonskonsept med merkeløftet ‘Kunnskap endrer virkeligheten’ i bunn. Animated communication concept with the brand promise ‘Insight changes reality’ as its basis.

Selskapets historie ligger som en interaktiv løsning. En plassbesparende, levende løsning som beskriver noen svært aktive år. The company’s history is presented via an interactive solution. A space-saving, dynamic solution that tells the story of some extremely active years.

Dagens tall/pressemeldinger viser oppdaterte tall og fortløpende informasjon fra selskapet. Today’s figures/press releases displays updated figures and current information from the company.

Ett av fire dynamiske områder på forsiden hvor innhold kan endres etter behov. One of four dynamic areas on the homepage, where content can be modified as necessary.

Noreco – nytt nettsted.

Under kategorien ‘Karriere’ fronter selskapet sju ansatte som gir forskjellige grunner til hvorfor de liker å jobbe i Noreco. Under the category ‘Career’, the company presents seven employees who provide a variety of reasons as to why they like working at Noreco.

Olje- og gasselskapet Noreco (Norwegian Energy Company ASA) utviklet høsten 2010, i samarbeid med Fasett og IT-selskapet Bouvet, et nytt nettsted. Noreco hadde behov for en løsning hvor informasjon var lett tilgjengelig og enkel å publisere. Dessuten hadde Fasett utviklet en ny grafisk profil som ble implementert. Vi la opp til en åpen prosess med mange innspill og en tydelig prosjektstyring. Resultatet vil du finne på noreco.com

Noreco’s new website.

Selskapets verdier er visualisert gjennom en tegnekonkurranse selskapet arrangerte for barn og unge i 2009. The company’s values are visualised through a drawing competition that the company held for children and youth in 2009.

The oil and gas company, Noreco (Norwegian Energy Company ASA) developed a new company website in autumn 2010 in cooperation with Fasett and the IT company Bouvet. Noreco required a solution where information was easily accessible and simple to publish. Fasett had also developed and implemented a new corporate identity for the company. We created a set-up that allowed for open access with lots of input and orderly project management. You will find the result on noreco.com

Presentasjonsfilmer som tar oss på innsiden av Noreco, uttrykt med egne ord fra sentrale medarbeidere. Presentation films that take us inside Noreco, as expressed by key staff members in their own words.

Årsrapporter 2007—2010 Annual Reports 2007—2010

Vi var sammen med våre kunder tidlig ute med å se muligheten i årsrapporten som selskapets viktigste ‘publikasjon’ og identitetsdokument. Farmandpriser og en rekke internasjonale utmerkelser har vist at det var en god idé. Det er det fortsatt uansett om den formidles digitalt eller i trykket form.

Together with our clients we were among the first agencies to spot the potential in the annual report as a main identity document for the company. A series of national and international awards in this category have proven this to be a good idea. It still is, whether it is published on screen or on paper.

Ă&#x2DC;verst fra venstre From top left DNV 2008, DNV 2009, Roxar 2007, Roxar 2008, Gaz de France Norge 2007, GDF SUEZ E&P Norge 2008, GDF SUEZ E&P Norge 2009, AKVA group 2007, AKVA group 2008, Sandnes Sparebank 2007, Sandnes Sparebank 2008, Sandnes Sparebank 2009.

110

Ă&#x2DC;verst fra venstre From top left Noreco 2007, Noreco 2008, Noreco 2009, IVAR 2007, Maracc 2007, Maracc 2008, Maracc 2009, BIS Industrier 2008, BIS Industrier 2009, HERO 2007, HERO 2009.

111

177

Vil du lese mer? Bestill hele Siden sist ved 책 fylle ut skjema p책 fasett.no Do you want to read more? You can order Siden sist by filling in the form at fasett.no

115

F A S E T T

fasett.no f-blogg.no facebook.com /fasett twitter.com/fasettkvitter issuu.com/fasett

Siden sist, vol. 5

lars her ter vigsgate 3 pb 75 9 â&#x20AC;&#x201C; sentrum N 4 0 0 4 stavanger nor way t + 47 51 8 4 4 8 0 0

Siden sist, vol. 5