Discapacidad

The Hartford

SOBRE LA DISCAPACIDAD

El seguro de invalidez protege uno de sus activos más valiosos, su sueldo. Este seguro sustituirá una parte de sus ingresos en el en caso de que no pueda trabajar por enfermedad o lesión durante un periodo prolongado.

Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.gcisdbenefits.com

BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS

El seguro de invalidez combina las características de un plan de invalidez a corto y largo plazo en una sola póliza. La cobertura le paga una parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión incapacitante. El plan le ofrece la flexibilidad de elegir un nivel de cobertura que se adapte a sus necesidades. Esta cobertura es proporcionada por The Hartford.

RECLAMACIONES: Llame a The Hartford Claims al 866-547-9124 para presentar un reclamo, número de grupo en la página 3.

Período de eliminación (días) Lesión (días) Enfermedad (días) Incremento mensual de 200 dólares

*0

*14 *30 60 90 *7

*14 *30 60 90 $6.96

$6.16 $5.44 $3.36 $2.50

180 180 $1.92

*Si a causa de su invalidez está internado en un hospital, las Beneficios comienzan el primer día de internamiento.

NOTAS IMPORTANTES

Fecha de entrada en vigor: La cobertura entra en vigor con arreglo a los términos y condiciones de la póliza. Debe cumplir la definición de Trabajador Activo de su empresa el día en que entra en vigor su cobertura. Importe de la Beneficio: Puede contratar una cobertura que le pagará una Beneficio mensual fija en dólares en incrementos de 100 dólares entre 200 dólares y 7.500 dólares que no pueden superar el 66 2/3% de sus ingresos mensuales actuales. Los ingresos se definen en el contrato de The Hartford con su empleador. Periodo de eliminación: Debe estar incapacitado durante al menos el número de días indicado por el periodo de eliminación que seleccione antes de poder recibir el pago de la Beneficio por incapacidad. El periodo de eliminación que seleccione consta de dos números. El primer número indica el número de días que debe estar incapacitado por un accidente antes de que puedan comenzar sus Beneficios. El segundo número indica el número de días que debe estar incapacitado por una enfermedad antes de que puedan comenzar sus Beneficios. En el caso de los trabajadores que optan por un periodo de eliminación de 30 días o menos, si su ingreso en un hospital es de 24 horas o más debido a una incapacidad, no se aplicará el período de eliminación y las Beneficios se abonarán a partir del primer día de hospitalización.

The Hartford

BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS

Definición de incapacidad: La incapacidad se define según el contrato de The Hartford con su empleador. Normalmente, la incapacidad significa que usted no puede realizar una o más de las tareas esenciales de su ocupación debido a una lesión, enfermedad, embarazo u otras condiciones médicas cubiertas por el seguro, y como resultado, sus ingresos mensuales actuales son el 80% o menos de su salario previo. ingresos por incapacidad. Si ha estado incapacitado durante 24 meses, debe estar impedido para realizar una o más tareas esenciales de cualquier ocupación y, como resultado, sus ingresos mensuales son iguales o inferiores al 66 2/3 % de sus ingresos anteriores a la incapacidad. Limitación de la condición preexistente: Su póliza limita las Beneficios que puede recibir por una invalidez causada por una enfermedad preexistente. En general, si se le ha diagnosticado o ha recibido atención por una enfermedad discapacitante en los 6 meses consecutivos anteriores a la fecha de entrada en vigor de esta póliza, el pago de la Beneficio estará limitado, a menos que No haya recibido tratamiento de la enfermedad incapacitante en los 6 meses anteriores al inicio de la incapacidad, mientras estaba asegurado por esta póliza, o bien ha estado asegurado por esta póliza durante los 12 meses anteriores al inicio de la incapacidad. Si su incapacidad es consecuencia de una enfermedad preexistente, la compañía pagará las Beneficios durante un máximo de 4 semanas. Duración máxima de la Beneficio: La duración de la Beneficio es el tiempo máximo durante el cual la compañía pagará las Beneficios por invalidez derivada de una enfermedad o lesión. Dependiendo de la edad a la que se produzca la invalidez, la duración máxima puede variar. Consulte los baremos aplicables a continuación en función de la opción de Beneficio Premium.

Edad Discapacitado Duración máximade la Beneficio

Antes de los 63 Hasta laedad normal de jubilación o 48 meses si es mayor

Edad 63 De los 63años a la edad normal de jubilación o 42 meses si es mayor

Edad 64 36 meses

Edad 65 30 meses

Edad 66 27 meses

Edad 67 24 meses

Edad 68 21 meses

Mayores de 69 años 18 meses Exclusiones generales: No puede recibir pagos de Beneficios de invalidez por discapacidades causadas o contribuidas por: • Guerra o acto de guerra (declarado o no) • Servicio militar para cualquier país en guerra u otro conflicto armado • La comisión o el intento de cometer un delito grave • Una lesión autoinfligida intencionadamente • Cualquier caso en el que el hecho de ejercer una profesión ilegal sea una causa que contribuya a su discapacidad • Debe estar bajo el cuidado regular de un médico para recibir los beneficios