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Ayuda para préstamos a estudiantes

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EMPLEADO BENEFICIOS

ACERCA DE LA ASISTENCIA DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES

La deuda de préstamos estudiantiles en los Estados Unidos actualmente supera los $ 1.4 billones de dólares. Si usted es uno de los millones de estadounidenses que están estresados y luchan con altos niveles de deuda de préstamos estudiantiles, este es un programa que puede brindar alivio de préstamos estudiantiles a aquellos que califican. Para obtener detalles completos del plan, visite el sitio web de su beneficio: www.mybenefitshub.com/region19

Su camino hacia el alivio de los préstamos estudiantiles Reduzca su deuda de préstamos estudiantiles en un 65%.

¿Qué es GotZoom? Una empresa consolidada con un historial de siete años de rendimiento y satisfacción del cliente. El líder en servicios de reducción de la deuda estudiantil.

Por dónde empezar Vaya a la página de inscripción: https://mystudentloan2.net/ Haga clic en Inscríbase ahora

Beneficios para los empleados GotZoom supervisa los programas del DOE y revisa anualmente la situación del empleado para encontrar cualquier opción adicional de reducción de la deuda.

Tasa de servicio El análisis del préstamo del empleado y el resumen de beneficios son gratuitos (sin compromiso)

Las tasas de servicio se aplican sólo después de que el empleado haya revisado y aprobado los programas de reembolso/perdón

Tasa de solicitud: 307 dólares. Cuota anual: 359,40 € (opción mensual: 32,95 €)

Guía de inscripción Exención de responsabilidad general: Este resumen de Beneficios para empleados sólo pretende ser una breve descripción de algunos de los programas para a los que pueden acogerse los empleados. Este resumen no incluye detalles específicos del plan. Debe consultar la documentación específica del plan para los detalles específicos del plan, como los gastos de cobertura, las limitaciones, las exclusiones y otros términos del plan, que pueden encontrarse en el sitio web de beneficios de ESC Región 19. Este resumen no sustituye ni modifica la documentación del plan subyacente. En caso de discrepancia entre este resumen y la documentación del plan, prevalece la documentación del plan. Todos los planes y Beneficios descritos en este resumen pueden ser interrumpidos, aumentados, disminuido o modificado en cualquier momento con o sin previo aviso.

Hoja de tarifas Descargo de responsabilidad general: La información sobre las tarifas proporcionada en esta guía está sujeta a cambios en cualquier momento por parte de su empleador y/o el proveedor del plan. La información sobre las tarifas incluida en este documento no garantiza la cobertura ni cambia o interpreta los términos de la documentación específica del plan, disponible en el sitio web de beneficios de la región 19 de la CES, que puede incluir exclusiones y limitaciones adicionales y puede requerir una solicitud de cobertura para determinar el derecho al plan de Beneficios sanitarias. En la medida en que la información proporcionada en este resumen no coincida con la documentación específica del plan, las disposiciones de la documentación específica del plan regirán en todos los casos.

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